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300万~399万/一級建築士/沖縄県の求人検索結果一覧
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株式会社大有設計
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
■沖縄にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■作図ソフト:AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気もしくは機械設備設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■1級もしくは2級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■同社の沖縄支店にて構造設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
■構造計算書、構造図の作成/確認申請業務に伴う申請図書一式の作成/既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■作図ソフト:AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■構造設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■一級もしくは二級建築士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
◇意匠設計、構造設計、環境設計、設計監理のスタッフが揃う総合設計事務所である同社にて、設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
〇設計事務所の立場における建設施工の設計監理(現場監督ではありません)
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■現場代理人等、建設現場の監督経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級または二級建築士
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社グッドライフ建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 380~430万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月
【配属先(那覇)の組織構成】
■工事部9名(全員男性)が在籍しています。20~50代まで幅広いメンバーが活躍中です!(平均36歳)
※1級建築施工管理技士6名、2級建築施工管理技士1名、資格無し2名)
【同社の魅力】
<中途入社者多数!>
■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを過去持った社員が多く入社しています。
<安心安全な施工管理体制>
■同社ではチーム制を導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。
<自社内ですべて完結>
■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。
<明確な評価制度>
■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。
<働きやすさ◎>
■転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業など無理な働き方をすることはありません。活かせる経験スキル
【必須条件】
※下記いずれかの学歴および経験を有する方
■大卒もしくは建築系の専門学校卒で、建築施工管理経験をお持ちの方(対象物、構造は問わず)
■建築系以外の専門学校卒もしくは高卒(工業高校卒を含む)でRCマンションの施工管理経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■建築施工管理技士もしくは建築士の資格をお持ちの方
■施工図(仮設図、躯体図、平面詳細図)作成もしくはチェックスキルをお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 転勤なし
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