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年間休日120日以上の求人検索結果一覧
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株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 300~500万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
※契約社員採用となりますが、1級・2級電気工事施工管理技士の資格取得後正社員への登用となります
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、
各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
・工事の見積もり、工事の工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。活かせる経験スキル
【必須条件】
■1~2年のうちに1級・2級電気工事施工管理技士を受験し資格を取得希望の方
■オフィスビルや商業施設・複合施設の屋内線工事における施工管理の実務経験者(規模は問いません)
※住宅関連は除く
【歓迎条件】
■電気工事施工管理技士の受験のための実務経験を既に有する方
■第1種電気工事士の有資格者# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。活かせる経験スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者
【歓迎条件】
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者
・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社関電工
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~850万円
- 勤務地
- 広島県
業務内容
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2~3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。活かせる経験スキル
【必須条件】
・1級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内配線工事(通信、空調を含む)における施工管理の経験者
【歓迎条件】
・現場代理人の経験者
・第三種電気主任技術者有資格者
・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方
※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
# 高層ビル # 病院 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
ミサワホーム四国株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 510~625万円
- 勤務地
- 香川県
業務内容
建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成などをお願いします
【具体的には】
工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。
施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。
夜勤はなく、出張も基本的にはありません。
※施工エリア:高松市担当は東讃・中讃、丸亀市担当は中讃・西讃
※組織構成:現在、現場は十数名の組織であり、幅広い年代の方が活躍しております!
〈ここがポイント!〉
■同社で働く魅力は「家族の幸せに関わることができる」ことであり、誇りとも言えます。家族何世代にもわたる人生が1軒の家から生まれます。同社は、それをずっと守り続ける「家」を1つ1つ、想いを込めて創り上げています。ミサワホームグループの一員として「四国」を担当し、40年の歴史を築いてきた同社には、2つの誇りがあります。
1つめは、「グループの一員である」点です。そこには、常に最新の技術とデザインを兼ね備えた「新しい家」を提供できるブランド力があります。
2つめは「四国の地に根づく地場企業としての誇り」です。四国に多くの家族の「夢」を残してきたという「信頼」と「絆」でもあります。
■ミサワホームグループの特徴:
住まいづくりは元来、子どものために行うべきだとミサワホームは考えます。
子どもを心身ともに健やかに育てるためには、「巣まい」づくりの原点に返り、子どもの視点に立った住まいづくりを行うことが大切です。この考え方は社名の「HOME」にも込められています。
単なる器としての家(HOUSE)ではなく、家族のふれあいが感じられるような、暮らし方までトータルに考えられた住まい(HOME)を提供する。
それはミサワホームが創業以来掲げている住まいづくりの理念です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■建築施工管理経験がある方
【歓迎】
■1級建築士ならびに1級建築施工管理技士
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
不二建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 530~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場の長谷工グループ】同社が受注した建築物の施工管理をご担当頂きます。
【具体的には】
近畿圏マンション等新築工事における品質・工程・安全・コスト管理をご担当いただきます。
【施工対象】
RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場などが多いです。
メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。
【施工地域】
大阪、兵庫、京都、京都などの近畿圏内が主となります(案件の状況にもよりますが、基本は直行直帰での就業となります)
■配属部署について:
関西の建築部門は20代前半~40代の社員で構成されており、約50名が所属しています。
関西支社全体としては約130名が所属しています。
【働き方】
物件にもよりますが、月平均残業時間は30~45時間、平均退社時間は19~20時です。長期的に就業できる環境が整っています。
▼以下その理由
・PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります)
・作業所時差出勤の導入
・日建連に加盟しており、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進しております
【同社の魅力】
・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。
・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築系の学科をご卒業された方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■集合住宅やホテル、商業施設等の建築施工管理の経験をお持ちの方
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■中規模マンション経験(10階、50戸以上)をお持ちの方# 高層ビル # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
不二建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理, 建築設計
- 想定年収
- 500~680万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【東証プライム上場の長谷工グループ】同社が受注した建築物の施工管理をご担当頂きます。
【具体的には】
近畿圏マンション等新築工事における品質・工程・安全・コスト管理をご担当いただきます。
【施工対象】
RC造分譲マンションから商業施設、ホテル、工場などが多いです。
メインは10~15階建の分譲マンション(約100~300戸規模)となり、全案件の8割程度を占めています。
その他、商業施設・ホテル・工場等が2割を占めます。
分譲マンションだけではなく、オフィスビルやホテル、商業施設も携われるチャンスがございます。
【施工地域】
大阪、兵庫、京都、京都などの近畿圏内が主となります(案件の状況にもよりますが、基本は直行直帰での就業となります)
■配属部署について:
関西の建築部門は20代前半~40代の社員で構成されており、約50名が所属しています。
関西支社全体としては約130名が所属しています。
【働き方】
物件にもよりますが、月平均残業時間は30~45時間、平均退社時間は19~20時です。長期的に就業できる環境が整っています。
▼以下その理由
・PCシャットダウンシステムの導入(残業時間とPCログイン時間の乖離があればその理由確認を徹底しており、役員会議でも報告が必要となります)
・作業所時差出勤の導入
・日建連に加盟しており、日建連の働き方改革の方針と同様の改革を推進しております
【同社の魅力】
・実績やスキルのある方を正当に評価する社風で、施工管理職は30代で現場所長を任される社員もいます。
・非常に風通しが良く、個人の事情の配慮や自己実現ができるような環境です。本当に良いもの作りたい方が裁量権を持ってご活躍いただける環境です。
活かせる経験スキル
【必須】
■建築系の学科をご卒業された方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
■1級建築施工管理技士をお持ちの方
■中規模マンション経験(10階、50戸以上)をお持ちの方
■集合住宅やホテル、商業施設等の建築施工管理の経験をお持ちの方
# 高層ビル # 宿泊施設 # マンション # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 建築設計, 営業(個人向け), 営業職(建築)
- 想定年収
- 360~490万円
- 勤務地
- 福井県
業務内容
■住宅リフォームの営業活動からプランニング、設計までをトータルで行っていただきます。
■住友林業の住宅に住まわれているお客様、過去に同社が施行したお客様からの紹介、各地で開催されているリフォームの展示イベント、ホームページや雑誌の広告などで同社のリフォームに興味をお持ちになられたお客様に対しご提案する反響営業です。
■要望の聞き取り、現況調査、プランの作成・積算までを手掛けます。
今の住まいに長く住みたいというお客様の気持ちをくみ取り、お客様のライフスタイルやリフォームの方向性などを的確にヒアリングします。
その後、住友林業グループの強みである、独自の耐震補強やリフォーム技術を駆使し、あなたなりの創意工夫を加え、最適なプランをご提案してください。
■資格取得援助制度
社員が業務を行う上で必要な各種資格取得に力を入れており、講習会費用や受験費用、登録費用を負担しています。
■研修の充実
入社後、最長1週間の初期研修を行います。その後も研修メニューを多数用意し自主的な参加を促しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車運転免許
■住宅建築業界での実務経験がある方
【歓迎】以下の資格・経験をお持ちの方は歓迎します
■一級・二級建築士資格 ※30代以上の方は二級以上の資格必須
■リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
■設計事務所等で設計経験をお持ちの方
■ハウスメーカーの営業経験者で、CADの使用経験がある方
■住宅建築業界での設計、プランニング、積算、施工管理等の実務経験がある方
※若年層の方で業界のご経験がある方で資格取得に意欲的な方は歓迎致します。# 戸建住宅 # リフォーム # 年間休日120日以上 -
共同カイテック株式会社
- 職種
- 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 450~650万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
国内トップシェア(8割超)を誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。
ビルや工場、データセンターなどの電気の幹線を、同社の電力配電システム「バスダクト」で設計をお任せします。
■職務内容:
◇業務割合(1日あたり設計6割、お客様との打ち合わせ2割、その他調整など2割)
法人のお客様より営業担当者が受注した物件の設計が主な仕事で、現場を調査し、配電方式や仕様の打ち合わせ、そして最適な幹線方式のご提案を行い、その後、設備機器(変圧器等)を含む設計図をCADで作成し、同社神奈川技術センターへ製作の指示を行います。
※現場訪問が必要な際は営業担当が赴くことがほとんどです。
◇バスダクト(電力幹線)とは
バスダクトとは、電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。主に工場や倉庫などの大電流を必要とする施設内でよく使われています。
◇顧客
ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等
■入社後について:
中途入社の方にも、同社にしかない製品を設計して頂くため、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年間は製品を学ぶための研修(主にOJT)を行います。
■働き方:
残業20H、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境です。
そのため長くご活躍いただける方が多くいらっしゃいます。
※火曜日・木曜日はノー残業デー
※遠隔で社用パソコンを使用し、在宅勤務にてCADの使用が可能
出張:日帰りなどの短期出張が月に1回あるか無いか程度で長期出張はございません。
案件によっては前泊や後泊などもございます。
■同社の特徴:
同社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、普段の悩みはもちろん、もっとこうしたいなどすべてを直接ぶつけます。全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。活かせる経験スキル
【必須】
・AutoCADが使用できる方
・設計業務へのご興味をお持ちの方
【歓迎】
・施工管理のご経験がある方、それに伴う資格をお持ちの方
・電気設備等の知見がある方
・顧客との折衝業務経験がある方# 高層ビル # 生産施設 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 年間休日120日以上 -
信和建設株式会社
- 職種
- 建築施工管理
- 想定年収
- 500~1,200万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■大阪府を中心にマンションの他、ホテルや介護施設などの新築工事の施工管理業務を担当いただきます。
【主な業務内容】
■建築現場での工程、安全、品質、予算管理
■会議:施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など
【その他】
■現場所長のスキルがあれば、1物件次席や係員として信和建設の施工方法を学んだ後、所長として現場を管理する
■現場所長のスキルが無い若手であれば、スキルマップに従いOJT教育を受ける
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業です。ルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。同工法のマンションは、収益性、資産価値ともに高い評価をいただいております。
■マンション(7~8億円規模/賃貸がメイン)8~9割:非マンション(ホテル、介護施設、クリニックなど)1割の内訳です。グループ会社の案件が4割を占め100%元請工事です。
活かせる経験スキル
【必須】
■新築工事の建築施工管理(RC造)経験3年以上
■一級建築士または、一級施工管理技士の資格
# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アイ・ピー・イー
- 職種
- 電気設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
同社にて、電気設備設計・積算業務を担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
■建物の長寿命化や改修設計
■建築確認申請、省エネなどの行政手続き
■案件種類
福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
大手設計事務所案件、公共案件を多く手掛けています。
■案件規模:最大50,000平米、平均すると5,000~10,000平米程度の案件が多くなっております。
※使用CAD:AutoCAD
◎同社の魅力◎
●群馬県の前橋にて腰を据えて働くことが出来ます
⇒転勤が無い為、転勤の心配がありません
●無資格でもOK
⇒経験重視なので、資格が無くても大丈夫
●マイカー通勤可能
⇒同社敷地内の駐車場に停めて頂けます
●女性比率5割
⇒女性活躍中の企業です活かせる経験スキル
【必須】
■電気設備設計の経験が10年以上ある方
■普通自動車第一種免許
【優遇】
※下記いずれかの資格保有の方
■一級建築士保有の方
■二級建築士保有の方
■建築設備士保有の方# 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アイ・ピー・イー
- 職種
- 機械設備設計, 設備設計・その他
- 想定年収
- 400~800万円
- 勤務地
- 群馬県
業務内容
同社にて、空気調和換気設備設計・給排水衛生設備設計 積算業務を担当して頂きます。
【具体的な業務内容】
■建物の長寿命化や改修設計
■建築確認申請、省エネなどの行政手続き
■案件種類
福祉・医療施設、教育・研究施設、庁舎・オフィス施設、等幅広い案件実績がございます。
大手設計事務所案件、公共案件を多く手掛けています。
■案件規模:最大50,000平米、平均すると5,000~10,000平米程度の案件が多くなっております。
※使用CAD:AutoCAD
◎同社の魅力◎
●群馬県の前橋にて腰を据えて働くことが出来ます
⇒転勤が無い為、転勤の心配がありません
●無資格でもOK
⇒経験重視なので、資格が無くても大丈夫
●マイカー通勤可能
⇒同社敷地内の駐車場に停めて頂けます
●女性比率5割
⇒女性活躍中の企業です活かせる経験スキル
【必須】
■機械設備設計の経験が10年以上ある方
■普通自動車第一種免許
【優遇】
※下記いずれかの資格保有の方
■一級建築士保有の方
■二級建築士保有の方
■建築設備士保有の方# 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 女性活躍 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
三國製薬工業株式会社
- 職種
- プラント設備管理, プラント設計(機械), プラント機械施工管理, 電気設備保全
- 想定年収
- 350~504万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
国内唯一の塩化リン総合メーカーである同社の、リン化合物を中心とした医薬品/工業薬品の製造事業において、下記業務を行って頂きます。
【設備保全】
豊中工場や事務所の設備保全及び設備管理を行っていただきます。
※建物の改変を伴う作業は含みません。
【詳細】
■日々の修繕点検(プラントや事務所など)
■定期修繕工事等の日程調整や業者管理
■定期修繕の立ち合い、施工管理、見積もり作成
■区役所等との折衝および提出資料作成 等
【管理する設備】
■ポンプ、回転モーター、冷凍機、配管などの機械設備をはじめ、電気/空調などのユーティリティ設備もご担当いただきます。
【働き方】
■年間休日120日(うち5日は一斉年次有給休暇取得日)
■日勤のみ
■夜勤はほぼなく、緊急対応や新設備導入時などイレギュラー時のみ
■平均残業時間も10~20時間程度
(定期修繕作業や設備導入等に伴う休日出勤の可能性あり→基本的に振替休日を取得)
※ご経験が3年以下の方は入社後、岡山の水島工場にて数年の研修をしていただく可能性がございます。活かせる経験スキル
【必須】
■工場の設備管理経験1年以上(化学/薬品/化粧品メーカー)
【歓迎】
■危険物乙種3、4類、機械保全技能士、エネルギー管理士、第三種電気主任技術者、第二種電気技術士、フォークリフト運転技能講習終了者、酸素欠乏危険作業主任者
■化学/医薬品プラントの設備保全、設備設計、製造業務経験
■化学/機械/電子/電気系の学科卒業者(高校以上)
■CAD(2D)図面が描ける/読める方
■電気溶接のできる方# 生産施設 # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 -
徳倉建設株式会社
- 職種
- 土木施工管理
- 想定年収
- 450~500万円
- 勤務地
- 東京都, 宮城県
業務内容
◎同社における土木施工管理職にて、河川、ダム、港湾や道路など、様々な部門の土木施工管理を担当して頂きます。
【具体的には】
■担当業務:出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般
■担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など
■案件金額 :1,000万~20億円程度
■受注案件:国内案件~海外案件まで幅広く対応しています
■施工期間:3ヶ月~3年程度
【出張となった場合の働き方】
■出張エリア:管轄エリアを中心とした全国各地
■帰省費:2回/月(既婚者)、6回/年(独身者)
■住宅手当:9,000円/月(既婚者)
■出張手当:社内規定による
■別居手当:25,000円/月(150km以上)及び1,500円/日(既婚者)
※出張先の家賃補助については同社が負担します。
【同社の特徴・魅力】
■同社は名証メイン市場上場の関連会社であるため、資金面でも安定的な経営を行っております。新卒社員の採用も毎年行い、高い意識をもって資格取得や教育に取り組んでいるため、充実したサポート体制が整っております。活かせる経験スキル
【必須条件】
■土木施工管理のご経験
【歓迎条件】
■数億円程度の現場での施工管理経験
■1級もしくは2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方# 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社ヨシザワ建築構造設計
- 職種
- 建築施工管理, 建築施工管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~働き方のメリハリ◎/リモートワークもOK/100%元請け案件/嬉しいプチボーナス手当も☆~
営業・企画~設計(構造・意匠・設備)~施工管理、アフターサービスまでを自社で一貫して行っている総合建築設計会社にて、
施工管理業務を担当していただきます。
■業務概要:
●施工計画の作成 ●協力会社への発注業務・マネジメント ●資材調達 ●工程管理、品質管理、安全管理、コスト管理 ●現場での施主様対応
※同社は日本のモノづくりを支える工場の改修・新設案件に特化しており、100%元請でしか案件を受けません。
<勤務地補足>1都3県 配属先の現場に直行直帰、出社(本社/サテライトオフィス)・リモート
案件が多いエリア:埼玉県
※1日単位の申請制:AM出社 PM在宅などは不可ですが完全リモートワークは可
■研修・キャリアパス
建築の企画・設計・施工管理、建築に関わる全ての部署を携わることができるため、意欲次第でどんなことにも挑戦できるカルチャーがあり、
枠にとらわれない活躍ができるフィールドがあります。
■同社の魅力:
【月平均残業30h/年間休日120日/週休2日制/プチボーナスも☆】
同社は「とにかく社員と同じ目線で向き合い、家族のように大切に思う」という代表の想いがあり、
社風も非常にアットホームで社員同士の距離が近く、なじみやすさも抜群です。
月平均残業時間は30h程で、年間休日120日、好きな曜日で設定できるノー残業デーや男性の育休取得制度があります。
プチボーナス(X'mas・年末おもち代等)やご両親へのお中元、帰省手当(帰省しない方は家族との食事手当)等、
他にも独特な手当が多数あります。
【少数精鋭の設計者集団/幅広い業務を担当してスキルアップも可能】
下請けを一切せず、100%元請け案件を扱っているため、建築の総合力とスピード力が強みです。
1つの物件を、お客様からの相談から、建築の企画・設計(構造・意匠・設備)・施工管理、建築に関わる全ての部署を経験できます。活かせる経験スキル
■必須条件:
●施工管理のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方# 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社COC
- 職種
- 想定年収
- 552~700万円
- 勤務地
- 埼玉県, 埼玉県
業務内容
同社埼玉本店(さいたま市)にて、国や地方自治体などによる道路事業や区画整備事業を支える補償コンサルタントとしてご活躍いただきます。
道路、上下水道、公園などを作る公共事業においては、個人の土地を取得したり、建物の移転が必要となる場合があります。その際、国や自治体が関係者に対して金銭的な補償を行いますが、正当な補償を行うため、その土地や建物の調査や損失額の算出が必要です。その補償額の算出が主な仕事です。
お取引しているのは7割が行政、3割が民間(再開発等)となります。
同社は、特に、「物件部門」「営業部門」「事業損失部門」に特化しております。
【同社の特化領域】
■物件部門:生活の基盤となる住まいなどを詳しく調査し、適正な補償金を算出していきます。
■営業部門:店舗などの営業活動の休止などによる影響を綿密に調査し、適正な補償金を算出しています。
■事業損失部門:公共工事に伴う、近隣家屋への影響を調査し、鑑定する業務です。
【魅力】
〈充実した福利厚生〉
年間休日125日、家族手当、住宅手当、資格手当と諸手当も充実。
インフルエンザ補助、資格取得補助もあり、スキルアップも会社がサポートさせて頂きます。
社員が安心して長く働ける環境を整えております。
【キャリアパス】
同社では、ご経験を活かし、組織の中核を担っていただくポジションをご用意いたします。
プレイングマネージャーとしてスタートしていただき、スタッフ育成、管理の面でもご経験を積み、市場価値を高めていただける環境です。活かせる経験スキル
【必須】※いずれかに該当される方
■補償業務管理士をお持ちの方
■補償コンサルタント業務に7年以上従事された方でかつ主任技術者と同等以上の立場で案件を担当したことがある方
【歓迎】
補償業務管理士(各部門の資格)をお持ちの方
■測量士
■測量士補
■一級建築士
■二級建築士# 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上
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