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宅地建物取引士/沖縄県/年間休日120日以上の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社第一ビルディング

    職種
    プロパティマネジメント
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    ~オフィスビルPMのリーディングカンパニー/7時間勤務/残業20~30時間程度/土日祝休/フレックス&在宅/福利厚生充実/転勤なし~【沖縄県那覇市】

    同社が受託管理するオフィス、複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集、管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。

    【業務例】
    ■オフィスに入居いただくテナント企業の誘致
    ■年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営
    ■中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理
    ■収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理

    【業務の特徴】
    ■担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。
    ■業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3~5棟程度(テナント約20社)の物件を責任をもって担当いただきます。
    ■第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。

    【評価制度】
    メンバー(アソシエイト)でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。
    また評価においては、行動に着目した評価制度(コンピテンシー評価)であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒、中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。

    【働き方/福利厚生】
    土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。

    ■同社の魅力: 
    同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。


    【その他魅力ポイント】
    〇転居を伴う転勤が無いので那覇市で腰を据えて就業が可能です。
    〇ワンストップサービスでお仕事ができるので、幅広い経験、知識が身につきます。
    〇土日休み、年間休日120日で在宅勤務やフレックス制度の利用が可能なので働き方の改善を目指せます。
    〇育児休業制度や育児時短勤務制度はもちろん、産後パパ育休等も有給で付与され、多くの社員の方が積極的に活用しているため、子育てとの両立も可能です。
    〇ほとんどの社員の方が毎年平均10日以上有給を取得されていて、有給以外にもいつでも取得できるお休みが4日付与されるのでプライベートとの両立も可能です。
    〇資格取得支援制度や研修制度も充実しているのでキャリアアップ、スキルアップを目指せます。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】下記いずれかのご経験
    ■不動産業界での営業や管理のご経験
    ■施工管理や施設/設備管理のご経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    600~790万円
    勤務地
    沖縄県

    業務内容

    同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。

    ■業務概要:
    同社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。

    ■業務のやりがい:
    商業施設の開発を通じて地域の活性化に貢献することができます。自身の開発した商業施設を多くの方が利用いただける姿を見た際には大きなやりがいを感じることができます。また、不動産開発においては、オーナー、テナント、建設会社、社内の各部署との調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。


    ■入社後のフォロー体制:
    ・最初は先輩社員が進めているプロジェクトのサポートなどを行っていただき、業務の流れや知識を付けていただきます。分からないことは上長や周りの先輩に質問しやすい環境です。
    ・物件情報の収集にあたっては、新規飛び込み・テレアポを行うのではなく、親会社である大和ハウス工業から不動産情報をもらうことができます。そのため比較的営業活動がしやすい環境です。

    ■働き方:
    ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね10~20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
    ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。

    ■充実の福利厚生/家庭と仕事の両立に向けた制度:
    お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

    ■同社の魅力:
    「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しております。
     

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車運転免許
    ■商業不動産店舗に関する営業経験者
    ■建築・仲介・テナント関連業界での経験3年

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■その他不動産関連の資格
    # 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # オフィス # リノベーション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

現在の検索条件全てクリア