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残業少なめの求人検索結果一覧
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株式会社協振技建
- 職種
- プラント設計(配管)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
官庁顧客向けの上水道配管設計業務を担うポジションです。
具体的には、予備調査から基本企画立案、基本設計、施工計画、設計図作成、完成後の維持管理計画、発注者協議までトータルに手掛けます。
※土木設計・土木施工管理の経験がある方は大歓迎です!
【同社について】
業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みでございます。
【同社の魅力】
☆東京ガスグループの安定基盤がございます
☆残業時間は20h程度と少なめ!
☆リモートワークも可能でございます
☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っております。
☆転勤の可能性はございません!活かせる経験スキル
【必須条件】
■上水道配管設計業務に関連した設計業務経験
【歓迎条件】
■技術士(上下水道部門:上水道及び工業用水道)またはRCCM(上水道及び工業用水道))をお持ちの方# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社協振技建
- 職種
- プラント設計(配管)
- 想定年収
- 600~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
民間法人顧客向けのプラント配管設計を担うポジションです。
各種工場や大規模設備における、各種配管システムの設計・計画全般を手掛けます。
具体的には、配管図・躯体図・配置図の作成やルート計画などの設計実務をはじめ、発注者との協議、社内外の関係各所との調整業務までをトータルにリードする役割です。
※プラント設計・設備設計・土木施工管理などの経験がある方は、これまでのキャリアを活かして即戦力のコアメンバーとしてお迎えいたします。
【同社について】
業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みでございます。
【同社の魅力】
☆東京ガスグループの安定基盤がございます。
☆残業時間は20h程度と少なめで、繁忙期の波もほとんどございません。
☆リモートワークも可能でございます
☆保存有給休暇制度もあり、長期入院などが必要となった際にも安心できる制度が整っております。
☆転勤の可能性はございません!活かせる経験スキル
【必須】
■民間法人顧客向けのプラント配管に関連した設計業務経験のある方
# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社FLIGHTS
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
【ポジション概要】
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
九州地方を重点的に伸ばしていくために、九州に在住しながらリモートで働いていただける方を探しています。
具体的には以下の業務のいずれかを担当します。
(1)事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には弊社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。
(2)3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、九州を中心とした全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。
【ポジションの魅力】
研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することができる。
現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者は自分であると生涯自負できる。
また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにつながる。
その人の技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもある。
また事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も技術メンバーからも期待している。
実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格になっている。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント、ゼネコン等にて土木技術者としての業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■土木測量の業務経験
■理系学校卒
【歓迎資格】
■技術系資格保持者:技術士(建設部門、上下水道部門) 技術士(その他) 技術士補 など
■測量士、測量士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社FLIGHTS
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
【ポジション概要】
ドローン搭載型LiDARを活用した3次元測量ソリューションに関わる技術者を募集します。
具体的には以下の業務のいずれかを担当します。
(1)事業開発
ソリューション全体の設計・開発・運用に「技術者」の立場から携わっていただきます。
具体的には同社のドローンソリューションを活用する際の技術マニュアル・運用マニュアルの構築、「ドローン飛行、業務自動化ソフトウェア」における開発のディレクションなどを担当いただきます。
(2)3次元測量業務/導入支援
発注者や建設コンサルタントから受注した3次元測量業務をドローン搭載型LiDARと弊社の開発する飛行/業務自動化ソフトウェアを用いて行います。
また、全国の建設コンサルタント/測量会社に向けて弊社ソリューションの導入支援を行います。
【ポジションの魅力】
◎研究開発期間を経て、FLIGHTSのドローンソリューションは社会実装フェーズに入っており、ドローンという先端技術をデファクトスタンダードにしていく歴史に参加することが可能です。
◎現時点で参画することで、事業開発的な要素に少なからず参画できるため、今のフェーズであればその業界における先端技術をデファクトスタンダードにした技術者になれると自負しております。
また事業開発的な経験をすることによって実務経験以上に、業務設計をするという一段高いフェーズでの業務を経験でき、技術者としての大きなステップアップにもなると考えております。
◎技術レベルによっては業界の第一人者としての地位を目指せるフェーズでもございます。
◎事業責任者としての昇格や、経営チームの参画も同ポジションメンバーから輩出できることも期待しています!
※実際に幹部3名のうち1名は技術の実務担当者からの昇格者であり、活躍できるポジションはしっかり整っております。活かせる経験スキル
【必須経験】
■建設コンサルタント、ゼネコン等にて土木技術者としての業務経験をお持ちの方
【歓迎経験】
■土木測量の業務経験
■理系学校卒
【歓迎資格】
■技術系資格保持者:技術士(建設部門、上下水道部門)、技術士(その他)、RCCM、技術士補 など
■測量士、測量士補# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 590~760万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
オフィスのトータルコンサルティングで業績伸長企業の札幌支店にて空間デザイナーの募集です!
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計・工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。
またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
【ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン】
スクラップ&ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。
オフィスビルリノベーションデザインでは、そのビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。
建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。
案件によっては、ビル1棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。
【世界のオフィス×コワーキングスペース】
コロナの世界的な流行でテレワークと共に注目されたのが、コワーキングスペースの存在です。
テレワークはしたいけれど、自宅だと作業に集中出来ないと感じた方も多かったのではないでしょうか。
仕事場としての環境が整った空間で程よい集中力を保てるコワーキングスペースは、今後も新しい「オフィス」のかたちとして需要は増えていくと見込まれます。
現在は外資系企業オーナー様から多くのコワーキングスペースのデザイン依頼をいただいています。
海外で採用されているデザインを参考にしながら、日本のワークプレイスの可能性を広げていきます。
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■仕事の流れ
<初回訪問・ヒアリング>
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。
↓
<図面作成・プレゼン準備>
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。
↓
<お客様へのプレゼン>
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。
↓
<工事・引き渡し>
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。
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■仕事のやりがい
ご自身のデザイン力・提案力を活かせます!
古いビルのデザインを一新することでテナント誘致がしやすくなる。ビルとしての資産価値が向上していく。リニューアルしたビル内で生き生きと働く方々がいる。
ビルを生まれ変わらせるのは設計デザイナーの役割です。空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけでなく、実際に運用されていることからも仕事の意義を実感できます!
また、以前担当したオーナー様、もしくは管理会社様から「別物件も宜しく頼むよ!」とお声がけ頂けることは非常にうれしいですし、より良い提案をしていくことモチベーションにもつながります。
■同社の魅力
◎時差出勤OK
就業時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
◎テレワークOK
オフィス出社、在宅勤務の活用が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■空間デザイン・設計に関する何らかの実務経験をお持ちの方
(内装設計/意匠設計/ディスプレイ/店舗設計など分野不問)
【歓迎】
■オフィスまたは店舗の設計経験
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の大阪本社にて、建築施工管理職(新築)をお任せいたします。
都心部を中心としたRC構造の単身者向けマンションがメインとなり、ホテルや介護施施設等のご担当をいただきます。
【具体的には】
◇建築現場での工程、安全、品質、予算管理
◇会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
■働き方
・転勤無し。案件が都心部に集中しているため長期出張なども無し
・年間休日125日
・残業時間16.9時間
(2020年月46時間→2024年 月19.3時間)
・有給平均11日(工事部平均9.7日!)
■家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
・結婚祝い金10万円
■長期活躍できる環境あり
・定年:68歳
・退職一時金制度あり
※50代の中途入社メンバーも複数おり、過去1000万円を超えるオファーもでています
■キャリアパス
入社4~6年 主任・自席 500万~900万円
入社5年~10年 750万~1,500万円
■資格取得時の報奨金制度
・一級建築士:100万円
・1級土木施工管理技士、マンション管理士、管理業務主任者:20万円
・二級建築士、1級建築施工管理技士:15万円
・その他、宅地建物取引士なども報奨金対象あり
【同社について】
マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。
スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。
また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。
【特徴、魅力ポイント】
■信和グループの傘下に位置する企業であり、グループには不動産や設計事務所を持つため、受注が安定しております。
■定年は68歳。定年後も再雇用制度があり長く勤務いただけます。
■原則転勤がなく、工事範囲は大阪であれば大阪市内がほとんど、東京であれば東京神奈川近辺です。
工事部の平均残業は25時間。
■出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
また、資格取得促進制度を設けており、学費助成金の支給や受験料の返還、1級建築施工管理技士合格で15万円、2級建築施工管理技士合格で10万円の報奨金などがございます。
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として同社の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理していただきます。
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける流れとなります。活かせる経験スキル
【必須】
■RC、S造の新築施工管理経験(3年以上)
【歓迎】
■1級または2級建築施工管理技士
■一または二級級建築士
■賃貸、分譲マンションの施工管理経験
■S造大規模工事の施工管理# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # マンション # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築施工管理, コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社はオフィス環境構築のプロとして、クライアント企業様の事業戦略・経営課題をもとにワークプレイス戦略を考案し、作業効率の向上や活発なコミュニケーションに向けた空間創出を行うなど、オフィス環境整備に関わる物件仲介から内装設計、工事、家具やICTの提案、オフィスビルのリノベーションまで幅広く事業を展開します。
人々が気持ちよく働き、クライアント企業様が 長期的に成長できるオフィスの構築を目指します。またオフィスという物理的な観点だけでなく、働き方や社会との関わり方まで見据えた提案から、高いご支持をいただいております。
ビルの資産価値を上げるリノベーション事業や、コワーキングスペースなど新しいワークプレイス空間の創出にも注力中です。
◆仕事の流れ
1.営業/デザイナーとの打ち合わせ
営業とデザイナーが練り上げたプランについての打ち合わせから案件がスタートします。
図面やイメージパースを紐解いて造り方を考え、想定工事工程組みや工事費用を算出していくことで工事受注に繋げていきます。
※この段階でできるだけ具体的に考えておくことが、受注後の工事成功率に繋がります!
2.工事計画の立案、工事の準備
プレゼンの結果、工事を受注したら、工事計画を立てます。
オフィス工事は多くの人が関わり作り上げていくため、統率力、コミュニケーション力、段取り力をフル活用しながら準備を進めていきます。
3.現場の管理監督
いよいよ着工した後はパートナーの施工会社さんを指揮、統率しつつ、品質/工程/コストをコントロールしながら計画通りに工事が進むよう管理監督します。
また作業員の安全にも気を配ります。
特に顧客満足に直結する品質は、妥協せず納得いくまで追求していきます。
4.引き渡し
お客様と約束した期日を守り、引き渡しをします。
お客様の喜ぶ姿が見れるので一番達成感を感じる瞬間です。
時には是正工事が入ることもありますが、顧客満足を高めるため、きちんと向き合って対応していきます。
引き渡し後は計画通りに工事を進めることができたかを振り返り、気付きや学びをスキルアップに繋げていきます。
◆同社の魅力
◎時差出勤OK
就業時間の前倒し、後ろ倒しが可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
◎テレワークOK
オフィス出社、在宅勤務の活用が可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■1級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■施工管理経験をお持ちの方
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社フロンティアコンサルティング
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 460~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大手町駅直結!フルフレックス、テレワーク可の同社にて、内勤デザイナー/内装設計アシスタントの募集です!
【具体的には】
クライアントの想いを形にするまでのプロセスにおいて、設計・デザイン業務を中心に一貫して関わります。
<要件整理>
営業がヒアリングした内容をもとに、移転・リノベーションの背景や要望、コンセプトを整理します。
抽象的なイメージを、設計要件や空間構成として具体化していきます。
※客先への訪問は原則ありません。
↓
<図面作成・プレゼン準備>
整理した要件をもとに、図面・プレゼン資料を作成します。
プレゼン資料は営業と共同で作成しますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザインアシスタントが中心となって行います。
※お客様へのプレゼンテーションは原則ありません。
↓
<工事フェーズの設計フォロー>
プレゼンの結果案件を受注したら、いよいよプロジェクトがスタートします。
基本設計から実施設計までを担当し、必要な図面を作成します。
現場の管理は施工管理部門や営業が中心となって行います。
必要に応じて、図面修正や設計内容の確認など設計面からプロジェクトを支えます。
※現場確認や立ち会いは原則ありません。
【ポジションについて】
本ポジションは、社内上「デザインアシスタント」と呼ばれていますが、一般的なアシスタント業務ではなく、設計・作図を中心に担う専門職です。
客先対応や現場確認等のフロント業務は原則なく、レイアウト作成やデザイン、その他作図等といった設計業務を中心に担当いただきます。
「設計スキルを磨きたい」「図面を描くことに向き合いたい」
そんな方が、設計業務に集中し、着実な成長につなげられる環境です。
【同社のプロジェクトについて】
■オフィス空間のデザイン
企業の理念やブランドを体現するオフィス空間をデザインします。
コンセプト立案からデザイン監修までを一貫して担当し、企業のパーパスや経営課題を踏まえて理想的なワークスタイルを実現します。
見た目の美しさだけでなく、働きやすさやコミュニケーション、生産性といった機能面までをトータルに設計。お客様にとって最適な「働き方」と「働く場」を形にします。
オフィスだけでなく、サテライトオフィスやコワーキングスペースなど、新しいワークプレイスの設計に携わる機会もあります。
■ビルリニューアルのデザイン
老朽化したオフィスビルを再生し、建物に新たな価値を生み出すリノベーション設計を担当します。
外観・エントランス・廊下・トイレなどの共用部リニューアルから、専有部を内装付きの「セットアップオフィス」や「サードプレイス」へと再構築する提案まで幅広く手掛けます。
単なる改修にとどまらず、ビル全体の資産価値を高め、入居者には快適な空間を、オーナーには安定した収益と魅力ある物件を提供。双方にとって価値ある空間づくりを目指します。
案件によっては、ビル1棟を丸ごとリノベーションする大規模プロジェクトを担当することも。スケールの大きな仕事を通じて、自身のスキルとキャリアを飛躍的に成長させることができます。
【同社の魅力】
◎効率的に働けるハイブリッドワーク制度を導入
■フレックスタイム制(※デザイン部のみ)
コアタイム無しなので、ご自身の裁量でスケジュール調整が可能です。
また、時間休や中抜けの制度もあります。
■テレワークOK
オフィス出社・在宅勤務の選択が可能です。
業務内容やスケジュールに合わせて、適宜効率的な場所を選んで働いています。
◎リカレント教育支援制度を導入
外部の教育機関や社会人講座を対象とし、近年注目されている「学び直し」を会社で支援します。
学習支援制度と併せて、業務に必要な知識やスキルの習得が目指せる環境です。
(※デザイン部のみ)活かせる経験スキル
【必須】
■内装または建築設計の経験がある方(3年目安・業界不問)
【歓迎】
■AutoCAD、Vectorworks、Illustrator、Photoshop、その他3Dソフトを使える方
■オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験
■建築設計経験者
■一級または二級建築士の資格をお持ちの方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
大和ライフネクスト株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 580~630万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
分譲マンション管理フロント営業の専門職(社内呼称:リビングコーディネーター)を募集いたします。
お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
★フレックスタイム制!リモートワーク併用可
★大和ハウスグループの福利厚生を完備
★国家資格取得サポート/入社1年以上の84%が取得
★85%が40代以上/女性比率73%(同職種における数値)
★具体的にはマンションフロントとして
◎管理組合活動のサポート+αの提案営業
例)共用部分の運用ルール変更、セキュリティ強化のための防犯カメラ設置、駐輪場増設の提案
◎マンション管理組合の運営計画・予算案の立案
◎マンションの修繕・改修提案
◎トラブル対応
◎理事会や総会への参加、資料作成
など
★たとえば定期点検でフェンスが壊れていたら
・原因調査
・修理見積の取得
・理事会へ報告、修繕提案⇒施工会社へ依頼
・修理完了後の支払い手続き
などを手配します。
*全体のお仕事の約7割がオフィスワークです
*平均一人あたり9~10棟ほどを担当
お客様と信頼関係を築き、長期的視点で向き合うことが結果に繋がります。
定期的にマンションを訪問してお客様と関係性をつくりながらニーズを把握し、最適な提案します。
※マンション訪問のタイミングなど、スケジュール管理はお任せします!
【配属部署】
支店規模により異なりますが、3~4人のチーム制をとっています。横の繋がりも深く、担当マンションの事例を共有したり、近くに座っている人に相談したりとフラットな社風が根付いています。
★未経験入社の方も安心の研修制度あり!
安心して現場でご活躍いただけるよう、
1ヶ月間の座学・実践形式の研修をご用意!
オンラインにて参加いただける集中研修です。
また、研修後も中長期で実務で必要となる知識・スキルを養える
様々なプログラムやフォロー体制を設けています!
*【1日の仕事の流れ】*
▼ 9:00 出社後、メールチェック、電話応対、郵便、Fax処理
▼10:00 上司や関連部門と社内打ち合わせ
▼11:00 管理員との業務連絡や依頼に基づく資料作成等
▼12:00 ランチ
▼13:00 マンション訪問、管理員との打ち合わせやお客様とのアポイント等
▼15:30 理事会・総会資料の作成や提案用見積りの作成等
(専門部署や協力会社に確認してご提案内容を検討します)
▼18:30 明日の業務を確認し退社
これはあくまで一例ですが、スケジュールの調整はあなたにお任せします。
仕事の進み具合に応じて、柔軟に調整してください。
※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです
※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります
※理事会・総会出席の為に月の7〜8割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
社内呼称:マンションフロント=リビングコーディネーター活かせる経験スキル
<求める経験>
以下いずれか必須
・マンションフロントのご経験
・管理業務主任者をお持ちの方
<歓迎>
・マンション管理士の資格保有者# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # マンション # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大阪ガスマーケティング株式会社
- 職種
- 法人営業(住宅), 法人営業(不動産), 営業職(設備), 営業職(建設その他)
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
企画営業職(販売店営業)
~販売戦略を検討/Daigasグループの商材のトータルソリューションを提案~
【具体的には】
地域のお客さま窓口である大阪ガスサービスチェーンに対して、
エネルギー・機器・サービス・リフォームの拡販に向けた支援業務を行っています。
(販売戦略の推進、販促イベント・キャンペーンの企画推進等)
■業務詳細:
・販売戦略の推進
・販促イベント/キャンペーンの企画推進等
■勤務地補足:
兵庫県(神戸市、姫路市)での勤務となります。活かせる経験スキル
■必須条件:
営業経験のある方(業界不問)
■歓迎条件:
建築業界経験者(SK・SBなど水回り商品知識・商流に理解がある程度ある方が望ましい)
・工務店・ゼネコンなど向けに営業をされていた方(商社・メーカー等の立場は問わない)
・住設機器メーカーでの営業経験者# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM)
- 想定年収
- 900~1,300万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【平均年収1,000万円/即戦力やベテラン活躍/離職率1.8%/フルフレックス/リモート8割/残業20-30Hで働きやすさ◎/大手組織設計事務所Gの技術力をバックボーンに大規模案件のPM/75歳まで賞与あり/東京】
事業主の代行者として、プロジェクトマネジメントをトータルで担っていただきます。
【詳細】
〇プロジェクトの企画・運営
〇品質管理
〇コスト管理
〇スケジュール管理 など、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援していただきます。
【ポイント】
プロジェクトの計画段階から参画し、事業者側の立場で発注者、設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を活かしてクライアントの要望を最大限実現するポジションです。
【担当案件について】
近年はデータセンター、病院、工場案件が特に増えていますが、教育施設やオフィス、商業施設、物流施設など、幅広い案件がございます。
入社後は1つの用途に限らず、幅広く案件をお任せしますので、広い知見とスキルを身に着けることができます。
【同社の特徴】
●圧倒的な技術力
大手組織設計事務所の冠を持つCM企業であるため、高い技術力を持つ技術者が集まっています。
単なる調整役ではなく、技術者としての高い知見やスキルを活かせるフィールドがございます。
●「役職がいない」ニューノーマルな組織形態
同社には部長や課長はおらず、社員は「さんづけ」で呼び合っています。
風通しがよく「エンゲージメント」が高い職場環境です。
●離職率1.8%
●コアタイムなしのフルフレックス勤務
AM5:00~22:00の間で自由な時間に勤務ができます。
1日の労働時間も1h~(1hで終了してもOK)自由に設定できるため、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
●残業時間
全社平均20時間未満、繁忙期でも30時間程度です。
●在宅勤務も活用可
出社率30%未満。CM業務に携わる方だと20%程度です。
●75歳まで勤務可
定年65歳で再雇用が10年となるため、最長で75歳まで勤務可能です。活かせる経験スキル
【必須経験】
〇意匠設計またはコンストラクションマネジメントの実務経験(目安:10年以上)
〇主担当としての設計経験をお持ちの方
〇大規模案件(目安:延床5000㎡以上)のご経験をお持ちの方
〇一級建築士資格をお持ちの方
【歓迎】
〇10000㎡規模の設計経験をお持ちの方
〇データセンタ―、病院、工場の設計経験をお持ちの方(案件は多岐にわたりますので、その他案件の経験者も歓迎です)# 高層ビル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 公共施設 # 物流施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550~707万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
<即戦力急募!>
年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可!
福岡県福岡市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
【具体的には】
■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
■修繕計画などの企画提案
■予算・決算のサポート
■管理費・修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
【就業環境】
完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。
管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。
※平均残業時間20時間~30時間
※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550~707万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
<即戦力急募!>
年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可!
愛知県名古屋市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
【具体的には】
■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
■修繕計画などの企画提案
■予算・決算のサポート
■管理費・修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
【就業環境】
完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。
管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。
※平均残業時間20時間~30時間
※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550~707万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
<即戦力急募!>
年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可!
岡山県岡山市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
【具体的には】
■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
■修繕計画などの企画提案
■予算・決算のサポート
■管理費・修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
【就業環境】
完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。
管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。
※平均残業時間20時間~30時間
※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
活かせる経験スキル
【必須】
■マンションフロントとしての業務経験をお持ちの方(目安として5年以上)
■普通自動車免許第一種
【歓迎】
■管理業務主任者
■宅地建物取引士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上 -
株式会社穴吹コミュニティ
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 550~707万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
<即戦力急募!>
年間休日129日、担当物件数を10棟程度、フレックス利用可!
大阪府大阪市勤務にて、同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口(フロント営業担当)として、マンション管理に関わるサポート/提案活動を担当頂きます。
【具体的には】
■担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
■理事会や総会の運営サポート(打ち合わせ・資料作成・進行補助等)
■管理員、清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
■修繕計画などの企画提案
■予算・決算のサポート
■管理費・修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク(書類作成、各種手配・調整等)は半々程度の割合です。
また担当物件数を10棟程度に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細かい対応を行っています。
【就業環境】
完全週休2日制で原則は土曜、日曜、祝日がお休みです。
管理組合の集会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。
またコールセンターが1次対応を行っているため、休日対応が発生しにくい環境となっています。
※平均残業時間20時間~30時間
※休日出勤は基本少なめですが、対応いただいた場合は振替休日を取得いただきます。
【事業基盤】
株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション(サーパスマンション)の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。
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■宅地建物取引士# 残業少なめ # 急募 # マンション # 年間休日120日以上
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