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沖縄県/残業少なめの求人検索結果一覧
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社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~750万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
福井県に本社を置く同社より、沖縄支店での道路設計を行っていただきます。
【具体的には】
◆企画(周辺調査や工事の規模を策定)
◆計画(設計の仕様を定める)
◆基本設計(工事費の概算を行う)
◆実施設計(申請書などの行政書類や発注図面の作成などを行います)
【同社について】
同社は1986年に福井県鯖江市で創業した総合建設コンサルタント会社です。福井県を本社としながら、東京、大阪、沖縄など全国に20以上の拠点を展開しており、地域社会の基盤整備を技術力で支えています。
同社の事業は、建設コンサルタント、測量、地質調査、補償コンサルタント、そして埋蔵文化財調査という5つの柱を中心に構成されています。特に建設コンサルタント部門では、ご質問にあったような道路や橋梁、河川、下水道などの公共インフラに関わる調査、企画、設計を一貫して担っています。災害時の復旧・復興支援も重要な役割です。
顧客は国土交通省や地方自治体などの官公庁が中心であり、その業務は人々の安全で快適な暮らし、すなわち「まちづくり」に直結する社会貢献性の高いものです。同社は「企業は人なり」「貢献」「永続」という経営理念のもと、創業以来順調に業績を伸ばし続けており、安定した経営基盤を築いています。最新技術の導入にも積極的で、高い技術力と専門知識を駆使して、安全で豊かな国土の実現を目指しています。
【同社の魅力】
☆経験やスキルによってフルリモートも可能です
☆ご家庭の事情による、在宅勤務も柔軟に取り入れております
☆年間休日124日ございます
☆面接1回
☆転勤の可能性はほぼございません。やむを得ない場合は、同社との相談のうえ決定されます。
活かせる経験スキル
【必須】
◆建設系の学科をご卒業されている方
◆道路設計のご経験のある方
以下、いずれかの資格をお持ちの方
◆技術士(建設部門:道路)
◆RCCM(道路)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
日東電工株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 720~1,000万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
◇建設現場の現場代理人、もしくは現場代理人補佐として、電気工事における施工管理業務をご担当頂きます。
これまでの得意分野(所長業務以外にも図面、現場周り、写真管理など)に応じてお任せします。
同社が元請けとして受注する公共案件(消防署、警察署、都立高校、都営住宅など)の電気工事をお任せいたします。
【業務詳細】
〈案件例〉
・都立高校新築工事(3~5億円規模)
・都内役所設備改修工事(1億円規模)
・都営住宅改修工事(4000万円規模)
■同社の案件は、学校、図書館、スポーツセンター、都営住宅など官公庁の新築・改修案件のみ。
新規受注する工事は公共工事が100%です。民間企業・ゼネコンからのご依頼はお断りしています。
■1件あたりの工期は数ヵ月~2年ほど。数千万円の小~中規模案件もあれば、数億円の大型案件もあります。
【入社後の流れ】
・経験者の方は、入社3ヵ月~6ヵ月程度は、3,000万円~5,000万円規模の工事を自社所属の職長とご担当いただき、2現場目からは、経験に応じて5,000万円~1億円規模の案件の現場代理人をお任せする予定です。
※ご経験値に応じて、入社後すぐに案件をお任せする事もございます。ご本人様のキャリアプランと意欲に合わせて、ご相談させて下さい。
〈 公共工事の特徴 〉
■夜間工事なし
発注者である地方自治体や公共団体の要請により、すべての工事が17時に終わります。
■突貫工事にならない
公共工事はスケジュールが事前にしっかり組まれており、利益重視の突貫工事はありません。
同社の工事の7割が「元請け」での受注。他社の事情に振り回されることがありません。
■現場の掛け持ちなし
公共工事のルール上、掛け持ちが出来ないようになっています。目の前の担当案件に集中して働くことが可能です。
■ノウハウも豊富
1990年代の建設不況に陥る前から公共工事中心の実績が蓄積されている為、初めて担当するタイプの建物の工事でも、過去の工事資料を参照することができます。活かせる経験スキル
【必須】
・1級電気施工管理技士をお持ちの方
・1億円以上の案件に携わったご経験のある方
・箱物建設施工管理経験
【歓迎】
・第二種電気工事士資格 以上
・第三種電気主任技術者
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 文化施設 # 公共施設 # 転勤なし -
パナソニック ホームズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【ここがおすすめ】
ワーク・ライフ・バランス宣言!
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日(月複数回)
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し
労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
【業務内容】
同社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理を担当していただきます。
都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。
【業務特徴】
■営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。
■施工管理においては
「品質管理(Quality)、原価管理(Cost)、工程管理(Delivery)、安全管理(Safety)、環境管理(Environment)」といったいわゆる5大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。
■同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。
施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。
具体的には遠隔臨場(ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う)やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。
■同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
【商品の特徴】
■長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が同社商品の特徴です。
■優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。
【数々の独自技術とサービス】
■キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。
住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。
■パワテック:
軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。
実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。
■ピュアテック:
半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた屋内換気システムです。
PM2.5や花粉などをシャットアウト。
室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。
■優れた住宅性能
長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が同社の特徴です。
「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。
また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナーの皆様をサポートしています。
【同社の働き方について】
■コンプライアンス順守で安心の職場環境
⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。
コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。
⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、
お客様に良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■建築士または施工管理技士保有者
■建築施工管理の経験
※様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # S造 # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 管工事施工管理, プラント施工管理・その他, その他技術職
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【業務概要】
大型施設設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する機械設備工事の施工管理
・既設建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・空調、衛生、給排水設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・給水装置主任技術者
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
建設コンサルタント売り上げランキング上位の実績を誇る同社にて、下記の業務をお任せいたします。
【具体的には】
■造成設計・道路設計・上下水道設計
■宅地造成設計及び、付帯土木設計(道路設計、上下水道設計)
【同社について】
同社は、橋梁などの構造物の計画・設計に強みを持つ大日本コンサルタントと、地質・地盤調査に強みを持つダイヤコンサルタントの技術を融合することで、多岐にわたる分野で事業を展開しています。この合併により、同社はより専門的かつ包括的なソリューションを提供できるようになりました。 具体的には、道路や河川、港湾などの社会資本整備、防災・減災対策、そして再生可能エネルギー関連事業まで、幅広い分野で高度な技術サービスを提供しています。同社は、社会が抱える様々な課題に対し、最新の技術と長年培ってきた豊富な経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献しています。 また、同社は海外展開にも積極的で、開発途上国のインフラ整備にも貢献しています。国内外を問わず、人々の安全で豊かな暮らしを支えるための事業を幅広く展開している点が大きな特徴です。
【働き方】
現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
◎残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
◎リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。
◎勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
◎各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。
【同社の魅力】
☆建設コンサルタントランキング上位の実績!
☆高い技術力で幅広い案件を手掛けております。
☆無理な転勤がなく、安心して就業可能です。
☆年間休日も多く、ワークライフバランスを整えて就業可能です。
☆7年目から地域限定制度も活用可能です。
☆週3日リモートワークが可能です。
☆コアタイムがあり、業務が終了していれば15時以降に退社可能。
☆各種手当・福利厚生が充実しております。活かせる経験スキル
【必須】
■ゼネコン、建設コンサルタント従事経験者(設計経験3年以上)
【歓迎】
■技術士(建設部門:道路・鋼構造及びコンクリート・土質及び基礎・都市及び地方計画/上下水道部門)
■RCCM(道路・上下水道・都市計画及び地方計画・土質及び基礎)# 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 造成 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり -
株式会社鈴鹿グループ
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計, プラント電気施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 600~1,000万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【業務概要】
大型施設電気設備(工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など)、変電所電気設備、官公庁工事などの電気工事施工管理業務をお任せします。
【具体的には】
上記施設・設備に対して下記業務をお任せします。
・新築工事に対する電気設備工事施工管理
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事
・省エネ対策工事施工管理業務
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人、作業員の手配 など
※入社後は数ヶ月の研修があります。
※勤務時間について
現場によっては、8:00出勤の場合もあります
【同社の特徴】
■鈴鹿グループは、電気設備工事を起点に機械設備工事、空調設備工事業、不動産事業、開発設計、土木工事業など様々な事業を自社グループで行っております。
■従来のピラミッド型の組織ではなく、組織の成長に合わせて柔軟に対応出来るクラスター型の組織を採用し、個人の働き方の価値観に合わせて仕事の裁量を与え仕事を遂行していく『価値観型組織』と称しています。
■多様化した時代に応じて、個々が自分に合った働き方で仕事ができる会社です。
《仕事で活躍したい人》《家庭を大事にしたい人》《趣味を大切にしたい人》など、誰でも様々な価値観があり、どこに重きを置くかによって、その人の幸せ度数も変わると考えております。
■社是の一つに三方ヨシを掲げており、常に『従業員ヨシ!お客様ヨシ!取引先ヨシ!』の考えの下、社員ひとり一人の価値観を尊重し、同社に関わる全ての方の幸せ度数の向上を目指しています。活かせる経験スキル
【必須】
・電気設備工事の施工管理の経験
・普通自動車運転免許
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【歓迎】
・第一種電気工事士
# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
JFE日建板株式会社
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
屋根及び外壁工事における施工管理業務を行っていただきます。
非住宅向け金属製建築屋根、外壁等の施工監管理及び物件のコスト管理
■現物管理(主に物件現場での管理がメイン。現場への直行直帰あり)
■同社工場、協力会社に対して、品質安全、工程等の打合せ *お客様(ゼネコン)との工程等打合せ
※ゼネコンでの経験者歓迎
【具体的に】
■非住宅向け金属製建築屋根、外壁等の施工管理および物件のコスト管理
■現場管理
■同社工場、協力会社に対する品質安全、工程等の打ち合わせ
■顧客(ゼネコン)との工程等の打ち合わせ
※お任せする案件は沖縄県内のみとなります。
※主に物件現場での管理がメイン。案件は、大型商業施設、工場、倉庫などの非住宅の金属屋根が多いです。
※現場への直行直帰もあり
※残業月20h程度
※案件は、新規:改修=5:5程度
※マイカー通勤可(無料駐車場あり※ガソリン代は規定により支給)
【同社の特徴】
◎世界的企業のバックボーン 同社は、JFEグループにおける薄板建材部門の中核会社であるJFE鋼板株式会社の子会社です。
◎超大型案件に携われる 横浜国際競技場、有明コロシアム、越谷レイクタウンなど、有名大型案件の施工実績があります。活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験2~3年(案件規模問わず)
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Excel、Word)
【歓迎】
■建築施工管理技士(1級・2級)
■非住宅にかかわる建築施工管理経験
# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社大有設計
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【即戦力歓迎/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎/沖縄】
■沖縄支店にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■作図ソフト:AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro
【沖縄支店のメンバー構成について】
現在7名のメンバーで構成されています。
受注好調のため10数人までメンバーを増やしていく予定です。
設備設計は60代が1名、50代が2名、20代が1名在籍しています。
【同社の特徴】
■日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
〇代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
■ワークライフバランス充実
〇休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
■携われるジャンルの幅広さ
〇福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
〇近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気もしくは機械設備設計の経験をお持ちの方(目安として10年程度)
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■部下指導育成、チームリーダー
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級電気工事施工管理技士もしくは1級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
■沖縄にて電気・機械設備設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
〇電気設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
〇機械設備
企画設計/基本設計/実施設計/仕様書・予算書等作成/施工管理
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■作図ソフト:AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■電気もしくは機械設備設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■建築設備士
■設備設計一級建築士
■1級もしくは2級電気工事施工管理技士
■1級もしくは2級管工事施工管理技士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【即戦力歓迎/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■同社の沖縄支店にて構造設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
■構造計算書、構造図の作成/確認申請業務に伴う申請図書一式の作成/既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■作図ソフト:AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro
【沖縄支店のメンバー構成について】
現在7名のメンバーで構成されています。
受注好調のため10数人までメンバーを増やしていく予定です。
構造設計は30代が2名、20代が2名の計4名が在籍しております。
【同社の特徴】
■日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
〇代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
■ワークライフバランス充実
〇休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
■携われるジャンルの幅広さ
〇福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
〇近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■構造設計における実務経験10年以上
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■部下指導育成、チームリーダー
■一級建築士または二級建築士
■構造設計一級建築士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 構造設計
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■同社の沖縄支店にて構造設計を担当していただきます。
(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
■構造計算書、構造図の作成/確認申請業務に伴う申請図書一式の作成/既存構造体の耐震診断、それに伴う耐震補強設計
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■作図ソフト:AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■構造設計における実務経験
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■一級もしくは二級建築士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 意匠設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【九州NO1の設計事務所/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
【概要】
■沖縄にて意匠設計を担当していただきます。(大分本社および各支店で受注した案件の両方を担当します。)
【具体的には】
■施主打ち合わせ、行政打ち合せ/基本設計(基本設計図作成)/実施設計(実施設計図作成、法令チェック)/建築確認申請ほか、関係法令の許認可業務/設計監理業務
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
■作図ソフト:AutoCAD、DRA-CAD、Archicad、rebro
【沖縄支店のメンバー構成について】
現在7名のメンバーで構成されています。
受注好調のため10数人までメンバーを増やしていく予定です。
【同社の特徴】
■日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
〇代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
■ワークライフバランス充実
〇休日は年間122日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
■携われるジャンルの幅広さ
〇福祉施設、マンション、保育園、リゾート施設など様々なジャンルの設計に携われます。
〇近年では行政からの受注も増えてきており、将来的には民間:公共の割合を5:5を目指しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■意匠設計における実務経験10年以上
■普通自動車第一種運転免許
【歓迎条件】
■部下指導育成、チームリーダー
■一級建築士もしくは二級建築士
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
パシコン技術管理株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
沖縄県の防衛施設関連プロジェクトにおける発注者側の立場での土木施工監理・工事監理・土木PM/CM業務を行っています。
【具体的には】
・施工業者としてではなく発注者側としての施工管理・工事監理業務(発注者支援)
・各種施工の立ち合い検査、積算
・会議出席、施工業者との調整
・各種資料作成(CAD図面含む)
・出来形管理、出来高管理、工程管理、品質管理、 安全管理など
<魅力ポイント>
■社会貢献を実感できる
高速道路や橋など、社会インフラの建設・維持管理に携わることで、社会に貢献しているという実感を強く得られます。自分の仕事が人々の生活を支えていることを実感できることは、大きなやりがいにつながります。
■幅広い経験を積める
設計、施工管理、点検など、多岐にわたる業務に関わる機会があります。一つの分野にとどまらず、幅広い知識とスキルを習得できるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。
■安定した基盤で働ける
パシフィックコンサルタンツグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。大規模プロジェクトへの参画機会も多く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。
活かせる経験スキル
【必須要件】
〇学歴・経験
・高卒以上(高卒認定試験(旧大検)合格者含む)
・建設コンサル、ゼネコン、建設会社、発注者(官公庁・役所)、設計事務所等での国交省発注または自治体向けの業務(施工管理・工事監理・設計・調査維持保全)経験5年程度以上
〇資格
・1級土木施工管理技士
・RCCM
・技術士
※上記、いずれか一つ必須# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 発注者側 # 年間休日120日以上 -
株式会社大有設計
- 職種
- 設計監理, 建築設計
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【リーダクラス/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
◇意匠設計、構造設計、環境設計、設計監理のスタッフが揃う総合設計事務所である同社にて、設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
〇設計事務所の立場における建設施工の設計監理(現場監督ではありません)
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築設計経験10年以上
【歓迎条件】
■建築施工経験のある方
■部下指導育成、チームリーダー
■一級または二級建築士
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社大有設計
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 330~600万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【第二新卒可/平均残業時間10時間/転勤なし/ワークライフバランス・職場環境◎】
◇意匠設計、構造設計、環境設計、設計監理のスタッフが揃う総合設計事務所である同社にて、設計監理業務をご担当いただきます。
【具体的には】
〇設計事務所の立場における建設施工の設計監理(現場監督ではありません)
■お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。
【同社の特徴】
〇日本一ストレスがない会社造りを目指す企業!
■代表者自身が社員として勤務していた際に嫌だったことは同社社員には経験させたくない、自身が働きたくなるような会社にしたいという思いが代表者の根底にあります。従って、正当に評価される独自の評価制度をはじめ、ストレスのない環境、家族を大事にする等の考えが根付いています。(パワハラやセクハラの徹底排除、充実した福利厚生による人間関係の円滑化、無駄な業務による残業など)
〇ワークライフバランス充実〇
■休日は年間121日となっており、完全週休2日制(土日祝)を導入するなどの他にも育児休業や、有給積極取得にも力を入れています。育児休業の取得状況は100%。男性も取得実績があり、仕事とプライべートを両立できる働きやすい環境を目指しています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■現場代理人等、建設現場の監督経験
■普通自動車免許
【歓迎条件】
■一級または二級建築士
■1級建築施工管理技士
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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