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茨城県/転勤なしの求人検索結果一覧
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株式会社日立パワーソリューションズ
- 職種
- 品質管理・品質保証（電気・電子）, 電気設備保全
- 想定年収
- 600～900万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【パワーエレクトロニクスの品質保証/日立製作所100％子会社/年休127日/土日祝休み/平均勤続20年以上/家族・住宅手当あり】
【職務概要】
重大事故未然防止・品質コンプライアンス違反防止に向けて、業務の取りまとめ者として、引き合い・提案から顧客引き渡しに至るまでの各業務の監視および指導、最終的な合否判定、顧客引き渡し後の稼働状況の監視などに関する実務を主導する。
■公共・パワエレ設備などの製品・サービスに対する業務
■現地(据付、試運転、点検）作業要領書、報告書審査
■社内試験、合否判定、試験成績書の審査
■現地現象把握、事故報告書審査、現地連絡情報の発行
■品質システム管理
■調達先(購入先、外注先)認定
【同社事業と特徴】
高度で多様なエンジニアリング、製造、サービスを融合させたソリューションを、ワンストップで提供しております。
さまざまなソリューションの提供と、お客さま・多くのパートナーとの協創を通じて、現場から経営までを支援し、お客さまの事業拡大や新事業の創出などに貢献しております。
■1960年の創業以来、高い信頼性が求められるエネルギー・インフラ関連分野において製品、サービス、ソリューションを提供し、お客さまや社会のニーズに応えてまいりました。
■「ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える」をＶＩＳＩＯＮに掲げ、事業を推進しております。
■社会基盤を支える重要な事業に関わりながら、サービス・グリーン事業を中核に、さまざまな技術やノウハウにデジタルを融合させた付加価値の高いソリューションを提供し、お客さまや社会の課題を解決へと導きます。
■平均勤続年数は、20年以上。社員一人ひとりのキャリア目標に向き合い、支援していく制度も整っています。
■多様な人財が生き生きと活躍できる職場を実現することは、企業の成長に不可欠な経営課題となっております。
経営の基本理念に「安全と健康を守ることは全てに優先する」を掲げ、さまざまな取り組みを展開。
【出張について】
6回程度/年
国内公共施設（上下水道設備）一般産業配電盤納先の試運転・点検作業のパトロール
活かせる経験スキル
【必須】
■電気・機械の実務経験(3年以上)
■試運転、点検等の経験(3年以上)
■電気工事の実務経験
■普通自動車第一種免許
【歓迎】
■第三種電気主任技術者
■第二種電気工事士
■2級電気工事施工管理技士# 生産施設 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 550～750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【仕事内容】
選任主任技術者としてDREAM Solar茨城牛久Ⅱ（茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他）の発電所管理を行いながら（週２日）、約１０箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。
■計画策定業務（年間維持管理計画や長期修繕計画の策定）
■発電所管理業務（巡視点検、緊急時対応など）
■保安管理業務（電気保安監督、月次点検、年次点検）
■報告書作成業務（点検報告書、月次報告書の作成）
■マネジメント（担当エリアの主任技術者の管理等）
【選任主任技術者として担当いただく発電所】
DREAM Solar 茨城牛久Ⅱ（茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他）
DREAM Solar 茨城牛久Ⅰ（茨城県牛久市井ノ岡町3872-1）
ＤＳ茨城神栖 茨城県神栖市太田８２ー３ 他
ＤＳ茨城神栖Ⅱ 茨城県神栖市太田字三番蔵 ５４０ー１、５４０ー２、５４０ー４
【仕事の魅力】
■日本最大級の太陽光発電事業者として、メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は171箇所、316MW（2025.７）です。
■北関東エリア限定のため、転勤なし
【配属部署】
電力事業部 事業管理グループ
但し、勤務地は北関東エリアとなります
※北関東エリア限定のため、転勤はございませんが、月に一度、東京オフィスへ出張がございます。
※駐車場有、マイカー通勤可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■第2種電気主任技術者
■運転免許証
■本職務内容をご対応いただける経験、スキルをお持ちの方、機械、電気設備保全経験者。
【歓迎】
■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大日本ダイヤコンサルタント株式会社
- 職種
- 営業職（土木・建設コンサル）
- 想定年収
- 500～750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社の水戸事務所での勤務です。
営業企画部員として、主に官公庁へのインフラ整備事業、まちづくり事業、脱炭素事業等の提案営業業務で地域貢献に携わっていただきます。
■業務詳細：
〇主に官公庁への企画提案営業、反響営業を専門技術と連携して行う
〇見積、入札、積算、営業事務全般 等
※建設コンサルタント業界未経験の方でも手厚い研修ですので安心してご応募下さい。
■働き方：
現在の平均勤続年数は15.9年です。長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
〇残業時間の抑制
→月残業時間10～20h程度です。またノー残業デーやICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。
〇リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
〇各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、例年10～11日の長期でのお休みが可能です。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許保持者
■建設コンサルタントでの営業経験5年以上# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 設備施工管理・その他, 管工事施工管理, プラント機械施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400～600万円
- 勤務地
- 東京都, 茨城県
業務内容
■業務内容：
建築設備工事の施工管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）をお任せいたします。
■業務詳細：
主に空調設備と給排水衛生設備の設置工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をしたり、搬入された資材や工事道具の数量や、品質などを管理すします。
■就業環境：
工期は数ヶ月～2年程度となっており、基本的にはご自宅から公共交通機関を利用し現場へ直行直帰となります(自宅から通えないほど遠方の現場は稀です)。工事の状況によって土曜日出勤(休日出勤手当有)が発生しますが、工事が始まったばかりのタイミングや、案件と案件の合間に連休を取得することを推奨しています（長い人で1か月近く連休を取られる方もいます）。平日の残業時間は30時間程度となっています。
■キャリア：
ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。
■同社について：
総合設備工事会社として、設計、施工管理、メンテナンス、そしてリニューアルに至るまで充実した製品、サービス、提供しております。
・茨城県内ナンバーワンの設備会社：長い歴史の中で培ってきた社員と技術の蓄積があるからこそ客様から満足と信頼を得られております。それだけではなく、協力会社からも「外部の職人のために動いてくれる会社」と支持があります。
・創業100年を目指す老舗企業：同社は社員と技術を何より大事に考えております。よって社員を軸とした明るく元気な風通しの良い社風を創造しながら、現在創業以来70年以上を経過しています。お客様に選ばれる100年企業を目標に邁進してまいります。活かせる経験スキル
【必須】
■空調設備工事の施工管理経験のある方
■2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■運転免許（普通自動車・AT限定不可）
【歓迎】
■1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
■設備会社等で現場代理人のご経験がある方# 高層ビル # 生産施設 # 病院 # 地域密着 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ノーブルホーム
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 420～546万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。
【具体的には】
≪CAD積算≫
各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。
提案図面の各種検討、作図、概算額積算
≪構造設計/詳細設計≫
詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、各種依頼、手配関係、問合せ対応、電気図作成
≪技術≫
プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査（チェック）
プレカット業者の構造伏図と当社最終図面(各階平面図、立面図、屋根伏図、柱壁伏図、基礎伏図、展開図、各階電気図など)との整合チェック
■同社について：
地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。
活かせる経験スキル
【必須事項】
■普通自動車免許（AT可）
■住宅設計経験者
■二級建築士資格保有者
※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません。
■自家用車通勤可能な方
【歓迎】
■一級建築士保有者
あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ノーブルホーム
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 560～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
住宅設計に関わる、以下の業務を行って頂きます。
【具体的には】
≪CAD積算≫
各展示場の営業と打合せを行いながら、図面のCADトレースや積算業務を行って頂きます。
提案図面の各種検討、作図、概算額積算
≪構造設計/詳細設計≫
詳細図面作成、最終カラースキム前図面訂正、展開図作成、各種依頼、手配関係、問合せ対応、電気図作成
≪技術≫
プレカットCAD作成、アウトソーシング先からの図面精査（チェック）
プレカット業者の構造伏図と当社最終図面(各階平面図、立面図、屋根伏図、柱壁伏図、基礎伏図、展開図、各階電気図など)との整合チェック
■同社について：
地域密着型ビルダーとして、茨城県ハウスメーカー着工棟数トップクラスの実績を誇ります。また、県内の人気エリアに自社所有の分譲地をおよそ800区画所有しています。そのため、注文住宅のみならず、土地から希望されるお客様にスムーズに対応することが可能です。
また、一人のお客様に対してコーディネーター、設計、現場監督がそれぞれいる「完全分業スタイル」を採用しているので、各ポジションで業務負担が軽減でき、さらには、苦手分野やトラブルが発生した際にも担当スタッフでサポートし合うことができるので、一人で全てを抱え込む必要なく、効率的に業務を進められます。
活かせる経験スキル
【必須事項】
■普通自動車免許（AT可）
■住宅設計経験者
■二級建築士資格保有者
■マネジメント経験
※CADの使用経験は必須ですが、種類は問いません。
■自家用車通勤可能な方
【歓迎】
■一級建築士保有者
あくまでも人物重視なので、多くの方とお会いしたいと考えております。
※不動産や住宅業界経験者は非常に優遇されます。# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 戸建住宅 # 木造 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社マイスターエンジニアリング
- 職種
- サービスエンジニア（電気・電子）, プラント設備管理
- 想定年収
- 350～450万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【フィールドエンジニア/茨城県/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】
【業務内容】
配電盤検査業務をお任せします。
【業務詳細】
■顧客先にて配電盤検査業務をお任せします。具体的には指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等をご担当頂きます。
■同社は他社と比較し、顧客の数を多くしすぎず1社1社と深く向き合っているため、長期的な案件が多い特徴があります。
そのため、待機や派遣先が定期的に変更になる事が発生せずにキャリアを積んでいく事ができます。
《対象機器》 UPS、配電盤
出張 ：無
出張エリア：無
出張頻度 ：無
出張期間 ：無
【スキルアップ支援】
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%〜100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）
◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
【寮】
28歳まで：自己負担2万円/月
29〜40歳：3万6千円〜3千円/月を補助（年齢に応じた金額を補助）
【同居家族ありの方】
・単身赴任：自己負担1万2000円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助（適用年数規定あり）
■転居時の引越費用負担
■提携保養所活かせる経験スキル
【必要条件（MUST）】
■製造業において装置・機械・設備に関わる実務経験をお持ちの方
（例：製造オペレーター、生産技術、設備保全、品質管理など）
■設備メンテナンス・設備管理の経験（年数不問）
※入社後はOJTにて指導していきます# 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780～1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、管理職候補として気候変動研究室に関する業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■気候変動研究室で進めている研究開発のマネジメント、ダイレクション
■連携機関との折衝
■民間企業を対象とした水資源リスク情報配信、コンサルティングビジネスの開発
水資源リスク、サステナビリティのための国際的な動向調査とその結果を踏まえた戦略策定
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■民間企業、研究機関などにおいて、研究開発のマネジメントまたはコンサルティングビジネスの開発等の業務経験（目安10年程度）
■民間企業を対象としたTNFDやCDPへの情報開示支援サービスの経験
■研究プロジェクトのマネジメント経験
■水文学、水資源マネジメントに関する業務経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
■外部機関との交渉経験
【歓迎条件】
■技術士または博士
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780～1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、即戦力として気候変動研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■全球水資源モデルH08を用いたシミュレーションの実施と水資源リスクの評価・分析
■個別流域を対象とした水循環モデルを用いた流域の水循環の健全度の評価手法の開発（指標開発、解析作業）
■個別企業のウォーターポジティブ・アクションの定量評価手法の開発、水循環モデルでの定量評価
■水資源リスクに関する国際的動向調査、調査結果を踏まえたサービスの提案
【気候変動研究室について】
■気候変動研究室では、将来の気候変動影響下で生じる社会的な課題として、特に水資源リスクや食物リスクに焦点を当てた研究開発を行っています。
大学や飲料メーカーとの連携で水資源リスクの全球可視化サイトであるWater Security Compassを開発・運営しています。TNFDやSBTNなどのヨーロッパ中心でルールメイクされている水資源リスクに関する民間企業への働きかけについて、日本からも技術を軸に参画し、新たなビジネスの開発を目指しています。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■流出解析の経験
■望ましくは、全球水資源モデルでの分析経験
■水文学関連のシミュレーションモデルの開発経験
■英語での文書作成、簡単な会話能力
【学歴】
■大学卒業以上# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日本工営株式会社
- 職種
- 製品開発・研究
- 想定年収
- 780～1,020万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、即戦力として次世代AI研究室の業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■人工知能（機械学習・深層学習）、数値シミュレーションの研究開発
■河川、ダム、道路などの土木分野および、その先端的な応用分野の研究開発
■所属部署以外の部署間の横断的なプロジェクトの参画、また主に官公庁向けの業務効率化・DX推進のプロジェクト支援
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月40時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎サテライトオフィス勤務の導入（首都圏に6カ所設置）
◎テレワーク勤務の導入（週2日程度まで）
◎フレックス制度の導入（早朝勤務の奨励等も有）
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人（ホワイト500）」（大規模法人部門）に7年連続で認定！
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■組織風土：
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須条件】
■英語の資料・メールを読むことに抵抗がない方
※下記いずれかの条件に該当される方
■主体的に研究、論文執筆ができる方、博士資格
■Python等のプログラム言語を使える方
PyTorchやTensorFlow、Hugging Faceなどの機械学習フレームワークの経験をお持ちの方
■企画、設計開発から展開までのエンドツーエンドのライフサイクルにおける実証経験をお持ちの方
■AIに関連したクラウドシステムの開発経験をお持ちの方
■複雑で構造化されていない課題を解決する能力を備えた分析スキルをお持ちの方
■テクノロジーに対する情熱をお持ちの方
【学歴】
■不問# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県常総市に本社を置く同社より、上下水道設計技術者の募集です。
【具体的には】
■現地踏査・詳細調査
■予備設計・詳細設計
■点検・診断
■補修・補強設計など
【同社について】
同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。
同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所（阿見、古河、つくばみらい、稲敷）を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
☆女性の割合が2～3割ございます。
☆手厚い評価制度がございます
活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道設計のご経験（5年以上）
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（上下水道部門：「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」）
■RCCM（「上水道及び工業用水道」あるいは「下水道」）
# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 上下水道 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
茨城県常総市に本社を置く同社より、道路設計技術者の募集です。
【具体的には】
◆概略設計
◆予備設計
◆詳細設計
◆計画業務
◆現場調査
【同社について】
同社の主な事業は、公共事業を主体とした測量、設計、調査、補償コンサルタントであり、特に道路、河川、橋梁、上下水道などの社会資本整備において技術サービスを提供し、「地域住民のための安全で快適な街づくり」をミッションとしています。
同社は常総市の本社のほか、茨城県内に複数の営業所（阿見、古河、つくばみらい、稲敷）を展開しており、地域に根差した事業展開が特徴です。技術力を重視し、技術士やRCCMなどの多数の資格保有者が在籍しています。資格取得支援も積極的で、社員一人ひとりが高い目標を持ち、挑戦し行動する姿勢を大切にしています。最新技術を活用しながら、安全かつ効率的なインフラ整備を通じて、地域の発展に貢献しています。
【同社の魅力ポイント】
☆社員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気がございます。
☆女性の割合が2～3割ございます。
☆手厚い評価制度がございます
活かせる経験スキル
【必須】
■道路設計のご経験（5年以上）
以下、いずれかの資格をお持ちの方
■技術士（建設部門：道路）
■RCCM（道路）
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 女性活躍 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社水工エンジニアリング
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、民間開発業務をお任せいたします。
【民間開発とは】
＊宅地造成：土木設計技術を生かした公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画
＊店舗施設開発：建築用途や利用者に合わせた造成計画・外構設計(社会福祉施設やスーパーマーケット等)
＊大規模開発：広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、施設の事業化に向けてのご相談・提案
【業務内容】
■店舗や共同住宅、商用施設、福祉施設など新しい建物の建設を計画している企業の土地利用計画や各種調整業務
■企業と打ち合わせ
⇒地目変更、計画立案から竣工までの書類手続き、工程管理
＜一日の流れ＞
9:00～12:00：顧客との打ち合わせ
13:00～17:00：申請・設計業務
17:00～18:00：社内会議（工程会議）
＊対象エリア：茨城全域を予定
＊個人ではなく、チームで対応しています。
＊2名体制で業務を行うため、経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。
＊計画から管理をワンストップ体制で対応しているため、他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
＊進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。仕事量の増加があったら適宜分担！他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
【職場環境】
＊交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています！業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
＜バーベキュー(毎年)＞笠間市の北山公園などで行っています。
＜社員旅行(2年に1度)＞秩父など。観光や体験を楽しめます！
【魅力】
◎有給休暇の消化率は80.9%！
◎女性も活躍中！
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております！
◎残業時間月平均25.6時間！
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし！
◎チームで対応！
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担！他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方
以下いずれかの経験
■測量経験(5年以上)
■土木施工管理(7年以上)
■ハウスメーカーでの建築施工管理(7年以上)
■住宅や店舗の建築設計(5年以上)# 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
一建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430～700万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
木造住宅の着工から完成まで、品質、安全、工程、原価等の管理を行います。
はじめは先輩社員のアシスタント、サポート業務からスタート。
着工から完成までを一緒に携わりながら、仕事の流れを身に付けていけます。
入社から最低半年間は研修期間として考えてますので、わからないことはすぐに先輩社員に聞いて、覚えていけば大丈夫です。
仕事や現場に慣れてきたら、施工管理の業務をお任せします。
先輩社員の指導のもと、まずは棟数の少ない（1～2棟）現場を担当し、進捗管理、職人さんの手配、安全管理、図面確認、予算作成などの業務を行います。
着工から完成までは2～3ヶ月、協力業者様や職人さんと協力しながら、進めていきます。
【特徴】
◇各エリア毎に担当をお任せしておりますので、出張はありません。
◇社用車を貸与いたします。
◇iPad、施工管理アプリ導入でスマートな働き方が可能です。
◇施工管理職の残業は月30時間程度、同業界の中でも少なめです。
◇年休121日と働きやすい環境です。
◇福利厚生も充実しています。
※家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
※上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
■建築施工管理の実務経験（年数不問）
■建築以外の分野(土木など)での施工管理経験（1年以上）
【歓迎条件】
■建築士(一、二級)、建築施工管理技士(1、2級)の有資格者
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社水工エンジニアリング
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500～800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
同社にて、測量業務をお任せいたします。
地元の建設コンサルタントの中では専門性の高い企業です。
様々な領域の業務ではなく、同じ領域でプロフェッショナルを目指すことが出来ます！
【具体的には】
■公共・民間の測量に関する業務(元請けメイン)
■基準点測量等
＊対象エリア：茨城全域を予定
＊官公庁案件中心(元請け)
【同社について】
同社は、茨城県に拠点を構える建設コンサルタント企業で、上水道・下水道・土木・測量・民間開発など、多岐にわたる事業を展開しています。茨城県全域において公園や道路などの基本・詳細設計や配水管修正設計、橋梁点検などの公共インフラ整備に関する業務を受注し、地域社会の基盤づくりに貢献しています。さらに、ハウスメーカーやスポーツチームなどの依頼に応じて民間開発事業にも取り組み、商業施設や住宅地の開発支援にも対応しています。これらの活動を通じて、同社は地域に密着しながら、公共・民間の両分野で高い専門性を発揮し、茨城県内外での信頼を築いています。
【職場環境】
＊交流・親睦を深めるため様々な行事を実施しています！業務上のコミュニケーションも円滑に進む、雰囲気の良さが魅力です。
＜バーベキュー(毎年)＞笠間市の北山公園などで行っています。
＜社員旅行(2年に1度)＞観光や体験を楽しめます！
【魅力】
◎有給休暇の消化率は80.9%！
◎女性も活躍中！
従業員51名の内訳は男性30名女性21名と、女性も活躍しています。
制度として、「子育て」などのライフステージに合わせて勤務時間を柔軟に変更できる制度を導入しております！
◎残業時間月平均25.6時間！
繁忙期も30時間ほどです。
◎転勤・異動なし！
◎チームで対応！
進捗や業務バランスは週毎のMTGと業務リストで明確に管理しています。
仕事量の増加があったら適宜分担！他グループとも円滑なコミュニケーションが取れます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■測量士をお持ちの方
■測量の実務経験が5年以上ある方
■監理技術者業務ができる方
■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
【歓迎条件】
■ドローンを使った3次元測量の経験や知識がある方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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