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測量・点検・調査/東京都の求人検索結果一覧
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株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～1,400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
インフラ整備と環境保全のバランスを確保するとともに、インフラ整備において環境を有効に活用するための技術や方策を提供しています。また、資源循環・エネルギー分野では、脱炭素社会や循環型社会の実現に向けた政策形成や事業化の取り組み、廃棄物の不法投棄・土壌汚染などの問題に対して、調査・計画・設計・施工監理・モニタリングに至る総合的な支援を行います。
【業務内容】
自然環境や生活環境に関する調査、解析、計画から環境影響手続きまで環境面の広範な課題の解決
先進的技術の開発・導入による環境調査・保全計画の立案
グリーンインフラの研究、導入に向けた検討と普及活動の実践
廃棄物処理施設整備・更新事業の総合的支援
災害時の廃棄物対策の強靭化事業支援・処理計画立案
不法投棄廃棄物・土壌汚染の環境修復事業支援
脱炭素社会や地域循環共生圏の実現に向けた計画の策定支援
再生可能エネルギーの導入計画策定支援・導入事業の具体化支援
【職務内容】
■環境部門（東京）
環境アセスメント、建設環境等の調査・解析・計画
■資源分野（東京・大阪）
廃棄物処理施設を建設するにあたっての調査・計画設計
廃棄物担当
⇒土質地盤の調査・解析、及び土壌調査、地下水汚染、
環境汚染修復等の地圏環境調査・計画・設計
資源循環担当
⇒一般廃棄物処理に関する調査、計画、及び廃棄物処理施設の計画、設計
■エネルギー分野（東京・大阪）
再生可能エネルギー設備導入、省エネルギー改修、スマートシティ構築等に関する調査・フィージビリティスタディ・設計、再生可能エネルギー等エネルギー事業の事業化について、ご本人の経験・実績、希望を踏まえ、担当して頂きます。
具体的には、次のような業務を担当していただきます。
・再生可能エネルギー導入（風力発電、水力発電、バイオマス発電、太陽光発電、水素等）
⇒設備導入の計画、導入可能性性調査、設計、事業化支援等
・省エネルギー改修
⇒省エネルギー診断、省エネルギー改修計画・設計、エネルギーサービス事業化支援等
・スマートシティ構築
⇒脱炭素地域づくり、スマートシティ構築に調査、計画、事業化支援等
・エネルギー事業構築
⇒自社事業として再生可能エネルギー設備等の事業化検討、事業構築、維持管理
★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。
＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。
応募資格
■環境部門（東京（さいたま）・大阪）
・技術士、RCCM、技術士補（建設環境及び環境部門）等の資格保有者
・河川環境、水環境関連等の経験者
・生活環境（大気汚染や道路交通）関連等の経験者
■資源分野（東京・大阪）
廃棄物担当
・技術士、RCCM、技術士補（地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連）等の有資格者
・土壌環境、地下水関連等の実務経験が豊富な方
資源循環担当
・技術士、RCCM、技術士補（地質、土質および基礎および土壌環境保全士関連）等の有資格者
■エネルギー分野（東京・大阪）
エネルギー担当
・一級建築士、建築設備士、技術士、エネルギー管理士等の有資格者
・脱炭素・エネルギー関連のコンサルティング業務経験者、又はエネルギー分野の事業構築経験者
# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京支店（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の上下水道設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■アセットマネジメント など
【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける上下水道設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（上下水道部門）
■RCCM（上水道及び工業用水道/下水道）
【歓迎経験・資格】
■博士（工学）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社双葉
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■測量業務とは、土地の形状や位置、高さを正確に測定し、その結果を図面や報告書にまとめる仕事です。私たちの生活に身近な道路、鉄道、建物、橋などの建設に欠かせない重要な役割を担っています。
官公庁、地方自治体、民間企業からの基準点測量、水準測量、地形測量、用地測量、地籍測量、路線測量、確定測量、出来形確認測量、土地開発行為などのまちづくりに関わる測量をお任せいたします。
また、測量チームの統括もお任せしたいと考えておりますので、マネジメント経験のある方を優遇いたします。
【測量業務の具体的な内容】
測量業務は大きく分けて、外業と内業の2つに分けられます。
■外業
現地での計測：トータルステーション、GPS、レベルなどの測量機器を用いて、現地で直接計測を行います。
測量点の設置：測量の基準となる測量点を設置します。
地形、地物、構造物の測量: 建物の配置、道路の線形、地形の起伏などを測量します。
■内業
データ処理：外業で得られたデータをコンピュータで処理し、計算を行います。
図面作成：CADソフトを用いて、測量の結果に基づいた図面を作成します。
報告書作成：測量の結果をまとめた報告書を作成します。
【働き方】
測量部門の残業時間は平均20h程度です。
1日1時間程度だけの残業となりますので、ワークライフバランスを整えることができます。
【同社の魅力】
■75年の伝統のある企業
→安定して案件の受注ができております。
■スピード感を持った選考
→面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。
過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。
■幅広い分野に携われる。
→同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。応募資格
【必須】
■測量士
【必須経験】
■マネジメント経験のある方
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社双葉
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■測量業務とは、土地の形状や位置、高さを正確に測定し、その結果を図面や報告書にまとめる仕事です。私たちの生活に身近な道路、鉄道、建物、橋などの建設に欠かせない重要な役割を担っています。
官公庁、地方自治体、民間企業からの基準点測量、水準測量、地形測量、用地測量、地籍測量、路線測量、確定測量、出来形確認測量、土地開発行為などのまちづくりに関わる測量をお任せいたします。
経験の少ない方でも有資格者の指導の下、業務を行っていただきます。
【測量業務の具体的な内容】
測量業務は大きく分けて、外業と内業の2つに分けられます。
■外業
現地での計測：トータルステーション、GPS、レベルなどの測量機器を用いて、現地で直接計測を行います。
測量点の設置：測量の基準となる測量点を設置します。
地形、地物、構造物の測量: 建物の配置、道路の線形、地形の起伏などを測量します。
■内業
データ処理：外業で得られたデータをコンピュータで処理し、計算を行います。
図面作成：CADソフトを用いて、測量の結果に基づいた図面を作成します。
報告書作成：測量の結果をまとめた報告書を作成します。
【働き方】
測量部門の残業時間は平均20h程度です。
1日1時間程度だけの残業となりますので、ワークライフバランスを整えることができます。
【同社の魅力】
■75年の伝統のある企業
→安定して案件の受注ができております。
■スピード感を持った選考
→面接回数は1回で結果も3営業日以内でいただけます。
過去には当日、翌日にいただけたケースもございます。
■幅広い分野に携われる。
→同社は街づくりに関わる業務が中心で、それに伴う土木設計、測量、補償業務に携わることができます。応募資格
【必須】
■土木業界でのご就業経験
【歓迎】
■測量士
■測量士補
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社アサノ大成基礎エンジニアリング
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京本社にて地盤・地下水等に関する調査・評価業務、地盤以外のコンクリート点検業務等を担当いただきます。
具体的には、調査計画書立案・提案から協力会社の手配・現場管理・各種報告書の作成業務などをご担当いただきます。
現場と内勤の業務割合は1:1で現場勤務の日は直行直帰をしております。
内業の日は在宅勤務(リモートワーク)も可能です。
■働き方／キャリアについて
◎働き方
全国に調査の社員を配置しているので、エリアでの出張に限られます。現場の日は直行直帰で勤務可能で残業時間も少ないです。
◎キャリアについて
キャリアステップも昇格だけでなく設計や解析、営業など新たなポジションにチャレンジした事例もあります。
■働く環境
年間休日125日/平均有給取得日数10日/テレワーク制度/在宅勤務制度/時間休制度など働きやすい環境を整えています。
■研修制度
人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています。階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。
応募資格
【必須】
■地質調査のご経験がある方
■土木関連の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■1.2級土木施工管理技士
■技術士（土質及び基礎）
■RCCM（土質及び基礎）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地盤地質 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて・原子力発電所の機械設備に関する保守管理全般，コンフィグレーションマネジメント関連業務，廃止措置関連業務に関する調査・技術支援などの受注活動について、受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理などの業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
■業務提案，コスト積算～見積作成，顧客説明・調整，プロジェクト管理
■発電設備の供用期間中検査（ISI）の計画管理業務、配管肉厚測定データの更新管理業務
■発電設備の設備図面等の整備、BIMモデル活用提案
■発電設備における設備管理，保守業務へのBIM（3次元CAD）活用提案
■発電設備の保守管理・コンフィグレーションマネジメントに関する業務提案
＊入社後はＯＪＴで学びながらスキルアップを図っていただきます。
＊ご経験や適性・ご希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。（面接内でご経験や希望をお伺いしていきます）
【平均残業時間】約20～30時間/月。
【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて：基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について：同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号（社会人ドクター）の取得希望の方：会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他：同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可！7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
ーーーーー
フレックスタイム制：有
コアタイム：有 11:00～14:00
フレキシブルタイム：有
始業時間帯：７:00～11:00
終業時間帯：14:00～20:00
標準的な勤務時間帯
8:50～ 17:30
休憩時間 60分 （12:00～ 13:00）
ーーーーー
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半！
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
応募資格
【必須要件】
■プラント設備に関わる機械系の保守管理経験者
■機械設備または機器・配管保守に関する基本的な業務の技術経験者（設計・工事・保守など）
■プラント設備、機械設備または機器・配管保守に関するプロジェクトのリーダー経験やプロジェクトマネージャーの経験などマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
以下いずれかのご経験のある方
■インフラ産業における，機械設備，配管保守に関する技術を経験したい前向きな人材
■機械設備メーカやプラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者
■最新の技術動向に対する興味・関心のある人材
■コンフィグレーションマネジメントや3次元CAD，BIMに興味・関心がある人材# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて原子力発電所の電気・計装設備に関する高経年化評価、安全評価等の技術評価及び運転・保守に関する調査・技術支援などの受注活動について、受注準備段階から受注計画の作成、調達管理、受注業務の品質管理、原価管理、工程管理などの業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
ご経験や適性・ご希望に応じて以下業務をお任せいたします。
■業務提案，コスト積算～見積作成，顧客説明・調整，プロジェクト管理
■発電設備の高経年化技術評価の実施、安全系電気・計装設備の耐環境性の検証、設備図面等の整備
■電気・計装品の耐環境試験の実施
■発電設備機器データの維持管理及び保全の最適化プロセスへの有効活用に関する新規商材の開発、顧客への提案
＊入社後はＯＪＴで学びながらスキルアップを図っていただきます。
＊ご経験や適性・ご希望に応じていずれかの業務をお任せいたします。（面接内でご経験や希望をお伺いしていきます）
【平均残業時間】約20～30時間/月。
【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて：基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について：同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号（社会人ドクター）の取得希望の方：会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他：同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■フレックス活用可！7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
ーーーーー
フレックスタイム制：有
コアタイム：有 11:00～14:00
フレキシブルタイム：有
始業時間帯：７:00～11:00
終業時間帯：14:00～20:00
標準的な勤務時間帯
8:50～ 17:30
休憩時間 60分 （12:00～ 13:00）
ーーーーー
■服装自由
■転勤なし
■グループ間の異動もほぼありません。
◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半！
※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
応募資格
【必須要件】
以下いずれかのご経験のある方
■プラント設備に関わる電気・計装設備の保守・管理経験者（設計・工事・保守など）
■電気または計測設備に関わる保守・管理業務の経験者（設計・工事・保守など）
■電気または計装設備メーカや各種プラントメーカーなどでのプロジェクトのリーダー経験やプロジェクトマネージャーの経験などマネジメント経験のある方
【歓迎要件】
以下いずれかのご経験のある方
■インフラ産業における，電気・計装設備に関する技術を経験したい前向きな人材
■機械設備または、電気・計装設備メーカやプラントメーカーおよびプラント関連のプロジェクトでの技術経験者
■最新の技術動向に対する興味・関心のある人材
■電力設備に興味・関心がある人材
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営都市空間株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■公共事業等（道路築造、公園整備、区画整理事業など）に関連して、起業者（役所等）の用地取得等をサポートする仕事（補償コンサルタント）です。
【具体的には】
〇土地評価：土地に関する評価、補償金算定業務等
〇物件：建物、一般工作物、立木、機械等に関する調査及び補償金算定業務
〇営業補償：営業補償、漁業権等に関する調査及び補償金算定業務
〇事業損失：事業損失に関する調査及び費用負担の算定業務補償関連
〇補償関連：補償説明、意向調査、生活再建調査その他これらに関する業務
〇総合補償：補償に関する相談、公共用地交渉業務
【業務のやりがい】
◎文系・理系学部出身者がそれぞれ技術者として活躍できます。
◎用地取得サポートは社会貢献度が非常に高いです。
◎広範囲の業務サポートをするため、必ず経験・知見が活かされます。
【同社の魅力】
★中部地区トップ・都市計画分野においては業界2位の実績あり
⇒中部地区に本社を置く建設コンサルタントの中で、同社の売上はNo.1、
全国的にも土地区画整理・都市計画関連事業でトップクラスの実績を誇ります。
★働きやすい環境整備
⇒休暇取得促進およびノー残業デーの実施など、ワークライフバランスの改善に
取り組んでおり、働き方は年々改善しており改善傾向となります。
在宅勤務やフレックス制度も整っており、プライベートの時間を確保する環境も
整っています。
★資格取得支援制度あり
⇒技術士取得のための添削指導、面接指導を主体に社内講師による受験支援を行っています。
また受験料補助や報奨金に関する社内制度も整っています。
応募資格
【必須】
■基本的なPCスキル
■補償コンサルタントに興味のある方
【歓迎】
■補償コンサルタントとしての実務経験
■下記いずれかの資格を保有の方
補償業務管理士、建築士、建築施工管理技士、都市区画整理士、測量士（測量士補）、税理士、簿記、不動産鑑定士、宅地建物取引士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシフィックコンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計, 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
土木建築系総合コンサルタントである同社にて、河川・流域マネジメントの分野におけるコンサルティング業務に携わっていただきます。
【具体的には】
■調査・研究（流量・水質・老朽化等調査、数値解析・予測モデル等開発）
■計画（治水・河川整備・利水・水循環・環境等計画）
■設計（堤防・護岸・樋門・水門等設計）
■点検・維持管理（河川施設、河道等点検管理）
■水理実験（遊水地、構造物設置等） など
【就業環境】
自由闊達で風通しの良い自由な社風が根付いています。
ノートパソコン支給のうえ、コミュニケーションはチャットがメインとなっているなど、スピード感を持ってフレキシブルに業務に従事頂けます。
【教育制度】
同社では「コーチング制度」が導入されており、最大5年ほど先輩社員の指導を受けながら業務の幅を広げて頂けます。
また、全拠点で1,200人以上の技術士が在籍しており、実際の過去問題に基づいた社内模試や受験対策勉強会が催されるなど、社員の資格取得を全面的にバックアップしています。
その他にも、下記の教育制度があり、自身のスキルを磨いていただける環境が整っています。
■階層別研修・職能研修
■自己啓発プログラム（語学・通信教育補助）
■1on1 など
【子育て支援・女性活躍支援】
男女ともに育児休暇の取得実績があり、子育て支援や女性活躍支援への環境作りにも積極的に取り組んでいます。
■姉サポ制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■育児・介護従事者はフレックスタイム制度あり応募資格
【必須条件】
■募集職種、職務内容に記載している専門能力を有し、3年以上の実務経験のある方
【必須資格】
■技術士補
【歓迎資格】
■技術士(建設部門：河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
いであ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京本社にて土壌汚染、微量PCB、アスベストに係る調査およびコンサルタント業務を担当していただきます。
【廃棄物に関する業務内容】
●廃棄物処理・管理計画の策定支援:
地方自治体や企業からの依頼に基づき、一般廃棄物、産業廃棄物の発生量予測、適正処理計画の策定、リサイクル推進計画の立案を行います。
循環型社会の構築に向けた、廃棄物の減量化、再資源化、適正処分に関する最適なソリューションを提案します。
●廃棄物処理施設の計画・設計・評価:
焼却施設、最終処分場、リサイクル施設などの新規建設・改修・廃止に関わる計画、設計、環境アセスメント、運転管理支援を行います。
廃棄物処理に伴う環境負荷（排ガス、排水、悪臭など）の予測・評価、低減対策の検討も行います。
●災害廃棄物処理支援:
大規模災害発生時における、災害廃棄物の迅速かつ適正な処理計画の立案、処理体制の構築、現地での処理支援などを行います。
●海外での廃棄物管理支援:
開発途上国における廃棄物問題に対し、現地の実情に応じた廃棄物管理計画の策定、収集・処理・リサイクル事業の立案、処理・処分場における環境管理などを支援しています。
●特定廃棄物の調査・コンサルティング:
微量PCB含有廃棄物：調査、分析、処理計画の立案、処理処分に関するコンサルティングを行います。
アスベスト含有建材：建物解体・改修工事に伴うアスベストの事前調査、分析、評価、対策工事、法手続き支援などを行います。
【土壌汚染調査に関する業務内容】
●資料等調査（地歴調査）:
土地の使用履歴（工場跡地、ガソリンスタンド跡地など）に関する資料調査、ヒアリング、現地踏査を行い、土壌・地下水汚染の可能性を評価します。
汚染の可能性を的確に判断し、次の調査計画（概況調査）を提案します。
●概況調査（土壌汚染判定調査）:
資料等調査で汚染の可能性が認められた場合、土壌汚染対策法に基づいて、表層土壌の汚染状況を調査します。
●詳細調査（ボーリング調査等）:
概況調査で表層土壌の汚染が判明した場合、鉛直方向（深さ方向）へのボーリング調査などを実施し、土壌・地下水の汚染状況や地盤を把握します。これにより、汚染の範囲を確定します。
●各種対策の提案・施工:
詳細調査で判明した汚染状況（範囲、汚染の程度）やお客様の土地活用計画に基づき、多様な対策方法を検討・提案し、施工まで行います。
リスク管理型対策: 封じ込め、不溶化、被覆・モニタリングなど。
除去型対策: 掘削除去、原位置浄化（汚染物質をその場で分解・除去する技術）など。
油汚染、自然由来汚染（トンネル掘削ずり、海成粘土層など）への対応も行います。
●対策後の各種モニタリング:
対策効果を確認するため、また土壌汚染対策後も継続的な管理が必要な場合、指定区域内の適切な地点に観測井を設置し、定期的な水質測定などを行います。
●リスクコミュニケーション:
土壌汚染に関する行政との円滑なコミュニケーションを支援し、事業スケジュールが確実なものとなるようサポートします。
●化学分析・リスク評価:
土壌や地下水の汚染物質（重金属、揮発性有機化合物、ダイオキシン類、PCBなど）の分析、環境中の化学物質の動態や汚染経路・メカニズムの解析、人の健康に関わる環境リスクの評価なども行います。
【同社の魅力ポイント】
●残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。
⇒週1回のノー残業デーの導入
⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。
●テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。
●資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。
●くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。応募資格
〈必須経験・資格〉
■土壌汚染調査、微量PCB調査、アスベスト調査の業務経験者
〈歓迎経験・資格〉
■土壌汚染調査技術管理者
■技術士(建設部門：建設環境)
■環境計量士(濃度)
■RCCM(建設環境)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
戸田建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 770～1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【具体的な仕事内容】
■シールド工事の作業所に対する設計支援、技術検討支援
■シールド工事における、生産性向上、品質向上、コスト低減、工期短縮、安全性向上に資する技術の開発
■開発技術の現場適用やその他現場支援、受注支援
【基本的な仕事の流れ】
■シールド工事現場からの解析や設計等の技術支援依頼内容の把握と現場との打合せ
■依頼内容（技術支援）の実施、現場との打合せ、施主説明等
■生産性向上、品質向上等に資する新技術のアイデア考案
■特許出願、アイデアの具体化、実験等による検証
■開発技術の現場適用、改善
■その他、シールド工事における受注支援等応募資格
【必須】
■高専卒以上の方
■1級土木施工管理技士資格保有の方
■シールド工事施工管理経験者またはシールド現場の技術支援経験者
■シールド技術に明るく、シールド現場支援や技術開発に積極的に取り組む意欲のある方
【歓迎】
■技術士（建設部門：トンネルまたは施工計画、施工設備及び積算）資格保有の方
■シールド関連技術の技術開発経験者
# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社地圏総合コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職, 発注者支援
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都, 北海道
業務内容
■同社にて地質調査業務を担当して頂きます。
【具体的には・・・】
◇地質調査業務におけるボーリング
◇物理探査
◇各種観測等の計画及び現場管理
◇成果とりまとめ など
【同社の魅力】
◎地盤・地質解析に強みを持っており、住鉱コンサルタント株式会社（旧社名）で培った技術、ノウハウをが豊富です！
発注者からの評価も高く、高評価点の工事も数多く実績としてございます！
◎平均残業は、30～40Ｈ/月です。
◎福利厚生・手当が充実しており、社員の働く環境を大切にしております。
住宅手当：借家補助金として家賃の60～70％が会社負担。持ち家の場合も自宅給付金支給あり。
資格手当：1万円～1万5000円（技術士、RCCMなど）※2つ目以上も支給あり
その他…資格取得一時金（5万～10万円）、資格取得支援（受験費用負担、勉強会 etc.)
応募資格
【必須】
■地質調査現場で実際の作業および現場管理経験がある方
■技術士（応用理学、土質および基礎、河川砂防のいずれか）
■地質調査技士
※上記いずれかの資格をお持ちの方
■報告書執筆経験およびコスト管理経験
■小規模単位の組織の長を任されたことがある方（小規模プロジェクトリーダーでも可能）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の道路整備や河川・ダム事業に伴う生活環境や自然環境の調査、 予測及び評価、環境保全対策の検討をご担当頂きます。
【具体的には】
■各種事業に係る環境アセスメント
■生活環境系に関する環境保全対策
■自然環境系に関する環境保全対策
■グリーンインフラ（Green infrastructure）の検討
■内水氾濫監視システム など
【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける環境アセスメント業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（建設部門：建設環境、環境部門）
■RCCM
【歓迎経験・資格】
■博士（工学）# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 700～1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■長寿命化計画策定 など
【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける橋梁設計業務のご経験（10年程度以上）
■技術士（鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）
【歓迎経験・資格】
■博士（工学）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福山コンサルタント
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社東京支社（東京都千代田区）にて、国土交通省や地方自治体など、官公庁発注の橋梁設計業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■既存資料収集整理
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計
■長寿命化計画策定 など
【挑戦を応援する社風（新規事業タスクフォース）】
同社には、やりたいことにチャレンジができる社風が根付いています。
新規事業タスクフォースという、社員が自身で考えた事業や業務を提案しチームや個人で取り組める制度があるなど、社員の挑戦を応援してくれる環境でキャリアの幅を広げて頂けます。
※社内での活動実績から子会社（Fracti合同会社）を設立した実績もございます。
【福利厚生】
資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。
また、女性技術者集団「ふくやまプラス」の結成、育児・出産に関する規定の充実など、女性の活躍も推進しています。
【教育制度】
同社では勉強会の実施や試験対策といった技術士資格の所得支援を制度化しており、受験要件を満たしている技術系社員の8割程度が技術士資格を保有しています。
また、技術者は止まることなく常に自己の技術的練磨を心掛けるべきであるとの考えから、学位（工学博士）取得支援制度や業務研究成果報告会の開催など、社員の技術力向上に力を入れています。
応募資格
【必須経験・資格】
■建設コンサルタントにおける橋梁設計業務のご経験（3年程度以上）
【歓迎経験・資格】
■技術士（鋼構造及びコンクリート）
■RCCM（鋼構造及びコンクリート）# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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