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700万~799万/茨城県の求人検索結果一覧

検索結果 13 件

現在の検索条件

  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼シリーズによって建築の仕方が変わったり、建築規模の大小や建設地毎の施工条件によって計画の立て方が変わったりするため、現場によって違いがあり様々な経験を積んでキャリアアップすることが可能。
    (ご経験が少ない方も、短期間で基本的な業務は習得できます。)
    ▼システム建築且つ協力会社が固定されているため、工程管理が簡略化されており就業環境の改善が可能
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    茨城支店(つくば市)にて企画建築(プレハブ)の低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■新築集合住宅の現場における管理項目(安全、品質、工程、コスト、環境、人)の管理(計画書作成、実施指示、点検確認、軌道修正)を行い、施主様へ良品をお渡しする業務及び、建物引渡し後のアフター点検業務
    ■携わる案件=自社プレハブ商品シリーズ(重量、軽量鉄骨構造)
    ■工期=3〜6ヶ月(建物規模による)※常時1〜2件を担当していただきます

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築物(戸建て、アパート、集合住宅)における建築施工管理業務のご経験をお持ちの方(構造は問いません)
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■一級建築士二級建築士/1級建築施工管理技士
    ※20代であれば2級建築施工管理技士補でも可
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    780~1,020万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、管理職候補として気候変動研究室に関する業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■気候変動研究室で進めている研究開発のマネジメント、ダイレクション
    ■連携機関との折衝
    ■民間企業を対象とした水資源リスク情報配信、コンサルティングビジネスの開発
    水資源リスク、サステナビリティのための国際的な動向調査とその結果を踏まえた戦略策定

    【気候変動研究室について】
    ■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
    大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。


    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■民間企業、研究機関などにおいて、研究開発のマネジメントまたはコンサルティングビジネスの開発等の業務経験(目安10年程度)
    ■民間企業を対象としたTNFDやCDPへの情報開示支援サービスの経験
    ■研究プロジェクトのマネジメント経験
    ■水文学、水資源マネジメントに関する業務経験
    ■英語での文書作成、簡単な会話能力
    ■外部機関との交渉経験

    【歓迎条件】
    ■技術士または博士

    【学歴】
    ■大学卒業以上
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    780~1,020万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、即戦力として気候変動研究室の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
    ■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発(指標開発、解析作業)
    ■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
    ■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案

    【気候変動研究室について】
    ■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
    大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。


    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■流出解析の経験
    ■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
    ■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
    ■英語での文書作成、簡単な会話能力

    【学歴】
    ■大学卒業以上
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本工営株式会社

    職種
    製品開発・研究
    想定年収
    780~1,020万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    同社にて、即戦力として次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。

    【具体的には】
    ■人工知能(機械学習・深層学習)、数値シミュレーションの研究開発
    ■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
    ■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援

    ■働く環境について
    残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
    ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
    ◎サテライトオフィス勤務の導入(首都圏に6カ所設置)
    ◎テレワーク勤務の導入(週2日程度まで)
    ◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
    ◎地域限定制度の導入
    ◎その他
    「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
    社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
    大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。

    ■組織風土:
    同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
    交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
    またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方

    ※下記いずれかの条件に該当される方
    ■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
    ■Python等のプログラム言語を使える方
    PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
    ■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
    ■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
    ■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
    ■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方

    【学歴】
    ■不問
    # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼様々な種類の物件に携われる
     大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
     などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
     また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
    ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    【担当業務】
    茨城支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
    ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
    ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
    施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

    ■キャリアパス
    ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    ■就業環境
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級建築施工管理技士資格
    ■S造・RC造の新築施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
    ■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
    ■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
    【29歳以下の場合】
    無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~800万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築施工管理業務をお任せ致します。

    <具体的な仕事内容>
    社内外の建築士が作成した設計図書を元に以下の業務を実施頂きます。
    ■施工計画の作成
    ■原価管理
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■安全管理
    ■技術的指導
     ※建築構造は木造が殆どです!

    ※課長職として
    ■課のマネジメント(7~8名)
    ■案件の取りまとめ


    <勤務地について>
    茨城、千葉などを担当予定で、本社へ出社後に社用車で現場へ向かうイメージです。


    施工実績80施設以上、高齢化が進む日本で、更なる需要増加が見込まれている法人です!
    同社は高齢者の介護難民を無くしたいという思いから、日々切磋琢磨をし、各地域で拠点を増やし続けています。
    また職員の皆様が働きやすくなるための改善も日々行っています!
    常に進化をし続ける法人でのお仕事はいかがでしょうか?

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■木造の施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士
    ■マネジメントやチームリーダーなどの経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # S造 # 木造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    建築設計
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築設計業務をお任せ致します。


    <具体的な仕事内容>
    主に木造2階建ての有料老人ホームの設計・工事監理を行って頂きます。

    一級建築士の資格が必要ですが、資格取得に前向きな方で木造建築物の経験があれば、二級建築士の方も応募可能です。

    ※業務拡大に伴い、鉄骨造・RC造の設計にも注力していきます。
     木造未経験・有料老人ホームの設計未経験の方のためにマニュアル整備を進めております。
     木造は経験ない方でも、鉄骨造・RC造の設計の経験が豊富な方も安心してご応募ください。


    【労働環境】
    残業はほぼありません。年休127日とメリハリをつけて働ける環境が整っております。


    <担当エリア/出張>
    対応エリアは千葉、茨城エリアをお任せ致します。その他エリアは各拠点の営業所が担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。


    <特徴と実績>
    土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。
    施工実績80施設以上、高齢化が進む日本で、更なる需要増加が見込まれている法人です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士の資格をお持ちの方
     ※二級建築士保有の方で一級建築士の資格取得に前向きな方も応募OK!
    ■CADが使用できる方(JW-CADを使用しています)
    ■普通自動車運転免許をお持ちの方  ※社用車使用あり(AT限定可)

    【歓迎】
    ■木造設計経験
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # S造 # 木造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける同社において、建築施工管理業務をお任せ致します。

    <具体的な仕事内容>
    社内外の建築士が作成した設計図書を元に以下の業務を実施頂きます。
    ■施工計画の作成
    ■原価管理
    ■工程管理
    ■品質管理
    ■安全管理
    ■技術的指導


    <特徴と実績>
    土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。
    施工実績80施設以上、高齢化が進む日本で、更なる需要増加が見込まれている法人です。

    <担当エリア/出張>
    対応エリアは首都圏中心に茨城県、千葉県エリアをお任せ致します。首都圏エリアは東京拠点が基本担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。

    <ポイント>
    ■施工管理実績80以上!安定の職場です。
    ■建築は木造住宅がメインです。
    ■協力会社は10年来のお付き合いのある法人様がほとんどです。
    ■お仕事は一人立ちをするまで、ベテラン監督にマンツーマンで教えて頂けます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理経験
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # S造 # 木造 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社竹中工務店

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    東京都, 茨城県

    業務内容

    ■同社が手掛ける建築物に関わる建築工事の施工管理業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■品質管理
    ■工程管理
    ■進捗管理
    ■協力会社の手配
    ■建築主との折衝 等

    地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。
    時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。
    また、新築のみならず安全安心環境を追求した耐震、制振、免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

    【勤務地】
    東京本店管轄内の事業所にて就業いただきます。
    担当エリアは下記のとおりです。

    茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県

    【同社の特徴】
    ■ひとつひとつの建物を「作品」と捉え、社会性、公共性や環境に配慮したクオリティーの高いものづくりにこだわり続けています。

    ■技術重視経営を貫き、「品質の竹中」として、そして建設業のリーディングカンパニーとして業界で先駆けた技術力を有し、施工管理技術者の皆さんが大いに成長する環境風土があります。

    【主な施工実績】
    東京タワー、日本武道館、東京ミッドタウン、新丸の内ビルディング、丸の内パークビル、三菱一号館、ミッドランドスクエア、中之島フェスティバルタワー、あべのハルカス、札幌、東京、名古屋、大阪、福岡のドーム型スタジアム 等

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築工事に関わる施工管理の3年以上の実務経験をお持ちの方
    ※木造戸建経験のみは不可

    ■下記いずれかの資格をお持ちの方
    一級建築士
    1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■現場代理人のご経験
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社安藤・間

    職種
    その他技術職
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    〇研究ジャンルについては、以下3つに分かれています。
    ■研究開発
    ■依頼業務(社内からの依頼)
    ■請負研究(国などからの依頼)
    ※全部で10テーマほどあり、「研究開発:5割/依頼業務、請負研究:5割」となっています。
    ※1テーマを2人程度で担当、重要テーマは全員で担当することもあります。

    【組織構成】
    ■50代2名(部長、課長)、40代2名(メンバー)の合計4名となっています。
    ※フラットな組織で、チームワークを重視しています。若手の意見も積極的に取り入れる風土があります。

    【同ポジションの魅力】
    <キャリアプラン>
    ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。
    ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。

    <働き方、その他>
    ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
    ■入寮条件はありますが寮も完備されています。
    ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
    ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、部門の残業時間も月平均20時間程度です。
    ■リモートワーク:週3回リモートワーク可能で、プライベートの時間も大切にできます。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    〈手掛けた案件の実績〉
    ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木分野におけるご経験をお持ちの方
    ■数学、物理学に抵抗のない方(基礎的なレベルで問題ございません)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社安藤・間

    職種
    その他技術職
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    〇建築構造に関わる合理化技術の開発(実験、公的認証取得、現場への展開等)が主な業務です。開発期間は1テーマで1~2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します。
    開発テーマはトップダウンで指示されるケースもありますが、積極的なテーマ提案を推奨しています。

    【開発事例】
    ■ハイブリッド構造(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/rationalization/detail_04/)
    鉄筋コンクリートと鉄骨を適材適所に組み合わせることで高品質で低コストな大空間建物を実現。
    ■エコ基礎梁工法(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/base/detail_01/)
    基礎梁に設ける開孔径の規定を緩和し、梁せいを構造上必要な分に低減。
    ■鉄骨ブレース無溶接耐震補強工法(https://www.ad-hzm.co.jp/solution/disaster/detail_06/)
    耐震補強工事における補強ブレースを現場溶接ではなくエポキシ樹脂系接着剤で鉄骨柱に取り付ける技術。

    ※個別の専門知識は入社後に習得、これまでのご経験を活かしながら、自身の専門分野を広げることができます。

    【同ポジションの魅力】
    <キャリアプラン>
    ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。
    ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。

    <働き方、その他>
    ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
    ■入寮条件はありますが寮も完備されています。
    ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。
    ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、部門の残業時間も月平均20時間程度です。

    【同社の魅力】
    ◇歴史と特徴
    ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。

    〈手掛けた案件の実績〉
    ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。

    ◇キャリアパス
    ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

    ◇社員が長期的に活躍出来る環境
    ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造に関わる業務経験がある方

    【歓迎】
    ■一級建築士や技術士資格保有の方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 技建株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    715~1,072万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    橋梁補修の施工管理をお任せいたします。

    【具体的には】
    補修、補強工事における、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理業務です。
    協力会社の進行管理、折衝など施工管理業務全般および設計業務もお任せいたします。

    【具体的な案件】
    橋梁、トンネル、鉄道、港湾、上下水道等

    【案件の規模】
    5000~1億円程度から3~10億円規模まで

    【案件の工期】
    小規模で1年、大型で2~4年

    【担当エリアについて】
    基本は全国転勤で全国各地の現場で就業していただきます。
    また、各地域で地域限定での就業が可能です。

    【同社について】
    ■橋梁補修工事、発電所のプラント工事をメインにした会社で、昨今の災害が多発している中、社会インフラのメンテナンス会社である当社に依頼が多くなっています。同業他社が多くない業界で、大手ゼネコンと一緒に工事方法の検討から施工計画を作って施工しています。

    【魅力】
    ★経験は不問ですが、長く働きながら一緒に学び成長して、キャリアアップしていける環境があります。

    ★残業時間は月10~20時間ほど
    公共工事がメインの為、完全に土日休みであり残業もほとんどございません。

    ★定年がないためシニア層でも正社員としての雇用が可能
    長く働き続けたい方にもおすすめです。

    【レジリテックグループに関して】
    同社はインフラに関わるプロジェクトを中心に請け負い、M&Aを進めながら株式上場を目指す「インフラメンテ特化型」建設土木会社グループの子会社です。
    土木領域に根差す会社とタッグを組み、一つのグループとして、日本全国でインフラメンテをワンストップで行っております。圧倒的な会社の成長と安定した業績が見込めます。

    【資格取得に関して】
    同社の施工管理系の資格、左官系の資格の保有者を入れると全体で約67%が資格保有者です。
    耐震補強工事に特化した同社では免許保有者を業界TOPクラスの待遇で受け入れています。今後も現場は拡大予定です。同社では職人が長く働きながらキャリアアップしていける環境があります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■1級もしくは2級土木施工管理技士
    ※無資格者や建築でのご経験でも相談可

    【歓迎】
    ■インフラ補修での施工経験
    ■技術士
    ■コンクリート診断士
    ■1級または2級建築施工管理技士
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 日本住宅株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    786~1,200万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2x4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

    【具体的には】
    ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
    ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
    ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
    ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土地活用営業経験5年以上
    ■数名の部下を持ったマネージメント経験
    ■新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
    ■不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■ファィナンシャル・プランナー2級以上
    # 長期出張なし # マンション

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