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残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 5,493 件

現在の検索条件

  • 日本振興株式会社

    職種
    発注者支援
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    同社、中国四国支店にて広島県内の発注者支援業務を担当いただきます。

    ■業務内容:
    工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
    ※発注者支援業務とは:公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。

    【案件について】
    NEXCO及び国交省の案件を担当いただきます。(案件数だとNEXCOが
    多いです。)
    NEXCO案件
    ・広島高速道路事務所
    広島県広島市安佐南区川内2-8-1
    ・三次高速道路事務所
    広島県三次市西酒屋町216

    ■業務詳細:
    ・工事監督支援業務…工事図面照査、施工状況確認など
    ・積算技術業務…設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
    ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など

    受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。中国四国支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。

    ■働き方について:
    官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

    ■組織構成:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。



    応募資格

    【必須】
    ■発注者支援業務の実務経験
    ※特に道路、トンネル、橋梁の経験

    ※下記いずれかの資格
    ■土木施工管理技士(1級または2級)
    ■電気工事施工管理技士(1級または2級)
    ■技術士もしくは技術士補(建設部門)
    ■RCCM
    ■土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者

    【歓迎】
    ■NEXCOの発注者支援業務の実務経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 日本振興株式会社

    職種
    発注者支援
    想定年収
    550~700万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    中国四国支店にて広島県内の発注者支援業務を担当いただきます。

    ■業務内容:
    工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
    ※発注者支援業務とは:公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。

    【案件について】
    NEXCO及び国交省の案件を担当いただきます。(案件数だとNEXCOが
    多いです。)
    NEXCO案件
    ・広島高速道路事務所
    広島県広島市安佐南区川内2-8-1


    ■業務詳細:
    ・工事監督支援業務…工事図面照査、施工状況確認など
    ・積算技術業務…設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
    ・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など

    受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。中国四国支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。

    ■働き方について:
    官公庁からの依頼がメインの為、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。

    ■組織構成:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。

    応募資格

    【必須】
    ■土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量)
    ※特に道路、トンネル、橋梁の経験

    ※下記いずれかの資格
    ■土木施工管理技士(1級または2級)
    ■電気工事施工管理技士(1級または2級)
    ■技術士もしくは技術士補(建設部門)
    ■RCCM
    ■土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者

    【歓迎】
    ■発注者支援の実務経験
    ■NEXCOでの発注者支援業務の実務経験
    # 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上
  • 千代田ビル管財株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場企業「新晃工業」グループの一員として、安定した経営基盤を誇る同社にて「羽田空港ターミナルビル」の設備管理職の募集です。

    毎日数万人が利用する巨大インフラだからこそ、求められるメンテナンスの品質と技術はトップクラスとなります。
    最先端の設備に触れながら実務経験を積むことができ、設備管理員として確かなスキルアップを果たせる環境です。
    各種手当や充実した資格取得支援制度も完備しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。

    【具体的には】
    〇日常点検・定期点検
    ・モニターによる各種設備の運転状況の監視(中央監視室業務)
    ・空調機/電気設備/衛生設備などの現場巡回点検およびデータ記録

    〇不具合対応・小修理
    ・設備トラブル発生時の一次対応、要因調査、簡易的な修理作業
    ・外部専門業者によるメンテナンス/改修工事の立ち会いと施工管理

    〇作業報告書・記録の作成
    ・日々の点検結果のデータ入力や、不具合発生時の報告書作成

    【勤務スタイル・特徴】
    ・シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休などがベースになります。(宿直は月5回程度)

    【同社の強み】
    〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
    ・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。

    ・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。

    〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
    ・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。

    ・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
    国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。

    【同社の魅力】
    ☆月平均残業10h程度/年間休日120日の働きやすさ
    ☆転勤なく就業可能
    ☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
    ■一般建築物の設備管理経験

    【歓迎】
    ■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■消防設備士
    ■二級ボイラー技士
    ■危険物取扱者(乙4)
    ■エネルギー管理士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田ビル管財株式会社

    職種
    ビル設備管理
    想定年収
    345~450万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場企業「新晃工業」グループの一員として、安定した経営基盤を誇る同社にて「羽田空港ターミナルビル」の設備管理職の募集です。

    毎日数万人が利用する巨大インフラだからこそ、求められるメンテナンスの品質と技術はトップクラスとなります。
    最先端の設備に触れながら実務経験を積むことができ、設備管理員として確かなスキルアップを果たせる環境です。
    各種手当や充実した資格取得支援制度も完備しており、安定した環境で長く活躍したい方に最適なポジションです。

    【具体的には】
    〇日常点検・定期点検
    ・モニターによる各種設備の運転状況の監視(中央監視室業務)
    ・空調機/電気設備/衛生設備などの現場巡回点検およびデータ記録

    〇不具合対応・小修理
    ・設備トラブル発生時の一次対応、要因調査、簡易的な修理作業
    ・外部専門業者によるメンテナンス/改修工事の立ち会いと施工管理

    〇作業報告書・記録の作成
    ・日々の点検結果のデータ入力や、不具合発生時の報告書作成

    【勤務スタイル・特徴】
    ・シフト制の勤務体系で、日勤⇒日勤⇒夜勤⇒明け⇒公休⇒公休などがベースになります。(宿直は月5回程度)

    【同社の強み】
    〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
    ・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。

    ・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。

    〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
    ・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。

    ・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
    国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。

    【同社の魅力】
    ☆月平均残業10h程度/年間休日120日の働きやすさ
    ☆転勤なく就業可能
    ☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です

    応募資格

    【必須】
    ■設備管理に関する何かしらのご資格(電気工事士、ボイラー技士など)
    ■一般建築物の設備管理経験

    【歓迎】
    ■建築環境衛生管理技術者(ビル管)
    ■消防設備士
    ■二級ボイラー技士
    ■危険物取扱者(乙4)
    ■エネルギー管理士
    # 残業少なめ # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 公共施設 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 千代田ビル管財株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    600~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証プライム上場の新晃工業グループという安定した環境で、建物の改修や修繕工事を指揮・管理する「建築施工管理」を募集します。

    年間休日124日・月平均残業20時間以内と、業界内でもトップクラスの働きやすさが魅力。
    夜間作業は年に数回程度で、休日出勤をした場合でも振替休日の取得を徹底しています。
    「現場の仕事は好きだけど、無理な働き方を変えたい」という方に最適な環境です。

    【具体的には】
    〇現地調査・施工計画の立案・積算・見積作成
    ・案件発生時、現場へ足を運んで建物の状況や設備の状態を詳細に調査(現地調査)。
    ・調査結果をもとに必要な資材や工数を算出し、適正な予算を弾き出す「積算」を行います。
    ・積算データをベースに、クライアントへ提出する見積書を作成します。

    〇クライアント・協力会社との打ち合わせ
    ・ビルオーナーや施設管理者などのクライアントと、工事のスケジュールや仕様、ご予算についての詳細な打合せを実施。
    ・発注先となる協力会社(職人さんや設備業者)の手配や、現場での安全ルール・施工方針のすり合わせを行います。

    〇現場での工事管理(4大管理)
    ・工程管理:工事が計画通りに進むようスケジュールを調整・管理します。
    ・品質管理:仕様書通りに正しく施工されているか、施工精度や仕上げをチェックします。
    ・安全管理:作業員が安全に作業できるよう、現場の安全対策や環境整備を徹底します。
    ・予算管理:施工にかかる費用(材料費や人工代など)を把握し、予算内で収まるよう管理します。

    【同社の強み】
    〇有名大型施設を手掛ける圧倒的な実績と安定性
    ・空港ターミナルビルや日本を代表するランドマークビル、有名大型商業施設など、社会性の高い大規模物件の維持管理を手掛けています。

    ・長年培った優秀な技術力と誠実な対応により、多くのクライアントから深い信頼を獲得しております。景気に左右されにくい安定した事業基盤を誇ります。

    〇創業50年超のノウハウ×充実した育成・研修体制
    ・半世紀以上にわたり蓄積してきた高度なビルメンテナンスノウハウを体系化し、社員へ還元しています。

    ・同社内に「最先端のビルメンテナンス研修施設」を完備。
    国家資格をはじめとする資格取得支援やスキルアップ研修に力を入れており、経験に応じた着実なキャリアアップが可能です。

    【同社の魅力】
    ☆現場からのテレワーク制度あり
    ☆月平均残業20h程度/年間休日124日の働きやすさ
    ☆転勤なく就業可能
    ☆役職定年がなく、定年後も条件を変えずに就業可能です

    応募資格

    【必須】
    ■1級建築施工管理技士
    ■一般建築物における施工管理経験をお持ちの方(新築/改修可)

    【歓迎】
    ■普通自動車運転免許(AT可)
    ■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)
    ■CADでの製図経験
    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 研究施設 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他
    想定年収
    600~930万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
    2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
    需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?

    ※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
    データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。

    【具体的には】
    ・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
    ・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
    ・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
    ・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
    ・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等

    【事業基盤・今後の展望】
    同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
    これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。

    【同社の魅力】
    ★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
    アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
    最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。

    ★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
    年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
    年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。

    ★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
    将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
    過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
    ・図面作成経験および図面読解能力

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社オリバー

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 発注者支援
    想定年収
    650~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東証スタンダード上場の同社の東京本社にて、オフィスPM職の募集です。

    <業務概要>
    「心のどこかが、動き出す場所。」をブランドコンセプトとした『place 2.5』を掲げ、「くつろぎながら、ときには心はずませながら仕事できる、これまでにないオフィス」をデザイン提案~内装設計~内装工事施工、製品(什器・家具)まで一貫したオフィス空間づくりで実現すべく様々なプロジェクトを通してオフィス構築(移転、改装)全体のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
    *ホテルや商業施設、医療施設や飲食店舗をご担当頂く可能性もあり(希望により判断)

    <業務内容>
    オフィス移転、改装のプロジェクトにおけるコストやスケジュールを含めプロジェクト全体の管理をする業務です。
    顧客の要望を整理し、プロジェクト推進計画を策定し実行管理を行っていただきます。
    オフィス構築に関する幅広い知識や多様なコミュニケーションが必要となるため、何事にも興味を持ち、積極的に実行し、状況に応じて柔軟な対応ができる方に向いている業務です。

    ○案件受注段階 :プロジェクトの概略スケジュール案の作成やPM費用の算出等の営業活動協力
    ※コンペ形式で社内の営業部門からPM担当者がアサインされる場合がございます
    ○企画・計画段階 : スケジュール作成やタスクの整理を行い、推進方法についてのプロジェクト関係者の調整
    ○設計段階 : 与件や課題感の整理を行い、オフィス設計に必要な情報を集約し顧客と設計者とのコミュニケーション調整
    ○実行段階 :顧客へ工事状況や各種手配進捗の共有、新オフィス稼働開始に向けた準備・手配

    <案件の特徴>
    ○同社のデザイナーが空間から製品まで一貫してデザインを行うため、デザインに富んだ空間構築をご要望される顧客案件を多く対応しています。
    ○案件規模は200~2,000坪程度(数千万円~数億円)のオフィス移転案件を多く対応しています。
    ○設計や工事、FFEの関連部署が同社内におりますので、各関連部署より担当がアサインされ社内コミュニケーションを取りながらプロジェクト推進いただきます。
    ○ビル指定工事以外の工事を受注した場合は、元請会社として工事をおこないます。デザイン・設計と家具什器を受注した場合は、B工事の設計監理の立ち位置になりB工事の工事進捗、品質を管理します。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    ■案件実績の一例は会社HPに掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
    ■PM専門の部署として東京PM室を立ち上げております。組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】下記いずれも
    ■内装業界など、オフィス構築のプロジェクトマネージメント経験3年以上
    ■マネジメント経験5年以上

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■一級、二級建築施工管理技士
    ■監理技術者
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • 住協建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    650~850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    〇担当課のマネジメントおよび、担当者として木造戸建住宅の設計を担当し、顧客とプラン・各仕様等の打合せを行います。
    ※入社後はプレイングマネージャーとして、課内のマネジメントと住宅(共同住宅含む)の設計業務を担当いただきます。

    【具体的に】
    土地の所有有無問わず、顧客の注文住宅設計業務と、部下に割振り、作業内容の合否判定など担当課全体の管理、他部門との調整。
    また注文住宅以外にも、グループ不動産会社からの建売物件・条件付売地の契約顧客の設計、業務管理も行います。

    【勤務地に関して】
    ■転勤なく勤務が可能となりますので、腰を据えて勤務したい方におすすめです。

    【残業/休日に関して】
    ■残業時間に関しては、月平均40hとなります。
    ■年間休日に関しては、完全週休2日制となります。
    ※(原則火水)※年間休日カレンダーに準ずる。

    【部署について】
    ■配属となる設計部は全体で約50名在籍し、5課に分かれて業務を行っています。
    今回募集の設計5課は主にフルオーダーの注文住宅を担当している部署で、課員は3名在籍しています。


    【同社特徴】
    <中途社員の定着率8割以上!>
    ■「わからない」はあたりまえなので、ご安心ください。
    ■OJTはもちろん、互いに研鑽できる部会や研修なども開催し、一人ひとりの成長をバックアップします。
    ■実際に働いて自分の進みたい分野を見極めることができるようにジョブローテーションで様々なキャリアを積むこともできます。

    <上場企業を凌ぐ収益力と安定性!>
    ■自社で仕事を創り出すことができるため、収益力が高くなっており高い経常利益率となっております。

    【同社について】
    <創業41年の住協グループの中核企業>
    ■1979年、埼玉県入間に産声を上げた総合不動産業「住協」は、よりお客様に満足していただくために、図面一枚、柱一本を自社で手がけるべきと考え、1982年に建設部門として「住協建設」を設立しました。

    ■埼玉西部地区や東京都下を中心に木造戸建住宅を多数建築。埼玉では売上げ、利益ともトップクラスを誇ります。現在は都内、都下、埼玉、神奈川、千葉において、マンション/オフィスビル/商業施設などのS、RC造建造物の建設も行っており、手がけており、高度な技術と顧客ニーズに応える確かな仕事ぶりで、同社へのニーズは高まっています。

    ■また、グループとして社会貢献活動にも力を入れており、埼玉西武ライオンズの公式スポンサー、すみだ水族館公式スポンサー、地域の子供たちへのスポーツ支援、福祉ふれあい祭りボランティアなど、スポーツ振興や社会福祉などを通じて支援活動を続けております。

    【建築積算/選考プロセス】
    ■書類選考 ⇒ 面接1回 ⇒ 内定
    ※面接回数が1回の為、早期に就業が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ■設計の実務経験をお持ちの方
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■木造在来工法の経験が豊富
    ■S・RC造の知識を有している
    ■共同住宅設計の経験がある方
    ■マネジメント経験のある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。

    【担当業務】
    自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
    ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。

    ◎具体的な業務について
    ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
    ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
    ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
    ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案

    【同社の魅力】
    ◎安定性抜群
    同社グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。

    ◎定年前後でも腰を据えて長く働ける環境
    ・7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ・土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
    ・正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。

    ◎未経験の方も歓迎
    様々なビル運営の関係者とやり取りすしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
    顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
    設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。

    ◎コンプライアンス重視のため、平均残業20h
    同社グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    応募資格

    ■必須要件:下記いずれかに当てはまる方
    ・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
    ・事業会社で総務・ファシリティのご経験

    ■歓迎要件:
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・建築設備に関わるご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • 東京海上日動ファシリティーズ株式会社

    職種
    施設管理
    想定年収
    370~450万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    ゆとりある正社員。1日7時間勤務・夜勤なしで、心と体に優しい働き方を。

    【担当業務】
    自社ビルに常駐し、施設管理業務を担当します。
    ※ビルオーナーや入居テナント様のご要望に対して調整・報告・改善業務などをお任せします。

    【業務詳細】
    ◎快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビル全体の責任者として、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。
    ※技術的な知識よりも、様々な関係者とコミュニケーションをとりながらビル運営を行うことが重要なポジションです。

    ◎具体的な業務について
    ・ビルの運営に関わる、清掃・警備・工事などを行う協力会社との調整・連携(工事日の調整や日常業務などの報告を行います)
    ・各協力会社の業務管理、改善指示、見積徴収
    ・入居テナントからの要望(不具合改善など)に対する対応・改善策検討
    ・日常の管理業務や改修工事など、ビル運営に関するビルオーナーへの業務報告・改善の提案

    【同社の魅力】
    ◎安定性抜群
    同社グループの一員として、グループ内外問わず建物運営管理、建設・オフィスデザインなどを担う不動産総合サービス事業を展開しています。約70年以上にわたり全国のオフィスビル・大学・病院などの施設を支えてきたノウハウを多数持っており、スキルUPいただける環境です。
    グループ外企業からの依頼も拡大し、現在は売上の約70%をグループ外案件が占める安定・成長両立企業です。

    ◎定年前後でも腰を据えて長く働ける環境
    ・7時間勤務で残業はほぼなく、夜勤や業務外での呼び出しはありません。
    ・土日祝休み・年休125日とオンオフのメリハリをつけて勤務可能。体に負担がかからない働き方が可能です。
    ・正社員採用/転勤なしのため、地元で長く安定して働きたい方にもおすすめです。

    ◎未経験の方も歓迎
    様々なビル運営の関係者とやり取りしながら、快適な環境づくりを行うポジションになるため
    顧客対応経験やコミュニケーション力を活かせます。
    設備や工事などの技術的な知識は入社後業務を通じて覚えて頂ける内容になるためご安心ください。

    ◎コンプライアンス重視のため、平均残業20h
    同社グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

    応募資格

    ■必須要件:※下記いずれかのご経験が必須になります。
    ・営業経験もしくは顧客管理のご経験
    ・事業会社で総務・ファシリティのご経験

    ■歓迎要件:
    ・ビル管理経験をお持ちの方
    ・建築設備に関わるご経験がある方
    ・建設業界・不動産業界でのご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 急募 # オフィス # 年間休日120日以上
  • オリックス・ファシリティーズ株式会社

    職種
    電気工事施工管理, 建築施工管理, 管工事施工管理
    想定年収
    500~750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    現場代理人として、改修やリニューアル工事の計画立案~施工管理/アフターフォローまでを担当いただきます。

    【物件例】
    オフィスビル、空港、商業施設等の大型施設から神社仏閣、水族館まで幅広い案件に携われます。
    電気工事:太陽光工事(自家消費型)、受変電設備工事、中央監視装置、LED化等
    管工事:空調の改修・更新等
    建築:入退去工事、原状回復工事、外装改修工事、内装改修工事等

    【出張】
    案件によりますが、日帰り~2.3か月程度の出張の想定となります。

    【就業環境について】
    ◎休日について
    土日祝休み、年間休日130日、月平均残業時間20~30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。

    ◎働き方について
    スーパーフレックス制を採用しており、標準時間9:00~17:30ですが、案件により勤務時間を変更していただけます。

    ◎業務効率化に努めております
    業務効率化のため、タブレット(専用アプリ)を使用し、現場情報の管理をラクに行うことができ、業務効率化を図っております。

    【同社の魅力】
    元請の立場で業務に携わることができ、大小さまざまなプロジェクトリーダーとして手腕を発揮できる環境があります。

    ◎長期的なキャリア形成が可能
    同社はマンション事業大手・大京の100%出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。

    ◎評価制度
    中途入社者が半数近く在籍しており、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。

    応募資格

    【必須要件】
    ・施工管理技士の資格(電気・管・建築 いずれか1つ以上)
    ・施工管理としての実務経験
    # 高層ビル # 病院 # 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # 戸建住宅 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • CTCファシリティーズ株式会社

    職種
    コンストラクションマネジメント(CM), 設備設計・その他, プロジェクトマネージャー(PM)
    想定年収
    600~930万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    伊藤忠グループの確固たる経営基盤と、大手外資系データセンター事業者の先進的な運用ノウハウ。
    2つの強力なバックボーンを融合させ、成長を続ける同社にて、データセンターにおける技術コンサルタントポジションを募集します。
    需要が急速に拡大するデータインフラ業界で、あなたの経験とスキルを次のステージで活かしてみませんか?

    ※空調または電気設備設計のご経験を活かし、設備計画や技術コンサルティングなど上流工程に従事いただけるポジションです。
    データセンター経験は不問で、工場・病院・研究施設・大型ビル等の大型施設での経験者を歓迎します。

    【具体的には】
    ・データセンター設備更新の基本計画(設備更新の企画・設計)
    ・顧客要求仕様の確認および仕様検討(要件定義・技術検討)
    ・顧客との技術打ち合わせ(顧客折衝・技術提案)
    ・コンサルティング業務(PM業務、CFD解析、図面作成等)
    ・技術資料作成(提案書・設計資料・報告書作成) 等

    【事業基盤・今後の展望】
    同社は2027年4月より合同会社デジタルエッジジャパンのグループ会社となりました。
    これまでの伊藤忠グループの圧倒的な基盤と、大手外資系データセンター事業者のノウハウの融合により、さらなる事業拡大を目指しています。

    【同社の魅力】
    ★グローバルなデータセンター事業者「Digital Edge」グループの成長性
    アジアで急成長を続ける大手外資系データセンター事業者「デジタルエッジ」のグループに参画。
    最先端の運用ノウハウとグローバル標準の環境に触れながら、業界の最前線でキャリアを磨けます。

    ★実質休日130日以上!高い有休消化率(昨年度91%)
    年間休日123日に加え、昨年度の有給休暇取得率は91%を記録。
    年間休日と有休を合わせると実質130日以上の休日数となり、しっかりリフレッシュできます。

    ★ライフステージに合わせて選べる柔軟なキャリアパス
    将来的なステップとして「マネジメントを目指す管理職」と「専門性を極めるスペシャリスト職」の選択が可能です。
    過去には管理職(部長職)経験後にスペシャリスト職へ転換した事例もあり、志向に応じたキャリア形成が可能です。

    応募資格

    【必須】
    ・空調または電気における設備設計の実務経験3年以上
    ・図面作成経験および図面読解能力

    【歓迎】
    ・第三種電気主任技術者
    ・管工事施工管理技士
    ・電気工事施工管理技士など
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 急募 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上
  • 株式会社オリバー

    職種
    プロジェクトマネージャー(PM), コンストラクションマネジメント(CM), 発注者支援
    想定年収
    400~650万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    業界最大手の同社の東京本社にて、オフィスPM職の募集です。

    <業務概要>
    「心のどこかが、動き出す場所。」をブランドコンセプトとした『place 2.5』を掲げ、「くつろぎながら、ときには心はずませながら仕事できる、これまでにないオフィス」をデザイン提案~内装設計~内装工事施工、製品(什器・家具)まで一貫したオフィス空間づくりで実現すべく様々なプロジェクトを通してオフィス構築(移転、改装)全体のプロジェクトマネージャーをご担当頂きます。
    *ホテルや商業施設、医療施設や飲食店舗をご担当頂く可能性もあり(希望により判断)

    <業務内容>
    オフィス移転、改装のプロジェクトにおけるコストやスケジュールを含めプロジェクト全体の管理をする業務です。
    顧客の要望を整理し、プロジェクト推進計画を策定し実行管理を行っていただきます。
    オフィス構築に関する幅広い知識や多様なコミュニケーションが必要となるため、何事にも興味を持ち、積極的に実行し、状況に応じて柔軟な対応ができる方に向いている業務です。

    ○案件受注段階 :プロジェクトの概略スケジュール案の作成やPM費用の算出等の営業活動協力
    ※コンペ形式で社内の営業部門からPM担当者のアサインされる場合がございます
    ○企画・計画段階 : スケジュール作成やタスクの整理を行い、推進方法についてのプロジェクト関係者の調整
    ○設計段階 : 与件や課題感の整理を行い、オフィス設計に必要な情報を集約し顧客と設計者とのコミュニケーション調整
    ○実行段階 :顧客へ工事状況や各種手配進捗の共有、新オフィス稼働開始に向けた準備・手配

    <案件の特徴>
    ○自社のデザイナーが空間から製品まで一貫してデザインを行うため、デザインに富んだ空間構築をご要望される顧客案件を多く対応しています。
    ○案件規模は200~2,000坪程度(数千万円~数億円)のオフィス移転案件を多く対応しています。
    ○設計や工事、FFEの関連部署が同社内におりますので、各関連部署より担当がアサインされ社内コミュニケーションを取りながらプロジェクト推進いただきます。
    ○ビル指定工事以外の工事を受注した場合は、元請会社として工事をおこないます。デザイン・設計と家具什器を受注した場合は、B工事の設計監理の立ち位置になりB工事の工事進捗、品質を管理します。

    <こんな方に向いています>
    ○チームで成果を上げたい方
    ○主体性を持って働ける方
    ○型に囚われず柔軟な考え方が得意な方
    ○他者の目線で物事を考えられる方
    ○組織づくりに興味のある方

    ■案件実績の一例は会社HP(https://www.oliverinc.co.jp/works/)に掲載しており、こちら以外にも大手チェーンストアや大手商業施設の店舗新設・改装、一部上場企業のオフィス移転・改装の数多くの実績を保有しております。
    ■PM専門の部署として東京PM室を立ち上げております。組織自体を立上げ・強化中であるため、中核人材としてご活躍頂くことを期待しております。

    <同社の魅力>
    ■同社は従業員が働く環境に非常に投資されております。
    東京や大阪、名古屋、福岡、さいたま、仙台、札幌などのオフィスは、「五感に響く体感型オフィス」というコンセプトを掲げて内装しています。
    その背景として、社員の風通しや人間関係を何より大事にしており、ただ働いてお金をもらうだけでなく、「またここに来たくなるような空間」となるようなオフィスづくりをされております。
    その結果社員アンケートでも満足度などのエンゲージメントが高く推移しているようです。
    また、面接は可能な限り対面面接をされており、実際にオフィス見学をしてもらい、働くイメージを持っていただくといった目的がございます(もちろん状況に応じてWEB面接も可能です)。

    <働き方・会社風土>
    ■強い個性を受け入れるオープンな社風
    全国に20の拠点があり、社員数は約480名、男女比は約6:4です。
    新卒で入社し、継続して活躍してくれる社員が多い会社です。
    中途では建築やインテリア関係の企業から参画した社員が複数います。
    自社のオフィスに社外の方をお呼びし、デザイナー交流会や素材勉強会などを定期的に開催しています。
    さらにリモートワークの整備を進めており、社員全員がオンラインで参加する総会も定期的に実施しています。

    応募資格

    【必須】
    ■内装業界など、オフィス構築のプロジェクトマネージメント経験3年以上

    【歓迎】
    ■一級、二級建築士
    ■一級、二級建築施工管理技士
    ■監理技術者
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社パスコ

    職種
    測量・点検・調査, 測量・点検・調査
    想定年収
    430~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    地方公共団体では、固定資産税評価の適正化が重要性を増しています。
    同社では、地図作成、評価コンサルティングや固定資産GIS等の業務を通じて、納税者への説明責任を果たせるよう評価・課税を支援しており、市町村の税務部署に向けて、下記の職務を実施しています。

    【業務概要】
    ・地番図・家屋図整備業務(データ整備業務)
    ・固定資産GISの導入業務(システム構築)
    ・土地評価支援業務「コンサルタント業務」
    (固定資産税評価における適正な土地評価の実現を支援するコンサルタント業務。固定資産税評価に関する市町村からの質問・疑問に対する相談業務。)

    【同社クラウドサービス】
    同社で蓄積したGISサービス構築のノウハウがもととなっている行政業務支援GISです。
    2011年のサービス開始以来、現在600以上の自治体で導入されています。
    自治体が行っている土地の管理や都市計画、住民への情報発信などがクラウドで管理できるサービスとなるため多くの行政・自治体で活用されています。
    ▽『PasCAL』詳細はこちらをご覧ください
    https://www.pasco.co.jp/products/pcl_lgwan/

    【働き易い環境】
    ◇育成やスキルUP支援が充実!
     企業内大学『PASCO大学』という育成制度を設けています。
     東京大学など各分野の学術者をお招きし、授業を開催するなど、常に最新・深い知識やスキルを身に着けていただけます!
    ◇在宅勤務は平均週1回~実施
    ◇残業月20h程/土日祝休と無理なく働ける環境

    【同社の魅力】
    宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで行っております。
    同社は自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組に参加しています。
    物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS(地理情報システム)で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。

    応募資格

    【資格】
    ※いずれかの資格を保有する方は優遇
    資格・経験が無くても意欲がある方は歓迎。
    入社後、資格取得支援制度あり
    ・測量士もしくは測量士補
    ・不動産鑑定士
    ・基本情報技術者(IPA)と同等以上

    【経験】
    ※いずれかの業務経験がある方は優遇
    未経験の方でも、意欲がある方は歓迎。
    入社後、OJTを通じて丁寧に指導します。
    ・固定資産評価基準に基づく評価の業務経験
    ・不動産鑑定事務所などでの業務経験
    (不動産鑑定士の資格の有無は問いません)
    ・公図・地番図・家屋図などの作成経験
    ・GISなどのシステムの開発、導入経験

    【歓迎】
    ・測量会社、公務員、不動産鑑定事務所などからの転職
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 年間休日120日以上
  • 木内建設株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    650~900万円
    勤務地
    静岡県

    業務内容

    ~サッカー場、県庁別館、グランシップをはじめ静岡県のランドマークをつくる静岡県での施工実績No.1(2025年8月期の売上高は632億3,200万円)ゼネコン~

    【業務内容】
    ■建築工事の最前線で各専門工事会社を管理監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。
    ■施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。
    ■また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します)

    【担当物件について】
    ■直近はアリーナ案件もあり、大型案件に携わることができます。
    ■基本的には1物件を専属で行います。
    ■施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。
    ■直行直帰が可能です。また単価の低い案件を10件以上取っていくよりも、単価の高い案件を数件取る方針を採っています。

    【同社の特徴】
    <資格支援制度充実!>
    ■ゼネコンとして職員のスキルアップ、キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。
    ■特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である一級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。

    <就業環境充実!>
    ■働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置/現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、グリーンサイト/BIM/空調服の導入など行いました。
    ■業務効率化も並行して行うことで、残業削減/就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。
    ■社員のことを第一に考え、代休の取得/土曜出勤の場合の出勤手当などを徹底しています。有給取得平均日数13.3日、取得率70.8%です。

    応募資格

    【必須】
    ■建築施工管理の業務経験をお持ちの方(木造を除く)
    ■1級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■倉庫・工場、施設などのS造の施工管理経験
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし

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