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600万~699万/茨城県の求人検索結果一覧
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レイズネクスト株式会社
- 職種
- プラント機械施工管理, プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県神栖市にて石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、タンク、配管など)の施工管理業務を担当していただきます。
【業務内容】
プラントにおける日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などがスムーズに納期通りに終了するように施工管理を行なっていただきます。
現場・工程管理が中心で、エンジニアリングとメンテナンスの割合は1:4程度とメンテナンスの案件が大多数です。
■メンテナンス(日常的な補修工事)
全国90か所以上の拠点で日常的に日本全国のプラントメンテナンスを実施しています。
※石油・石油化学プラントにおいて、全国トップクラスの実績を有しています。
■エンジニアリング
定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事など。
多様な改造・建設プロジェクトに事業化の検討段階から参画し、設計、施工、試運転まで一貫して行います。
【案件に関して】
○安定した経営基盤があります!
⇒トップクラスのシェアを誇る同社の案件は、数億〜数十億の案件が多数。
大規模案件に携われるので、いち早くスキルアップすることができます。
※大規模メンテンナンス(定修工事)時には、2,000名にもなる人数を束ね業務を遂行します。
【出張について】
○可能性としてはありますが短期間の対応!
⇒大型工事の応援のために、全国事業所へ出張する場合があります。
(年2回程度、1回につき2か月程度行くケースがあります)
【残業について】
■全社的にガイドラインを制定し、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。
○全社平均残業時間
2021年度(月21.2時間)
2022年度(月16.9時間)
2023年度(月15.4時間)
2024年度(月14.4時間)
【キャリアアップ】
○中途入社の方もハンデが生まれることはありません!
⇒社歴に関係なく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担っていくなど、早期のキャリアアップも実現できます。
【施工管理未経験の方もご安心ください】
○中途入社される方の多くが、プラント施工管理未経験です。
⇒プラント施工管理のご経験をお持ちの方は歓迎ですが、そうでなくてもプラントでの就業経験がある方であれば問題ありません。
⇒施工管理の基礎知識や必要な考え方は、現場に出ながら身につけていただきます。
必ず先輩がつき、1から10まで教えますのでご安心ください。
【やりがい】
○数億から数十億円のプロジェクト案件!
⇒同社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億から数十億円のプロジェクトを遂行します。
⇒貴任も大きいですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際の達成感は格別です。
【実はこんな社風です】
○会社の規模感から「細かいルールが多く、お堅い会社だ」という印象を持たれることが多いとのことですが、実は社内はとても温かくてフランク。
○社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら仕事を進めていく雰囲気です。
現場の判断を優先して仕事を進められる環境も整っており、多くの社員さんから「想像以上に、自分の思うように仕事ができる」という声があがっています。
○お子さまの人数に応じて支給される教育補助手当や、家賃補助、住宅手当といった手厚い待遇も魅力のひとつ。
○大企業らしからぬ自由さと、大企業らしいサポート体制を併せ持った、社員が働きやすい会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■プラントにおける施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■石油・石油化学業界での就業経験がある方
■下記などの資格保有者
・1級管工事施工管理技士
・1級土木施工管理技士
・1級電気施工管理技士
・1級計装士
・溶接施工管理技術者(1級/2級)
・保全技能士(機械)等
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社かつら設計
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■土木設計(道路、河川、橋梁)
■水道及び下水道の設計
■アセットマネジメント業務(長寿命化策定、補修設計等)
■パソコン操作(CAD、文書作成、計算書作成)
■現場確認有り(社用車使用)
【会社の特徴】
◎充実した資格手当
資格ごとに毎月資格手当を付与しています。
社員のスキルアップを応援する社風です。
◎働きやすい環境づくり
残業時間削減やノー残業デー推進など社員のプライベート時間も大切にしております。
労働時間の短縮に取り組んでおり、残業平均は月20h程度!
◎アットホームな雰囲気
社員同士の距離も近く、日々のコミュニケーションも活発。
一人ひとりの考えも大事にする社風で非常にアットホームな環境です。
【同社について】
「21世紀のふるさとを、最新技術でデザインする」
茨城県に深く根ざし、測量・設計・補償・GISを軸に「総合建設コンサルタント」として成長を続ける企業です。
同社が目指すのは、地域にとっての「町のお医者さん」です。
ICT化の波をいち早く捉え、ドローン測量や3D設計などの最新テクノロジーを積極的に導入する一方で、最も大切にしているのは「人間力」による信頼関係です。
「地元・茨城を愛し、技術で社会に貢献したい」
そんな志を持つ方にとって、自分の手掛けた仕事が100年先の地図に残る、大きなやりがいを感じられる職場です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定不可)
かつ下記いずれかをお持ちの方
■RCCMの資格をお持ちの方
■土木設計の実務経験10年以上の方
【歓迎資格】
■技術士(建設部門)の資格# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 転勤なし -
株式会社日立パワーソリューションズ
- 職種
- 品質管理・品質保証(電気・電子), 電気設備保全
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【パワーエレクトロニクスの品質保証/日立製作所100%子会社/年休127日/土日祝休み/平均勤続20年以上/家族・住宅手当あり】
【職務概要】
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取りまとめ者として、引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視および指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視などに関する実務を主導する。
■公共・パワエレ設備などの製品・サービスに対する業務
■現地(据付、試運転、点検)作業要領書、報告書審査
■社内試験、合否判定、試験成績書の審査
■現地現象把握、事故報告書審査、現地連絡情報の発行
■品質システム管理
■調達先(購入先、外注先)認定
【同社事業と特徴】
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。
さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。
■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をVISIONに掲げ、事業を推進しております。
■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。
■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
■多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。
経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。
【出張について】
6回程度/年
国内公共施設(上下水道設備)一般産業配電盤納先の試運転・点検作業のパトロール
活かせる経験スキル
【必須】
■電気・機械の実務経験(3年以上)
■試運転、点検等の経験(3年以上)
■電気工事の実務経験
■普通自動車第一種免許
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■第二種電気工事士
■2級電気工事施工管理技士# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社リエネ・エナジー(旧リニューアブル・ジャパン)
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【第2種電気主任技術者/定年65歳/太陽光O&M/東急不動産G/太陽光業界経験不問/フレックス制/日勤のみ】
茨城県土浦市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
積水ハウス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,060万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【ここがおすすめ】
■年間休日最大129日
■平均残業時間20~30時間
■女性の育休復帰率97%、男性の育休取得率100%
■設計、積算担当との分業体制も整っており、施工図修正などの業務もほとんどなし!
【担当物件について】※エリアにより変動します。
担当物件数:常時5~10棟程度、年間20棟程度
平均受注金額:5000万円程度
工期:10~12ヶ月程度
用途割合:
注文住宅:9割
その他非住宅(クリニック・保育園等):1割
エリア:配属支店近郊(基本的に支店から1時間圏内)
巡回手段:公共交通機関が基本。一部社用車付与の場合は利用可。※私用車利用不可。
【業務形態について】
■巡回型
配置技術者や建方施工を委託している積水ハウス建設グループを包括する業務となります。
■常駐型
専任の配置技術者(監理技術者、主任技術者)として、主に現場で品質・安全管理に従事する業務となります。
※平均残業時間25H程度。
※休日は日・水・祝日としております。(支店の休日は火水・祝日です)
重要イベントが休日と重なる場合はその日は出勤頂き、支障のない平日に代休を取って頂きます。
【施工体制】
■責任施工体制
積水ハウスグループ会社である積水ハウス建設グループ9社と責任施工体制をとっており4500名を超える施工従事者がいます。
完全子会社で工事、且つ監督を配置できる体制を確立しています。
■積水ハウス会
施工に関わるグループ会社や施工協力店によって構成される「積水ハウス会」を組織し、施工技術の向上や労働環境の整備など、意見を出し合い、協力しながら取り組んでいます。※2858社所属しています。
【効率的な働き方への取り組み】
■自社工場出荷材で効率UP
→ほとんどの資材は自社工場から出荷されるため、担当者の発注作業・荷受け減につながります。
■デジタル化による高効率な業務
→CAD-積算(部材拾)-工場生産が連動しているため、ミスが少なく合理化された業務内容です。
施工図作成や原価管理が不要で、お客様との接点に重きをおくことが可能です。
★ルーティンワークや決まったものを合理化することで工場出荷材以外の部材使用時や難しいおさまり、外構計画などを丁寧に対応できることが面白みの一つです。
【入社後のキャリアパス例】
入社後~1年程度
専任として1現場を担当。基本的には現場常駐、同社の施工管理における安全・品質・原価・工程管理を習得いただきます。
○1年~3年
自身の管理物件と併せて複数現場を管理し、幅広い知識と建築業務スキルを習得いただきます。
○3年~
即戦力として課員を統率いただきます。また、チーフコンストラクターとなり社内でも影響力を発揮いただけます。
【キャリア支援】
■社内認定制度 チーフコンストラクター
同社現場監督職のうち、チーフコンストラクターの役割資格を付与することにより、現場監督職のトップアップをはかる制度です。
○チーフコンストラクターを目標として日頃の業務にあたることにより、優秀な現場監督を数多く育成し、同社のブランド力および生産性の向上を目指しています。
※2012年の制度開設以来、現在認定者:115名
※認定されたチーフコンストラクターは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験(建物種類、構造は問わない)
■一級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■戸建住宅の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【茨城県つくば市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社長大
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■総合研究所(茨城県つくば市)にて土木施設維持管理をお任せ致します。
【職務内容】
1)インフラ施設(主に道路施設)の点検・診断業務
2)長寿命化計画等インフラ施設のライフサイクル最適化検討
3)インフラ情報の整備・活用による維持管理の高度化検討
【特徴】
インフラ施設全般(橋梁、トンネル、カルバート等構造物、法面・斜面、標識・照明等附属物、駐車場やドーム関連施設などの施設)の日常的な施設の点検・診断業務、情報管理業務、補修・補強設計業務、長寿命化維持修繕計画業務や、最近頻発する災害への応急対策に向けた業務を実施しています。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日127日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで土木施設維持管理分野の経験を行ったご経験
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門、応用理学部門等)
■RCCM(道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、建設情報)
■1級土木施工管理技士
■コンクリート診断士
■一級構造物診断士
■鋼構造物診断士
■道路橋梁点検士
# 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社長大
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
総合研究所にて道路分野の土木設計をお任せ致します。
【職務内容】
1)道路計画・道路設計、道路構造物(函渠、擁壁等)設計、軟弱地盤対策、法面設計
2)無電柱化(電線共同溝等)に関する調査、計画、設計
【道路分野特徴】
道路概略・予備・詳細設計をはじめとして、交差点改良、IC改良、道路構造物設計、トンネル設計、施工計画等道路設計に係わる総合的な検討を行っています。
さらに、電動キックボードに代表される新たなモビリティーへの対応や、地域の方に道路事業への関心をより深めて頂くための手法としてBIM/CIMによる3次元設計を用いたプレゼンテーションおよび、プロジェクトマネジメント手法を用いた行政支援やアセットマネジメント等にも取り組んでいます。
また、台風等の災害時において、道路寸断の原因となる電柱倒壊を防ぐため、無電柱化に関する設計にも力を入れています。
【配属部署について】
約20~30名で組成されています。年齢層は30代後半から40代の方が中心です。男女比は9:1です。
【同社の特徴】
■同社では、働き方改革に注力しております。
残業時間の徹底管理や、最新技術を導入した生産性の向上等を進め、完全週休二日、年間休日125日を実現しています。
繁忙期、閑散期の波はございますが、残業時間も平均30時間程度と、業務とプライベートを両立できる環境が整っております。
■再雇用制度あり
定年退職は、満60歳(第1定年)満65歳(第2定年)が定められており自由に選択可能です。また、人事会議の認定を受けることで、満65歳以降、最長満70歳まで嘱託社員として就業可能のため、長く就業していただくことは可能でございます。
【同社について】
■同社は1968年に海峡に架ける長大吊り橋技術の研究グループを元として設立され、以来世界水準の長大橋梁設計技術が国際市場で高く評価されています。
■同社はタイ王国鉄道改良計画を皮切りに、吊り橋を中心としてアメリカ、ヨーロッパ、南米、アフリカ、中国、韓国、ベトナムなどで数多くのプロジェクトに参画してきました。
また発展途上国への技術移転に全面的に協力するなど、日本の国際協力事業にも積極的に参加しています。
■社会基盤を創るような大きい仕事をすることができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタントで道路設計に従事したことがあるご経験(主に3~5年以上)
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■勤務地:東関東営業本部
千葉支店、茨城支店いずれかにて勤務
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
一般建築物における、電気設備の施工管理業務に従事頂きます。
【具体的には】
・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事における施工管理の経験者
【歓迎】
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 千葉県, 茨城県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。(千葉・茨城)
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
・1級電気工事施工管理技士
・1級電気通信工事施工管理技士
【歓迎】
・現場代理人の経験者
または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 673~1,123万円
- 勤務地
- 千葉県, 茨城県
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、一般建築物をメインとした管工事(空調・給排水)施工管理職に従事頂きます。
千葉県・茨城県
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
空調給排水設備の施工管理職に従事頂きます。
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における環境設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
・1級管工事施工管理技士(監理技術者)の資格保有者
【歓迎】
・大型案件での現場代理人を経験された方
・元請案件の施工を経験された方# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城営業所にて、上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。
【働き方】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり
諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。
これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。
例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。
また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。
ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として3年~5年以上)
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
五十鈴建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社の受注するオフィスビル、工場、倉庫、学校、マンションなど新築工事、改修工事などの施工管理業務をお任せいたします。
【具体的には】
■計画立案:工事の計画を立て、スケジュールやコストの見積もりを行います。必要な資材や人員の手配も行います。
■図面作成/確認:設計図や施工図を作成し、その内容を確認します。
■現場管理:工事現場での作業状況を監視し、計画通りに進行するよう管理します。進捗状況を定期的に報告します。
■品質管理:施工が規定の品質基準を満たしているか確認し、必要に応じて改善指示を出します。
■安全管理:現場の安全対策を徹底し、労働災害を防止します。安全パトロールや安全教育の実施も含まれます。
■原価管理:予算内で工事を完了させるための費用管理を行います。コストの削減や無駄のない資材使用を心掛けます。
■関係者との調整:施主、設計者、職人、その他の工事業者など、関係者との連絡や調整を行い、円滑な進行を図ります。
■書類管理:工事に関する各種書類(契約書、報告書、検査記録など)の作成・管理を行います。
○案件はマンション、店舗、事務所、工場、病院、倉庫、学校、福祉施設など多様です。
※グループ内からの受注や長期顧客からの安定した受注がございます。
○新築案件やリフォーム工事など、仕事の最初から完了までトータルに関わることができます。
○案件にもよりますが数カ月~長くて1年間は現場事務所で管理業務を行います(直行直帰可)。
○依頼主やユーザーの方、現場の職人さん、地域の方々等多くの人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。
【部署について】
現在、茨城支店では、30代から50代までの6名の方が在籍しております。
案件は工場のメンテナンスや営繕工事が中心になります。
【同社の特徴】
★五十鈴グループの信頼性
同社は鉄鋼商社の五十鈴株式会社を中心に五十鈴グループ会社です。
五十鈴株式会社は、メタルワン、日本製鉄、MSアセットマネジメントが株主であり、三菱商事や日本製鉄などの繋がりがございます。
無借金経営を継続しており、安定性は保証いたします。
★仕事量の安定性が抜群!
長年の信頼と実績で多くのお仕事のご依頼を頂いております。
弊社が請け負う大半のお仕事は、約半年をかけて行う新設工事が多く、新設以外にも修繕、撤去作業もあります。
グループ内の案件等もあり安定して受注ができております。
★働きやすい環境整備
地域密着のため、転勤もなく腰を据えて働くことが可能です。
働きがいのある企業を目指し、社員1人1人を大切にする社風があります。
<取り組み例>
■月に1回システムを活用し、メンタル状況を確認しております。
個人の状態を見てフォローアップ面談を実施する等、社員のモチベーションを維持できるように取り組んでおります。
■週ごとに残業時間を確認し、翌週の計画を立てることで残業管理を徹底しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理の実務経験
■1級建築施工管理技士
【歓迎条件】
■工場メンテナンスや営繕工事における施工管理経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 物流施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
EGエンジニアリング株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
サプライヤー管理:業者との連絡窓口になり、業務の日程調整や関係構築を行う。
案件管理:QCDSを管理
安全管理
進捗管理
予算管理
検収
部署間の連携:前・後工程と情報共有を行い、滞りなく業務が進められるよう準備する。
地主対応:事業用地地主、近隣住民、隣地伐採承諾地主とコミュニケーションをとり、案件推進する。
行政対応:行政との連携を密に行い、遅滞なく業務を行えるよう努める。
【管理職以上】
年間計画作成
予実管理
社内外リソース
【役割】
担当あるいは主任レベルとして採用し、近い将来課内の管理に関わる管理職(課長代理、課長)へのキャリアアップを期待。
経験次第最初から管理職(課長代理、課長)としての採用の可能性あり。
【背景】
エネグローバル㈱の工事部がEGエンジニアリング㈱という別会社にスピンオフすることに伴い、業務範囲が急拡大(建設規模:35M~50M→70M~100Mへ、取引内容:グループ内取引のみ→外販拡大へ)する見通しです。
それに応じ、ビジネスモデルの正規化(社内DIY建設からグループ会社EPCスキームへ)を進めていくため、メンバーくを増員しEGエンジニアリング㈱及びエネグローバルグループの更なる発展への貢献を期待するポジションです。
【働き方】
進行管理、報告は「ANDPAD」や「Asana」「slack」といったアプリを使用し業務効率化を図っています。
効率を重視して工事現場を視察します。発電所建設予定地1件につき最低でも3回、1日5件前後です。
外勤(施工管理業務など)と内勤(打合せや事務処理などの社内業務)の割合は7:3~8:2です。
【働く環境】
質問には丁寧に答えます。分からないことがあればどんどん遠慮せずに聞いてください。
教育サポートも充実!OJTで丁寧にしっかり教えます。
残業は月平均20時間以下で年間休日120日(土日祝休)と働きやすい環境を整えています。
【チーム組織構成】
配属予定部署は現在正社員4名、派遣社員1名の5名が在籍しています。
男女比は3:2で、全員が業界未経験でスタートしています。活かせる経験スキル
【必須】
次の実務経験が2年以上ある方
・施工管理経験
・品質管理経験
・自動車の運転
【歓迎】
土木施工管理技士の資格をお持ちの方
コスト管理の実務経験
PCの基本操作(Excel、Wordなど)
太陽光発電所の建設に関わる経験
プロジェクトマネジメントの経験(電気業界に関わらずゼネコンやその周辺企業、土木や建設業等での経験も良い)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社水工エンジニアリング
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~850万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、土木設計業務をお任せいたします。
地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です。
様々な領域の業務ではなく、同じ領域でプロフェッショナルを目指すことが出来ます!
3年後を目安に管理職を目指していただきます!
【具体的には】
■道路・公園・河川・橋梁などの設計業務
■マネジメント業務・管理業務(目安:入社3年後から)
同社には民間開発・上水道・下水道・土木・橋梁の5つのグループがあり、
本ポジションは「土木チーム」での募集です!
<一日の流れ>
9:00~12:00:官公庁担当者と打ち合わせ
13:00~17:00:設計業務
17:00~18:00:社内会議(工程会議)
*対象エリア:茨城全域を予定
*官公庁案件中心(元請け)
*個人ではなくチームで対応します
*他部署への配属変更・横移動なし
*計画から管理はワンストップ体制
*Auto CAD・bricsCADを使用
*割合は8:2= 社内:社外となります。
設計の業務が基本とはなるので、社内でPC作業をする時間が多くなります。ただ、設計を行うための情報収集を行う「現地調査」を週に1回程度実施。顧客(官公庁・企業)との打ち合わせもあるため全体の2割くらいは社外で仕事を行っています。
*進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
【職場環境】
*交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています!業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
<バーベキュー(毎年)>笠間市の北山公園などで行っています。
<社員旅行(2年に1度)>観光や体験を楽しめます!
【魅力】
◎有給休暇の消化率は80.9%!
◎女性も活躍中!
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております!
◎残業時間月平均25.6時間!
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし!
◎チームで対応!
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担!他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの条件
■地元の建設コンサルタントにて土木設計業務経験がある方(目安5年以上)
■測量に関わった経験がある方(現況平面測量に関わる経験)
■道路、構造物などの設計ができる方
【歓迎条件】
■若手技術者への指導ができる方
■RCCMの保持者# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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