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シニア歓迎・活躍の求人検索結果一覧
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三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングでの上位くる質の高い管理をされています。
マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか?
・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど!
同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!
■職務詳細:
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
・管理員の労務管理 等
中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
社外研修などもあります!
■募集エリア
<勤務地詳細1>
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅
<勤務地詳細2>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15
勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅
<勤務地詳細3>
京都支店◆住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
※配属は面接を通して、ご本人のご自宅なども加味したうえで決定します。
【魅力ポイント】
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷
(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇
活かせる経験スキル
■必須条件
・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格
■歓迎
・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
フジ住宅株式会社
- 職種
- 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 600~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
共同住宅(賃貸マンション/アパート、サービス付き高齢者向け住宅、戸建賃貸)の設計部門にて、下記いずれかの業務をご担当いただきます。
■共同住宅(サービス付き高齢者向け住宅含む)のプランニングを主業務とし、それに付随する業務の他、自社商品の開発業務
■契約後のオーナー様との打合せ、及び関係各部署や協力設計事務所様と連携しながらの開発許認可や確認申請等の申請業務
■建築着工後の設計監理業務(設計図書と施工現場が合致しているかの確認等)
※いずれの業務においても、設計アシスタント/事務担当者によるサポート体制がある為、主業務に集中できる環境です。
<フジ住宅について>
創業53年の同社は、「2026年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、「2026年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿第1位」「2026年オリコン顧客満足度R調査 建売住宅ビルダー近畿大阪府部門第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました。活かせる経験スキル
【必須】
■一級/二級建築士の資格をお持ちの方
(1級建築施工管理技士の資格でもOK)
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■施工管理の実務経験5年以上
【歓迎】
■設計実務経験が5年以上ある方
# 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # マンション # 木造 # 新築 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社ナミキ
- 職種
- 想定年収
- 700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
【ここがおすすめ】
■資格手当充実(例:一級建築士手当 120万円/年)
■ワークライフバランス◎
地域密着の総合建設不動産会社である同社で、高収益マンションを中心とした建築積算業務を行って頂きます。
【具体的には】
■建築案件の積算業務
■見積書作成(拾い出し、値入、纏めなど)
■必要に応じ、業者への価格交渉
■顧客への提案・交渉(建築工法やコスト面など)※営業担当に同行
設計図から材料や数量を算出、工事費に必要な合計金額を算出していただきます。
1名あたり月に2〜3件の案件を進めていただきます。
【案件について】
■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99%以上を誇り、に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます!
【入社後の働き方について】
■現場は23区、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り現場には基本的に直行直帰となります。
■実行予算時の利益率に対して完成利益率が+3%を達成した場合にインセンティブを支給するものです。
あなたの頑張りが直接給与に反映されるため、やりがいを感じながら「稼げる」現場監督として活躍できます。
■自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。
■案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。
その際は、必ず振替休日を取得していただきます。
■同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。活かせる経験スキル
【必須】
■RC造の積算実務経験
■積算部門での管理職経験
【歓迎】
■建築施工管理技士
■建築士
■建築積算士
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 地域密着 # マイカー通勤可 # マンション # RC造 # 木造 # 新築 # 転勤なし -
エアロトヨタ株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 800~950万円
- 勤務地
- 埼玉県
業務内容
主に官公庁・民間インフラ事業者から受注した道路・鉄道分野の案件における測量、維持管理等のコンサルティング業務に従事していただきます。
同社の強みである3次元計測技術を用いたデータ取得・作成のフェーズから、データを活用したコンサルティングによりお客様の課題解決を行うフェーズまでをチームで一貫して担うことができ、やりがいにあふれています。
【具体的には】
経験に応じて、下記分野のコンサルティング業務をご担当頂きます。
■道路分野:橋梁・トンネル検査、路面性状調査、MMS計測及び車両開発
■鉄道分野:鉄道施設管理、AIによるデータ解析(点群、画像)、GIS等のソフトウェア開発
【就業環境】
■ワークライフバランスへの取り組み
完全週休2日制で年間休日120日以上、残業月平均20時間以下など、ご家族やご友人とのお時間を作りやすい環境が整っています。
また、時短勤務やテレワーク、フレックス制度も相談可能であるため、育児や介護などご家庭の事情に合わせた働き方が可能です。
■育児制度
次世代育成支援認定マーク「くるみん」を取得しています。
直近3年間の育児制度利用者は女性29名、男性16名と性別を問わず仕事と育児の両立をしやすい環境であり、職場復帰率は100%でございます。
■充実した研修体制
メンター制度(キャリア採用の場合、6ヶ月間)や資格所得支援、論文執筆支援制度があるため、1日も早く会社に馴染み、持てる力を最大化していただける環境でございます。
資格の取得に際しては、受験料や登録料の費用負担もございます。
■充実した福利厚生
トヨタグループ独自の制度など、充実した福利厚生がございます。
◇トヨタ販売連合健康保険組合(直営保養所・契約保養所/人間ドック・健診/フィットネスクラブ/NDHP保険等)
◇トヨタグループ団体扱自動車保険他各種傷害保険
◇トヨタ車紹介制度
◇トヨタホーム住宅紹介制度
◇住宅ローン/多目的ローン制度
◇朝日航洋グループ共済会制度
◇職域団体扱い生命保険
◇法定外労働災害総合保険
◇借上社宅制度(転勤者適用/独身寮あり※エリア限定)
◇資格取得補助制度
◇ヘリコプター遊覧優待制度
◇トヨタ販売連合健康保険組合直営保養所(京都/嵐山) など活かせる経験スキル
【必須】
下記いずれかに当てはまる方
■測量士
■技術士、RCCM(建設部門:道路、鋼構造及びコンクリート、トンネル、鉄道、港湾及び空港)
■測量・GISに関する業務経験をお持ちの方(10年程度以上)
■道路・鉄道関連の計画・設計コンサルティング、維持管理の業務経験をお持ちの方(10年程度以上)
【歓迎】
■業務提案を行い、業務の創出ができる方# 道路・トンネル # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における上下水道設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■上下週末処理上・ポンプ場土木・建築実施設計、プラント機械・電気設計
■建築設備機械・電気実施設計
■下水処理・ポンプ場耐震補強設計
■浄水場・配水池浄水施設設計、耐震診断
■公共下水道施設ストックマネジメント計画策定
■上下水道全体計画。事業計画、認可設計
■下水道薄い流出解析モデル構築
■流域下水道内水浸水想定区域図作成
■流域下水道調整池詳細設計、FEM解析
■下水道増補線再構築シールド工法詳細設計
■送水管路更新・耐震化計画策定・実施設計
■下水道幹線函渠TVカメラ調査活かせる経験スキル
【必須条件】
・下水道調査・設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における道路設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■道路概略設計、予備設計、詳細設計
■平面交差点予備、詳細設計
■サービスエリア予備、詳細設計
■パーキングエリア予備、詳細設計
■歩道詳細設計、取付道路、排水路設計
■門型ラーメン、箱型函渠予備、設計
■擁壁・補強度予備、予備設計
■逆T式擁壁、重力式擁壁詳細設計
■モタレ式、井桁、大型ブロック積擁壁設計
■テールアルメ、多数アンカー式擁壁詳細設計
■U型擁壁詳細設計
■法面工予備、詳細設計
■落石防護柵詳細設計
■雪崩予防施設詳細設計
■一般構造物基礎工詳細設計
■電線共同溝(C・C・BOX)予備詳細設計活かせる経験スキル
【必須条件】
・道路設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における河川・砂防設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■土砂災害警戒区域等基礎調査
■土砂・洪水氾濫対策計画検討業務
■河道掘削詳細設計、建設発生土利用検討
■総合治水対策地下調整池詳細設計
■洪水浸水想定区域図作成業務
■樋門予備・詳細設計
■河川排水機場予備・詳細設計
■護岸詳細設計、砂防予備詳細設計
■流木対策工予備・詳細設計
■渓流保全工詳細設計活かせる経験スキル
【必須条件】
・河川、砂防設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社日建技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
公共事業における橋梁設計業務をお願いたします。
【具体的内容】
■橋梁耐震対策予備・詳細設計
■斜張橋補修・耐震補強設計
■高架橋、ランプ橋耐震補強設計
■第二神明高架橋橋梁設計
■高速道路ジャンクション橋梁設計
■RC3径間連続中空床版橋(70m)設計
■PC単純プレテンションT桁橋(35m)設計
■PC3径間連結ポストテンションT桁橋(35m)設計
■鋼単純合成鈑桁橋(50m)詳細設計
■鋼単純トラス橋(110m)詳細設計
■鋼3径間連続鈑桁橋(195m)詳細設計
■鋼3径間連続鋼未版箱桁橋(420m)設計活かせる経験スキル
【必須条件】
・橋梁設計業務経験者
・技術士、RCCMいずれかの資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 400~580万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!
■業務内容
データセンターに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
あらゆる建物の安全・安心・快適な空間を創造するスペシャリストとして活躍いただきます。
■業務詳細
○設備の保守/点検/整備/運転管理
○技術スタッフの巡回・監視
○点検・整備の計画と実施
○工事:電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事
○対象物件:千葉県のデータセンターが中心
■働き方
○勤務形態:常駐勤務
○残業:月15時間程
○働き方:日勤、宿直勤務それぞれ有り
○宿直勤務:有(月4、5回程)
※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。
緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません。
■この求人のポイント
(1)教育体制◎!
新卒入社や毎月の職業訓練校からのご入社者も多数いるため、充実した教育体制があります。
具体的には、入社時期にもよりますが、月2日ほどの座学研修と現場でのOJT研修を通してスキルアップしていきます!(電気・給排水・空調等、月によって異なる設備について学んでいきます!)
(2)資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎!
○資格取得に向けた多数の研修制度を用意しています。社内講習やライセンス手当等、社員の資格取得に向けて全力でバックアップ!
○将来的には、規模の大きなビルの責任者やマネジメント層として活躍したり、現在需要拡大中のデータセンターの設備にも携わったりと幅広いキャリアを積むことが可能!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
(3)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
活かせる経験スキル
【必須条件】※下記のいずれかを満たす方
■ビル設備管理等の保守管理業務経験(目安2~3年経験ある方)
■第二種電気工事士/第三種冷凍機械責任者/危険物取扱者乙種4類/二級ボイラー技士のいずれかの資格をお持ちの方
【歓迎条件】
■第三種電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者のいずれかの資格をお持ちの方
■日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上
\こんな方を求めてます!/
・知識や技術を高めスキルアップしていきたい方
・将来的なキャリアアップを目指したい方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
東洋ビルメンテナンス株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM)
- 想定年収
- 380~500万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
求める人材は、お人柄の部分を一番大切にしておりますのでご経験や知識が浅い方でもご相談頂けます!
■業務内容
建物設備総合管理技術職として、三菱UFJ銀行芝ビルや新宿エルタワーなどのビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。
将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。
■業務詳細
○設備の保守/点検/整備/運転管理
○技術スタッフの巡回・監視
○点検・整備の計画と実施
○対象物件:金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、太陽光発電所など
■働き方
○勤務形態:常駐勤務(入社直後はスキルアップの為に巡回対応の場合もあります)
○残業:月20時間程
○働き方:日勤と通し勤務それぞれ有り
○部署・建物により勤務時間変動あり。時差出勤、宿直・夜間・交代勤務可能性有。シフトは1ヶ月単位で作成。
○宿泊勤務:あり(月5~6回程)
※通しでの宿泊勤務は翌日が休みのシフトになります。仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができるので、緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。
※夜勤時の緊急対応はほとんどありません
■配属先
東京本社への配属です。東京都(港区、品川区、新宿区)の管理物件にて勤務します。
■この求人のポイント
(1)多くの技術者に選ばれ続けています!
多数の資格保有者が在籍していることも同社の自慢の1つ。
例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。
第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍!手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます!
さらに、先端データセンター分野へも積極展開中!世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です!
(2)福利厚生抜群!
○再雇用制度有り!定年年齢:63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能!
○60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます!(再雇用となりますと年収が7~8割程度となります。)
○社員の生活に合わせた制度(育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用)の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
○三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実!
○2023年には千葉に研修所と社員寮を新設。現場での一連の業務を想定した、より実践的な研修で人材育成に注力!
活かせる経験スキル
【必須条件】
未経験の方歓迎(未経験者の採用実績もあります)
【歓迎条件】
■設備管理のご経験(ビル、商業施設、病院、工場等)をお持ちの方
■いずれかの資格をお持ちの方
電気工事士、ボイラー技士、消防設備士、危険物、建築物環境衛生管理技術者、電気主任技術者、冷凍機械責任者、 エネルギー管理士# 高層ビル # 病院 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # 商業施設 # 公共施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 職種
- マンションフロント
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
三井不動産系の分譲マンションにおける管理運営のコンサルティング業務を中心に、分譲マンションの管理組合への対応までをお任せ致します。
同社はコンプライアンスの意識が高く、オリコンランキングでの上位くる質の高い管理をされています。
マンションフロント職に従事されている方でこんな悩みありませんか?
・担当物件が多く、満足のいく管理ができていない。
・リプレイス営業もマンションフロントが担当していて、ノルマが大変
・全国転勤の無い、大手企業で働きたいなど!
同社は三井不動産Gで安定企業です!エリアごとに分社化しているので、遠方への転勤の心配なし!
■職務詳細:
・理事会や総会の運営サポート
・中長期的な修繕、改修の企画、提案(工事の獲得ノルマはありません!)
・管理員の労務管理 等
中途入社の方も多く、安心して働けるように先輩社員がフォローするブラザーシスター制度や
社外研修などもあります!
■募集エリア
<勤務地詳細1>
住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル8階
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/本町駅
<勤務地詳細2>
神戸支店
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15
勤務地最寄駅:阪神線/神戸三宮駅
<勤務地詳細3>
京都支店◆住所:京都府京都市下京区綾小路通烏丸西入童侍者町167
※配属は面接を通して、ご本人のご自宅なども加味したうえで決定します。
【魅力ポイント】
〇理事会対応を平日の夜に実施することで土日出社の割合は5.6割程度。
マンションフロントの中でも比較的働きやすい環境です!
〇理事会頻度は多くのマンションでは2ヶ月~3ヶ月に1度程度で、担当物件についても担当者への負荷
(会議頻度、物件難易度等)を考慮し決めます。 そのため、すべての土日が仕事で埋まってしまうことはありません。
〇24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化
〇服装の自由化…お客様の前に出ないときはTシャツやジーンズ、スニーカーOKです。
〇フレックス利用率高◎…10時~のコアタイムのため、プライベート時間も大事にすることが可能です。「平日の理事会で少し残業したから次の日は10時からゆっくり出社」ということも可能です。
〇物件管理システムやTODO機能が備わったフロントマネージャー業務システムで業務効率化しており、残業時間は平均20時間、繁忙期は25時間となります。
〇資格取得支援制度…試験前は1週間早退のほか、TAC講師による業務時間内での勉強会実施等充実のサポート体制
〇三井Gのブランドマンションの管理も全体の6割程度管理しています。
〇サークル活動も盛んで、従業員通しのコミュニケーション〇
活かせる経験スキル
■必須条件
・分譲マンション管理業務の実務経験と管理業務主任者の資格
■歓迎
・分譲マンション管理業務の実務経験(目安5年以上)
# 第二新卒・既卒者可 # シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # マンション # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
コニシ工営株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 430~650万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
■業務内容:
・建築物の大規模修繕や屋上・外壁の修繕・改修がメイン業務となります。
・官公庁(公共施設、学校等)、民間(オフィスビル、マンションや集合住宅等)の改修工事(屋上防水、外壁防水塗装、シーリング、耐震補強、内部改修等)全般について、工事現場での施工管理業務を担当します。
■案件の特徴:
〇主な受注先:官公庁、民間物件オーナー、マンション管理組合、ゼネコン、設計事務所など
〇主な案件:官公庁案件が7割を占めており、札幌市内および近郊の案件(全体の8割)が中心となります。
数百万~3億円まで幅広い案件があります。
■組織体制:
・本社34名、内施工管理部門20名で構成されており、
20代~60代と幅広い年代の方が活躍しております※平均年齢45歳
■業務の特徴:
・札幌市内のマンション・ストックは約3500棟、築10年超えも約2700棟あり、
公共建築は耐震化と超寿命化が施策となり、改修・修繕の分野が追い風を受けている。
・新築物件がどんどんできた時代から、既存建築物を改修・修繕して使う時代へと変わり、
同社が40年取り組んできた事業が主流になっています。
今後も成長を続ける業界です。
■同社の特徴:
(1)「ボンドのコニシ」として知られる接着剤業界国内大手メーカーのコニシ株式会社(東証プライム上場)の工事部門
(2)創業45年。リニューアル分野に強み
(3)北海道建設部より工事等優秀者表彰を受賞。高い技術力を誇ります。
(4)国交省補助金を活用したマンション改修事業を展開
(5)コニシグループの連結売上高は1,233億円を誇るなど、安定した事業基盤があります
(6)各種手当が充実しています
(7)札幌近郊の案件が9割・転勤無し
(8)UIターン採用実績も複数有り(移住費用補助有り)活かせる経験スキル
■必須条件:
・1級建築施工管理技士の資格
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・特に改修工事のご経験がある方(8年以上)# シニア歓迎・活躍 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 文化施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 転勤なし -
株式会社クレアリア
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 320~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
ダム、河川、砂防施設等の設計、設備更新設計、施設維持管理調査及び調査結果に基づく維持計画の提案、防災・減災対策関連業務等をお任せ致します。
■業務内容:
これまでのご経験を考慮して担当分野や案件をお任せします。
・ダムの調査、設計、施工計画、設備更新、長寿命化計画
・河川計画、河川構造物設計、長寿命化計画
・砂防ダムの設計、砂防施設の調査、点検、土砂災害防止法に基づく基礎調査
・地すべり、安定解析、対策工選定
・水文調査、水文解析、三次元浸透流解析(MODFLOW) 等
※RCCM、技術士等の資格支援の体制があり、キャリアアップができます。
■案件について:
・顧客:国、県、市町村、地方自治体、防衛省などの官公庁がほとんどで、全国の案件を受注しております。
・年間案件数:案件の規模にもよりますが、年間約40件程、金額にすると約3億円規模の案件を受注しております。
■組織構成
長期で就業している方が多く、20代~70代までの11名が在籍しております。
■働きやすい環境
【フルリモート勤務】
外注さんを使いながら一人で業務を回せると会社が判断すればフルリモート可能な為、勤務地は全国可。
現在三重在住と長野県在住の社員がフルリモート、埼玉在住の1名も週4リモート・週1出社の実績有。
【長期就業ができる環境】
定年は65歳ですが、その後も契約社員として、勤務していただくことが可能。週3日や週4日、時短も相談可能です。週5日フルタイムで勤務いただける場合は現時点では正社員時と待遇に変わりはございません。
■同社の特徴・魅力
防災・減災対策関連業務やダム、河川構造物を中心とした継続性の高い業務について受注比率が高まっています。
■株式会社クレアリアについて
同社が所属するトライアイズグループはファッションブランド事業と建設コンサルタント事業、不動産投資事業、その他投資事業を展開するホールディングカンパニーです。活かせる経験スキル
■必須条件
技術士補
建設コンサルタント企業で設計経験がある方
■歓迎条件:
技術士(建設部門)
RCCM(建設部門)
ダム、河川、海岸、港湾、環境、防災もいずれかに携わった業務経験がある方# 港湾 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NJS
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 707~1,000万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社、九州総合事務所にて電気設備設計を担当していただきます。
■業務内容:
処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます:
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■同社について:
同社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。
■在宅勤務・リモートワーク
相談可能(例:週2日リモート)
活かせる経験スキル
■必須要件:
・電気設備設計のご経験(5年以上)
■歓迎条件:
・建築設備士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社NJS
- 職種
- 電気設備設計, プラント設計(電気・計装)
- 想定年収
- 707~1,000万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、本社にて電気設備設計を担当していただきます。
■業務内容:
処理場・ポンプ場、浄水場などの上下水道施設の「建屋・機械室・オフィス等」の人が立ち入る場所の電気設備設計を行います。官公庁等の要望に対し、上下水道事業の計画策定~設計まで担当します。機能(水質)/施設計画(仕組み・構造)/コスト/実務(行政・住民)の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打ち合わせを重ね設計を行います。
※顧客への成果物は計画概要説明書(約20P)、報告書(約100P)・参考資料集(約400P)、計画図などです。
■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます:
・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。
・官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。5日間時期を指定し取得できる夏季休暇についても概ね100%の取得率で、連続休暇が可能です。
・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転居を伴う異動をする社員は年10名もおりません。年2度以上は上長とキャリアについて面談する機会があるため、家庭都合での異動希望はできるだけ叶えられるよう動いています。
■同社について:
同社は国内で最も歴史と実績のある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。
また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組むなど、社会貢献性の高い事業を展開しています。
■在宅勤務・リモートワーク
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活かせる経験スキル
■必須要件:
・電気設備設計のご経験(5年以上)
■歓迎条件:
・建築設備士の資格をお持ちの方# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上下水道 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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