求人検索
営業職(建築)/年間休日120日以上の求人検索結果一覧
-
東急建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
法人顧客を中心とした建築工事の受注営業を担当していただきます。
顧客との長期的な関係構築を通じて情報を収集し、社内の設計・施工部門と連携しながら、最適な提案を行う役割です。
【具体的には】
■法人顧客への営業活動、情報収集
■顧客ニーズの把握および建築計画に関する提案
■設計事務所、顧客との折衝・調整
■社内(設計・施工部門)との連携による提案内容の具体化
■見積条件の整理、契約条件の調整
■受注後のプロジェクト推進支援(施工部門との連携)
【業務の魅力】
★単なる受注活動にとどまらず、企画段階からプロジェクトに関われる仕事です。
★設計・施工部門と連携しながら、建築プロジェクト全体を見渡した提案ができます。
★顧客と長期的な関係を築き、街づくり・建築を支える営業としてのやりがいを感じられます。
【同社の特徴】
■東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
■会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
■年休127日、残業20時間程度、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。また、必要に応じ週2~3日程度の在宅勤務や、出先等では主要駅付近のサテライトオフィス活用も可能で柔軟な働き方が可能です。
<具体的には>
年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがあります。
〈福利厚生〉
◇共済会手当
医療費補助、入学、結婚、出産祝い金、傷病、災害見舞金など
(例:結婚祝金:3万/出産祝金:3万/入学祝金:3万 等)
◇カフェテリアプラン
自己啓発、健康増進、育児や介護、保険等の支出への補助など
(例:書籍購入、フィットネス施設使用費用、賃貸物件家賃 等)
【同社について】
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。
【人材育成について】
「豊かな創造性とチャレンジ精神にあふれた行動人の育成」を人材育成ビジョンとして掲げ、人材育成戦略として「仕事の持つ人材育成力の活用強化」「自ら考え、行動できる自立型人材の育成( 顧客/会社を考える)」「変革をリードするコア人材の育成」を行っております。
育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けております。
入社後も研修等をはじめ、同社営業としてご活躍いただくために、手厚いフォロー体制がございますのでご安心ください。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界における受注営業の実務経験
■法人顧客との折衝・提案経験
■社内外の関係者と調整しながら業務を進めた経験
【歓迎】
■ゼネコン・サブコンでの建築営業経験
■技術営業、施工部門と連携した営業経験
■宅地建物取引士、1級建築施工管理技士、一級建築士などの資格
■不動産・建築に関する法令、契約知識# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 公共施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社金山工務店
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇大阪を中心とした関西エリア(兵庫・京都・奈良)における、RC造(鉄筋コンクリート造)のマンションや商業施設、福祉医療施設などの建築営業をお任せします。
1912年創業、110年以上の歴史を誇る安定企業で、長年培った信頼関係をもとに、既存顧客(デベロッパー等)への提案・フォローを中心に担当していただきます。
【具体的に】
■基本的には既存顧客への深耕営業がメインとなります。(適性や経験に応じて、新規開拓もお任せします)
・顧客対応、提案活動: 民間企業の発注者(デベロッパー等)との打ち合わせ、物件調査、ニーズのヒアリング
・社内連携: 設計や積算部門と連携しながらの見積書作成
・受注後のフォロー: 工事の進捗管理(営業としての顧客窓口業務)、営業報告書の作成
・引き渡し後のフォロー: 完成後のアフターフォロー、追加ニーズの回収
その他: 稀に入札案件への対応あり
【営業スタイルと評価について】
個人の厳しいノルマはありません。個人ごとに担当企業を持ち、各々目標を設定しながらも、営業部全体で目標達成を目指すチームワークを重視した環境です。
個人の実績に関しては評価につながり賞与に反映されます。
【案件の特徴】
用途: マンション(分譲・賃貸)が約9割。その他、福祉医療施設、事務所棟、教育施設、商業施設、倉庫など。
新築:改修比率: 8:2
案件規模: 4,000万円〜15億円(最大15階程度の大規模マンションなど)
工期: 1年〜2年程度
施工エリア: 大阪、兵庫(神戸市内まで)、京都(京都市内まで)、奈良(奈良市内まで)
※公共交通機関で通えるエリアのみのため、出張・転勤はありません。
【組織構成】
・営業部隊:8名
【同社概要】
同社は1912年の創業以来、110年以上にわたり、鉄筋コンクリート造(RC造)を中心とした建築物の施工に携わってきました。マンション・オフィスビル・教育施設・医療機関・倉庫・工場など、多様な建物を手がけ、累計2600棟を超える施工実績を誇ります。
現在、案件の約8割は不動産デベロッパーからのご依頼。長年の信頼と実績により、安定した経営基盤を築いています。自己資本比率は50%以上と、財務面でも健全な成長を継続中です。活かせる経験スキル
【必須】
・建築または不動産業界での営業経験
・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPCスキル(word,excel等)
【歓迎】
・建築・土木学科卒
・施工管理の実務経験(キャリアチェンジ可)
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・CADの使用経験# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 650~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。
【具体的には】
■受注営業
会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
■プロジェクトリーダー
満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
■部下育成業務
次世代を担う部下育成も大きな役割です。
人事評価制度、研修制度を利用しながら若手の育成もお任せいたします。
※その他ご経験に応じてご担当いただく幅を検討します。
【業務の魅力】
◇仕事における満足度
受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
◇自身の成長
高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
◇労務環境
営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。
<工事受注状況>
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
現場所在地:東京23区を中心とした首都圏
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
★長期就業が可能
定年が65歳のため、正社員として65歳までご活躍いただけます。
65歳までは正社員雇用のため、必然的に60歳での給与減額等もございません。
その後は再雇用制度もあるため、本人の体調や希望等と相談ですが、実際に70代で就業中の者もいます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設業界におけるの営業経験# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協栄組
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、受注営業と受注後案件のプロジェクトリーダーとして、業務を行って頂きます。
【具体的には】
■受注営業
会社全体で年間7~10棟の工事受注を行っております。
既存顧客である法人・企業様に対し提案営業を行って頂きます。
一人一人のお客様と深く付き合い信頼関係を構築することにより受注に繋げます。
■プロジェクトリーダー
満足のいく工事を行うために関係者をまとめ、工事完了までプロジェクトを推進して頂きます。
プロジェクトには、施主、設計事務所、近隣住民、同社工事部門、積算など多く方が関わります。
「プロジェクト全体を把握し、各セクションの問題点を把握し、調整し解決する。」という、営業職にはプロジェクト推進にあたり大きな役割を担って頂きます。
【業務の魅力】
◇仕事における満足度
受注活動だけでなく、プロジェクト全体を推進することで、竣工時に高い達成感を得ることができます。
工事中に起こりうるトラブルも担当者のみならず、会社全体で対応していきます。
◇自身の成長
高い交渉力、調整力、推進力が身に付きます。
交渉の相手は、施主となる企業様の部長や役員、場合によっては代表となります。
お客様とは表面上のやりとりではなく、筋の通った交渉が必要になります。
◇労務環境
営業部はとにかく残業・休日出勤が少ない!
決められた時間のなかで行うことが仕事です。
能力や目標に合わせて仕事量を計画していただきます。
<工事受注状況>
工事種類:RC造賃貸マンション新築工事
建物規模:請負金額 5~10億円/5~10階建てメイン
現場所在地:東京23区を中心とした首都圏
【同社の魅力】
★上場企業グループの安定性
同社は総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズのグループ企業であり、「上場企業基準の適正な労務管理体制をもとに成長し、創業100年を目指す企業」として、事業拡大に取り組んでおります。
★持続的に働きやすい現場環境
完全週休2日制、年間休日127日(2025年度)、年末年始休暇、夏季休暇など休みも充実しております。
活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれか必須
■何かしらの営業経験
■建設業に関するご経験(施工管理、設計など現場経験者歓迎)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(設備), 営業(法人向け), 営業(個人向け)
- 想定年収
- 524~789万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【大阪】設計コンサル営業(大規模修繕工事の提案)
―― 分譲マンションの資産価値を守り、未来へつなぐ。
管理物件を対象とした、12年〜15年に一度の「大規模修繕工事」に関わる営業活動をお任せします。専門的な設計業務は有資格者が担当するため、あなたはお客様との合意形成に専念できる環境です。
■ 業務内容
管理物件である分譲マンションを対象に、建物劣化診断や大規模修繕工事の受注営業を担当していただきます。
物件状況の把握: 同社マンションプランナーからのヒアリング、点検報告書や長期修繕計画書の確認。
計画立案: 建物劣化診断の営業計画立案、および見積書の作成。
提案活動: 各物件の理事会・修繕委員会への各種営業提案。
体制の強み: 設計業務以降のフェーズは、1級建築士などの有資格者である専門スタッフが対応します。
■ このポジションのポイント
【確かなキャリアパス】 年齢や経歴に応じた優遇制度があり、部長クラスでは年収1,000万円も目指せる環境です。
【柔軟な働き方】 土日祝休みを基本とし、フレックスタイム制も導入。仕事と生活のメリハリを大切にできます。
【専門スタッフとの連携】 営業としてフロントに立ちつつ、技術的なバックアップは専門チームが担うため、安心して提案に集中できます。活かせる経験スキル
【必須】営業職のご経験をお持ちの方
※建設業の営業経験者、不動産業界経験者は大歓迎
■歓迎条件: 各種施工管理技士、建築士、マンション管理士、管理業務主任者、宅地建物取引士等の関連
資格をお持ちの方又はマンション管理会社、改修設計事務所に勤務経験のある方# 改修・現状回復 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # マンション # 年間休日120日以上 -
New
ゼネコン技術営業(拠点型)/広島
株式会社大林組
- 職種
- 営業(法人向け), 営業職(建築), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 690~1,040万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
同社建築事業部の技術営業を担当します。始めは見積業務なども経験しながら業務を覚えていただきます。初任地は東京を予定しています。
【具体的には】
■オフィスビル、工場、商業施設などの建築工事受注に向けた営業
■顧客に対する建築技術の提案、見積内容の説明
■設計事務所や建設コンサルタント会社との協議
■設計、調達、見積など社内部門を束ねるプロジェクトマネジメント活かせる経験スキル
【必須】
以下のいずれかに該当する方
■ゼネコンの営業経験者
■施工管理や施工監理経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)
■不動産管理会社で技術営業経験の資格保有者(一級建築士や1級施工管理技士)# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 新築 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社プレサンス
- 職種
- 用地仕入, 個人営業(不動産), 法人営業(不動産), 営業職(建築)
- 想定年収
- 600~1,800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
全国分譲マンション供給戸数ランキングにおいて、第3位の実績を誇る同社。
さらに飛躍するためにも、ブランドマンションの分譲マンション用地の仕入れは最重要セクションとなります。
そんな重要セクションの将来を担う人材を募集致します。
【業務内容】
マンション用地を中心とした土地仕入れに関する取引先との折衝・交渉。
過去の実績より土地所有者及び土地情報保有者から強い信頼を得ており、非常に多くの情報をご提供いただいております。
様々な経路から土地情報の持ち込みが多く、自ら取りに行かなくても集まってきます。
今までの経験を活かして活躍していただけます!
【配属先】
開発事業部 総数12名(責任者含む:男性8名 女性4名)活かせる経験スキル
【必須】
■デベロッパーまたは中小ゼネコンでの用地担当経験(1年以上)
【歓迎】
■デベロッパーでの用地仕入業務経験者(概ね3年以上)
■宅地建物取引士資格をお持ちの方歓迎# 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
大和ハウス賃貸リフォーム株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 510~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■自社グループ案件がほとんどで、アプローチもスムーズです。
定期点検の際にオーナー様のニーズを伺い、必要に応じてご提案を行います。
※定期点検はアフターメンテナンス部隊が実施いただきますので、立ち合いのみとなります。
■高い耐震性能などの商品力や、高い入居率を維持できるサービス面など、
強みが豊富な大和ハウス工業で物件を建てられたオーナー様へ提案するため、
優先して話を聞いていただける環境です。
【業務内容】
大和ハウス工業で賃貸アパート・マンションを建てたオーナー様に向けた物件のリフォーム提案営業をお任せいたします。
物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、
様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。
【具体的には】
■物件の定期点検のご案内
■物件のメンテナンス工事(外装の塗装・防水など)、リフォーム・設備交換などのご提案
■定期点検への立ち合い
■定期点検結果のご報告
■提案書や見積書の作成(ひな型や書類作成のための社内システムあり)
など
提案内容を所長と相談したり、予算は設計に確認のうえで決めたりするなど、
多くのフォローがあるので安心して提案に臨めます。
入社後の流れとしては、各営業所でOJTとして、
営業ロープレや先輩社員の営業訪問へ同行を一か月程度行っていただきます。
その後も、営業所長がフォローして営業力・提案力の向上を目指していただきます。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
※マイカーを持ち込みいただきます。難しい場合はご相談ください。
■提案営業の経験(業界不問)
【歓迎】
■リフォーム営業の経験
# 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
野村不動産パートナーズ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 設備施工管理・その他, 営業職(建築), 営業職(設備)
- 想定年収
- 546~841万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■業務概要:
マンション管理会社である同社が管理するマンションの管理組合に対し、
大規模修繕工事等の工事提案・工事管理を行います。
マンションブランド『PROUD』を中心とした野村不動産パートナーズが管理するマンションの修繕工事の計画・提案、組合や工事管理会社との折衝など、技術だけでなく、マネジメント力やコミュニケーション力が培われる仕事となります。
二つの課(技術一課・工事管理課)があるので、ご本人の希望や適性を鑑みて配置していただきます。
<大規模修繕工事とは>
マンションの長期的な維持管理を目的とした計画修繕工事です。
12~15年程度に一度、足場を架けて躯体・屋上・外壁・廊下等を修繕します。
■業務詳細:≪技術一課のお仕事≫
マンションの修繕工事の提案:大規模修繕工事をはじめとするマンションの防水改修、外壁補修、鉄部塗装などの外装工事を主に、マンションの価値を維持向上させるための各種修繕工事を提案していきます。
■業務の流れ(大規模修繕工事の場合)
・建物診断の実施:マンション共用部の劣化状況を確認。
報告書を作成し、管理組合に報告。
・大規模修繕工事の提案:マンションの劣化状況に合わせ、工事範囲や
仕様を検討、見積書を作成し、マンション管理組合に提案を行います。
マンション管理組合への提案であるため、理事会・総会・説明会など、様々な段階を経て工事受注に向けて提案を行います。
・工事受注後:工事着工後は工事管理課に引継ぎます。
現場管理は工事管理課の管轄となりますが、西日本マンション
リニューアル部技術一課では工事中の仕様・施工範囲・金額の変更などへの対応を、
工事管理課とともに行います。
<働き方>
〇勤務時間:〇基本勤務時間は9 30 18 00ですが、
フレックス制のため柔軟な働き方が可能です。
〇PCは 20 00にシャットダウンされます。
◆在宅勤務
〇業務内容により、在宅勤務も可能です。週2~3日程度。
※現地調査・小工事の工事管理(巡回)・理事会・総会・打合せなどの業務の際は、会社や
担当マンションなどへの出勤が必要となる場合がありますが、その他の業務などは在宅にて対応可能です。
〇平均残業時間30時間程度。 〇休日出勤・夜間勤務
〇基本休日は水日・土日の隔週(第 2・ 4土曜日が出勤日)+祝日ですが、理事会・総会等の顧客対応の際は、休日出勤となる場合があります。
※日程は都度、顧客・関連部署と日程調整の上、決定いたします。
〇休日出勤した場合は、代休を取得していただきます。
〇夜間勤務はありません。
■業務詳細:(工事管理課のお仕事)
業務の流れ(大規模修繕工事の場合)
〇工事の引継ぎ:引継ぎ会にて、技術一課が受注した工事を引継ぎ、
工事概要を把握します。
〇着工前:協力会社とともに詳細な工事計画を検討します。
着工前に必要な行政への申請や現場に必要なものの手配を
行います。
〇着工後:現場に巡回または常駐し、施工状況や工事進捗の管理などを行います。
仕様
・範囲・金額等の変更が発生する場合は、西日本マンションリニューアル部担当者とともに、内容を検討し、管理組合に報告・提案を行います。
<働き方>
〇フレックス制のため現場に合わせた柔軟な働き方が可能です。
〇PCは 20 00にシャットダウンされます。
◆勤務場所
〇現場管理がメインとなるため、基本的には担当マンションへの出勤となります(直行直帰)。
◆平均残業時間25時間程度。
◆休日出勤・夜間勤務
〇基本休日は土日+祝日ですが、理事会等の顧客対応 の際は休日出勤となる場合があります。
※日程は都度、顧客・関連部署と日程調整の上、決定いたします。
〇休日出勤した場合は、代休を取得いただきます。・夜間勤務はありません。
■野村不動産グループの安定した環境/充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当(社内審査あり)も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。活かせる経験スキル
【必須経験】※下記いずれかの経験が必須となります
■ゼネコン、サブコン、ハウスメーカーなどの営業や工事管理経験者
■マンションの大規模修繕工事管理経験者など
※マンション管理会社、大規模修繕工事の専業者の経験者だけでなく、
木造の経験、新築の経験の方も大歓迎です!
※出身会社:ゼネコン、ハウスメーカー(木造)、設計事務所、修繕工事会社など。
【歓迎資格】
■建築施工管理技士(1級/2級)
■建築士(1級/2級)
■管工事施工管理技士(1級/2級)
■電気工事施工管理技士(1級/2級)# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マンション # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社イトーキ
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 480~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~東証プライム上場/大手家具メーカー/Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの関西支社での営業職~
【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
【募集背景】
昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4%増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
【ポジションの魅力】
■ワークスタイル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
■「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
■お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
■大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
【同社の魅力】
◎風通しの良い社風
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。
◎働き方改革を実施
同社では「朝方残業の導入」「テレワーク、在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
◎ダイバーシティ推進
◎リーダーを目指せるキャリア
◎新しい働き方の企画・実現
◎創造性を発揮できる新設オフィス
【同社について】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■インテリア業界での営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■空間デザインへの興味をお持ちの方
■インテリア業界でのご経験がある方
■有形商材の営業経験をお持ちの方
■目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
■既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
■チームのメンバーと連携して仕事を進められる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社イトーキ
- 職種
- 営業職(建築), 営業職(建設その他), 営業(法人向け), その他営業系
- 想定年収
- 480~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~東証プライム上場/大手家具メーカー/Tech×Designで「オフィス空間作り」を行っている、オフィス家具メーカーの東京本社での営業職~
【業務内容】
企業や官公庁、医療機関、教育施設、公共施設などにオフィス家具やICT機器などでお客様の課題解決をするソリューション営業を行っていただきます。
同社のオフィス空間営業は商品の提案だけでなく空間そのものを提案するため、社内デザイナーや各分野の専門家とプランを作成し、提案に向けシナリオを作っていただきます。
【募集背景】
昨今、働く環境は限りなく拡張しています。働く環境=オフィス、という常識はもはや存在せず、あらゆる瞬間を働く環境として活用していくことが、私たちの「働く」をよりよくしていきます。
またコロナ禍を経て、社員が出社したくなるオフィスを作ることは、今や多くの企業にとって経営上の重点課題となっています。
このような背景から、コロナ以前より多くの企業様からお声掛けをいただくようになり、22年12月期の連結経常利益は前の期比71.4%増、33期ぶりに過去最高益を更新しました。
そのため、営業組織の体制強化が急務となっており、働く環境創りをリードしてくれる人財を募集します。
【ポジションの魅力】
■ワークスタイル提案やオフィスのデザイン提案は、顧客にとって経営課題解決に直結する重要テーマに位置付けられるケースが多く、やりがいのある業務となっています。
■「社員が「行きたい」と思えるオフィスを作る」という経営課題を直接解決していただきます。
■お客様の課題に合わせた提案をすることができます。
ただオフィス家具を売る「モノ」売りではなく、空間デザインを提案する「コト」売りをしている会社です。
■大きいビジネスに携わることができます。
人々の「働く」環境を創っているため、多くの人に影響を与えることができます。
また、扱う金額も大きく、場合によっては経営者と仕事をする機会もあります。
■同社では自社オフィスを顧客の提案に活かすためのラボとして位置付けており、実験的な空間デザイン検証や、新たな商品やサービスの開発プロセスへの参加など、さまざまな実証研究を日常的に経験することで、幅広い知見を得ることができます。
【同社の魅力】
◎風通しの良い社風
社歴や年齢に関係なく意見を発信しやすいなど、風通しの良さを兼ね備えているため『人のイトーキ』とも呼ばれています。
◎働き方改革を実施
同社では「朝方残業の導入」「テレワーク、在宅勤務の導入」など新しい制度を導入しています。
オフィス創りのリーディングカンパニーとしてオフィス創りのプロとして、自分たちの取り組みが世の中に大きな影響を与えるものだと考え、働きやすい環境創りにも積極的に力を入れています。
◎ダイバーシティ推進
◎リーダーを目指せるキャリア
◎新しい働き方の企画・実現
◎創造性を発揮できる新設オフィス
【同社について】
130年を超える歴史の中で初めて、外資系IT企業出身の経営者を外部から社長として招聘し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進され、現在、イトーキは非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行う「ワークプレイス事業」に加え、第2の事業の柱である「設備機器・パブリック事業」も好調であり、過去最高益を4年連続で更新しております。
今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、イトーキにしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指していきます。活かせる経験スキル
【必須】
■インテリア業界での営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許(AT可)
【歓迎】
■空間デザインへの興味をお持ちの方
■インテリア業界でのご経験がある方
■有形商材の営業経験をお持ちの方
■目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
■既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
■チームのメンバーと連携して仕事を進められる方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社安井建築設計事務所
- 職種
- 営業職(建築), 営業(法人向け)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【創業100周年を迎えた日本国内外多数の建築設計を手掛ける同社にて、官公庁や民間企業など大型クライアントへの法人営業をご担当いただきます!】
■業務詳細
〇同社の受託比率は官民比率が概ね3:7
〇新規:既存顧客比率2:8
〇営業ターゲット:非住宅用途で延べ面積10,000㎡~15,000㎡の大型物件
〇用途:主に物流・オフィス・教育・宿泊・データセンター等を対象としています。
〇提案内容:主にコストやスケジュールが中心。設計チームと同行し、設計コンセプトなどの提案をする事もあります。
■事務所環境
〇同社の社員数は471名(2026年現在)。そのうち約250名が東京事務所に所属しております。
〇営業部は約10名の組織です。
〇創業100年を迎え東京事務所をリニューアル。非常にデザイン性に富んだオフィス環境となっております。
■代表作品:
サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナルなど活かせる経験スキル
【必須条件】
■建築業界(設計事務所、ゼネコン、建材メーカー、デベロッパー等)での法人営業経験
【歓迎条件】
■契約実務・計数の管理経験があり、関連する法令や会計、数字に明るい方# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社の手掛ける建築工事の受注に向けた営業業務を担当していただきます。
【具体的には】
■大手企業、官公庁を対象に、建築工事の受注に向けた営業活動を担当いただきます。
■担当クライアントのニーズを把握し、社内の工事部門、設計部門と連携しながら、企画提案、見積作成、入札、契約業務などを行います。
■単独での営業ではなく、チームで協力しながら大規模案件を推進するため、プロジェクト全体を俯瞰できるダイナミックな業務に携わることが可能です。
【施工実績例】
HARUMI FLAG PARK VILLAGE、レジデンスコート世田谷桜丘、パークウェルステイト鴨川、ららテラス TOKYO-BAY、T-LOGI福岡アイランドシティ、プラウドタワー梅田豊崎、クリオ湘南江ノ島グランマーレ 他
【求人の魅力】
★既存顧客メインで安定性抜群・・・既存顧客との長期的な関係構築がメイン。無理なノルマもなく、着実なキャリア形成が可能です。
★幅広い案件&最先端の技術力
超高層マンション、大規模商業施設、生産施設、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★成果はしっかり評価、給与も安定
月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年1回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。
★海外事業拡大も積極推進!
連結での海外売上比率は20%以上。東南アジア、南アジアで積極展開。海外プロジェクトにも挑戦できます。
★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制
自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
平均勤続年数21年:働きやすさが証明されています。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
三井住友建設の建築営業部門は、個人ではなくチームで協力しながら『大きな挑戦を成し遂げる』やりがいのある仕事です。安定した環境でスキルを磨き、大きなプロジェクトに関わりながら成長したい方のご応募をお待ちしています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築もしくは不動産業界での顧客折衝経験(個人法人不問)
【歓迎】
■顧客折衝を含む設計職など、営業要素を兼ねて建築に関わっていた方
■宅地建物取引士
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の手掛ける建築工事の受注に向けた営業業務を担当していただきます。
【具体的には】
■大手企業・官公庁を対象に、建築工事の受注に向けた営業活動を担当いただきます。
■担当顧客のニーズを把握し、社内の工事部門・設計部門と連携しながら、企画提案・見積作成・入札・契約業務などを行います。
■個人での営業ではなく、チームで協力しながら大規模案件を推進するため、プロジェクト全体を俯瞰できるダイナミックな業務に携わることができます。
■東京および全国の支店への配属となります。初任地の希望がある場合はご相談下さい。
【求人の魅力】
★既存顧客メインで安定性抜群・・・既存顧客との長期的な関係構築がメイン。無理なノルマもなく、着実なキャリア形成が可能です。
★幅広い案件&最先端の技術力
超高層マンション、大規模商業施設、生産施設、インフラ整備等、多彩なプロジェクトに携わることができます。
★成果はしっかり評価、給与も安定
月々の営業成績で給与が変動することはなく、組織への貢献を年1回評価し昇給へ反映。安定した環境で長期的キャリアを築けます。
★海外事業拡大も積極推進!
連結での海外売上比率は20%以上。東南アジア、南アジアで積極展開。海外プロジェクトにも挑戦できます。
★社員の働きやすさを重視!充実したサポート体制
自己申告制度:年1回、希望の仕事内容、勤務地を申請、可能な限り希望に沿った働き方を提供いたします。
研修制度充実:階層別教育(リーダー研修、ミドルマネージャー研修、シニアマネージャー研修など)、職種別教育、特別研修など
柔軟な社風:年齢関係なく意見を発信しやすい環境。
平均勤続年数21年:働きやすさが証明されています。
【同社の魅力】
◇「ものづくり」~長年の実績とそれを支える技術力~
同社では、創立以来、長年の活動を通じて、顧客からの信頼を築いてきました。
PC橋梁と超高層マンションの建設技術に強みを持ち、国内外で有名な建設物の施工実績が多数あります。
近年、国内では、マンションにおける耐震リニューアル、修繕サービス、省エネなどの事業を展開。海外では途上国のインフラ整備に注力するなど、顧客のニーズに沿った事業を多角的に展開しています。
三井住友建設の建築営業部門は、個人ではなくチームで協力しながら『大きな挑戦を成し遂げる』やりがいのある仕事です。安定した環境でスキルを磨き、大きなプロジェクトに関わりながら成長したい方のご応募をお待ちしています。活かせる経験スキル
【必須】
■建築もしくは不動産業界での顧客折衝経験(個人法人不問)
【歓迎】
■顧客折衝を含む設計職など、営業要素を兼ねて建築に関わっていた方
■宅地建物取引士
# 高層ビル # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # 橋梁 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
三井住友建設株式会社
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 760~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
同社の国際事業本部建築営業部にて、海外案件を中心とした営業業務をお任せいたします。
■営業担当国の営業方針の策定
■国内外顧客からの営業情報の収集と管理
■営業担当国との営業業務連携及び支援
■営業情報の各海外拠点、国際部門内への展開、報告
■各種営業資料の準備
■見積提出、契約、受注計上にかかる社内審査の準備、社内調整
■営業担当国への見積書・契約書作成支援
■魅力ポイント:
現在、海外案件に注力しており、東南アジア・南アジア諸国を中心にインフラや橋梁工事、工場や倉庫等の土木・建築の元請工事がメインです。「日本のものづくり品質をアジアへ、世界へ。」をテーマに、いち早く築き上げたアジア地域の力強いネットワークを活かしながら、日系企業の進出支援や ODA事業を通して国際社会の発展へ貢献しています。
※海外出張、海外駐在の可能性もあります。詳細については面接内で採用担当者様よりお話頂きます。
■評価制度:
社員のモチベーション向上をめざした取り組みを活発に展開し、目標管理制度を通して、それぞれの持ち場や役割の中で社員相互にベクトルを一つにして、最大限の能力が発揮できる環境づくりを展開しております。自己申告による個人アピールの機会を設定し、社員が「個」としての価値を十分に発揮できる場の提供に努めています。
【会社特徴】
◇橋梁、トンネル、上下水道、河川などの土木工事や、住宅、医療福祉施設、商業施設、オフィスビルなどの建築工事を施工している会社です。
◇東南アジア、南アジアを中心に海外でも積極的に事業展開しており、日系ゼネコンの中でも海外シェア上位を維持しています。
◇海外土木では、橋梁、トンネル、シールドを中心に、日本政府のODA(政府開発援助)事業で、国の経済発展に繋がる様々な事業を行っております。
◇ニュースになるような大規模な開発プロジェクトの多くに携わっており、大きな仕事にチャレンジしてみたい、生涯残るような建物を手がけたい、という方にもご活躍いただけるフィールドがございます。
◇スクライム(SQRIM)工法(特許取得)を保有し、梁と柱梁接合部を一体にした、接続部に現場打ちコンクリートを設けない、オールプレキャストコンクリート工法で大幅な工期短縮を鉄骨造並みの施工速度で実現することができます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力
■法人営業経験
【歓迎条件】
■契約事務経験
# 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 研究施設 # 商業施設 # 物流施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
-
職種で検索
建築設計 意匠設計 構造設計 土木設計 電気設備設計 機械設備設計 設備設計・その他 プラント設計(配管) プラント設計(機械) プラント設計(電気・計装) プラント(土建) プラント設計・その他 建築施工管理 アフターメンテナンス 土木施工管理 電気工事施工管理 管工事施工管理 設備施工管理・その他 造園施工管理 プラント機械施工管理 プラント電気施工管理 プラント土木建築施工管理 プラント施工管理・その他 プラントプロジェクトマネージメント プラントオペレーター ビル設備管理 プラント設備管理 施設管理 建築積算 土木積算 設備積算 発注者支援 測量・点検・調査 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 設計監理 確認検査 品質管理 エクステリア(造園)設計 営業職(建築) 営業職(土木・建設コンサル) 営業職(設備) その他技術職 営業職(建設その他) 電気設備保全 機械設備保全 マンションフロント 用地仕入 不動産開発 賃貸管理 アセットマネジメント(AM) プロパティマネジメント ビルマネジメント(BM) 法人営業(不動産) 法人営業(住宅) 個人営業(不動産) 個人営業(住宅) その他専門職(住宅・不動産) -
資格で検索
1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 1級管工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士 2級電気工事施工管理技士 1級電気通信工事施工管理技士 2級電気通信工事施工管理技士 1級建設機械施工管理技士 2級建設機械施工管理技士 1級造園施工管理技士 2級造園施工管理技士 監理技術者 エクステリアプランナー 一級建築士 二級建築士 木造建築士 建築設備士 構造設計一級建築士 設備設計一級建築士 計装士 CAD利用技術者 エネルギー管理士 建築物環境衛生管理技術者 高圧ガス製造保安責任者 危険物取扱者 消防設備士 甲種 消防設備士 乙種 消防設備点検資格者 ボイラー技士 給水装置工事主任技術者 第一種電気工事士 第二種電気工事士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 工事担任者 建築積算士 建築コスト管理士 認定コンストラクション・マネジャー 技術士 技術士補 RCCM 測量士 測量士補 地理空間情報専門技術者 地質調査技士 補償業務管理士 土壌汚染調査技術管理者 コンクリート技士・診断士 土木鋼構造診断士 土木学会認定土木技術者資格 宅地建物取引士 管理業務主任者 マンション管理士 建築基準適合判定資格者 住宅性能評価員 建設業経理事務士 労働衛生コンサルタント その他 建設・不動産関連資格 -
都道府県で検索
-
年収で検索