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宅地建物取引士/残業少なめの求人検索結果一覧

検索結果 415 件

現在の検索条件

  • 西日本ホーム株式会社

    職種
    個人営業(不動産)
    想定年収
    300~600万円
    勤務地
    鳥取県

    業務内容

    ■全国チェーンの不動産ショップ「ハウスドゥ!」のFC加盟店においての 不動産(戸建て・マンション)の「売却」及び「購入」の仲介業務をお任せします。

    【業務内容】
    ■折り込みチラシやTV、CM、イベントの告知を見て来店されたお客様のに 対しての営業です。ご要望に応じて、最適な物件の提案を行います。
    電話や呼び込みの新規営業はありません。
    ■店舗目標を達成すると月3万円のインセンティブが支給されます。
    個人目標はありませんが、契約数に応じて個人のインセンティブも別途支給します。

    【充実の研修制度と安心の社風】
    ◎2週間のハウスドゥ!本社での研修と店舗での研修があります。
    充実した研修制度で、成長を強力にバックアップする為、安心して業務に 取り組むことができます。先輩社員のフォロー体制も万全です。
    ◎スタッフ同士が非常に仲が良く、コミュニケーションは良好です。

    活かせる経験スキル

    ★未経験歓迎!

    【歓迎】
    ■不動産営業のご経験がある方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # マイカー通勤可 # 戸建住宅 # マンション # 新築 # 転勤なし
  • 東京美装興業株式会社

    職種
    プロパティマネジメント, ビルマネジメント(BM), その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    420~570万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    商業施設を中心としたプロパティマネジメント業務を担当いただきます。
    開業時から開業後のPM業務をメインに担当し、その他にも新規物件取得のタイミングでは企画を、開業前であればリーシングマネジメントや内装管理など、物件の状態によって幅広い業務を担当いただきます。

    【業務の特徴】
    ■商業施設を中心として、オフィス/レジデンス/複合等幅広い物件を受託管理しています。建物竣工から運営管理に留まらず、PM会社として運営収支を見据えた開発プランの提案までも実施しており、PM担当として幅広い物件/業務内容に携わることが可能です。
    ■自身の担当物件の巡回などで月に数回出張が発生します。
    ■担当するアセットは商業施設がメインで、一人当たり4~5件担当いただきます。
    ■休日出勤は月に2回程度発生することもございますが、一つの物件に主担当1名と補佐担当がついているため振替休日を取得することが可能です。

    【組織構成】
    プロパティマネジメント部10名(部長40代後半、課長40代前半、メンバー30代~20代)

    【同社の魅力】
    ■創業60年大手ビルメンテナンス会社
    ■残業平均20時間以内
    ■70歳の就業も可能!
    ■様々な案件を担当することでスキルアップを図れます!
    ■第二新卒~シニア層まで幅広く活躍中!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■プロパティマネジメント経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    ■商業施設におけるプロパティマネジメント経験

    # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業
  • 大成有楽不動産株式会社

    職種
    営業職(建築), 法人営業(不動産), 用地仕入, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    900~1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
    ■開発用地/既存物件取得業務(物件情報の取得、取得金額の交渉、物件取得)
    ■リーシング業務/賃貸運営管理業務(オフィスビル/物流施設等)
    ■開発事業推進業務(オフィス、分譲/賃貸マンション等)

    【部署】
    不動産事業統括本部は全員で130名程度。
    その中に「投資開発本部」「マンション事業本部」「ビル事業本部」がありご経験に応じて配属先が決まります。
    現職で培った経験をもとに同社に新しい風を吹き込んでいただける方を募集します。
    新卒が多い環境ではありますが、大成建設グループの出向者も在籍しており馴染みやすい社内環境となっているのでご安心ください!

    【担当物件】
    オフィスビル、分譲マンション、賃貸マンション、学生寮、物流施設など

    【ジョブローテーション】
    ■部署内でのジョブローテーションがございますので、まずはご経験豊富な事業の即戦力としてご活躍いただき、将来的に活躍いただく幅を広げることができる環境です!

    【社員の声】
    ■歩合制による給与体系でない、固定給のため安定した給与水準が見込める
    ■他社では感じられないような家庭的な温かい雰囲気がある
    ■残業が比較的少ない。会社全体で残業を減らす取り組みに力を入れている為、月残業時間も25時間程度とライフワークバランスが整えやすい。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士
    下記いずれかの不動産業務経験者
    ■不動産用地取得業務(物件情報の取得、取得金額の交渉、物件取得)
    ■リーシング業務/賃貸運営管理業務(オフィスビル/物流施設/商業施設等)
    ■開発事業推進業務(オフィス、分譲/賃貸マンション等)

    # 残業少なめ # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 大成有楽不動産株式会社

    職種
    営業職(建築), 法人営業(不動産), 用地仕入, その他専門職(住宅・不動産)
    想定年収
    600~700万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ご経験に応じて以下業務をご担当いただきます。
    ■開発用地/既存物件取得業務(物件情報の取得、取得金額の交渉、物件取得)
    ■リーシング業務/賃貸運営管理業務(オフィスビル/物流施設等)
    ■開発事業推進業務(オフィス、分譲/賃貸マンション等)

    【部署】
    不動産事業統括本部は全員で130名程度。
    その中に「投資開発本部」「マンション事業本部」「ビル事業本部」がありご経験に応じて配属先が決まります。
    現職で培った経験をもとに同社に新しい風を吹き込んでいただける方を募集します。
    新卒が多い環境ではありますが、大成建設グループの出向者も在籍しており馴染みやすい社内環境となっているのでご安心ください!

    【担当物件】
    オフィスビル、分譲マンション、賃貸マンション、学生寮、物流施設など

    【ジョブローテーション】
    ■部署内でのジョブローテーションがございますので、まずはご経験豊富な事業の即戦力としてご活躍いただき、将来的に活躍いただく幅を広げることができる環境です!

    【社員の声】
    ■歩合制による給与体系でない、固定給のため安定した給与水準が見込める
    ■他社では感じられないような家庭的な温かい雰囲気がある
    ■残業が比較的少ない。会社全体で残業を減らす取り組みに力を入れている為、月残業時間も25時間程度とライフワークバランスが整えやすい。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■宅地建物取引士
    下記いずれかの不動産業務経験者
    ■不動産用地取得業務(物件情報の取得、取得金額の交渉、物件取得)
    ■リーシング業務/賃貸運営管理業務(オフィスビル/物流施設/商業施設等)
    ■開発事業推進業務(オフィス、分譲/賃貸マンション等)

    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # マンション # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • パナソニック ホームズ株式会社

    職種
    不動産開発
    想定年収
    450~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社が手がける総合デベロッパー事業のプロジェクトマネジャーとして、不動産開発の統括管理をご担当頂きます。

    【担当案件について】
    ■マンション、オフィス、商業施設、ホテル、物流施設またこれらを統合した街全体の再開発案件など、用地特性に応じた様々な開発案件の企画及びプロジェクト全体のマネジメントをご担当頂きます。
    ■開発後は案件の特性により、売却だけでなく、商業施設を継続的に所有運営したり、ホテルなどは当初から高級ホテル運営会社とアライアンスを組んだ上で開発し、オーナーとして所有、運営のみ委託するなど、様々なイグジットプランが想定されますが、こうした出口戦略の構想も合わせてプロジェクト全体を企画・推進頂きます。
    ■最近の事例としては、都心で1戸5億円を超える超高級マンションの開発プロジェクトや、高級リゾートホテルの開発、オフィス+ホテル+マンションの大規模再開発案件などを手がけています。
    ■なお、用地仕入れについては別途専門の担当者が配置されている為、用地の購入決定前後から、開発後の出口戦略まで、プロジェクト全体のマネジメントを担当頂きます。

    【募集背景について】
    ■パナソニックグループの不動産事業を担う同社は、グループの成長を担う成長ドライバーの一つに選定され、現在急速に業容拡大を計画・実行しております。
    ■主力事業の建築請負事業の拡大は勿論、資産家向けのより高価格帯の商品や資産活用、介護関連など、これからさらにニーズが拡大する市場への新商品も次々と開発、投入し事業拡大を続けています。
    ■また、数年前から開始した海外への事業展開についても順調にプロジェクトが進行しており、実際にアジア各国での販売や開発計画が進行しており、これに伴い海外子会社の社数なども増加中です。
    ■その中でも、特にデベロッパー事業については重要な成長ドライバーに位置づけられています。
    特に総合デベロッパー事業については実際にここ数年で大きなプロジェクトをいくつも成功させ、順調に事業拡大が行われており、今後もパナソニックグループの中でも特に注目される成長事業の一つとして、より急速な強化と成長が期待されています。

    【職務内容の詳細】
    ■新規案件取得に向けて、仕入担当者とともに、物件検討(マーケット調査、デューデリジェンス等)
    ■案件取得後、事業の組み立て(商品企画・賃貸借条件設定・リーシング計画策定等)
    ■テナントリーシング活動(テナント選定、賃貸借条件協議。原則PM会社もしくは賃貸仲介会社を通じて)
    ■物件管理(テナント対応、遵法性維持、点検・修繕・CAPEX判断。原則PM会社と連携し実施)
    ■収支、キャッシュマネジメント管理■売却先選定および交渉、ドキュメンテーション等売却実務
    ■その他、後進の育成、指導

    活かせる経験スキル

    【必須】下記いずれかの経験がある方歓迎します
    ■総合デベロッパー、鉄道系デベロッパー、マンションデベロッパーなどで、不動産開発のプロジェクトマネジメント経験
    (オフィス、ホテル、商業施設、物流移設等の経験がない方も、OJTを通じて必要な知見を取得することが可能です。)
    又は
    ■AM会社、PM会社での収益物件の管理業務など実務経験ある方
    # 残業少なめ # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 商業施設 # 物流施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # S造 # 新築 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社リビングコーポレーション

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    【概要】
    自社開発のデザイナーズマンション、木造アパートの用地情報収集から、仕入・企画・一棟販売まで一気通貫で部署全体で携わります。
    不動産仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行う法人営業がメインになります。

    【業務詳細】
    ・マンション&アパートの開発用地仕入または一棟販売業務
     不動産仲介業者の定期的な訪問や新規開拓、銀行等からの紹介により用地情報収集および仕入れを行います。
    ・仲介業務、調査業務
    ・その他、マーケティングなど

    <業務の大まかな流れ>
    用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝(顧客融資斡旋)⇒物件の引渡し、決済

    【社風】
    コミュニケーション能力の高い穏やかな社員が多い会社です。 最近では不動産クラウドファンディング事業や戸建て事業を始めるなど挑戦心に溢れた会社です。 ■社長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上(70%以上)、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。その結果、残業20時間/月が実現できております。

    ◆同社の強み◆
    【デザイン性の高さ×独自の特許工法で利益率アップの人気マンション】
    同社での開発エリアは東京(城南・城西エリア)・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、通常の3階建を4階建にすることが可能。1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があります。そのため売却はスムーズにいくことが多く、提案がしやすい環境です。入居率も96~97%をキープすることができております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■マンション/アパートの一棟販売営業
    ■マンション/アパートの土地仕入業務の経験
    ■不動産の売買仲介業務の経験
    ■新規開拓型の法人営業またはプッシュ型のリテール営業経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社リビングコーポレーション

    職種
    用地仕入, 法人営業(不動産)
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    福岡県

    業務内容

    【概要】
    福岡エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。個人ではなく、営業部全体で協力して目標達成を目指します。
    【詳細】
    デザイナーズマンション・木造アパートの開発用地仕入れ業務
    └仲介会社への定期的な訪問を行い情報を収集
    └仕入れた情報は部署内で共有して、全体で最適な仕入れを行います
    仲介会社や金融機関から紹介いただいた方への販売営業

    【組織体制】
    営業部門5名の組織でうち3名は営業サポートです。社員の年齢は30台前後で若手が活躍しやすい環境です。

    【入社後について】
    入社後はまず先輩や現担当のもとで業務に慣れていただきます。経験などにより個人差はございますが、1年程度は不動産業者との信頼関係を構築していただき、優良物件の情報をいただけるようになってもらいます。その1年後はOJTにより仕入・企画・販売の一貫を経験していただきます。

    【働く環境】
    主な取引先が法人となるため完全土日祝休み、残業時間も平均15時間程度とプライベートも充実させることが出来る環境です。年に数回ほど個人の方の契約業務で休日出勤が発生することもありますが、振替休日で対応します。

    【社風】
    平均年齢が若くまた親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。土日祝休みで残業も少なく、月曜~金曜まではしっかりと仕事をし、休む時は休む。このような環境で仕事をしていくことがモットーです。

    ◆同社の強み◆
    【デザイン性の高さ×独自の特許工法で利益率アップの人気マンション】
    同社での開発エリアは東京(城南・城西エリア)・名古屋・福岡の駅から徒歩10分以内がメインとなります。また、「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術を使い、通常の3階建を4階建にすることが可能。1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があります。そのため売却はスムーズにいくことが多く、提案がしやすい環境です。入居率も96~97%をキープすることができております。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】※下記のいずれかの業務経験がある方
    ■マンション/アパートの一棟販売営業
    ■マンション/アパートの土地仕入業務の経験
    ■不動産の売買仲介業務の経験
    ■新規開拓型の法人営業またはプッシュ型のリテール営業経験

    【歓迎条件】
    ■宅地建物取引士(資格手当対象)
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # 発注者側 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マリモ

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    342~443万円
    勤務地
    広島県

    業務内容

    2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位のマリモ。
    全国のさまざまな都市と地域に展開する同社は、
    北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。
    そのマンション事業の中枢を担っているのが、総合企画室。

    本求人の具体的な仕事としては「分譲マンション事業の事業推進」の役割。

    【具体的には】
    ■工程管理    (企画mtg→商品企画会議→販売戦略会議)
    ■モデルルーム業務(候補用地確認~業者選定~金額交渉~中間検査~竣工検査)
    ■オプション業務 (業者選定~各所調整)
    上記の仕事内容について、上司のサポートポジションとして業務に従事していただきます。

    モデルルーム業務では、どんなモデルルームを建てるかを考え、その中でお客様をご案内する動線やインテリアコーディネートの方向性の考案、マンション模型の発注業務など、常にお客様(エンドユーザー)を意識することが求められます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記のいずれかが必須
    ■住宅・不動産の営業経験
    ■事業推進・総合企画等の経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 株式会社マリモ

    職種
    営業職(建築)
    想定年収
    342~443万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    2022年全国事業主別発売戸数ランキングで、総合22位のマリモ。
    全国のさまざまな都市と地域に展開する同社は、
    北は北海道、南は鹿児島県までの分譲実績があります。
    そのマンション事業の中枢を担っているのが、総合企画室。

    本求人の具体的な仕事としては「分譲マンション事業の事業推進」の役割。

    【具体的には】
    ■工程管理    (企画mtg→商品企画会議→販売戦略会議)
    ■モデルルーム業務(候補用地確認~業者選定~金額交渉~中間検査~竣工検査)
    ■オプション業務 (業者選定~各所調整)
    上記の仕事内容について、上司のサポートポジションとして業務に従事していただきます。

    モデルルーム業務では、どんなモデルルームを建てるかを考え、その中でお客様をご案内する動線やインテリアコーディネートの方向性の考案、マンション模型の発注業務など、常にお客様(エンドユーザー)を意識することが求められます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    下記のいずれかが必須
    ■住宅・不動産の営業経験
    ■事業推進・総合企画等の経験

    【歓迎】
    ■宅地建物取引士
    # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # マンション # RC造 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
  • 住商建物株式会社

    職種
    営業職(建築), 法人営業(不動産), 個人営業(不動産)
    想定年収
    500~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    住友商事を中心とした大手デベロッパーが開発した新築分譲マンションの販売を担当して頂きます。

    【業務詳細】
    ■反響顧客への物件案内及び仕様等の説明(モデルルームへの来場者に対するフォロー)
    ■ローン斡旋等の資金計画提案
    ■重要事項説明、各種契約業務

    7000万円~8000万円の50戸規模のマンションを4名で半年程度かけてご担当いただき、マンションを売って終わりではなく、入居後の管理も同社が行うため、長期にわたる関係構築が大切になります。
    だからこそ、押し売りのような販売手法は取りません。個人にノルマを課せるのではなく、チームで目標を達成する風土です。(上記価格帯/物件規模/スタッフ人数は一例です。)

    【キャリアパス】
    将来的には所長としてメンバーをマネジメントして頂くことが期待されています。

    【特徴】
    インセンティブ要素が強くなく、協調性やチームワークを重視して仕事が出来ます。
    また同社では管理業務も行っているため、入居後も考えた長期的視点で
    顧客に接することが出来ます。

    【同社の魅力】
    ■住友商事100%出資の不動産会社
    昭和39年の創業以来マンションの販売、マンション管理、不動産流通、賃貸、
    リフォーム、建物コンサルなど住宅にかかわる幅広い業務を展開しています。
    住宅にかかわる不動産会社の中で、このような不動産の総合企業として発展した例は珍しく、一貫したバリューチェーンを構築しているのが同社の強みと言えます。

    ■フレックス制度導入など働き方改革に力をいれています!
    年休121日、就業規則上は土日休みですがマンションギャラリーは土日祝日営業のため
    出勤となり、平日に振替休日を取得していただきます。
    また同職種の残業は月30時間程度です。フレックス制度もあり、
    より柔軟な働き方が可能となっております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■新築分譲マンションの販売もしくは不動産仲介営業経験(3年以上)
    ■PC基本スキル(Excel、Word、PowerPoint)
    ■宅地建物取引士資格
    # 残業少なめ # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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