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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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日鉄興和不動産コミュニティ株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人10件程度です。
(業界平均12~15件程度)
基本的にお住まいに近い物件を担当頂き、日鉄興和不動産『リビオ』シリーズを中心に規模の大きな物件がメインです。
【業務詳細】
〇管理物件の定期巡回
〇修復/修繕計画の企画/提案
〇理事会の運営サポート、会計報告等
〇管理員の労務管理や指導等
【働き方】
〇物件管理戸数が平均より少なく、新規開拓等も無いため残業時間も抑制できております。
直行直帰も可能で、所定労働時間7時間30分に対し平均残業時間は20~30H程度です。
〇フレックス勤務、時間有給の導入、リモートワークの拡充を進めており、フレックス勤務については
10:00~15:00をコアタイムとして、7:00~10:00/15:00~22:00がフレキシブルタイムです。
※ノルマ等もないため<管理>に集中できる環境です!
〇業務のDX化も推進しており、2~3年のうちに業界トップクラスのDX化を目指しております。
フレックスを前提とした勤務は難しいですが、ご自身の業務状況にあわせて柔軟に働くことが可能です!
【案件について】
ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した物件まで様々なマンションを管理しており、
住まいに対する顧客の思いも様々です。
またオフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。
また建物/設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確/迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等の
コンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。
更に大規模修繕工事やリフォーム工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。活かせる経験スキル
【必須経験】
■分譲マンションのフロントの実務経験
■管理業務主任者資格所有者
【歓迎経験/資格】
■宅地建物取引士# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ワイド
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
同社にて河川設計の業務をお任せいたします。
在宅勤務が可能です。
※案件は長野県内であるため、案件によっては発注者(長野県内)との打ち合わせを対応いただきます。
【具体的には】
◆河川・砂防の計画、設計
【案件詳細】
案件数:年30本程度(数百万円~2000万円ほど)
発注者:長野県・国交省
*同社の中でも売り上げが大きい分野になります。
【環境】
技術士3名(80代)・RCCM4名(30代40代)・若手数名(20代)
【同社について】
長野県を拠点とする同社は、地域社会の発展に貢献する総合建設コンサルタントです。道路、河川、砂防、上下水道といった社会基盤整備における調査、計画、設計、測量、そして補償コンサルタント業務を多岐にわたって手掛けています。
創業以来培ってきた技術力と豊富な経験を活かし、安全で快適な生活環境の創造を目指しています。近年では、ドローンや3Dレーザースキャナーといった最新技術も積極的に導入し、業務の効率化と品質向上に努めています。
社員一人ひとりが専門性を高めながら、チームワークを大切にする社風が特徴です。
地域に根ざした事業を通じて、長野の未来を支えるやりがいのある仕事で活躍しませんか。
【同社の魅力】
*働きやすい環境
フルテレワークが可能です。
また、時短勤務や週3勤務など希望にあわせた働き方ができます。
転勤もなく、残業時間は月20時間ほどです。
*ベテラン歓迎
社内には80代のベテランもいらっしゃいます。
長く活躍いただけます。
(定年65歳)
*地域密着
案件は、長野県内であるため地域に密着しております。
活かせる経験スキル
【必須要件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
■技術士(建設部門:河川、砂防及び海岸・海洋)
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 河川・ダム # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 414~414万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【65歳~67歳向けの求人です!】※64歳の方は65歳以降勤務開始
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■資産修繕計画策定/実施業務(設備工事全般)
専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援
(技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、
見積査定、改修/修繕計画案策定、現地調査/確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。)
および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者/施工管理者に対する、
同社(PM)立場からの施工計画チェック、助言/指導、社員サポート業務等。
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における設計業務(改修工事含む)
/工事計画/施工管理/保全管理のいずれかの経験がある方
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 機械設備設計
- 想定年収
- 552~552万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■見積査定業務(空調)
→同社が運営管理を受託している三井不動産所有物件の各種工事(見積金額が1,000万以上の各種設備修繕/更新工事
および500万以上の原状復旧工事/入居工事)において、委託先工事会社から提出された見積書/工程表/図面等から
工事内容を把握し、「積算資料」/「建築施工単価」等を参考に、工数/単価/経費等について
見積の妥当性を判断する業務、また関係者からの査定内容に対する問い合わせ対応等。
※業務ボリュームイメージ:年間300件~400件の見積もり/3名
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■見積査定担当(空調)オフィスビル、商業施設または公共施設等の空調設備工事全般における施工管理/
設計業務(改修工事含む)で以下いずれかの経験がある方
○見積りの妥当性の検証をする業務の経験
○コスト管理、積算業務(工事金額算定等)のご経験
○実行予算作成の経験
【歓迎】
■1級/2級管工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 電気設備設計
- 想定年収
- 552~552万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■資産修繕計画策定/実施業務(設備工事全般)
専門分野を生かし首都圏物件で毎年約100棟の3ヶ年分の計画策定の支援
(技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、中長期計画作成のアドバイス、
見積査定、改修/修繕計画案策定、現地調査/確認、事故一次対応、社員サポート業務、その他付随する業務等。)
および1億円以上の資産修繕工事計画における設計監理者/施工管理者に対する、
同社(PM)立場からの施工計画チェック、助言/指導、社員サポート業務等。
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■オフィスビルまたは商業施設の施設(資産)等の電気設備工事全般における設計業務(改修工事含む)
/工事計画/施工管理/保全管理のいずれかの経験がある方
【歓迎】
■1級/2級電気工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理, 機械設備設計
- 想定年収
- 414~414万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【64~67歳向けの求人です!】※64歳の方は65歳以降勤務開始
これまで経験されてきた技術的知見を建物運営業務に生かして頂きながら、
オフィスビルに関する以下業務を担当いただきます。
■見積査定業務(空調)
同社が運営管理を受託している三井不動産所有物件の各種工事(見積金額が1,000万以上の各種設備修繕/更新工事および500万以上の原状復旧工事/入居工事)において、委託先工事会社から提出された見積書/工程表/図面等から工事内容を把握し、「積算資料」/「建築施工単価」等を参考に、工数/単価/経費等について見積の妥当性を判断する業務、また関係者からの査定内容に対する問い合わせ対応等。
※業務ボリュームイメージ:年間300件~400件の見積もり/3名
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■見積査定担当(空調)オフィスビル、商業施設または公共施設等の空調設備工事全般における施工管理/
設計業務(改修工事含む)で以下いずれかの経験がある方
○見積りの妥当性の検証をする業務の経験
○コスト管理、積算業務(工事金額算定等)のご経験
○実行予算作成の経験
【歓迎】
■1級/2級管工事施工管理技士# 高層ビル # 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # オフィス # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級建築士または2級建築施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級電気工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 604~604万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた管工事系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■2級管工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 管工事施工管理
- 想定年収
- 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた機械系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級管工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた電気/電気通信系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級電気工事施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産ビルマネジメント株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
これまでオフィス/商業施設での施工管理経験を積んでこられた建築系の候補者様を募集!
セカンドキャリアとしてワークライフバランスを整えながら就業できる施工管理求人です。
【当ポジションの魅力】
■シニア活躍!
ワークライフバランスを改善したい!定年を迎えるタイミングで転職したい!等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。
1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。
■ワークライフバランス
新築工事案件を担当しないため、朝から晩まで立ち会う工事がそもそも少なく、時期や担当物件によって多少差はございますが、平均残業時間は10時間程度の実績になっております。
■フレックス/リモート可能
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員もいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
【業務内容】
技術スタッフとして、これまで培ってこられた知識/経験を活かし、受託管理しているオフィスビルに対して、下記業務をお任せ致します。
(工事管理業務詳細)
〇テナント入退出に伴う工事、レイアウト変更工事から資産価値を向上するためのバリューアップ工事やリニューアル工事、設備保全/更新工事の企画/提案から実施までの工事管理業務全般。
※施工を深夜に行う場合は夜勤対応有り 夜勤の場合はシフト勤務有り(昼~夜、夜~朝)
※休日出勤の頻度:毎週発生することもあれば月に1回も無いこともあり、担当物件や時期、工事規模により変動あり。(平日に振替休日取得のため年間休日数は変更無し)
【嘱託社員について】
〇同社の正社員はジョブローテーションがございますが、嘱託社員は専門職としてご勤務いただくポジションです。契約更新をしながらご勤務いただく形態ですが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。
〇同社の中で一番長く就業している嘱託社員は1988年に入社しており、37年間ご勤務いただいております。
5年以上継続して勤務をされた場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。
活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築士または1級建築施工管理技士
■基本的なPCスキルを有する方
■3年間の施工管理経験(オフィスビル、商業、マンション、ホテル、介護施設、研究施設等)
※新築工事のみの経験では応募不可
# 改修・現状回復 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三菱地所ホーム株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~860万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ご経験を活かして、土地有効活用物件等における施工管理をご担当いただきます。
■個人住宅、医療クリニックの建築(RC造等注文建築)
周辺の環境や敷地の形状、そこに住まうご家族のライフスタイルなど、そこから生まれるその家固有のオリジナリティを大切にしています。
それを実現するのが、工法、構造フリーの完全フルオーダーでの対応。
工法はRC造または鉄骨造が中心です。
例:集合住宅、オフィス、商業施設、医療施設、福祉施設などの新築、リノベーション等。
施工事例:麹町テラス、江北小路、アンパサント(北新宿1)
建築請負工事の施工管理業務ですが、現場の手配や調整に追われる仕事というよりは、工事監理に近い、全体管理業務となります。
協力施工店と工程、品質、安全等について打ち合わせを重ね、現場も確認しながら建物を造り上げていく仕事となります。
お客様との打合せも行い、無事完成した時にはお客様から感謝される喜びを味わえます。
入社後すぐにお任せしたい業務
■監理技術者
建築現場の総合管理
■建設上級職
建築現場の総合管理、チームリーダー
■建設下級職
建築現場の品質、安全、工程管理
勤務場所の詳細:
現場事務所(仮設事務所もしくは賃貸事務所)駐在あり。
転勤は5%程度、関東近郊で出張を伴う現場管理が5%程度、残りはすべて1都3県です。
<配属先の組織構成、年齢層、OJTの詳細>
配属先となるグループのメンバーは15名前後。
年齢層は40~60代がメイン。
OJTは力量に応じて、現場管理業務をベテラン1名+経験の浅い社員1名のコンビ体制をとります。
【ソリューション事業部について】
「その土地に何を建てることが最適な資産運用になるのか」をご提案します。
例えば、「賃貸マンションのタイプ、オフィス、店舗等の中で事業収支の効率が最もよいものはどれか」など、オーナー様とご相談を重ねながら、一緒につくりあげていきます。
現在、建築需要動向として、建築ピークを過ぎた後に求められる「付加価値の高い建物」に、関心が集まっています。
同事業領域においては、これまでも非木造(S造/RC造)の中大規模建築を中心に、事業拡大を図ってきました。
これまで培ってきた高い設計力により、デザイン性が高く付加価値を有する建物を提供しています。
また、近年注目を浴びる「木造/木質化」物件にも注力しており、幅広い案件に携わることができます。
今後は、体制の整備などにも着手し、事業をさらに加速させていきます。
<同社の魅力>
●施工監理のような立場で全体を統括
●年間休日120日、完全週休二日制(土日)
●フレックスタイム制度 (コアタイム 11:00~15:00)
●残業時間 32時間/月 (2024年度建設担当者平均)
●都内現場中心で転勤ほぼなし (直近3年間で、首都圏:関西圏=9:1)
<会社の特色>
同社は、1975年、三菱地所株式会社において始動した注文住宅事業を引き継ぐ形で、1984年に設立され、三菱地所グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。
三菱地所グループの安定性に加え、福利厚生や各種制度も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
社風としては、穏やかで優しい人が多く、皆で協力する、皆で会社を良くしていこうという考え方を持つ人が多く、働く社員からはとにかく社員の人柄が良いという声が多く出る程です。
■価値ある仕事
三菱地所グループの一員として、安定した環境で、街並みづくりに貢献頂けます。
成長領域であり、環境貢献に寄与する社会的価値のある「木造木質化物件」に関わって頂くことも出来ます。
活かせる経験スキル
【必須】
●施工管理経験、業界経験
●1級施工管理技士または技士補資格# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # マンション # オフィス # S造 # RC造 # SRC造 # 木造 # 発注者側 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 転勤なし -
日本国土開発株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 勤務地
- 海外
業務内容
〇東南アジアにおける案件の土木施工管理を担当します。
バングラデシュのビーチリゾート地である「コックスバザール」での土木施工管理業務をお任せいたします。
※今後は、それ以外の地域にも進出していく方向性となります、
【具体的には】
■現場における品質管理、工程管理、原価管理、安全環境管理
■資機材発注
■社内外資料作成
■発注者対応
■近隣対応
【入社後の流れ】
■VISAの関係上、1ヵ月弱東京本部で研修実施後、現地に行っていただく予定です。
■現地では、同社の従業員がおりますので、サポートを受けながら業務にあたっていただきます。
【組織構成】
■海外工事部:支店長、施工管理者、事務の3名
※現在組織を強化中のため、増員予定でございます。
【将来のキャリアパス】
■今後海外事業は立ち上げ期から拡大期へと移行していきます。
■その中で、支店の中核として、支店長を目指していただいたり、海外での長期的なキャリアパスを築いていただきたいと考えております。
【福利厚生】
■現地での居住は同社が手配いたします。
同社で基準に則ったホテルでの生活や現場近くで借り上げ社宅にて生活をしていただきます。
■年に2回、1回7日以内での帰省手当や親族の慶弔休暇がございます。
海外保険も加入いただいており、生活圏には空港や病院もあるため、生活に困らない環境で就業可能です。
【なぜバングラデシュなのか】
■同社は以前から水の浄化処理などバングラデシュの生活環境に対して取り組んでまいりました。
それは、「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」という日本国土開発グループの経営理念を体現してきたからになります。
■今後はバングラデシュを中核にし、東南アジアへの事業展開を実施することを見込んでおります。
【同社の魅力】
<プライム市場上場で安定した基盤>
■同社はプライム市場上場企業として、事業を展開しています。
創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。
■ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1級もしくは2級土木施工管理技士
■土木施工管理経験
【歓迎条件】
■海外での土木施工管理経験
■英語力(日常会話レベル以上)# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 機械設備設計, プラント設計・その他
- 想定年収
- 700~900万円
- 勤務地
- 東京都, 東京都
業務内容
東京支店にて下水道施設の機会設計をご担当いただきます。
建設コンサルタントとして、社会を支えることができ貢献性の高い業務です。
定年65歳・その後も長期的な就業が可能です。
転勤ができない方にもおすすめの求人です。
【具体的には】
ポンプ場、処理場などの下水道施設における機械設計業務全般を担当します。
基本設計から詳細設計、施工図の作成まで、一連の設計プロセスを担います。
機械工学の知識はもちろん、下水処理に関する知識や関連法規への深い理解が求められます。
【同社の魅力】
■求められる技術力の高さ
同社の担当する案件は、土木、建築、機械、電気の複合的な知見が必要であり、総合的に高い技術力が求められます。
その分、幅広い知見と経験、スキルが身につきます。
また、同領域は一般土木と比べると競合他社が少なくブルーオーシャンで事業展開が可能です。
■担当領域
計画・調査から設計、工事管理、竣工後の維持管理支援まで、すべてを一気通貫で担当します。
建築物が建つ前から建った後まで、長く携わることができるため、案件が途切れることがございません。
携われる領域も広く、ご自身の適性に応じたポジションでの活躍が可能です。
■好待遇
同社はスキルが高ければ高いほど高年収を獲得する機会が多くございます。
経験や保有資格によって年収が増加していき、技術士をお持ちの方は1,000万円以上の可能性もございます。
昇級は55歳まであり、中途社員の方も在籍年数に応じて年収が上がっていきます。
賞与も過去5年間は7カ月以上の支給実績がございます。活かせる経験スキル
【必須要件】
■設備、プラントなどの機械設計経験
以下いずれかの資格をお持ちの方
■1級もしくは2級菅工事施工管理技士
■一級もしくは二級建築士# シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 再雇用制度あり # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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