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プラント設備管理/未経験者歓迎の求人検索結果一覧

検索結果 42 件

現在の検索条件

  • SOMPOリスクマネジメント株式会社

    職種
    コンサルタント, プラント設備管理, 施設管理, プラントオペレーター
    想定年収
    500~800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社にて、発電設備【火力/風力/水力/太陽電池/送変電/特別高圧需要設備/蓄電所】の法定審査員として以下の業務を担当していただきます。

    (1)各発電所の法定審査業務(現地又はオンライン)
    (2)上記審査業務の受付・問い合わせ

    【同チームのミッション/サービスについて】
    経済産業大臣登録の「安全管理審査機関」として、電気事業法に基づく安全管理審査業務を行っています。国の基準に基づく社会的意義の大きな仕事です。

    【具体的には】
    発電所(事業者)からの申請に基づき、電気事業法で定められた「安全管理審査」を行います。

    ◇事前文書審査
    申請内容や技術資料を事前に確認し、法令遵守状況や管理体制の精査を行います。
    ◇実地又はオンライン審査
    電気事業法に則り、対象となる発電設備が安全基準を満たしているか、適正な運用がなされているかを現地(または書面)にて審査します。
    ◇報告書の作成
    審査結果を取りまとめ、最終的な評価・報告書を作成します。

    【取引先】
    火力発電所/製鉄所/製紙会社/石油精製所/清掃工場/風力発電所(大規模)/メガソーラー発電所/水力発電所/蓄電所等

    【入社後の流れ】
    ▼入社~3ヶ月程度
    社内研修(全社共通、部門内研修)、社外研修(ISO9001審査員補、実地研修)
    ▼3ヶ月目以降
    審査員資格取得後からは2人1組のペアで審査をおこなっていただきます。

    ※OJT、研修制度、自己啓発支援など、社員のスキルアップをサポートする制度があります。
    ※会社指定資格があり、業務に関連するものであれば、会社補助を受け資格取得もできます。

    【同ポジションの強みや魅力】
    ◎電気工作物の工事・維持・運用の経験を通じて培った「民間の視点」をお持ちの方にとって、本ポジションは新たに「行政の視点」を習得できる絶好の環境です。現場の実情と法規制の両面を理解することで、絶妙なバランス感覚が身につき、事業者や現場から深い信頼を得る専門家へと成長できます。
    ◎日々の業務が「日本全国の発電所の保安力向上」に直結するため、社会インフラの安全を支えるという非常に大きなやりがいを感じられる仕事です。
    ◎同社では「行政と民間の視点を併せ持つ強み」を武器に厚い信頼を獲得し、業界内での地位とシェアを順調に拡大し続けています。

    【配属予定先について】
    ◇インスペクション部 発電審査第一グループ
    ・現在13名の審査員、スタッフ6名が在籍しています。
    ・申請の受付業務はベテランのスタッフが担当するため、審査業務に集中することができます
    ・全員が中途採用で、電力業界・製造業・エンジ会社の出身であり、現場経験豊富なメンバーが活躍しています
    ・30代~60代以上まで幅広い年齢層で構成されています(60代も活躍中です)

    【働き方について】
    ■ワークライフバランスを意識した就業環境が整備されています。(フレックス、在宅勤務、36協定順守(原則、法定外残業月40時間まで))
    ■出張(日帰り・宿泊)があります。(月8~10件程度)
    ■居住地のよってはリモート社員での採用も可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    <未経験者の場合>
    ■大学(機械・電気・土木又は経営工学)卒以上
    <経験者の場合>
    ■電気工作物の工事、維持、運用に関する実務経験(目安6年以上)

    【歓迎】
    ■発電所での勤務経験のある方
    ■大学(機械・電気・土木又は経営工学)卒以上+実務経験(目安2年以上)
    ■ボイラー・タービン主任技術者、電気主任技術者免状
    # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    370~550万円
    勤務地
    大分県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/国東市/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

    工場内での産業装置のメンテナンス業務をお任せします。
    ≪詳細≫
    ・産業装置の日常点検、部品交換作業
    ・産業装置のトラブル対応(チョコ停、装置動作停止)

    出張:無

    《フィールドエンジニアとは…》
    装置の設置・改造・調整・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    ■この求人の魅力
    ・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
    ・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
    ・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件】
    下記いずれかに該当する方(年数不問)
    ・製造業界経験者(装置オペレーター、組立、保全など)
    ・何らかのメンテナンス経験者 (機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理, ビル設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/東京都/若手活躍中/土日祝休み/年休121日/寮費月2万円/子供手当1.5万円/東証上場グループの安定基盤】

    【業務内容】
    電気設備関係に関する保守点検業務をお任せします。
    新規の設置から定期メンテナンスまで幅広く対応いただきます。

    【業務詳細】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)の現地保守点検及び現地納入試験
    ・UPS・PCSの現地保守点検及び現地納入試験
    ・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や作業報告書等の作成
    ・メンテナンス対応 所要期間:1~2日
    ・新規設備の納入試験~調整:1週間~1か月
    ※対応現場の規模や台数により出張期間が異なります。
    プライベートのご予定に合わせて担当現場のご調整可能

    【対象機器】
    ・配電盤(低圧盤・高圧盤)
    ・UPS・PCS

    出張   :有
    出張エリア:東日本エリア
    出張頻度 :月2-4回程度
    出張期間 :数泊~1か月程度
    ※現場への直行直帰可能

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】第二新卒・異業種からの挑戦歓迎
    メンテナンス業務にご興味をお持ちの方

    【歓迎条件(WANT)】
    電気系の知識/経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社みずむすびサービスみやぎ

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    300~540万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■業務内容:
    ◎水処理施設の機械設備保守・メンテナンスを担当いただきます。
    ◎機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を実施または業者の手配を行います。
    ◎突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。

    ■具体的には:
    ・機械設備の保守管理:施設内外の機械設備を点検やメンテナンスする業務です。
     ⇒備品交換や動作に必要な備品の状態を確認&定期交換を行います。
    ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
    ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
     ⇒データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。
    ・関連会社との連携 など

    ■入社後フロー:
    入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
    未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
    中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。

    ■働き方:
    残業時間は月平均10~20時間程度、県外への転勤は一切無し!
    日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。

    ■同社の事業について:
    宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
    私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など、多くの課題を抱えているのが現状です。
    こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。
    関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を同社で行う事となりました。
    宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・工学系、機械系等の理系学科を卒業されている方
    ・何かしらの機械や設備に関わる業務経験
    ※業界・職種未経験の方歓迎です

    【歓迎】
    ■プラント業界での就業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社みずむすびサービスみやぎ

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    350~540万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■業務内容:
    ◎水処理施設の電気設備保守・メンテナンスを担当いただきます。
    ◎老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。
    ◎施設の電気設備が正常に動き続けるように異変が出る前にメンテナンスを行う業務になります。
    ◎修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。
    ◎突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。

    ■具体的には:
    ・電気設備の保守管理:施設内外の電気設備を点検やメンテナンスする業務です。
     ⇒備品交換や動作に必要な備品の状態を確認&定期交換を行います。
    ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
    ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
     ⇒データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。
    ・関連会社との連携 など

    ■入社後フロー:
    入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
    未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
    中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。

    ■働き方:
    残業時間は月平均20~30時間程度、県外への転勤は一切無し!
    日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。

    ■同社の事業について:
    宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
    私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など、多くの課題を抱えているのが現状です。
    こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。
    関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を同社で行う事となりました。
    宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・電気系等の理系学科を卒業されている方
    ・何かしらの電気や設備に関わる業務経験 
    ※業界・職種未経験の方歓迎です

    【歓迎】
    ■プラント業界での就業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社みずむすびサービスみやぎ

    職種
    プラント設備管理, プラントオペレーター
    想定年収
    350~540万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■業務内容:
    水処理施設の運転管理を中心にご担当いただきます。
    水の流れや施設の運転状況を監視し、適切にコントロールする仕事です。
    水質、施設の処理状況、天候による影響などを判断して、遠隔もしくは現場で機器を管理します。
    →中央監視室での運転・監視 水の処理や機械の動作に問題がないかチェック コンピューター(制御盤)で機械を制御します。

    ■働き方:
    1ヶ月単位の変形労働時間制(交替制)となります。
    週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分
    勤務パターン例:8:30~17:15、17:00~8:45
    休日休暇形態:シフト制(日勤→夜勤→明け休み→公休)

    残業はほぼ無く、県外への転勤も一切ございません。

    ■入社後の流れ:
    入社後はOJTとしてまずは先輩と一緒に現場に入り、業務を覚えていただきます。
    分からないことはその場で聞ける環境のため、着実に理解を深められます。
    中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。

    ■同社の事業について:
    宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
    私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など、多くの課題を抱えているのが現状です。
    こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。
    関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を同社で行う事となりました。
    宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・電気系等の理系学科を卒業されている方
    ・何かしらの電気や設備に関わる業務経験
    ※業界・職種未経験歓迎です

    【歓迎】
    ■プラント業界での就業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社みずむすびサービスみやぎ

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    350~540万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■業務内容:
    宮城県内の水処理施設にて、機械設備の保守・メンテナンスを担当します。
    ・施設内外の設備の状態確認&定期交換
    ※小さな不具合は現場で対応しますが、機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
    ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
    ※データ入力・整理(フォーマット有)等・関連会社との連携など

    ■入社後フロー:
    入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
    未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
    中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。

    ■働き方:
    残業時間は月平均10~20時間程度、県外への転勤は一切無し!
    日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。

    ■同社の事業について:
    宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
    私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など、多くの課題を抱えているのが現状です。
    こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。
    関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を同社で行う事となりました。
    宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・工学系、機械系等の理系学科を卒業されている方
    ・何かしらの機械や設備に関わる業務経験 
    ※業界・職種未経験の方歓迎です

    【歓迎】
    ■プラントや工場のオペレーター、保守、保全、メンテナンスいずれかのご経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社みずむすびサービスみやぎ

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    350~540万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■業務内容:
    ◎水処理施設の電気設備保守・メンテナンスを担当いただきます。
    ◎老朽化などでの故障などがないように、定期点検や修繕を行いながら設備の安定稼働を支えるポジションです。
    ◎施設の電気設備が正常に動き続けるように異変が出る前にメンテナンスを行う業務になります。
    ◎修繕の計画を立てて、定期的に修繕を行い、機械が壊れないように維持をすることがメインミッションとなります。
    ◎突然の故障や雨量が増えた際に緊急対応がある場合もありますが基本は計画を立てながらの作業になります。

    ■具体的には:
    ・電気設備の保守管理:施設内外の電気設備を点検やメンテナンスする業務です。
     ⇒備品交換や動作に必要な備品の状態を確認&定期交換を行います。
    ※小さな不具合は現場で対応しますが、 機器交換など大規模なものは外部に依頼しています。
    ・報告書などの書類作成や関連会社との連携業務
     ⇒データ入力・整理(フォーマット有)等をお任せします。
    ・関連会社との連携 など


    ■入社後フロー:
    入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。
    未経験の方でも、先輩社員に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。
    中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。

    ■働き方:
    残業時間は月平均10~20時間程度、県外への転勤は一切無し!
    日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。

    ■同社の事業について:
    宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
    私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など、多くの課題を抱えているのが現状です。
    こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。
    関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を同社で行う事となりました。
    宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
    ・電気系等の理系学科を卒業されている方
    ・何かしらの電気や設備に関わる業務経験 
    ※業界・職種未経験の方歓迎です

    【歓迎】
    ■プラント業界での就業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社みずむすびサービスみやぎ

    職種
    プラント設備管理, 機械設備保全
    想定年収
    500~650万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    ■業務内容:
    同社が運営を担う現場を回りながら、設備が問題なく動いているのかの点検や修繕管理などをご担当いただきます。
    ・保守管理および修繕管理に関するコスト削減を進める業務
    ・保守管理および修繕管理に関する技術的な支援
    ・他部署との業務調整や、関連業務の取り纏めなど

    ■働き方:
    残業時間は月平均10~20時間程度で、県外への転勤が一切なし!
    日勤のみ・土日祝休みのためメリハリをつけて働けます。

    ■入社後の流れ:
    入社後はOJTとしてまずは先輩と一緒に現場に入り、業務を覚えていただきます。
    分からないことはその場で聞ける環境のため、着実に理解を深められます。
    中途入社のメンバーも多いため、相談等もしやすい環境です。

    ■同社の事業について:
    宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
    私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など、多くの課題を抱えているのが現状です。
    こうした多くの課題解決に向けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。
    関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が基本であった上下水道の維持管理業務を同社で行う事となりました。
    宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立てていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■普通自動車免許をお持ちの方
    ■設備点検や設備保全をお持ちの方

    【歓迎】
    ■プラント業界での就業経験をお持ちの方
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/パワコンの保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/夜勤なし/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可/出張1泊程度】

    フィールドエンジニアとして、太陽光発電に用いられるパワーコンディショナーの保守メンテナンス業務をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    ・現地での保守点検、各種部品交換業務
    ・異常対応のための現地調査、運転確認
    ・現地での顧客対応

    ※配属後は実機を使用したトレーニングを受講いただき、認定されたのち現地対応となります。
     パワーコンディショナーのメンテナンス経験がない方も安心してスタートできます。

    【扱う機器】
    ・パワーコンディショナー(通称:PCS)
     太陽電池パネルで作った電気を家庭やビル・工場などで使える電気に変換する装置

    出張   :有
    出張エリア:西日本エリア
    出張頻度 :月10回 ※現場に出向いての作業がメインです
    出張期間 :日帰り〜1泊程度
    夜勤   :無

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・何らかの電気設備の保守に関わった経験のある方

    【歓迎】
    ・パワーコンディショナーの保守経験のある方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    420~550万円
    勤務地
    京都府

    業務内容

    【フィールドエンジニア/京都/産業機器の保守メンテナンス/実務経験不問/年休121日/土日祝休み/住宅補助・寮制度充実/WEB面接可】

    フィールドエンジニアとして、産業機器メーカーにて「電子ビーム照射装置」の定期メンテナンス、トラブル対応をお任せします。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務詳細】
    出張先:顧客工場で使用している装置を一時停止させ定期メンテナンスや更新を実施、顧客に作業内容を報告、急なトラブルにも対応
    社内:出張に向けての下準備(装置の図面、メンテナンス履歴の確認)、経費精算などの事務処理

    ・配属後1ヶ月間は専門トレーナーから装置に関するトレーニングを受け、その後現場作業を行います

    【扱う機器】
    ・電子ビーム照射装置
    電子ビームを素材に照射することで化学反応が起き、「耐熱性、強度などの素材特性向上」「撥水性、発熱性などの機能追加」「塗料などの硬化」「殺菌・滅菌」などの処理を行うことができます。
    自動車タイヤ・医療器具・電線などの製造時で使用され、国内外問わず幅広い業界で使用されています。

    【職場環境】
    ・チームメンバーは約20名
    ・20代〜40代の幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、年齢関係なく教え合うことができる風通しのよい職場です
    ・出張は2名で対応
    ・現場でわからないことがあれば、電話で社内常駐のベテラン社員に相談するなどチームとしての協力体制があります
    ・海外出張時の飛行機チケット、ホテルなどは会社手配のため費用の立て替え負担はありません

    【出張について】
    出張   :有
    出張エリア:国内(全国)、海外(中国・インドネシア・ベトナムなどのアジア圏、アメリカ、ヨーロッパなど)
    出張期間 :1回あたり2、3日〜10日(稀に1ヶ月間)
          *トラブル対応時は2、3日の短期間
          *メンテナンスは装置の種類などによって期間は変動
    出張頻度 :月2〜4回程度(出張メインの働き方です)
    出張手当 :国内2,300円/日 海外5,500円〜6,500円(国によって異なる)
          *連泊手当あり(1ヶ月間で宿泊が5日間以上あれば2,000円/日)
          *出張時の昼食代補助あり(昼夜各1,000円)

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかに該当する方
    ・電気科または機械科卒
    ・製造業界での業務経験者(機械組み立て、機械オペレーターなど)
    ・何らかのメンテナンス経験(機械メンテナンス、設備メンテナンス、自動車整備士など)
    ・電気図面、機械図面の読解が可能な方(学生時の履修のみも可)
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【フィールドエンジニア/相模原/実務経験不問/年間休日182日/4直2交代制/住宅補助・寮制度充実/残業月15H/出張なし】

    フィールドエンジニアとして、半導体製造の後工程装置の保守及びトラブルシューティングを担当していただきます。

    ■FE(フィールドエンジニア)とは
    機器の設置・設定・保守・修理などを行う技術者です。
    お客様の近くで修理内容を説明したり、トラブルのヒアリングを行うこともあり、「会社の顔」となるポジションとなります。

    【業務内容】
    半導体製造の後工程装置の保守およびトラブルシューティングを担当して頂きます。
    生産設備の日常的なサポート、故障診断、修理、および関連システムの保守を行って頂きます。
    トラブルにならないための予防・予知保全がメイン業務ですが、突発的なトラブルにも対応して頂きます。
    ■既存設備の安定稼働の向上
    ■予防保全(PM)の実施(日常点検や消耗品交換、清掃など)
    ■突発的なトラブルへの対応
    ■問題発生時のメールによる連絡および文書化

    【扱う装置】
    半導体製造ラインの後工程装置となります。
    ■ウエハ検査
    ■ダイシング(チップ分割)
    ■ダイボンディング(チップ実装)
    ■ワイヤボンディング/フリップチップ接続
    ■モールディング(封止)

    ■この求人の魅力
    ・未経験から半導体業界のエンジニアにチャレンジできます
    ・機械、電気両方のスキルを身に着けていただくことが可能です
    ・段階的なスキルアップが可能ですので、長期的にキャリアを積みたい方におすすめです

    【研修制度】
    《入社時研修》
    弊社研修チームによる配属前研修を約1か月実施いたします。
    工具や計測機器等の使用方法をはじめ、電気・機械の基礎知識を学ぶ座学研修に加え、
    自社の研修センターにて、自社で作成した独自キットや、実際の現場で使用されていたパワーコンディショナーや半導体製造装置などの実機を用いた実践的な研修も行います。
    基礎からしっかり学べるため、業務に必要な基本スキルを身につけた状態で現場に配属されます。

    《入社後研修》
    配属後も、技術研修やヒューマン・ビジネス研修を通じて継続的なスキルアップを支援しています。
    技術研修では、資格取得に向けた研修や法定教育(例:高圧・特別高圧電気取扱特別教育、職長教育 等)を実施しております。
    ご自身の業務内容や習熟度に応じて、必要な知識・スキルを段階的に習得していくことができます。

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・電気・機械工学の基礎知識
    ・製造工場での実務経験

    【歓迎条件(WANT)】
    ・半導体デバイス製造またはエンジニアリング部門での経験
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    プラント設備管理
    想定年収
    340~470万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループの下水処理施設における設備保全業務/土日祝休み/日勤のみ】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における設備保全(メンテナンス)業務をお任せします!
    ・施設内設備(ポンプ・ブロワ・電気計装機器など)の巡回点検
    ・定期点検、日常点検の実施および記録、報告書の作成
    ・軽微な修繕作業(部品交換・清掃・機器調整など)
    ・工事や修繕の際の立会、安全管理
    ・その他、設備保全に付随する業務 など

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■下記資格いずれか保有者
    ・第1種または第2種電気工事士
    ・機械保全技能士
    ■プラントや工場、水処理施設やゴミ焼却施設での電気または機械設備の点検・保全経験

    【歓迎】
    ■電気・機械系学科の出身者であれば尚良し
    ■電気主任の専任経験がある方
    ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
    ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
    ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 神鋼環境メンテナンス株式会社

    職種
    電気設備保全, プラント設備管理
    想定年収
    430~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    【神戸製鋼グループの電気主任業務/土日祝休み/日勤のみ】

    【具体的な業務内容】
    ■下水処理施設における電気設備の保全業務(主任クラス)をお任せします!
    ・設備の年次点検、月例点検、日常点検
    ・設備の定期修繕、故障修繕、簡易修繕、清掃
    ・客先・業者・社内との折衝、調整業務
    ・報告書など資料作成
    ・安全に関わる業務
    ・その他関連業務

    ★「捨てる」 を 「資源」 に変える、最新の公共プラント。
      長期に安定・安心の職場。 オープニング正社員を大募集。 未経験者も歓迎︕
    ★申込み後に書類選考の上、3月29日(金)、30日(土)に東京の町田商工会議所での、
     現地選考会にお越しいただきます。日程折り合わない場合、別途に相談に応じます。
     (施設概要、スケジュール、業務内容等をご説明します)
    ★同社で採用後、親会社である神鋼環境ソリューションに出向して就業いただきますが、
     就業条件や雇用条件等は同一ですので、ご安心ください。

    <本事業の大きな特徴>
    下水汚泥を資源化する【最新技術の炭化炉(湿式炭化設備)】を実際の現場で扱える点にあります。
    汚泥を炭化し、火力発電の燃料に活用する最新の取り組みです。

    【炭化炉・業務のPRポイント】
    ・全国的にも導入が進む新しい分野で、将来性のある技術に携われる
    ・焼却とは異なる「湿式炭化」という最新技術を用いた資源化設備
    ・運転温度が低く(約170℃)、自動運転中心のため、経験や勘に頼らない安定した運転管理が可能
    ・排ガス規制がなく、環境負荷の少ない脱炭素型プロセス

    【新規事業所】
    人間関係や職場ルールを一から作っていくフェーズであり、既存の慣習に縛られにくく、チームで協力しながら働きやすい職場環境を築きやすい点も魅力です。

    <職場環境について>
    公共事業として長期契約(安定稼働)が前提のため、
    腰を据えて長く働きたい方、未経験から専門性を身につけたい方にも適した職場です。
    ※有給休暇は毎年4月に20日付与。昨年度、全社平均の有休取得日数︓15日

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■第3種電気主任技術者をお持ちの方
    ※有資格者であれば、電気保全の未経験者でも歓迎です!

    【歓迎】
    ■電気主任の専任経験がある方
    ■工場や環境プラント等で電気または機械設備の点検・保全経験がある方
    ■公共の水処理関連施設の管理に準ずる経験あれば尚良し
    ■水処理施設の設計・工務・工事の経験あれば尚良し
    ■下記資格をお持ちの方歓迎
     ・下水道技術検定3種   
     ・下水道管理技術認定
     ・公害防止管理者水質1種
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 公共施設 # 河川・ダム # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社マイスターエンジニアリング

    職種
    サービスエンジニア(電気・電子), プラント設備管理
    想定年収
    350~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【フィールドエンジニア/港区田町/若手活躍中/日勤/土日祝休み/年休121日/住宅手当充実/製造業界経験者歓迎】

    【業務内容】
    照明設備関係の保守点検業務をお任せします。
    事業の急拡大に伴い増員の募集です。

    出張   :有
    出張エリア:関東圏
    出張頻度 :7~15回/月
    出張期間 :日帰り〜3泊
    夜勤   :有
    夜勤頻度 :1〜4日/月
    ※夜間の頻度は少なく、全く対応が発生しない月もございます。

    《詳細》
    ■商業施設の照明設備をメインとした受配電ならびにFA機器点検及び保全
    ■使用部品の点検・交換
    ■保守点検チェックシート作成及び点検報告書作成
    ■都内がメイン、基本は日帰り出張
    ■土日出勤の際は平日に振替休日を取得可能
    ■定期的に夜間対応が発生する可能性あり

    【スキルアップ支援】
    ■研修制度(技術研修、現場研修など)
    ■各種表彰制度
    ■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
    ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)
    ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

    【現場研修】
    現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
    その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
    さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。

    【寮】
     28歳まで:自己負担2万円/月
     29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)

    【同居家族ありの方】
    ・単身赴任:自己負担1万2000円/月
    ・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
    ■転居時の引越費用負担
    ■提携保養所

    活かせる経験スキル

    【必要条件(MUST)】
    ・電気設備や機器の保守・メンテナンス・工事経験
    ・機器や設備の不具合に対し改善を計画・実行した経験
    ・業務内での技術課題に対し解決に向けた提案を行った経験
    ・所属する他メンバーへ技術的な育成を行った経験

    【歓迎条件(WANT)】
    いずれかの資格をお持ちの方
    ・第二種電気工事士
    ・電気主任技術者

    【求める人物像】
    ・将来的にメンテナンス職への転向を希望される方
    ・段階的にスキルを身に着けてキャリアアップしていきたい方
    # 生産施設 # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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