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新潟県/転勤なしの求人検索結果一覧
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パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 560~960万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■業務内容
新潟営業所にて、非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。
■具体的には
・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
・施工計画立案(工程・品質・安全・原価管理など)
・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
・試運転・動作確認などの調整業務
・契約物件の定期点検。
・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など
■取り扱う設備の概要
調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
【働く魅力】
◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT可)
■電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
■図面読解スキルをお持ちの方
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)および照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)、ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)の施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
鹿島建設株式会社
- 職種
- 設計監理, 電気設備設計, 機械設備設計, 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■北陸支店で手掛ける設計・施工案件における、設備工事の品質・工事監理業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
◇図面・書類チェック
施工計画書や施工図、納入仕様書等の書類確認・チェック(PDFを活用し、事務所からの遠隔・デスクワーク中心の対応も可能)。
◇現場監理
工事と設計図書との照合確認(立会検査や施工者作成の自主検査記録の確認)
現場へ出向くのは多くて週1回程度(複数現場を担当する場合は週数回)です。
遠隔臨場システムでの中継や、写真報告での代用など、柔軟な監理手法を取り入れています。
◇関係者との調整
定例会議への出席、監理業務報告書作成、顧客対応、およびサブコンの担当者との連携。
◇技術指導
自社の施工担当者(若手含む)に対する設備目線でのアドバイスや教育・フォロー。
【対象となるプロジェクト(物件)】
工場や半導体施設、物流倉庫、商業施設等が主力分野となり、改修工事もあります。
※クリーンルーム特有の知識は必要に応じてレクチャーを行う等、フォローを受けられます。
【働き方・就業環境の魅力】
◎柔軟な勤務地とリモート活用
基本は新潟勤務ですが、ご自宅の所在地に合わせて富山・金沢・福井の各営業所を拠点にすることも可能です。
施工図等の確認は原則PDF図面を各拠点にて行うことができ、中継監理も試験的に導入しており体力的な負担を軽減できます。
◎勤務日数の相談可能
フルタイム勤務はもちろん、「週2~3日勤務」などの柔軟な働き方も相談可能です。
◎40~60代のベテラン世代が活躍するフラットな組織
チームは小規模でベテラン勢が最前線で活躍しています。
入社後も支店の設備設計や施工管理とチームで進めるため、孤立することはありません。
★最初は契約社員での採用となりますが、正社員への登用も行っています。(実績多数)
【同社について】
業界初や世界No.1と業界トップゼネコンとして確実に実績を積み上げております。
■ゼネコン業界内で2024年度、売上高、営業利益、経常利益、当期利益の4冠
■鹿島の次世代建設生産システムを活用し、世界初となるダム/山岳トンネルの自動化施工に挑戦
■世界で初めて、CO2排出量を実質ゼロ以下にできる、CO2を吸収するコンクリートを開発
■2023年国内初となる商用洋上風力発電施設を施工応募資格
【必須】
■設計事務所での設備設計・工事監理経験またはサブコンでの施工管理経験(目安10年以上)
■一人で設計監理業務を完遂できるスキル
■建築設備士
【歓迎】
■一級建築士
■工場や生産施設における設備案件の経験をお持ちの方
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パナソニック ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟県妙高市にてパナソニックグループが所有する工場内にある建物の維持管理保全業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
・建物における機械設備(空調・給排水衛生)電気設備、
防災設備ならびに建築(内外装、水廻り)などの日常・定期・法定点検業務
・運転監視、計器類チェック
・保全、修繕作業等
※建物の改変を伴う業務は含まない
【働く環境について】
◇資格手当:※上限なし!
例)種電気主任技術者:三種5,000円 二種15,000円 一種20,000円/エネルギー管理士:5,000円
◇転勤:転居を伴う転勤なし
◇残業:平均20h程度。PC利用上限時間が決まっており、上限を超えるとロックがかかるようになっています。
◇休日:年休127日(土日祝)/完全週休二日制。
※土日出勤がある場合は代休取得可能です。
★ワークライフバランス充実の就業環境★
全社員の残業は月平均20時間!徹底した残業管理でワークライフバランスの充実に努めています。
★完全週休2日制
休日出勤になった場合は代休を取得して頂きます。休日出勤手当もあります。
★労働組合があります。
同社単体で労働組合があります。安心して働き続ける環境を整える為に取り組んでいます。応募資格
【必須条件】
■第一種普通自動車運転免許
■工場の設備管理のご経験
※経験に付随する資格をお持ちの方
・ボイラー技士2級、第三種冷凍機械資格 推奨
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者をお持ちの方
・その他設備管理に関わる資格をお持ちの方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 研究施設 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東亜道路工業株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
各種道路工事の土木施工管理を募集いたします。
【具体的には】
◆工事の工程、進行の確認
発注者、監理、施主
◆スケジュールの共有、管理
現場スタッフ、下請け業者
◆下請け業者への指導、進捗確認
◆安全、品質、原価管理
◆現場管理に付随する見積、書類作成 など
【就業環境】
■20~50代までの幅広い世代が活躍中です。
中途社員も多く、社内の風通しや人間関係が良好なので、コミュニケーションが取りやすい環境です。
■会社全体の公共、民間工事の割合は約3:7。数日~数年単位で取り組む工事など案件の規模や工期はさまざまです。
■残業時間は平均45時間です。直行直帰可能、マイカー通勤可能で、社用車での直行直帰を可能にし残業時間を減らす取り組みを行っております。
■働き方は3種類あり、全国転勤、エリア限定勤務、転勤出張無しの県内勤務から選択が可能です。入社後に何度でも変更可能です。
【同社について】
■同社は親会社を持たない独立系、道路会社として国内最大級の歴史と規模を誇ります。全国で様々なプロジェクトが稼働中で、今後も案件増が続く見込みです。
■プライム市場上場企業の安定経営であり、独立系ならではの風通しの良さがあります。
<施工実績>
◇東名高速道路三方原スマートインターチェンジ
◇法面補強工事
◇ゴルフ練習場防球ネット設置 など応募資格
【必須】
■1級または2級土木施工管理技士
■建設会社での土木施工管理経験(年数問わず)
【歓迎】
■舗装、土木工事の施工経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社イトーキ
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 480~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
~東証プライム上場/大手家具メーカー/Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの関信越支社新潟支店での営業職~
【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
【募集背景】
昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、25年12月期の連結経常利益は前の期比37.3%増、過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
【ポジションの魅力】
■ワークスタイル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
■「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
■お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
■大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
【同社の魅力】
◎風通しの良い社風
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。
◎働き方改革を実施
同社では「朝方残業の導入」「テレワーク、在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
◎ダイバーシティ推進
◎リーダーを目指せるキャリア
◎新しい働き方の企画・実現
◎創造性を発揮できる新設オフィス
【同社について】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」へ掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。応募資格
【必須】
■インテリア業界での営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■空間デザインへの興味をお持ちの方
■インテリア業界でのご経験がある方
■有形商材の営業経験をお持ちの方
■目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
■既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
■チームのメンバーと連携して仕事を進められる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社小野組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 310~690万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
◎新潟県胎内市を拠点とする総合建設会社の新潟支店にて、建築施工管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
■工程・安全・品質・原価管理等の施工管理業務全般
■現場作業員のスケジュール調整及び指示出し
■見積・図面・各種書類作成等のデスクワーク
・技術士育成講座の開講や資格取得支援制度等、技術者としての成長を会社全体でバックアップしています。本社以外からも会議システムを利用して講座の受講が可能です。
【案件について】
■公共施設や商業施設から一般住宅まで幅広い新築・修繕案件
【同社魅力ポイント】
企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。
【同社特徴】
◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。
【建設エンジニアとしての成長を応援します】
従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士
■建築施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社小野組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~740万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
◎新潟県胎内市を拠点とする総合建設会社にて、建築施工管理業務全般をお任せします
【具体的には】
■工程・安全・品質・原価管理等の施工管理業務全般
■現場作業員のスケジュール調整及び指示出し
■見積・図面・各種書類作成等のデスクワーク
・技術士育成講座の開講や資格取得支援制度等、技術者としての成長を会社全体でバックアップしています。本社以外からも会議システムを利用して講座の受講が可能です。
【案件について】
■公共施設や商業施設から一般住宅まで幅広い新築・修繕案件
【同社魅力ポイント】
企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。
【同社特徴】
◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。
【建設エンジニアとしての成長を応援します】
従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。応募資格
【必須】
■2級建築施工管理技士
■土木施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級建築施工管理技士# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # 戸建住宅 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社小野組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~740万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
◎同社にて手掛ける土木工事案件の施工管理全般をお任せいたします!
【具体的には】
■工程・安全・品質・原価管理等の施工管理業務全般
■現場作業員のスケジュール調整及び指示出し
■見積・図面・各種書類作成等のデスクワーク
・技術士育成講座の開講や資格取得支援制度等、技術者としての成長を会社全体でバックアップしています。本社以外からも会議システムを利用して講座の受講が可能です。
【案件について】
■築堤/護岸/道路/橋梁/砂防/宅地造成/天然ガスパイプライン/変電所/発電所等
■今まで手がけてきた案件のメンテナンス 等
【同社魅力ポイント】
企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。
【同社特徴】
◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。
【建設エンジニアとしての成長を応援します】
従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。応募資格
【必須】
■2級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験
【歓迎】
■1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 港湾 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 造成 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社小野組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 310~690万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇JP(日本郵政株式会社)の建築/修繕を専門にお任せします。
【具体的に】
■工程管理、見積作成、図面作成、原価管理、安全管理等
⇒建設現場で作業する現場作業員の作業工程やスケジュール、安全/品質/原価の管理をお任せいたします。
■各種書類作成などのデスクワーク業務
■基本的に現場への直行直帰
【同社魅力ポイント】
企業理念は「全従業員を物心両面から幸せにする心の経営」というように従業員、お客様、地域を大切にする温かい社風です。
年に数回は交流行事があり、会社の雰囲気はとてもアットホームです。
定着率が90%以上と高く、一人ひとりの勤続年数が長いという点にその社風が表れております。
また1888年創業という長い歴史を持ち、過去10年間で赤字決算がないなど、安定した経営状況も魅力の一つです。
【同社特徴】
◎資格保持者には資格に応じた金額の手当を支給しております。
◎キャリアコンサルタント資格を持つ社長が社員全員と面談し、社員のキャリア実現や想いの実現に向き合う機会を設けております。
◎従業員同士距離が近く、コミュニケーションをとりやすい環境。中途入社の社員の多くは、社員間の和気あいあいとした雰囲気から社風の良さや居心地の良さを感じて入社を決めております。
【建設エンジニアとしての成長を応援します】
従業員には建設エンジニアとしての成長を促しており、大学名誉教授を招き技術士育成講座を開講しております。会議システムを利用し、本社以外からも受講が可能。技術士はもちろん、建築士や施工管理技士の資格取得支援を続けております。応募資格
【必須】
・Word/Excelの基本操作ができる方
・建築施工管理実務経験
【歓迎】
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士# 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # リノベーション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
開発技建株式会社
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 400~700万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
同社にて営業職の募集です。
以下業務をお任せいたします。
営業エリア:新潟
【具体的には】
■既存得意先ルート営業
■見積書作成・提出 等
【同社について】
同社は、新潟県に本社を置く総合建設コンサルタント会社です。
1966年の創業以来、地域に根差した事業を展開しており、道路、橋梁、河川、砂防、都市計画、防災など、幅広い分野で調査、計画、設計を行っています。地域社会の安全・安心・快適な暮らしを支えるインフラ整備に貢献している企業です。
【魅力】
■地域社会への貢献を実感できる
自分が手がけた仕事が、地域の人々の生活を支え、安全・安心な暮らしに繋がることを実感できます。
■高い技術力を持つプロフェッショナル集団
長年培ってきた高い技術力と豊富な経験を持つ先輩たちから、専門知識や技術を学ぶことができます。
■地域に根差した安定企業で働ける
地域に根付いた安定した企業で、腰を据えて働くことが可能です。
応募資格
【必須要件】
■営業経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■建設コンサルタントでの営業経験
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社東北開発コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
同社新潟営業所にて、新潟県内における電力土木施設の調査・測量管理や設計業務をお任せします。
将来的には同社を牽引いただける管理職候補の採用です。
【具体的には】
■水力発電所、火力発電所、変電所、地中送電線等の調査・測量管理・設計
■協力会社への作業指示・確認
■図面・各種計算書、報告書など成果品のとりまとめ など
【新潟営業所について】
組織構成:13名(うち9名が技術部門)
20代からベテランまで幅広い層が在籍しております。
【同社の魅力】
同社は、東北電力グループ企業の一員として、東北電力の土木建築設備の調査・設計の他、電力・官公庁から一般まで多様な案件を請け負っています。
安定した受注を見込めることから、品質向上や新たな技術を取り入れるべく、じっくりと案件に向き合えます。
業務エリアは新潟県と福島県会津地域であり、基本的に新潟営業所勤務となるため、安定したライフプランを構築できるのも同社の魅力です。
★ワークライフバランス重視の職場づくり★
年間休日120日以上、有給休暇20日と仕事とプライベートを両立できる、働きやすい職場づくりに努めております。
借上社宅制度・リモートワーク制度も整えており、社員一人一人の意見を吸い上げ、良い会社づくりに繋げています。応募資格
【必須条件】
下記いずれか
■土木系学科を卒業されている方
■土木分野に関するご経験(設計、施工管理、測量など)
【歓迎条件】
■技術士補(建設部門)
■技術士(建設部門)
■RCCM
■測量士# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土開発センター
- 職種
- 営業職(土木・建設コンサル)
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟支店(新潟県新潟市)にて、官公庁を主な取引先とし、道路・河川・橋梁など社会基盤整備に関するコンサルティング提案を行う仕事です。お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、社内の技術者と連携して最適な調査・計画・設計業務を企画・提案を担当していただきます。
【対象土木施設】
・国交省地方整備局、自治体等の発注者への営業
・入応札業務(電子入札含む)
・契約業務、積算業務(電子契約含む)
・提案型営業、情報収集および分析
■やりがい
同社は北陸地方に根差しているため、地域の発展に直接貢献することができ、それらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。
■組織構成
全体で約70名所属しており、メンバーは20代~60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。
◎働きやすい環境◎
社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、ベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。
<例>
・全社20時消灯の徹底、水曜日の定時退社を目指しています。
・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。
・女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性の取得者実績有。
・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。応募資格
【必須】
■営業職のご経験がある方(同業界で経験がある方を最優遇)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
小柳建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇加茂オフィスにて、土木工事(河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等)の施工管理担当をお任せいたします。
【具体的には】
■施工図の作成
■工程管理
■予算管理
■品質管理 等
【エリア】
新潟県内(三条市、加茂市、新潟市)の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
また対応いただくとなった場合は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月~半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。
【現場に関して】
・現場直行直帰可
・一現場につき、施工管理者3,4名のチーム体制のため、業務が1人に偏ることがございません。
・また休日出勤などもローテーションで行うため、残業時間や休日の確保が可能となっております。
・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入し、無駄な業務を省いております。
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■平均残業2H!働き方改革に注力
同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。応募資格
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社シミズ・ビルライフケア
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
【新潟県新潟市×清水建設Gの安定基盤 日勤のみ/残業20h以下とワークライフバランス◎なビルマネジメント職】
清水建設が手がけたオフィスビル、病院、学校、データセンターを中心に、多種多様な建物の運営/維持管理を
トータルにお任せします。主にビル設備管理全般(建物常駐管理業務担当者)として以下業務をお任せいたします。
■具体的な業務内容
〇ビルマネジメント業務(上流工程)
〇得意先建物の年間管理計画の立案/実施
〇協力会社のマネジメント、点検/修繕作業の立会い
〇点検結果報告書の作成とオーナー様への改善提案
〇設備管理/技術提案業務
〇空調、電気、消防、給排水など各種設備の保守点検管理
〇トラブル発生時の迅速な対応と原因究明
〇省エネルギー、CO2削減に繋がるデータ解析と改善提案
〇諸口工事の見積作成、価格交渉、業者手配、収支管理
【この仕事の魅力】
〇キャリアの幅が広がる業務領域:
現場の最前線で設備に触れる実務から、協力会社を動かし、オーナー様へ提案するマネジメント業務まで、
幅広く携われます。
ゼネコン系ならではの高い技術力とノウハウを活かし、建物の生涯価値を高めるやりがいを実感できます。
【その他魅力点】
〇年間休日124日(完全週休2日制/土日祝休み)
〇残業は月平均20時間程度で、プライベートも充実
〇勤務は原則日勤のみ(8:30~17:10 実働7時間40分)。夜勤はほぼ発生しません。
〇住宅手当あり: 30歳未満は月3万円、30歳以上は月2万円を支給(46歳の誕生日まで)。
〇定年改定!60歳か65歳で自身選択できるように制度が変わりました!
最澄70歳まで、待遇を変えずに就業が可能です!!
※雇用形態について
〇正社員登用が前提: 入社半年後の面談を経て、希望者のほぼ100%が正社員になっています。
〇選べる働き方: キャリア志向に合わせて、全国で活躍する「総合職」と、転居を伴う異動のない
「地域限定職」を選択可能です。
〇充実の研修制度: 基礎研修から、リニューアル、ビルマネジメント等の専門研修まで、
あなたのスキルアップを会社が全面的にバックアップします。
応募資格
<必須要件>
※下記いずれかのご経験
〇ビルマネジメントのご経験
〇設備管理経験
〇施工管理経験
※設備管理に関する資格を1つ以上お持ちの方
(例)
〇電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者
〇エネルギー管理士
〇電気工事士
〇他 ボイラー技士1級、消防設備士、危険物、冷凍機械責任者# 高層ビル # 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
小柳建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇加茂オフィスにて、土木工事(河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等)の施工管理担当をお任せいたします。
【具体的には】
■施工図の作成
■工程管理
■予算管理
■品質管理 等
【エリア】
新潟県内(三条市、加茂市、新潟市)の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
また対応いただくとなった場合は宿泊先を会社で準備し、長いと3か月~半年ほど長期出張という形でご対応いただきます。
【現場に関して】
・現場直行直帰可
・一現場につき、施工管理者3,4名のチーム体制のため、業務が1人に偏ることがございません。
・また休日出勤などもローテーションで行うため、残業時間や休日の確保が可能となっております。
・日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画・工事・検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入し、無駄な業務を省いております。
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■平均残業2H!働き方改革に注力
同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。応募資格
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級土木施工管理技士# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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