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京都府/転勤なしの求人検索結果一覧
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タマホーム株式会社
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 450~800万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
★営業や施工管理と連携しながら、主に住宅の設計業務に携わっていただきます。
【業務内容】
<確認申請業務/工事管理業務>
■営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック
■図面承認後、確認申請用図面 書類の作成
■現地確認を行い、図面/書類作成後、役所への確認申請提出
■設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
<図面/見積作成業務>
■法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成
■実行予算書の作成
<営業設計>
■お客様と打合せを行い、最終図面の決定
■図面設計業務
※年間で10棟~20棟の設計をご担当いただきます。
※お客様との打ち合わせへの同席を依頼される場合があります。
■働き方:
年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。
設計職は特に育成体制が整っており、離職率も低い環境です。
■年収例:
15年目:課長/1,235万円(月収69.6万円+賞与+残業代)
13年目:係長/934万円(月収50.6万円+賞与+残業代)
6年目:主任/846万円(月収40.1万円+賞与+残業代)
■福利厚生:
住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日/時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。
■同社の強み:
低価格×良品質が強みであり、独自の流通/調達/工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■木造注文住宅の設計経験
【歓迎条件】
■建築士資格
■建築施工管理技士資格
■確認申請業務のご経験# 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
京都府での募集となります。
<お任せする仕事>
施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。
☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。
\働きやすい理由/
◆現場に縛られない働き方を実現
現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。
また現場は店舗から1時間圏内に限定。
出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。
◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪
◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
根付いています。
\経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。
また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
チーム組織構成
30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎
\定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■木造住宅の施工管理経験
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
京都府での募集となります。
<お任せする仕事>
施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。
☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。
\働きやすい理由/
◆現場に縛られない働き方を実現
現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。
また現場は店舗から1時間圏内に限定。
出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。
◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪
◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
根付いています。
\経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。
また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
チーム組織構成
30代の社員を中心に、20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎
\定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの施工管理経験
【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~490万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
※京都府での募集となります。
住宅業界の常識を変えた「ローコストながら高性能の家づくり」を強みとする同社。
新築住宅に関わる料金をすべて込みにしたフル装備の「コミコミ価格」で、圧倒的な支持を集めています!
その費用を算出する【積算業務や予算管理業務】をご担当いただきます。
【具体的には】
■予算管理
工事にかかる費用の管理
設計プランが予算内に収まっているかを確認営業や設計など他部門との連絡、調整を行い、業務を進めます。
■積算業務
既存データの変更/マスターへの登録/月初の集計作業
建築設計図や仕様書をもとに材料の数量を算出し、工事費や住宅設備などを加えたコストを見積もりします。
また、新しい商品が開発される際にも価格の決定をサポートします。
【入社後の流れ】
施工管理や設計のご経験がある方であれば、同社の家づくりの進め方や積算のスキルを身につければ、スムーズに仕事に入っていただけます。
作業はオフィスでのPC操作が中心。ExcelなどPC作業のスキルがあれば、集計作業や事務業務をお任せいたします。
【会社の特徴】
ローコスト=安かろう、悪かろうのイメージを壊す、【住宅業界の常識を変える】秀光ビルドの「コミコミ価格品質」を追求しています。
■「自分が施主なら」の理念で、お客様の立場になり、お客様が不安や疑問に思うことに真摯に向き合っています
■最初のお見積りの時点で、家を建てるために必要な費用がすべて含まれる「明瞭価格」を提示
■全ての家族がいつまでも安心して暮らしていけるよう、標準で「高品質」で「高性能」な住まいのご提供
■家を建てるために必要な申請から工事、生活に必要な設備はもちろん、保証やアフターサービスまで全てが標準装備です
【働きやすさ抜群!】
■住宅業界では少ない「土日祝休」の完全週休2日制
■残業は多くても1日1~2時間
■受注が重なる繁忙期はありますが、仕事の進め方は自分の裁量で決められます。
【同部署メンバー】
管理職1名(女性)と社員3名(男性1名、女性2名)が在籍
活かせる経験スキル
【必須】※経験年数不問
■CAD操作経験
できればALTA積算、アーキトレンド、Walk in home積算
■Excelでの関数計算/表入力だけでなく一から表の作成
■木造住宅設計経験# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 380~520万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
プラン図制作や工事図面作成を行う「設計職」のお仕事に携わっていただきます!
【具体的には】
■CADを使った図面作成
■住宅や、小規模建築のプランニング・自由設計・企画設計
■各所申請業務 など
※分業体制のため、設計業務のみに集中できます!
1人あたりの案件数は10件~15件程を担当。
お客様のご要望をもとに、住宅のコンセプトを決定。
見た目の美しさや機能性などを考慮しながら、外観内装設計・図面作成・確認申請等を行います。
<入社後の流れ>
入社後は、3カ月~半年間のOJT研修を通じて業務を習得できます。
・座学研修
∟CADの使い方や打ち合わせ時のポイントを学びます。
・先輩社員との同行
∟まずは図面のトレースなど簡単な業務からスタート。
・独り立ちまでのサポート
∟未経験者でも約1年で独り立ちが可能。
経験者にはスキルに応じた業務をお任せします。
<仕事の魅力>
◆お客様の理想を叶えるやりがい◆
「こんな家を建てたい」というお客様の理想を叶えられることが、注文住宅設計の面白さ。
「子どもがのびのびと遊べる家が良い」「趣味の部屋を作りたい」など希望はさまざまです!
お客様と直接関わることができるからこそ、一つひとつのこだわりを実現できるやりがいがあります!
〈チーム組織構成〉
20代~60代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
いずれの拠点も、明るい声が響き、活気にあふれた雰囲気で、わからないことがあれば気軽に質問できる環境が整っています。
中途入社も多く、壁を感じることなく馴染むことができる環境です。
〈男女比〉4:6
≪商品ラインアップ≫
■ローコストで自由設計が可能な自由設計住宅シリーズ
■100種類以上の間取りや外観から選べる企画住宅シリーズ
≪商品特長≫
創業以来、商品に建築に必要なすべての費用を明確にして表示した「コミコミ価格品質」で提供。
100種類以上ある規格プラン集には、全て金額記載をする正直な会社です。
また、フル装備の住宅や高気密・高断熱・オール電化の標準仕様、さらには独自に開発した耐震・制震機能を備えた「SKダンパー」を採用しており、より安心の住まいづくりを行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■2級以上の建築士の資格をお持ちの方
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【優遇条件】
■CADオペレーターのご経験
■建築設計のご経験
■設計事務所でのご経験
■建設業者・工務店・インテリア業界でのご経験
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 380~520万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【業務詳細】
1.お客様からの問い合わせ対応
問い合わせを受け、現場の状況確認・業者の手配・メンテナンスの日程調整を実施、必要に応じて現場立ち合い。
2.定期検査(新築建設から2年後、10年後)
住居の状況を見て、リフォームを含め、修繕内容の提案。リフォームやメンテナンス作業は施工を手掛ける外注先へ引き継げるので、現場の立ち合いや、スケジュール管理がメイン。
【同ポジションの魅力】
・賞与やインセンティブで頑張りをきちんと評価する制度があります。
・業務効率化による残業抑制や年間休日120日など働きやすい環境が整備されています。活かせる経験スキル
【歓迎条件】
■不動産管理会社での勤務経験
■マンション・戸建て住宅の定期点検や、メンテナンスなどのご経験
■賃貸物件の管理や修繕業者の手配などのご経験
■戸建てのお客様からの問い合わせなどのご経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
お客様の夢を叶える施工管理の仕事。
システム導入×分業制で働きやすさ抜群です!
【具体的には】
・営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ
・職人の手配や資材の発注を実施
・着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当
・約3~4ヶ月で完成。引き渡しが無事に進めば、1案件完了!
【ポイント】
◆依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など
◆各現場への確認・訪問回数は1日2~3件
◆訪問先は車で1時間圏内
◆並行して進める案件は6件程度
◆注文住宅と規格住宅の割合は7:3
【働きやすい環境】
◆”残業はしない”方針
業務システムアプリの導入により、いつでもどこでも施工状況を確認。
また、着工前の打合せは営業と分業しているため残業削減に。
◆インセンティブで頑張りを還元
賞与やインセンティブがモチベーションに!
頑張りをきちんと評価する体制があります◎活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
・木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・1級建築施工管理をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社長村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。地元のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。
※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等、多岐にわたります。決して楽な仕事ではありませんが、工事終了の際には、とても達成感を味わえることのできる仕事です。
■業務詳細:
庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。
【受注元】医療法人、社会福祉法人
【施工対象物】学校関係、福祉施設
【工期】平均6か月
【施工地域】京都市内メイン
■働き方:
担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを開催するなど、社員の意識の改革から着手しております。
■組織構成:
建築部門に所属する方は計19名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
また、ベテラン社員が多く在籍しますので、未経験の方も安心してご入社ください。しっかりと時間をかけて教育をさせて頂きます。資格手当などの資格補助も充実しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・建築施工管理経験のある方# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # RC造 # 転勤なし -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 460~570万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【生産施設の設備管理/福知山/大手ゼネコン・大林組100%出資企業 /年間休日125日】
大林組100%出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、受託している病院での設備業務をお任せします。
【業務詳細】
・設備維持保全業務
・電気設備、空調設備、給排水設備等の運転監視・点検
・施設内巡回、修繕業務、緊急トラブル対応、測定業務
【50代60代活躍中】
定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
同社には70代で活躍している方もおられ、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
【同社の強み】
建物管理事業、建築事業それぞれに強みがあります
◎建物管理事業…創業以来、半世紀以上にわたって数多くの物件を維持管理してきたノウハウや技術力を駆使し、建物管理のエキスパートとして高品質の設備点検・運転、清掃、警備などの多様なサービスを提供してきました。
建築、電気設備、空調設備などの組み合わせ効果を解析した建物の消費エネルギー低減の提案にも定評がございます。
◎建築事業…大林組の改修工事を担う部門として、2004年に設立されました。親会社から継承した建築施工、技術と長年の建物維持管理の経験を融合し、建築、維持管理それぞれの専門家による新築、リニューアル工事を施工しております。下請けではあるものの、グループ内企業の案件であるため、任される裁量が大きいことが特徴です。
活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理のご経験
【歓迎】
■第二種電気工事士:
■危険物取扱者(乙種4類)
■2級ボイラー技士
■消防設備士(乙種4類など)
■第三種電気主任技術者
■建築物環境衛生管理技術者# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社綜企画設計
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
同社にて、公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。
※内勤業務が中心となり、仕様検討~納品まで一気通貫でお任せ致します。
※複数の案件を担当頂く場合もあり(メインやサブ担当含む)、協力会社様含め様々な方との打ち合わせも複数発生致します。
<具体的には>
1年~2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、6ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて3~4件同時に進めていただくことになります。
1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計・構造設計各1名(外注のケースが多い)の5名体制で動くことが多いです。
【配属部署】
京都支店では20代~40代の方を中心とした12名の意匠設計者の方が活躍されております。
若手の方も多く、ご経験を活かして活躍頂ける環境となっております。
【特徴】
同社が携わる建築物は約8割が教育施設、文化施設、庁舎などの公共施設です。
京都支店では特に教育施設関係に強みを持っており、学校施設、保育園などの新築から改修までの設計業務を実施しております。
【キャリアパス】
経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。
【魅力】
■2015年からBIMソフトを取り入れるなど、業務効率や設計品質を向上させる為の設備投資を積極的に実施しております。
■2025年度日経アーキテクチュア・受注金額ランキングでは『教育・研究施設1位』、『官公庁6位』、『リニューアル3位』、『庁舎9位』、『文化施設8位』と公共施設に強みを持っております。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築士1級をお持ちの方
※資格をお持ちで経験を積んでいきたい方歓迎致します。
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社長村組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。地元のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。
※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等多岐にわたります。決して楽な仕事ではありませんが、工事終了の際には、とても達成感を感じることのできる仕事です。
■業務詳細:
庁舎や学校・病院・福祉関連施設・陸上競技場・文化会館など、幅広い建築工事の施工管理をお任せ致します。
【受注元】医療法人、社会福祉法人
【施工対象物】学校関係、福祉施設
【工期】平均6か月
【施工地域】京都市内メイン
■働き方:
担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。
■組織構成:
建築部門に所属する方は計19名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。(50代以上6名、40代5名、30代1名、20代以下7名)
また、ベテラン社員が多く在籍しますので、未経験の方も安心してご入社ください。しっかりと時間をかけて教育をさせて頂きます。資格手当などの資格補助も重質しております。
■同社の特徴:
創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・建築施工管理経験のある方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 転勤なし -
株式会社長村組
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 350~500万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
幅広い土木工事の施工管理をお任せ致します。地元のインフラを支えるやりがいのあるお仕事です。
※施工管理とは・・・工事現場において、施工の全体管理を行うとても重大な仕事です。具体的な業務は原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配等、多岐にわたります。決して楽な仕事ではありませんが、工事終了の際には、とても達成感を感じることのできる仕事です。
■業務詳細:
【施工対象物】道路・橋梁・河川(造成工事・掘削工事)※橋梁の修繕工事がメインです。
【工期】平均6か月
【施工地域】京都エリア
【出張頻度】京都北部をご担当頂く際出張が発生します。
※宿舎会社負担・宿泊手当あり・交通費(ガソリン代)支給
■働き方:
担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。
■組織構成:
経験豊富な社員から若手社員まで幅広いメンバーが在籍しております。
また、ベテラン社員が多く在籍しますので、未経験の方も安心してご入社ください。しっかりと時間をかけて教育をさせて頂きます。資格手当などの資格補助も充実しております。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・普通自動車免許
・土木施工管理経験のある方# 道路・トンネル # 橋梁 # 転勤なし -
大林ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 460~570万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【大手ゼネコン・大林組100%出資企業/京都市/土日祝休みの完全週休二日制/年間休日125日/残業15時間でワークライフバランス◎/50代活躍中/定年65歳・再雇用制度あり/退職金制度・住宅手当あり】
マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、ビル管理フロント業務をお任せします。
土日祝休みで残業時間も少なく働きやすい環境です。
【業務内容】
非常駐のビル管理受託案件を中心に、フロント一人当たりにつき約10件程度の建物をご担当いただきます。建物のオーナー様、テナント様に寄り添いながら、管理を行っていただきます。
オーナー様・テナント様とのフロント担当として、定期メンテナンスの立ち合いや日常の点検管理や修繕工事の提案など、専門知識も必要ですがコミュニケーション力が大事な仕事内容となります。
【特徴】
■研修制度※中途入社者向けの研修あり
・横断領域系研修:すべての方々を対象とした研修
・階層別研修(年2回程):同社が経験や年齢によってクラスが分かれており、クラス別に研修を実施
・法定教育:化学物質関連の研修、フルハーネス特別教育に関する研修等、労働安全衛生法に基づいた研修
他にも専門領域系研修等がございます
■定年65歳ですが資格をお持ちの方は、再雇用実績がございます。
50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
70代で活躍している方もおり、フルタイムや週4出勤などフレキシブルに働いていただくことが出来ます。
■就業環境:
・休日:完全週休2日制(土日祝休み)
・残業:多くて月20時間程
*月45時間以上の残業を行う場合は申請が必要になるため、マネージャーが部下の勤怠を徹底して管理しております。
*50歳を超えても65歳までは段階的に給与が下がることはございません。
【同社について】
■1963年の設立以来、『大林組』グループのビルメンテナンスを手掛ける企業として事業を展開。建物管理事業では、オーナー様の大切な資産である建物を中長期的な視点からサポートし、資産価値の維持向上を実現。建築事業では、建物管理の経験とノウハウを活かした新築工事・リニューアル工事を始め、建築に関するさまざまなサービスを提供しています。
■近年ではPFI事業を積極的に推進し、効率的且つ効果的に質の高い公共サービスを提供。地域社会への貢献に努めています。《大林組グループ》
■総合建設業を展開する『(株)大林組』を始め、舗装工事・土木工事を手掛ける『大林道路(株)』等から構成されたグループです。
活かせる経験スキル
【必須】
・ビル・建物管理のご経験をお持ちの方(年数不問)
・設備管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
・第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方# 生産施設 # 病院 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
FREEDOMビルド株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【資格不問!直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度】
◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。
◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます!
◎残業は月20時間程度!
体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
また、これにより事業の持続的な成長だけでなく、社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。
◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。
◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。
【具体的な業務内容】
グループ会社であるFREEDOM株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。
■設計図やスケジュールの確認
■資材の見積依頼、発注
■実行予算の設計、精査
■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など
※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。
※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。
【働き方】
■残業時間は月20時間程度
週に2度ほど、2時間の残業
■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ
地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても合わない場合のみ、出社し、振休を取得
■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能
ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます
■担当現場も通いやすいエリアを考慮
【特徴】
■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です!
同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。
■ご経験豊富な方には責任、裁量は一任!
これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
■裁量の大きい施工管理
管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル。コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。
【グループ会社(FREEDOM株式会社)について】
■FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
■同社は、設計事務所としてはトップクラスの施工実績を誇る安定企業であるFREEDOM株式会社が100%出資し設立した子会社。
■現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
【同社の強み】
■高クオリティの施工能力
設計事務所のデザインを損なわずに実現する、高い施工能力を持ちます。設計事務所の注文住宅に特化することで、質の高いナレッジを積み上げており、技術をとことん追求するプロフェッショナル集団です。
■設計主体による施工
一般的な建築会社は施工効率を重視する「施工主体」ですが、同社は設計事務所の設計を施工の工夫で実現する「設計主体」の考えを持ちます。会社本位で自由度を下げるのではなく、設計の自由度を下げずに実現することで、よりお客様本位な家づくりを目指しています。
■テクノロジー活用
CRMや3Dの活用など、積極的なDX推進を行っています。業界的にテクノロジー活用の土壌が整っておらず、ITへの置き換えが難しい中で、業界全体の生産性向上と変革を促し、その先頭に立つリーディングカンパニーを目指しています。
■FREEDOM株式会社からの安定した受注環境
同社は、グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注しております。の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅の施工管理経験
※注文住宅に限らず、住宅のご経験のある方は大歓迎です
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
FREEDOMビルド株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【直行直帰、リモートワーク可/年間棟数10棟程度/残業時間20時間程度/資格不問!/注文住宅施工管理経験のある方大歓迎!】
◎設計事務所発の自由設計住宅を担当していただきます。
◎直行直帰、リモートワーク可で効率的に働くことができます!
◎残業は月20時間程度!
体制に配慮した受け入れ件数を調整して受注しているため、より品質の高い施工に取り組むことができる環境があります。
社員一人ひとりが目先の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。
◎担当件数は状況に応じて調整、年間10棟程度です。
◎レベルの高い先輩社員から学べる環境です。
【具体的な業務内容】
グループ会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当していただきます。
ご入社後は、東京本社にてOJTで研修を行い、キャッチアップできるまでフォローいたします。
■設計図やスケジュールの確認
■資材の見積依頼、発注
■実行予算の設計、精査
■施工現場での工程/安全/品質/原価の管理 など
※年間の担当棟数は、平均で10棟程度
※業務の割合は、オフィス内5割、現場5割となります。
※完全注文住宅の施工となるため、工期が5か月程度かかります。
【働き方】
■残業時間は月20時間程度
週に2度ほど、2時間の残業
■休日出勤はお客様とどうしても日程が合わない場合のみ
地鎮祭、上棟式、打ち合わせ、竣工検査等、お客様と日程がどうしても合わない場合のみ、出社し、振休を取得
■経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能
ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます
■担当現場も通いやすいエリアを考慮
【特徴】
■唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です!
同社は「設計の理想を、施工で超えて見せよう」を理念に掲げております。日常の当たり前を疑い、新しい技術を取り入れ、最新の答えでお客様に答え続けております。
■ご経験豊富な方には責任、裁量は一任!
これまでのご経験を存分に発揮していただけます。
■裁量の大きい施工管理
管理業務だけでなく、実行予算の設計から携われるのが同社のスタイル。コストと品質のバランスをどのように整えるかは、あなた次第!
最終的には社長を交えたミーティングで実行予算を決定するため、利益拡大に貢献できた際には大きな達成感を味わえます。
【グループ会社(FREEDOM株式会社)について】
■FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。創業30年を迎え、メディアにも多数取り上げられる程に成長しています。
■同社は、設計事務所としてはトップクラスの施工実績を誇る安定企業であるFREEDOM株式会社が100%出資し設立した子会社。
■現在では建築不動産領域のノウハウを活かすことで、施工・不動産SaaS・デジタルマーケティングなど、事業の幅をさらに拡大しています。
【同社の強み】
■高クオリティの施工能力
設計事務所のデザインを損なわずに実現する、高い施工能力を持ちます。設計事務所の注文住宅に特化することで、質の高いナレッジを積み上げており、技術をとことん追求するプロフェッショナル集団です。
■設計主体による施工
一般的な建築会社は施工効率を重視する「施工主体」ですが、同社は設計事務所の設計を施工の工夫で実現する「設計主体」の考えを持ちます。会社本位で自由度を下げるのではなく、設計の自由度を下げずに実現することで、よりお客様本位な家づくりを目指しています。
■テクノロジー活用
CRMや3Dの活用など、積極的なDX推進を行っています。業界的にテクノロジー活用の土壌が整っておらず、ITへの置き換えが難しい中で、業界全体の生産性向上と変革を促し、その先頭に立つリーディングカンパニーを目指しています。
■FREEDOM株式会社からの安定した受注環境
同社は、グループ会社のFREEDOM株式会社で設計する300~400件のうち、2~3割の案件を受注しております。の数字に追われることなく、挑戦し続けられる最適なフィールドを提供しています。活かせる経験スキル
【必須】
■注文住宅の施工管理経験(3年以上)
【歓迎】
■1級、2級建築施工管理技士
■一級、二級建築士# 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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