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小柳建設株式会社の求人検索結果一覧
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小柳建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 412～660万円
- 勤務地
- 新潟県, 新潟県
業務内容
【建築施工管理】
高層マンション建設や、工場・事務所・介護施設・温泉施設など大型建設物件の設計施工から、民間一般住宅の設計施工などあらゆる建築工事のにおける施工管理を行って頂きます。
新潟県内の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
Iターン・Uターン希望者も大歓迎です！
【具体的には】
■施工図の作成
■工程管理
■予算管理
■品質管理
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■平均残業7H！働き方改革に注力
同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。
また最先端技術【ホロストラクション】をマイクロソフト社と共同開発。現場施工や業務軽減につながるツールを積極的に取り入れております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士の資格をお持ちの方
■技術士の資格をお持ちの方
■現場代理人のご経験がある方# 高層ビル # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス -
小柳建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 337～502万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
◎高層マンション建設や、工場/事務所/介護施設/温泉施設など大型建設物件の設計施工から、民間一般住宅の設計施工などあらゆる建築工事のにおける施工管理を行って頂きます。
【案件について】
■新潟県内の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■働き方改革にいち早く取り組む社風
〇施工管理部門の残業時間
・2021年4月～2022年3月：月平均2h
・2022年4月～2023年3月：月平均1.79h
〇残業時間が少なくすむ理由
→働き方の文化を徐々に行ってきた結果となります。同社の働き方改革のポイントは仕組み化/見える化です。
※下記URLに施策記載ありのため、ぜひご覧ください。
▼NSTでの男性育休紹介（小柳建設の事例）
https://www.youtube.com/watch?v=sI1eyZ9801s&t=2s
▼施工の神様
https://sekokan-navi.jp/magazine/52640
▼YOUTUBE
https://www.youtube.com/watch?v=4VS77ZExzR0
〇働き方改革に向けた取り組み代表例
＜「働く人たちを楽にしたい」との思いから始まった最先端技術(DX推進)プロジェクトHolostruction＞
■建造物の３Dモデルや写真・設計図などのデータをMR（複合現実）技術を使い、実際の空間に現場の3次元モデルやドキュメントデータをホログラフィックとして投影するアプリケーションです。
■同社と日本マイクロソフト株式会社で共同開発し、バージョンアップを進めています。
Holostructionではこれまで各人の頭の中でイメージしながら共有していたことを、遠隔地を含む複数人が同時にイメージを可視化/共有化できるようにしたことで、理解度を向上させることができ、生産性の向上につなげることができます。
■国土交通省のPRISMでも採択された技術で、現場での導入も進んでいます。
また、Holostruction以外にも、フルクラウド化やMicrosoft365の導入による「いつでも、どこでも」働ける環境の構築や、現場の状況を共有できるアプリケーションAll-sighteの自社開発など、建設業界で働く人を楽にするため、また、DXによる変化を楽しみながら、日々活動しています。
〇その結果、2022年、新潟県内の全産業で初！国からの表彰多数受賞！
■国より"働きやすさ"をご評価いただき、「えるぼし（女性活躍）」「プラチナくるみん（休みの取りやすさ）」「ユースエール（若者活躍）」トリプル認定を受けました。上記３つを同時できる企業は全国建設業の中で弊社が唯一となっております。
■さらに最近では"禁煙手当制度"も新設！各人が禁煙を宣言することで月2,000円が付与されます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■一級、二級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
小柳建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 337～502万円
- 勤務地
- 新潟県, 新潟県
業務内容
【土木施工管理】
河川、橋、道路、トンネル、給排水施設、浚渫等における施工管理業務をお任せいたします。
新潟県内の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
Iターン・Uターン希望者も歓迎いたします！
【具体的には】
■施工図の作成
■工程管理
■予算管理
■品質管理
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■平均残業7H！働き方改革に注力
同社では、社員とその家族を大切にする方針のもと、働き方改革に注力しています。
近年では、今までの制度を一変し、アメーバ制を導入。個人個人が生産性を向上させるため、新たな管理体制や評価制度を整えました。
また最先端技術【ホロストラクション】をマイクロソフト社と共同開発。現場施工や業務軽減につながるツールを積極的に取り入れております。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■技術士の資格をお持ちの方# 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 河川・ダム # 再雇用制度あり -
小柳建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 500～660万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇同社にて、土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理をお任せいたします。
【具体的には】
■施工計画の作成
■安全管理
■品質管理
■工程管理 等
日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画、工事、検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。
【担当エリアに関して】
■新潟県内の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■働き方改革にいち早く取り組む社風
※施工管理部門の残業時間
〇2021年4月～2022年3月：月平均2h
〇2022年4月～2023年3月：月平均1.79h
〇残業時間が少なくすむ理由
→働き方の文化を徐々に行ってきた結果となります。同社の働き方改革のポイントは仕組み化/見える化です。
※下記URLに施策記載ありのため、ぜひご覧ください。
▼NSTでの男性育休紹介（小柳建設の事例）
https://www.youtube.com/watch?v=sI1eyZ9801s&t=2s
▼施工の神様
https://sekokan-navi.jp/magazine/52640
▼YOUTUBE
https://www.youtube.com/watch?v=4VS77ZExzR0
〇働き方改革に向けた取り組み代表例
＜「働く人たちを楽にしたい」との思いから始まった最先端技術(DX推進)プロジェクトHolostruction＞
■建造物の3Dモデルや写真・設計図などのデータをMR（複合現実）技術を使い、実際の空間に現場の3次元モデルやドキュメントデータをホログラフィックとして投影するアプリケーションです。
■同社と日本マイクロソフト株式会社で共同開発し、バージョンアップを進めています。
Holostructionではこれまで各人の頭の中でイメージしながら共有していたことを、遠隔地を含む複数人が同時にイメージを可視化/共有化できるようにしたことで、理解度を向上させることができ、生産性の向上につなげることができます。
■国土交通省のPRISMでも採択された技術で、現場での導入も進んでいます。
また、Holostruction以外にも、フルクラウド化やMicrosoft365の導入による「いつでも、どこでも」働ける環境の構築や、現場の状況を共有できるアプリケーションAll-sighteの自社開発など、建設業界で働く人を楽にするため、また、DXによる変化を楽しみながら、日々活動しています。
〇その結果、2022年、新潟県内の全産業で初！国からの表彰多数受賞！
■国より"働きやすさ"をご評価いただき、「えるぼし（女性活躍）」「プラチナくるみん（休みの取りやすさ）」「ユースエール（若者活躍）」トリプル認定を受けました。上記３つを同時できる企業は全国建設業の中で弊社が唯一となっております。
■さらに最近では"禁煙手当制度"も新設！各人が禁煙を宣言することで月2,000円が付与されます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■現場代理人のご経験
■技術士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
小柳建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 337～502万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇同社にて、土木工事（道路、橋、堤防、浚渫等）における現場管理をお任せいたします。
【具体的には】
■施工計画の作成
■安全管理
■品質管理
■工程管理 等
日本マイクロソフト社と連携し、建設業における計画、工事、検査の効率化および、アフターメンテナンスのトレーサビリティを可視化するホロストラクションという最先端技術の導入した、新しい働き方が可能です。
【担当エリアに関して】
■新潟県内の案件がほとんどですが、関東地方や、東北地方などに出張の可能性がございます。
※新潟県以外の案件を受注する際は、事前に社員と相談し、出張に対応できるメンバーが決まってから受注に動きます。
そのため、強制的に出張に行っていただくことはございません。
【同社の特徴】
■ボトムアップな社風
年齢や社歴に関係なく、自分の意見やアイディアを発信できる環境があります。
経営陣や上司の考えが全ての基準となるトップダウン式ではなく、社員1人ひとりの発想が尊重される「ボトムアップ」の社風です。
■働き方改革にいち早く取り組む社風
※施工管理部門の残業時間
〇2021年4月～2022年3月：月平均2h
〇2022年4月～2023年3月：月平均1.79h
〇残業時間が少なくすむ理由
→働き方の文化を徐々に行ってきた結果となります。同社の働き方改革のポイントは仕組み化/見える化です。
※下記URLに施策記載ありのため、ぜひご覧ください。
▼NSTでの男性育休紹介（小柳建設の事例）
https://www.youtube.com/watch?v=sI1eyZ9801s&t=2s
▼施工の神様
https://sekokan-navi.jp/magazine/52640
▼YOUTUBE
https://www.youtube.com/watch?v=4VS77ZExzR0
〇働き方改革に向けた取り組み代表例
＜「働く人たちを楽にしたい」との思いから始まった最先端技術(DX推進)プロジェクトHolostruction＞
■建造物の3Dモデルや写真・設計図などのデータをMR（複合現実）技術を使い、実際の空間に現場の3次元モデルやドキュメントデータをホログラフィックとして投影するアプリケーションです。
■同社と日本マイクロソフト株式会社で共同開発し、バージョンアップを進めています。
Holostructionではこれまで各人の頭の中でイメージしながら共有していたことを、遠隔地を含む複数人が同時にイメージを可視化/共有化できるようにしたことで、理解度を向上させることができ、生産性の向上につなげることができます。
■国土交通省のPRISMでも採択された技術で、現場での導入も進んでいます。
また、Holostruction以外にも、フルクラウド化やMicrosoft365の導入による「いつでも、どこでも」働ける環境の構築や、現場の状況を共有できるアプリケーションAll-sighteの自社開発など、建設業界で働く人を楽にするため、また、DXによる変化を楽しみながら、日々活動しています。
〇その結果、2022年、新潟県内の全産業で初！国からの表彰多数受賞！
■国より"働きやすさ"をご評価いただき、「えるぼし（女性活躍）」「プラチナくるみん（休みの取りやすさ）」「ユースエール（若者活躍）」トリプル認定を受けました。上記3つを同時できる企業は全国建設業の中で同社が唯一となっております。
■さらに最近では"禁煙手当制度"も新設！各人が禁煙を宣言することで月2,000円が付与されます。活かせる経験スキル
【必須】
■土木施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
■1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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