求人検索
600万～699万/東京都の求人検索結果一覧
-
株式会社クレアスライフ
- 職種
- 用地仕入
- 想定年収
- 650～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
自社ブランド「コンシェリア」を建てるための用地仕入れを担当。設計 担当と協力し、企画から土地購入までトータルして行います。
【具体的な業務】
・マンション用地の仕入れ情報を入手(不動産会社、金融機関からの紹介がほとんどです)
・立地や周辺環境などの現地調査を行い、ボリュームプラン・収支計画を立て提案書を作成
・提案が承認されれば、関係者との交渉を進め売買契約締結
【配属先情報】
開発事業部長1名-開発課3名（1名課長50代、2名メンバー40代）
【特徴】
◎都心の収益性の高い土地に自社マンションを保有
◎リーシング子会社で一貫して行うため高稼働率をキープ(98％)
◎自社ブランド「コンシェリア」を展開し、大半が東京都心、横浜エリア！
◎特に、東京都心では港区・新宿区・品川区等都心６区が多く、デザイン性も高いものとなっている
◎ワンルーム投資用マンションとして人気！
【働き方】
月平均残業20時間。夏季・年末には7日間の休暇も取れます。入社初年度から有給休暇が15日付与され(入社後、到来する4/1か10/1に15日付与)、有給取得率は平均70％以上、有給休暇と合わせて年間120日以上の休暇取得が可能です。
【同社ならではの魅力】
住宅手当、家族手当、都内の自社ブランドマンションに安価で住める社宅制度、退職金制度や社員食堂・食事補助(ランチ無料)、など、福利厚生・各種手当が充実しています。
【同社の強み】
同社のマンションは賃貸でありながら外壁や設備の品質に妥協しないことや立地の良さで、高い入居率と家賃設定を実現できており、オーナー様から高い人気を誇っています。それい伴い用地仕入れの際も強気の値段提示ができる点が同社の強みです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■不動産用地仕入経験
【歓迎条件】
■宅地建物取引士をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # RC造 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 電気工事施工管理, 管工事施工管理
- 想定年収
- 600～790万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で運営・管理している商業施設での請負工事の施工管理業務を担当して頂きます。テナントの出退店時で発生する各種工事や大型複合施設のリニューアル工事、各種設備の更新工事など、これまでの経験を生かして活躍できる職場環境です。
新築工事とは違い、営業中の商業施設内での工事は調整も大変ですが、技術的な目線で施設の運営をサポートすることでスキルアップも図れます。
■働き方：
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業時間は平均15時間程度です。夜間対応や休日出勤が発生する場合もございますが、振替休日の取得を徹底しており、完全週休二日の確保と残業時間は最小限で抑えられています。
■キャリアパス：
同社は商業施設の受託管理や自社での商業施設開発も行っておりますので、施工管理として力をつけていただいた後には、施設管理や技術者として同社が開発している商業施設やホテルの企画・開発等に携わっていただくことも可能です。ディベロッパー側での幅広いキャリアの選択肢がございます。
■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
■同社の魅力：
同社は「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、グループの中核を担っています。豊富な管理実績から大規模物件に携わる機会もあり、施設管理のプロとして十分な経験を積める環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界での施工管理経験3年以上
■新築・修繕を問わず施工管理の実務経験、
建築工事・電気工事・設備工事などの現場経験がある方
■1・2施工管理技士資格者（建築、電気、管）
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
荏原環境プラント株式会社
- 職種
- プラントプロジェクトマネージメント, プラント施工管理・その他
- 想定年収
- 630～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務概要】
廃棄物処理プラントやバイオマス発電プラント等の環境プラントの新設・延命化（大規模改修）・メンテンナンス工事いずれかの施工管理業務をお任せいいたします。
【業務詳細】
・新設工事、延命化工事、大規模改修工事、メンテナンス工事の施工管理。
・造成工事、大型機器・装置据付、建屋建設など複数工種の管理。
・全国建設現場での安全指導、安全教育。
・DXによる建設業務プロセス改善。
・工期は短くて1年半～2年程度、新設・延命化では3～4年程度の長期案件もある。
・基本的には担当現場に常駐し、状況次第で現場変更やアサイン調整も可能。
【ポジション補足】
・廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラント等の新設・延命化・大規模改修・メンテナンス工事における施工管理ポジションです。
・羽田本社所属だが、実際の勤務は全国の建設現場への常駐が中心。
・建築・土木・機械・電気など複数工種を横断し、安全・品質・工程・協力会社管理を担います。
【キャリアステップイメージ】
いずれの工事も配属後、各現場で経験を積んだ後には副所長、所長としての活躍を期待しています。
出張形態としては新設工事・延命化工事では長期出張で現場にて勤務していただきます。但し、最低月１回の帰省は可能です。費用は会社負担となります。
またメンテナンス工事では外廻り・短期出張で現場に勤務いただきます。
新設工事・延命化工事とメンテナンス工事とのローテーションもあり、個人個人の状況に応じた業務配置も可能です。
マネージメント力に長けている方はマネージャーとしての役割も期待しています。活かせる経験スキル
【必須条件】※下記いずれかに当てはまる方
・プラント建設現場での施工管理のご経験
・プラント建設工事の安全管理のご経験
・工場の運営管理のご経験
・工場の安全管理のご経験
【歓迎条件】
・プラント工事の施工管理経験がある方
・１級施工管理技士や監理技術者（建築・土木・清掃・機械・電気等）、労働安全コンサルタント等の資格をお持ちの方
# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（構造設計）の募集です。
【具体的には】
同社はNOT A HOTELを通して、一切妥協することのない"最高の体験"を"すべての人に届けること"を目指しています。
この体験を提供する上で、建物としての骨格を形づくり、安全の要である構造設計は極めて重要であり、その領域にリーダーシップを発揮していただける方を募集しています。
より質の高い建築が実現できるようにエンジニアリングマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける構造デザイン、工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■自社設計案件における構造設計業務
■工事が円滑に遂行されるように現場の監理やコンストラクションマネジメントを指揮
■成果を導くためにリーダーシップを発揮し、弊社プロジェクト全体を包括的にマネジメント
■新規案件のデューデリジェンスや法チェックを行い、申請や許認可の業務をとりまとめ
■NOT A HOTELの構造設計デザインコードを構築し、実装のためのマネジメント業務活かせる経験スキル
【必須】
■建築構造設計・監理のご経験（5年以上又は同等のスキル）
■チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
■木造、鉄骨造、RC造のうち、2種以上の構造種別の設計/監理経験をお持ちの方
■IoTなど新たなテクノロジーへの興味関心がある方
【歓迎】
■一級建築士/構造設計一級建築士の資格をお持ちの方
■フルリモートやビデオ会議やチャットなどの働き方に抵抗がない方
■以下のソフトウェアを使用することができる方
〇CAD（主にAutoCADを使用しています）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。
【同社の特徴】
○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。
○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。
○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。
○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。
○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。
○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築設計（意匠）、監理の経験が3年以上の方
■意匠面について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方。
■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解のある方。
■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
○Adobe (Photoshop、Illustrator等)
○CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）
○モデリング・レンダリング (SketchUp， 3dsmax， Rhinoceros， Enscape， Vray等)
【歓迎】
■一級建築士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（電気設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
NOT A HOTEL株式会社
- 職種
- 意匠設計, 建築設計
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（機械設備設計）の募集です。
【具体的には】
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。
【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
“WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【実績】
○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
└藤本壮介氏
○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
└ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
○NOT A HOTEL TOKYO
└NIGO®氏
○NOT A HOTEL RUSUTSU
└スノヘッタ（ノルウェー）
○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
└小坂竜氏
【主な業務内容】
■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用
【ポジションの魅力・キャリアパス】
1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。
2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。
3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。
意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備の設計／監理経験
■設備工事の施工管理経験
【歓迎】
■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
■以下ソフトウェアの使用経験
〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
〇CAD（主にAutoCADを使用）
〇BIM# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 発注者支援, 土木施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて発注者支援業務に従事していただきます。
【具体的には・・・】
発注者先の事務所または事業所に常駐し、下記内容を行っていただきます。
■工事監督補助業務：
発注工事の契約変更書類の作成、工事の施工状況の確認、設計図書との照合、工事の段階ごとの確認、工事材料の確認、工事の進捗状況の把握
■資料等作成業務：
発注者内及び関係機関との協議資料の作成、工事の設計図面の編集、資料の作成
■積算業務：
工事発注の基となる積算（金額、積算資料の作成）
※経験を活かして、若手育成に携わっていただく可能性がございます。
★発注者支援とは・・・
国や地方自治体などが発注する公共工事において、発注者（行政機関など）をサポートする業務のことです。具体的には、工事の企画・設計から施工、そして完成後の維持管理に至るまで、様々な段階で専門的な知識や経験を活かして、発注者が円滑に事業を進められるよう支援する仕事でございます。
【同社の魅力】
■豊富な資格手当と落ち着いた就業環境
技術士：30,000円/月や1級土木施工管理技士：10,000円/月など資格に応じて手当を支給しております。今までのご経験や資格を活かしてご活躍いただけます。
また、年間休日125日、完全週休2日制と仕事とプライベートとの両立が可能です。ワークライフバランスの整った環境で腰を据えて長期的にご就業いただけます。
■風通しの良い社風
上司との距離が近く、気軽に相談できる雰囲気があります。
社内イベントや集まりが頻繁に開催され、社員同士の交流を深める機会が豊富です。
多様な働き方が可能で、個人のキャリアプランに合わせた働き方が実現できます。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■ゼネコンで土木施工管理に従事したご経験
■発注者支援に従事したご経験
【必須資格】※いずれか必須
■技術士又は技術士補(建設部門)
■一級土木施工管理技士またはニ級土木施工管理技士
■土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者# 道路・トンネル # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
住商建物株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 600～850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が管理を受託している分譲マンションのフロント営業担当として、管理組合の運営補助や各種サービス提案をご担当いただきます。
※フロント経験5年以上の方向けの求人です。
物件の殆どが住友商事の分譲物件（ブランド名：CLASSY HOUSE、ハイム・ハウスシリーズなど）であり、首都圏/近畿圏/仙台合わせて344組合、約34,388戸を管理受託しています。
フロント一人あたりの担当組合数は10組合前後です。
会計業務や工事の発注/立ち合い等は別部門で担当しておりますので、管理組合と真摯に向き合い、本来フロント業としてやるべき仕事に集中できる環境です。
＜会社特徴＞
民間事業者として関西で初めてマンション分譲事業を行った住友商事の住宅事業とともに1964年に設立。
以来50年にわたり、住友商事の100％出資による不動産会社として、同社が開発したマンションを中心に、クオリティの高い住宅を提供しています。
一般的には、マンションの「販売」「管理」「売買仲介」」「賃貸運営」「修繕/リフォーム」等は、それぞれが独立して事業を行なっている会社が多いです。
そのような業界の中で同社では、マンションの「販売」から始まり、「建物完成/入居開始後の管理」「売買仲介」「賃貸運営」「修繕・リフォーム」まで、マンションに関する様々な業務を一社で行っています。
【同社の魅力】
■住友商事の100％出資による不動産会社
■フレックス制度（水曜のみコアタイム無し）、在宅勤務制度などが整っており、柔軟な働き方が可能です。
■土日出勤が発生した場合は振休を取得していただくよう制度が整っております！
※※1時間でも土日出勤した際には代休取得可能です。
■コールセンターが設置されていて、夜間及び休日の一次対応は緊急センターが対応するため、ワークライフバランスを整えた就業が可能です。
■直近も数年に1名程度しかなく、転居を伴う転勤がほとんどございません。活かせる経験スキル
【必須】
■分譲マンションのフロント経験をお持ちの方（5年以上）
【歓迎資格】
■管理業務主任者の資格
■宅地建物取引士
■損害保険募集人資格# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社増岡組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
高速道路、橋梁、トンネル、公園、河川、上下水道などの土木工事の施工管理をお任せいたします。
【具体的には】
・施工計画の立案
・依頼主との現場打ち合わせ
・協力会社の手配
・工程・品質・安全・施工の管理
・Word,Excel,CADによる書類作成など
■施工現場について
呉市・広島市内中心に、その他一部（福山、山陰）ですが、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能で転勤はほぼなく広島に根差して働くことができます。
道路、橋梁、護岸、河川、造成、上下水道、処理場など
■組織構成
配属となる土木工事部は約40名体制で、幅広い年代が活躍しています。
長く腰を据えて働いている社員が多い点も特徴です。
■魅力
◎年間休日123日
◎創業年数117年
2名体制を3名に増員するなど1人あたりの業務量負担を減らす工夫をしていること、また官公庁案件のため土日工事はしないルールもあり、働き方改善を進めております。活かせる経験スキル
【必須】
■土木案件の施工管理経験
■1級土木施工管理技士の有資格者
# 道路・トンネル # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 上下水道 # 転勤なし -
古久根建設株式会社
- 職種
- 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■業務概要：
設備施工管理として、オフィスビル、マンション、医療福祉施設などの工事において、安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などを担当していただきます。
■入社後の流れ：
未経験の方や経験の浅い方でも安心してスキルアップできるよう、OJTによる教育を実施します。
現場での実践を通して、先輩社員や上司が直接指導し、知識・技術を習得。約1年～1年半での独り立ちを目指してサポートします。
■キャリアアップ環境：
同社ではお若いながらも所長を目指せる教育・人事制度が整っています。
先輩社員や上司が、過去の経験やノウハウを積極的に共有し、現場を実際に見せることで育成する風土が根付いています。
【同社の魅力】
・安定した経営基盤
創業130年の歴史に加え、同社グループの巨大な親会社（グループ売上約6,000億円）の盤石な基盤があります。
このグループの医療・福祉施設の建設需要を安定的に受けられるため、経営の安定性が非常に高いです。
・技術者としての充実したバックアップ
技術系社員の約70％が「一級建築士」や「一級土木施工管理技士」などの国家資格を取得しています。
・働きやすさと安定した環境
健康経営優良法人（6年連続）取得しています。
年間休日120日以上の目標を掲げ、ノー残業デーや誕生日休暇などを推進しています。「ひとりじゃない」という理念のもと、部署間の壁がなく、仲間とともに高めあい支えあう、風通しの良い社風が根付いています。活かせる経験スキル
【必須要件】
・ゼネコンでの設備施工管理のご経験
# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社プレサンス
- 職種
- 意匠設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
企画設計部 企画設計課において以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・用地取得から着工まで、マンションの根幹となる建築企画業務
・効率的に事業として成り立つ建築企画
・マンションの内外装のプランニングとデザイン提案
・自身がデザインした物件を現実のものにする現場監理 など
活かせる経験スキル
【必須】
■設計事務所での勤務5年
【歓迎条件】
■宅地建物取引士資格をお持ちの方
# 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
テクノ建設サービス株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■ビル、マンション等の修繕・改修工事の現場監督をお任せ致します。
【具体的には】
■工事現場管理
■工程管理
■建物調査
■診断
■清算
■見積書の作成
■お客様のフォロー等
【同社の特徴】
・同社は、ビル・マンションの大規模修繕を専門とし、先進的な技術と顧客への配慮を特徴とする企業です。具体的には、赤外線サーモグラフィや3Dレーザースキャナーによる詳細な調査診断、BIMを活用したシミュレーション提案、そして「スリーテックスシリーズ」などの長期保証商材による修繕周期の長期化とそれに伴うコスト削減などが挙げられます。
・「2024年 オリコン顧客満足度®ランキング マンション大規模修繕」の小規模部門で第1位
【担当エリア】首都圏（1都3県）
【施工事例】商業ビル、マンション(タワーマンション、高級レジデンス他)
【今後の受注について】修繕工事業務については、経年劣化に伴う小規模な修繕工事の増加や大規模修繕工事適齢期を迎えるマンション数の増加により、修繕工事市場の拡大が見込まれています。
【その他補足】
配属先の工事部は32名の組織です。
基本的に1人1物件。大きいものでは2～3名程度で担当しています。
現在同社で開発を進めている建物劣化調査診断の技術開発は、今まで職人の労働集約型だったマンション大規模修繕の劣化調査診断作業を、3Ｄ等の測定機械により省力化・データ化する画期的なもので、事業化により建設業界全体の働き方改善を実現していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験
※下記いずれか
■1級建築施工管理技士補
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■1級建築施工管理技士
■マンション大規模修繕のご経験# 改修・現状回復 # マンション # オフィス # 転勤なし -
株式会社プラント
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 650～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【全25ブランド・全国900店舗を展開する成長企業／完全週休2日制（土日祝）／長期出張なし／働きやすさ抜群！！】
◎ホットヨガスタジオ『LAVA』やマシンピラティス『Rintosull』等、全国に約900施設を展開するSUMIグループで設計部の「部長候補」として、新規店舗および既存店舗の設計・デザイン業務をお任せします。
◎また、年間200店舗の出店計画に対するプロジェクトの進捗管理、クオリティ管理もお任せいたします。
【おすすめポイント】
■一貫して、理想の店舗づくりが可能！
各ブランドの責任者と協力し、企画からオープンまでの全工程に携わります。デザイン、設計、施工監理を自社内で行います。
■異なるコンセプトの店舗を設計する機会が多く、新しいアイデアを常に出せる環境です。
【具体的な業務】
■新店舗の内装計画および既存店舗の改装に伴う、設計監理
■出店計画に伴うプロジェクト全体の進捗管理、クオリティ管理
■設計メンバーのマネジメント（平面レイアウトの修正指示・指導、育成）
■各ブランドにおける事業責任者との合意形成
■新規ブランド及びリブランディング時のコンセプト設計・企画・デザイン
【ワークライフバランス】
■年間休日124日/完全週休2日制（土日祝）
■時差出勤可
プライベートも尊重して働くことができる環境です
■残業時間は20時間／月ほど
本人のキャパシティや意向に合わせて案件をお任せしております
■有給休暇
未消化の場合も消滅はせず、介護病気等の有事の際にストックできる制度もございます。
■再雇用制度あり
【賞賛文化について】
Uniposというツールを活用し、社員同士評価・賞賛を行い合う360度評価の要素を含む評価制度も導入しております。固定給とは別に、毎月ご本人の参画状況に応じて支給される＋αの給与となります。
【やりがい】
■お客様やスタッフの「居心地の良さ」「使いやすさ」を考え、動線を想像しながら設計し、完成後は実際に店舗のお客様満足度を確認・実感する事ができます。
■グループ内ブランドの店舗設計を担当するため、店舗の集客状況や売上への貢献も体感でき、成功事例を次の店舗に活かすことも可能です。
■複数ブランド・年間200もの出店に携わることができるため、他社では得られないスピード感のあるプロジェクト推進を経験することができます。
【組織構成】
■16名（20～50代）
【SUMIグループについて】
■ホットヨガスタジオ「LAVA」や暗闇バイクエクササイズ「FEELCYCLE」など、多くの新規ビジネスを成功させてきた成長企業
■企業の健康経営や健康寿命延伸に直結するフィットネス事業を展開し、市場成長が著しい分野で活躍中
■感染症拡大下でもオンラインサービスや時代に合わせたサービス、業態変更により、各事業が成長中です！活かせる経験スキル
【必須条件】
■店舗設計の実務経験（3年以上）
■CAD（Vectorworks）を使用した設計実務経験（5年以上）
■マネジメント経験（規模人数問わず）
■Adobe（Illustrator・Photoshop）を使用したサイン計画、企画書作成の実務経験
【歓迎要件】
■フィットネスや飲食店等、水回りのある店舗設計のご経験# 改修・現状回復 # 長期出張なし # 公共施設 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社四門
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職, 建築設計
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
公共工事（道路・防災など）に伴う調査・補償額算出、官公庁との折衝業務などをお任せします
【主な業務内容】
・現地調査・測量
土地・建物の状態を計測（簡単な測量業務がメインで、難しいスキルは不要）
・補償額の算定
ルールに沿って建替え費や引っ越し費用などを計算
・住民対応・資料作成
地域住民の意向調査、役所向け資料の作成
【働き方の特徴】
勤務地： 東京本社
訪問ペース： 1日約4～5件の現場対応
営業活動なし： 官公庁案件の元請けであり、予定済みの現場へ訪問するためテレアポや飛び込みは一切なし
キャリアパス： 専門職、総合職、マネジメント、現場専任など希望に合わせて柔軟に選択可能
【サポート・待遇】
手厚い資格支援： 補償業務管理士、測量士、建築士などの取得をWeb講義や勉強会で全面サポート
長期就業が可能： 定年後もこれまで通りの年収を維持したまま就業可能（最長75歳までの就業実績あり）
【弊社からのご紹介での内定実績】
50代 補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示
50代 補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示
40代 補償業務管理士保有 約650万円のご提示活かせる経験スキル
【必須】
■補償業務管理士（部門問わず）
【必須経験】いずれかに該当する方
■直近で補償業務を4年以上経験されている方
■用地測量のご経験を4年以上経験されている方
【歓迎】
■測量士
■一級建築士または二級建築士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計（配管） プラント設計（機械） プラント設計（電気・計装） プラント（土建） プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント（ＣＭ） プロジェクトマネージャー（PＭ） 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア（造園）設計 営業職（建築） 営業職（土木・建設コンサル） 営業職（設備） その他技術職 営業職（建設その他） 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント（ＡＭ） プロパティマネジメント ビルマネジメント（ＢＭ） 法人営業（不動産） 法人営業（住宅） 個人営業（不動産） 個人営業（住宅） その他専門職（住宅・不動産） -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 ＲＣＣＭ 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
年収で検索
求人応募をご利用するには無料転職支援サービス登録が必要になります。
無料転職支援サービス登録がまだの求職者様は
「無料転職支援サービス登録」ボタンをクリックし登録を行い応募ください。
すでに登録済の方はログインボタンをクリックし応募ください。
