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技術士補/埼玉県の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査, 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の関東支社にて即戦力として調査・設計業務（土木分野）をお任せします。
【具体的には】
河川・砂防・治山・海岸・道路・橋梁・軟弱地盤・地質調査等における調査・設計業務を行っていただきます。
■斜面災害（地すべり、崩壊）防止のための各種の調査・計画・設計
■土石流・流木災害防止のための各種砂防施設の調査・計画・設計
■流域環境の悪化や河川の氾濫・浸水を防止し、安全・安心な河川環境を整備するため調査、計画、設計
■高潮・津波・海岸侵食といった海岸災害から国土を保全するとともに、多様な海岸環境整備を行うための調査・解析・施設計画・設計
■ボーリング調査や物理検層、地下水調査等活かせる経験スキル
【必須条件】
■河川・砂防・治山・海岸・道路・橋梁・軟弱地盤・地質調査等における調査・設計の実務経験（目安7～10年以上）
【歓迎条件】
■技術士（建設部門：河川、砂防及び海岸海洋/道路/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート、応用理学部門：地質、森林部門：森林土木など）
■RCCM（河川、砂防及び海岸海洋/道路/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/地質/森林土木など）# 道路・トンネル # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- その他技術職
- 想定年収
- 550～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
調査・計画・設計（構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等）を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の設計等全般に携わっていただきます。
【具体的には】
環境保全に関する環境アセスメント業務に携わっていただきます。
■環境の保全・形成を目的とする大気質調査、動植物調査実施に係る計画・調整
■工事等による自然環境への影響を検討するための保全対策を立案・実施
その他、再エネルギーに係る計画立案・事業化関連業務に携わっていただきます。
※ご担当分野はお持ちの資格とご経歴に応じて配属します。
また、ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績！
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
☆週3日リモートワークが可能です。
☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタント従事経験者の方
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（環境部門または建設部門：建設環境）
■RCCM（建設環境）
■技術士補（環境部門）
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社コーセツコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～600万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の関東支店（埼玉県さいたま市）にて若手技術者として官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
■下水工事の計画
■詳細設計
■耐震診断
■管路の測量や調査
■図面・報告書の作成
■氾濫ハザードマップの作成
【同社の魅力】
■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
建設コンサル会社として1963年に設立され、
業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。
■安定した就業環境
年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制です。
また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
上下水道設計のご経験（目安3年以上）
【歓迎条件】
■技術士補（上下水道部門）
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道または下水道）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社コーセツコンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社の関東支店（埼玉県さいたま市）にて官公庁発注の案件を中心とした下水道設計、調査をご担当頂きます。
下水道の専任担当として、工事計画から測量、報告書作成まで幅広くご担当頂きます。
【具体的には】
■下水工事の計画
■詳細設計
■耐震診断
■管路の測量や調査
■図面・報告書の作成
■氾濫ハザードマップの作成
【同社の魅力】
■創業60年を超える水環境を創造する少数精鋭の技術集団
建設コンサル会社として1963年に設立され、
業界の中でも老舗企業である当社は57名と少数精鋭で構成されており、
上下水道を中心とした都市整備によって、地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。
当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を保有しております。
■安定した就業環境
年間休日126日（2026年度）、完全週休2日制です。
また、年2回の9連休取得奨励制度があり、長期休暇も取得しやすい環境でございます。
先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、技術士などの資格取得にも積極的にチャレンジ可能。
資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
上下水道設計のご経験（目安5年以上）
【歓迎条件】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道または下水道）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社CTIリード
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 520～735万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
【建設技術研究所のグループ会社！】
道路設計に関する業務全般をお任せします。
今までの経験やスキルに応じて無理なくご担当頂きます。
資格ない方でも経験を活かして、活躍いただけます！
【具体的には・・・】
◇道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計
◇交差点予備設計、交差点詳細設計
◇IC予備設計、IC詳細設計等
◇道路施工に係る施工計画、工程計画等の一部業務
◎所定労働時間7時間
◎残業：月30時間程
◎住宅手当あり！
◎転勤なし！
活かせる経験スキル
【必須】
■道路設計の経験(5年程度以上)
【歓迎】
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM(道路)
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 540～630万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
経験者として同社にてご活躍いただきます。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■上下水道設計経験が継続5～7年以上（目安）
■技術士補（上下水道部門）
【歓迎条件】
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（下水道/上水道及び工業用水道）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～830万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
即戦力として同社にて活躍いただきます。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計経験（設計業務・元受けとして10年以上。または継続5～7年以上）
※下記いずれかの資格
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 540～630万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
経験者として同社にてご活躍いただきます。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計経験が継続5～7年以上（目安）
■技術士補（建設部門）
【歓迎条件】
■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 440～530万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の橋梁に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
【具体的には】
■新設の橋梁の設計（かけ替え含む）
■耐震の補強設計
■補修設計（橋梁長寿命化修繕計画）
※橋梁の調査・点検・計画・設計等の専門技術者としての活躍を期待しています。
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■橋梁設計経験が継続3～5年以上（目安）
【歓迎条件】
■技術士（補）
■RCCM# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700～830万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
即戦力として同社にてご活躍いただきます。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■下水道または上水道設計経験（設計業務・元受けとして10年以上。または継続5～7年以上）
※下記いずれかの資格
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（下水道/上下水道及び工業用水道）# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
共和コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 440～530万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県をはじめとする官公庁の上下水道に関わる公共工事で魅力ある街づくりを進めるために調査・計画・設計を担当いただきます。
同社は埼玉県から多数表彰も頂いております。
【業務内容】
下水道に関する調査・診断、法令手続き、基本構想及び基本計画作成、基本設計・詳細設計を担当して頂きます。
■基本設計（汚水、雨水）
■詳細設計（開削工法、推進方法）
■耐震診断、詳細設計
■改築更新、詳細設計
■誤接続調査
■マンホールトイレ設置設計 など
【仕事の特徴】
公共事業と民間の割合は、9:1とほとんどが公共事業です。
埼玉県内の案件のみなので、遠方出張や転勤は一切ありません。
自治体とは長年に渡る信頼関係が築けており、仕事のしやすさも特徴の一つです。
【就業環境】
■転勤なし。
■残業月平均12時間。
■閑散期はほとんどが定時退社となります。
■完全週休二日制。
■残業時間については会社として20時間に抑える取り組みをしており、長期的に働きやすい環境を目指しています。
■年度初めに案件を多く保有し、年間で計画的に仕事を回すことができているため、業界ではめずらしく少ない残業時間で運営できています。
■また、地域密着型の経営により実績を上げているため、転勤はございません。
【同社の特徴】
■1968年4月設立、埼玉県に根差し、まちづくりの企画・計画をはじめ、道路、橋梁、河川、上下水道の設計を担う、地域型の建設コンサルタント会社。
■顧客は埼玉県及び各市町村が大半。橋梁の設計・調査・監理に強みがあります。
■県内施設の受注が中心で、社員は仕事にやりがいを感じている為、定着率が高いです。
■「働く社員を大切にする」ことを意識し、案件量の調整や、分業化による個人の負担の軽減、ノー残業デーの徹底など。
月平均12時間。閑散期はほとんどが定時退社となります。
直近2年での定着率は100％近くなっており、社員が働きやすい環境を構築できています。活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道設計のご経験が継続3～5年以上（目安）
【歓迎】
■技術士補（上下水道部門）
■RCCM（下水道部門）# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 地域密着 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
埼玉県さいたま市に本社を構える同社より、橋梁設計の求人です。橋梁設計の経験がない方でも、安心して就業可能です。
【具体的には】
現場でどのように架けるか
耐震補強をどのように行うか
など、安全に施工するための計画・設計を行い、書類に起こす仕事です。
主に大手建設コンサルタント会社から依頼を受け、ある程度そろった情報(測量データや構造物データ)をもとに、各種のシミュレーションを行います。
【同社について】
埼玉県さいたま市に本社を置く建設コンサルタントです。特に橋梁や鉄塔に特化した架設（橋を架ける）計画、調査、設計を専門としています。
同社は、国土交通省や大手鉄道会社の案件も手掛けており、専門性の高い技術で社会インフラを支えています。
活かせる経験スキル
【必須】
構造力学の知識がある方
【歓迎】
技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート）
技術士補（建設部門）
RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社谷川電機製作所
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
金属加工品やケーブル接続材料の販売・製造を行う同社において、
鋼構造工事の施工管理をお任せします。
【具体的には】
洞道、換気孔、立孔及び変電所における
・現場調査
・情報取集
・立金物、支持金物、架台等の施工
・手すり・階段等付帯設備の施工
・工事の進捗管理、労務管理 等をお願いします。
※現場の調査～施工完了迄の業務に従事して頂きます
また工事の無い期間は下記勤務地（本社）に出勤の上、
主力御得意先様からの情報収集活動やデスクワーク、後進の指導等を行って頂きます。
※デスクワークは、工事に係る「施工計画書・安全計画書・報告書」の作成等を含みます
【勤務地】
〒332-0031
埼玉県川口市青木2-3-46（本社）
※工事現場は主に首都圏（東京・神奈川・千葉・埼・群馬・栃木・茨城・山梨）にございます
【歓迎条件】
・電力工事経験
・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任の経験をお持ちの方
・足場組立作業主任の経験・玉掛け技能の経験をお持ちの方
・ＣＡＤ使用経験をお持ちの方
・基本的なＰＣスキルをお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方活かせる経験スキル
■一級土木施工管理技士もしくは一級建築施工管理技士をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方
■現場代理人経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方 -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 650～900万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
総合建設コンサルタント企業である同社の関東支社（埼玉県さいたま市）にて、造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。
【具体的には】
造成や都市施設の計画・設計の業務の流れは下記の通りとなります。
1.基礎調査・可能性調査
2.基本計画
3.基本設計
4.実施設計
また、都市再生のための駅周辺施設整備や震災復興住宅団地、土地区画整理事業についても、同社の各事業分野と連携しながら、調査・計画・設計を行っていただきます。
【働き方改革の推進】
同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
■就業地選択制度
入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。
利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
■リモートワーク制度
2022年よりリモートワークを制度化しております。
最大週3日のリモートワークが可能です。
その他、各種制度が充実しており、平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■都市開発分野の計画・設計経験者（3年程度以上）
■技術士補
【歓迎資格・経験】
■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
（※建設部門：都市及び地方計画）# 充実した福利厚生 # 公共施設 # 造成 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
同社関東支社（埼玉県さいたま市）にて、橋梁設計の業務を担当いただきます。国土交通省、地方自治体、NEXCOなどから受注した橋梁設計プロジェクトの案件対応を行います。
【業務の流れ】
(1)企画立案、提案：現在はプロポーザル方式・総合評価落札方式が多いです。事業計画に基づき、企画立案、プレゼンテーションまでお任せします。
(2)現地調査：地盤や周辺環境の現地調査。
(3)設計業務：調査結果に問題がなければ、設計を行い、完成したものをクライアントへ納品をします。（ここまで約6ヶ月程度を要します）
【働き方改革の推進】
同社は、社員一人ひとりの多様な働き方に対応するため、魅力ある職場環境の創出、ダイバーシティ推進制度の設定、長時間労働削減など取り組みを行っております。
■就業地選択制度
社員が育児・介護等の事由により、就業地を選択できる制度でございます。
制度選択中は転勤が免除となります。
■職域限定制度
社員が育児・介護等の事由により、社内支援的な役割を選択できる制度でございます。
制度選択中は直接外部の窓口となることなく、ご就業いただけます。
■就業時間選択制度
社員自身の体調、育児・介護等の事由により、就業規則で定める所定勤務時間での勤務が困難な場合に、就業時間を選択してご就業いただける制度でございます。
職域限定制度の適用を受けた者に限り適用することができます。
■在宅勤務等制度
心身の状態、育児・介護等の自身を取り巻く環境により通勤が著しく困難、または在宅時間を確保する必要のある場合に、在宅での勤務を認める制度でございます。
■テレワーク制度(2022年1月から運用開始)
新たな働き方の1つであるテレワーク制度を導入しています。
所属長の許可を得て週3日を上限とする在宅勤務が可能となります。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■土木設計（橋梁分野）の実務経験がある方
■技術士補
【歓迎資格・経験】
■技術士もしくはRCCMの資格をお持ちの方
（※建設部門：鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎）# 充実した福利厚生 # 橋梁 # 地盤地質 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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