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静岡県/残業少なめの求人検索結果一覧
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木内建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~900万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1ゼネコン~
【業務内容】
■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)
【担当物件について】
■本社勤務では、倉庫や工場、施設などのS造案件がメインとなります。
■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
■基本的には1物件を専属で行います。
■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。
【同社の特徴】
<資格支援制度充実!>
■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。
<就業環境充実!>
■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
■1級建築施工管理技士
【歓迎】
■倉庫・工場、施設などのS造の施工管理経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 600~790万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【静岡県浜松市勤務】
既存物件管理、請負工事管理、SC物件管理など、 現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理をお任せします。
【業務内容】
コンビニなどの単独の商業や複数のテナントが入った複合商業施設の建物管理業務全般を行っていただきます。
主に、 建物維持管理の為のメンテナンス発注・監理、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。
※一部ではございますが、建築工事の工事管理業務も発生する可能性がございます。
※施工管理やビルメンテナンスなどのご経験をお持ちの方は、経験を活かしながら、働き方改善・キャリアチェンジが叶う環境です!
【具体的には】
・施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
・既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
・請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理
※担当施設:エリア担当制にて施設を担当いただきます。
※物件によって新築物件の工事計画など上流もお任せいたします。
【魅力】
★大和ハウスグループの安定基盤&利益を社員に還元する体制(26年度大幅ベースアップ実施)
★WLBの充実:土日祝日休・年間休日123日、残業は月平均10~20時間程度
★ビルメンテナンス・施工管理等の経験を活かして、発注者側の施設管理側へキャリアアップが可能
【働き方・福利厚生】
・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20~30時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。
・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。
★2026年度給与改定あり!より安心して意欲的に就業できる環境整備
※リンクはこちら
https://www.dh-realty.co.jp/news/detail.php?id=389
★充実の福利厚生!家庭と仕事の両立に向けた制度
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。
【同社の魅力】
同社は商業施設の開発から管理、運営までになっている、大和ハウス工業グループの商業施設ディベロッパーとして展開しています。
全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、施設の規模感も大規模なものから地域に密着した施設まで幅広いアセットに携わっていただけます。
大和ハウスGは連結売上高5兆円を誇る業界トップクラスシェア企業として安定した経営基盤もあるため、長期的就業・スキルをみがいていただける環境です。活かせる経験スキル
■必須条件:
・施設管理、設備管理(ビルメンテナンス)または施工管理などいずれかのご経験
・普通自動車免許
■歓迎資格
・各種施工管理技士資格
・建築士資格# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
タマホーム株式会社
- 職種
- 個人営業(住宅), 営業(個人向け), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県での勤務となります。
【知名度抜群だから提案しやすい!新築戸建て住宅の営業職です】
モデルハウスに来場されたお客様へ、同社の住宅をご提案していただきます。
【具体的には】
●住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
●住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
●住宅ローンのご相談等
来場からお引渡まで、すべてをプロデュースしていただきます。
これまでのご経験を存分に発揮していただける環境を整えています。
【タマホーム営業職魅力ポイント】
★より良いものを安く
業界相場を下回るタマホーム価格
住宅性能6項目目で最高等級クリア
国産材使用率74.1%
★圧倒的な集客力
集客数(年間)約180,000組
一人当たり接客数平均(年間)約171組
一人当たり契約数平均(年間)10.25棟(約10棟)
★条件
年間休日120日
平均年収932万円
【インセンティブ制度】
■毎月支給
■請負金額×歩合率という分かり易さ
建物平均単価2,350万円× 1.5% + プラスα
平均歩合約45万円(1棟当たり)
■平均受注数
平均年間受注数:10.25棟(1人当たり)
<例:年間歩合給>
1棟当たり約45万円×平均10棟=450万円活かせる経験スキル
【必須】
■住宅営業もしくは不動産営業の1ヶ月以上のご経験
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■何らかの営業経験5年以上がある方
■宅地建物取引士の資格保有者# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 年間休日120日以上 -
ファシリティパートナーズ株式会社
- 職種
- ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 405~498万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【工場施設管理/静岡県浜松市/法人営業の経験から挑戦可能/協力会社の管理業務/年休120日/車通勤OK/フレックス制/残業ほぼなし/夜間対応無し】
【業務内容】
浜松市にある工場の施設管理における提案とマネジメント業務を担当していただきます。
清掃や設備の点検、警備、オフィスサービスなどを専門の協力業者(パートナー)に任せて、それらの業者がしっかりと仕事をしているかを管理します。
全体の効率を考えながら、施設の管理方法を計画し、パートナーと連携して業務を遂行させます。
また、必要に応じて改善点を見つけ、計画を見直の提案を行います。これにより、建物や設備の管理にかかる費用を適正化し、無駄なコストを減らしながら、サービスの質を向上させるサポートを行っています。
最適な管理方法を見つけるためにコミュニケーションを取ることが求められるため、お客さまとの関係性構築が非常に重要です。
また、関係者とのコミュニケーションも大切で、お互いの意見を聞きながらベストな方法を見つけていくポジションです。
メインとなる担当物件に常駐し、その他近隣にある3~4件の物件を巡回で対応いただきます。業務の割合は常駐物件がほとんどです。
【業務詳細】
■施設の改修・修繕工事
パートナーの選定から、工程・品質・安全・原価までを管理
■警備業務
工場や施設の入退館管理、機械警備の計画・実施
■清掃業務
床・窓・照明・給排気口などの清掃、定期清掃、ゴミの回収・分別管理
■設備の点検・管理
空調・消防・給排水・熱源・防災・植栽などの点検・保守
■オフィスサービス
受付業務、郵便・配送管理、社有車管理、秘書業務など
常に「全体最適」の視点で施設の維持保全を提案し、業務の受注から実施管理まで一貫して関わることができます。
【入社後】
入社後は、安心して業務に取り組めるよう、段階的な研修制度「Welcome研修」をご用意
■Step1:導入研修1(3日間/東京本社)
会社概要、中期経営計画、社内ルール、人事制度、システム操作方法などを学習
■Step2:現場配属(4日目~)
配属先で実務を経験しながら、少しずつ業務理解を深めていきます。一部は東京本社で実施
■Step3:導入研修2(2カ月後)
企業文化、全事業部の業務、ファシリティマネジメントの基本、ISOなどをさらに深く学びます
☆★ この仕事の魅力 ★☆
「提案」と「管理」の両方が重要になります。
お客様との信頼関係はもちろん、パートナー企業とも対等に連携し、現場全体をより良くしていくことが大きなやりがいです。
幅広い業務知識が自然に身につき、現場ごとに異なる課題やニーズに対応するため、常に新しいことにチャレンジできる環境です。
視野も広がり、成長実感を持ちながら働けます。活かせる経験スキル
【必須】いずれかに該当する方
■法人営業経験※経験業界は不問です
■ビル管理、施設管理・工場施設管理に類する実務経験(規模・年数は不問)
【歓迎】
・建築、電気工事の施工管理の実務経験(資格は不問)
・建築物環境衛生技術者資格の保有者
【求める人物像】
・既存の法人顧客との関係構築/維持に必要なコミュニケーションスキルをお持ちの方
・顧客の課題や要望を丁寧にヒアリングし、適切に調整・対応できる方
・既存の法人顧客に対して、課題を見つけ、改善提案につなげる力をお持ちの方
・現状分析を行い、業務効率化や品質向上に向けた提案を主体的に行える方# 生産施設 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 420~550万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×静岡県静岡市勤務】
同社が管理するオフィスビルや商業施設などの巡回建物管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
巡回業務にていくつかの物件をご担当いただきます。
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
■建物管理に関する何らかの資格をお持ちの方
【歓迎】
下記資格をお持ちの方
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 420~550万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×静岡県掛川市勤務】
同社が管理するオフィスビルや商業施設などの巡回建物管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
巡回業務にていくつかの物件をご担当いただきます。
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
■建物管理に関する何らかの資格をお持ちの方
【歓迎】
下記資格をお持ちの方
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×静岡県藤枝市勤務】
同社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務をお任せします。
静岡県内のため工場常駐の可能性も高くございます。
【具体的な仕事内容】
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
【歓迎】
下記のご経験をお持ちの方は歓迎します!
■電気主任技術者の選任経験のある方
■現場責任者
■副責任者
■現場立ち上げ
■見積作成
■年次点検等の手順書作成
■中長期修繕計画の作成
■建築物環境衛生管理技術者の選任 等
下記の資格をお持ちの方を歓迎します!
■建築/菅/電気/各種施工管理技士
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×静岡県袋井市勤務】
同社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務をお任せします。
静岡県内のため工場常駐の可能性も高くございます。
【具体的な仕事内容】
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
【歓迎】
下記のご経験をお持ちの方は歓迎します!
■電気主任技術者の選任経験のある方
■現場責任者
■副責任者
■現場立ち上げ
■見積作成
■年次点検等の手順書作成
■中長期修繕計画の作成
■建築物環境衛生管理技術者の選任 等
下記の資格をお持ちの方を歓迎します!
■建築/菅/電気/各種施工管理技士
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×静岡県掛川市勤務】
同社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務をお任せします。
静岡県内のため工場常駐の可能性も高くございます。
【具体的な仕事内容】
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
【歓迎】
下記のご経験をお持ちの方は歓迎します!
■電気主任技術者の選任経験のある方
■現場責任者
■副責任者
■現場立ち上げ
■見積作成
■年次点検等の手順書作成
■中長期修繕計画の作成
■建築物環境衛生管理技術者の選任 等
下記の資格をお持ちの方を歓迎します!
■建築/菅/電気/各種施工管理技士
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
鹿島建物総合管理株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 430~600万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
【スーパーゼネコン鹿島建設G×ワークライフバランス◎×静岡県焼津市勤務】
同社が管理するオフィスビルや商業施設などの建物管理業務をお任せします。
静岡県内のため工場常駐の可能性も高くございます。
【具体的な仕事内容】
■電気/衛生/空調/防災設備の日常点検や定期点検
■トラブル発生時の対応、専門業者への修理依頼
■得意先や協力会社との折衝
■緊急対応、一次対応業務
■見積/報告書の作成 等
【魅力ポイント】
■スーパーゼネコンの鹿島建設グループ
■年間休日120日以上
■70歳以降も就業可能
■オフィス、商業、データセンター、工場、病院など、幅広いアセットに携われます。
■将来的な電気主任技術者の選任も可能!(建築物環境衛生管理技術者やエネルギー管理士などもあり)
■家族手当ライセンス手当(資格)など福利厚生も充実しております!活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(電気/衛生/空調/防災など)に関する実務経験のある方
【歓迎】
下記のご経験をお持ちの方は歓迎します!
■電気主任技術者の選任経験のある方
■現場責任者
■副責任者
■現場立ち上げ
■見積作成
■年次点検等の手順書作成
■中長期修繕計画の作成
■建築物環境衛生管理技術者の選任 等
下記の資格をお持ちの方を歓迎します!
■建築/菅/電気/各種施工管理技士
■第二種/第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
■電気工事士
■ボイラー技士
■消防設備士
■冷凍機械責任者 等
# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
NSK株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 510~800万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する同社にて、オフィス等の各設備工事の施工管理をお任せします。
【業務詳細】
オフィスや学校、工場、病院などの様々な内装設備等の施工管理をお任せします。
案件は電気通信系が中心ですが幅広い案件を経験しながら、施工管理者としての実績とスキルを身に着けていくことができます。
【同社の特徴】
全国に多数の施工パートナーを300社程度抱えており、また業務時間の徹底管理を実施しているため、施工管理でありながらワークライフバランスを保つことができます。
【同社について】
◆同社は空間のデザイン・設計~工事~保守・管理までワンストップでサービス提供しています。単なる工事ではな く顧客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。
◆「社員の健康なくして 会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、経済産業省より健康経営優良企業、厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定!圧倒的な働き易さを実現。
◆施工管理でありながら柔軟な働き方が実現できる企業です
【働き方のホワイトさ】
経済産業省より健康経営優良企業、その中でも優良な上位500法人に対して与えられる「ブライト500」の認定、また厚生労働省より「えるぼし(3つ星)」に認定されるなど、施工管理としても安全安心な働き方が叶えられます。1人ひとりの社員が仕事への熱意と仕事の効率化を両立しております。
【制度備考】
■在宅勤務:
週1日可能で、施工管理の方も柔軟に使用しています。
■リモート:
社員によりますが、外で(喫茶店等)会社貸与PCを使用し作業可能です。
※一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
■OJT制度:
同社は新人教育制度やOJ T制度、他にもファミリー制度を消入しています。
※入社後は先+社員の商談や施工現場への同行・訪問を通して教育します。
※経験に応じて長期間専属のトレーナーをつけます。基本的なPC操作やスキルは必要となります。
分からないことはお教えしますので、学ぶ意欲がある方を歓迎します!
■資格支援制度:
何百もの項目の資格について、取得のための支援、更新の支援、また取得者手当など支援制度が充実しているため、
手に職をつけていくことが可能。(取得者は240名超)
■休み:
残業時間や勤怠管理を徹底しており、万が一プロジェクトの都合で勤務時間が超過した際には休みの取得も徹底しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・施工管理経験(内装/電気通信/設備など)
・PCスキル(Word,Excel,ビジネスメールなどの使用経験)
・普通自動車免許
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士
・電気通信設備工事担任者AI・DD総合種# 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # 年間休日120日以上 -
日本メックス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 457~764万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
ビルメンテナンス担当として、病院やオフィスビルなどの建物の監視、点検、分析、改善提案まで
一貫して携わっていただきます。
▼主な業務内容
〇監視・点検業務:
・設備や機器の運転状況を常に監視し、日常的なデータ管理、巡回点検を行います。
・建物利用者からの問い合わせやクレームに対応し、必要に応じて修繕を手配します。
・電気、衛生、空調、昇降機、防災設備などの定期点検を実施します。
〇現状把握と分析:
・日々の監視・点検で得られたデータを基に、設備の状況を詳細に分析・評価します。
・エネルギー使用量、コスト、故障発生傾向などを多角的に検討し、より効率的な建物運営のための課題を特定します。
〇改善策の提案:
・建物の快適性向上、省エネルギー化、利用者満足度(CS)向上、セキュリティ強化、ライフサイクルコスト(LCC)削減
中長期修繕計画の策定など、幅広い視点から改善策を立案し、提案します。
これらの業務を通じて、建物の常駐よる維持管理(電気、衛生、空調、防災設備など)を行います。
■働き方
・同社管理している施設はデーターセンターやオフィスビル、病院などがございます。
・請負形態は元請案件が多いです。
・管理方法は常駐管理です。
・残業時間は月平均10時間未満です。
※物件より勤務形態シフトが異なる可能性があります。
■同社の特徴:
同社はNTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。通信施設(データーセンター等)の管理実績は豊富で培った技術力があります!
~こんな方におすすめです~
・プライベートと仕事両立させたい方
→平均残業時間10時間/月未満!
・安定基盤のある企業にて従事されたい方
→NTTファシリティーズの100%子会社・NTTグループとの連携あり!
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。
・キャリアアップ、スキルアップをしていきたい方
→資格支援制度充実!
<資格を取得すると授業料を会社負担してくれるだけではなく、 奨励金も支給されます。>
[資格取得費用]講習料(通信教育料)、受験料、登録料、教材購入費等
[奨励金]
200,000円 1,2種電気主任技術者
100,000円 3種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、エネルギー管理士
※入社以前に取得した資格については支給しない。
[専任資格手当]
3,000円 電気主任技術者(1,2,3 種)、冷凍機械責任者(1種)
2,000円 建築物環境衛生管理技術者、冷凍機械責任者(2,3 種)
・「健康経営」健康づくりを気にされている方
→健康保険組合連合会東京連合会より、“健康優良企業”に認定!
・子育てを考えている方
→「くるみん」認定・・・・子育てサポート企業!活かせる経験スキル
■必須要件:下記2つの要件を満たす方
〇経験年数:
ビル維持管理の実務経験が1年以上あること
〇資格要件:次の条件(アまたはイ)を満たしていること。
(ア)建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、(第1種、2種、3種)、冷凍機械責任者(第1種、2種)、エネルギー管理士の資格のどれか1つをお持ちの方
もしくは、
(イ)電気工事士(第1種、2種)のほか、以下の資格を1つ以上お持ちの方
・危険物取扱者(甲種、乙種)、ボイラー技士(特級、1級、2級)、消防設備士(甲種、乙種)、
ビル設備管理技能士(1級)、浄化槽管理士、冷凍機械責任者(第3種)
■歓迎
・英語でのコミュニケーション: 必須ではありませんが、業務で簡単な英語でのやり取りが発生する場合(案件)があるため、抵抗なくコミュニケーションが取れる方は歓迎します。
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パシコン技術管理株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県にてNEXCO案件の発注者支援に従事していただきます。
【具体的には】
■高速道路工事における施工管理・工事監理(発注者支援業務)
■各種施工の立ち合い検査、積算
■会議出席、施工業者との調整
■各種資料作成
■安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理 など
<魅力ポイント>
■社会貢献を実感できる
高速道路や橋など、社会インフラの建設・維持管理に携わることで、社会に貢献しているという実感を強く得られます。自分の仕事が人々の生活を支えていることを実感できることは、大きなやりがいにつながります。
■幅広い経験を積める
設計、施工管理、点検など、多岐にわたる業務に関わる機会があります。一つの分野にとどまらず、幅広い知識とスキルを習得できるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。
■安定した基盤で働ける
パシフィックコンサルタンツグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。大規模プロジェクトへの参画機会も多く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサル、ゼネコン、役所での各種土木プロジェクトにおける土木施工管理、発注者支援、発注者のいずれかの経験
■2級土木施工管理技士または技術士補のいずれかをお持ちの方
【歓迎条件】
■NEXCO東日本/中日本/西日本のいずれか発注の高速道路工事の施工管理・工事管理経験のある方
■1級土木施工管理技士、RCCMの資格をお持ちの方
■積算経験のある方
■AutoCADが使える方
【その他】
■Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作ができる方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
熱海インフラマネジメント合同会社
- 職種
- その他技術職, 土木施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
有料道路運営会社の施設課長として、同社の保有する熱海ビーチラインの運営に関する下記のような業務をお任せします。道路会社ですので、施設の維持監理とそれに関する年間計画、工事発注~監理が軸となります。
■道路施設保守・管理
■施設の投資・修繕計画の立案と実施
■工事発注業務~検査
■工事関係稟議書賛成
■道路付帯設備・資機材の管理
■用地境界や図面の管理
*残業はほとんどありません。(緊急時・非常時は除く)
*内業が主体となります。活かせる経験スキル
【必須】
■発注者支援もしくは土木施工管理の業務経験
■1級土木施工管理技士資格の保有
【歓迎】
■AutoCADスキルに長けた方
■積算の知見がある方
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 発注者側 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 450~850万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
同社にて、都市計画・公園計画のポジションです!
◎都市計画
都市の持続的な発展のためには、利害関係者や地域住民との対話を通じ、都市に共通な課題と都市ごとの課題を把握し、的確な解決策を立てることが重要となります。
同社では、これまでインフラ整備・農村環境計画・地域防災・地方創生など、多種多様な業務に携わってきた経験を生かし、SDGsの理念を踏まえ、「持続可能な社会」形成のためのより良い解決策を提供しています。
【具体的には】
■都市計画基礎調査
■各種都市計画決定・変更図書作成
■都市計画マスタープラン
■各種まちづくり計画・構想策定のためのワークショップ
■計画策定に係る各種アンケート調査・集計・分析
■ハザードマップ(防災マップ)作成
■土地区画整理事業の調査、計画、設計
■市街地再開発事業の調査、計画、設計
■緑の基本計画の策定
■都市計画公園の見直し計画
◎公園計画
地域に求められる機能を住民のみなさんの参加によるワークショップなどで把握した上で、これまで培った実績と専門的知識に加え、近年、強く求められる生物多様性の保全への配慮などSDGsを取り入れた提案をすることで将来まで永く愛され、評価される公園計画及び設計を提供します。
【具体的には】
■各種公園の基本計画及び設計
■公園施設長寿命化計画
■費用対効果分析
■各種スポーツ運動施設の計画及び設計
■遊歩道・親水施設・墓地などの計画及び設計
★同社魅力ポイント
1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。
①スーパーウェンズデーの導入
毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
※上半期の第一金曜日も定時退社としております。
②リフレッシュ休暇の導入
同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。
③RPAの活用
RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■都市計画の実務経験
【歓迎要件】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:都市及び地方計画)
■RCCM(都市計画及び地方計画)
■技術士補(建設部門)
■土地区画整理士
■一級建築士# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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