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アフターメンテナンス/兵庫県の求人検索結果一覧
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三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社注文住宅及びリフォーム物件のアフターサービス業務全般
【具体的には】
同社の住宅は住宅や部材などにもこだわり抜いた素材を使用し、高い品質を保っています。住宅そのものだけで言うと、5000万~7000万円近くの住宅を扱います。
その為、お客様からの要望もレベルが高いものを求められることもありますが、その分技術者としてステップアップ出来る環境です。
担当する案件は月に40~80件程度。全て対応するのではなく、一部業者の手配にて対応することもあります。
※直行直帰相談可
【特徴】
(1)全館冷暖房換気システム:
家中の冷暖房と換気を一つにした『エアロテック』を標準採用しています。『エアロテック』は1台の室内機で家中どこでも温度バリアフリーの快適な環境となる上、花粉やホコリを除去した新鮮な空気を室内に取り込みます。また、冷暖房を気にして部屋を仕切る必要がないため、設計自由度の高い住宅を建設することが可能です。
(2)保証サービス:
『ロングサポート50』は引き渡し20年目以降、有償建物診断を実施し、有償メンテナンス工事を行えば最長50年間保証するというシステムです。
【魅力】
■財閥系グループの大手ハウスメーカーとして手厚い福利厚生が魅力です。
■業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます。
■グループの総合力を活かした豊富な顧客土壌がございます。
■社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する・皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多いです。
働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。活かせる経験スキル
【必須】
■戸建住宅のアフター又は施工管理経験
【歓迎】
■1級又は2級建築施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # S造 # 木造 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし -
ファースト住建株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
【職務概要】
自社開発、建売住宅(木造在来工法)のメンテナンス業務全般を担当していただきます。
<具体的には>
■引き渡し物件の定期点検やお客様対応
■設備業者の調整・手配
■修理、取付対応(自身で対応できる範囲内)
■オプション設備の提案
■エリア:広島県内
※転勤はございません。
※勤務は社用車、通勤は公共交通機関を利用いただきます。
【強み】
独自のビジネスモデルが強みです。限られた経営資源を効率的に活用するために、コアとなる用地仕入・商品企画・施工管理に経営資源を集中させ、設計・施工・販売などの各業務は、積極的にアウトソーシングを活用。自社管理とアウトソーシングを組み合わせることでコストダウンを図り、高品質な住宅を提供しています。また、棚卸資産回転率を高め、資金効率を向上させることを重視し、戸建分野は土地の仕入れから引き渡しまでの事業サイクルの短さも強みのひとつです。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■住宅の施工管理のご経験
【歓迎】
■建築士/建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ナビック
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス, 土木施工管理
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 兵庫県, 兵庫県
業務内容
【施工管理】
◆ナビックは地域に密着し、お客様や地域の住民の方と
一緒に街造りを行うことをモットーとしています。
仕事の現場は80%が兵庫県です
転勤などは一切ありません。
【仕事の流れ】
◇営業スタッフが土地オーナーから頂いてきた土地の提案内容を
施工管理、営業、設計のチームで検討し提案書にまとめる
◇営業スタッフが提案、契約
◇図面が仕上がってくれば施工管理の仕事です。
◇工事施工の準備
◇協力業者さん、資材の手配
◇工事現場周辺住民への挨拶
◇工事の進捗、品質、予算の管理
◇進捗状況を見ながら、オーナー様に内装などの承認を頂く
◇完成
★通常はマンションで6ヶ月、戸建住宅で3~4か月
程度の期間になります。
現場は80%が兵庫県内だから、ゆっくりと自宅から通っていただけます。
◆未経験の方は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで
仕事を覚えていただきます。
1~2年くらいで一通りお仕事を覚えた後、一人前の施工管理者として
活躍していただきます。
社内では毎週1度のミーティングを行い、先輩からのアドバイスを
聞いたり、情報を共有しています。
一人ではなくあくまでも、チームワークで仕事を達成するのが
ナビック流の仕事のやり方です。
-----------------------------------------
工事部(施工管理)の紹介
-----------------------------------------
工事部は現在5名
※社員同士のコミュニケーションは
2~3ヵ月に一度、会社からの補助をもらい
居酒屋などで、懇親会を行っています。
その時間は、社員同士、お互いが何を考えているのか、些細な
仕事上の悩みなどを聞くことのできる大切な場となっています。
また、社長との個人面談なども定期的に行っていますので
社員の意見をくみ上げ製品に活かす、風通しの良い職場になっています。活かせる経験スキル
≪必須条件≫
■建築施工管理のご経験(5年以上)
■1級建築士又は1級建築施工管理技士
≪歓迎条件≫
■マネジメント経験
■工務店などでの施工管理経験
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株式会社ナビック
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス, 土木施工管理
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 兵庫県, 兵庫県
業務内容
【施工管理】
◆ナビックは地域に密着し、お客様や地域の住民の方と
一緒に街造りを行うことをモットーとしています。
仕事の現場は80%が兵庫県です
転勤などは一切ありません。
【仕事の流れ】
◇営業スタッフが土地オーナーから頂いてきた土地の提案内容を
施工管理、営業、設計のチームで検討し提案書にまとめる
◇営業スタッフが提案、契約
◇図面が仕上がってくれば施工管理の仕事です。
◇工事施工の準備
◇協力業者さん、資材の手配
◇工事現場周辺住民への挨拶
◇工事の進捗、品質、予算の管理
◇進捗状況を見ながら、オーナー様に内装などの承認を頂く
◇完成
★通常はマンションで6ヶ月、戸建住宅で3~4か月
程度の期間になります。
現場は80%が兵庫県内だから、ゆっくりと自宅から通っていただけます。
◆未経験の方は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで
仕事を覚えていただきます。
1~2年くらいで一通りお仕事を覚えた後、一人前の施工管理者として
活躍していただきます。
社内では毎週1度のミーティングを行い、先輩からのアドバイスを
聞いたり、情報を共有しています。
一人ではなくあくまでも、チームワークで仕事を達成するのが
ナビック流の仕事のやり方です。
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工事部(施工管理)の紹介
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工事部は現在5名
※社員同士のコミュニケーションは
2~3ヵ月に一度、会社からの補助をもらい
居酒屋などで、懇親会を行っています。
その時間は、社員同士、お互いが何を考えているのか、些細な
仕事上の悩みなどを聞くことのできる大切な場となっています。
また、社長との個人面談なども定期的に行っていますので
社員の意見をくみ上げ製品に活かす、風通しの良い職場になっています。活かせる経験スキル
≪必須条件≫
■建築施工管理のご経験(3年以上)
■ニ級建築士又は2級建築施工管理技士
≪歓迎条件≫
■マネジメント経験
■工務店などでの施工管理経験
■一級建築士
■1級建築施工管理技士 -
株式会社ナビック
- 職種
- 建築施工管理, アフターメンテナンス, 土木施工管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 兵庫県, 兵庫県
業務内容
【施工管理】
◆ナビックは地域に密着し、お客様や地域の住民の方と
一緒に街造りを行うことをモットーとしています。
仕事の現場は80%が兵庫県です
転勤などは一切ありません。
【仕事の流れ】
◇営業スタッフが土地オーナーから頂いてきた土地の提案内容を
施工管理、営業、設計のチームで検討し提案書にまとめる
◇営業スタッフが提案、契約
◇図面が仕上がってくれば施工管理の仕事です。
◇工事施工の準備
◇協力業者さん、資材の手配
◇工事現場周辺住民への挨拶
◇工事の進捗、品質、予算の管理
◇進捗状況を見ながら、オーナー様に内装などの承認を頂く
◇完成
★通常はマンションで6ヶ月、戸建住宅で3~4か月
程度の期間になります。
現場は80%が兵庫県内だから、ゆっくりと自宅から通っていただけます。
◆未経験の方は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで
仕事を覚えていただきます。
1~2年くらいで一通りお仕事を覚えた後、一人前の施工管理者として
活躍していただきます。
社内では毎週1度のミーティングを行い、先輩からのアドバイスを
聞いたり、情報を共有しています。
一人ではなくあくまでも、チームワークで仕事を達成するのが
ナビック流の仕事のやり方です。
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工事部(施工管理)の紹介
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工事部は現在5名
※社員同士のコミュニケーションは
2~3ヵ月に一度、会社からの補助をもらい
居酒屋などで、懇親会を行っています。
その時間は、社員同士、お互いが何を考えているのか、些細な
仕事上の悩みなどを聞くことのできる大切な場となっています。
また、社長との個人面談なども定期的に行っていますので
社員の意見をくみ上げ製品に活かす、風通しの良い職場になっています。活かせる経験スキル
★学歴・年齢不問・第二新卒歓迎★
現場でアルバイトの現場経験がある、または将来施工管理の道を歩みたいと思われる方歓迎
「活かせる資格」
一級・ニ級建築士
1級・2級建築施工管理技士
1級・2級土木施工管理技士
※資格をお持ちでない方も
現場での経験や、現在職人として仕事に従事しているが
将来、施工管理の仕事をしてみたいとお思いの方は歓迎します。
「採用方針」
◎明るく素直な姿勢で積極的に取り組める方
◎現場で工事スタッフ等とコミュニケーションがとれる方
◎新しい知識や経験を積極的に身に付けるために努力できる方
◎地域に密着した仕事をしたいと思われる方
お客様は主に地域の地主様と入居者様そして地域の住民。
一緒に街づくりをしましょう!
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