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北海道/シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧

検索結果 52 件

現在の検索条件

  • 株式会社ANDas

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ホテル、商業施設等で使用する家具・什器等の手配、積算・見積・施工管理までをトータルでお任せします。

    【具体的には…】
    ■積算・見積作成
    ■各種メーカーへの発注
    ■国内外協力工場との打合せ
    ■納期の調整・管理
    ■施工管理

    出張の頻度は案件によりますが、1日~1週間程度です。

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
    電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
    オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■家具・什器などの施工管理のご経験
    ■見積作成等のご経験

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎要件】
    ■造作家具の簡易図・製作図の作成

    【歓迎資格】
    ■建築士(一級、二級)
    ■建築施工管理技士(1級、2級)
    他、建築関係の資格
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社ANDas

    職種
    営業(法人向け), 営業職(建築), プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ホテル・商業施設等の内装設計の営業職として、デザイン・機能に富んだ空間づくりを提案する営業をお任せ致します。
    新規案件の顧客と社内(設計・施工管理)の橋渡し的な役割をになっていただきます。

    【具体的には…】
    ■お客様と社内(設計、施工管理)との調整等
    ■工事案件の内容精査
    ■既存顧客への営業、新規顧客への営業
    ■提案資料作成等

    【同社の強み】
    ■コンセプトを含めたブランディングプロデュース/設計デザイン/施工/運営までを手掛け、数多くの実績を築いてきた企業です!
    ■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ/キャリアアップが可能です。
    ■新築のみならず、増改築、リノベーションなど豊富なノウハウを蓄積。
    電気・機械設備工事も自社スタッフがおり、コスト管理や様々なニーズに対応可
    ■空間デザインにとどまらず、あらゆる業態に合わせたブランディングやグラフィックなど、クリエイティブ全体をプロデュースしご提案。
    オリジナル家具のデザイン製造にも自社で対応し、オリジナルな空間デザインを実現
    ■創業当時から海外での事業にも目を向けお客様のニーズに合わせ、様々なご提案をさせていただき業績拡大中!
    ◎年功序列等もなく、個人の力を最大限発揮して頂けます!

    【業務特徴・競合優位性】
    ■海外で家具製作・発注~据付までを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注があります。
    ■家具製作・発注が売上の3割を占めており、安定した業績が確保できています。家具据付工事と内装工事はご入社者様のご希望に合わせて配置予定です。
    ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■建築業界での営業のご経験

    【必須資格】
    ■普通自動車免許

    【歓迎経験】
    ■建築業界での施工管理のご経験

    【歓迎資格】
    ■建築士(一級、二級)
    ■建築施工管理技士(1級、2級)
    他、建築関係の資格
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 勝幸辰建設株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600~650万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【職務内容】
    ・本社にて土木施工管理業務をお任せします。

    〈具体的に〉
    ・工程管理: 工期遵守のため、協力会社の手配や日々の進捗状況を細かく調整
    ・品質管理: 設計図面や仕様書に基づき、施工精度の確認、写真管理、品質試験
    ・安全管理: 現場巡回による危険箇所の把握や、作業員への安全指導を徹底し事故防止
    ・原価管理: 実行予算を意識した資材発注や外注管理を行い、適切な利益確保
    ・書類作成: 施工計画書の作成から、役所への提出書類、図面修正まで一連の事務業務(事務担当もいますので、事務業務の負担軽減◎)
    ◎スキルレベルに合わせて、お任せする業務を調整します。

    〈担当案件について〉
    ・橋梁、道路補修工事がメイン
    ・100%官公庁元請け案件で、胆振管内エリアを中心とした現場になります。
    ・1現場2人体制

    〈組織構成〉
    施工管理15名(全員男性)
    20代3名、30代2名、40代2名、50代4名、60代3名
    └実務経験なしでスタートした先輩社員もご活躍いただいています。

    〈その他特徴〉
    ・各工事・案件について、社内検討会を社長も交えて実施。どんなプロジェクトなのか、目標のすり合わせや、工期検討や粗利計算など、担当者だけでなく、各ポジションの方や社長も交えて会議を行っています。
    ・基本的には土日休みで現場進行状況の関係で休日出勤となることもありますが、その場合は代休を取得していただきます。

    〈企業特徴〉
    ・同社は今年で創業50年を迎える、苫小牧の土木施工会社です。地域に密着した経営で信頼を築き、案件は官公庁元請けの現場が100%。苫小牧中央IC等、胆振管内エリアを中心に施工実績が多数です。
    業界に先駆けたICT施工・1現場2人体制の導入を推進したことで、効率的に業務を進められる環境を整備しています。年間休日124日・残業月10時間程度という環境で、施工管理職としてご活躍いただける方を募集しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
    ・施工管理の実務経験
    ・2級土木施工管理技士補

    【歓迎】
    ・1級土木施工管理技士
    ・1級土木施工管理技士補
    ・2級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 住友不動産建物サービス株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    320~340万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    【仕事内容】
    同社が管理するマンションを巡回し、設備や建物の点検を行っていただきます。50代活躍中!

    【具体的には】
    ■設備(給排水・空調・消防・照明等)を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック、写真撮影
    ■建物の劣化状況(発錆、ヒビ割れ、膨れ、破断、はがれや欠け等)の点検、写真撮影
    ■空調機器設備のフィルター清掃
    ■点検結果の報告書作成(規定フォームへの入力)
    一日あたり3~4物件程度を巡回して点検していただきます。
    ※ピット内での閉所作業や屋上の高架水槽点検など、上り下りが発生する業務です
    ※同社のチェックシートを基にチェックいただきます
    ※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
    ※施工管理の立会いなどもありません

    ■残業時間:月想定10~20時間程度

    【一日の流れ】
    社用車を使っての移動

    建物内外や設備に関する劣化状況を点検、写真撮影

    現地でスマホもしくは事務所PCにて、点検結果を定型の報告書フォームに入力・写真貼付

    ■このポジションの意義:
    電気や水道、消防設備、エレベーターなどが壊れたり古くなったりすると、住んでいる人の安全や大切なものに影響が出ることになります。定期的に点検をすることで、そういった事故やトラブルを未然に防ぐことができます。
    安全がしっかり守られていると、住んでいる方たちも安心して暮らせます。
    また、定期的な点検と必要な修理を行うことで、マンションの傷みを防ぎ、長く価値を保つことができます。

    ■このポジションの魅力
    ・一つとして同じ建物はないので、点検するたびに新しい発見があります。
    ・まるで“お医者さん”のように、マンションの状態を診断する感覚があるので楽しく感じます。
    ・訪問先で「今日は紅葉がきれいだった」「駅前に新しい商業施設が完成したな」など、自然との関わりや変わりゆく街並みを感じることができます。

    ■働き方
    【時差出勤制度】
    1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
    業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
    業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
    また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。

    勤務時間例
    1)8:00 ~17:00(時差出勤)
    2)11:00~20:00(時差出勤)
    3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)

    【働きやすさ】
    ・労務管理の面ではPCでの勤務時間の出退勤の打刻だけでなく、PCの起動時間もチェックする等、労働時間を正確に把握することで社員の健康を守る仕組みを構築しています。
    ・労働時間の上限管理も徹底し、無駄な残業を削減するためPC19:00自動シャットダウンも導入しています。

    ■同社の特徴:
    管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である同社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、同社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・設備もしくは建築に関わる何らかのご経験、知見をお持ちの方(施工や保守、点検、営繕等)
    ・PC基本操作に抵抗が無い方(報告入力程度)

    【歓迎】
    ・建築・消防・給排水・電気などの有資格者歓迎
    ・マンションやビル等の建築もしくは設備の管理経験者
    ▼そのほか歓迎資格
    ・施工管理技士(建築・管・電気等)
    ・電験(電気主任技術者)
    ・電気工事士
    ・消防設備士
    ・ボイラー技士
    ・危険物取扱者
    ・建築士
    ▼そのほか歓迎経験
    ・ゼネコン、サブコン等での建築工事の施工管理
    ・建築物の劣化診断
    ・建築物の改修工事提案
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ザイマックスエルダーズ

    職種
    ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
    想定年収
    330~500万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    札幌勤務にて同社が受託する不動産に常駐し、様々な設備(電気、空調、給排水、防災など)について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。
    また、社内各部門と連携を取りながら中長期的な修繕計画を立案したり工事立ち合いを行ったり、警備・清掃部門と連携しながら建物全体のハード面におけるマネジメントを行う仕事です。
    知識・経験・資格を積み上げながら、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。

    【専門職とは】
    ■職種限定のポジションです。
    設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。
    ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

    【勤務時間について】
    ■9:00~18:00(休憩1時間)
    ■13:00~22:00(休憩1時間)
    ■9:00~翌9:00(2日勤務扱い、勤務明けの日は年間休日外の休日となる)

    【有給取得率約70%、残業10h程度】
    人員を豊富に抱えていることに加え、チーム制を採用。
    また、事業所内でメールアドレスを共有しているため、休日の際に緊急で出社することもなく、ワークライフバランスの確保が可能となっており、産育休取得復帰実績なども豊富です。
    子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍。
    このような制度が充実しており、残業は10時間程です。
    また、有給休暇取得率は69.94%と約7割の実績です。

    【同社で働く魅力】
    ○マニュアルやOJT制度がしっかり整っているので未経験者の方でも安心して業務を開始できます。
    〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
    〇資格手当充実
    ○北海道からの転勤はなく、物件も札幌や札幌近郊のみの為、お住まいから通えることがほとんどです。
    〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
    〇管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であればチで交代制を敷いています。

    活かせる経験スキル

    【歓迎】
    ◇設備管理のご経験
    ◇第三種電気主任技術者
    ◇建築物環境衛生管理技術者
    ◇エネルギー管理士
    ◇危険物乙種4類
    ◇ボイラー技士 等
    # 高層ビル # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 公共施設 # オフィス # 転勤なし
  • 株式会社奥村組

    職種
    建築施工管理, 品質管理, 建築積算
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◎後方支援職として、施工管理支援業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■施工図作成、建築積算、書類作成等などの施工管理支援業務
    ■安全管理や品質管理等の現場に行くこともございます。
    ※上記、ご希望やご経験に応じながらにはなりますが、いずれの業務もお任せいたします。

    【働き方】
    ■後方支援職のため、残業はほとんどなく(約20h~30h程度)、土日休みとなりますので、ワークライフバランスを整えることが可能となります。

    【企業特徴】
    ◎堅実経営の奥村組
    ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。
    ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。

    ◎誠実施工の奥村組
    ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。
    ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しています。
    ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。

    ◎働き方に対する取り組み多数!
    ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。
    ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。
    〇働き方に関するURL:
    chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.okumuragumi.co.jp/environment/report/2022/pdf/2022_p25-26.pdf

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理業務に従事し、現場代理人経験をお持ちの方
    ■1級建築施工管理技士
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社NJS

    職種
    電気設備設計, プラント設計(電気・計装)
    想定年収
    707~1,000万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    同社、札幌事務所にて電気設備設計を担当していただきます。

    ■業務内容:
    処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
    ※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。

    ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます:
    ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
    ・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
    ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。

    ■同社について:
    同社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
    また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。

    ■在宅勤務・リモートワーク
    相談可能(例:週2日リモート)

    活かせる経験スキル

    ■必須要件:
    ・電気設備設計のご経験(5年以上)

    ■歓迎条件:
    ・建築設備士の資格をお持ちの方
    # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    673~1,123万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。

    ■入社準備金・入社一時金導入!
    <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
    <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
    (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)

    ■東京営業本部
     東京支店、北海道支店、東北支店いずれかにて勤務

    ■同社の魅力
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■業務内容
    一般建築物における、電気設備の施工管理業務に従事頂きます。

    【具体的には】
    ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
    ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

    ■募集背景
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・1級電気工事施工管理技士有資格者
    ・屋内配線工事における施工管理の経験者

    【歓迎】
    ・現場代理人の経験者
    ・第三種電気主任技術者有資格者、建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社関電工

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    673~1,123万円
    勤務地
    北海道, 宮城県

    業務内容

    プライム上場・東京電力グループの同社にて、通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。(北海道支店/東北支店)

    ■入社準備金・入社一時金導入!
    <入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
    <入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
    (例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)

    ■同社の魅力
    ・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
    ・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。

    ■業務内容
    通信設備工事の屋外および屋内の新設、保守、改修工事の施工管理全般を担当していただきます。
    ・工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務 管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。通信事業者など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
    ・数百万円から数億円規模の新築工事や改修工事を数多く手掛けていますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
    ・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

    ■募集背景
    同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・屋外、屋内配線工事(通信・電力)における施工管理の経験者
     または、ルーターやサーバを始めとするNWのSI経験者
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・1級電気通信工事施工管理技士

    【歓迎】
    ・現場代理人の経験者
    または、CCNP・CCIE、NW・DBスペシャリスト
    # 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 二幸産業株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    320~450万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    管理物件の設備管理全般などの業務担当です。
    お客様への修繕の提案や定期保守/工事立会等のお仕事です。
    まずは先輩に同行して頂きOJT研修、徐々に仕事の流れを覚えて頂きお客様や協力会社との対応/打合せも行っていただきます。

    【具体的には】
    ■建物の設備点検、定期点検
    ■電気設備/空調設備/衛生設備点検
    ■顧客との折衝(不具合条項に関する見積作成、提出)
    ■月報/報告書等の書類作成、提出
    ■協力業者との折衝 等

    【同社の魅力】
    ■残業も20時間以内、日勤のみとワークライフバランスを整えて働くことができます!
    ■資格手当の種類も豊富です!そのほか、資格取得に向けたセミナーやオンライン講座などの受験が可能で、経験を積みながら資格取得ができます!
    ■転居を伴う転勤がございませんので地元で安心して就業が可能です。
    ■定年退職後も長く就業されてる方も多くいらっしゃいます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■Word、Excelの基本操作
    ■設備管理のご経験

    【歓迎】
    ■建築物環境衛生管理技術者や電気主任技術者をはじめ、設備管理に関する資格
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • コニシ工営株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    430~650万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ■業務内容:
    ・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。
    ・官公庁(公共施設、学校等)、民間(オフィスビル、マンションや集合住宅等)の改修工事(屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等)全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。

    ■案件の特徴:
    〇主な受注先:官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など
    〇主な案件:官公庁案件が7割を占めており、札幌市内および近郊の案件(全体の8割)が中心となります。
    数百万~3億円まで幅広い案件があります。

    ■組織体制:
    ・本社34名、内施工管理部門20名で構成されており、
    20代~60代と幅広い年代の方が活躍しております※平均年齢45歳

    ■業務の特徴:
    ・札幌市内のマンション・ストックは約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、
    公共建築は耐震化と超寿命化が施策となり、改修・修繕の分野が追い風を受けている。
    ・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、
    同社が40年取り組んできた事業が主流になっています。
    今後も成長を続ける業界です。

    ■同社の特徴:
    (1)「ボンドのコニシ」として知られる接着剤業界国内大手メーカーのコニシ株式会社(東証プライム上場)の工事部門
    (2)創業45年。リニューアル分野に強み
    (3)北海道建設部より工事等優秀者表彰を受賞。高い技術力を誇ります。
    (4)国交省補助金を活用したマンション改修事業を展開
    (5)コニシグループの連結売上高は1,233億円を誇るなど、安定した事業基盤があります
    (6)各種手当が充実しています
    (7)札幌近郊の案件が9割・転勤無し
    (8)UIターン採用実績も複数有り(移住費用補助有り)

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:
    ・1級建築施工管理技士の資格
    ・普通自動車第一種運転免許

    ■歓迎条件:
    ・特に改修工事のご経験がある方(8年以上)
    # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・工事対象:病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり
    (公共:法人=6:4、案件数は法人の方が多い)
    ・業務比率:事務 3割/現場 7割

    【案件について】
    ・工期:主に半年~1年(数時間~数年単位まで幅広く対応)
    ・規模:主に100万円以上(数千円~億単位まで幅広く受注)

    【担当体制】
    ・空港などの億単位案件:2~3人で担当
    ・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち

    【担当体制】
    ・空港などの億単位案件:2~3人で担当
    ・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち

    【社員が安心して長く働ける環境】
    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・1級または2級電気工事施工管理技士資格

    【歓迎】
    ・マネジメントのご経験
    ・現場代理人のご経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気工事施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇電気設備・LED化・住宅設備工事などの施工管理をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    ・工事対象:病院、福祉施設、トンネルなど、公共案件・法人案件の双方あり
    (公共:法人=6:4、案件数は法人の方が多い)
    ・業務比率:事務 3割/現場 7割

    【案件について】
    ・工期:主に半年~1年(数時間~数年単位まで幅広く対応)
    ・規模:主に100万円以上(数千円~億単位まで幅広く受注)

    【担当体制】
    ・空港などの億単位案件:2~3人で担当
    ・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち

    【担当体制】
    ・空港などの億単位案件:2~3人で担当
    ・1,000万~2,000万円規模の案件:1人で2~3件掛け持ち

    【社員が安心して長く働ける環境】
    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・1級または2級電気工事施工管理技士資格

    【歓迎】
    ・マネジメントのご経験
    ・現場代理人のご経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    300~700万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・電気主任技術者1~3種いずれか

    【歓迎】
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 相互電業株式会社

    職種
    電気設備保全
    想定年収
    470~600万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    ◇同社の新設部門において、工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験業務等の電気保安業務をご担当いただきます。

    【業務詳細】
    保安業務従事者として、ビルや工場などの自家用電気工作物の保安管理・各種試験等を行っていただきます。2021年9月に十勝ではじめて保安業務を認定されて新設された部署での就業となります。

    【具体的には】
    ・対象物:電気設備、LED、住宅設備など
    ・対象建物:病院・福祉施設、民間建築物、公共建築物、トンネル・道路照明など

    【働く環境】
    同社では、フレキシブルな勤務体制と充実した福利厚生制度を整え、仕事とプライベートのバランスを保ちながら成長できる環境を提供しています。

    ■健康とワークライフバランス
    社員の健康と生活の充実を最優先。定期健康診断やフィットネスサポート、柔軟な勤務時間調整制度を整え、無理なく働ける環境を提供しています。
    ■キャリアアップ支援制度
    明確な成長プランとサポート体制を整備。スキルアップ研修や上級資格取得支援など、挑戦する社員のキャリア形成を全力で応援します。
    ■30人30通りの人事制度
    社員一人ひとりの個性や働き方に合わせ柔軟に対応。「ライフスタイルやキャリアビジョンに応じた制度」が選べ、自分らしい働き方を実現できます。
    ■リフレッシュ休暇制度
    完全週休2日制に加え、長期休暇や半日・時間単位の有休取得が可能。メリハリのある働き方で、心身ともにリフレッシュできます。平均残業20時間以下。
    ■学習支援制度
    外部研修や資格取得費用を会社がサポート。学んだことを即実践で活かし、ステップアップできる環境です。
    ■その他福利厚生
    犬連れ出勤、子育て支援、フィットネスジム制度、健康診断サポート、資格取得支援など、多様なニーズに対応した制度を完備。安心して働ける環境を提供します。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・普通自動車免許(AT限定可)
    ・電気主任技術者1~3種いずれか

    【歓迎】
    ・工場やビルなどの自家用電気工作物の保守・点検業務および試験実務経験
    # 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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