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設備設計一級建築士/大阪府の求人検索結果一覧

検索結果 65 件

現在の検索条件

  • 明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 電気工事施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    800~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    独立系CM会社で唯一の株式上場企業/設備施工管理から発注者側へキャリアチェンジ可の設備CM職/高年収を目指す即戦力方向け/転勤無し/大阪

    大阪オフィスにて、生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等における電気および空調の更新プロジェクトにおいて、構想段階でのコンサルティング、基本計画の策定、発注支援、施工フェーズの進捗確認等計画からプロジェクト完了に至るまでの過程をマネジメントします。
    お客様をはじめ、設計・施工会社と協業しながらあらゆる課題を検証・解決し、プロジェクトを成功へと導きます。

    【具体的には】
    ■企画(基本計画の策定):お客様の要望と現実的な数値(費用等)をすり合わせ
    ■業者選定:設計や施工の発注先の選定
    ■設計、施工フェーズ:専門的な見解をもって、発注先のコントロール、計画の推進 など

    【プロジェクト事例】
    ■研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕
    ■新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕
    ■防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕 など

    【同社について】
    同社は建設に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。
    「フェアネス」と「透明性」を貫き、「お客様の側に立つプロフェッショナル」としてお客様のお役に立つことを企業理念に掲げております。
    その考えがお客様のご信頼に繋がっております。

    【制度・福利厚生】
    ■テレワーク環境
    出社比率約2割
    同社では早くから電子化によるペーパーレスが推進されており、IT環境さえ整えばどこでも必要な社内データを閲覧することができる労働環境が実現されておられます。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ■資格取得奨励制度
    社員一人ひとりの知識が豊かになることが、サービスの品質向上やリスクの回避、お客様からの信頼獲得にも繋がると考え、建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ■出産・育児・介護
    産前・産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇、所定時間外労働の免除、時間外労働や深夜業の制限、所定勤務時間の短縮措置についてそれぞれ規程が設けられています。
    2022年には「くるみん」の認定も受けております。

    ■リフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年(以後5年毎)という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ■健康活動支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ゼネコンやサブコンにて、非住宅の建築プロジェクトにおける電気または機械設備施工管理、監理経験を10年以上お持ちの方

    【必須資格】
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■建築設備士
    ■1級管工事施工管理技士
    ■1級電気工事施工管理技士
    ※いずれかの資格

    # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社山田綜合設計

    職種
    機械設備設計
    想定年収
    400~630万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    1980年創業の組織系設計事務所にて機械設備設計をご担当いただきます。

    【具体的には】
    〇病院、クリニック、高齢者施設など、医療施設、福祉施設などがメインとなります。
    〇実施設計、場合によっては基本設計も協力会社に依頼するため、設計の企画段階を中心にご担当いただきます。

    【担当物件】
    例)医療施設、福祉施設、オフィスビル、集合住宅、宿泊施設、教育施設、工場・倉庫、その他(公共施設・民間施設)

    【同社の強み】
    〇同社の創設者である山田守は、建築家として日本のシンボリックな建築物を数多く手掛けられています。
    その功績を評価され、文部大臣賞(1953年)や建築学会賞(1954年)なども受賞しています。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ■機械設備設計の実務経験をお持ちの方(目安:5~10年程度)

    【歓迎経験】
    ■医療、福祉、教育施設等の公共施設やオフィスビルなどの設計経験のある方

    【歓迎資格】
    ■建築設備士
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■設備設計一級建築士
    # 病院 # 長期出張なし # 文化施設 # 公共施設 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社日本設備綜合研究所

    職種
    電気設備設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【年間休日126日/1985年創業/設備設計事務所/大阪】
    設計事務所として、クライアントから頂く図面をもとに電気設備工事の積算、設計業務に従事頂きます。

    具体的には
    施主様や建築事務所と打ち合わせをしていただき、設備設計に従事していただきます。関西エリアの案件が多く、中国、四国地方の案件もございます。主に設計、製図、積算をご担当していただきます。案件によっては現場監理までご担当いただきます。
    機械設備と電気設備はペアになって業務に従事いただきます。

    【扱う物件】
    官公庁案件が多くなっており、7割は官公庁案件ですが、民間案件もご担当頂きます。

    ■病院
    ■学校
    ■ビル
    ■マンション

    【使用CAD】Auto-CAD

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    高卒以上(電気科)

    【必須経験】
    電気設備設計の業務経験(年数不問)

    【歓迎資格】
    建築設備士
    設備設計一級建築士
    1級電気工事施工管理技士
    # 高層ビル # 病院 # 公共施設 # マンション # 新築
  • 株式会社安井建築設計事務所

    職種
    設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社の大阪本社にて、幅広い建物の設備(空調設備・給排水・衛生設備・DHC設備・電気)の設計・監理全般をご担当いただきます!】

    ■案件について
    〇設計対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。
    〇民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。
    〇日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

    ■業務詳細
    〇建築主との打合せ 、現地調査、設計コンセプト・基本構想、基本設計・実施設計、設計監理などこれまでのご経験を考慮してお任せしていきます。
    〇意匠設計や構造設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。
    〇新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。

    ■業務特徴
    〇担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。
    〇幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。
    〇社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。。
    〇2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。

    ■同社の特徴
    〇有資格者多数!
    同社の社員数は443名(2024年4月現在)。
    うち207名が一級建築士を保有しており、スキルアップに積極的な環境です。
    〇BIM活用に積極的!
    大手建築設計事務所の中でも、いち早くBIM導入を推進しており基本設計の9割、実施設計では7割の導入率を誇ります。
    〇魅力的なオフィス環境
    創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。

    ■代表作品:
    京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、大阪国際空港など

    活かせる経験スキル

    ■必須条件
    〇設計事務所やゼネコン等での設備設計経験(機械もしくは電気)をお持ちの方(目安5年以上)

    ■歓迎条件
    〇建築設備士、一級建築士、設備一級建築士をお持ちの方
    〇コミュニケーション能力がある方(施主様のご要望を聞き、提案等もおこなっていただきます。また営業部門、工事部門との協力・連携も重要です。)
    〇支援型リーダーシップの元で、自律的に行動できる方
    # 高層ビル # 病院 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    同社の大阪事務所にて主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。
     民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
    〇一級建築士を保有している方

    ■歓迎条件
    〇建築設備士、設備設計一級建築士を保有している方
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計・その他
    想定年収
    550~900万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    同社の大阪事務所にて主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安5年以上)
    ※空調、給排水は不問です
    〇一級建築士を保有されている方

    ■歓迎条件
    〇建築設備士、設備設計一級建築士など保有している方
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る機械設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇機械設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    ※空調、給排水は不問です。
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社JFE設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    800~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/安定性・働きやすさ◎】

    ■業務概要
    同社の大阪事務所にて、主に製鉄所などの生産施設に係る電気設備設計業務を担当していただきます。
    【具体的には】
    ■企画・構想段階→設備をイメージ化・機能仕様策定
    ■基本設計→構想具体化、設備仕様策定
    ■実行設計→見積図、技術計算書作成
    ■詳細設計→実施設計図作成、図面管理

    ※官庁・民間案件がメインで、マンションは扱いません。
    ※官庁案件では耐震改修なども扱います。民間案件では、プラントの建屋、電気制御室の設備設計なども扱います。
    ※工場建築から事務所、教育福祉、住居など案件は様々です。

    ■同社の特徴
    ◎平均残業20h!
    平均残業時間は20h程度。
    残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。
    有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。

    ◎定着率90%以上
    直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ!
    社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。

    ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ
    連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。
    安定した経営基盤がございます。

    活かせる経験スキル

    ■必要条件
    〇電気設備設計のご経験をお持ちの方(目安10年以上)
    〇生産工場やプラントなどの設備設計のご経験をお持ちの方
    〇一級建築士または設備設計一級建築士を保有している方

    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 研究施設 # S造 # RC造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • イオンディライト株式会社

    職種
    設備積算
    想定年収
    500~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~東証プライム上場企業・イオングループ/年休117日・月残業10時間以下・リモート勤務有りで働き方◎/50代・60代活躍/~70歳まで勤務可能~

    ■業務内容
    ◇管理する物件の修繕工事や改修工事の見積精査や積算、購買、委託先選定の業務をメインにご担当頂きます。
    ◇建物診断、中長期修繕計画立案などLCC低減の企画・立案もご担当して頂くこともあります。
    ◇9割ほどが元請けの案件です。
    ◇担当のエリアについては、主に関西エリアを想定しております。

    ■働き方
    ◇内勤と外勤の割合:内勤が8~9割程度になっております。
    ◇同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、本ポジションの月残業は10時間以下程度と、会社として非常に残業が少ない事が特徴です。
    ◇シフト制になりますが、基本的には土日休みとなります。夏季、年末年始等は工事会社の休みと合わせる為、長期休みが取得しやすい環境です。記念日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎
    ◇同社は~65歳の方までは嘱託社員(1年ごとの契約更新)、65歳~70歳の方はパート社員(半年ごとの契約更新/時給制)として勤務可能です。
    契約の更新はございますが、健康面や勤怠などで問題がない場合、双方同意のうえで基本的には勤務継続頂けます。
    長く働いていきたい方にぴったりの環境です。

    ■会社の魅力
    ◇売上高約3,000億円!ファシリティマネジメント業界トップクラスです。
    ◇イオングループからの安定的な受注がある一方、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
    ◇中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています
    ◇設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、
    300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ■空調設備や消防設備(スプリンクラー・排煙)、給排水衛生系の積算・設計・施工管理経験をお持ちの方
    【歓迎】
    ■設備設計1級建築士の資格をお持ちの方 ・建築積算士の資格をお持ちの方
    ■VEリーダー、VEスペシャリスト、コンストラクションマネージャー
    ■建物診断や中長期修繕計画作成の実務経験がある方
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 商業施設 # S造 # リフォーム # リノベーション
  • オリジナル設計株式会社

    職種
    機械設備設計, 電気設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(配管)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■施設インフラ本部にて上下水道関連施設の設備(機械)設計をご担当していただきます。

    【具体的には】
     空調、衛生設備(トイレ)、換気扇などの機械設備

    【オリジナル設計の強み】
     道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
     この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
     同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
     責任ある作業体制を確立しています。
     この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。

    【各種制度】
    ■教育制度
     職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
     プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
     また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
     組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。

    ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
     毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
     「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を
     導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による
     健康的で豊かな生活の実現を図っています。

    ・ノー残業デー制度
    ・有給休暇取得奨励日制度
    ・時差出勤制度
    ・在宅勤務制度
    ・時短勤務制度





    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備士
    ■ゼネコンで設備(機械)設計の実務経験(ビルなどのRC造でも可)

    【歓迎】
    ■設備設計1級建築士
    ■上下水道施設の設備設計の実務経験
    # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • オリジナル設計株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, 設備設計・その他, プラント設計(配管)
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ■大阪事務所にて上下水道関連施設の設備(電気)設計をご担当していただきます。

    【具体的には】
    照明、自動火災報知機などの電気設備

    【オリジナル設計の強み】
     道路、上下水道、橋、空港などたくさんのインフラがありますが、
     この中でも同社は生活者に特に近い上下水道を基軸としたコンサルティングが強みです。
     同社建築部門では、意匠、構造、設備の各分野で多数の技術スタッフが連携を取り、
     責任ある作業体制を確立しています。
     この体制の中で、下水道、上水道施設ばかりでなく広く一般建築の設計に対応しています。

    【各種制度】
    ■教育制度
     職種別・階層別研修を実施するとともに、国家資格の取得を支援するなど、
     プロフェッショナルとしての技術研鑚を図るための各種育成制度を設けています。
     また、「コミュニケーション力」はコンサルタントにとって重要なスキルの一つであり、
     組織力の強化にも必須であると位置付け、その強化を図る研修を実施しています。

    ■ノー残業デー・有給休暇取得奨励日・フレキシブルワーク制度
     毎週水曜日を「ノー残業デー」とするとともに、毎月「有給休暇取得奨励日」を設け、
     「フレキシブルワーク制度(月10日までの在宅・オンラインワーク制度)」を
     導入することで、「仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)」による
     健康的で豊かな生活の実現を図っています。

    ・ノー残業デー制度
    ・有給休暇取得奨励日制度
    ・時差出勤制度
    ・在宅勤務制度
    ・時短勤務制度




    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備士
    ■ゼネコンで設備(電気)設計の実務経験(ビルなどのRC造でも可)

    【歓迎】
    ■設備設計1級建築士
    ■上下水道施設の設備設計の実務経験
    # 改修・現状回復 # 長期出張なし # 上下水道 # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    電気設備設計, 機械設備設計, その他技術職, 設備施工管理・その他
    想定年収
    500~1,010万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の施工戦略部において、介護施設、商業施設、ホテル等非住宅部門における電気、機械設備に関する施工の各現場での指導担当(現場での品質及び安全管理業務全般等)として従事頂きます。

    【具体的には】
    主として在来工法若しくは工場出荷材非住宅建物に対する電気、機械設備系の施工指導を行っていただきます。
    ■現場(行政)サポート
    ■研修の実施 
    ■関連するマニュアルの作成 等


    【働き方補足】
    ■「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。

    ■子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
    男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97%です。

    ■従業員が充実した休日を過ごせるよう、「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等、柔軟な勤務制度も取り入れています。

    ■社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備士、もしくは1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士のいずれかを所有している方

    ▼下記いずれかのご経験を保有している方
    ■サブコンやゼネコンにおいて電気、機械設備工事管理を経験された上で、且つ品質、安全管理業務及び関連法規に精通している方
    ■設備設計事務所にて設計および工事監理経験を有する方

    【歓迎】
    ■電気、機械設備工事に関する施工管理経験の知見を生かして適切な現場運営を指導、推進できる方
    ■管理職経験(現場代理人等)
    ■一級建築士、1級建築施工管理技士
              
    # 高層ビル # 病院 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社久米設計

    職種
    設計監理, 電気設備設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【同社取り扱い案件の設計監理(電気設備)を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/大阪】

    大手の組織設計事務所にて設計監理(電気設備)の募集です。
    業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
    ※監理がメインの業務になります。

    【具体的には】
    現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
    設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。 建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
    設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。

    1.技術的業務  
    ●施工図、施工計画書のチェック
    ●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
    ●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査

    2.マネジメント業務
    ●現場における定例会議のマネジメント
    ●施工者による工程管理の妥当性確認
    ●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【雇用形態について】
    6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。

    活かせる経験スキル

    【資格】※いずれかの資格
    一級建築士
    設備設計一級建築士
    建築設備士
    1級電気工事施工管理技士

    【経験】※いずれか
    ゼネコン、設計事務所等での設計、設計監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    ゼネコン、サブコン等でも設備施工管理経験
    # 生産施設 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社久米設計

    職種
    設計監理, 機械設備設計
    想定年収
    500~1,000万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    【同社取り扱い案件の設計監理(機械設備)を担当します/週2日テレワーク可/フレックス/大阪】

    大手の組織設計事務所にて設計監理(機械設備)の募集です。
    業界大手の設計事務所として多種多様な案件の監理をご担当頂きます。
    ※監理がメインの業務になります。

    【具体的には】
    現場常駐、巡回など様々ですが、設計担当者とゼネコンなどの施工会社を繋ぐ重要な役割を担います。
    設計図を基に、施工者からの施工図や要領書をチェック。
    建築現場での進捗の確認、設計図通りに進んでいるかの確認を行います。
    設計・工事監理のプロとして、施工の安全性を検証し品質管理を行います。

    1.技術的業務  
    ●施工図、施工計画書のチェック
    ●現場における配筋検査、各設置機器検査、仕上げ状況検査等
    ●工場及び工事現場における、鉄骨、各機器等の性能等確認検査

    2.マネジメント業務
    ●現場における定例会議のマネジメント
    ●施工者による工程管理の妥当性確認
    ●設計変更管理及びそれに伴うコスト管理

    【同社の魅力・特徴】
    ■チャレンジ精神を大切に
    日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
    オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
    また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。

    【ワークライフバランス整備の取り組み】
    ■週2日テレワーク可
    ■フレックス
    設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
    〇その他
    水曜日ノー残業デー(18時半までに退社)、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。

    【雇用形態について】
    6ヶ月~1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。

    【実績紹介(一例)】
    都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
    また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。

    ■庁舎・業務
    日本青年館・日本スポーツ振興センタービル(東京)、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第7号館(東京)、
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、2023予定(仮称)虎ノ門ヒルズ ステーションタワー~日比谷線虎ノ門新駅(仮称)(東京)、上海パークプレイス (中国)

    ■都市・住宅
    恵比寿ガーデンプレイス(東京)、富久クロス(西富久地区第一種市街地再開発事業) (東京)、重慶融匯温泉城-上筑 (中国)、ハノイエコパーク1A-01高層住宅(ベトナム)、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー(東京)、赤坂サカス(東京)

    ■ホテル・観光・文化施設
    東急歌舞伎町タワー(東京)、国立アイヌ民族博物館(北海道)、松本市立博物館2022年予定(長野)、
    ホテル グランパシフィック LE DAIBA(東京)、ホテルビスタグランデ大阪(大阪)、フォーシーズンズホテル京都(京都)、ヒルトン沖縄北谷リゾート(沖縄)

    ■工場・倉庫
    大日本印刷 神谷工場(東京)、ニッカウヰスキー仙台工場(宮城)、ブリヂストン ベトナム新工場(ベトナム)、東京国際エアカーゴターミナル(東京)、ロジポート北柏(千葉)されています。

    活かせる経験スキル

    【資格】※いずれかの資格
    一級建築士
    設備設計一級建築士
    建築設備士
    1級管工事施工管理技士

    【経験】※いずれか
    ゼネコン、設計事務所等での設計、設計監理経験(非住宅5,000㎡規模目安)
    ゼネコン、サブコン等でも設備施工管理経験
    # 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上
  • 積水ハウス株式会社

    職種
    設備設計・その他
    想定年収
    870~1,200万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社のグループ会社である積水ハウス建設全国8社において、現在事業拡大を目指す『在来建築請負事業』において、非住宅分野の物件における設備設計に関わる業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■非住宅建物の設備設計に関わる設計図書チェック
    ■法適合性チェック
    ■設備工事コストチェック
    ■設備設計視点でのVECD提案
    ■積水ハウス建設各社の設備技術者の育成指導など

    ※補足
    積水ハウス株式会社へ入社と同時に100%出資子会社である積水ハウス建設ホールディングス株式会社へ出向となります。


    積水ハウス建設各社は、建設工事、土木工事、造園工事等の設計、施工、請負及び監理を行う総合建設企業グループです。
    積水ハウスで建築する住宅の基礎工事、躯体の組立工事を担う施工会社として住宅の品質を支え、グループのコアコンピタンスの一つである「施工力」の中核を担っています。
    また、耐震化や断熱性能強化のリフォーム工事や商業店舗、流通倉庫、工場施設等の新築元請工事の受注を拡大しています。
    今般のホールディングス化により、さらなる事業領域拡大も視野に見据え、事業推進を行っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設備士
    ■在来建築(RC造、S造)での電気設備設計または機械設備設計経験10年以上 
    ■設備工事のコストダウンのノウハウをお持ちの方 

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■設備設計一級建築士
    ■1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士
    ■ゼネコン、サブコン、設計事務所での設備設計経験(実務ができるリーダークラス)
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上

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