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600万～699万/千葉県の求人検索結果一覧

検索結果 67 件

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  • ■海外調達担当/年休127日/大手JFEグループ/千葉

    ＪＦＥプロジェクトワン 株式会社

    職種
    営業職（設備）, 生産管理・調達・購買（化学・食品・素材）, その他技術職
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ～大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎～

    ■業務概要：
    主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、海外調達をご担当頂きます。海外プロジェクトの増加により増員での採用をいたします。
    【発注担当】
    資機材および工事の発注。見積、交渉、PO作成・支払・検収、工程管理、決済書類作成など。
    【工程管理】
    発注案件の工程管理、海外業者からの情報入手と調整、マテリアルステータスレポートの作成、ベンダーへのエクスペダイト。

    ※幕張の本社の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。
    ※海外プロジェクトにおける調達業務(発注・輸送・工程管理)のうち、これまでのご経験にあわせていずれかをご担当いただきます。

    ■働きやすい就業環境づくり
    （1）充実の福利厚生
    独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
    （2）退職金あり
    中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
    （3）ワークライフバランス◎
    完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

    ■魅力点
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・購買の実務経験（5年以上）
    ・TOEIC(R)テスト 目安600点以上 または相応の英語力をお持ちの方
    # 生産施設 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • ■プラント配管設計エンジニア/年休127日/千葉

    ＪＦＥプロジェクトワン 株式会社

    職種
    プラント設計（配管）, その他技術職
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    【大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎】
    ■業務概要：
    主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、メンテナンスにおける【配管設計エンジニア】をご担当頂きます。
    ■業務詳細：
    入社後すぐ任せたい仕事内容は配管設計（現場確認、配管図・アイソメ図作成、材料集計）で、将来的には客先と業務内容の確認を行い、設計業者や若手課員と協力し業務遂行をけん引いただきます。
    ■業務の特徴：
    ・現場に近い仕事なので設計したものが出来上がるところを見届けることができます。
    ・見積から設計完了まで一連の流れを担当いただくため、幅広く業務に携わっていただくことができます。
    ■配属部署について：
    ・千葉センターは105名（社員43名、派遣社員62名）が在籍しており、20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
    ■同社の魅力点
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
    ◇完全週休2日制（年間休日127日）、独身寮有（本社地区のみ）。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
    ◇退職金有：中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・装置配管設計のリードエンジニア経験（他業界可）
    ・法規・規格・材料の知識
    ■歓迎条件
    ・熱応力計算・耐震計算の経験
    ・３D-CADの経験
    ・英語能力（日常会話レベル）
    # 生産施設 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • ■プラント電気設計エンジニア/年休127日/千葉

    ＪＦＥプロジェクトワン 株式会社

    職種
    プラント設計（配管）, その他技術職
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ～大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／年間休日127日／福利厚生◎～
    ■業務内容：
    石油化学プラント等の設計から保全までを一貫して施工可能なエンジニアリング会社である同社にて、石油・化学プラントの電気業務（見積、設計、施工管理）をお任せします。
    ※働き方：
    プロジェクトごとに部門横断的なチーム編成を行い、社内外を問わず調整・議論・折衝等しながら仕事を進めていきます。定時は8:45～17:30となり、残業は平均すると20～30時間／月ですが、プロジェクトの進捗により繁閑の差があります。また、現地施工管理のため長期出張がございます（数か月～半年程度）。
    ※出張中は8:00 ～17:00定時となる場合が多いです。
    ■入社後の流れ：
    教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。
    ■配属先について：
    設計本部機械設計部電気グループには13名（グループ長（50代）、60代1名、50代1名、40代3名、30代6名、20代1名）が在籍しております。
    ■働きやすい就業環境づくり
    （1）充実の福利厚生
    独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
    （2）退職金あり
    中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
    （3）ワークライフバランス◎
    完全週休2日制（年間休日127日）です。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。
    ■魅力点
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件：
    ・高専、大学または大学院で電気電子工学を学んだ方
    ・各種プラントの電気に関するEPC業務 (電気設計、電気機材調達、電気工事施工管理）の経験が５年以上ある方
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • ■化学プラントの燃焼機械設計エンジニア／千葉

    ＪＦＥプロジェクトワン 株式会社

    職種
    プラント設計（配管）, プラント設計（機械）, プラント設計（電気・計装）, 設計・開発（機械）
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ～大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業20H・年間休日127日／リモート・フレックス／福利厚生◎～

    ■業務概要：
    主に国内化学プラントの燃焼機械の設計をご担当。将来的には海外案件のご担当や設計のスペシャリスト、またはプロジェクトマネージャ―などとしてキャリアアップいただくことを期待しております。
    ＜詳細＞
    ・案件規模は数千万～100億円/1件。期間は平均1年となります。
    ・約1か月～数ヶ月単位での国内出張や将来的には東南アジア等の海外出張の可能性がございます。
    ・顧客：三井化学(株)等の化学メーカー、その他エネルギーメーカー(石油・ガス)、環境関連等
    ・プロジェクト部平均残業時間は概ね20時間程度/月となります。

    ■配属部署について：
    プロジェクト本部全体は約60名の人員で構成されています。20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。

    ■入社後の流れ：
    教育担当のもとで実際のプロジェクトに関わりOJTを進めます。また、必要に応じて技術研修、資格取得のサポート等も実施します。

    ■働きやすい就業環境づくり
    （1）充実の福利厚生
    独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
    （2）退職金あり
    中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
    （3）ワークライフバランス◎
    完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均20Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

    ■魅力点
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    機器設計の知識および経験
    ■歓迎条件
    英語能力（TOEIC(R)テスト目安500以上）
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • 戸建住宅の設計/マザーズ上場【千葉/即戦力】

    株式会社LibWork

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ～戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド～

    【業務内容】
    お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
    ※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家）
    ※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。

    【同社の特徴】
    （1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
    （2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
    ・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
    ・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
    ■1級建築士をお持ちの方
    ■マネジメント経験がある方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 新築 # 転勤なし
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  • ■化学プラントの配管設計/年休127日/千葉

    ＪＦＥプロジェクトワン 株式会社

    職種
    プラント設計（配管）, その他技術職
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ～大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎～

    ■業務概要：
    主に石油化学プラントの、環境保全・新エネルギープラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の同社にて、配管設計をご担当頂きます。
    案件は数千万～数十億のものが多く、短くて受注から半年～1年で納品となります。設計担当の場合には2～3のプロジェクトを平行して担当頂きます。
    ※幕張本社での勤務の他、担当プロジェクトによっては出張をして頂くケースもございます。

    ■配属部署について：
    ・設計部全体は約130名、配管設計グループは25名程度の人員で構成されています。20～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。
    ・設計部全体の残業時間は、月平均30H程度です。設計後、プラント建設時に全国出張は発生致します（１か月～数か月単位）。

    ■業界未経験歓迎です：
    20代の方であればプラントエンジニアリングの業界経験が乏しくても、一からOJTを通じて指導していきます。実際に異業種から入社された方もおり、中途の方でも溶け込みやすい環境です。キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムがあるため、着実にスキルを身に着けられる環境がございます。

    ■キャリアパス
    将来的には設計のスペシャリスト、又は全体の工程を管理するプロジェクトマネージャーとしてご活躍できます。また海外案件を担当する可能性もございます。

    ■働きやすい就業環境づくり
    （1）充実の福利厚生
    独身寮（本社地区のみ）完備、本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当がございます。
    （2）退職金あり
    中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。
    （3）ワークライフバランス◎
    完全週休2日制（年間休日127日）、残業月平均30Hほどです。フレックスタイム制を導入しており、ご自身が希望する自由な働き方を実現できます。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    ・装置配管設計のリードエンジニア経験（他業界可）
    ・法規・規格・材料の知識
    ■歓迎条件
    ・熱応力計算・耐震計算の経験
    ・３D-CADの経験
    ・英語能力（日常会話レベル）
    # 生産施設 # 年間休日120日以上
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  • 土木施工管理職／国土交通省等の取引実績があり／千葉県

    中井商工株式会社

    職種
    土木施工管理
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ■担当業務：
    国土交通省、全国各自治体と取引実績を持つ同社で施工管理職として橋梁補修工事など様々な公共事業に携わっていただきます。
    なお、同社は全国トップシェアの実績を持つ弾性シール材“ハヤシールNS”など代表商品を生み出しているメーカーと建設業で成り立っています。独自商品を開発するメーカー機能を強みに持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることを強みとしています。

    ■詳細：
    橋梁補修工事で同社の代表商品である伸縮装置の取り付けなど、主に公共工事をご担当頂きます。伸縮装置は高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、補修工事の際に取り入れられています。官公庁と取引実績があり、競合もほぼ無く、トップシェアを誇っている同社の代表商品です。

    ■特徴・魅力：
    国土交通省によれば、現在、設置してから50年以上経過した道路橋は約130,000個あると言われています。2020年には約3倍に増えると想定されており、同社の商品、取り付け技術は年々引き合いが増えると考えられます。同社の伸縮装置はNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用されており、新聞に取り上げられました。道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応する技術として高い評価を受けています。

    ■配属部署：
    本社工事部門は15名ですが、社内全体の有資格取得者は、技術士1名、一級土木施工管理技士13名、二級土木施工管理技士4名となっています。

    ■大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    土木施工管理経験、普通自動車免許
    1級土木施工管理技士、もしくは2級土木施工管理技士
    # 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁
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