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千葉県/転勤なしの求人検索結果一覧
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東光電気工事株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~720万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
独立系電気工事会社でトップクラスの売り上げを誇る同社にて、ミドルオフィス業務の募集です!
同ポジションは、同社全体の業務効率化を目指し、2025年度に新設された職種です。
現場業務・事務業務の橋渡しとなる業務をご担当いただきます。
これまで現場技術社員が担当していましたが同職種に移管した業務も含まれており、業界全体の課題である長時間労働の解決に向け、非常に重要なポジションです。
将来的には建設プロジェクトの最前線である現場事務所において、所長の右腕として現場運営をマネジメントします。
※勤務地は同社の東関東支社(千葉)となります。
【具体的には】
<施工予算作成関連業務>
・外注費見積書手配
・原価検討書作成
・原価情報システム登録
・予算検討会の企画・実施
・査定書(予算書)作成
<現場事務所設営・運営>
・事務所レイアウト作成(事務用品配置等)
・什器備品手配、設営
・工程表作成/現場組織表作成(サポート)
・諸官庁届出書類作成
・新規入場者教育
・安全書類整備
・技術計算書・施工要領書作成
・主要材仕様書管理(照明器具リスト作成、ファイリング)
・施工図作成
・自主検査実施
・試験成績書作成
・計測器管理
・社内・社外検査指摘事項とりまとめ
・原価支出状況システム入力
・仮設材発注・管理
・予実算管理
・客先出来高請求管理
・外注費出来高/主要材出来高(支払い)管理
【同社の魅力】
☆平均勤続年数16.4年の定着率!
⇒年に1回改善事例発表会があり、若手社員の応募も多く風通しの良い職場です!
☆無理な転勤はなく、腰を据えて就業可能!
☆電気設備工事業界の中で上位売上高を誇ります(独立系ではトップクラス)
☆100年以上の歴史を持つ安定性がございます。応募資格
【必須】
〇建設業での従事経験または建設工事の現場事務業務の経験
〇他者とのコミュニケーション、調整が得意な方
【歓迎】
〇建設業経理士2級以上保有の方
# 病院 # 残業少なめ # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 新築 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
石井工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の土木施工管理職として現場の管理、監督業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画
■品質管理
■工程管理
■安全管理
■原価管理
■発注者や設計監理者との打ち合わせ 等
【案件について】
国交省をはじめとする官公庁発注の元請け工事を中心に、地域に不可欠な大型インフラの維持・修繕を手がけています。
・道路(圏央道など):圏央道の整備に伴う周辺道路・関連インフラの施工や保全
・河川(防災・護岸):国交省発注の主要河川の護岸工事、災害に強い排水路整備
・橋梁(補修):千葉・茨城県内の主要道路における橋のひび割れ補強・修繕
・造成(民間倉庫):成田エリアに新設される大型物流倉庫の広大な敷地造成(地盤改良)
・エリア:千葉県北部(香取市・成田市周辺)茨城県南部が中心になります。地域密着のため、遠方への転勤や長期出張は原則ありません。
【同社の特徴】
■設立以来100年を超える黒字経営
同社は創業以来、120年以上にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。
■働き方
・年間休日125日
・現場への直行直帰を推奨しております
・残業時間20H程度
働き方改革に加え、「ドローンによる3D測量」や「ICT建機(GPS連動)」を積極導入。役所のスケジュールに準じた無理のない工期のため、17〜18時に現場が終わることがほとんどです。
■研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。
現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。
■腰を据えて長く働いていただくことが可能です。
千葉県内メイン(一部茨城県)/転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制/残業20時間程度とワークライフバランス充実の環境です。
上記に加えてアットホームな社風もあり、平均勤続年数は15年以上です。
応募資格
【必須】
■1級土木施工管理技士
■土木工事の現場所長経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県内の拠点にて同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!応募資格
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社で住宅を購入または建築いただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
(現地調査、修理手配、修理、部品交換、有償工事受注など)
◆具体的には
1)お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。3~5件程度が1日の平均訪問件数です。
簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
2)追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
受注しました工事については、歩合給が発生します。
◆1日の流れ
1)9時30分~10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
2)メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
3)お昼休憩
4)2件目のメンテナンス対応
5)3件目のメンテナンス対応後、17時~18時帰社
6)対応したお客様宅の完了報告、お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得
※平均残業時間は20時間程度です!応募資格
【必須】
普通自動車運転免許
戸建住宅に関する業務の経験がある方
【歓迎】
住宅アフターメンテナンスのご経験をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- プラント設備管理, 機械設備保全, その他技術職, その他技術職(化学・食品・素材)
- 想定年収
- 550~720万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの製造オペレーターとして従事いただきます。
※4直3交替制となります。
【具体的には】
■装置の日常/定期点検
■トラブルの未然防止や機器/設備の調整操作
■監視画面による運転状態の監視、運転条件の変更/調整
■省エネ、最適運転化等の検討業務
【シフトについて】 8日サイクルで、4直3交代制をとっています。
1勤 8:00~16:10 / 2勤 16:00~23:40 / 3勤 23:30~8:10
(各勤務:休憩1時間)
◇出勤例)1,1,2,2,3,3,休,休
【配属先情報】
■製造部:238名
10代16名、20代95名、30代34名、40代22名、50代22名、60代49名
(部長50代、課長50代3名)
※同社社風は世代間を越えて意見を出し合うような風通しの良さがあります。
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の
技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が
求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、
重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、
同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、
精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、
日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは
日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ
安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
応募資格
【必須】
■プラント装置の運転・設備管理の業務経験
【歓迎】
■石油精製、または化学分野での業務経験
■危険物取扱者(乙種第4類)
■高圧ガス製造保安責任者
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 700~1,010万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当いただきます。
■製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務:顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
■製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
■JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。
また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。
※土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管)等の保全・建設工事のポジションは別途ございます。
<就業環境について>
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。応募資格
【必須】
■RC・S造の建築施工管理経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
JFEシビル株式会社
- 職種
- 建築施工管理, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当いただきます。
■製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務:顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
■製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
■JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。
また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。
※土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管)等の保全・建設工事のポジションは別途ございます。
<就業環境について>
夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。
【同求人の魅力ポイント】
〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。
【同社の魅力】
◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。
◎JFEグループ唯一の総合建設会社
グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。
◎充実した福利厚生
JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。
◎徹底した勤怠管理
繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。応募資格
【必須】
■建築施工管理経験
■2級建築施工管理技士または、二級建築士
■普通自動車免許
【歓迎】
■1級建築施工管理技士または、一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
ケイアイスター不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【おすすめポイント】
■前職の年収保障制度あり※規定あり
■マネジメントに興味のある方は、管理職としてキャリアアップも目指せる文化
■土日休み、年間休日120日
■転勤無し
■プライム上場の安定基盤、福利厚生充実
戸建分譲住宅を中心とした新築工事の施工管理として、現場の指揮を執っていただきます。
単なる「現場監督」に留まらず、次期管理職候補としてキャリアを切り拓ける環境です。
現場監督、図面管理、進捗管理、予算管理、業務改善等の一連の業務を行って頂きます。
<業務内容>
●施工計画の策定、資材手配、安全、品質、進捗の管理
●協力業者(約3,000社)とのリレーション構築
●若手スタッフの育成や、管理職としてのマネジメント業務(志向に応じて)
~ここが経験者にとってのチャンス~
■管理職へのスピード昇進
供給数日本一を目指しエリアを急拡大しているため、ポストが次々と誕生しています。
現場経験を活かし、チームのマネジメントや組織運営に携わりたい方を歓迎します。
■業務改善にコミットできる
施工現場のDX化や工程の見直しなど、現場目線での改善提案を歓迎する文化です。
あなたの知見が、日本一を目指す企業のスタンダードになります。
~経験者が「KEIAI」を選ぶ理由~
■徹底したDX化
独自の現場管理システムを導入。
アナログな進捗確認や報告業務を効率化し、現場管理のクオリティを最大化できる環境です。
■強固なパートナーシップ
登録業者は約3,000社。
同社の工法や基準を熟知したプロ集団との連携により、指示出しや調整がスムーズ。無駄な摩擦がありません。
■分譲ならではのスピード感
効率的な工程管理のノウハウが蓄積されており、数多くの現場をリードしながら「地図に残る仕事」を積み上げられます。
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許(AT可)
■住宅施工管理のご経験が1年以上のある方
【歓迎】
■木造住宅の施工管理のご経験のある方
■建築施工管理技士の有資格者
■建築士の有資格者
■マネジメント経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
千葉県千葉市にある同社管理の建物を巡回いただき、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの
非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【アピールポイント】
〇スーパーゼネコン・清水建設グループの圧倒的な”安定性”
清水建設が元請けとして手がけた質の高い案件が中心。
グループのアフターサービスを担う中核企業として、景気に左右されにくい盤石な経営基盤を誇ります。
〇業界屈指の”働きやすさ”を実現
1.年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
2.残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
3.勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇あなたの未来をデザインする”キャリアパス”
1.正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
2.選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
3.充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
〇”生涯活躍”を見据えた安心の制度
1.住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
2.定年を65歳に延長!60歳or65歳で定年選択制度ができました。雇用の安定性も約束された求人です。
3.60歳以降の転勤はほとんどなく、慣れ親しんだ環境で安心して長く働けます。
(※所長職や電験二種など、特定のポジションや資格によっては待遇維持が可能です)応募資格
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【千葉県千葉市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設の100%子会社である同社にて建物の運営/維持管理(設備機器点検管理、法定点検、機器故障などの非常時対応業務等)に関わっていただきます。
主にビル設備管理全般(建物巡回管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
【業務詳細】
〇得意先の建物の年間管理計画の実施及び作業の立会等
〇点検結果の報告書の作成とオーナーへの報告等
〇トラブル発生時の対応
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
応募資格
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントの経験
〇設備管理の経験
〇設備施工管理
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
石井工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の施工管理職として現場の管理、監督業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画
■品質管理
■工程管理
■安全管理
■原価管理
■発注者や設計監理者との打ち合わせ 等
【案件について】
案件:学校、官公庁、店舗、工場等比較的大規模な建築工事を行っております。
エリア:千葉県北部、茨城県南部が中心になります。
※本社のある香取市周辺の他、千葉市中央区にも事業所を構えており、千葉市周辺の案件も多くございます。
※現場は自宅を考慮いたします。
※直行直帰も可能です。
【同社の特徴】
◎設立以来100年を超える黒字経営
同社は創業以来、120年以上にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。
◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。
現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。
◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。
千葉県内メイン(一部茨城県)/転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制/残業20時間程度とワークライフバランス充実の環境です。
上記に加えてアットホームな社風もあり、平均勤続年数は15年以上です。
◎ドローンや3D(BIM/CIM)を駆使した最先端の効率化
ドローンによる測量や、3Dモデリングによる建築設計・施工管理システム(BIM/CIM)などの先端技術を積極的に導入しています。現場のムダを省いて効率化を進めることで、高い生産性と残業の削減を同時に叶えています。
◎楽しむときはトコトン!独自の社内イベント
・会社全体での2泊3日旅行
年始には北海道や大阪万博などへの旅行を実施。ガチガチの団体行動ではなく、「一緒に観光する組」と「自由行動組」に分かれ、現場のシフト(金土日・土日月など)を調整し合って全員が楽しめる工夫をしています。
・ヒルトンホテルでの新年会:1年のスタートは華やかに。一流ホテルでの新年会で親睦を深めます。応募資格
【必須】
■1級建築施工管理技士
■建築工事の現場所長経験
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社中央設備
- 職種
- 管工事施工管理, プラント機械施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【地域のインフラを守る。その誇りを、一生の仕事に。】
私たちが向き合っているのは、街の安全と人々の暮らしに直結する「水」のインフラです。
農業を支え、飲み水を運び、大雨の際には河川の氾濫から地域を守る。
ポンプ施設という特殊な設備の据付・修理には、他では得られない高度な技術と判断力が求められます。
株式会社中央設備は、千葉県を中心に、
公共施設等のインフラ設備を50年以上手がけてきました。
特に農業用・上下水道用・河川内水排除用といったポンプ施設において、
地域に根ざした安定した受注体制のもと、誇りを持って施工を行っています。
私たちが求めているのは、現場を任せられる施工管理技術者です。
これまでの経験や資格を、存分に活かしていただける環境があります。
ぜひ同社で、これまでの経験を活かしてみませんか?
【仕事内容】
公共施設(農業用・上水道用・下水道用・河川内水排除用ポンプ施設)における、
機器の据付配管工事(点検・修理も含む)の施工管理業務をお任せします。
⦅具体的には⦆
■ 書類作成、施工図作成(CADを使用)
■ 資材・人材の手配
■ 工程管理・安全管理などの施工管理業務
■ タブレット端末での現場写真撮影、専用ソフトによる写真整理
■ 過去の実務経験に応じた得意業務(経験者の方)
1級土木施工管理技士として、案件の規模や難易度に応じて主担当として現場をお任せします。
未経験の方は先輩社員に教わりながら、まずは補助業務から始めていただくため、安心してスタートできます。
【このポジションの特徴】
・地域密着型の案件が中心(長距離移動・出張少なめ)
・ポンプ施設等の公共案件がメインの安定した受注実績
・現場判断を尊重し、裁量を持って進められる環境
・書類業務はタブレット・CADを活用し効率化
「数をこなす」よりも、一件一件を丁寧に進める施工管理を大切にしています。
【活かせる資格/取得できる資格】
■ 1級土木施工管理技士
■ 普通自動車運転免許(AT限定可・必須)
■ 監理技術者
■ 機械器具設置工事
■ 1級管工事施工管理技士
■ 電気工事施工管理技士(1級・2級)
■ その他、工事に関連する技能講習・特別教育
資格取得やさらなるスキルアップを目指す方は、会社がバックアップ。
講習会参加費用や資格取得費用は会社が全額負担し、長期的なキャリア形成を支援しています。
【キャリアの広がり】
・主任技術者・監理技術者として、重要なインフラ現場を牽引
・後輩技術者の育成・技術継承
・現場の中心メンバーとして長期的に活躍
年齢や社歴ではなく、現場での実績と信頼を正当に評価する社風です。応募資格
【必須要件】
■機械器具設置工事(監理技術者資格者証)をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社中央設備
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 430~500万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【地域に根ざした現場で、技術と経験を発揮する施工管理へ】
毎日の暮らしが、当たり前に続いていくこと。
水が使えること、空調が動くこと、建物が安全に使えること。
その「当たり前」を、これまで積み重ねてきたあなたの技術と判断力で支えていく。
それが、同社の管工事施工管理の仕事です。
株式会社中央設備は、千葉県を中心に、
公共施設や一般住宅の設備工事を50年以上手がけてきました。
地域に根ざした案件を中心に、無理のない工程と安定した受注体制のもとで施工を行っています。
今回の募集は、1級管工事施工管理技士補として、現場経験を活かしながら次のステップを目指す方です。
これまでに培ってきた施工管理の実務経験をベースに、先輩の1級管工事施工管理技士と連携しながら、現場運営の中核を担っていただきます。
無理にすべてを一人で任せることはありません。
経験やスキルに応じて、段階的に役割を広げていける環境です。
将来的には、主担当として現場を任せられる施工管理技術者へ。
「現場を支える立場」から「現場を動かす立場」へと、着実にステップアップしていくことができます。
これまでの経験を大切にしながら、地域に根ざした現場で、腰を据えて施工管理に取り組みたい方。
ぜひ同社で、次のキャリアを築いてみませんか。
【仕事内容】
公共施設・一般住宅などにおける、給排水設備・消火設備・空調/換気設備に関する
『配管工事・機器設置工事の施工管理業務』をお任せします。
⦅具体的には⦆
公共施設・一般住宅などにおける、給排水設備・消火設備・空調/換気設備に関する
配管工事・機器設置工事の施工管理業務をお任せします。
■書類作成、施工図作成(3DCADを使用)
■資材・人材の手配
■工程管理・安全管理などの施工管理業務
■タブレット端末での現場写真撮影、専用ソフトによる写真整理
1級管工事施工管理技士の指示・サポートのもと、案件の規模や経験に応じて、
現場管理の中心メンバーとして業務を担当していただきます。
将来的には主担当として現場を任せることを想定しています。
【求人の特徴】
・地域密着型の案件が中心(長距離移動・出張少なめ)
・公共施設・民間案件ともに安定した受注実績
・現場判断を尊重し、裁量を持って進められる環境
・書類業務はタブレット・CADを活用し効率化
「数をこなす」よりも、一件一件を丁寧に進める施工管理を大切にしています。
【活かせる資格/取得できる資格】
■監理技術者
■消防設備士
■給水装置工事主任技術者
■排水設備工事主任技術者
■配管技能士
■浄化槽設備士
■あと施工アンカー管理技術者
■建築設備士
■土木工事施工管理技師(1級・2級)
■電気工事施工管理技師(1級・2級)
資格をお持ちでない方も、入社後に実務経験を積みながら取得を目指すことが可能です。
講習会参加費用や資格取得費用は会社が全額負担し、長期的なスキルアップを支援しています。
【キャリアの広がり】
・主任技術者・監理技術者として現場を牽引
・後輩技術者の育成・技術継承
・現場の中心メンバーとして長期的に活躍
年齢や社歴ではなく、現場での実績と信頼を正当に評価する社風です。応募資格
【必須要件】
■1級管工事施工管理技士補 をお持ちの方
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方# 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
石井工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
同社の施工管理職として現場の管理、監督業務を担当いただきます。
【具体的には】
■施工計画
■品質管理
■工程管理
■安全管理
■原価管理
■発注者や設計監理者との打ち合わせ 等
【案件について】
案件:県央道や河川の保全工事など、国交省の案件を中心に行っております。
エリア:千葉県北部、茨城県南部が中心になります。
【同社の特徴】
◎設立以来100年を超える黒字経営
同社は創業以来、120年以上にわたり地域社会の発展と持続可能な未来を築くために、公共施設やインフラの建設において先駆的な役割を果たしてきました。
◎研修やOJTを通してしっかりと業務を覚えていただける環境がございます。また、人事制度として年初に目標を設定し、年2回人事評価、年1回人事面談を行います。
現在は就業規則、賃金制度の改定と共に、従業員のモチベーションを高め、組織全体のパフォーマンス向上に向けた新たな人事制度を策定中です。
◎腰を据えて長く働いていただくことが可能です。
千葉県内メイン(一部茨城県)/転勤なし/年間休日125日/完全週休2日制/残業20時間程度とワークライフバランス充実の環境です。
上記に加えてアットホームな社風もあり、平均勤続年数は15年以上です。
◎ドローンや3D(BIM/CIM)を駆使した最先端の効率化
ドローンによる測量や、3Dモデリングによる建築設計・施工管理システム(BIM/CIM)などの先端技術を積極的に導入しています。現場のムダを省いて効率化を進めることで、高い生産性と残業の削減を同時に叶えています。
◎楽しむときはトコトン!独自の社内イベント
・会社全体での2泊3日旅行
年始には北海道や大阪万博などへの旅行を実施。ガチガチの団体行動ではなく、「一緒に観光する組」と「自由行動組」に分かれ、現場のシフト(金土日・土日月など)を調整し合って全員が楽しめる工夫をしています。
・ヒルトンホテルでの新年会: 1年のスタートは華やかに。一流ホテルでの新年会で親睦を深めます。応募資格
【歓迎】
■土木施工管理の実務経験
■1級または2級土木施工管理技士# 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 転勤なし -
富士石油株式会社
- 職種
- 機械設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 400~520万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
袖ケ浦製油所にて石油精製プラントの回転機の機械保全業務を担当いただきます。
専門技術を駆使し、設備の損傷や寿命の予測、補修、取り換え、改造を計画し、実行いただきます。
また、中期保全計画の策定・効率化や安全策など業務改善の提案実施も担当いただきます。
【具体的には】
■設備メンテナンス
■中長期保全計画の策定と実行
■プラント設計会社のとりまとめ
■工事の提案/計画/工事管理 等
【担当設備詳細】
■回転機:圧縮機、ポンプ等
【同社特徴】
同社の特徴の一つとして、世界で唯一の「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の技術を保有しています。
「重質原油」は原油の中でも特に取り扱いが難しく、非常に高度な精製能力が求められますが、関連会社のアラビア石油(株)のバックボーンがあり、重質原油の精製に強みを持っています。
重質な原油を分解・精製して軽質な石油製品を生み出す、代表的な重質留分分解装置である「減圧残油熱分解装置(ユリカ装置)」の保有の他に、「流動接触分解装置(FCC)」を保有しています。
上記設備を使用した同社の技術によって、原油精製の残渣とも言えるアスファルトを、さらに分解・精製してガソリンや軽油の基材を生み出しています。
結果として、蒸留工程後に従来は、原油の21.5%が残渣になっていたものを、同社ではわずか6%にまで低減に成功しています。
【主要取引先】
同社の取引先は多岐にわたり、立地の優位性を存分に活かし、精製した石油製品を主製品の燃料油は出光興産、ENEOSホールディングス、日本航空へ供給。また、重油はJERA、ナフサは住友化学、そして石油ピッチは日本製鉄の主要工場へ供給しています。
上記のような日本を代表する企業と強い結びつきをもって継続的かつ安定的に取引を行っており、販売リスクの低い事業構造を有しています。
応募資格
【必須】
プラントメンテナンスに興味があり挑戦されたい方
工業高校卒もしくは大学・大学院にて理系学部卒業の方
【歓迎】
化学・石油プラントでのご経験
# 生産施設 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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