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技術士/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 477 件

現在の検索条件

  • 株式会社日産技術コンサルタント

    職種
    土木設計, プラント設計(配管), プラント(土建)
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社にて、廃棄物分野の業務をお任せいたします。
    大阪本社でのご勤務となります。
    有資格者・ベテラン・シニア層、歓迎です!(採用実績多数あり)
    転勤ができない方、60代以降も働きたい方などにおすすめの求人です。

    【具体的には】
    ■廃棄物処理施設:エネルギー回収型廃棄物処理施設(ごみ焼却施設)、マテリアルリサイクル推進施設、ごみ中継施設(サテライトセンター)、し尿処理施設、有機性廃棄物リサイクル施設(汚泥再生処理センター、たい肥化施設)、最終処分場(オープン型・クローズド型)、浸出水処理施設、下水道放流施設、火葬場など

    ■計画・各種支援:
    一般廃棄物処理基本計画、循環型社会形成推進地域計画、施設整備基本構想、用地選定支援、施設整備基本計画、長寿命化総合計画、PPP・PFI(DBO等)導入可能性調査、事業手法検討、都市計画、地球温暖化対策実施計画、脱炭素ロードマップ作成など

    ■設計・発注支援(新設・更新・改築):
    施設整備基本設計、発注仕様書(要求水準書)作成、事業者選定(入札・契約事務)支援、委員会運営支援、事業アドバイザリー支援、費用対効果分析、交付金申請支援、施工監理、モニタリング支援、包括的管理委託発注支援、精密機能検査、見積審査など

    ■施設解体:
    事前調査(ダイオキシン類、アスベスト、PCB等)、土壌汚染調査、地歴調査、解体計画、解体設計、解体工事施工監理、財産処分報告書作成、跡地活用計画など


    【同社の魅力】
    ■求められる技術力の高さ
    同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
    その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
    また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。

    ■担当領域
    計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
    建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
    携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。

    ■好待遇
    同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
    経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
    昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
    賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。

    ■ブルーオーシャン事業を展開!
    上下水道施設や廃棄物処理施設は、土木・建築・機械・電気の複合的な知見が必要であり、
    技術的な難易度の高い分野です。
    交通防災分野(道路工事など)と比較すると参入障壁が非常に高いため、競合が少なく、ブルーオーシャンで事業が展開できる市場です。
    同社では、技術的要求の高い市場で確かな価値を発揮することで、事業の安定性を担保しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■官公庁発注の設計経験が直近5年以上ある方

    以下いすれかの資格をお持ちの方
    ■RCCM(廃棄物)
    ■技術士(衛生工学部門・上下水道部門)
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて公共事業における道路分野にて受注した案件の設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・地方道および都市内道路の調査、計画設計
    ・地域高規格道路の計画設計
    ・交通バリアフリー化計画設計
    ・電線共同溝(CCBOX)の計画設計
    ・駅前広場の計画設計
    ・駐車場・駐輪場の計画設計
    ・都市内道路網の交通シミュレーション解析
    ・交通需要マネジメントに係る社会実験
    ・幹線道路整備に係る事業評価
    ・既設道路斜面の点検、災害防除計画設計(落石、斜面崩壊対策など)
    ・交通量調査・予測 など

    <同社の特色>
    ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
    ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
    ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
    ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
    ・技術士の資格取得をすると資格お祝金がございます。
    ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。


    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計(道路)の実務経験

    【歓迎】
    ■技術士補
    ■RCCM(道路)
    ■技術士(道路)
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて建設コンサルタントとして河川砂防分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ・土砂災害防止法に係る砂防基礎調査およびハザードマップの作成業務
    ・中小河川の多自然川づくり、ビオトープ空間の計画設計
    ・特定都市河川浸水被害対策施設の計画設計
    ・河川防災ステーション計画設計
    ・土石流対策えん堤の調査・計画設計
    ・砂防調査
    ・地すべり調査、対策工計画設計
    ・既設河川堤防の耐浸透性、耐震性と安定性の調査、検討
    ・中小河川における柔構造樋門および水門の計画設計
    ・耐震強化護岸工の計画設計
    ・急傾斜地崩壊対策の調査、設計 など

    <同社の特色>
    ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
    ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
    ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
    ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
    ・技術士の資格取得をすると資格お祝金がございます。
    ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計(河川砂防分野)の実務経験

    【歓迎】
    ■技術士補
    ■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
    ■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて建設コンサルタントとして造園分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

    【具体的には】
    ■計画・調査
    現況調査・分析:
    対象地の地形、地質、水系、植生、歴史的・文化的背景などを多角的に調査し、課題や可能性を洗い出します。

    基本構想・計画策定:
    調査結果と発注者の要望に基づき、緑地公園、河川空間、街路樹、都市公園などの将来像を描き、全体的な方針を決定します。

    住民参加の促進:
    ワークショップなどを通じて、地域住民の意見を計画に反映させるための支援を行います。

    ■設計
    基本設計・詳細設計:
    樹木や草花、ベンチ、遊具などの配置、園路のルート、植栽計画、照明計画など、詳細な設計図面を作成します。

    景観設計・デザイン検討:
    緑と調和した景観を創出するため、視覚的なシミュレーションや模型制作を通じて最適なデザインを追求します。

    積算・数量計算:
    設計図に基づき、工事費用の概算を算出します。

    各種申請業務:
    都市計画法や自然公園法など、関係法令に基づく許認可申請のサポートを行います。

    ■維持管理
    維持管理計画の策定:
    施設や植栽が健全な状態を保つための年間計画を作成します。

    劣化診断・長寿命化計画:
    老朽化した施設の点検・診断を行い、改修・更新計画を立案します。

    <同社の特色>
    ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
    ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
    ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
    ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
    ・技術士の資格取得をすると資格お祝金がございます。
    ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計の実務経験(公園設計)

    【歓迎】
    ■技術士補
    ■RCCM(都市計画及び地方計画)
    ■技術士(都市及び地方計画)

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社浪速技研コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて建設コンサルタントとして橋梁分野の公共事業における調査、計画、設計業務を担当していただきます。

    近年では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の建設が求められています。また、高度成長期に建設された多くの橋梁が、補修や補強が必要な時期を迎え、これらを適正にメンテナンスし長寿命化させるニーズが高まっています。
    同社では、安全でライフサイクルコストに優れた橋梁の計画・設計を行うと共に、補修・補強設計においては、点検、調査、診断までを総合力で対応いたします。

    【具体的には】
    ・既設橋梁等の劣化診断、健全性評価、補修対策設計
    ・山岳橋梁、都市内高架橋の計画設計(動的解析等)
    ・既設橋梁等の耐震補強設計
    ・都市内開削トンネルの計画設計 など

    <同社の特色>
    ・多くの登録技術に携われ、オールマイティな技術者を目指せる企業です
    ⇒登録している分野は建設部門、上下水道部門など全部で9部門
    ・技術者全員が技術士を取得出来るようバックアップをしています
    ⇒論文添削や技術士取得の為の勉強会などの実施
    ・中途入社の方の定着率80%越えとなっており、安定してご就業いただけます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■土木設計(橋梁分野)の実務経験8~15年以上
    ※下記いずれか必須
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    ■技術士(鋼構造及びコンクリート)




    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した橋梁案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■新設橋梁の設計
    ■既設橋梁の補修・補強設計/橋梁点検
    ■重量物輸送計画
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
     技術3部(構造グループ・保全グループ) 社員約20名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元を
    しております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計 他

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで橋梁設計の実務経験
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した港湾案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
     技術1部 港湾・都市計画グループ(社員8名、派遣社員1名在籍)

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)をお持ちの方
    ■建設コンサルタントでのご経験がある方
    # 港湾 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した港湾案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで港湾設計の実務経験(7年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    ■RCCM(港湾及び空港)
    # 港湾 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社で受注した道路案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■道路概略・予備・詳細設計
    ■交差点予備・詳細設計 など
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど

    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与7か月支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで道路設計の実務経験(7年以上)
    ■技術士(建設部門:道路)

    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した環境案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■生活環境調査(大気・騒音・振動等)
    ■自然環境調査(動植物等)
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う など
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで環境調査の実務経験(7年以上)
    ■技術士の建設部門(建設環境)または環境部門をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した土質基礎案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■土質基礎設計(軟弱地盤・液状化対策など)
    ■構造計算 など
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行う など
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。
    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、
    仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、
    技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■構造物設計又は防災設計経験者(7年以上)
    ■技術士(建設部門:土質及び基礎)をお持ちの方

    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社にて港湾設計を担当していただきます。

    【仕事内容】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計/改良・補修設計/耐震・耐津波性能照査
    ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど

    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事の進めやすさや不明点などの確認もしやすい就業環境となっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■設計経験者(港湾分野に興味がある方、2年以上のご経験)

    【歓迎】
    ■港湾設計経験者
    ■RCCM(港湾及び空港)
    ■技術士(建設部門:港湾及び空港)
    # 港湾 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社が受注した橋梁案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】
    建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■新設橋梁の設計
    ■既設橋梁の補修・補強設計/橋梁点検
    ■重量物輸送計画
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月以上支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元を
    しております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計 他

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建設コンサルタントで橋梁設計の実務経験(7年以上)

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ■RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社修成建設コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    700~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社、本社で受注した砂防防災案件の設計業務を担当いただきます。

    【具体的には】建築コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
    ■防災関連の計画・調査・設計(砂防・斜面防災・地すべり・落石対策)など
    ※具体的な内容は、ご経験とスキルを考慮し、面接で個別にご相談させて頂きます
    例)管理技術者として業務をまとめる、技術提案書を作成する、照査技術者として品質チェックを行う、若手指導・技術的アドバイスを行うなど
    ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2~6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。

    【強み】
    同社では、間接コストを効率化することで技術者一人あたりのノルマを抑え、仕事の「質」にこだわれる環境を整え、働きやすさと技術力向上の両立を図っています。
    また、大阪本社に技術者を集約し相互に連携することで、幅広い領域の案件に応えられる技術力が発揮でき、技術力・専門性を高め、顧客要望にきめ細やかにお応えすることで、競合他社との差別化を図っています。

    【入社後】
    技術者としてご活躍いただける環境が整っており、ノルマや残業が少なく、転勤もございません。
    また、他分野の技術担当者もワンフロアで仕事をしているので、仕事を進めやすくなっております。

    【魅力】
    ◎プロポ・総合評価の特定多数 ◎業務表彰多数 ◎健康経営優良法人3年連続認定等

    【配属先情報】
    ご経験・保有資格を考慮して配属部署を決定(勤務地は大阪)
    【技術1部】コンサルタント約30名在籍
    【技術2部】コンサルタント約50名在籍

    【採用について】
    これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています◉
    離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。
    そのほかにも、幹部候補採用や女性管理職登用実績もございます!!

    【同社について・魅力】
    ■創業1962年の総合コンサルタントとして多くの顧客に支持され、30年以上無借金経営を続けています。
    ■「人材こそが会社の財産」を経営方針とし、年間賞与10年連続、7か月支給と高水準となっております。
    ■給与ベースアップもおこなっており、2年ほどで約15%アップの実績があり、社員への還元をしております。
    ■新卒の定着率98%と長期就業していただく環境が整っております。

    〜受注案件は公共事業が90%、国交省より毎年業務表彰を受賞。資格取得支援も充実!〜

    【主な受注例】紀北西道路岩出IC道路詳細設計/国道24号大谷交差点他道路予備設計/国営木曽三川公園整備計画/二級河川佐野川水系河川整備計画/紀の川左岸地区かつらぎ2号橋実施設計/橋梁耐震計画策定に伴う橋梁耐震補強詳細設計 他

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■砂防・防災関連の調査・設計の実務経験をお持ちの方(7年以上)
    ■建設コンサルタントでの勤務経験がある方

    【歓迎】
    ■技術士(建設部門:河川砂防及び海岸海洋)
    ■RCCM(河川砂防及び海岸海洋)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社アジア共同設計コンサルタント

    職種
    土木設計
    想定年収
    450~750万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の関西支社にて、道路・橋梁分野の土木設計をお任せいたします。

    ■業務内容:
    ・NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁等の企画調査、設計、施工管理を行っていただきます。土木案件の設計をお任せしており、打合せや現場の視察で外出することもございますが、基本的にはCADを用いて事務所での内勤作業がメインです。

    【具体的には】
    ■道路構造物、道路計画、設計分野の業務
    ■橋梁構造物、橋梁計画、設計分野の業務

    ■組織構成:
    ・同社では40~60代の社員が多く在籍しています。新卒採用や中途採用も行い、若手の採用も行っております。社内の雰囲気としては落ち着いており、月の平均残業も15H程度のため、19:00頃にはほとんどの社員が帰宅し、土日もしっかり休める環境です。

    ■魅力:
    (1)増収増益の安定企業:成長著しい東南アジア等の海外市場に早く目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売り上げ構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
    (2)官公庁・大手案件を担当できるやりがい:扱っている案件は大手中心。役所や官公庁、政府案件など、大規模プロジェクトにも携われます。
    (3)ワークライフバランスのとれた就業環境:残業が月平均15時間程度と少ないことが、同社ならではの特徴。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。完全週休2日制で年間休日も120日以上あるため、ここではONとOFFのメリハリをつけて働くことが可能です。また、社員の定着率が非常に高くここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。

    活かせる経験スキル

    【求める経験】
    ■建設コンサルタントでの道路橋梁分野の土木設計職の実務経験者(目安2年以上)

    【歓迎】
    技術士(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
    RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート)
    技術士補(建設部門)
    # 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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