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700万~799万/千葉県の求人検索結果一覧

検索結果 28 件

現在の検索条件

  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    地域密着型建設コンサルタントの同社より、道路設計経験者の募集です。

    【具体的には】
    ■予備設計
    ■概略設計
    ■詳細設計
    ■計画
    ■現場調査 など

    【同社について】
    同社は1981年に設立され、本社を千葉県に置く企業であり、建設コンサルタントと下水道処理施設等の維持管理を主要な事業領域としています。

    事業領域と技術的役割
    同社の建設コンサルタント部門は、国や地方自治体を発注者とする公共事業において、道路、河川、上下水道などの社会インフラに関する調査、計画、設計業務を提供しています。特に道路設計においては、交通量予測、地形・地質調査等のデータを基に、構造解析と経済性評価に基づいた道路の線形、構造、および防災対策等の詳細設計を担います。また、既設インフラの長寿命化や耐震化を目的とした補修設計、診断業務も実施しています。同社は、設計後の下水道処理施設の運転・維持管理業務も事業として展開しており、インフラの計画から運用・保全まで、ライフサイクル全体にわたる技術サービスを提供しています。これは、地域社会の公衆衛生および環境保全に寄与するものです。

    同社は、業務の継続性と技術者の生産性向上を目的に、労働環境の整備に取り組んでいます。具体的には、業務状況に応じてテレワーク(在宅勤務)制度の活用が可能です。また、労働時間の管理を徹底し、時間外労働の削減を推進することで、勤務時間と私生活のバランスに配慮した体制を構築しています。技術者の専門性向上を目的として、技術士やRCCMといった公的資格の取得に対する支援制度が設けられており、受験費用や講習費用の一部または全部を会社が負担する仕組みが存在します。

    【同社の魅力】
    ☆平均残業時間20h程度
    ☆地域密着型建設コンサルタントのため、転勤なし!
    ☆賞与が年3回支給され、2024年度実績は9か月分の支給実績がございます

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■道路設計のご経験(5年以上)
    ■RCCM(道路)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築設計, 法務・コンプライアンス, 確認検査
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)にて同社が手掛ける一般建築物の設計に伴う法令管理業務をご担当いただきます。

    (担当物件)
    物流施設、研究施設、工場、倉庫、データセンター、ホテル、医療・護施設、ロードサイド店舗、大型複合商業施設、中高層オフィスビル、中高層レジデンスなど

    【主な業務】
    大きく以下の2つの業務をお任せいたします。
    1.デザインレビュー(DR)に同席し、法令的な観点で確認・的確なアドバイスをして頂く
    2.各担当者からの、個別相談に対して、的確なアドバイスをして頂く

    設計段階から、関連する法律や規制を遵守するための管理業務全般ををお任せいたします。
    設計内容が法令に適合しているかを確認し、不適合な部分を是正することで、法的リスクの回避、安全性の確保、プロジェクトの円滑な進行を図る重要なプロセスをご担当いただきます。

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記いずれかに該当する方
    ▽確認審査機関などで確認審査の経験
    ▽一般建築(非住宅)の新築案件における意匠設計経験(ビル、工場、倉庫、病院、店舗など幅広く検討)
    ■一級建築士資格をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■BIM(Revit)、またはAuto CAD使用経験
    ■建築基準適合判定資格者をお持ちの方
    # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • スターツCAM株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ■建築施工管理業務をお任せします。
    有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。

    ■施工サポート体制について
    事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期(着工・竣工)の平準化が可能。それにより、1~3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。さらに地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有。これにより、案件を越えたフォローが出来、休日の取得へも大きな効果となります。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。

    ■キャリアステップ
    若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、目指せるのは所長だけでなく、様々なキャリアパスを描くことが可能です。

    ■同社の魅力と特徴
    【◇スターツCAMについて/免震において特許取得】
    同社は、土地活用と資産運用のコンサルティングを専門とする建設会社です。免震建物累計受注棟数580棟、免震賃貸建物供給棟数は首都圏でNO.1を誇ります。土地活用において、免震の提案が出来る会社は少なく、現在は大規模開発から戸建て住宅まで、一般的な中小規模の建造物でも免震が採用されるようになりました。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築施工管理(木造/RC/S造など工法は不問)
    ■一級建築士または1級建築施工管理技士
    # RC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    740~1,250万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ◎おススメポイント
    ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
    ▼福利厚生が充実
    家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。

    ■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
    ■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など 
    ■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
    ■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります

    【就業制度について】
    同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
    1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。

    【キャリアパス】
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。

    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
    ■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
    ・建築設備士
    ・設備設計1級建築士
    ・1級建築士

    【歓迎要件】
    ■工事監理経験者
    ■ゼネコン、設計事務所のご経験者
    # 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • JFEシビル株式会社

    職種
    土木施工管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    700~970万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。

    製鉄所内の土木分野(道路、港湾、線路、埋設配管等)の保全工事、施工管理の業務をお任せします。
    なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。

    <教育体制について>
    基本的にはOJTですが、先輩リーダーがしっかり育成・フォローします。

    <就業環境について>
    夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行っています。
    なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。

    【同求人の魅力ポイント】
    〇年収を下げずに地方で働きたい。Uターンしたい方におすすめです。
    〇案件の大半がJFEスチールからの発注になりますので、長く関係を築くことができます。

    【同社の魅力】
    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ!盤石な経営基盤
    世界有数の大手鉄鋼メーカー、JFEスチールが親会社となっており、創業以来黒字、無借金経営を維持しております。

    ◎JFEグループ唯一の総合建設会社
    グループの製鉄所の保全事業だけでなく、大型物流倉庫を中心にJFEグループ外からの工事受注が大幅に増加し業績を伸ばしております。

    ◎充実した福利厚生
    JFEスチールと同等の手厚い福利厚生がございます。
    健康、医療や住宅、通勤、育成制度などはもちろん完備しており、JFEグループならではの多種多様なグループ割引もございます。

    ◎徹底した勤怠管理
    繁忙期には残業もございますが、同社は三六協定を遵守しています。世界を代表するメーカーグループとして、コンプライアンスを徹底しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木施工管理経験
    ■1級土木施工管理技士
    ■普通自動車免許
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼4週8閉所(休)
     現場の閉所日を設け休日を確保。契約段階から4週8閉所を見込んだ工期確保。
    ▼様々な種類の物件に携われる
     大型物流施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗。
     などに携われるため、高い知識と技術力の習得が可能。
     また、オリンピック施設や万博パビリオンなどの国家プロジェクト案件に携われるチャンスもあり!
    ▼案件が豊富なため、小型物件などで早期所長の登用あり!
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    【担当業務】
    千葉県内の支店の流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属となり、同社が施工建築する物流施設や医療・介護施設、食品製造施設、オフィス、ショールームなどの建築施工管理業務を担当いただきます。
    ▼流通店舗(S造、RC造):飲食店、量販店、スポーツ・医療介護施設等
    ▼建築(S造、RC造、SRC造):事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、ホテル等
    施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。

    ■キャリアパス
    ▼同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。
    ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
    年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
    ▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。


    ■就業環境
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
    ※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■2級建築施工管理技士資格
    ■S造・RC造の新築施工管理経験
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士/一級建築士/二級建築士
    ■ゼネコンや工務店等での現場代理人経験
    ■建築一式工事(基礎~建物完成まで)
    【29歳以下の場合】
    無資格OK※建築系学科卒で資格取得前提
    # 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 大和ハウス工業株式会社

    職種
    アフターメンテナンス, 建築施工管理, 品質管理
    想定年収
    740~1,050万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    おススメポイント
    ▼シニア活躍中のポジション
    ▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)/60歳一律役職定年の廃止
    ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
    ▼福利厚生が充実
     家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など

    東関東支社(船橋市)のCS部門にて一般建築物のアフターメンテナンス業務をお任せいたします!

    【具体的には】
    ■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。
    ■物件:店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100〜200床前後)、データセンター等


    【就業環境】
    業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
    ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
    ▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
    ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
    ▼年間休日123日、積立有給あり
    ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
    <転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■S造・RC造の建築一式工事の施工管理経験
    ■一級建築士・1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・二級建築士・2級建築施工管理技士のいずれかを所持

    【歓迎要件】
    ■ゼネコンCS部門などで業務経験をお持ちの方
    # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 物流施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    同社にて管理技術者の募集です!
    関東支店には現在技術者の方がいない状況ですが、今後案件を受注していくため、新規部署の立ち上げメンバーを募集しております。
    技術士・RCCMをお持ちの方!分野は問いません!
    転勤なしの同社で腰を据えて働きませんか。


    【同社について】
    同社は、新潟県に本社を置く総合建設コンサルタント会社です。1966年の創業以来、地域に根差した事業を展開しており、道路、橋梁、河川、砂防、都市計画、防災など、幅広い分野で調査、計画、設計を行っています。地域社会の安全・安心・快適な暮らしを支えるインフラ整備に貢献している企業です。

    【残業時間】月平均20~30時間

    【魅力】
    ■幅広い分野でスキルアップ!
    道路、橋梁、河川、防災など、多岐にわたる事業領域があり、様々な経験を通して、自身のスキルアップに繋げられます。
    ■残業時間少な目!
    月平均20~30時間と少な目です。一人当たりの業務量を適度に設定しており、案件も安定して受注しているためノウハウを活かしている点がポイントです!
    ■転勤なし!
    地域に根付いた安定した企業で、腰を据えて働くことが可能です。
    異動もなく、分野のプロフェッショナルを目指せます!

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■RCCMをお持ちの方
    ■技術士(建設部門)をお持ちの方
    ※分野は問いません。
    # 道路・トンネル # 長期出張なし # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社レオパレス21

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    750~1,095万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    船橋支店にて《アパートの建築施工管理業務》をご担当いただきます。

    アパート新築工事において、元請工事の監理技術者として、建築工事における以下業務をご担当いただきます。
     ◆工程管理
     ◆品質管理
     ◆安全管理
    等の施工管理業務ををお任せします。

    ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めていただきます。
    ◆安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
    ◆社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
    ◆いきいき働く未来人財の創出

    【本求人の魅力ポイント ~働きやすさに強み~】
    ◆キャリア採用社員が多く、様々な専門知識を学べます。(営業職を含めた離職率、7.5%)
    ◆元請企業として技術キャリアを積むことが可能。
    ◆平均残業は20時間程度
    ◆直行直帰が可能
    ◆有給取得率、84.5%(3年間の平均、男性でも7割以上が取得)

    活かせる経験スキル

    【必須経験・資格】
    ●1級建築施工管理技士 もしくは 一級建築士
    ●普通自動車運転免許

    【歓迎経験・資格】
    ●新築案件の建築施工管理経験(RC造・S造・木造、等不問)
    # 長期出張なし # マンション # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社帝設備

    職種
    管工事施工管理, 土木施工管理
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    公共水道本管・土木工事の施工管理をお願いいたします。

    【主な業務内容】
    水道本管・土木工事の現場代理人又はそのサポート役となって、資材・人員の手配や作業指示とチェック、図面の作成、検査の応対などの施工管理業務をご担当いただきます。

    【担当案件】
    民間:官公庁=7:3
    水道本管、土木、ビルやマンション老人ホームなど、各種施設、学校など幅広い案件を担当しております。

    【組織構成】
    従業員数22名(技術職員10名 作業員5名 事務職員5名 営業職員2名)です。

    【働き方】
    会社として残業削減に取り組んでおり、直行直帰や社用車の貸し出しなど、業務効率化を図っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■水道工事の土木施工管理又は建物の給排水空調設備工事のご経験がある方(目安5年以上)
    ■2級管工事施工管理技士の資格保有者
    ■普通自動車免許保有者

    【歓迎】
    ■現場代理人でのご経験がある方
    ■1級管工事施工管理技士の資格保有者
    ■1級土木施工管理技士の資格保有者
    # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし
  • 株式会社木下工務店

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    700~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    注文住宅の施工管理業務およびマネジメント業務全般を担当していただきます。

    【お任せする業務について】
    課のマネジメント業務および職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)
    工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。


    【チェックポイント】
    ◎スムーズに手配ができます。
     同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。
     熟練の職人を直接手配・管理しています。
     重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
    ◎いい家をつくれます。
     「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。
     高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
    ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
     「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
     一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
    ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
     事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。
     また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
     書類作成などは在宅でOKです。
     また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。



    ※勤務地としてその他の各事業所・展示場もあります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理経験5年以上かつマネジメント経験3年以上

    【歓迎】
    ■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
    # 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 三井不動産レジデンシャル株式会社

    職種
    構造設計, 建築施工管理
    想定年収
    747~830万円
    勤務地
    東京都, 千葉県

    業務内容

    ■マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務

    【ポイント】
    発注者の立場でマンションの品質管理をご担当頂きます。
    これまでディベロッパー、ゼネコン等で分譲マンションの施工管理、設計監理をご経験されてきた方、マンション管理会社での技術系職種での経験をお持ちの方にお勧めです。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■新築分譲マンションの施工管理・設計監理の実務経験をお持ちの方

    【必須資格】 いずれかの資格を有することを必須
    ■構造設計一級建築士
    ■一級建築士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # マンション # RC造 # SRC造 # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本住宅株式会社

    職種
    法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    786~1,200万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造(2x4)アパートの賃貸経営を支援頂きます。

    【具体的には】
    ■金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
    ■土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
    ■支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
    ■事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土地活用営業経験5年以上
    ■数名の部下を持ったマネージメント経験
    ■新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
    ■不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■ファィナンシャル・プランナー2級以上
    # 長期出張なし # マンション

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