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600万~699万/新潟県の求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 発注者支援, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
同社の新潟支店にて即戦力として調査・設計業務(土木分野)をお任せします。
【具体的には】
河川・砂防・治山・海岸・道路・橋梁・軟弱地盤・地質調査等における調査・設計業務を行っていただきます。
■斜面災害(地すべり、崩壊)防止のための各種の調査・計画・設計
■土石流・流木災害防止のための各種砂防施設の調査・計画・設計
■流域環境の悪化や河川の氾濫・浸水を防止し、安全・安心な河川環境を整備するため調査、計画、設計
■高潮・津波・海岸侵食といった海岸災害から国土を保全するとともに、多様な海岸環境整備を行うための調査・解析・施設計画・設計
■ボーリング調査や物理検層、地下水調査等活かせる経験スキル
【必須条件】
■河川・砂防・治山・海岸・道路・橋梁・軟弱地盤・地質調査等における調査・設計の実務経験(目安7~10年以上)
【歓迎条件】
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸海洋/道路/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート、応用理学部門:地質、森林部門:森林土木など)
■RCCM(河川、砂防及び海岸海洋/道路/土質及び基礎/鋼構造及びコンクリート/地質/森林土木など)# 道路・トンネル # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 地盤地質 # 年間休日120日以上 -
若築建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~750万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
新潟エリアを中心に空港やトンネル、港の建設になどの海洋土木をはじめ、圏央道の地盤改良、
橋脚・橋台工といった陸上土木など、官公庁や民間のさまざまなプロジェクトを担当していただきます。
【仕事の流れ】
▽担当するプロジェクトの施工計画書を作成。
▽協力会社の選定。
▽協力会社の工事関係者へ計画の詳細を説明。
▽プロジェクト開始後は、安全管理・品質管理・予算管理・進捗管理。
○浚渫や埋立、人工島の建設、防波堤、海洋トンネルなど、スケールの大きさ・達成感が魅力の海上土木はもちろんのこと、
インフラ整備事業をはじめとする都市土木・陸上土木も実績を伸ばしています。
○一般土木の経験をお持ちであれば、海上土木の経験は問いません。
新しい領域にチャレンジしたい!という意欲を歓迎します。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士
■一般土木の施工管理経験
【経験】
■海洋土木の施工管理経験
# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 橋梁 # 造成 # 地盤地質 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
五洋建設株式会社
- 職種
- その他技術職, 建築施工管理, 土木施工管理, 経理・財務
- 想定年収
- 664~1,142万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■同社における支店総務・経理・労務管理、現場常駐事務をお任せします。経験を積んだ後、本社や他支店・他現場への異動もございます。
■本社業務はコーポレート部門として財務・経理・広報・法務・経営企画・人事等、より専門特化したものとなり、この度の募集職務ではありません。
【想定キャリアパス】
下記業務を繰り返しながら、専門性を磨いていくことができます。
■支店総務部赴任 担当工事の収支管理、経理事務→大型現場赴任(赴任先支店管轄の現場)
■現場事務:工事の収支管理(進捗にそった管理)や、協力業者との契約、支払管理を含め、現場技術職が受け持つ施工管理以外の職務全般
【同社の様々な案件】
■重点分野:物流、医療福祉、住宅、環境
■成長・有望分野:データセンター、商業施設、防衛関係
■他:ホテル など
■土木・建築一体工事案件例
建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 ex)ヨドバシ梅田タワー
活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコンの工事会計がわかる方
■建設業経理士2級資格の内容を把握している方
【歓迎】
■建設業経理士1級もしくは2級の資格をお持ちの方
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福田組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 600~890万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 土木プロジェクトにおいて、品質、原価、工程、安全衛生、環境保全を管理し、土木構造物を完成させます。
【具体的には】
■品質管理:現地と図面とのチェック、出来形管理、材料検収など
■原価管理:実行予算作成、変更の折衝、請求書のチェックなど
■工程管理:発注者への進捗報告、協力会社に対するフォローアップなど
■安全衛生管理:現場内の安全施設の保守点検、現場内の衛生保持など
■環境保全管理:産業廃棄物の適正処理と削減、工事のCO2発生抑制など
<主なプロジェクト>
■道路に付属する重要構造物(橋脚など)、山岳トンネル、河川工事、宅地造成、シールドや推進工事、上水道および下水道処理施設など。
■請負金額は規模にもよりますが、多くは3億円以上
■工期は規模にもよりますが、多くは1~1.5年 ・一現場の配属社員数は規模にもよりますが、多くは3~4人
【配属先情報】
勤務地はご本人のご希望を最大限考慮させていただきますが、 案件状況による為、希望勤務地は面談時にご相談ください。
【人員構成】
■社員数850名
■うち土木系の外勤200名
■うち建築系の外勤230名
■男女比10:1
【同社について】
1927年創業、新潟県を地盤として全国展開する、プライム市場上場企業の建設会社(ゼネコン)です。 自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業。活かせる経験スキル
【必須】
■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木施工管理(特にコンクリートの品質管理や大規模な土工事の)ご経験をお持ちの方
■案件に応じて、長期出張あるいは全国転勤が可能な方
# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社福田組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~890万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
建築工事の施工管理業務を担当していただきます。
主な業務は、建築の建設工事現場で工程・品質・環境・原価・安全管理、 また現場の作業員の労務管理等マネジメント全般です。
<規模>
1~100億円程度まで、案件によって様々
<工期>
小規模で約1年、大型で2~4年程度
【配属先情報】
勤務地はご本人のご希望を最大限考慮させていただきますが、 案件状況による為、希望勤務地は面談時にご相談ください。
【人員構成】
■社員数850名
■うち土木系の外勤200名
■うち建築系の外勤230名
■男女比10:1
【施工実績(建築)】
■ロイヤルパークス ER万代(マンション)
■LA VISTA 草津ヒルズ(宿泊施設)
■COTOE流山おおたかの森(商業施設)他
【同社について】
1927年創業、新潟県を地盤として全国展開する、プライム市場上場企業の建設会社(ゼネコン)です。 自社技術で超高層ビルを建築/連結売上高比率で同業他社を圧倒/工事成績優秀企業認定される等、優良企業。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工に関する実務経験をお持ちの方
■案件に応じて、長期出張あるいは全国転勤が可能な方
# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
リニューアブル・ジャパン株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
阿賀野市にて電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など)
■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草/除雪、軽作業
■点検業務(絶縁抵抗測定/接地抵抗測定/保護継電器試験など)
■遠隔監視
■報告書作成(点検報告書、月次報告書など)
など
同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)いたします。
真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。
【同社の魅力】
■急成長を続けている再生可能エネルギーの開発企業です。
■再生可能エネルギー発電施設の企画/開発、EPC(設計/調達/建設)、O&M(運営/保守管理)などを全国で行っています。
■技術者の教育も制度を整えており、アカデミーを開設して新卒、若手含めた全社員のスキルアップに精力的に取り組んでいます。
※フレックスタイム制有り
【働き方】
■年間休日120日
■日勤のみ
■残業平均10~20時間
■定年65歳 等、ワークライフバランスを整えて就業が可能です!活かせる経験スキル
下記すべてを満たす方
■第2種電気主任技術者(電験)の有資格者
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的PCスキル(Excel、Word)
※太陽光発電所での実務経験は不問です。# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
研冷工業株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
■仕事内容
電気設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。
主に企業の工事を請負っています。
新たに立ち上げた電気工事事業部門にて先行して、電気工事を担当しているメンバー2名と共に電気工事を担当していただきます。
【健康経営】
5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。
【残業を減らす活動】
増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。
■配属先情報
エンジニアリング事業部:15名(うち電気部5名)
年齢層:19歳〜50代
【同社について】
1973年設立。
新潟市内において、空調/衛生/電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。
近年では、SIIをはじめ、国交省や環 境省などの省エネ/環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注/施工、フロン排出抑制法の啓蒙活動/設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発/お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。
今後も、お客様と地域社会に貢献できるよう努めてまいります。
【取扱品目】
業務用エアコン/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/全熱交換器/換気機器/空気清浄機/加湿器/除湿器/ルームエアコン/空調配管、ダクト工事/クリーンルーム/ドライルーム
【主要取扱メーカー】
アイシン精機株式会社/株式会社いけうち(霧のいけうち)/株式会社クボタ/株式会社コロナ/ダイキン工業株式会社/東芝キヤリア株式会社/日本無機株式会社/日本エアーテック株式会社/パナソニック株式会社/パナソニック産機システムズ株式会社/ピーエス暖房機株式会社/日立グローバルライフソリューションズ株式会社/三菱電機株式会社/三菱重工冷熱株式会社活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士の資格保有者
■第一種運転免許普通自動車# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
研冷工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
【業務内容】
空調設備/給排水衛生設備工事の現場代理人として、工場/商業施設/福祉施設等の各種建物における工事の施工管理を担当していただきます。
主に公共工事や企業の工事を請負っています。
【健康経営】
5大がん検診(配偶者も対象)や、脳ドックを会社負担にて実施することが可能です。
【残業を減らす活動】
増員による1人当たり業務量を低減、バックオフィスによる業務支援、勤怠管理ツールを用いて、上長が月中の管理を行うなど、残業を減らす取り組みを今後も増やしていく方針です。
■配属先情報
エンジニアリング事業部:15名(うち電気部5名)
年齢層:19歳〜50代
【同社について】
1973年設立。
新潟市内において、空調/衛生/電気設備、省エネ提案、メンテナンスを手掛ける老舗企業。
近年では、SIIをはじめ、国交省や環 境省などの省エネ/環境関連の補助金基準に準拠した工事を受注/施工、フロン排出抑制法の啓蒙活動/設備機器の予防保全を目的とした保証サービスを開発/お客様の機器稼働期間を向上などを通して、SDGsの取り組みも行っております。
今後も、お客様と地域社会に貢献できるよう努めてまいります。
【取扱品目】
業務用エアコン/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/全熱交換器/換気機器/空気清浄機/加湿器/除湿器/ルームエアコン/空調配管、ダクト工事/クリーンルーム/ドライルーム
【主要取扱メーカー】
アイシン精機株式会社/株式会社いけうち(霧のいけうち)/株式会社クボタ/株式会社コロナ/ダイキン工業株式会社/東芝キヤリア株式会社/日本無機株式会社/日本エアーテック株式会社/パナソニック株式会社/パナソニック産機システムズ株式会社/ピーエス暖房機株式会社/日立グローバルライフソリューションズ株式会社/三菱電機株式会社/三菱重工冷熱株式会社活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士の資格保有者
■第一種運転免許普通自動車# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
オリジナル設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
東日本支店にて上下水道の計画業務または管路実施設計業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■上下水道に関する計画設計(基本計画・事業認可・経営計画など)
■上下水道施設 管路の実施設計
■上下水道施設 管路のAM、SM計画
■上下水道施設 管路の耐震診断・耐震化計画
数名でコンサルティングプロジェクトを立ち上げます。
総括、現場調査担当、図面担当、データ担当など それぞれが役割を持って進めていきます。
調査後は、関係機関と協議を行い、施設計画、各種計算、図面、数量計算、報告書等を作成します。業務によっては施設設計部門(土木・建築・機械・電気)と協働して進めます。
★ご自身の経験を活かして若手のマネジメントを行う、もしくはシニア・エンジニアとして専門技術を極めたスペシャリストになるなど、ご自身にあった働き方が用意されております。
【働き方】
■働きやすさ
同社は業界の中でもトップクラスの働きやすさを誇っています。 平均残業時間は20時間程度、オフィスはwifi環境が整備されたフリーアドレス、時差出勤制度、ノー残業デー(毎週水曜日)、有給休暇取得奨励日の設定による連休取得奨励、時間単位有給休暇付与制度、在宅勤務制度など、生産性を高めながらプライベートも大切にするための環境が整っており、メリハリをつけた働き方が可能です。
■カスタムメイド勤務制度 ※入社して1年程度経過以降、適用の可能性あり
諸条件を満たし会社が認めた場合、「カスタムメイド勤務」制度を利用することができます。
これは、業務・成果に支障のない範囲で、働く場所を自由に選択できる制度です。
例えば、転勤などで配属が変わっても、東京と福岡のように複数の拠点で働くことが可能です。
また、在宅勤務についても、東京・大阪の拠点は月10日まで、その他の拠点は週2日まで利用可能。
ご自身の業務内容やライフスタイルに合わせて、最適な働き方を選択できます。
活かせる経験スキル
【必須経験】
■上下水道分野の計画・管路設計の実務経験(目安として3年~5年以上)
【必須資格】※下記のいずれか
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社安藤・間
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇同社にて、建築施工管理業務全般(改修案件)をご担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容】
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【担当エリア】
■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社安藤・間
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
〇同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。スキルや経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
【業務内容】
■施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ、調整、協力会社への指示指導等などを中心に、施工計画の作成/プロジェクト全体の実行予算書作成、損益/工事資金管理/工事進捗/出来形管理、協力会社への発注/管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析/安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。
【担当エリア】
■新潟県、富山県、石川県、長野県の案件をご担当頂きます。転勤の可能性はございません。
【同社の魅力】
◇歴史と特徴
■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場(旧東証1部)上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
〈手掛けた案件の実績〉
■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの実績があります。
◇「働き方改革」の取り組み
■同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。
■その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
その結果として、、、
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に初めて認定されました。
〇重点的に改革に取り組んでいる事項について
⇒https://www.mirait-one.com/miraiz/5g/column052.html
◇キャリアパス
■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。
◇社員が長期的に活躍出来る環境
■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東京コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
同社新潟支店にて即戦力として、道路設計に従事していただきます。
【具体的には】
■道路計画,概略設計,予備設計,実施設計
■道路網調査,交通量調査,交通量推計
■立体交差点,平面交差点の設計
■擁壁,道路横断構造物の設計 など
【主要顧客】
国土交通省から発注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。
◎同社の魅力◎
高い技術力が同社の最大の魅力です。毎年受賞している業務表彰が裏付けています。国土交通省から受注する仕事が多い為なかなか手掛けるチャンスがないような案件に携わることができ、土木設計の醍醐味を味わっていただけるポジションです。
●入社時から地域限定が可能
●社員のワークライフバランスに柔軟に対応
●2021年の賞与実績は年3回(9ヶ月)活かせる経験スキル
【必須経験】
建設コンサルタントで道路設計の経験(主に7年ほど)
【必須資格】※下記のいずれかの資格
■技術士(建設部門:道路)
■RCCM(道路)
【歓迎資格】
■コンクリート診断士
■点検診断士
# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
第一建設工業株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
◎同社の管工事施工管理技士として、給排水衛生/空調設備工事などの施工現場の設備担当として施工管理に携わっていただきます。
【職務詳細】
■駅舎や公共施設、商業用ビル、共同住宅など多岐の用途にわたり建設しています。
■新築案件だけでなく、改修工事における設備更新の案件の双方にも携わることができます。
■工期:半年~3年
■担当数:年間1人3~5件程度
【担当エリアについて】
■新潟支店管轄エリア:新潟県と山形県の一部(酒田市、鶴岡市)。
※ほとんど新潟県内の案件となりますので、基本的に新潟県内で勤務でき、山形県の案件については数年に1本あるか程度となっております。
【就業環境について(管工事施工管理部門)】
■休日:120日以上
■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。
【同社の特徴】
■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■管工事の施工管理業務経験(5年以上)がある方
■1級管工事施工管理技士
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
第一建設工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
◎同社が受注する建設工事の施工管理業務をご担当いただきます。
【案件について】
■公共施設、商業施設、オフィスビルなどの新築工事や駅舎の改築、修繕工事をご担当いただきます。
■公共、民間問わず様々な案件をご担当いただきます。
【担当エリアについて】
■新潟支店管轄エリア:新潟県と山形県の一部(酒田市、鶴岡市)
※ほとんど新潟県内の案件となりますので、基本的に新潟県内で勤務でき、山形県の案件については数年に1本あるか程度となっております。
【就業環境について(建築施工管理部門)】
■休日:120日以上
■残業:21時間 ※全社平均:17.6時間
⇒同社では10年以上前から、政府が進めている建設業の働き方改革の取り組みを行っており、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
また、週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきたため、施工部門においてもワークライフバランスを整えることができます。
【同社の特徴】
■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■ゼネコンでの建築施工管理経験(5年以上)
■1級または2級建築施工管理技士の有資格者
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
第一建設工業株式会社
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 新潟県
業務内容
◎同社の意匠設計者として、マンションや公共施設、商業施設の意匠設計業務を担当していただきます。
【業務内容の詳細】
■同社が携わる案件はRC造の共同住宅や教育施設、医療福祉施設などが中心となります。
■顧客へのプレゼンテーションの段階から携わっていただきます。同社の強みを生かしつつ、顧客の要望を叶える提案内容を営業担当者と共に検討していただきます。
■工事が始まった後は、設計監理として現場確認業務も行っていただきます。同社では社内に施工管理部門がありますので、社内調整をしながら対応を頂きます。
【就業環境について】
■同社では政府が進めている建設業の働き方改革の取り組み以前より、従業員のワークライフバランスおよびコンプライアンス向上のための取り組みを進めていました。
■週2日休みを実現させるためのモデル現場の運用や、役職者を中心としたコンプライアンス研修などを進めてきました。
■結果として全社での年間休日120日および残業月平均30時間、平均勤続年数12.9年となり、今後も改善に向けた取り組みを続けています。
■社員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実にも力を入れています。企業(退職)年金制度や社員持株会制度だけでなく、仮に転勤が発生した場合には別居手当/転勤手当や社宅利用なども用意しております。
【同社の特徴】
■1942年の創業以来、鉄道工事を基盤とした総合建設業として事業を営んできました。厳しい基準を満たす高品質の建設を行えるだけでなく、決められた期間かつ限られた作業時間内で納期通りに工事を終わらせられるスケジュール管理力や現場の安全管理能力も突出しており、そのノウハウを高く評価され、安定的な事業運営を実現しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■集合住宅系や商業系用途建築物の意匠設計業務経験がある方(目安7年以上)
■一級建築士の資格を有する人
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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