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二級建築士/福岡県の求人検索結果一覧
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株式会社大有設計
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
■福岡にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気もしくは機械設備設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■1級もしくは2級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 構造設計, 建築設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【即戦力歓迎/平均残業時間20時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■同社の福岡事務所にて構造設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
■構造計算書、構造図の作成/確認申請業務に伴う申請図書一式の作成/既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【福岡支店のメンバー構成について】
現在6名のメンバーで構成されています。
構造設計は40代が1名、20代が1名の2名が在籍しています。
【同社の特徴】
■日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
〇代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
■ワークライフバランス充実
〇休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
■携われるジャンルの幅広さ
〇福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
〇近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■構造設計の実務経験をお持ちの方(目安10年程度)
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■部下指導育成、チームリーダー
■一級建築士または二級建築士
■構造設計一級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■同社の福岡事務所にて構造設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
■構造計算書、構造図の作成/確認申請業務に伴う申請図書一式の作成/既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■構造設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■一級もしくは二級建築士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■福岡にて意匠設計を担当していただきます。(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
■施主打ち合わせ、行政打ち合せ/基本設計(基本設計図作成)/実施設計(実施設計図作成、法令チェック)/建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務/設計監理業務
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■意匠設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■一級もしくは二級建築士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社グッドライフ建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 663~850万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが建設する賃貸マンションの意匠設計、工事監理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。
■役所との事前協議/確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。
■携わる案件物件:RC造10階建て(平均35戸程度)の賃貸マンション
【同社の魅力】
<中途入社者多数!>
■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを過去持った社員が多く入社しています。
<自社内ですべて完結>
■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。
<明確な評価制度>
■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計事務所での設計経験が3年以上ある方
■デザイン、プランニングを自身で主導して進めた経験のある方
【歓迎条件】
■RC造の構造物の設計経験がある方
■一級もしくは二級建築士の資格を有する方
■3DCADもしくはBIMを使用することができる方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社グッドライフ建設
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 380~467万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
◎親会社である株式会社グッドライフカンパニーが建設する賃貸マンションの意匠設計、工事監理業務を担当していただきます。
【具体的には】
■仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。
■役所との事前協議/確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。
■携わる案件物件:RC造10階建て(平均35戸程度)の賃貸マンション
【同社の魅力】
<中途入社者多数!>
■同社は中途入社者が多く、なんでも相談できる環境が整っています。
「担う現場数が多すぎる」「残業が辛い」「職人さんとうまくいかない」「評価基準が曖昧」、過去にそんな悩みを過去持った社員が多く入社しています。
<自社内ですべて完結>
■同社はグループ内で、用地仕入れ→設計→施工→販売→管理まで完結!社外の面倒な折衝がなく、施工業務のみに集中可能です。
<明確な評価制度>
■安全/工程/品質/予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。
■特に安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計経験が2年以上ある方
■RC造の構造物の設計経験がある方
【歓迎条件】
■一級もしくは二級建築士の資格を有する方
■3DCADもしくはBIMを使用することができる方# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【九州NO1の設計事務所/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
◇意匠設計、構造設計、環境設計、設計監理のスタッフが揃う総合設計事務所である同社にて、設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
〇設計事務所の立場における建設施工の設計監理(現場監督ではありません)
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【福岡支店のメンバー構成について】
現在6名のメンバーで構成されています。
構造設計は60代が1名、50代が1名の2名が在籍しています。
【同社の特徴】
■日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
〇代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
■ワークライフバランス充実
〇休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
■携われるジャンルの幅広さ
〇福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
〇近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計・監理のご経験10年以上
【歓迎条件】
■建築施工経験のある方
■部下指導育成、チームリーダー経験のある方
■一級または二級建築士
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
郡リース株式会社
- 職種
- 意匠設計, 構造設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
■同社プレハブ建築物(仮設及び恒久建築物)の建築設計(意匠、構造)全般をご担当いただきます。
【具体的には】
各種物件の意匠設計(基本、実施)
各種物件の構造設計及び監理業務
構造計画、設計業務における計画、設計、解析、図面作成、資料作成業務
BIM対応ソフトを用いての図面作成
事務機器操作及び事務業務全般
【案件】
■学校、庁舎/病院関連施設/一般事務所/各種店舗/倉庫/体育館/建設現場関連施設など様々な用途の建築物を提供
【顧客】
■民間:スーパーゼネコンから地場ゼネコン、デベロッパー、電力、プラント、一般企業まで幅広くカバー
■官公庁:学校、防衛、警察、宮内庁等多岐に亘る
【具体的な業務内容】
■支店内の営業と連携を取りながら、物件単位で主に以下の業務を遂行します。(必要に応じて本社設計部とも協力体制を取ります)
■設計図書の作成
■官庁申請関連打合せ
■得意先打合せ
【研修】
■経験により別途半年~1年程度の本社でのOJT研修を行うケース有り
【働き方】
■残業月30時間程度でワークライフバランスの実現が可能
【過去入社社員の入社理由】
■プレハブ建築だからこその社会貢献性の高い案件に携わることができるため。
■自ら裁量を持って仕事を進めることができるため。活かせる経験スキル
【必須】
■意匠設計、構造設計のご経験がある方
■一級建築士
【歓迎】
■行政との事前協議のご経験のある方
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社木下工務店
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 650~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
注文住宅の施工管理業務全般(木造)を担当していただきます。
【お任せする業務について】
職人手配~工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。(同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。
工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。
<チェックポイント>
◎スムーズに手配ができます。
同社の施工はすべて、「キノシタ マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。
重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。
◎いい家をつくれます。
「キノシタマイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。
◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。
「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。
一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。
◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。
事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。
書類作成などは在宅でOKです。また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。
※貸与される社用車で、各現場を回ります。
※直行・直帰も可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■木造住宅の施工管理経験(目安5年以上)
【歓迎】
■二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
# 充実した福利厚生 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
社名非公開
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【職務内容】
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
【同社の魅力】
同社は1991年に東京多摩地区を中心とする戸建住宅の建設企業として創業しました。現在の営業エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、静岡に30拠点を構えるに至っています。建築工事も戸建住宅のほかマンション、アパートと営業範囲を広げ順調に成長を遂げてきました。2015年1月、更なる業容の発展と経営基盤の安定を目指して東証プライム上場企業オープンハウスのグループ企業となり、以来、グループの総合力とシナジー効果を生すことにより、1社では成し得なかった徹底的なコストダウンや省エネ住宅など時代にあった商品開発、品質の向上を実現する事が出来ました。これからも同社は、「住みやすく、高品質、高機能な家を低価格で提供すること。それによりお客様に信頼される企業になる。」という同社創業以来の目標を追求し続けていきます。
【働き方改革推進中】
・17時退社可能/19時退社を徹底活かせる経験スキル
【必須条件】
・RC造もしくはS造の建物(商業・ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【歓迎条件】
・2級建築士以上の資格をお持ちの方
・2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
住友不動産株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 品質管理
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング㈱から商号変更予定
戸建リフォーム「新築そっくりさん」の品質管理全般、棟梁への技術指導
【具体的には】
施行中の住宅が図面に沿って工事されているか、マニュアルに合った資材を使用しているかのチェック及び各種検査などを行います。
また現場の棟梁の技術指導や研修、さらに技術営業職との技術的な質問や相談にも応じます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築の施工管理経験をお持ちの方
【歓迎】
■ハウスメーカー、建設会社、工務店、大工、その他建設業界での施工管理の経験者
■一級・二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士等の建築関連の資格をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # リフォーム # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日成ビルド工業株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 580~890万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
システム建築や立体駐車場等の建築現場における施工管理業務を担当していただきます。
【仕事の流れ】
■施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
■仕様確認、図面一式の検図、CADによる施工図作成
■施工計画の作成、資材や人員の手配
■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
■引渡し、初期アフターケア
【仕事の特徴/魅力】
■事務所や店舗、病院、薬局、公共施設、農畜産施設、倉庫、工場、室内練習場等、豊富な施工実績があり、施工キャリアの幅を拡げることができます。
■システム建築、プレハブハウス、ユニットハウス、タワー式駐車場、自走式駐車場等の商品群を自社開発し、自社工場で部材生産しています。
■1棟当たりの工期は90~120日程度です。
■システム建築は自社工場で部材の制作を行う為、現場での急な仕様変更も少なく、短工期の為、ストレスなく施工に集中出来る環境があります。
1~2か月程度の出張が発生する場合がございますが、頻度は多くありません。
■施工に関わるスタッフや協力業者は長年同社事業に携わっている為、システム建築の施工業務を熟知しており、安心して業務を任せられます。
【システム建築の強み】
★現在、建設業界は現場作業員不足という課題に直面していますが、システム建築は自社工場で生産した部材を現地で組み立てるという簡単な工法を採用しているため、この課題の影響を受けません。
★「短工期で確実に建つ」という強みが評価され、システム建築のシェアは毎年着実に増えてきております。
ワークライフバランスや社員の働きやすさを重要視しており、年間休日132日、残業時間月平均30時間と仕事もプライベートも両立できる環境が整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築施工管理のご経験
■1級または、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■一級または、二級建築士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社R.E.D建築設計事務所
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
◆福岡でマンション・住宅・店舗棟・事務所ビルなどを手掛ける意匠設計事務所です。
資格をお持ちでない方でも経験を生かして活躍できる環境がございます。
実際に施工管理からキャリアチェンジされた方の採用実績もございます。
【具体的には】
◆一般建築の企画・設計・監理/戸建て建築の企画・設計・監理
〇建築に際しての土地、テナント等の検討/リノベーション(改修設計)/コンバージョン(用途変更設計)の企画・設計・監理
〇フラット35(中古)適合証明業務/特殊建築物等調査
【特徴】
◆毎日zoom会議(9時半、15時50分 5分程度)スケジュール共有・進捗報告会にて、社内コミュニケーションを取り1人に依存させない働き方を推奨しています。
同社は、設立14年目の業界的には若い会社で、現従業員は、30代、40代の若いメンバー構成となっており、日々業界の当たり前に捉われずアグレッシブに業務に取り組んでいます。
◆ローテーションで東京事務所に出張
2か月に一度、月、火、水で出張していただきます。
東京物件の見学も可能です。
活かせる経験スキル
【必須条件】
建設業界における施工管理または意匠設計の経験
【歓迎条件】
一級または二級建築士
RC造建築物の意匠設計経験# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 転勤なし -
大東建託株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
施工管理業務全般(安全、品質、工程、予算管理、CS向上など)の施工管理をお任せします。
一人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当していただきます。
2×4の木造アパートを中心に、S造、RC造や、大東建託独自の新工法を用いた物件など多彩な建種に携わることが可能で、これまでのキャリアを存分に活かすことも、新しいキャリアを積むことも可能です。
設計や積算、営業社員とコミュニケーションを密に取りながら、仕事を進めて頂きます。
【同社の物件例】
◆2×4を中心とした木造の低層物件
◆S造やRC造の中高層物件
◆同社独自の新工法を使った物件など、幅広い構造の建物をお任せします。
また、直近では病院や介護施設等の物件も受注が増えております。
1人3~4件(状況により変動あり)の物件を担当いただきます。
【施工管理の業務に集中できるシステム】
大東建託が独自に開発した施工管理支援システムにより、注文書の受け渡しから、各工程のチェックなど、これまでアナログに処理していた作業をタブレットで管理しています。これにより、事務処理にかかる時間を大幅に減らすことが出来ています。
【抜群の定着率★定着率96.4%】
■中途入社率77.7%
先輩社員の多くが中途入社で、自身の経験に基づいたフォローもあり、巡回管理が初めての方でも安心して取り組まれています。
担当現場すべてをお任せし、早いうちから現場代理人としてで活躍することができます。
■ワークライフバランス良好
基本的に遅くても終業は19時頃で、「効率よく」「正確に」を実現するために業務はシステム化されています。
週休2日制で休みもしっかり取れてメリハリを付けて働けます。
■給与制度
努力を正当に評価し、数値目標の達成率を客観的に6段階で評価。(安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など、それぞれの項目ごとに評価)
1級資格保持者に100万円の資格手当支給など、「転職して給与が上がった」という社員も多くいらっしゃいます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■アパートやマンションの建築施工管理経験
■2級建築施工管理技士の資格保有
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マンション # S造 # RC造 # 新築 -
住友林業ホームテック株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス, 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
『住友林業の家』のアフターサービスとしてご活躍頂きます!
【具体的には】
■定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例)建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
■突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
■営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。
【詳細】
■1日あたり2~4宅を訪問しメンテナンス業務を行って頂きます。
■直行直帰も可能です。
■一次請けのコールセンターを設置しています。
アポイント調整や電話対応はコールセンターが行います。
■平均残業時間は20時間程度となっております。
■ノー残業デーなどのワークライフバランス支援や資格支援のための制度など、社員がイキイキと働ける環境を整備しています。
互いにフォローし合える社風のため、仕事の悩みを相談しやすく安心して働けます。
■教育制度の充実
建物点検に関する独自研修プログラム『住まいの診断士』を用意。
『アフターメンテナンスは初めて』という方も、イチから知識を身に付けられます。
また、技術研修を通じて実践的に学ぶ機会もあり、着実なステップアップすることが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
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