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福岡県/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 250 件

現在の検索条件

  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    412~647万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県福岡市勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
    原状回復工事や数年に1度行なわれる大規模改修工事などの大型工事等を手がけます。

    【業務内容】
    施工管理(元請け)の募集となります。
    ■UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事
    ■分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事
    ■建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など
    ※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。
    リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。
    また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。

    【同社の魅力】
    ◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。
    この取り組みの結果社員定着率95%と、腰を据えて働ける環境がございます。

    ◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・建築施工管理のご経験のある方
    ・普通自動車免許資格保有者

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級、二級建築士
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    管工事施工管理
    想定年収
    412~647万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県福岡市勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せしま給排水・消防設備分野をご担当いただきます。
    ※UR都市機構や分譲管理組合からの元請けです。

    【工事物件】
    ■退去後のリニューアル工事と空家補修工事
    ■分譲マンション等のリフォーム工事
    ■建築物の維持・保全のための外壁補修工事と屋根防水工事
    ■小規模修繕工事などの施工管理全般

    【業務内容】
    ■給・排水施設等の維持・管理・修繕
    ■消防設備、給排水設備などの共用設備機器の点検・管理・修繕
    ■住戸内外設備の維持管理・保全・改良工事 など
    上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般をお任せします。

    【抜群の就業環境】
    ◇UR都市機構が供給した賃貸住宅・分譲マンションの維持管理を元請けとして担当するため、残業時間を抑制した働き方ができます。
    また、居住者様に配慮するため、早朝・夜間。休日工事はありません。

    ◇年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)、月平均残業17hとワークライフバランスがとれる環境のため、自分の時間が確保しやすい労働環境や充実した資格取得支援制度を利用し、多くの社員が職種にかかわらず、様々な資格を取得しています。

    ◇再雇用制度や退職金制度も整えており、結果として社員定着率97%と長く腰を据えて働くことができる環境を実現しています。

    【同社の魅力】
    ◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。
    この取り組みの結果社員定着率95%と、腰を据えて働ける環境がございます。

    ◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件:※以下2点を満たす方
    ・管工事の施工管理経験をお持ちの方
    ・普通自動車運転免許資格保有者

    ■歓迎条件
    ・管工事施工管理技士資格(1級もしくは2級)
    ・建築物環境衛⽣管理技術者 保有者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社福岡工務店

    職種
    営業職(建築), 営業(個人向け), 営業(法人向け), その他営業系
    想定年収
    380~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ◆社内改革中!今までのご経験を活かしながら後進教育や組織作りに貢献したい方歓迎◆
    ~社員の頑張りを認める社風、評価体制あり/お客様満足度◎なによりもお客様に寄り添う営業スタイルを大事にしています~

    ■主な業務内容
    同社の住宅営業職のお仕事は、マーケティング部門が専門的に WEB 集客をし、その集客したお客様をコンシェルジュ部門がヒアリング、お客様との関係性を構築し来場のアポイントをした中で、住宅営業部門への連携がしっかりしているため、100%反響営業となります。
    主に、コンセプトとなる木造注文住宅の魅力を伝え、お客様の家づくり希望/予算/時期/エリア等のヒアリングさせて頂いた内容を元に、家づくりの提案/販売/完成して引渡すまで全面的にサポートをお願い致します。
    マイホームは人が購入する中で一番高価なお買い物であり、お客様との信頼関係が最も必要とさせるやりがいのあるお仕事です。
    ※1ヶ月の新規商談件数は、繁忙期等によって異なりますが、平均3~5件程度/名となります。

    ■組織構成
    的場オフィス 課長1名 主任2名 メンバー3名
    若久オフィス 課長1名 メンバー4名
    福津オフィス 課長1名 主任2名 メンバー1名

    ■社風
    代表は元々現場出身で、その時の経験から「お客様を大事にし、お客様に喜んでいただけるような提案をしたい」という思いを持っています。
    社員にもその想いは伝わっており、同社は目先の売上よりもお客様を大事にしていきたい、という社員が多いです。

    ■実際のお客様の声
    顧客満足が高いことが自慢です!
    悔しいほど押し売り感が全くなかった/大工さんを大切にしている会社
    職人の方々の細かい気遣いを感じた高気密、高断熱の両方を満たせるのは福岡工務店しかなかった
    エアコンをほとんど使わなくなり水道光熱費が大幅に削減できた

    ■会社の魅力
    <高品質な家づくり>高気密高断熱や快適な環境の住宅づくりにこだわっています。(気密/断熱/換気/健康/災害/耐久)
    <90年住める長期優良住宅>福岡工務店の家は全て長期優良住宅の認定を取得しています。
    <三ツ星工務店>福岡工務店は住宅の第三者検査機関「ホームリサーチ」より全国で唯一、3つ星(★★★)+1の認定評価をされた工務店で、施工技術全国1位の評価をいただいております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車第一種運転免許(AT限定)
    ■何かしらの営業経験、訪問販売もしくは接客販売の実務経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士、住宅ローンアドバイザー、フィナンシャルプランナー
    ■住宅業界、不動産業界での経験者大歓迎、実務年数は問わない。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 戸建住宅
  • 日本総合住生活株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    412~647万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県福岡市勤務にて、UR賃貸住宅の建築物の維持管理や施工管理業務をお任せします。
    原状回復工事や数年に1度行なわれる大規模改修工事などの大型工事等を手がけます。

    【業務内容】
    施工管理(元請け)の募集となります。
    ■UR賃貸住宅において、入居者退去後の空家補修工事やリニューアル工事
    ■分譲マンション等の共有部分の改修工事および専有部分のリフォーム工事
    ■建築物の維持・保全のための外壁補修工事や屋上防水工事 など
    ※上記に関する調査・設計・積算の領域を含む、施工管理全般を担当します。
    リニューアル・リフォーム工事がメインのため残業時間を抑えることができています。
    また、居住者様に配慮するため早朝・夜間・休日工事がなく、緊急対応もないため働きやすい環境です。

    【同社の魅力】
    ◇経験を活かしながら働き方を改善したい方へ
    建設業界の企業ではございますが、居住者様に配慮するため、早朝・夜間・休日工事は原則なく、残業時間も改修工事メインのため、平均18Hとなっています。
    この取り組みの結果社員定着率95%と、腰を据えて働ける環境がございます。

    ◇街づくりにも携われる集合住宅管理のパイオニア
    UR都市機構の住宅や分譲マンションなどの集合住宅をメインに管理している創立60年以上のパイオニア企業です。
    同社の事業内容は、「集合住宅サポート事業」「リニューアル・リノベーション事業」「ライフサービス事業」に分かれており、同社ならではの高い技術と高品質なサービスをスピーディにお届けしています。
    また、新しい事業として生活支援やコミュニティの拠点づくり、各種商業施設の運営等を通じて、皆さまとの信頼関係を築き、価値ある住環境およびサービスの提供に力を注いでいきます。
    同社は団地を含む地域一体で"多様な世代が生き生きと暮らし続けられる住まい・まち"(ミクストコミュニティ)づくりに向け、その一端を担っていきます。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・建築施工管理のご経験のある方
    ・普通自動車免許資格保有者

    【歓迎】
    ■1級、2級建築施工管理技士
    ■一級、二級建築士
    # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 香椎建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    ■同社の手掛ける案件の建築現場において、現場監督業務を担当頂きます。 担当する案件については、経験に合わせて相談の上決定します。

    【職務詳細】
    ■同社の手掛ける公共工事/民間工事/マンション等の施工管理業務を担当します。
    ■基本的な4つの管理(予算管理、工程管理、品質管理、安全管理)を 中心に、着工~引き渡しまでの一連の施工管理を行います。
    ■ほとんどの場合は現場への直行直帰となりますが、 月に2~3回ほどの頻度で本社に出社する機会があります。
    ■施工エリアの大部分(同社案件の9割)は福岡市内となり、 自宅から通える範囲での現場がアサインされます。

    【同社の特徴】
    ■無理な工期に迫られることなく、正当な時期をもって案件を進めていただくことが出来るのは、全ての案件を元請けで対応している同社の特徴です。 また、19時には帰宅できるなど、残業の少ない環境が整っております。
    ■横のつながりも強く、施工職だけ孤立することはありません。
    ■毎週ミーティングを行い、情報の共有や相談する時間となっており、案件についてみんなで話し合います。

    【部署構成】
    ■工務部:約15名(男性13名 女性1名)
    ※社用車、PC/携帯の貸与:あり

    【働き方の魅力~平均勤続年数20年以上。年間休日も毎年増加~】
    ■平均勤続年数は20年以上。
    ■施工管理アプリの活用や残業の事前申請制など様々な工夫をすることで、残業時間を約20/月に削減しています。プライベートも大切にしながら働き続けることができる環境です。
    ■休日出勤が発生した際にはまず代休の取得を働きかける/案件に必要な人員を見直す

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■施工管理経験もしくは建築系学科卒業以上 ※年齢に応じたご経験を求めます。
    ■第一種運転免許普通自動車

    【歓迎】
    ■一級/ニ級建築士または1級/2級建築施工管理技士の資格
    ※ご経験が浅くても、成長したいご意欲がある方を歓迎します。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社スペース

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    東証プライム上場の内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン・設計職の募集です。

    【具体的には】
    ■コンペや受注案件の内装空間におけるデザイン業務に携わっていただきます。
    ■顧客ニーズを踏まえ、企画デザイン・意匠プラン・設計業務まで関わり、デザイン・設備・コストなど総合的な観点で付加価値提案を行います。
    ■社内外に渡って多くのパートナーとコミュニケーションを取りながら業務に携わって頂きます。

    【案件について】
    下記分野のデザイン・設計業務をお任せします。
    ▼大型
    ■複合商業施設
    ■スーパー
    ■飲食店
    ■各種専門店

    ▼サービス分野(教育・医療・福祉・ホテル)
    ■オフィス

    【会社制度について】
    ■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
    ■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
    ■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
    ■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
    ■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。

    【こんな方が活躍しています!】
    ■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
    ■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
    ■責任感を持って物事をやり遂げられる方
    ■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
    ■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
    ■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方業務に従事していただきます。ご自身の持つ専門性を活かし、業務を推進していく中で、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを率いる立場を目指すか、更にスキルを掘り下げていく立場(スペシャリスト)で活躍を目指すか、各々の志向にあったキャリアを積むことが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】※いずれかの業務経験5年以上
    ■商業施設(飲食・物販などの専門店、百貨店・複合施設)
    ■オフィス空間に係わる経験(デザイン・設計)
    ■その他建築物に係わる経験(デザイン・設計)

    【歓迎資格】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    ■商業施設士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社学生情報センター

    職種
    賃貸管理, 個人営業(不動産), 法人営業(住宅), 個人営業(住宅)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社が管理運営する学校寮の設備他総合管理や、寮管理人のサポート業務。
    設備の維持管理を基本に、お得意分野から少しずつ担当していただきます。

    【具体的には】
    1.管理人業務(管理人の採用・研修、管理人の勤怠管理、その他サポート)
    2.入退寮業務(入寮生オリエンテーション、事務手続き、生活用品レンタル、退室クリーニング等)
    3.寮費収納代行業務
    4.BM・清掃業務
    (消防設備、増圧ポンプ、浄化槽、排水管、エレベータ、自動ドア、空調、非常用発電機等の法定点検及び整備、その他植栽管理や、日常清掃、定期清掃 等の業者発注・管理)
    5.警備業務(必要自の人的手配)
    6.食事提供業務(アスリート食、ベジタリアン等の特別対応事例もあり)
    7.寮内プログラム(寮組織(RA)サポート、教育プログラム運営、アルバイト情報提供等)

    【入社後】
    ◎入社後のフォロー
    入社後は学生への物件案内業務、先輩社員への同行営業が中心。
    並行して実施する、全社で実施する営業研修への参加や、教育担当からのレクチャーにより営業の基礎から学んでいただくことが可能です。

    【キャリア】
    ◎入社後のキャリアアップ
    (例)店頭スタッフ→最短4年程度で店長就任(宅建必要有)~10名のメンバーのマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業など、高度な役割を担当→将来的には法人営業や管理本部等への異動も可能。

    【会社の強み】
    ◎「東急不動産ホールディングス」の主要事業会社
    安定した組織で働けます。

    ◎学生マンション総合管理会社
    『ナジック』ブランドで知られる学生マンションと学生寮の企画開発/入居/総合管理を行っています。

    ◎未来を担う学生の生活をサポート
    全国718校(2025年4月1日時点)の大学・専門学校と留学生を含めた学生の住まいからアルバイト・就職支援まで学生生活をトータルサポート。
    少子高齢化の中、大学在学者数は減少せず順調に推移。

    【魅力について】
    ◎東証プライム市場上場の東急不動産ホールディングスの一員で、安定した事業基盤のもと自分らしく成長でき、これまで以上に広いフィールドで活躍が可能!
    明るく対応できる方におすすめです!

    ◎年間休日120日/残業20h程度/社風◎と、働く環境も魅力!

    活かせる経験スキル

    【いずれも必須】
    ■不動産業界で業務経験のある方(目安3年以上)
    ■日常的な運転機会(運転スキル)がある方

    【歓迎要件】
    ■学生様・親御様をはじめ、学校関係者との対応が多い職務の為、親しみ易く明るい対応が出来る方

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    電気設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【電気設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の大手設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】

    【業務内容】
    ○電気設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3日リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ○電気設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    ○製造メーカーにおける電気設備設計、エンジニアリング経験のある方

    【必須資格】
    ○いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 株式会社梓設計

    職種
    機械設備設計, 設備設計・その他
    想定年収
    700~1,100万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【機械設備設計(管理職候補)/空港に強い/福岡で最大規模の組織設計事務所・週2~3日テレワーク導入/出社比率40~60%/福岡】

    【業務内容】
    ○空調等の機械設備の設計、工事監理業務
    ○顧客や外部協力会社の対応

    担当するビルディングタイプは限定せず、得意分野を伸ばして頂きながら、総合的なキャリア・能力の構築が可能です。
    大規模案件が多く、社内関係者と協業してプロジェクトを推進します。

    【企業の魅力】 
    ■空港に強い
    国内の空港設計に圧倒的な強みを持ち、トップシェアを誇っています。
    東京国際(羽田)空港、新東京国際(成田)空港、福岡空港等、日本各地の空港を手掛けております。

    ■スポーツ施設に強い
    設計事務所用途別ランキング:スポーツ施設1位
    国立競技場や埼玉スタジアム2002をはじめとする、日本全国の競技場、アリーナ、体育館などの設計を手掛けています。

    【働き方】
    ワークライフバランスを保って勤務いただける環境がございます。
    ■残業平均18h
    全社平均月18時間(内勤事務含む)で、設計職で残業が多くなっても翌月に調整する体制があります。
    ■週3リモートも可
    在宅勤務に積極的に取り組んでおり、出社は週2日~3日程度です。

    【雇用形態に関して】
    基本的には、3ヵ月~1年後の無期雇用登用を前提として契約社員スタートでの採用となりますが、正社員登用率95%でほとんどの方が正社員になっています。
    試験等はございません。

    【社風について】
    ■上下の垣根がなくフラットな職場環境
    同社は良い意味で上下関係の垣根がありません。
    700名超の企業規模でありながら、社長を含め役員のデスクは仕切り等を隔てず、一般社員と同じフロア内にあります。
    共同して仕事を遂行する意識が強く、上下間の意見や相談などもし易い、大変風通しの良い雰囲気です。

    【社内交流について】
    「野球部」「サッカー部」「アウトドア部」「マラソン部」「スキー部」の5つのクラブが活動しています。
    クラブ活動を通じて世代を問わず社員間の交流が盛んに行われ、コミュニケーション促進に繋がり、お互いの顔がわかるチームワークの良い社風が生まれております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    〇機械設備設計の経験10年以上(非住宅、数千㎡規模)
    〇製造メーカーにおける空調等の機械設計の経験がある方

    【必須資格】
    いずれかの資格をお持ちの方:建築設備士、一級建築士、設備設計一級建築士
    (正社員登用の際は資格取得が条件となります)

    【歓迎経験】
    〇チームメンバーのマネジメント経験
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # S造 # RC造 # 新築 # 年間休日120日以上
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の河川設計技術者の募集でございます。

    【具体的には】
    ◆河川改修・構造物設計
    ◆堤防・護岸・魚道設計
    ◆多自然型川づくり・流路工設計
    ◆治水計画
    ◆浸水対策
    ◆調節池計画・設計
    ◆河川堤防点検
    ◆砂防基礎調査・設備点検
    ◆砂防全体計画
    ◆砂防堰堤設計

    【業務体制・環境】
    ◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
    ◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
    ◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

    《組織構成》
    平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
    管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
    技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

    【同社で働く魅力・特徴】
    ①久留米に密着した総合建設コンサルタント
    同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
    スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
    「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

    ②お休みたっぷり
    土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
    有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

    ③人間関係良好
    少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
    抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

    ④資格取得支援あり
    資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
    まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

    ⑤頑張りは賞与に還元
    賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
    年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

    ⑥建設コンサルタントの業務について
    官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
    道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
    福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
    在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

    ⑦キャリアアップを実現
    経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
    実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
    また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

    活かせる経験スキル

    【具体的には】
    ◆河川設計のご経験(10年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:河川・砂防及び海岸、海洋)
    ◆RCCM(河川・砂防及び海岸、海洋)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。
    勤務地は同社の太宰府支店でございます。

    【具体的には】
    ◆新設計画
    ◆予備・詳細設計
    ◆点検・健全度調査
    ◆耐荷力調査
    ◆補修・補強・耐震補強設計
    ◆落橋防止
    ◆道路一般構造物設計

    【業務体制・環境】
    ◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
    ◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
    ◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

    《組織構成》
    平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
    管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
    技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

    【同社で働く魅力・特徴】
    ①久留米に密着した総合建設コンサルタント
    同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
    スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
    「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

    ②お休みたっぷり
    土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
    有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

    ③人間関係良好
    少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
    抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

    ④資格取得支援あり
    資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
    まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

    ⑤頑張りは賞与に還元
    賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
    年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

    ⑥建設コンサルタントの業務について
    官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
    道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
    福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
    在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

    ⑦キャリアアップを実現
    経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
    実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
    また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

    活かせる経験スキル

    【具体的には】
    ◆橋梁設計のご経験(10年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    土木設計
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    福岡県久留米市に本社を置く同社より、有資格者の橋梁設計技術者の募集でございます。

    【具体的には】
    ◆新設計画
    ◆予備・詳細設計
    ◆点検・健全度調査
    ◆耐荷力調査
    ◆補修・補強・耐震補強設計
    ◆落橋防止
    ◆道路一般構造物設計

    【業務体制・環境】
    ◆1案件につきチーム体制(常時2~3案件程度)で対応
    ◆個人に業務が集中しないよう、質を重視した進行管理を徹底
    ◆技術士としての知見・判断を尊重する風土があり、裁量をもって業務に取り組めます

    《組織構成》
    平均年齢40代後半の計10名(うち女性は2名)で構成されています。
    管理職は40代男性で、業務効率化・ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しており、その結果残業時間が月平均8時間程度と家庭と仕事の両立ができる雰囲気です。
    技術部では1フロア制を採用し、各担当の進捗状況や健康状態をお互いが把握できサポートできる組織作りを行っております。

    【同社で働く魅力・特徴】
    ①久留米に密着した総合建設コンサルタント
    同社の創業は1979年。以来、地域に根差した建設コンサルタント企業として成長を続けています。
    スタッフの年齢層は幅広く、20代〜50代までのスタッフが活躍中。年齢に関係なくお互いに刺激を受け、成長しあえる環境で、女性も活躍しています。
    「失敗してもいいからどんどんチャレンジしてほしい」という代表の考えのもと、自由な社風が育っており、のびのびと働ける環境です。

    ②お休みたっぷり
    土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は129日。
    有給休暇の消化率も高く、自由に取りやすい環境です。家族との時間も大切にしながら、家庭を持つスタッフも多数活躍しています。

    ③人間関係良好
    少人数体制のため、スタッフ同士の距離が近く、意見やアイデアを気兼ねなく発信できます。
    抜群のチームワークで業務を進めており、誰か一人に負担が集中することはありません。

    ④資格取得支援あり
    資格取得や外部セミナーの受講にかかる費用は全額会社負担です。
    まずは「RCCM」を取得し、その後「技術士」と段階を踏んで取得を目指していきましょう。

    ⑤頑張りは賞与に還元
    賞与は年2回支給。日々の頑張りをしっかり還元しており、最大で給与5ヶ月分を支給されたスタッフもいます。
    年功序列ではなく、頑張りが平等に評価される環境です。

    ⑥建設コンサルタントの業務について
    官公庁からの依頼を中心に、設計や事前調査、計画立案から評価・分析までを担います。また、元請け100%で、安定して受注することができております。
    道路、河川、橋梁、下水道などスケールの大きな現場に携わることができ、成長を実感できる環境です。
    福岡県内の案件がほとんどで、宿泊を伴う出張は基本的にありません。
    在籍している測量スタッフと連携しながら、日々の業務にあたっています。

    ⑦キャリアアップを実現
    経験や資格を活かし、リーダーやマネージャークラスのポジションに就くことも可能です。
    実際に、現在マネージャークラスとして活躍しているスタッフの半数は中途入社です。
    また、代表自身も建設コンサルタントの技術者であるため、現場で活躍するスタッフと同じ目線で考え、あなたの頑張りを決して見逃しません。

    活かせる経験スキル

    【具体的には】
    ◆橋梁設計のご経験(10年以上)
    ※以下、いずれかの資格をお持ちの方
    ◆技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
    ◆RCCM(鋼構造及びコンクリート)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 社名非公開

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    700~900万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の福岡支店にて、営業のポジションです!
    \経験を活かして入社後年収1000万円以上を目指せます!/

    建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、
    官公庁への営業業務を行なっていただきます。
    国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画・コンサルティングなど、
    幅広い提案を行なっていただくお仕事となります。
    定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。

    *定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。

    【具体的には】
    ■調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案
    ■定期的な訪問・ニーズのヒアリング

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■建設コンサルタントでの営業経験
    ■普通自動車免許第一種をお持ちの方

    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし
  • 株式会社船場

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    550~760万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    東証スタンダード上場の大手空間デザイン企業の九州支店にて施工管理職の募集です!/年休126日×土日祝×残業30h×週2回程度在宅勤務の働きやすさ

    ■業務内容:
    空間づくりの最終段階を担い、クライアントとまとめ上げたプランを1/1スケールに具現化する現場のマネジメント職です。
    現場の安全、品質、スケジュール、コスト、労務、環境配慮など綿密に管理していただきます。
    また、社内設計者やクライアント、施設関係者など多くのステークホルダーとの調整を行っていただきます。
    素材の質感やミリ単位の寸法など、デザインの意図やクライアントの意向を踏まえたディテールと精度にこだわった質の高い空間演出を実現して頂きます。

    【具体的には】
    ■安全管理…現場の安全体制の構築
    ■品質管理…一定の基準を満たす上質な空間づくり
    ■工程管理…完成までのスケジュール調整
    ■原価管理…利益を確保する金額調整
    ■労務管理…勤務体制、健康の管理
    ■環境管理…自然環境に配慮した取り組み

    【担当するプロジェクト】
    商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他

    ■就業環境:
    ■年休126日
    ■土日祝休み
    ■月残業30h(全社平均16.9時間)
    ■テレワークあり
    ■時差出勤制度
    ※現場により夜間勤務や、繁忙期には休日出勤にご対応頂く場合がありますが代休・振休の取得制度を整備しています。
    【◇裁量を持って働ける】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風です。
    多様な働き方を支援する「ワークライフインテグレーション」を掲げております。
    その取り組みのもとオフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務を実現しています。

    ■同社の魅力と特徴:
    【◇内装業界大手企業】内装業界のトップ企業の1社であり、大型商業施設、専門店、病院、公園等の公共施設まで幅広い分野の内装デザインを手掛けています。
    また海外5か国6拠点を展開し、ASEAN地域における商業施設開発にも多く携わっています。
    【◇DX積極導入中!】デジタルとエシカルを掲げており、東京都がテレワークのモデル的・先進的な事例を取り上げる「TOKYOテレワークアワード」を受賞しました。
    また、国が認定する「DX認定事業者」に認定されるなど様々な取り組みをしています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ●建築の施工管理経験者(経験年数不問)
    ※内装、建築、ゼネコン、ハウスメーカー、建材メーカー等

    【歓迎】
    ●1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
    ※建築の施工管理経験のある方であれば経験を活かしてご活躍いただけます。
    内装業界経験のない方もぜひご応募ください。
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社フジヤマ

    職種
    営業職(土木・建設コンサル)
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    同社の福岡支店にて、営業のポジションです!
    建物だけでなく橋梁や道路など、土木関係の建造物に関する整備をメインに、官公庁への営業業務を行なっていただきます。
    国・自治体が抱える課題に対して、課題解決のための調査や企画・コンサルティングなど、幅広い提案を行なっていただくお仕事となります。
    定期的な訪問による信頼関係の構築が重要となり、ニーズのヒアリング能力といった、『聞く力』が身につくお仕事となります。

    *定期的に官公庁に訪問することで信頼関係を築き、ニーズをヒアリングいただく業務です。

    【具体的には】
    ■調査や企画、コンサルティングなど、幅広い提案
    ■定期的な訪問・ニーズのヒアリング

    ★同社魅力ポイント
    1つの分野に限らず様々な分野をジョブローテーションを行い、幅広い経験を積むことが可能です。
    また、同社は働き方改革へ積極的に取り組んでおります。下記3点を行っています。

    ①スーパーウェンズデーの導入
    毎月第三水曜日をスーパーウェンズデーとし、定時退社としております。
    各支店から本社へ全員退社連絡を必須としており、社外にいる方からも必ず連絡を入れるよう徹底しておられます。
    ※上半期の第一金曜日も定時退社としております。

    ②リフレッシュ休暇の導入
    同社のリフレッシュ休暇は、「有給を3日連続で取得すること」としております。
    土日と繋げて5連休にするも良し、GWやお盆休み等の長期休暇の間の平日や最終日に繋げるも良し、そのあたりの縛りもなく取得が出来るよう推進をしております。

    ③RPAの活用
    RPAを導入し、入札情報の整理や報告書における写真整理および定型文の挿入を自動化することで、業務の効率化を行っております。
    その他の作業においても積極的に活用を検討しており、継続研鑽の時間の確保およびプライベートの充実を図っております。

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■営業経験のある方
    ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■官公庁への営業経験をお持ちの方
    ■建設業・ハウスメーカーでの勤務経験をお持ちの方
    ■無形商材の営業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 転勤なし

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