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建築設備士/東京都の求人検索結果一覧
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明豊ファシリティワークス株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【電気設備計画職】経験を活かし発注者側でチャレンジ可能!/東証スタンダード上場/独立系CM企業/在宅8割/フレックス/平均年収1,100万/転勤無/東京
■業務内容
生産施設、学校、公共施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。
設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
【具体的には】
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後、設計マネジメント等、設計者・施工者とは異なる立場で、企画・開発段階からプロジェクトに参画していただきます。
【プロジェクト事例】
〇研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
〇新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
〇防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます。
●入社後の働き方
入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。
1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。
コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。
【魅力ポイント】
◎出社比率2割/リモートメイン
リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。
◎充実した資格取得支援
建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。
◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。
◎健康支援
社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける電気設備担当として、設計・監理を経験されてきた方
【歓迎資格・経験】
〇建築設備士
〇一級建築士
〇設備設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、電気設備設計の募集です
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の電気設備設計をご担当頂きます。
■詳細:
設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
■入社後:
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など、同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。
また実際に60代、70代の方も活躍されていらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物の電気設備設計の実務経験
【歓迎】
■公共案件の設計経験
■一級建築士の資格
■二級建築士の資格
■建築設備士
# 病院 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
創立65年の官公庁・地方自治体からの案件を中心に設計する設計事務所にて、機械設備設計の募集です。
【資格支援・研修制度も充実◆技術職としてスキルアップしたい方におススメの環境◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁や地方自治体・民間から受注した建築物の機械設備(空調・給排水・衛生)設計をご担当頂きます。
■業務詳細:
同社の設備設計部門は、電気設備・情報通信設備などを担当する電気設備設計と、空調設備・給排水衛生設備などを担当する機械設備設計に分かれています。
意匠、構造の担当者と協力をしながら、実施設計・詳細設計・監理をご担当頂きます。
■入社後:
若手には先輩社員による徹底したOJTでの教育がございます。
また一級建築士、建築設備士などの資格取得に向け研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などもございます。20代の若手から70代のベテランの方まで幅広く活躍し、働きやすい環境が整っていますので未経験でも安心して働いて頂けます。
また設計未経験の若手の方の中途採用の実績もございます。
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現していますので、経営基盤も安定しています。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など、同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。また実際に60代の方も活躍されていらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物の機械設備設計の実務経験(空調、給排水、衛生)
【歓迎】
■公共案件の設計経験
■一級建築士の資格
■二級建築士の資格
■建築設備士
# 病院 # 公共施設 # S造 # RC造 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社相和技術研究所
- 職種
- 電気設備設計, 設計監理
- 想定年収
- 500~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【資格支援・研修制度も充実◆50・60代も多数活躍中◆基本転勤無◆官公庁・自治体案件多数で安定◎】
■同社について:
同社は建築意匠・建築構造・電気設備・機械設備の設計監理や、地域計画・土地利用・耐震診断・建物劣化診断等の企画、及びコンサルタントを一貫して手がける総合建築設計事務所です。
教育施設、社会教育・文化施設、庁舎・事務所・研究施設から、医療・保険福祉施設、住宅・体育施設、商業・レジャー・保養宿泊施設、生産物流・環境保全施設など、さまざまな施設を手がけています。
■業務概要:
官公庁・地方自治体を中心に建物電気設備においての設計監理(工程計画管理・業務推進)をご担当頂きます。
※官公庁・地方自治体からの元請けです。
※施工管理業者は別におります。
■業務詳細:
流れは以下となります
〇施工関係者への設計趣旨説明
〇現場への立ち合い
〇各工事ごとに施工者から提出される「工事工程表・各種施工計画書・施工図等チェック/承認
〇工事の進捗に合わせて各種検査/立会い/色彩計画
〇中間検査、完了検査
〇顧客への引き渡し
1人あたりの担当現場数は物件規模にもよるが3~4件、大きいものだと1件のイメージです。基本的に関東圏(東京、埼玉、神奈川)となり出張は基本無しです。
また夜間作業もなく、休日出勤の場合、代休取得がございます。
■同社の魅力:
◇安定した経営基盤
案件の75%は官公庁や地方自治体案件と大規模かつ安定的な案件獲得が実現しています。
◇同社は創業100年企業を目指しています。少子高齢化による福祉関連施設、教育施設や保育園の増加など
同社が得意とする領域での需要が見込まれており、勢いだけでなく、確かな自信と根拠があります。
◇女性の技術者も増えており、育休・産休制度の導入や、再雇用制度も積極的に活用しております。また男性の育児休暇取得の実績もございます。
◇定年は65歳ですが、70歳まで再雇用制度があり、以降も健康であれば長く就業することが可能です。また実際に60代・71代の方も活躍されていらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築物における電気設備の設計監理経験
【歓迎】
■一級建築士
■建築設備士
■直近10年以内に公共施設の設計監理(電気設備)経験のある方
# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # S造 # RC造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築設計, 建築施工管理, 設備設計・その他
- 想定年収
- 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
○募集ポジション
1.建築施工管理系
2.設備設計、設備施工管理系
3.建築積算、設備積算系
4.建築構造設計系
5.昇降機のスペシャリスト、オフィス入退去工事のスペシャリスト
○仕事内容
上記5つの職種にてデベロッパーのインハウスエンジニアとして
大規模なホテル、再開発案件、オフィスビル、リゾート開発、街づくりなどの
技術的支援やプロジェクト推進、設計会社、工事会社マネジメントをお任せします。
また、技術的な課題を解決していくための社内研究活動なども担当を頂く機会もございます。
○ポイント
発注者側のプロジェクト支援などになりますので、
設計会社、施工会社に向けて事業者の意向を反映できるよう
技術的なアイデア提案やチェック等を行って頂きます。
そのため自ら図面を作成することや現場に常駐するものがございません。
またフレックスタイム制のためご自身の予定に合わせて出勤時間の調整も可能。
働きやすい環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必要業務経験】
下記いずれかの経験が10年以上ある方
●建築施工管理、管工事施工管理、電気工事施工管理
●設備設計(電気設備または機械設備)、構造設計
●建築積算、設備積算
●昇降機に関する設計、施工管理、オフィス入退去工事のご経験
【必須資格】下記のいずれかの資格をお持ちの方
一級建築士 施工管理技士(建築、管工事、電気工事) 建築設備士
【補足】
※上記以外でもPM会社やデベロッパーでの技術系職種での就業経験のある方も歓迎です!
※現場所長などで元請けの新築工事経験のあるか方は尚可
# 高層ビル # 商業施設 # オフィス -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
■大規模オフィスにおける空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。
■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等活かせる経験スキル
【必須経験】
〇ゼネコン、サブコン、設計事務所などにおいて、大規模建築物における機械設備設計のご経験(目安として10年程度)
【必須資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
〇一級建築士
〇建築設備士# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
■大規模オフィスにおける空調衛生設備の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。
■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋スマートシティ(エリア内再開発案件)等活かせる経験スキル
【必須経験】
〇ゼネコン、サブコン、設計事務所などにおいて、大規模建築物における機械設備設計のご経験(目安として10年程度)
【必須資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
〇一級建築士
〇建築設備士# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 644~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。
■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋再生計画、柏の葉スマートシティ等活かせる経験スキル
【必須経験】
〇ゼネコン/設計事務所での電気設備設計のご経験(目安として10年程度)
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方
〇一級建築士
〇建築設備士# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産エンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 708~1,017万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】
■大規模オフィスビルや商業施設・物流施設・ホテルリゾート等の設計および施工において、電気設備の専門家として、設計者や施工者に対し技術的なアイデア提供や指示・チェック業務を行います。
■案件は東京都心部が中心ですが、全国のプロジェクトに携わる機会があります。
【魅力ポイント】
◎三井不動産の大型案件に携わることができます
三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。
◎フルフレックスで残業ほぼなし
残業時間は月平均10時間程度。
コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。
◎75歳まで勤務可
60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。
再雇用で最大75歳まで勤務可能です。
<代表的なプロジェクト>
東京ミッドタウン(六本木・日比谷・八重洲)
日本橋再生計画、柏の葉スマートシティ等活かせる経験スキル
【必須経験】
〇ゼネコン/設計事務所での電気設備設計のご経験(目安として10年程度)
【必須資格】
いずれかの資格をお持ちの方
〇一級建築士
〇建築設備士# シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 設備施工管理・その他, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 740~1,250万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
◎おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本店(千代田区)にて自社設計施工案件を中心に設備の観点から工事監理業務を担当していただきます。
■担当業務:書類チェック、図面チェック、現場への巡回監理、定例会議への出席、現場へのアドバイスなど
■担当案件:大型物流施設、ホテル、食品工場、店舗など
■担当案件数:2~3件程度の案件の設備部分のみをお任せします
■残業時間=30H程度/業務の半分がデスクワークとなります
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可能)
活かせる経験スキル
【必須要件】
■建築設備工事における設計、設計監理もしくは工事監理、施工管理案件の経験をお持ちの方
■加えて、以下いずれかの資格をお持ちの方
・建築設備士
・設備設計1級建築士
・1級建築士
【歓迎要件】
■工事監理経験者
■ゼネコン、設計事務所のご経験者# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社泉創建エンジニアリング
- 職種
- 電気設備設計
- 想定年収
- 650~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【同社概要】
泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
50年間で培ったノウハウと技術を生かしながら、防衛省案件を主軸に、商業施設や工場など多様な用途の建築物の設計に携わっております。
長年にわたり培ってきた官公庁との深い関係性により、同社は安定した受注を獲得し、経営の安定化に繋がっています。
さらに、社内には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、高度な技術力と専門知識を駆使して、お客様のニーズに的確に応えています。
そのため同社の強みとして、景気に左右されにくい官公庁案件を中心とする事業展開しております。
【職務内容】
東京本社(東京都文京区)にて、防衛関連の施設などの電気設備設計を担当します。
各種建築の電気設備に関して、基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。
【主な案件】
●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策
●事務所・倉庫棟の新築、改修設計
※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。
【勉強会について】
プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。
また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。
設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。
【同社の魅力ついて】
●残業時間が少ない
月の残業時間は10~20時間程度です。
繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。
●低い離職率
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
●ワークライフバランスを重視した働き方
産休・育休取得率100%、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。
有給取得率も70%以上、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●電気設備設計の実務経験(10年以上)
【必須資格】
●建築設備士の資格をお持ちの方
【歓迎資格】
●1級電気工事施工管理技士をお持ちの方
# 地域密着 # 急募 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社泉創建エンジニアリング
- 職種
- 機械設備設計
- 想定年収
- 650~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【働き方改善したい方必見!防衛案件に強みを持つ組織設計事務所】
♦残業時間が少ない
月の残業時間は10~20時間程度です。
繁忙期でも最大40時間で、働きやすい環境を提供しています。休日出勤はほとんどありません。
♦ワークライフバランスを重視した働き方
産休・育休取得率100%、平均勤続年数12.5年と、長く働ける環境が整っています。
有給取得率も70%以上、年間休日127日と、ワークライフバランスを重視しプライベートも充実させながら働くことが出来ます。
【同社概要】
泉創建エンジニアリング株式会社は、令和5年に創立50周年を迎えた総合建築設計事務所です。
長年にわたり防衛省をはじめとする官公庁案件を主軸に、商業施設や工場など多岐にわたる建築物の設計を手がけ、安定した経営基盤を確立しています。
多様な分野のスペシャリストが在籍しており、培われた高度な技術力と専門知識で顧客の幅広いニーズに応えています。
【職務内容】
東京本社(東京都文京区)にて、防衛関連の施設などの機械設備設計(空調・給排水・衛生)を担当します。
(具体的には)
各種建築の機械設備に関して、基本計画、基本設計、実施設計までの一連の流れを担当いただきます。
【主な案件】
●工場工場、乳業施設などの新築、改修、コンバージョン、省エネルギー対策
●事務所・倉庫棟の新築、改修設計
※受注の多くは元請けで新築の官公庁案件となり、一部受注している民間については改修案件がメインとなります。
※防衛省の予算増額に伴い、防衛施設の建設や改修工事も増加しています。
【勉強会について】
プロジェクトごとに行われる社内デザインレビュー(DR)や課内会議を通じて、それぞれのレベルに合った目標を設定し、OJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で教育を行います。
また、各課で定期的に情報交換会を実施し、技術や問題意識の共有に努めています。
設計技術者のスキルアップを目指し、会社全体でバックアップを行っているため、更なる設計技術力の向上を図ることが出来ます。
【腰を据えて働くことができる環境】
チームでプロジェクトを担当し、密なコミュニケーションを図りながら、無理のない範囲で業務に従事していただけます。
これにより離職率は非常に低く、2021年度は4%、2022年度は0%、2023年度は1%と安定しています。
活かせる経験スキル
【必須経験】
●機械設備設計(空調・給排水・衛生)の実務経験(10年以上)
【必須資格】※以下のいずれかの資格をお持ちの方
●建築設備士
●1級管工事施工管理技士
# 地域密着 # 急募 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上 -
清水建設株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 850~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■海外で建設する建築物の電気・衛生・空調・情報設備等の設計業務に従事いただきます。
【業務詳細】
◇仕様・意向の把握
顧客の要望や建物の用途、仕様条件を正確に理解します。
◇現地調査
建物の現状を詳細に把握し、設計に必要な情報を収集します。
◇方式検討・計算
給水量、熱負荷、電力量などを計算し、最適な設備方式を複数の中から検討・選定します。
◇法令確認
建築基準法や関連法令を遵守しているか確認します。
◇機器選定・配置計画
導入する機器の仕様を決定し、問題なく設置できる配置計画を立てます。
◇数量拾い・コスト算出
使用する設備関連部材の数量を計算し、必要コストを算出します。
◇設計図書の作成
設計内容を記した図面や仕様書を作成します。
◇工事監理
着工後、設計通りに工事が進んでいるかを確認し、現場の状況に応じて助言を行います。
※キャリア・経験等に応じて数か月~数年の国内経験を経て世界各地に駐在いただきます。
※東京を拠点としますが、世界各地での駐在または出張が発生いたします。
※海外勤務時における、休日/祝日/勤務時間は現地の法令等に従っていただきます。
【地域・国別の事業展開と実績】
同社では、東南アジア一帯を得意地域としており豊富な実績がございます。
■東南アジア(シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、ベトナム、フィリピン)
■東アジア(中国、香港、台湾)
南アジア(インド、バングラデシュ)
■米州(アメリカ、メキシコ)
詳しい実績はこちら
⇒https://www.shimz.co.jp/overseas/index.html
【海外勤務中の待遇】
◎特別一時帰国休暇
独身・単身赴任者は6カ月毎、家族帯同の場合は1年毎に一時帰国の交通費が支給されます。(帯同家族を含む)
◎海外赴任者フォロー
保健師や産業医との面談、アンケートを通じて心身の健康状態の確認・フォローを行っています。
◎海外勤務給/海外地域加算給
国内で支給される給与に加えて,海外給が支給されます
◎海外出張日当
◎予防接種(赴任前)・感染症予防
◎高校生までの家族を帯同する場合には一定の教育費補助が支給
詳しい人事制度・福利厚生をご覧になりたい方は
⇒https://www.shimz.co.jp/saiyou/recruitment/benefits/活かせる経験スキル
【必須】
■設計事務所、ゼネコン等の設計担当の実務経験(目安5年以上)
■一級建築士または建築設備士
【歓迎】
■英語力
■設備設計一級建築士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
大和ハウス工業株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 電気工事施工管理, 機械設備設計, 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
おススメポイント
▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中
▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度
▼65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止
▼福利厚生が充実
家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など
東京本社(水道橋)集合住宅の設備設計、設備施工管理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■集合住宅(低層・中高層)を中心に電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備に関する設計、施工管理業務を担当いただきます。
※請負案件の他に自社開発案件もあり
※案件金額:数億円規模が中心
【就業制度について】
同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。
1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。
【キャリアパス】
▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。
年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。
▼35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。
【就業環境】
業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています
▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均)
▼残業時間:全社平均21.8時間/月 程度
▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給
▼年間休日123日、積立有給あり
※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り
※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します
<転勤が難しい方にはエリア限定職(正社員)ご用意していますので、応募時に相談ください。>
※60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持可活かせる経験スキル
【必須要件】
電気設備もしくは空調・給排水衛生設備の設備設計もしくは施工管理経験をお持ちの方
2級電気工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士以上の資格をお持ちの方
【歓迎要件】
■共同住宅、集合住宅の設備設計、設備施工管理経験をお持ちの方
■下記、いずれかに該当する方
1級管工事施工管理技士
1級電気工事施工管理技士
建築設備士# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社関電工
- 職種
- プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 854~1,123万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
プライム上場・東京電力グループの同社にて、プラント設備の電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。
■入社準備金・入社一時金導入!
<入社準備金>入社日の前日に30万円の支給
<入社一時金>支給日:賞与支給日(6/15・12/10)
(例)支給額:基本給の2.5ヶ月分(在籍期間で按分有り)
■同社の魅力
・案件数が多いため、ご経験に合った案件から挑戦し、徐々にキャリアアップできる環境です。
・2024年度は複数回のベースアップを実施し、保険や手当等福利厚生も充実しているため、働きやすい状況です。
■業務内容
プラント設備の電気・計装設備設計~工事計画設計・工事立合い・現地調整を担当して頂きます。
【具体的な業務】
・プラント設備の電気計装設備の基本設計
・動力盤・制御盤設計(動力回路、制御回路設計など)
・受変電盤の基本設計、詳細設計補助
・プラント設備の工事計画・設計
【担当案件】
化学・食品・医薬・再エネプラント、上下水処理場、環境プラント、発電所などの多様な物件を手がける可能性がございます。
【キャリアプラン】
・入社後1〜2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。
・中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
■募集背景
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかの経験がある方
・プラント設備で受変電設備、動力盤、制御盤の設計・積算の経験。
・プラント設備で電気設備、計装設備の工事計画、工事設計の経験。
【歓迎】
・電気計装設備の提案、積算、見積経験者
・第三種電気主任技術者有資格者、1級計装士有資格者
・工場・プラントなどの電気計装設備の工事計画。設計実務経験3年以上# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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