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転勤なしの求人検索結果一覧
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日本ディクス株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 730~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
独立系SIerとしてインフラ構築・運用と建設業、二軸を持つ同社にて、電気工事の施工管理職の募集です!
都内中心に再開発が進み数十憶規模の新規・改修 大型現場案件が増えているため、増員募集となります。(新規・改修の施工割合は、約5:5程度となります)
【平均残業15H程度、直行直帰、在宅活用でWLB◎】
■ 仕事内容
・A工事/B工事/C工事対応
・大型商業施設やオフィスビルの新築に伴う各種弱電設備環境の施工管理を行っていただきます。(2次請けがメイン)
■具体的には
・各種弱電設備環境の設計
・各種弱電設備環境の施工管理
・ゼネコンとの調整業務(図面変更業務・他社業者との調整業務など
■業務の特徴
・対応エリアは東京近郊がメイン。一都三県(東京メイン 他千葉、埼玉、神奈川)への直行直帰を予定しています。
・案件内容によっては、出張が発生する可能性もございます。(日帰り~数日程度を想定)
・大型現場の為、協力会社様含め10名前後の施工管理チームにて対応する想定です。
■同社について
同社のインフラ領域は全社売上の約2/3を占め、毎年120%以上で成長している主力事業であり、創業からの祖業です。
この成長を支える大規模プロジェクトを、即戦力のエキスパートとして牽引してくださる方を募集します。安定した事業基盤と、個人の実績を正当に評価する高待遇な環境で、キャリアの集大成を築きませんか。
応募資格
■必須
・電気通信施工管理技士(1級or2級)または、電気工事施工管理技士(1級or2級)の資格をお持ちの方
・建設・電気工事業界でのご経験または、電気・電気通信などの施工管理ご経験 5年以上
■歓迎
・新築現場における施工管理のご経験をお持ちの方
・1級、2級の電気もしくは電気通信工事施工管理技士資格をお持ちの方# 長期出張なし # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 設備設計・その他, プラント設計(配管)
- 想定年収
- 636~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<内勤メイン/残業月10時間以下/転勤・長期出張無し/休日対応無し/年間休日127日など、ワークライフバランスを整えた働き方が叶えられます!>
【業務概要】
◎設計部門の管理職として、新設工事や増設・改修工事における各種水処理設備の設計業務等をご担当いただきます。
◎数ヶ月に一度程度、1~2泊程度の出張がある可能性がございますが、基本的には内勤業務の割合が多く、体力的な心配は必要ありません。
【業務詳細】
・設計業務
・資材、部品の購買に関する業務
・積算に関する業務
・設備施工後の試運転立会い
・部員の育成 など
◎1案件あたりの担当期間は、建設前の打合せやヒアリングから参加するため、ゼネコン、サブコンの案件で1~2年程度、設計事務所、民間排水処理設備に関しては客先予算確保もあり、2~3年程度の時間が掛かります。
◎1人の設計者が同時に3~4案件を担当しながら仕事を進めています。
◎対応する案件は民間案件のみで、最近では老朽化などに伴い改修工事の割合が多くなっている傾向がございます。
◎設備設計の依頼主はゼネコン、サブコン、設計事務所、ユーザーが中心です。
ゼネコンやサブコンからの依頼案件については、入手資料を元に提案設計を行います。
設計事務所、ユーザーからの依頼案件については同社提案による設計を行います。
<部門構成>
設計チームは3名:60代1名、40代2名
【同社の強み】
同社の水処理設備は、競合他社に比べてメンテナンスに手間が掛からず、ランニングコストも低いという強みがあります。
これから設備の設計業務を担当いただくにあたり、同社の優位性を支えている技術の特徴や設計ノウハウを吸収いただくことで、お客様の期待を超える価値を提供を期待しております。
また、同社では資格取得についても全面的にサポートしています。
業務で必要になる資格や仕事の幅が広がるような資格に関しては、資格取得に必要な費用を会社が負担するほか、試験日も出勤扱いとなります。
保有資格の種類に応じて支給される技能手当もあるので、積極的にチャレンジできる環境が整っております。応募資格
【必須】
■水処理設備(排水処理など)に関わる設備設計経験がある方
■AutoCADの使用経験がある方
【歓迎】
■マネジメント経験 がある方# 生産施設 # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 宿泊施設 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東横イン電建
- 職種
- 設計監理
- 想定年収
- 700~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東横INNホテルのみの建築専門会社です。『東横INN』の設計業務を担当していただきます。
【具体的には・・】
・「内装・電気・設備」「躯体・外装」など、全ての設計業務はもちろん、全国自治体・ゼネコン(施工)等とのやりとりまで、トータルにお任せします。
・新規出店時には、企画設計・申請業務・基本設計・実施設計をはじめ電気・設備の設計や現場監理まで幅広く手掛けていただきます。
※未経験の分野に関しては入社後先輩社員がフォローしますのでご安心ください。
【業務の特徴】
「東横INN」ホテルが設計の対象なので、同グループの一員として、施主の視点を持っての業務が求められます。
また、非常に認知度のあるブランドのため、マーケットからの要求水準も高く、その要求に誠実に応えていくことが大きなミッションであり、やりがいでもあります。
【組織構成】
現在設計部門には10名の社員が在籍しています。
東横INNが世界中のお客様に快適で安らぎの時間を提供するための、少数精鋭のスペシャリスト集団です。
【同社の方針】
東横イン電建は現状に満足せず、常に現状を超えていく精神を持っています。
メイン事業であるホテル建設においては、東横INNの客室を世界品質へと向上させるため、これからも多彩な技術とノウハウを蓄積し続けていきます。
その他、働きやすい職場や暮らしやすい社会の構築にも取り組んでいき、新しい未来像を実現していきます。
応募資格
【必須】
・設計の実務経験
・一級建築士資格
【歓迎】
・AutoCAD経験者
・RC造・SRC造の設計経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 宿泊施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東京ファシリティサービス
- 職種
- スーパーバイザー・店舗運営, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
~キャリアの再構築/数字に強い方歓迎/安定基盤で成長出来る/あなぶきG~
現場のマネジメントに加え、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦できる方を求めています。
管理能力と営業力を活かし、事業成長に直接貢献したい方からのご応募をお待ちしています。
【業務詳細】
・消防設備の点検・清掃・修繕を行う現場社員のマネジメント
・作業進捗・品質・労務管理の実施
・見積書作成とコスト管理
・フロント担当への提案・説明、関係者との調整
・エンドユーザーとの折衝(要望対応・説明)
・店舗運営に関わる収益管理(売上・原価・粗利の把握)
・新規営業活動(テレアポ、DM送付など)による案件獲得
・店舗全体の経費管理と収益改善に向けた施策立案
【同ポジションの魅力】
◎店舗運営と事業拡大の両立を実現:
現場のマネジメントだけでなく、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦することで、事業成長に直接貢献
◎将来の拠点長候補として、組織の成長を牽引:
入社後2年程度で店長クラスを目指し、複数拠点を統括するリーダーへのキャリアパスを予定
◎数字を扱う力や交渉力を発揮し、事業成長に直接貢献:
社長の思いを体現し、組織に新しい風を吹き込む存在に
【キャリアパス】
支店長候補として入社後、店舗運営や収益管理を習得し、将来的には複数拠点を統括する管理職や事業推進の中核を担うポジションを目指せます。
【企業魅力】
複数の企業がM&Aして出来た企業で、複数事業を展開し、安定した基盤を持つ企業です。
消防設備点検や清掃業務を自社で内製化することで高品質を維持。
管理会社と専門会社の合体により、迅速かつ的確なワンストップ提案とコスト削減を実現しています。
消防設備やビルメンテナンスなど社会インフラを支える事業を展開し、今後は新規領域への進出も計画しています。応募資格
【必須】
■営業・SV・店舗管理などのご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・BMのご経験
・電気設備、防災設備、消火設備等の施工管理、工事の経験
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社東京ファシリティサービス
- 職種
- スーパーバイザー・店舗運営, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~キャリアの再構築/数字に強い方歓迎/安定基盤で成長出来る/あなぶきG~
現場のマネジメントに加え、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦できる方を求めています。
管理能力と営業力を活かし、事業成長に直接貢献したい方からのご応募をお待ちしています。
【業務詳細】
・消防設備の点検・清掃・修繕を行う現場社員のマネジメント
・作業進捗・品質・労務管理の実施
・見積書作成とコスト管理
・フロント担当への提案・説明、関係者との調整
・エンドユーザーとの折衝(要望対応・説明)
・店舗運営に関わる収益管理(売上・原価・粗利の把握)
・新規営業活動(テレアポ、DM送付など)による案件獲得
・店舗全体の経費管理と収益改善に向けた施策立案
【同ポジションの魅力】
◎店舗運営と事業拡大の両立を実現:
現場のマネジメントだけでなく、営業視点を持ち、収益改善や新規案件獲得に挑戦することで、事業成長に直接貢献
◎将来の拠点長候補として、組織の成長を牽引:
入社後2年程度で店長クラスを目指し、複数拠点を統括するリーダーへのキャリアパスを予定
◎数字を扱う力や交渉力を発揮し、事業成長に直接貢献:
社長の思いを体現し、組織に新しい風を吹き込む存在に
【キャリアパス】
支店長候補として入社後、店舗運営や収益管理を習得し、将来的には複数拠点を統括する管理職や事業推進の中核を担うポジションを目指せます。
【企業魅力】
複数の企業がM&Aして出来た企業で、複数事業を展開し、安定した基盤を持つ企業です。
消防設備点検や清掃業務を自社で内製化することで高品質を維持。
管理会社と専門会社の合体により、迅速かつ的確なワンストップ提案とコスト削減を実現しています。
消防設備やビルメンテナンスなど社会インフラを支える事業を展開し、今後は新規領域への進出も計画しています。応募資格
【必須】
■営業・SV・店舗管理などのご経験をお持ちの方(目安として5年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
・BMのご経験
・電気設備、防災設備、消火設備等の施工管理、工事の経験
# 高層ビル # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社
- 職種
- 賃貸管理
- 想定年収
- 573~685万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【伊藤忠商事グループ/年間休日123日/残業30時間程度/20時PCシャットダウン】
賃貸マンション管理グループ(レジデンシャルグループ)にて物件オーナー様、利用者様の総合支援、また関係業者様との関連業務を担っていただくお仕事です。
オーナー様、事業主様のニーズに対し、建物に合った効率的な運営管理の企画・立案・プロパティマネジメントに携わっていただきます。
【賃貸管理業務】
・オーナー様、お住まいの方との窓口業務
・建物共有部・居室内の設備機器の管理業務
・月次レポートチェック・報告書の作成業務など
【働き方】
◆年休123日(土日祝)
◆所定労働7.5h
◆スーパーフレックス制:コアタイム無し!
◆服装自由
◆住宅手当有!(月10,000円)
◆交通費全額支給
【今年度から導入!キャリアについて】
・総合職 or 転勤無しのエリア職が選べる!
ご自身や家庭の状況、キャリアの選択肢に合わせて柔軟に選択でき、入社後も柔軟に変更可能です。
※給与は総合職が1%高くなります。
■同社の強み:
(1)伊藤忠グループの総合力…投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
(2)不動産のトータルサポート…オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポートしております。
(3)技術スタッフの内製化…管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案を可能としております。応募資格
【必須】
■不動産業界経験(目安として3年)
※特に賃貸マンション管理・契約や仲介業務に従事された経験のある方
【歓迎】
「宅地建物取引士」資格をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス九州株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社本社にて、マンションフロント職としてご活躍いただきます!
【業務内容】
〇マンション管理組合の理事会や総会のサポート
〇建物/設備の保全業務
共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。
〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント
委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。
〇イベント企画/実施
【案件詳細】
〇マンション:全物件、三井不動産グループ案件です。
〇担当棟数:10棟平均(平均戸数が30~40戸のため管理しやすい体制です)
〇エリア:ほとんどが福岡市内のため、遠方へ行くこともございません!
【魅力ポイント】
■働き方:フレックス有、直行直帰あり、転勤なし!福岡市の案件がほとんどですので、遠方に行く必要もなく長く福岡にて就業可能です。
■長期就業:現在いらっしゃる5/6名が8年以上の長期就業をされており、定着性が高い会社様です!
応募資格
【必須】
■管理業務主任者
■マンションフロントのご経験# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇未経験歓迎で実際に50代後半の方も未経験でご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)
応募資格
【必須】
■特に無し
未経験でもしっかりご活躍されていらっしゃいます。
【歓迎経験/歓迎資格】
〇設備管理業務経験を有している方
〇設備管理に近しい業務経験を有している方
(例:サービスエンジニア、エレベーターメーカーや空調設備メーカーにてメンテナンスに従事されていた方など)
〇第二種電気工事士
〇第三種電気主任技術者、第二種電気主任技術者
〇建築物環境衛生管理技術者(ビル管)
〇エネルギー管理士(エネ管)
〇施工管理技士(建築、電気工事、管工事、電気通信工事)
# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
■専門性を高め、手に職をつけられる仕事
■年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!
■風通しの良い社風/チームワーク重視で働きやすい環境◎
■手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり★
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■日勤現場が約8割
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)応募資格
【必須】
■設備管理のご経験のある方
■機械のメンテナンスや保全業務のご経験
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ザイマックス関西
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 360~360万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【専門性を高め、手に職をつけられる仕事/年間休日120日・残業ほぼなし(月10時間程度)長く無理なく働ける!チームワーク重視で働きやすい環境/手厚い資格取得支援&報奨金+毎月の手当あり/70歳まで勤務できる制度あり】
同社が受託している管理物件に常駐し、設備点検や簡単なメンテナンス、テナント・オーナー対応などをお任せします!
【業務内容】
■案件内容:同社が受託管理するオフィスビルや商業施設、物流施設、学校等
■変電設備、空調設備、給排水設備、防災設備、その他環境衛生の運転監視、点検や各種法令に基づく業務
■ご担当いただくエリア・物件については、ご自宅から通勤圏内(約1時間30分以内)にて配属検討
■配属先により勤務時間も変動いたします。
■夜勤:物件によっては夜勤シフトがある可能性もございます。
※当務・夜勤が発生する配属先は全体の約2割
※発生する頻度は月1回~週2回程度
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
【具体的には】
・電気が切れがないか
・空調機器に異変はないか
・給排⽔設備に詰まりがないか
など建物内のさまざまな設備点検を⾏います。
不具合が⾒つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは協⼒会社に依頼します。
設備に向き合うだけでなく、社内メンバーをはじめ、テナントやオーナー等とコミュニケーションを取りながら業務を進めます︕
【配属モデル現場について】
■オフィスビル:ザイマックス梅田新道ビル、SORA新大阪21
■商業施設:せんちゅうパル(千里中央)、LINOAS(八尾)、いこらも~る泉佐野など
※配属先により勤務時間も変動いたします。シフト勤務となり、物件にもよりますが、夜勤が発生する可能性がございます。
【シフト例】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■12:00~21:00
※配属先により、9:00~翌9:00(休憩,仮眠計8時間)の当直勤務もございます。
残業時間:平均10時間(残業代は1分単位で支給)
※シフトの時間は配属先により異なります
【この求人の魅力】
○研修センターあり(入社者全員利用可能)
〇62歳の定年時、ザイマックスエルダーズに転籍することで同様の仕事内容で70歳まで正社員として就業可能
〇資格手当充実
○転居を伴う転勤無しでご自宅から90分圏内の自社管理物件に配属
〇異業種からの挑戦可能、実際に50代後半の方で異業種出身の方がご活躍されていらっしゃいます。
【資格取得支援】
電気主任技術者や建築物環境衛生管理技術者等、難関資格の取得に向けて社内にて模試の実施など、サポートを実施。合格者には報奨金を支給いたします。
≪資格取得報奨金≫
■第3種電気主任技術者:報奨金15万円
■建築物環境衛生管理技術者:報奨金10万円
■エネルギー管理士:報奨金20万円
また、毎月の資格手当も充実しており、対象資格は約50資格!
■第三種電気主任技術者(2万円/月)
■建築物環境衛生管理技術者(1万5,000円/月)
■エネルギー管理士(1万5,000円/月)
■第一種電気工事士(2,000円/月)
■第二種電気工事士(1,000円/月)応募資格
【必須】
■設備管理に挑戦したい方
機械や電気設備に興味のある方
ポリテクセンターで勉強をされた方歓迎します!
【歓迎】
■下記いずれかの資格をお持ちの方
第三種電気主任技術者
建築物環境衛生管理技術者
エネルギー管理士
第一種電気工事士
第二種電気工事士# 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
パナソニックEWエンジニアリング株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 560~960万円
- 勤務地
- 栃木県
業務内容
■業務内容
宇都宮営業所にて、非住宅分野における調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)の施工管理、及びメンテナンスを担当いただきます。
現場全体を統括し、安全・品質・工程・コスト管理を行いながら、円滑なプロジェクト推進を担い、また施工管理・保守を担うポジションです。
■具体的には
・施主、ゼネコン、サブコン、設計事務所との折衝・打合せ
・施工計画立案(工程・品質・安全・原価管理など)
・協力会社の手配および指示出し。調整および施工管理業務
・試運転・動作確認などの調整業務
・契約物件の定期点検。
・トラブル発生時の原因特定、復旧作業対応、改修提案。
・設備の状態を分析し、改善提案からリニューアル工事の受注促進活動 など
■取り扱う設備の概要
◎ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)及び、計装工事(空調・自動制御)
◎調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)及び照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)
【働く魅力】
◎制御・電気・弱電・計装を横断する施工管理からメンテナンスまで幅広くスキルアップができます。
◎技術と営業の両面で専門性・市場価値を高めることができます。
【本ポジションの担当エリアについて】
状況によって関東営業部が管轄する群馬、茨城、長野、新潟、栃木県の施工管理に携わっていただく可能性もございます。
その場合、上記いずれかのエリアへの出張(1週間~1か月単位)が発生いたします。
●同社のスキルアップ支援●
・同社独自の研修施設「EN GARAGE(エンガレージ)」
実際の商品や模擬現場を体験しながらスキルアップが可能です。
「誰も一人にしたくない」そんな想いで、若手社員を中心に立ち上げから
完成までベテラン社員も一丸となってつくりあげた同社自慢の研修施設です!
-現場体験を通して、技術を学ぶ教育施設
-“話して” “試して” “失敗して”技術を伝承
▼ 育児と仕事、両立を支える制度※勤続1年以上の方が活用できます※
産後パパ育休:お子様の出生から8週間以内に、最大28日間取得可能(分割取得OK)
育児休業:お子様が満1歳6ヵ月または1歳直後の3月末まで取得可能(最大2回まで分割可)
ー若いうちに結婚・出産を考える方も、“制度としてある”だけでなく、“実際に使える”安心感があります!
▼家族も人生の節目も大切にする福利厚生
育英補助給付金:18歳までのお子様に毎月1万円給付(扶養申請条件あり)
出産や結婚のお祝い金制度あり(入社後に限る)
ー「この会社は、人生の変化もちゃんと応援してくれる」?そんな声が届く制度ばかり!
▼時間管理を徹底し、ムリなく働ける
PCログ×申請時間を自動照合 → “隠れ残業”防止
土日勤務が発生した場合も代休はしっかり取得!
勤務間インターバルで十分な休息を確保
休日勤務が見込まれる場合は、あらかじめ勤務カレンダーを個別設定
残業が多い方には、産業医との健康面談や労使の対策ミーティングも実施
ー「長く働くには、無理のない働き方が必要」?そんな当たり前を、ちゃんと守る会社です!応募資格
【必須】
■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT可)
■電気設備/建築設備に関する基礎知識をお持ちの方
■図面読解スキルをお持ちの方
■第二種電気工事士をお持ちの方
【歓迎】
■調光設備(スタジオ照明、宴会場照明、舞台照明、調光操作卓 等)および照明設備(施設照明、店舗照明、景観照明 等)、ビルオートメーション(中央監視設備、照明制御、セキュリティ、ITV設備)の施工管理経験をお持ちの方
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級もしくは2級電気工事施工管理技士
・1級もしくは2級管工事施工管理技士
・1級もしくは2級電気通信工事施工管理技士
・第一種電気工事士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社野村建設工業
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
同社にて、土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。
【具体的には】
■工事依頼、現地調査
■施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)
■協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)
■施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)
■施工物件のアフターフォロー
【サポート体制】
入社後は、担当の先輩社員と共に同社における仕事のノウハウを覚えていただきます。
しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施工管理をお任せします。
資格取得のためのサポートも充実しております。
※業務には社用車を使用します。
【案件に関して】
元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
<工事内容>
舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など
※優良工事表彰受賞実績有
<案件割合>
民間工事:8割
官公庁工事:2割
※受注金額では、官公庁6割/民間4割
<元請・下請の割合>
元請工事:9割
一次下請工事:1割
<工事規模>
担当案件は、小規模工事から1億円を超える大型案件まで幅広くあります。
▼大型案件:1~2件/1人
工事金額:1.3億円~1.8億円
▼中規模案件:2~13件/1人
工事金額:537万円~6,900万円
▼小規模案件:2~65件/1人
工事金額:487万円以下
【働く環境】
20代~60代までの社員が在籍しております。
真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しております。
【同社の魅力】
★地域密着の総合建設会社
同社は、群馬県桐生市を中心に、50年以上にわたり地域の街づくりを支えてきた総合建設会社です。
1970年の創業以来、公共工事から民間工事まで、住まいづくりから地域インフラまで手掛けております。
転勤がなく、ワークライフバランスも充実しているため、腰を据えて長期的に勤務が可能な環境です。
★確かな実績と安定性
年間工事件数600件のうち80%は特命受注と、これまで積み重ねてきた実績や信頼があります。
また、元請け率は95%と裁量を持って働くことも可能です。
★「挑戦」続け地域No.1を目指す
社員への投資や働き方改革、工事技術向上など、地域で一番頼られる建設会社として「挑戦」を続けております。
完工ごとにインセンティブがあるのも同社の特徴です。
詳細:20万/年(実績値)※担当現場によります。応募資格
【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
■1級または2級土木施工管理技士
■土木施工管理の実務経験# 道路・トンネル # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 造成 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
株式会社明豊エンジニアリング
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築施工管理, 設計監理
- 想定年収
- 980~1,100万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
親会社である株式会社明豊エンタープライズからの業務委託で発注者の立場で投資型マンション・アパート建設(請負金額2~5億円、年間40物件)におけるプロジェクトマネジメント業務と部員5名のマネジメントをご担当いただきます。
【具体的には】
■確認申請等におけるディベロッパーとしての情報提供(測量図、地質調査報告書など)
■設計図のチェック、設計者への指示・調整
■工事見積書のチェック、指示・調整
■設計者、施工者とのスケジュール、コストの調整・管理
■契約事務、設計業務委託契約・工事請負契約など
■設計・施工における総合的な品質管理
■社内プロジェクトチームにおける建築的リーダーシップ
※発注者側の立場で業務経験が積めるのが魅力です!
【東証スタンダード上場の明豊エンタープライズグループ】
スタンダード上場企業の総合不動産ディベロッパーである明豊エンタープライズから業務委託を受け、建築部門として実施案件(プロジェクト)の設計・施工に関する品質・コスト・スケジュールの管理業務、すなわち設計事務所・ゼネコンに対するマネジメントを主にした発注者としての工事監理がその業務です。
管理職としてプロジェクトをご担当いただきながら、スタッフへの技術的助言、設計事務所・ゼネコンとの折衝、その他業務全般のアシストをしていただきます。
設計は設計事務所と業務委託契約を締結し、施工はゼネコン等と工事請負契約を締結して進めていきますが、具体的には、設計図、工事内訳明細書、工程のチェック、現場での各種検査の立ち合い、現場定例会議への参加、関係者への指示、工程進捗の定期報告、グループ各社の担当者とのプロジェクトチームでの情報共有、建築的リーダーシップなどになります。
【会社について】
同社は、明豊グループの1社である創業39年の明豊プロパティーズ社の建築工事請負部門を分割承継し、創業56年の明豊エンタープライズ社の建築設計部門が合流して誕生した総合建設会社です。
明豊エンタープライズ社の企画した投資用賃貸マンションシリーズの「ミハス」・「エルファーロ」の建設工事を請け負う事を事業主体として設立した会社。
都内を中心に、3~5階建てのWRC造(壁式RC構造)やS造(鉄骨造)の建設を行っています。
また、同じグループ企業である明豊プロパティーズ(MP)の管理する賃貸マンションで発生する修繕や、オーナー様からの改修工事依頼の対応も行っています。
【同社の魅力】
★グループの強みを生かした事業展開
同社の企業理念を具現化するため、1都3県で管理を営む子会社(明豊プロパティーズ)による管理まで、一貫した『ワンストップサービス』を実施、高品質・高稼働率の収益性高い投資用不動産商品をご提供しております。
★馴染みやすい社風と環境
社員のバックグラウンドは様々で、新卒と中途の両方のメンバーが在籍しています。
新卒・中途に関係なくご活躍いただける組織です。
応募資格
【必須要件】
■一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
■以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・分譲または賃貸マンションにおける設計業務・工事監理の担当経験(目安5年以上)
・マンションデベロッパー(事業主側)の建築職において、マネジメント職としての経験(目安3年以上)
・ゼネコンでのマンション施工管理経験(現場所長として目安5年以上)# 残業少なめ # 充実した研修体制 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フェイスネットワーク
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社開発案件の新築RC造マンションの施工管理業務を担当いただきます。
※同社は、世田谷区・目黒区・渋谷区を中心にビジネスを展開しているマンションデベロッパーです。
※ブランド名:グランデュオ
※エリア特化を進めた結果、不動産会社からの認知が広がり、これまでの実績から、優良な土地を安定的に仕入れることが可能となっております。
【具体的には】
・施工管理(施工図作成、進捗・安全管理、職人や部材の手配、コスト管理など、同社他部署と連携しながら担当。)
・3~12階建てワンルーム賃貸マンション(RC造) ※同社は開発→設計→施工を一貫して手がけているため、自社開発案件が100%となります。
・案件エリア:世田谷区・目黒区・渋谷区中心
※基本的に現場へ直行直帰となります。
※土曜出勤の際は、同月中に振替休日を取得していただきます。
【教育体制】
どれだけ小さな案件でも2名体制、大きな案件だと3名体制で工事を進めるため、随時教えてもらえる状況となっております。
また、外部コンサルに協力いただき、研修テキストを作成しているため、充実した教育体制が整っております。企業としても、将来的には1級資格を取得いただきたいと考えております。
実際に、木造施工管理経験のみの方が入社し、ご活躍されている実績もございます。
【ゼネコンや他工事会社との違い・特徴】
■開発・設計・施工すべてを自社で行なっているため、各建築工程においてスピーディーに事を運ぶことができます。
■自社で開発しているため、施主からの無理な工期を要望されることが無く、仕事を進める上での精神的負荷が少ないことが特徴です。応募資格
【必須】
■新築RC造共同住宅の施工管理経験(原価管理経験含む)
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
太平建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
フリーデザインのRC賃貸マンションや商業ビル、公共施設の新築工事などの施工管理を担当します。自社設計が多いため、社内での設計レビューや施工検討会などを行い、更なる品質を向上を目指しています。
所長候補としてご経験を積んでいただき、ゆくゆくは現場所長としてご活躍いただきます。
【仕事内容】
■現場の安全管理
■工程(スケジュール)管理
■協力業者マネージメント
■品質の管理
■予算の管理
■各種会議(施工検討会、実行予算会議、中間会議 等)
※能力に応じてスキルアップを図ります。
【案件について】
主にRC造マンションがメインとなります。
その他、商業ビルや公共案件も手掛けております。
現場は基本的に、世田谷エリア近郊がメインとなります。
【働く環境及び魅力】
◇転勤なし・東京23区中心の案件
◇家族手当・現場手当など福利厚生も充実
◇ICTツールの導入など業務効率化を推進
◇地域密着の老舗ゼネコンならではの穏やかな社風
【同社について】
創業80年を超える世田谷区に本社を構える地域密着型の老舗ゼネコンです。
マンションや商業ビル、公共施設などの建築工事を中心に企画~設計~施工~アフターフォローまで一貫して手掛けております。
【同社特徴】
★地域に根差した安定経営
創業80年以上に渡り世田谷エリアを中心に事業展開しており、地域からの信頼も厚く、リピート客も多いのが魅力です。
安定した受注も見込めるため、腰を据えて働きたい方におススメです。
★裁量を持って働ける風土
少数精鋭の組織のため、一人ひとりの役割が大きく、主体的に業務へ取り組める環境です。
経営層との距離も近く、自身の意見や提案を発信しやすい風通しの良さがあります。
★早期で現場所長を目指せる環境
年功序列はなく実力で評価する風土があり、経験やスキル次第では所長として現場を任されるチャンスがあります。
施工管理業務だけでなく、現場全体のマネジメントや若手社員の育成にも携わっていただきます。
応募資格
【必須】
■建築施工管理の実務経験
■2級建築施工管理技士
【歓迎】
■RC/S造の中低層マンションの施工管理経験# 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # 再雇用制度あり # 転勤なし
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