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2級建築施工管理技士/転勤なしの求人検索結果一覧
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加藤建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 280~420万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
【岐阜県揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】
これまで建築部門では、NEXCO、税務署、郵便局などの公共工事から、企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手がけてきました。
”お客様がこだわりたいことにこだわりぬく。”それが、加藤建設の住宅設計建築です。
「地域に必要とされる会社」を目指し、経験豊富な先輩のもとで、建築部門での施工管理をしていただける方を募集いたします。
【具体的には】
はじめは、できることからお任せします。
先輩たちのフォローを受けながら一歩ずつ一人前を目指しましょう。
分からないことは聞ける風通しの良い風土です。
まずは経験豊富な先輩と一緒に、建築現場で下記の業務をお任せいたします。
・安全管理、品質管理
・施工管理、進捗管理
・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
・設計図の確認
・積算業務、予算管理
・各種必要書類の作成
・役所等関係各所への手続き
※現場は岐阜県・愛知県がメインとなりますので長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。
【加藤建設の魅力】
◎業界随一の学べる環境と資格取得のサポート体制
研修や勉強会を積極的に行っており、入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。
◎一生に一度の喜びを提供する仕事
戸建て住宅を建てることは、お客様にとって、人生で一度きりのかけがえのない体験です。そんなお客様のご要望、こだわりをとことん聞き、創り上げていきます。最終的に完成した際の、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただく時、この上ないやりがいを感じられます。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定 要相談)をお持ちの方
【尚可】
■建設業界での何かしらの経験を持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # S造 # RC造 # 木造 # 転勤なし -
加藤建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 280~680万円
- 勤務地
- 岐阜県
業務内容
【岐阜県揖斐郡/転勤なし/UIJターン歓迎】
これまで建築部門では、NEXCO、税務署、郵便局などの公共工事から、企業の社屋、工場、倉庫、個人住宅の施工などの民間工事まで幅広く手がけてきました。
”お客様がこだわりたいことにこだわりぬく。”それが、加藤建設株式会社の住宅設計建築です。
「地域に必要とされる会社」を目指し、建築部門で施工管理をお任せできる方を募集いたします。
【具体的には】
新築工事・営繕工事・解体工事などの建築現場で下記の業務をお任せいたします。
公共工事・民間工事など、これまでのご経験に合った現場をご担当頂く予定です。
・安全管理、品質管理
・施工管理、進捗管理
・発注者、協力業者と工事の進め方等の打ち合わせ
・設計図の確認
・積算業務、予算管理
・各種必要書類の作成
・役所等関係各所への手続き
※現場は岐阜県・愛知県がメインとなりますので長期の出張や泊りでの対応はほとんどありません。社用車で現場に直行直帰が可能です。
【加藤建設の魅力】
◎一生に一度の喜びを提供する仕事
戸建て住宅を建てることは、お客様にとって、人生で一度きりのかけがえのない体験です。そんなお客様のご要望、こだわりをとことん聞き、そのこだわりをゼロから創り上げるために、プロジェクトの進行を管理し、創り上げていきます。
最終的に完成した際の、お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただく時、この上ないやりがいを感じられます。
また、個人住宅にとどまらず事務所や工場・店舗など法人顧客からの仕事も多く請け負っております。
時代の変化に合わせ、お客様からのニーズも変化し、技術、知識も進化が求められ、生涯にわたって、様々な挑戦が出来る仕事です。
◎業界随一の学べる環境と資格取得のサポート体制
研修や勉強会を積極的に行っており、入社年数や役職によって研修内容が違う為、今の自分に合ったレベルの知識を身に付けられます。
また、現場で必要な知識技能の講習を受けに行くことも推奨しており、自身の成長のために積極的に学ぶ事ができ、更に会社の発展へと繋がっています。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許(AT限定 要相談)をお持ちの方
■2級建築施工管理技士または二級建築士
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■工場(S造)、住宅(木造)、リフォーム、改修工事のいずれかの経験をお持ちの方# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 戸建住宅 # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社日東建設
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 475~700万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【完全週休2日制(土日)/残業時間月:0時間が大半/働き方改革推進中!】
~昭和24年創業の地域密着型地元企業で、安全管理をおまかせします~
【仕事の魅力】
1)全てがオーダーメイドの建物
建物ごとに様々な知識を身に着けることが可能です。
2)設計職にチャレンジも可能!
施工管理の経験を活かして、設計職の仕事にチャレンジすることも可能です。ご自身の希望と能力に応じてキャリアアップが可能です。
3)転勤無し/名古屋近郊の案件です
本社のみで行っているため、転勤はありません。
基本的に名古屋近郊の地元案件を中心に業務を行っているため、出張も発生しません。
4)建設業でも珍しく、4週8閉所を実現できている企業です。
【業務内容】
同社の統括管理部において、安全管理業務をお任せいたします。
■労働災害防止策に伴う業務
■各工事現場の安全パトロール、指導:複数現場を巡回し、現場担当者が気がつかないリスクの発見・指導
■作業員への安全教育
■労働災害防止に関する社内教育、周知
■労働基準監督署への対応、提出書類の作成
■労災発生時の対応、書類作成
※教育制度:OJT研修となります
【施工実績】
■名古屋市内を中心に、オフィスビルや官公庁関係の建物、同社オリジナルブランドのマンション等、幅広い分野で施工実績を持っています。
(https://www.nitto-kensetsu.co.jp/showcase/index.html)
【同社の魅力】
売上高年間160億円超/お客様から多数の引き合いをいただいており、安定した経営基盤のある会社です。
■昭和24年の創業以来、70年にわたって中部圏の建設業務に携わってきました。
■永年にわたって培われてきた設計力、施工力は、マンションやオフィスビルをはじめ、工場、病院、一般住宅など、様々な方面において高い評価を得ています。
■地域密着型地元企業としての特性を生かし、密接な信頼関係をお客様と築くため、他社とは一味違う「差別化」をはかり、CS(顧客満足)への徹底したこだわりにより、密度の濃いサービスに取り組んでいます。
■今では、単なる設備や施設を建設するにとどまらず、建設した後のメンテナンスや維持管理、より居住性や快適性の高い空間追求といった、ソフト面のプラスアルファが大切な事業要素ともなってきており、同社でも重要視しています。今後も多岐にわたる総合建設業として、より高い顧客満足と技術力の開発に努めていきます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■施工管理のご経験# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # マンション # S造 # RC造 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
<阪急阪神東宝グループの阪神電鉄100%子会社>
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
・月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
・案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
・現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【主な案件実績】
マンション、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設、大型商業施設等、数百万〜〜10億円超の大規模案件まで携わることができます。工期は数週間〜1年程度です。
【年齢構成・社風について】
・10~30代 96名
・40代 53名
・50代 95名
・60代以上 45名
年齢の近い20代・30代の若手社員が100名近く在籍しており、中途入社の方でもすぐに馴染める活気ある雰囲気です。
経験豊富な50代以上のベテラン層も厚いため、若手の勢いだけでなく、プロとしての高度な技術やノウハウを間近で学べる「教育体制」が整っています。
【同社の魅力】
◆ワークライフバランスの充実/健康経営優良法人2026取得!
・転勤無し/年休128日
・平均勤続年数 17.9年
・平均残業時間 26時間
・現場から直行直帰◎
・毎週水曜日ノー残業デー
・永年勤続表彰制度
毎年創立記念日に勤続年数10年以上の社員に対して表彰を行い、勤続年数に応じて旅行券や特別休暇を付与。
・独身寮完備
・奨学金返済支援制度
◆施工管理としての価値を高められる!
「1人1現場制」を徹底しています。複数を掛け持ちせず、1つの現場の始まりから終わりまで、品質・工程・予算のすべてに深く関われる環境です。現場の全工程を自分自身でコントロールする経験の積み重ねが、どこへ行っても通用する本物のマネジメントスキルを育みます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の経験をお持ちの方
【歓迎】
■1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社秀光ビルド
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 福島県
業務内容
福島県での募集となります。
<お任せする仕事>
施工準備~現場施工~監督業務まで担当していただきます。
1人あたり、6案件程を担当。1案件あたり平均3カ月~4カ月程です。
☆時間と年収の両方手に入れたいあなたへ
同社はムリなく働ける環境を徹底整備しています。
実際に同社の施工管理職の月平均残業時間は20時間程度。
その理由は個人の頑張り頼みではなく、会社全体で「残業をしない」を徹底しているからです。
\働きやすい理由/
◆現場に縛られない働き方を実現
現場への移動や張り付きで時間を浪費することはもうありません。
DX化で業務を効率化!現場支援アプリ『ANDPAD』を導入。
現場状況の遠隔確認、チャットでの指示出し、資料共有が可能になり、非効率な移動時間を根本から解消しました。
また現場は店舗から1時間圏内に限定。
出張もなく、地域に根差して腰を据えて働けます。
◆「管理」業務だけに集中できる分業体制
あなたは【原価/工程/品質/安全管理】にのみ注力してください!
着工前の打ち合わせは営業が、設計図面やアフターフォローは他部署が担当。
無駄な業務や着工後の大幅な図面変更は最小限で定時退社も目指せます♪
◆【年間休日126日】建設業界では希少な「完全週休2日制」
土日祝が休み(基本)の完全週休2日制!
年末年始や夏季休暇も取得でき、有給もしっかり取る文化が
根付いています。
\経験者優遇!年収1,000万円超も視野に/
月給35万円以上スタート。残業代は100%全額支給。サービス残業ナシ!
各種手当も充実しており、実績次第で年収1,000万円以上も可能。
年収例:入社6年/980万円、入社8年/1,140万円。
また資格取得支援制度で、1級/2級施工管理技士への挑戦もサポートします!
チーム組織構成
30代の社員を中心に、20代のポテンシャル層から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍中!
年齢や社歴に関わらず、経験とスキルが正当に評価される、活気あふれる環境です◎
\定時退勤も可能!時間をコントロールできる施工管理へ/
施工管理の「非効率」を、システムと体制で一掃しました。
煩雑な作業はもう不要!非効率な移動時間、手書きの記録作業、現場常駐による拘束時間といった業界の「当たり前」を根本から解消しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■何かしらの施工管理経験
【歓迎条件】
■2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
■木造住宅の施工管理のご経験をお持ちの方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ハンシン建設
- 職種
- 建築施工管理, その他技術職
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の受注した案件の施工管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
■工事計画の立案
■品質・原価・工程・安全などの管理
■現場での指示・確認
■施主様や近隣住民への折衝・対応
■見積り等
・月に1~2回の本社会議以外の勤務は現場と自宅の直行直帰となります。
・案件は1人で担当する小規模案件から、6~7人で担当する大規模案件まで様々ですが、1人1現場制をとっているためかけもちはありません。
月に1回の部会では全員と顔を合わせる機会もあります。
・現場は自宅から通勤可能な範囲が中心であり、長期出張が発生した際には赴任手当、帰省交通費を支給します。
【主な案件実績】
マンション、公共施設、オフィスビル、産業施設、福祉施設、大型商業施設等、数百万〜10億円超の大規模案件まで携わることができます。工期は数週間〜1年程度です。
■同社グループ関連
阪神梅田本店関連工事、阪神電気鉄道 各駅改良工事(梅田駅、福島駅、野田駅などの耐震補強やバリアフリー化)、阪神沿線高架下施設(店舗・事業所の新築・改修)等
■マンション
ワコーレ甲子園八番町 新築工事、ワコーレ芦屋宮塚町 薫風の邸 新築工事等
■公共・教育・文化施設
大阪市立扇町総合高等学校(校舎改修工事)、大阪市立淀川中学校(増築または大規模改修工事)等
【事業部の特徴】
配属先となる建築事業本部は施工管理メンバー40名程度で、主に京阪神を中心に、官庁及びグループ会社の工事から民間工事を元請けとして、あらゆる用途の建物を質の高い技術で施工しております。
【同社の魅力】
◆ワークライフバランスの充実/健康経営優良法人2026取得!
・転勤無し/年休128日
・平均勤続年数 17.9年
・平均残業時間 26時間
・現場から直行直帰◎
・毎週水曜日ノー残業デー
・永年勤続表彰制度
毎年創立記念日に勤続年数10年以上の社員に対して表彰を行い、勤続年数に応じて旅行券や特別休暇を付与。
・独身寮完備
・奨学金返済支援制度
◆施工管理としての価値を高められる!
「1人1現場制」を徹底しています。複数を掛け持ちせず、1つの現場の始まりから終わりまで、品質・工程・予算のすべてに深く関われる環境です。現場の全工程を自分自身でコントロールする経験の積み重ねが、どこへ行っても通用する本物のマネジメントスキルを育みます。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の経験をお持ちの方
【歓迎】
■1、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■RC造の建築工事での施工管理経験をお持ちの方
# 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
住友不動産建物サービス株式会社
- 職種
- ビル設備管理
- 想定年収
- 380~400万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【仕事内容】
同社が管理するマンションを巡回し、設備の点検をするお仕事です。
【具体的には】
■給排水・消防・照明等の設備を外観や動作で、異音、異臭、油・水モレ等をチェック
※社用車を使って巡回していただきます。
※階段の上り下りやピット内作業、屋上へのタラップ等での移動を伴う点検を行っていただく場合もあります。
■点検結果の報告書作成(スマホやPCの所定フォームへの入力)
⇒点検毎にスマホアプリでの入力⇒事務所へ貴社次第報告書にまとめる、
といった流れのイメージです。
■一日あたり小規模マンションであれば2~3物件、大規模であれば1物件程度を巡回していただきます。
※管理組合の理事会や総会等に出席することは原則ありません
※施工管理の立会いなどもありません
■残業時間:月想定10~20時間程度
【一日の流れ】
社用車を使っての移動
↓
マンション内の設備に関する劣化状況を点検、写真撮影
↓
出先からスマホもしくは事務所に戻ってPCにて、点検結果を定型の報告書フォームに入力・写真貼付
■このポジションの意義:
電気や水道、消防設備、エレベーターなどが壊れたり古くなったりすると、住んでいる人の安全や大切なものに影響が出ることになります。定期的に点検をすることで、そういった事故やトラブルを未然に防ぐことができます。
安全がしっかり守られていると、住んでいる方たちも安心して暮らせます。
また、定期的な点検と必要な修理を行うことで、マンションの傷みを防ぎ、長く価値を保つことができます。
■このポジションの魅力
・一つとして同じ建物はないので、点検するたびに新しい発見があります。
・まるで“お医者さん”のように、マンションの状態を診断する感覚があるので楽しく感じます。
・訪問先で「今日は紅葉がきれいだった」「駅前に新しい商業施設が完成したな」など、自然との関わりや変わりゆく街並みを感じることができます。
■働き方
【時差出勤制度】
1日単位で利用できる、出勤時間(始業時刻)をずらせる制度です。
業務の都合だけでなく、通院やお子様の学校イベントに参加するためなど、
業務に支障がない範囲であれば、理由を問わず申請することができます(事前許可制)。
また、有給休暇の半日利用と組み合わせると更に柔軟な働き方も可能です。
勤務時間例
1)8:00 ~17:00(時差出勤)
2)11:00~20:00(時差出勤)
3)12:00~16:00(時差出勤+半日休暇)
活かせる経験スキル
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・設備もしくは建築に関わる何らかのご経験、知見をお持ちの方(施工や保守、点検、営繕等)
・PC基本操作に抵抗が無い方(報告入力程度)
【歓迎】
・消防・給排水・電気などの有資格者歓迎
・マンションやビル等の設備管理経験者
▼そのほか歓迎資格
・施工管理技士(建築・管・電気等)
・電験(電気主任技術者)
・電気工事士
・消防設備士
・ボイラー技士
・危険物取扱者
・建築士# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 急募 # マンション # RC造 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社TS東京
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 600~850万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【業務内容】
事業拡大を目的として、内装・外装工事の一式受注からその施工管理を担当していただきます。
初めは既存事業の施工管理を担当いただく想定です
【事業内容】
「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとし、米国より独占権を得て導入した外壁クリーニング・内装リフォーム材及び技術により、首都圏ビル・著名建築物に多数の施工実績を有し、産業廃棄物抑制と地球温暖化進行の抑制に貢献。
◎内装工事(天井・内装・ブラインド・ウィンドウ)
オフィステナント退去時の原状回復工事内で天井・壁等の内装クリーニングを実施しています。
天井の原状回復において、これまで天井ボードを新品に全て張り替えることが主流でしたが、主力商品の天井塗装(シーリングマジック)は新品同様に蘇らせる技術で廃棄物を抑制し新たな常識を生み出しました。
不燃材認定を受けたことにより、首都圏の多くのビルで指定材料とされ、トップクラスのシェアを誇っています。
◎外装工事(外壁・外床)
ビル竣工後10~15年周期で見込まれる外装クリーニング等を実施しています。外壁洗浄(スパークルウォッシュ)は建物の外観を綺麗にすることで、不動産価値を上げ、バリューアップパートナーとなることを目指し、取り組んでいます。
【同社の強み】
◎大手不動産、設計、ゼネコン、管理会社、施工会社など顧客層が幅広い!
◎エリアは都内に集中し、外注に依存しない施工体制
【同社について】
1990年の設立からビル内外装の特殊メンテナンス事業を展開。ビル等のテナント撤退における原状回復をスピーディーに、そして低コストかつ高品質に行えることが強みです。
特に天井工事についてはアメリカよりマスターライセンスを取得している「シーリングマジック」というパウダー塗料を使用した工事で、全国のビル工事においてトップクラスのシェアを獲得!
2022年の日本トレンドリサーチでも「天井用塗料品質満足度」「天井用塗料コストパフォーマンス満足度」「オフィスリノベーション業者に推薦したい天井用塗料」の3冠を獲得いたしました。
活かせる経験スキル
【必須条件】
・何らかの建築施工管理のご経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・内装・外装施工管理の経験
・2級以上の建築施工管理技士の資格# 高層ビル # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
矢野建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。
<案件について>
・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
・民間:官公庁=5:5(自社案件1~2割)
・新築案件を対応(改修は1割未満)
・エリア:大阪7割、兵庫3割
・規模:5億円~10億円など
<働き方>
・年休120日/残業平均25時間
・直行直帰:可
┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日:代休/振替休日を所長から推奨。
・体制:複数体制
┗現場担当者を複数(3名)で組み、業務負担を軽減しております。
・社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある?」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
・本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績!※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方
■S造・RC造のご経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
# 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
矢野建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 400~450万円
- 勤務地
- 大阪府, 大阪府
業務内容
■同社が手掛ける建築工事の施工管理業務をご担当頂きます。
所長、先輩社員の指示のもと、安全管理、書類作成、新規入場者教育、写真撮影、現場清掃、整理整頓等の業務を行っていただきます。
<案件について>
・自社開発マンション施工、設計施工オーダーメイド案件、大型新築マンション、学校、病院、事務所など
・民間:官公庁=5:5(自社案件1~2割)
・新築案件を対応(改修は1割未満)
・エリア:大阪7割、兵庫3割
・規模:5億円~10億円など
<働き方>
・年休120日/残業平均25時間
・直行直帰:可
┗現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰しています。
・休日:代休/振替休日を所長から推奨。
・体制:複数体制
┗現場担当者を複数(3名)で組み、業務負担を軽減しております。
・社員の考えを尊重されており、社長自ら「何か最近困っていることや意見はある?」と声をかけることも多く、技術を次世代へ継承していくプログラムがあったりと長期的な目線で社員を大切にされている企業様です。
・本物の『ものづくり』技術で高い信頼と多数の施工実績! ※参照 https://yano-const.co.jp/category/works-arch/
活かせる経験スキル
【必須】
■建築工事の施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■一級、二級建築士のご資格をお持ちの方
■1級、2級建築施工管理技士のご資格をお持ちの方
# 地域密着 # マンション # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社金山工務店
- 職種
- 営業職(建築)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
〇大阪を中心とした関西エリア(兵庫・京都・奈良)における、RC造(鉄筋コンクリート造)のマンションや商業施設、福祉医療施設などの建築営業をお任せします。
1912年創業、110年以上の歴史を誇る安定企業で、長年培った信頼関係をもとに、既存顧客(デベロッパー等)への提案・フォローを中心に担当していただきます。
【具体的に】
■基本的には既存顧客への深耕営業がメインとなります。(適性や経験に応じて、新規開拓もお任せします)
・顧客対応、提案活動: 民間企業の発注者(デベロッパー等)との打ち合わせ、物件調査、ニーズのヒアリング
・社内連携: 設計や積算部門と連携しながらの見積書作成
・受注後のフォロー: 工事の進捗管理(営業としての顧客窓口業務)、営業報告書の作成
・引き渡し後のフォロー: 完成後のアフターフォロー、追加ニーズの回収
その他: 稀に入札案件への対応あり
【営業スタイルと評価について】
個人の厳しいノルマはありません。個人ごとに担当企業を持ち、各々目標を設定しながらも、営業部全体で目標達成を目指すチームワークを重視した環境です。
個人の実績に関しては評価につながり賞与に反映されます。
【案件の特徴】
用途: マンション(分譲・賃貸)が約9割。その他、福祉医療施設、事務所棟、教育施設、商業施設、倉庫など。
新築:改修比率: 8:2
案件規模: 4,000万円〜15億円(最大15階程度の大規模マンションなど)
工期: 1年〜2年程度
施工エリア: 大阪、兵庫(神戸市内まで)、京都(京都市内まで)、奈良(奈良市内まで)
※公共交通機関で通えるエリアのみのため、出張・転勤はありません。
【組織構成】
・営業部隊:8名
【同社概要】
同社は1912年の創業以来、110年以上にわたり、鉄筋コンクリート造(RC造)を中心とした建築物の施工に携わってきました。マンション・オフィスビル・教育施設・医療機関・倉庫・工場など、多様な建物を手がけ、累計2600棟を超える施工実績を誇ります。
現在、案件の約8割は不動産デベロッパーからのご依頼。長年の信頼と実績により、安定した経営基盤を築いています。自己資本比率は50%以上と、財務面でも健全な成長を継続中です。活かせる経験スキル
【必須】
・建築または不動産業界での営業経験
・普通自動車運転免許(AT可)
・基本的なPCスキル(word,excel等)
【歓迎】
・建築・土木学科卒
・施工管理の実務経験(キャリアチェンジ可)
・一級建築士、二級建築士
・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
・CADの使用経験# 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■働き方
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
(2020年 月46時間→2024年 月19.3時間)
・有給平均11日(工事部平均9.7日!)
■家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目以降200万
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
■キャリアパス
入社4~6年 主任・次席 500万~900万円
入社5年~10年 750万~1,500万円
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士:100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、勉強会、メンター制度など、ポテンシャル社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無いポテンシャル層であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 450~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施設等をご担当いただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
【入社例】
・26歳 前職380万円から480万円
・32歳 前職620万円から700万円
【働き方】
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
(2020年月46時間→2024年 月19.3時間)
・有給平均11日(工事部平均9.7日!)
【キャリアパス】
入社~1年 係員 450万~600万円
入社4~6年 主任・次席 500万~900万円
入社5年~10年 750万~1,500万円
【人材育成・資格取得】
資格取得支援が非常に手厚く、受験料・学費補助に加えて、
一級建築士取得時には100万円の報奨金が支給されます。
若手勉強会やメンター制度もあるため、施工管理としてスキルアップ・資格取得を目指したい方には魅力的な環境です。
■メンター制度:直属の先輩には少し言いづらいことも出てくるかもという配慮のもと、信和では、2ヶ月に1回、先輩社員との面談もしくはご飯にいけるメンター制度があります。
■若手勉強会:20,30代中心に学ぶ内容を決めて、1,2ヶ月に一度集まる機会があります。
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士:100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
■育成体制が充実:
・5年後に現場責任者ができるよう、未経験からの育成ロードマップあり
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。
■YouTubeチャンネル:/@shinwagroup
https://www.youtube.com/watch?v=vCyuv3N_n3Y&t=1s活かせる経験スキル
【必須】
■建築施工管理経験(1年以上)
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一級または二級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社増岡組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
◎建築工事に関する施工管理として、各種管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)をお任せいたします。
【案件に関して】
■施工案件としては新築8割、改修2割と新築の割合が多いです。
■民間からの受注が多く、病院や事務所、共同住宅等の建物を担当いただきます。
■転勤はありません。また、担当して頂く案件が関東エリア中心のため、遠方への出張もほとんどありません。現場へは直行直帰が可能です。
【施工実績】
■世界遺産を守る技術
原爆ドームの保存修理や厳島神社の整備など、人類の宝を次世代へ引き継ぐプロジェクトに携わってきました。
■広島を支える主要施設
広島県立美術館 / 呉市立美術館 / 呉市海事歴史科学館(大和ミュージアム) / 広島県立広島病院 / 広島高速道路 など多数
【組織構成】
■配属となる工事部は、20名程度で構成されており、20~50代の方が幅広く活躍されています。
■部長は50代後半、課長は50代前半となっています。風通しの良い社風のため、離職率も低いです。
【教育体制】
■基本的にはOJTにて、業務を学んでいただきますが、外部研修などに参加していただくなど、研修制度は整っています。
【同社について】
■「地域の環境クリエイターとして地域社会の発展に奉仕する」「より豊かな環境を作り、守り、企画し、提供する為、組織内の能力開発につとめる」「経営基盤を強化し、会社の繁栄と社員の福祉の充実を図る」を理念に掲げ、世界遺産の修繕や野球スタジアムの工事も行っています。活かせる経験スキル
【必須】
■施工管理の実務経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
【歓迎】
■RC構造建築施工管理経験のある方
# 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社深松組
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~740万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
施工管理職として、安全面に配慮しながら、工事がスムーズに進むように管理をお任せします。会社の代表として現場を運営する、組織の中核ポジションです。
■業務詳細
・工事全体のマネジメント(工程・品質・安全・原価)
・利害関係者との折衝、協議、報告
・現場スタッフおよび協力会社の指導・育成・配置管理
・工程計画、予算管理、竣工書類の作成
・技術提案やVE案の検討・提出
・労務・安全面のリスク管理 など
■配属先について
建築部門ではマンションなどの住宅・工場・オフィス・商業施設・公共施設等の大規模なものから、新築・増築・改修・修繕など小規模なものまで、高品質な商品の完成に尽力しています。
■建築工事 実績例
仙台市高砂市民センター等複合施設 大規模改修工事
株式会社ミラプロ宮城工場 新築工事
RSテクノロジーズ三本木工場SR8工場CR構築工事
AQUAIGNIS仙台 温泉棟新築工事
土樋賃貸マンション新築工事
■同社の特徴
【創業100年以上の歴史ある企業】
2025年3月に創業100周年を迎えた、長い歴史と信頼ある企業基盤があります。地域社会の発展とともに成長してきた企業です。
【働きやすい環境づくり】
女性活躍推進企業「えるぼし」認定取得
健康経営優良法人認定
資格取得支援制度・研修制度充実
永年勤続表彰・各種福利厚生制度あり
長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■2級建築施工管理技士資格保有者
■建築施工管理の実務経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
■1級建築施工管理技士資格保有者
■複数名の技術者をまとめる現場責任者経験
■AutoCAD、Revit、BIM等の使用経」# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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