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二級建築士/福岡県の求人検索結果一覧
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株式会社LibWork
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 450～600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
～戸建住宅の設計◆賞与年3回＋インセンティブ賞与あり！◆自然素材・モダン・和・可変の間取り等の5ブランド～
【業務内容】
お客様との打ち合わせ等でコミュニケーションを取りながら注文住宅の内観、外観を決めます。お客様のご希望に合わせ、自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランド中心にご提案、設計を進めていきます。
※5つのブランド：BLANCO（光と風を集める自然素材の家）、GLASSA（極上の空間が生む特別な暮らし）、Z・E・N（和が薫る、新しい日本のすまい）、Palette（暮らしに合わせて変わるスタイル）、COQUETTE（大人可愛いカフェテイストのお家）
※これまでの経験を踏まえ、意匠設計もしくは実施設計どちらかをお任せ予定です。
【同社の特徴】
（1）最強の会社を最強の社員で創りたい。一緒に「住宅革命」を起こしたいという思い…「絶対に展示場は作らない」これは創業時からの同社の理念です。通常の展示場は長くて5年で壊されます。こんなもったいないことがあるでしょうか。環境重視の時代にこんな馬鹿げた事はやってはいけません。しかし、ほとんどの住宅会社は展示場を持っています。こんな業界に風穴をあけるべく、同社は立ち上がりました。インターネットやITを活用した新しいビジネスモデルで「住宅革命」を起こし、全国展開を目指しています。
（2）充実の福利厚生制度…同社では、同じビジョンを持つ社員が快適に業務に取り組めるように、 他にはない様々な制度があります。
・ギフト制度…目標を定めて、達成したらいろいろな所に旅行するという制度です。 多いときには年に5回も旅行に行きました。京都（舞妓さん）、韓国（釜山）、国内テーマパーク、スノーボード等、一生懸命頑張った後の旅行は格別です。
・インセンティブ制度…賞与（年3回）の他に、会社全体の利益を年に2回、社員に分け与えるという制度です。この制度によって労働意欲の向上につながります。他にもいろいろと楽しめる制度があります。活かせる経験スキル
【必須】
■住宅や事務所の設計を経験している方(目安5年以上)
■2級建築士以上の資格をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築士をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580～700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
ヘーベルハウス・メゾンのリフォーム施工監理をお任せします！
【具体的には】
■品質、安全、工程管理
■工事を担当いただく工事店の指揮、指導
■施主様対応
※現場施工に関しては基本的にはグループ会社が、手掛けているため進捗の確認がメインとなります。
【ポイント】
■基本構造が1種類かつ頑丈なため、リフォーム訪問後に想定外の老朽や事故などが起きにくく管理がしやすいです。
■ロングライフ住宅をコンセプトに、初めて着工した1棟目からこれまで全ての図面やお客様情報を業界先駆けて一元管理している為、スムーズに業務ができます。
■ヘーベルハウスに長けている指定工事店が工事の実務を行う安心感がございます。
■お客様は、比較的富裕層が多く客層としてもゆとりがあり穏やかな方が多いです。
【詳細】
■常時10～15物件を担当/1日に3～4物件巡回いただきます。
■労働時間などの管理が徹底されています。
■部材発注は別担当者がいたり業務分担しています。
★労働時間管理：毎月個人毎の残業時間を出勤証システムに示し、可視化して管理を徹底しております。
残業平均30～40時間程度。
■休日に出勤することも少なく仕事とメリハリをつけて頂ける環境です。
（休日出勤は、0.65/月で、休日出勤のうち半分以上が振替休日を取得できます。）活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■施工管理のご経験2年以上
【歓迎】
■建築士有資格者
■建築施工管理技士有資格者# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # リフォーム # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
- 職種
- 建築設計
- 想定年収
- 420～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
●木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）
●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。うちの50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。
洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。
★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。
優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。
頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。
★働き方改革進めています★
これまで8:00～20:00の勤務が当たり前だった同社。上記のような働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは19:00退社が可能になっています。
また、お客様対応で土日のいずれかが出社となった場合には平日で振替休日の取得をルールとしています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築系学科（大学院。大学・専門・高専）を卒業された方
【歓迎】
■1級建築士または2級建築士の有資格者
■木造戸建て住宅の設計業務経験がある方# 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # 上場・大手企業 -
日本振興株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 450～700万円
- 勤務地
- 福岡県, 佐賀県
業務内容
■同社の九州支店で受注した公共事業における用地取得全般のサポート業務をご担当いただきます。
【具体的な業務】
■発注者側の立場で測量、建物調査業務の工程管理を実施
■納品成果（測量・建物調査関係）及び補償金の照査
■被補償者との用地交渉に同行し、記録簿の作成
■土地、建物の現地確認調査（簡易な計測作業含む）
■測量図や登記簿調査（土地・建物）等の法務局調査を実施活かせる経験スキル
【歓迎】
■測量士（補）、二級建築士、補償業務管理士の資格保有者
■土木施工管理技士
■CAD（AutoCAD、Jww、測量CADソフト等）、エクセル・ワードの実務使用経験
■営業経験のある方（不動産関連ならなお歓迎です）# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 建築設計, その他技術職
- 想定年収
- 400～670万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が住まいとして完成するまでの指揮監督。1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
特徴①
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
特徴②
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間／月（2021年4～9月実績）。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
■スライド勤務可能 30分間隔で前後に可能
お子様などの送り迎えなどがある場合柔軟に対応いたします。
■定年60歳
■再雇用65歳活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士（技士補可）有資格者
■施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の施工管理業務経験
■一級建築士、1級建築施工管理技士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万）でバックアップします。# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社久米設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【同社取り扱い案件の構造設計業務（構造計画チェック、配筋・躯体検査）を担当します／週2日テレワーク可／フレックス／幅広い用途に挑戦可能／福岡】
【具体的には】
取り扱い案件はオフィス、学校、レジデンス、商業施設と多数。担当案件の割り振りは、各社員の得意分野や経験・スキルによって行われます。
一人当たりが同時並行で担当する案件数は約10件程度。
担当案件ごとのプロジェクトチームメンバー（案件ごとに意匠・設備・監理等の担当メンバーが集まってチームを形成。）
と協力しながら、プロジェクトに関する以下業務を行います。
〇用地取得前の配棟計画についての構造計画の検討
〇事業計画添付図面の構造計画の確認
〇設計者との基本設計打合せ及び計画確認、関係各所へのプレゼンテーション
〇基本計画時の躯体コスト削減の提案
〇実施図面における構造計算書チェック
〇着工時に施工者と施工上の注意事項確認
〇試験杭検査、配筋・躯体検査
〇コスト低減の為の仕様設定、提案等
〇躯体に関する新製品開発
〇その他マンションの構造管理に関する業務
■配属部署
現在構造設計部には50名が在籍。各々が得意分野を持ち、プロジェクトごとに各専門分野（意匠・構造・設備・監理・積算等）の担当が集まり、プロフェッショナルな建築チームとしてプロジェクトを動かしていきます。
【同社の魅力・特徴】
■チャレンジ精神を大切に
日本を代表する設計事務所ならではの大規模案件などを受注することが可能です。
オフィス、商業施設、庁舎、ホテルなど、ご本人のやる気次第で様々な分野の案件にチャレンジする事ができます。
また、A軍・B軍のような隔たりが無く、やる気重視でチャレンジできる雰囲気の会社です。
【ワークライフバランス整備の取り組み】
■週2日テレワーク可
■フレックス
設計職は裁量労働制のため、5-22時の間で、早出出社、遅出出社、中抜けでも働く事ができます。
〇その他
水曜日ノー残業デー（18時半までに退社）、22時PCシャットダウン、日曜日館内閉鎖なども行っています。
【雇用形態について】
6ヶ月～1年の間で契約社員スタートですが、正社員登用率98%とほとんどの方が正社員になっています。
【実績紹介（一例）】
都市開発からホテルや文化施設、大学施設まで、久米設計のプロジェクトは多岐に渡ります。
また日本国内に留まらず、中国やベトナムなど、海外プロジェクトにも広く携わっています。
■庁舎・業務
日本青年館・日本スポーツ振興センタービル（東京）、霞が関コモンゲート 中央合同庁舎第７号館（東京）、
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、2023予定（仮称）虎ノ門ヒルズ ステーションタワー～日比谷線虎ノ門新駅（仮称）（東京）、上海パークプレイス （中国）
■都市・住宅
恵比寿ガーデンプレイス（東京）、富久クロス（西富久地区第一種市街地再開発事業） （東京）、重慶融匯温泉城-上筑 （中国）、ハノイエコパーク1A-01高層住宅（ベトナム）、虎ノ門ヒルズ レジデンシャルタワー（東京）、赤坂サカス（東京）
■ホテル・観光・文化施設
東急歌舞伎町タワー（東京）、国立アイヌ民族博物館（北海道）、松本市立博物館2022年予定（長野）、
ホテル グランパシフィック LE DAIBA（東京）、ホテルビスタグランデ大阪（大阪）、フォーシーズンズホテル京都（京都）、ヒルトン沖縄北谷リゾート（沖縄）
■工場・倉庫
大日本印刷 神谷工場（東京）、ニッカウヰスキー仙台工場（宮城）、ブリヂストン ベトナム新工場（ベトナム）、東京国際エアカーゴターミナル（東京）、ロジポート北柏（千葉）されています。活かせる経験スキル
【必要条件】
■構造設計実務経験をお持ちの方（非住宅5，000㎡規模程度のご経験）
■一級建築士有資格者
【歓迎条件】
■構造設計一級建築士# 生産施設 # 病院 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 519～900万円
- 勤務地
- 福岡県, 佐賀県
業務内容
建築工事の品質、工程、原価、安全等を総合的に管理する業務を担当します。
【案件について】
医療施設、工場、物流倉庫、ホテル、マンション、教育施設など案件は多岐にわたります。
■特徴1. ～3年連続、中途の退職者は0！とにかく中途が働きやすい～
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒～中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度！
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県（地方）ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴2. ～充実した福利厚生～
◎中途も利用OK！年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金（例：一級建築士、技術士の場合は100万円）が支給されます。活かせる経験スキル
【必須】
■1級、2級建築施工管理技士、一級建築士（いずれかの資格保有者）
■普通自動車免許（AT限定可）
# シニア歓迎・活躍 # 急募 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 -
松尾建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 519～900万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■業務内容：
マンションなどのリニューアル関連工事において、施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。
主に福岡市内の現場をお任せします。
■業務内容詳細：
・担当現場数：年間2～3棟（掛持ちはありません）
・平均工期：4～5か月程度
主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。
主に施工しているマンション大規模改修工事は、入居者がいますので、休日・18時以降の業務は、できません。また事務処理での残業も18～20時頃に退社しております。今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。
また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか全国の支店にて対応する為、転勤は、ありません。
■リニューアル事業部について：
福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。今後としては、独立分社も目指しています。
■特徴１. ～3年連続、中途の退職者は0！とにかく中途が働きやすい～
【定着率が高い理由】
◎独自のシステムを用いた教育制度
昨年、社内大学「松尾アカデミー」を開講。e-learningのようなイメージで、松尾建設の仕事の進め方、やり方を学んでいただけます。
新卒～中途まで学ぶことができ、いち早く松尾建設のやり方を身に着けることができます。
◎上役にも中途社員が多数。平等な評価制度！
出世に新卒・中途は関係なし。現在も、中途入社で執行役員や事業部門長など、上役としてご活躍されている方が多数います。
◎大企業の「洗練さ」と地方の「温かさ」を併せ持つ社風
従業員650名を超える企業として効率化やシステム化を推進する一方で、佐賀県（地方）ならではの人の温かさ、優しさを併せ持つアットホームな社風です。
■特徴２. ～充実した福利厚生～
◎中途も利用ＯＫ！年齢制限なしの社宅制度
部屋の空き状況にもよりますが、独身寮はもちろん、家族用の社宅も利用が可能です。社宅利用の年齢制限はありませんので、中途入社の方もご利用いただけます。
◎手厚い資格取得サポート
資格取得にかかる通信教育費や受験費用は会社が全額負担します。
資格を取得された場合には、月々の資格手当のほかに、お祝い金（例：一級建築士、技術士の場合は100万円）が支給されます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士をお持ちの方
■一級または二級建築士をお持ちの方# 道路・トンネル # 港湾 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 -
株式会社建設技術研究所
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～1,400万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
都市が抱える諸問題に多様な技術を駆使して対応し、活力と潤いあるまちづくりをサポートします。PFI・PPP事業における豊富な実績を活かし、より高いサービスや経済性を実現する公共施設などの整備を建設コンサルタントとしてご提案します。地域の総合的な交通体系のあり方、地区交通計画、自動運転技術を活用した交通事業支援などのサービスを提供します。
【業務内容】
社会の課題に対応するまちづくりの提案
質の高い公共施設の計画支援
庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討
【職務内容】
都市、地域、公園、まちづくり、景観、観光、広報等に関する調査、計画、設計、施工管理、CM、維持管理に従事いただきます。
⇒例えば、、
・都市施設設計（造成、道路構造物、公園他）
・PFI・PPP事業に関する調査、アドバイザリー、事業実施、事業支援
・建築に関する計画、設計、監理、運営、維持管理
★同社の特徴★
＜圧倒的技術力＞
同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。
さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、平成29年度で1位（56件）を誇り、その技術力は高く評価されています。
また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。
＜世界を舞台に活躍するマルチインフラ企業＞
建設技術研究所は、国土交通大臣指定の登録部門の21部門すべてにおいて技術者を揃える、数少ない総合建設コンサルタントです。
特に、河川分野においては長年にわたり業界1位の受注を続け、道路分野など他分野においても業績を伸ばしています。
また、国内建築設計会社や、イギリスのWaterman Group Plcをグループ会社に迎え、約3,500名の技術者集団に成長しました。
あらゆるニーズに対応できる「マルチインフラ企業」として、世界中に活躍の舞台を広げています。
＜業界1位の給与体系＞
建設コンサルタントは、幅広い知識を必要とし、大きな責任も伴う仕事だからこそ、CTIでは、その技術力に見合う業界1位の給与体系を整備しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■都市計画・まちづくり、建築、その他関連業務の３年程度以上の経験者
■技術士補（都市計画）、2級建築士の資格保有者
【歓迎】
■技術士、一級建築士の有資格者は優遇します。
■地域・インフラに関する経済・経営の業務経験者、観光関連業務経験者
■建築・都市再開発・宅地造成等に関する実務経験者
# 充実した福利厚生 # 造成 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社オープンハウス
- 職種
- 建築設計, 建築施工管理
- 想定年収
- 420～600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社分譲マンションの最大の売りである顧客オプション業務全般をお願い致します。顧客との打ち合わせだけでなく、オプションに関係する工程管理や現場管理、ゼネコン・関係業者との折衝まで総合的に行って頂きます。
この度のご応募につきまして業績拡大に伴った増員です。
オプション及びインテリア対応業務に興味がある方にとっては自由度の高いオプション対応はやりがいのある仕事です。成長期ならではの苦労もありますが、意欲が高い方であれば昇進・昇給も早い環境です。
自分の実力を試したい方、スキルを上げたい方、建物を違う視点から作りたい方は是非応募願います。
【業務内容】
・販売資料の作成（契約図・パース・パンフレット等）
・現場定例への参加（各物件2週間に1回）
・現場検査（配筋検査・木軸検査・中間検査等 各階にて実施）
・竣工検査（施主検査・再施主検査・共用部検査）
・入居者説明会の対応（説明会資料の作成及び契約者様への説明）
・内覧会の対応（内覧会準備～当日対応まで）
・引渡しの対応（契約者様へ鍵の引渡し）
・アフター対応（引渡し後のアフター依頼に対する対応）
・定期点検の対応（各物件、3ヶ月・1年・2年の3回実施）
【就業環境について】
2013年に東証一部に上場を果たしました。東証への上場という厳しい監査基準を満たした上での上場であり、就業環境は改善されました。時短勤務の導入や女性活躍推進など社内で様々な取り組みが始まってます。2013年にはダイバーシティ委員会が発足し、出産を経て復帰した女性は、日曜が固定で休日をとれる他、時短勤務の就業を促進するなど「女性に優しい」環境づくりも推進されています。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン・設計事務所・ハウスメーカー・リフォーム等での建築経験者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社オープンハウス
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【職務内容】
（新築分譲マンション事業に携わる仕事）
オープンハウスの新築分譲マンションシリーズ「オープンレジデンシア」は、都心・駅近の好立地を厳選しながら、適正な価格でお客様に提供することを強みとして成長を続けています。
2021年の分譲マンション供給戸数実績ランキング（不動産経済研究所調べ）では、見事、オープンハウスグループが5,423戸と日本全国で唯一5,000戸台となり第一位を獲得いたしました！
本求人のマンションプロジェクト開発業務は、企画だけ、管理だけ、のような分業ではなく、商品企画から建築管理やお客様への引き渡し、アフターフォローまで、協力会社様と連携しながら一連の業務を担当するのが大きな特徴です。
都心部で多くみられる「前面道路が狭い」「敷地内に高低差がある」「敷地形状が不整形である」といったハードルをクリアしたり、その土地に最も見合うプランや間取りの企画。外観デザインの検討・素材の選定をしたり、オープンハウスがこれまで蓄積した多くのノウハウを活用しながら新築分譲マンションを手掛けていきます。
その結果として竣工前完売や即日完売が次々と起こったり、多くのお客様に評価されることが実感できる仕事です。活かせる経験スキル
【必須】
■1級・2級建築士もしくはインテリアコーディネーター
■設計事務所・工務店・ハウスメーカー等での設計経験
【歓迎】
■内装設計の実務経験者
■CADによる建物図面の設計経験者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社一条工務店
- 職種
- 建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～670万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
住宅展示場へ来場されるお客様に対して、注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
【詳細】
同社の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。
7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
オンラインでの打ち合わせも取り入れており、スケジュールも調整しやすいです。
図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは専門スタッフが行います。
「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力できる環境です。活かせる経験スキル
【必須】
■二級建築士資格
■基本設計の実務経験
■普通自動車免許
【歓迎】
■注文住宅の設計業務経験
■一級建築士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万）でバックアップします。# 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 350～500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■業務概要：自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細：
工事の現場管理（安全/原価/品質/工程）・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション（一部他社物件有り）
【巡回】1日あたり5～6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
エリア：福岡県・佐賀県がメイン
■働き方について：
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
残業時間：年間で月平均20時間程度
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20～60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安3年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験（建築）
■1級/2級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
生和アメニティ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 600～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■業務概要：自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。
■業務詳細：
工事の現場管理（安全/原価/品質/工程）・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。
【施工対象】自社RC造マンション（一部他社物件有り）
【巡回】1日あたり5～6現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】基本的に転勤・出張は無く、
社用車を利用し場合によっては直行直帰での対応となります。
近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません
エリア：福岡・佐賀がメイン
■働き方について：
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。
残業時間：年間で月平均20時間程度
【組織構成9
9名(部長・課長・施工管理/20～60代)が在籍しております。
【同社について】
■生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。
ビル/マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、
そこから得られた知識/経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも
業容を拡大しています。
■好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて
組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を
身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1900名以上、
売上高1500億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築施工管理技士ををお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方(木造以外) ※目安5年程度
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■改修工事の施工管理経験（建築）
■1級建築施工管理技士
■一級/二級建築士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
株式会社グッドライフ建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 530～800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
グッドライフカンパニーで企画・開発・設計した賃貸マンションの建築施工管理をお任せします。
【具体的には】
■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程・安全・品質・予算の管理
■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月
〈ここがポイント〉
■同社が挑む最新技術
安全性の向上/工期短縮に向けて、最新技術に挑戦を続けています。
工場生産を事前に行い、現場では組み立てを中心とした施工現場にチャレンジをしています。
この技術実現に向けて、技術顧問を迎え入れて改革を進めています。
この最新技術にご興味があられる方には適した環境です。
足場利用を限りなく減らした安全な現場、工期を3,4か月(現在最低7か月程)に短縮することで、リフレッシュに充てられる時間を拡大していく方針です。
■施工管理に集中できる環境
（1）業界では1人1現場が通常ですが、現在7名・6棟体制の「チーム制」に移行中です。それにより、1人当たりの負担を減らし、作業量を調整しています。
（2）親会社が仕入れ～設計まで行っており、定例会議等の簡素化を実現しております。その為、工程に支障がでるような会議等が一切無く、また、自社施工物件なので標準仕様がある為、時間の短縮が図れております。
（3）材料発注や注文書作成等、現場後の事務作業は専任スタッフが担当しているため、専門性の高い仕事に注力できる環境があります。
（4）手がける物件は投資用マンションが中心です。また富裕層がターゲットであるため、基本市内中心の現場が多く、長時間移動などのストレスがありません。
■職務の特徴／魅力：
・RC造マンション：工事期間（目安）７ヶ月～18ヶ月
・施工エリア：福岡市中央区、博多区、南区メイン
・転勤は想定しておりません。
・リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、ワークライフバランスを整える制度が揃っています。リフレッシュ休暇では公休を合わせて最大16日間の休暇取得が可能。月に4回の18時に退社する制度もあります。また、社員の健康も促進のため、定期健診以外の特定検診料負担なども行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の建築施工管理経験がある方
■1級建築士または1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
■施工図（仮設図・躯体図・平面詳細図）作成もしくはチェックスキルをお持ちの方# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし
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