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測量士/鹿児島県の求人検索結果一覧
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株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした農業土木(農道、畑地かんがい、用排水路等)の調査・計画・設計業務をお任せします。
【具体的な案件内容】
農地整備計画: 圃場整備(区画整理)に伴う調査および設計。かんがい排水施設: 用排水路の改修や、畑地かんがい施設の設計 。農業用構造物: 農道橋や、ため池・えん堤の補修・補強設計。
【担当フェーズ】
現地調査から予備設計、詳細設計、そして発注者支援業務まで、これまでの経験値に合わせてスタートしていただきます。
◎中堅・実務経験者の方
まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
◎中堅・実務経験者の方
まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が3年以上ある方
【優遇】
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした農業土木(農道、畑地かんがい、用排水路等)の調査・計画・設計業務をお任せします。
【具体的な案件内容】
農地整備計画: 圃場整備(区画整理)に伴う調査および設計。かんがい排水施設: 用排水路の改修や、畑地かんがい施設の設計 。農業用構造物: 農道橋や、ため池・えん堤の補修・補強設計。
【担当フェーズ】
現地調査から予備設計、詳細設計、そして発注者支援業務まで、これまでの経験値に合わせてスタートしていただきます。
◎管理職クラスの方
照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が5年以上ある方
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした橋梁の調査・設計業務をお任せします。
【仕事内容】
1. 現地調査・予備設計
架設地点の地形、地質、周辺環境を調査。
「どのような橋が最適か」を検討し、橋種(桁橋、アーチ橋など)や架設工法の選定、比較案の作成を行います。
2. 詳細設計・構造計算
最新の解析ソフトやCAD(AutoCAD等)を用い、上部工・下部工・基礎の構造計算を実施。
耐震性能の検証や、細部の配筋図・構造図の作成を行います。
3. 点検・補修設計(アセットマネジメント)
老朽化した橋梁の点検結果に基づき、劣化原因を分析。
補強・補修計画を立案し、橋の寿命を延ばすための設計を行います。
4. クライアント(官公庁)との協議
発注者である国や自治体の担当者と打ち合わせを重ね、技術的な提案や課題解決に向けた合意形成を行います。
【入社後のイメージ】
入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。
◎管理職クラスの方
照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
◎管理職クラスの方
照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が5年以上ある方
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした橋梁の調査・設計業務をお任せします。
【仕事内容】
1. 現地調査・予備設計
架設地点の地形、地質、周辺環境を調査。
「どのような橋が最適か」を検討し、橋種(桁橋、アーチ橋など)や架設工法の選定、比較案の作成を行います。
2. 詳細設計・構造計算
最新の解析ソフトやCAD(AutoCAD等)を用い、上部工・下部工・基礎の構造計算を実施。
耐震性能の検証や、細部の配筋図・構造図の作成を行います。
3. 点検・補修設計(アセットマネジメント)
老朽化した橋梁の点検結果に基づき、劣化原因を分析。
補強・補修計画を立案し、橋の寿命を延ばすための設計を行います。
4. クライアント(官公庁)との協議
発注者である国や自治体の担当者と打ち合わせを重ね、技術的な提案や課題解決に向けた合意形成を行います。
【入社後のイメージ】
入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。
◎中堅・実務経験者の方
まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が3年以上ある方
【優遇】
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 橋梁 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした道路の調査・設計業務をお任せします。
【具体的には】
◎案件の特色:地方自治体からの受託が8割、国土交通省が2割。地域に根ざしたインフラ整備が中心です。
◎担当フェーズ:現地調査、予備設計、詳細設計、発注者支援業務まで、経験・スキルに応じたフエーズからスタート。
【入社後のイメージ】
入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。
◎管理職クラスの方
照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が5年以上ある方
■関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした道路の調査・設計業務をお任せします。
【具体的には】
◎案件の特色:地方自治体からの受託が8割、国土交通省が2割。地域に根ざしたインフラ整備が中心です。
◎担当フェーズ:現地調査、予備設計、詳細設計、発注者支援業務まで、経験・スキルに応じたフエーズからスタート。
【入社後のイメージ】
入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。
◎中堅・実務経験者の方
まずは既存メンバーと共にプロジェクトを担当し、同社のフローに慣れていただきます。
ゆくゆくは管理技術者として、自治体担当者との打ち合わせや進捗管理を主導していただくことを期待しています。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が3年以上ある方
【優遇】
関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県の地場建設コンサルタントである同社より、有資格者の測量技術者の募集でございます。
⦅具体的な業務⦆
以下いずれかの分野における、測量業務を担当していただきます。
◆基準点測量
◆水準測量
◆地形測量
◆応用測量
◆深浅測量
◆用地測量
◆UAV(ドローン)による空撮・図化
【同社について】
同社は、昭和48年の創業以来、鹿児島という土地に深く根ざし、地域のインフラ整備を技術で支えてきました。特に測量業務においては、基準点測量から深浅測量、さらにはドローン(UAV)を活用した三次元計測やレーザースキャナーによる精密なデータ収集まで、最新鋭の技術を積極的に導入しているのが大きな特徴です。
設計部門では、道路や河川、砂防施設のほか、農業土木などの分野でも実績を重ねています。鹿児島の厳しい自然環境や地形特性を理解した上での設計には定評があり、地域の安全を担保する土木設計のプロフェッショナルとして、官公庁からも高い信頼を得ています。また、単なる測量・設計に留まらず、収集した地理情報をデジタルデータ化して管理・活用するGIS事業にも注力しており、行政の効率化や防災計画の策定にも大きく貢献しています。
社内的には「誠実」と「技術の向上」を大切にする文化があり、若手技術者の育成にも取り組んでいる、南九州の街づくりに欠かせない技術者集団といえます。
【同社の魅力】
☆男女問わず、設計技術者として長く活躍できる環境
☆社員とその家族の生活を第一に考える経営姿勢
⇒「人づくりと技術力で、安心・安全な未来に貢献する」を経営理念に、
一人ひとりが責任と誇りを持って業務に取り組んでいます。
☆資格取得支援制度が充実しております
☆平均残業時間20時間以下活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆測量業務のご経験(10年以上)
◆測量士
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 300~400万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県の地場建設コンサルタントである同社より、若手の測量技術者の募集でございます。
⦅具体的な業務⦆
以下いずれかの分野における、測量業務を担当していただきます。
◆基準点測量
◆水準測量
◆地形測量
◆応用測量
◆深浅測量
◆用地測量
◆UAV(ドローン)による空撮・図化
【同社について】
同社は、昭和48年の創業以来、鹿児島という土地に深く根ざし、地域のインフラ整備を技術で支えてきました。特に測量業務においては、基準点測量から深浅測量、さらにはドローン(UAV)を活用した三次元計測やレーザースキャナーによる精密なデータ収集まで、最新鋭の技術を積極的に導入しているのが大きな特徴です。
設計部門では、道路や河川、砂防施設のほか、農業土木などの分野でも実績を重ねています。鹿児島の厳しい自然環境や地形特性を理解した上での設計には定評があり、地域の安全を担保する土木設計のプロフェッショナルとして、官公庁からも高い信頼を得ています。また、単なる測量・設計に留まらず、収集した地理情報をデジタルデータ化して管理・活用するGIS事業にも注力しており、行政の効率化や防災計画の策定にも大きく貢献しています。
社内的には「誠実」と「技術の向上」を大切にする文化があり、若手技術者の育成にも取り組んでいる、南九州の街づくりに欠かせない技術者集団といえます。
【同社の魅力】
☆男女問わず、設計技術者として長く活躍できる環境
☆社員とその家族の生活を第一に考える経営姿勢
⇒「人づくりと技術力で、安心・安全な未来に貢献する」を経営理念に、
一人ひとりが責任と誇りを持って業務に取り組んでいます。
☆資格取得支援制度が充実しております
☆平均残業時間20時間以下活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
【歓迎】
◆測量士補
◆測量業務のご経験# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 400~550万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県の地場建設コンサルタントである同社より、測量のご経験者の募集でございます。
⦅具体的な業務⦆
以下いずれかの分野における、測量業務を担当していただきます。
◆基準点測量
◆水準測量
◆地形測量
◆応用測量
◆深浅測量
◆用地測量
◆UAV(ドローン)による空撮・図化
【同社について】
同社は、昭和48年の創業以来、鹿児島という土地に深く根ざし、地域のインフラ整備を技術で支えてきました。特に測量業務においては、基準点測量から深浅測量、さらにはドローン(UAV)を活用した三次元計測やレーザースキャナーによる精密なデータ収集まで、最新鋭の技術を積極的に導入しているのが大きな特徴です。
設計部門では、道路や河川、砂防施設のほか、農業土木などの分野でも実績を重ねています。鹿児島の厳しい自然環境や地形特性を理解した上での設計には定評があり、地域の安全を担保する土木設計のプロフェッショナルとして、官公庁からも高い信頼を得ています。また、単なる測量・設計に留まらず、収集した地理情報をデジタルデータ化して管理・活用するGIS事業にも注力しており、行政の効率化や防災計画の策定にも大きく貢献しています。
社内的には「誠実」と「技術の向上」を大切にする文化があり、若手技術者の育成にも取り組んでいる、南九州の街づくりに欠かせない技術者集団といえます。
【同社の魅力】
☆男女問わず、設計技術者として長く活躍できる環境
☆社員とその家族の生活を第一に考える経営姿勢
⇒「人づくりと技術力で、安心・安全な未来に貢献する」を経営理念に、一人ひとりが責任と誇りを持って業務に取り組んでいます。
☆資格取得支援制度が充実しております
☆平均残業時間20時間以下活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆測量業務のご経験
【歓迎】
◆測量士
◆測量士補
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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