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エネルギー管理士/埼玉県の求人検索結果一覧
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三井不動産ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都, 埼玉県
業務内容
同社が管理するオフィスビル/商業施設等の設備管理業務をお任せします。
※基本的には常駐勤務となります。
三井不動産グループの大規模案件に携わることでスキルアップを目指せる仕事です!
第二新卒も歓迎しています!
【業務概要】
〇建物に関わる設備全般を幅広く管理しており、建物管理のプロとして、お客様や協力会社様とコミュニケーションを取りながら、建物の安心/安全を守る仕事です。
三井不動産が手掛けた物件の縁の下の力持ちとして、多くの方が利用する施設(オフィスビル/商業施設/物流施設など)に貢献できます。
また、他社ではなかなか経験できない有名な有名大型物件を同社では多数管理しております。
(例)東京ミッドタウン/ららぽーと/霞が関ビル/三井アウトレット/RAYARD MIYASHITA PARK/三鷹の森ジブリ美術館 など…
【業務詳細】
※以下のような業務をローテーションで担当して頂きます。
【1】日常点検:電気、空調、衛生等の設備点検を行います。
【2】定期点検:特定の設備(機器)を半日~1日かけて集中的に整備/点検します。
【3】お客様対応:電気など設備に異常があるなど、施設利用者(お客様)からの要望や質問に対応します。
【4】モニタリング(監視):オフィスビルやショッピングセンターの防災センターや管理室で各設備のオペレーションをしながら緊急時に備えます。
【同社の魅力】
■働きやすさ
人員配置は小規模物件では約10名、中規模物件では約10~20名、大規模物件では約50名のチームと、人員体制が充実しています。
そのため、土日の家族行事などイベント事でお休みが必要な際は、リーダーへ事前に了承をいただくことで
お休みを取得しやすいことも魅力です。
※当直勤務の夜間休憩の一部で、警報対応に備えるための「待機」時間が発生いたします。
※当直勤務の標準的な夜間休憩時間は深夜0時~翌朝7時です。
※日夜勤勤務の休憩時間内訳は、夜1H、朝1Hとなります。
→勤務時間/休憩時間については【勤務時間】欄をご確認ください。
〇当直や日夜勤明けの翌日はお休みとなることが多いです。人員も強化しておりますので、ルーティンは原則変更なく就業いただけます。
〇有給最大20日付与(有給取得率84%)、夏季休暇4日、冬期休暇3日もございますので、ワークライフバランスを整えることができます。
■将来的なキャリアプラン
〇担当者→サブリーダー→オペレーションリーダー→ビルリーダー→ビルマネジャー(建物単位の責任者)と
キャリアアップを図れます。
担当物件は数年単位で変わり、さまざまな規模/物件を経験できます。
〇設備管理以外へのジョブローテーションもあり、様々なキャリア選択のできる環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■ビルメンテナンス業界経験
■建築、設備の施工管理経験
■建築、設備の設計経験
■サービスエンジニアの経験
■その他機械、電気、建築に関わる業務
【歓迎条件】※いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、
冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社が受託する商業施設(アリオ深谷)にて、第二種電気主任技術者の募集です!将来的な専任を予定しております。
【魅力】
★転勤無、残業平均10H、マイカー通勤可で、WLB◎
★将来的には第二種電気主任技術者の専任をお任せする予定ですので、キャリアアップも可能です。
★同社はビルメン事業とサブコン事業の二軸を持っていますので、同業他社に比べても圧倒的な安定性を誇ります!
【具体的な業務】
・電気主任技術者としての電気設備の管理
・空調、給排水、電気設備等の運転管理、監視、点検業務
・法定点検や専門点検業者の業務監督
・各種設備機器及び付帯設備の応急処置、小修繕
【組織構成】
同施設には8名ほどが在籍しております。
【同社の特徴】
・東京国際フォーラム等の大型施設や、病院、工場など大規模な案件を多く手掛けています。その実績と高い技術力から、工事だけでなく、大規模物件のメンテナンス・管理業務も手掛けるようになりました。独自のビジネスモデルにより、経常利益率5%以上という強い財務体質を誇っています。直近では、メンテナンス・管理のニーズも非常に高く、だれもが知っている有名施設の設備管理も数多く手掛けております。
・育休、産休の取得実績がありご家庭のある女性も男性も働きやすい制度が整備されています。また、ご出産に対する支援手当(3人目の子供が生まれたら100万円を手当として支給等)の制度もあります。活かせる経験スキル
【必須】
・第二種電気主任技術者資格
・電気主任技術者としての専任経験
【歓迎】
・電気工事士
・建築物環境衛生管理技術者
・第二種電気主任技術者としての専任経験# マイカー通勤可 # 商業施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東京美装興業株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM), 施設管理, ビル設備管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 470~620万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
オフィスビル、商業施設の建物管理についての業務全般を担当して頂きます。
ビルオーナーに対する提案(省エネ対策など)や、設備、清掃、警備などの運営業務をお任せします。
それぞれ現場スタッフがおりますので、本ポジションでは管理、運営面といったマネジメント分野やオーナー折衝がメインです。
物件常駐ではないためシフト制ではなく、基本的に土日祝日休みのポジションです。
【業務詳細】
■担当施設の設備、警備、清掃などの運営管理
■オーナーに対する提案(省エネ提案やリニューアル提案など)
■収支管理業務全般
■現場スタッフのマネジメント
■ビルオーナー、テナント、PM会社のフロント業務
■各種契約書の作成 等
【組織構成】
20代~40代前半の社員を中心に約60名が活躍しています。
■基本的には1名あたり10~20物件を担当して頂き、入社すぐは5件程度から始めていただきます。
※大規模物件だと1名あたり1~2物件の可能性あり。
【ポジションの特徴/魅力】
■独立系ビルメンテナンス企業の中で、トップクラスの実績と信頼を誇っており、担当案件としては、日本を代表する大手企業との取引が中心となっております。
■基本的に顧客からの直受け案件となるため常駐はなく、残業時間も20時間程度です。
■休日出勤は月に1~2回程度発生致します。休日出勤が発生した際は、振替休日を取得していただきます。※取れなかった場合残業手当支給。
■同社には建築部がありますので、オーナーに対して提案するときは社内の建築部の施工管理担当と共に提案することが可能です。
【同社の魅力】
■創業60年大手ビルメンテナンス会社
■残業平均20時間以内
■70歳の就業も可能!
■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!活かせる経験スキル
【必須】下記いずれか必須
■建物設備管理の経験2年以上
■ビルマネジメントのご経験
【歓迎】
■エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、1級建築施工管理技士
# 病院 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
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