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木造建築士/残業少なめの求人検索結果一覧
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住友不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~400万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング㈱から商号変更予定
リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務
【業務詳細】
同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス専任でご担当頂きます。
【ポイント】
点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
【同社の強み】
1.点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。
2.24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。
3.担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。
4.9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。
5.事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・建築現場での就業経験(施工管理、大工、多能工)
・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務
・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験(原状回復工事等)
・リフォーム営業経験
(その他)
・PCやスマートフォンの捜査に抵抗がない方(簡単な入力・報告業務があります)# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~400万円
- 勤務地
- 奈良県
業務内容
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング㈱から商号変更予定
リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務
【業務詳細】
同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス専任でご担当頂きます。
【ポイント】
点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
【同社の強み】
1.点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。
2.24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。
3.担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。
4.9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。
5.事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・建築現場での就業経験(施工管理、大工、多能工)
・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務
・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験(原状回復工事等)
・リフォーム営業経験
(その他)
・PCやスマートフォンの捜査に抵抗がない方(簡単な入力・報告業務があります)# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~400万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング㈱から商号変更予定
リフォーム完成後の戸建住宅の点検、メンテナンス等アフターサービス業務
【業務詳細】
同社がリフォーム施工した住宅を訪問して、定期点検(3カ月、12カ月)やスポット対応(軽微な補修や業者手配)などのアフターサービス専任でご担当頂きます。
【ポイント】
点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。
【同社の強み】
1.点検業務を名目にリフォーム受注を目的とする会社が多いですが、同社は利益創出ではなく「顧客満足度の最後の砦」との考えを重視しています。「浮利を追わない(=目先の利益にとらわれない)」との住友精神を受け継いでいます。
2.24時間365日対応可能なお客様センターが存在し、お客様からの入電を一元管理しています。
3.担当、リーダー、統括、という組織構造となっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませない仕組みづくりに力を入れています。
4.9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境です。また、年功序列ではなく実績重視で適正に評価される企業です。
5.事業基盤が安定しており、20代の若手から50代・60代のベテラン層まで幅広い世代の方が入社・ご活躍されています。活かせる経験スキル
【必須】※下記いずれかのご経験
・建築現場での就業経験(施工管理、大工、多能工)
・ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務
・クロスの補修・建具の調整等簡易な補修作業経験(原状回復工事等)
・リフォーム営業経験
(その他)
・PCやスマートフォンの捜査に抵抗がない方(簡単な入力・報告業務があります)# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 戸建住宅 # 木造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
住友不動産株式会社
- 職種
- アフターメンテナンス
- 想定年収
- 350~350万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の2つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング㈱※」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング㈱から商号変更予定
戸建注文住宅の点検業務をご担当いただきます。
【具体的には】
お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。
また、キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明、ある程度経験を積んだ段階からは簡易な修繕作業をご担当いただきます。
同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検(新築/3カ月、12カ月、24カ月)がメイン業務となります。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当します。
【研修体制】
ご入社後、1~3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修(商品知識や手入れの仕方等)があります。
建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。
■経験した職種の事例
販売・サービス・営業経験者等、顧客折衝経験がある方。経験は不問であり、ベテランの所長のもと、一
から丁寧に研修します。
■特に向いているタイプ
建築やインテリアが好き、お客様の困りごと解決が好きな人
■活躍社員の例
24歳 女性 ホテルのフロント業務、27歳 女性 エステティシャン、24歳 女性 花屋
■即戦力に必要な実務
【お客様対応能力】が重要になります。お客様自身のご自宅のことなので、細かい事でも気になります。
それを細かい事と嫌がらずに、お客様に寄り添い原因を伝え不安をなくすことや、修繕後は再発防止の為のアドバイス等も行います。
【同社の強み】
■住友不動産の本体社員であり、事業基盤が安定しており、どんな世代の方でも入社・活躍していること。
■9割以上が中途入社者であり、馴染みやすい環境であること。
■担当、リーダー、統括、という組織になっており、担当の細かい仕事まで目が行き届き、孤立させない、悩ませないように努めてます。
■お客様センターが存在しており、お客様からの入電を一元管理していること。
■新築そっくりさん・注文住宅といった各事業部とは独立した組織であり、事業部と対等な関係です。活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■営業経験や接客経験のある方
■具体的には
※お客様のご要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎
※建築経験不問。住宅やインテリア等に興味がある方
【歓迎】
■建築士、建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士等のご資格を保有されている方# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
R-サンダイ株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築積算, アフターメンテナンス
- 想定年収
- 400~600万円
- 勤務地
- 長野県
業務内容
グループ企業の担当者と工事内容の希望や要望を打ち合わせた上、リフォームを企画し、パートナー工事店様や職人様の協力のもとリフォーム工事を仕上げていきます。
工事中は進捗管理や仕上り管理などを行います。
個人のお客様の住宅リフォームではなく、グループ会社が所有する中古住宅(空き家)の工事管理業務です。
【具体的には】
■事前打ち合わせ
グループ会社担当者と工事内容やスケジュールを打ち合わせ
■スケジュール調整や現場打ち合わせ
現地調査を行い、リフォームする物件の状態を点検および確認パートナー工事店と現場打ち合わせ
工程表作成
■工事スタート
現場巡回
パートナー工事店と連絡を取りながら、日程管理や進捗管理
グループ会社担当への進捗報告
■工事完了・引渡
完工後の現場確認
住宅の点検等
~1日の流れ~
▼9:00 始業/朝礼
連絡・共有事項を確認
▼9:15 デスクワーク/工事店への連絡
工事のスケジュール確認をしたり、資料を準備します
▼10:00 現場巡回・工事の進捗確認
先輩と同行し、確認するポイントを覚えていきましょう。
▼17:00 帰社
工事日程進捗確認・グループ会社担当へ進捗報告
▼18:00 退社
メリハリを大事に、定時退社が基本です!
※残業時間は平均でも13時間以内、休日出勤もほぼ御座いません。
【補足情報】
★リフォーム工事は年間約40棟以上
水回り交換や外壁塗装等を行い、1棟あたり1~3ヶ月の工期で、年間約40棟以上リフォームしています。
案件の規模に応じて複数件同時並行でご対応頂く事も御座います。
★入社後
先輩と同行で、デスクワークと現場巡回からスタート!
業務内容の説明と業務のポイントを丁寧に説明しています
慣れてきたら、現場をイチからお任せ!
徐々に仕事の幅を広げていきます。一人ひとりの様子を見ながら進めているのでご安心下さい。
★サポート体制充実!
少人数だからこそ上司との距離も近く、困ったときはすぐに相談できる環境です!活かせる経験スキル
【必須】
■建築業界のご経験が5年以上ある方
■普通自動車免許# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 戸建住宅 # マンション # 木造 # リフォーム # リノベーション # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
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