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技術士/埼玉県の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 650～910万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
地質調査に強みを持つ建設コンサルタントである同社にて、GX領域における新しい事業の立ち上げを推進していただきます。
入社直後は、既存の洋上風力案件の調整・提案を主導しつつ、建設コンサルタントとして調査計画立案から船舶・資機材の調達・調整、海上実施までの一連のプロセスに取り組んでいただきます。単なる案件管理ではなく、構想段階から社会実装までをつなぐ役割です。
【具体的には】
■新規事業の企画・立案
⇒市場動向や顧客課題を踏まえ、洋上風力領域における新たな調査案件の方向性を構想します。
■案件創出と事業開発
⇒顧客や行政、協力会社、漁業関係者との協議を通じ、0から案件を組み立て、提案・受注につなげます。さらに、船舶や物理探査・ボーリングを含む複数の協力会社との調整を行い、工程・品質・コストの最適化を図ります。
■外部パートナーとのアライアンス構築
⇒調査会社、施工会社、資機材ベンダーなどと協力関係を築き、新しい価値を共創します。
■プロジェクト推進と組織マネジメント
⇒調査仕様、安全計画、工程管理、予算管理など調査全体を統括します。また、船舶・資機材の投入タイミングを最適化し、提案価値やコスト構造（億単位の差が生じる要素）に寄与します。
■技術の社会実装
⇒地盤調査・解析で得られた知見を顧客言語に翻訳し、次世代インフラとして社会に提供します。
【同社の勝ち筋】
1. 地質調査の強み × GX領域展開力
⇒ 岩盤調査・地震動解析の知見を活かし、洋上風力における調査から基礎設計まで一貫対応が可能
2. 民間案件比率の高さ
⇒ 官公庁依存に陥らず、柔軟かつ付加価値の高い提案ができる体制
3. ワンスルー対応力
⇒調査・解析・設計まで一貫して担うことで、計画・工程・コスト最適化に強み
4. 挑戦文化
⇒ 成長性の高い領域において、非連続な挑戦を歓迎し、主体的な案件創出を支援する環境
【創出を期待する案件の例】
■洋上風力発電の基盤調査と基礎設計支援
■海域・港湾を対象とした物理探査・ボーリング調査プロジェクト
■GX領域に関連する新規調査事業の立ち上げ
【キャリアパスと成長機会】
■入社直後は既存案件を通じて当社の強みを理解しつつ、新規案件の提案や推進に挑戦
■3〜5年後にはプロジェクトリーダーとして独立し、事業拡大を主導
■将来的には室長・事業責任者として組織と事業の変革をけん引
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績！
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
☆週3日リモートワークが可能です。
☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■技術士相当の資格をお持ちの方。
※以下のいずれかのご経験がある方
■大規模または新規のプロジェクトをリードしたご経験のある方。
■顧客や協力会社を巻き込み、複雑なプロジェクトを推進した実績のある方。
■調査計画、工程、コスト、リスクの管理のご経験がある方。
【歓迎】
■洋上風力、海域調査、港湾・土木コンサルの実務経験のある方。
■船舶や資機材の調達・調整経験のある方。
■新規事業開発またはアライアンス構築の経験のある方。
■海洋・港湾・エネルギー・インフラ等の領域で、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 540～630万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
経験者として同社にてご活躍いただきます。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■上下水道設計経験が継続5～7年以上（目安）
■技術士補（上下水道部門）
【歓迎条件】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（下水道/上水道及び工業用水道）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～830万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
即戦力として同社にて活躍いただきます。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計経験（設計業務・元受けとして10年以上。または継続5～7年以上）
※下記いずれかの資格
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 540～630万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
経験者として同社にてご活躍いただきます。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計経験が継続5～7年以上（目安）
■技術士補（建設部門）
【歓迎条件】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 440～530万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計経験が継続3～5年以上（目安）
【歓迎条件】
■技術士（補）
■RCCM# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～830万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
即戦力として同社にてご活躍いただきます。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■下水道または上水道設計経験（設計業務・元受けとして10年以上。または継続5～7年以上）
※下記いずれかの資格
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（下水道/上下水道及び工業用水道）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 440～530万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道設計のご経験が継続3～5年以上（目安）
【歓迎】
■技術士補（上下水道部門）
■RCCM（下水道部門）# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
アジア航測株式会社
- 職種
- 発注者支援, 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 神奈川県, 埼玉県
業務内容
■同社の地理空間技術者として以下の業務をご担当頂きます。
具体的には…
空中写真、航空レーザ、UAV等の計測機器で取得したデータを用いて、地形図、主題図、3Dモデル等の地理空間情報を作成して頂きます。
■詳細：
・国、県、市町村、民間インフラ企業等から発注される、測量法に基づいた地形図等の作成
・ArcGIS、SIS等に搭載する主題図、主題データの作成
・現地における地形、地物の測量・調査ほか
■航空写真測量について：
「航空写真測量」は会社創立以来の基幹事業です。現地測量に取って代わり、地形図を効率的に作成する技術です。航空写真は飛行コースに沿って約60%ずつ重なるように撮影し、上空からの実体視ができるようにしています。また、地上の三角点等の基準点に対空標識を取り付け、これら標識が写るように撮影しますが、この対空標識の位置を写真上で測定することで正確な地形図を作成することができます。10年程前からは、コンピュータの導入が進み地形図は電子化され、CADやGISで数値地図データとして扱われるようになっています。 航空写真測量技術は地形図作成の他、GISの基盤情報として行政分野のみならず、ナビゲーション、マーケティング等の分野でも活用が進んでいます。航空写真測量は広域の地形情報を精密に収集する技術です。
【同社の魅力】
◇高度な専門技術と独自性
・1954年創業、東証スタンダード市場上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。
業界内で唯一自社機を保有し（6機）、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
・行政サービスの支援向上や防災・減災、そして環境保全といった分野に携わり、「技術のアジア」と呼ばれる高度な専門技術と独自性を見出しています。
・社内では、数多くの技術講座を行い、全国の技術者が自己成長に取り組んでいます。現在は、技術士・測量士の資格保有者が300名以上在籍しています。
◇働きやすい社風
・「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さをを併せもっています。平均勤続年数は約15年で、業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。
・柔軟な発想力を生み出し、効率よく成果を上げるための職場環境つくりにも注力しています。例えば、毎週水曜日は「自己投資デー」として定時退社を実施する「ワークライフバランス」の推進や「リフレッシュコーナー」の設置等、役職や立場に捉われずコミュニケーションを図ることができます。活かせる経験スキル
【必須】
■必須要件下記いずれかの資格を活かした業務経験者
・測量士補
・IPA情報処理技術者（FE以上）
【歓迎】
■測量士の資格をお持ちの方
■航空測量業務に従事した経験
■CAD（MicroStation、AutoCAD等）の使用経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県さいたま市に本社を構える同社より、橋梁設計の求人です。橋梁設計の経験がない方でも、安心して就業可能です。
【具体的には】
現場でどのように架けるか
耐震補強をどのように行うか
など、安全に施工するための計画・設計を行い、書類に起こす仕事です。
主に大手建設コンサルタント会社から依頼を受け、ある程度そろった情報(測量データや構造物データ)をもとに、各種のシミュレーションを行います。
【同社について】
埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタントです。特に橋梁や鉄塔に特化した架設（橋を架ける）計画、調査、設計を専門としています。
同社は、国土交通省や大手鉄道会社の案件も手掛けており、専門性の高い技術で社会インフラを支えています。
活かせる経験スキル
【必須】
構造力学の知識がある方
【歓迎】
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
技術士補（建設部門）
RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
建設コンサルタント売り上げランキング上位の実績を誇る同社にて、PPP/PFI事業開発・都市計画の技術者の募集です。
【具体的には】
主にPPP/PFI係る計画立案や行政支援等のコンサルティング業務、
事業参入に関する検討に携わっていただきます。
また、調査・計画（都市・地域計画分野等）を幅広く事業展開する同社にて、受注物件等にも携わっていただきます。
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績！
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
☆週3日リモートワークが可能です。
☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタント、シンクタンク、デベロッパー等におけるPPP/PFI事業計画立案等の従事経験者（3年以上）
※下記、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（都市及び地方計画）
■RCCM（都市計画及び地方計画）
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 公共施設 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 650～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
総合建設コンサルタント企業である同社の関東支社（埼玉県さいたま市）にて、造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
造成や都市施設の計画・設計の業務の流れは下記の通りとなります。
1.基礎調査・可能性調査
2.基本計画
3.基本設計
4.実施設計
また、都市再生のための駅周辺施設整備や震災復興住宅団地、土地区画整理事業についても、同社の各事業分野と連携しながら、調査・計画・設計を行っていただきます。
【働き方改革の推進】
同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
■就業地選択制度
入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■リモートワーク制度
2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週3日のリモートワークが可能です。
その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■都市開発分野の計画・設計経験者（3年程度以上）
■技術士補
【歓迎資格・経験】
■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
（※建設部門：都市及び地方計画）# 充実した福利厚生 # 公共施設 # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社関東支社（埼玉県さいたま市）にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。
【業務の流れ】
(1)企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。
(2)現地調査：地盤や周辺環境の現地調査。
(3)設計業務：調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。（ここまで約6ヶ月程度を要します）
【働き方改革の推進】
同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
■就業地選択制度
社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。
制度選択中は転勤が免除となります。
■職域限定制度
社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。
制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。
■就業時間選択制度
社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。
職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。
■在宅勤務等制度
心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。
■テレワーク制度(2022年1月から運用開始)
新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。
所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■土木設計（橋梁分野）の実務経験がある方
■技術士補
【歓迎資格・経験】
■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
（※建設部門：鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎）# 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
総合建設コンサルタント企業である同社の関東支社（埼玉県さいたま市）にて、河川・砂防の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
【業務の流れ】
■河川：河川整備、水門、堤防の設計、調査 等
■砂防：砂防施設の設計、維持管理に関する調査、点検 等
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴を考慮のうえ決定します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
【働き方改革の推進】
同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
■就業地選択制度
入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■リモートワーク制度
2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週3日のリモートワークが可能です。
その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■土木設計（河川・砂防分野）の実務経験がある方（3年程度以上）
■技術士補
【歓迎資格・経験】
■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
（※建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋）# 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
総合建設コンサルタント企業である同社の関東支社（埼玉県さいたま市）にて、港湾の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
1．港湾・漁港計画：港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案
2．数値解析・生物調査：波浪・海浜変形、津波シミュレーション、FLIPによる地震応答解析等の数値解析および水生生物を対象とした現地調査
3．構造物設計：防波堤、岸壁等の新設構造物の設計および既存構造物の耐震性能照査、耐震補強設計
【働き方改革の推進】
同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
■就業地選択制度
入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■リモートワーク制度
2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週3日のリモートワークが可能です。
その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■土木設計（港湾分野）の実務経験がある方（3年程度以上）
■技術士補
【歓迎資格・経験】
■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
（※建設部門：港湾および空港）# 港湾 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
下水道の計画・設計に関する建設コンサルタント業務に従事いただきます。
【具体的には】
1．調査・計画：既存資料調査および現地確認、事業計画の立案
2．施設設計：新規施設の設計および既存施設の補強設計
3．維持管理：既存施設の点検調査、災害による復興計画の立案
【働き方改革の推進】
同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
■就業地選択制度
入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■リモートワーク制度
2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週3日のリモートワークが可能です。
その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■土木設計（下水道分野）の実務経験がある方
■技術士補
【歓迎資格・経験】
■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
（※上下水道部門：下水道）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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