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東電設計株式会社の求人検索結果一覧
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東電設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 460～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
建設コンサルタントの立場から顧客となる電力会社、インフラ事業者、自治体に対して客観的な視点のもと顧客に寄り添った提案を行います。
業界でも評価の高い技術力と東電子会社として培った顧客目線で顧客のよき相談相手となった業務の推進が求められます。
具体的には、課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打合せ・協議等を行い、報告書として顧客へ納品いたします。
【具体的な仕事内容】
■発電所土木構造物（取放水路、機器基礎、変電設備基礎など）の設計・施工計画
■港湾設備（防波堤・護岸、桟橋・ドルフィン、海岸保全施設など）の設計・施工計画
■地中送電洞道・シールドトンネルの設計・維持管理、電線共同溝の計画・設計
■近接施工影響評価
■橋梁の設計、補修･補強設計、調査、施工計画
※ご経験・適性に応じていずれかの業務をお任せいたします
①橋梁分野（NEXCO、東京都区、国など）、港湾分野（東京都、国など）などのインフラ事業。
※将来的にはリーダーとして、各分野の組織を引っ張っていくことを期待しています。
②発電所土木構造物、港湾設備、地中送電洞道、橋梁等の調査・解析・設計の責任者または主担当者として業務遂行・管理をお任せいたします。
また、メンバーの管理・人材育成など将来的にはマネジメントに携わっていただくことも期待しています。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて：基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について：同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号（社会人ドクター）の取得希望の方：会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他：同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■社会基盤ユニット（配属先）の平均残業時間：30時間/月程度
■フレックス活用可！7時出社や10時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
■在宅勤務あり：個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
活かせる経験スキル
【必須】
■土木に関する設計経験のある方
【歓迎】
■技術士やRCCM（特に道路分野，港湾分野）の資格を保有する方
■土木または建築に関する施工管理の経験のある方
■DX推進に向けて，CADやBIM/CIM，プログラム開発に精通した土木技術者を歓迎します
# 道路・トンネル # 港湾 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- 想定年収
- 460～900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■発電所土木構造物の設計・解析・安全性評価
■非線形解析による地盤および構造物の安全性評価
■地震動評価，津波シミュレーション
■解析技術の研究開発（BIM/CIM活用の三次元非線形解析，DEM，粒子法，RBSM，津波即時予測，簡易土石流評価など）
建設コンサルタントの立場から顧客となる電力会社、インフラ事業者、自治体に対して客観的な視点のもと顧客に寄り添った提案を行います。
業界でも評価の高い技術力と東電子会社として培った顧客目線で顧客のよき相談相手となった業務の推進が求められます。
具体的には、課題解決に向けた説明資料の作成、顧客との打合せ・協議等を行い、報告書として顧客へ納品いたします。
※ご経験・適性に応じて①～③いずれかの業務をお任せいたします
①発電所の土木構造物もしくは地盤安定評価業務の責任者もしくは主担当者として、業務遂行・管理をお任せいたします。
また、メンバーの管理・人材育成など将来的にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。
②土木分野のDX推進へ向けた技術開発（BIM/CIM活用に関わる開発、FEM用高度プリポスト(前後処理プログラム)の開発など）の推進をお任せいたします。
③高度特殊解析の開発、解析技術の高度化（次世代解析技術の開発、各種プログラムの並列化など）の推進をお任せいたします。
【若手メンバーのフォロー体制】
■OJTについて：基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。
■資格取得について：同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。
取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。
■博士号（社会人ドクター）の取得希望の方：会社として取得に向けたフォローをしています。
■その他：同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。
※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。
【働き方】
■社会基盤ユニット（配属先）の平均残業時間：30時間/月程度
■フレックス活用可！7時出社や10時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。
■在宅勤務あり：個人の業務状況により変動がございますが、週1～3回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。
■服装自由
■転勤なし
活かせる経験スキル
【必須】以下いずれかのご経験のある方
■FEM解析の経験のある方
（職務内容①の業務をお任せする予定です）
■システム工学の知識があり、プログラミング経験のある方
（職務内容②または③の業務をお任せする予定です）
【歓迎】
■土木工学を学んでいた方
■CADやBIM/CIM、プログラム開発に精通した土木技術者の方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■電力施設、共同住宅、事務所ビルなどの新設および改修工事に係わる電気設備の基本設計・実施設計を担当頂きます。
電力施設に携わるといっても、オフィスビルや共同住宅などの設備設計のご経験があれば問題ございません。
ご経験を活かしてより大きな建築設計に携わることができます。
【具体的に】
■建物用途に合わせた電気設備計画
■改修および新築施設の基本設計～実施設計
■設備の最適設計を行うための、省エネルギー検討や省スペース、環境改善、事業継続計画（BCP）等の検討
※入札前の段階から参入でき、一貫して携わることができます。
【設備内容】
■強電の受変電設備
■幹線動力設備、非常用発電機設備
■接地設備
■照明コンセント設備
■蓄電池設備
■弱電の電話、LAN、放送、テレビ、防災設備 など多岐に渡る
【若手層に向けての入社後フォロー体制】
■入社後は、まず先輩社員のサポートの元で2～3件の設計案件を担当します(1案件3ヶ月～1年程度)。
■一人立ち後は、外注への設計依頼の案件も含めて5～10件程の案件を担当します。
【働き方】
■配属先部署の平均残業時間は約20～30時間/月。
■度末は繁忙期のため多くなりますが、経営層と共に働き方改革に取り組んでいます。
■業務スケジュール上問題なければ朝は10時から業務を開始したり、15時や16時に終業したりすることが可能です。
ほぼ全員が実際に活用しているため、柔軟に取得できる雰囲気があります。
■在宅勤務制度あり※業務に慣れるまでは出社となりますが、それ以降は週1日程度在宅勤務をしている社員もいらっしゃいます。
■東京本社のみがオフィスとなるため、基本的に転勤はありません。
活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備設計の経験者（3年以上）
■電気工学の知識
【歓迎】
■建築設備士
■電気工事施工管理技士、消防設備士
※一級建築士、設備設計一級建築士資格をお持ちの方は優遇、資格手当あり
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■電力施設、共同住宅、事務所ビルなどの新設および改修工事に係わる給排水衛生・空調換気設備の基本設計・実施設計をお願いします。
電力施設に携わるといっても、オフィスビルや共同住宅などの設備設計のご経験があれば問題ございません。
ご経験を活かしてより大きな建築設計に携わることができます。
【具体的に】
■建物用途に合わせた設備計画
■改修および新築施設の基本設計～実施設計
■設備の最適設計を行うための省エネルギー検討や省スペース、環境改善、事業継続計画（BCP）等の検討
■温湿度の実測調査による既存空調の更新提案やCFD（数値流体解析）による温熱気流の視える化による環境改善の提案 など
※入札前の段階から参入でき、一貫して携わることができます
～一例～
給排水衛生・空調換気設備の最適設計のための各種検討(省エネ・省スペース・実測を元にした更新提案等)や顧客への提案も実施します。
例えば、発電所施設の大空間における熱源を考慮したCFD(数値流体解析)による温熱気流の分析から、空調換気設備や吸排気口をどう配置をするかといった設計検討を行い、顧客の収益性を勘案した提案を行います。
【若手層に向けての入社後フォロー体制】
■入社後は、まず先輩社員のサポートの元で2～3件の設計案件を担当します(1案件3ヶ月～1年程度)。
■一人立ち後は、外注への設計依頼の案件も含めて5～10件程の案件を担当します。
【働き方】
■配属先部門の平均残業時間は約20～30時間/月。
■度末は繁忙期のため多くなりますが、経営層と共に働き方改革に取り組んでいます。
■業務スケジュール上問題なければ朝は10時から業務を開始したり、15時や16時に終業したりすることが可能です。ほぼ全員が実際に活用しているため、柔軟に取得できる雰囲気があります。
■在宅勤務制度あり※業務に慣れるまでは出社となりますが、それ以降は週1回程度活用している社員の方もいらっしゃいます。
■東京本社がオフィスとなるため、転勤はございません。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築設備（給排水衛生・空調換気等）の設計経験者（3年以上）
■建築学の知識
【歓迎】
■一級・二級建築士
■建築設備士、空気調和・衛生工学会設備士（空調・衛生）、消防設備士
※一級建築士、設備設計一級建築士資格をお持ちの方は優遇、資格手当あり
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東電設計株式会社
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■発電所・変電所などの電力施設から共同住宅・事務所ビルまで、建築物の新設および改修工事に係わる基本設計・実施設計を担当頂きます。
電力施設と言っても、オフィスビルや共同住宅などの構造設計経験があれば問題ございません。
ご経験を活かしてより大きな建築設計に携わることができます。
※構造設計が主体となりますが、基本計画から竣工そして維持保全さらには解体まで、建物のライフサイクルに渡るコンサルティング業務を幅広く実施しています。
地盤調査・工事監理・官庁出願・建物保全・耐震診断・耐震補強設計等々のご経験者は更に歓迎です！
【若手層に向けての入社後フォロー体制】
■入社後は、まず先輩社員のサポートの元で2～3件の設計案件を担当します(1案件3ヶ月～1年程度)。
■一人立ち後は、外注への設計依頼の案件も含めて5～10件程の案件を担当します。
【働き方】
■配属先部署の平均残業時間は約20～30時間/月。
■度末は繁忙期のため多くなりますが、経営層と共に働き方改革に取り組んでいます。
■業務スケジュール上問題なければ朝は10時から業務を開始したり、15時や16時に終業したりすることが可能です。
ほぼ全員が実際に活用しているため、柔軟に取得できる雰囲気があります。
■在宅勤務制度あり※業務に慣れるまでは出社となりますが、それ以降は週1日程度在宅勤務をしている社員もいらっしゃいます。
■東京本社のみがオフィスとなるため、基本的に転勤はありません。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■建築構造設計の実務経験者（3年以上）
■建築学の知識
【歓迎資格】
■一級・二級建築士
■1級・2級建築施工管理技士
※一級建築士、構造設計一級建築士資格をお持ちの方は優遇、資格手当あり# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 急募 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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