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プロジェクトマネージャー(PM)/300万~399万の求人検索結果一覧
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UDS株式会社
- 職種
- コンストラクションマネジメント(CM), プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 意匠設計
- 想定年収
- 386~714万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
野村不動産グループの同社にて、「まちづくり」をメインとした、住宅、ホテル、商業施設、学生寮などの企画から運営まで手掛ける事業企画部において、プロジェクトマネージャーの募集です。
【業務内容】
■リサーチ:先入観にとらわれないプロジェクトの可能性の探索。
■事業企画:コンセプトメイクからビジネスモデル構築まで
■デザインディレクション:デザイナー/クリエイターの起用と、コンセプトに基づく方向づけと意思決定
■プロジェクトマネジメント:事業予算とスケジュールの進行を管理。複数の関係者との調整
■開業準備:プロジェクトの開業に必要なあらゆることを実施
■運営マネジメント:開業後のマネジメントおよび継続的なカイゼン(オプションにて実施)
■ウェブメディア運営:今後「SDU」での自主的なリサーチ活動やコンテンツ発信を予定しています
※活動ジャンルは問わず。住宅、オフィス、教育施設から生産設備まで。未開拓領域を積極的に検討していきます
社内の設計、施工管理担当と協力しながら業務を進めていただきます。
【同社の魅力】
◎野村不動産グループの安定した事業基盤!
野村不動産ホールディングスのグループ企業として、非常に安定した経営母体を持っています。
「世界がワクワクするまちづくり」を掲げ、ホテル・商業施設・住宅など、企画から運営までを一貫して手がける空間づくりのプロフェッショナル集団です。
◎「企画・設計・運営」の三位一体が生む独自性
同社の最大の強みは、単なる設計にとどまらず、完成後の「運営」まで自社で担う点にあります。
実績:「MUJI HOTEL GINZA」や「ONSEN RYOKAN由縁」など、その土地の個性を活かした話題性の高いプロジェクトを多数手がけています。
◎自由度が高く、成長を後押しする環境
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、若手から裁量を持ってプロジェクトに関わることができます。
フラットな社風:職種や経験に関わらず、アイデアを発信しやすい文化が根付いています。
多様なキャリア:企画、設計、施工、運営と幅広い領域に携わるプロが在籍しており、拠点を超えたジョブトライアルなど、多角的な視点でキャリアを築くことが可能です。活かせる経験スキル
【歓迎経験】
■建築設計やまちづくりに関する実務経験、もしくは類似する社会人経験3年以上がある方
■Office系ソフトの基本的な操作ができる方
■事業企画書の作成経験がある方
■建築現場の監理経験や不動産プロジェクトの進行管理経験のある方
■BtoBの企画営業経験のある方# 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 発注者側 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
株式会社スペース
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 建築設計, 建築施工管理, 意匠設計
- 想定年収
- 394~804万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
東証プライム上場内装ディスプレイ業界大手の同社にて、デザイン設計・制作・施工管理まで一貫した業務の募集です。
【具体的には】
四国エリアを中心に大手コンビニエンスストアのチェーン展開対応をメイン業務として行っていただきます。
【業務内容】
■日常に無くてはならないコンビニエンスストアを創るための設計や制作・施工管理業務など一連の工程に関わっていただきます。
■ご本人の経験と適性に合わせた役割を軸に、やがては物件推進者としてのご活躍を期待しています。
■担当者は、予算管理や工事計画まで担うため、裁量権を持って働くことができるのも本ポジションの特徴です。
(同じ松山でも管轄が名古屋と大阪に別れており、本ポジションは名古屋本部管轄となります)
【業務詳細】
(1)商業施設などの集客施設におけるソフト業務(企画、デザイン・設計)
(2)新規および既存のお客様との営業・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求、引渡し対応)
(3)与件やコストに見合った計画策定から推進までのディレクション業務(制作管理、施工管理)
※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて(1)~(3)の比重は変わります。
【配属先について】
本ポジションは松山事務所を管轄する第3事業部での配属となります。
(松山事務所:4名程度)
【会社制度について】
■管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
■フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
■各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)
■仕事と育児を両立するための短時間業務制度はお子様が小学校を卒業するまで利用可能です。
■1時間単位での有給が申請可能です。また、有給休暇やリフレッシュ休暇を利用した長期休暇の取得も奨励しています。
【こんな方が活躍しています!】
■クライアントの想いや依頼背景・要望を聞き出し伝えられる方
■クライアントやチームの事を考え最善策を考え貢献できる方
■責任感を持って物事をやり遂げられる方
■自身の価値観やイメージギャップを受入れ自ら行動できる方
■設計・施工を問わず何でも吸収しスキルアップしたい方
■商空間創りに携わりたいという強い思いのある方活かせる経験スキル
【必須経験】
何かしらの建築物に携る実務経験(設計、制作・施工管理)をお持ちの方
※分野は問いません
【歓迎経験】
商業施設や店舗に携るご経験(設計、制作・施工管理)をお持ちの方
【歓迎資格】
■一級建築士
■1級建築施工管理技士
■監理技術者# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM), 意匠設計
- 想定年収
- 336~429万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターの新規建設時におけるプロジェクトマネジメントの補助をお任せします。
入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。
ゆくゆくは主担当者としてプロジェクトマネージャーをお任せします。
【具体的には】
■基本計画図の作成
■設計事務所との窓口
■確認申請、行政との交渉等
■開発マスタースケジュールの設定
■立地法届け出関連業務
■開発行為許可取得
■プロジェクト全体の進行管理
■ゼネコン決定の検討
■建築設計施工監理
■内監業務および内監業者取りまとめ
※1人あたりの担当案件は平均1件で最大3件まで、工期は平均半年~1年です。
【組織の特徴】
建設部のPM及び補佐は全員で4名。(20代1名、30代1名、40代1名、50代1名)中途入社の方が多く、全員が会社のことを考えながら少数精鋭で働いています。活かせる経験スキル
【歓迎】
■設計事務所、建設会社でのご経験(補助でも)
■CAD(ソフト問わず)ができる方
■大学、専門学校等で建築、設計を学ばれた方# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 発注者側 # 新築 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- 施設管理, プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 336~429万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社ショッピングセンターの管理、修繕業務をお任せします。入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。
トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、
ゆくゆくは主担当者として施設の管理、修繕業務をお任せします。
【具体的には】
(1) 施設管理
■委託BM会社の管理指導(BM会社が設備点検、清掃、警備等を実施)
■既存施設の定期巡回
■BM会社のレポートチェックと対応検討
■漏水、災害被害等への緊急対応
(2) 修繕
■修繕工事の実施(状況把握、見積取得、発注、工事報告書の確認)
■各施設の修繕計画と予算作成
■大規模修繕工事(開業後10年目に実施)の計画と実施
【組織構成】
PM部BM課は担当部長(60代)以下2名(50代、40代)の3名体制です活かせる経験スキル
【歓迎】
■施設管理、修繕業務の経験がある方(補助でも可)
■大学、専門学校等で建築や設備関係について学ばれた方# 長期出張なし # 商業施設 # 発注者側 # リフォーム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 想定年収
- 336~429万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社がテナント数10~30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をご担当いただきます。
入社後1年間はトレーナーがOJT等を通じて独り立ちできるよう教育します。
トレーナーの教育を受けながら実務経験を積んで頂き、ゆくゆくは主担当者として用地仕入れ業務をお任せします。
【具体的には】
■2,000~20,000坪のSC用地の仕入れ
■不動産仲介業者等からの不動産情報の入手
■現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成
■核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉
■用地売買(借地)契約締結に関する事務全般
【業務の特徴】
■会社としては年2件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。
■同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します。(中小テナントは別部署にて誘致)
【配属先について】
SC開発部土地仕入課には、統括部長、用地仕入れ担当5名(30~50代)と事務担当1名が在籍しています。活かせる経験スキル
【必須】
■大型商業施設の用地仕入れ業務に興味がある方
■普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
■不動産営業、用地仕入れ業務の経験(補助でも可)
■宅建士の資格保持者# 長期出張なし # 商業施設 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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