営業/東京電力グループ【東京※転勤なし】

東電設計株式会社
勤務地【東京都江東区】年収500～700万円

# 残業少なめ
# 充実した福利厚生
# 再雇用制度あり
# 上場・大手企業
# 年間休日120日以上
# 転勤なし

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募集要項

募集職種	営業職（土木・建設コンサル）営業職（建築）コンサルタント
業種	建設コンサルタント
年収	500～700万円
仕事内容	東京電力グループの電力総合コンサルタント会社にて営業のポジションです。既存顧客が8割、新規顧客もほぼ紹介の企業となります！【仕事内容】 ■東京電力グループ以外の国内民間企業や官公庁・自治体へのコンサルティング提案営業を行っています。 ■顧客は東電以外の電力会社、ガス会社、プラントメーカー、鉄道・道路事業者、東京都・、区役所等官公庁・自治体などと多種多様。 ■同社のコンサルティング提案営業は、業界動向から営業戦略立案、営業活動計画策定を行い、発電/電力設備に関する建設ソリューション(調査・設計・解析・設備維持管理等)を提案する活動によって顧客へのアプローチを行います。 ■出来上がった商品を販売するのではなく、お客様の要望に合わせた様々な商材を提案・提供できる点が当社の仕事の魅力です。 ■お客様が抱える悩みや課題解決のため、社内の電気、土木、建築、システムの専門技術者家と連携して提案を行います。【残業時間】 ■平均：10-15時間程度/月。【入社後の流れ】 ■入社後は1か月～6ヵ月の営業研修を実施しますので、電力業界や建設コンサルタント業界について時間をかけて学んでいただくことが可能です。 ■営業研修後は、先輩や上司の指導のもと、フロント営業として既存顧客に対して具体的な営業活動を行います。 ■入社2～3年を目安に本部内でローテーションも実施しており、適性や要望などを考慮し、フロント営業だけではなく営業企画部門、契約担当部門、部署管理部門への異動することも可能であり、多様な経験を積むこともできます。【若手メンバーのフォロー体制】 ■OJTについて：基本的には先輩社員と一緒に業務を実施するOJTを想定しています。 ■資格取得について：同社では技術士等の資格取得を推奨しており、取得に向けた社内講座や指導などを行っています。取得した資格に応じた取得祝金の支給もあり、自己成長が行える環境です。 ■博士号（社会人ドクター）の取得希望の方：会社として取得に向けたフォローをしています。 ■その他：同社では「オーダーメイド成長プラン」を個別に作成し、成長ビジョンをサポートしています。 ※将来的には希望に応じて専門職、マネジメント職の選択も可能です。【働き方】 ■フレックス活用可！7時出社や11時出社の社員もいます。退勤時間も15時、16時と業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。ーーーーーフレックスタイム制：有コアタイム：有 11:00～14:00 フレキシブルタイム：有始業時間帯：７:00～11:00 終業時間帯：14:00～20:00 標準的な勤務時間帯 8:50～ 17:30 休憩時間 60分（12:00～ 13:00）ーーーーー ■在宅勤務あり：個人の業務状況により変動がございますが、週1回程度在宅勤務をしている社員の方が多いです。 ■服装自由 ■転勤なし ■グループ間の異動もほぼありません。 ■平均残業時間：約20～30時間/月 ◎入社3ヶ月後の人事面談では「想像より働き方が良い」という社員が大半！ ※豊洲駅から本社までは無料シャトルバスが出ています。
応募資格	【必須要件】 ■法人営業経験1年以上【歓迎要件】 ■建設コンサルタント業界、建設業界、プラント業界、電力関連業界での営業経験 ■無形商材の営業経験者または企画営業・コンサルティング営業経験者
勤務地	東京都江東区
勤務時間	8:50～17:30（所定労働時間7時間40分、休憩60分）フレックスタイム制（コアタイム有：10時～15時）
雇用形態	正社員
福利厚生	◆各種社会保険 ◆財形貯蓄制度 ◆住宅補助費制度独身者の場合3万/月支給（満40歳まで）・既婚者の場合5万/月支給（満50歳まで） ※一部支給条件あり ◆退職年金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆カフェテリアプラン制度 ◆海外勤務手当制度 ◆公的資格手当制度 ◆育児介護休職制度 ◆資格取得表彰金制度等 ◆健康管理室 ◆健康診断（婦人科検診含む） ◆各種文化会活動等 ※野球、サッカー、テニス、囲碁・将棋など ◆くるみん認定企業 ◆健康経営優良法人認定企業 ◆屋内禁煙
休日	【年間休日数123日】 ◆夏期休暇（3日） ◆年末年始休暇（12月29日～1月3日） ◆有給休暇（採用日から付与）採用日：年間15日(以下)付与 ※入社翌年度4月1日時点で勤続期間1年未満：年間15日／入社翌年度以降4月1日時点で勤続期間1年以上：年間20日付与 ※夏期休暇・有給休暇日数は入社月によって変動有 ◆その他アニバーサリー休暇などの特別休暇有

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

設立年月
1960年12月
資本金
4,000万円
売上高
210億円
従業員数
919名

企業について

【電力コンサルタント分野における日本のリーディングカンパニー】
～土木、建築から発電、電力流通設備と幅広い分野においてワンストップでニーズにお応え～

同社は、インフランの中でも、発電所に特化した技術コンサルティングを行っています。
土木・建築および電気設備の設計、監理を主たる事業目的に、大手電力会社のグループ会社として
国内外を活動の場とし事業を展開しています。

＜事業特徴＞
■都市インフラ
道路をはじめとする都市を構成する様々な土木構造物を手がける。
■建物
一般ビル建築、社宅・寮・保養所などの厚生施設、電力流通設備建物と多岐に亘る。
■港湾施設
火力・原子力発電所港湾施設の調査、計画

【同社の魅力】
★火力・水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理、運用・保守まで行う「総合コンサルタント」
★幅広い経験と高品質サービス、高い技術力は海外でも高い評価され、需要が高まっています
★マレーシアでの導水建設プロジェクトやバングラデシュでの大規模石炭火力建設プロジェクト、
エジプトやスリランカでの送配電建設プロジェクトなど世界65か国以上において600以上のプロジェクトをコンサルティング！
★会社全体で働き方改革を行っています

コンサルタントメッセージ

■大手電力グループ！安定した基盤と、お客さまからの確かな信頼がございます。
■国内外にて事業を展開。プロジェクトにおけるコンサルタントを担っています。
■働き方改革を積極的に実施！社員1人1人が働きやすい環境を整えています。
■残業は月平均20～30hです。転勤はなく、在宅勤務制度やフレックス勤務制度もあるため、ワークライフバラスを取れる環境です！
■設計部門はコンペへの参加も多いです
■社員全員が参加できる勉強会を会社で実施するなど、全員で意識を高めあう社風がございます！

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