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登録日:2026/02/02
求人ID:162998

プロジェクトマネージャー/野村不動産G/未経験者歓迎/東京

UDS株式会社
勤務地 【東京都渋谷区】
年収386~714万円
  • # 残業少なめ
  • # 未経験者歓迎
  • # 充実した研修体制
  • # 長期出張なし
  • # 駅徒歩5分以内
  • # 商業施設
  • # 発注者側
  • # 上場・大手企業
  • # 転勤なし
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募集要項

募集職種 コンストラクションマネジメント(CM) プロジェクトマネージャー(PM) 建築設計 意匠設計
業種 建設(建築・土木・設備)
年収 386~714万円
仕事内容 野村不動産グループの同社にて、「まちづくり」をメインとした、住宅、ホテル、商業施設、学生寮などの企画から運営まで手掛ける事業企画部において、プロジェクトマネージャーの募集です。

【業務内容】
■リサーチ:先入観にとらわれないプロジェクトの可能性の探索。
■事業企画:コンセプトメイクからビジネスモデル構築まで
■デザインディレクション:デザイナー/クリエイターの起用と、コンセプトに基づく方向づけと意思決定
■プロジェクトマネジメント:事業予算とスケジュールの進行を管理。複数の関係者との調整
■開業準備:プロジェクトの開業に必要なあらゆることを実施
■運営マネジメント:開業後のマネジメントおよび継続的なカイゼン(オプションにて実施)
■ウェブメディア運営:今後「SDU」での自主的なリサーチ活動やコンテンツ発信を予定しています
※活動ジャンルは問わず。住宅、オフィス、教育施設から生産設備まで。未開拓領域を積極的に検討していきます

社内の設計、施工管理担当と協力しながら業務を進めていただきます。

【同社の魅力】
◎野村不動産グループの安定した事業基盤!
野村不動産ホールディングスのグループ企業として、非常に安定した経営母体を持っています。
「世界がワクワクするまちづくり」を掲げ、ホテル・商業施設・住宅など、企画から運営までを一貫して手がける空間づくりのプロフェッショナル集団です。

◎「企画・設計・運営」の三位一体が生む独自性
同社の最大の強みは、単なる設計にとどまらず、完成後の「運営」まで自社で担う点にあります。

実績:「MUJI HOTEL GINZA」や「ONSEN RYOKAN由縁」など、その土地の個性を活かした話題性の高いプロジェクトを多数手がけています。

◎自由度が高く、成長を後押しする環境
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、若手から裁量を持ってプロジェクトに関わることができます。
フラットな社風:職種や経験に関わらず、アイデアを発信しやすい文化が根付いています。
多様なキャリア:企画、設計、施工、運営と幅広い領域に携わるプロが在籍しており、拠点を超えたジョブトライアルなど、多角的な視点でキャリアを築くことが可能です。
応募資格 【歓迎経験】
■建築設計やまちづくりに関する実務経験、もしくは類似する社会人経験3年以上がある方
■Office系ソフトの基本的な操作ができる方
■事業企画書の作成経験がある方
■建築現場の監理経験や不動産プロジェクトの進行管理経験のある方
■BtoBの企画営業経験のある方
勤務地 東京都渋谷区
勤務時間 フレックスタイム制(標準的な労働時間10:00~19:00/フレックスタイム7:00~22:00/所定労働時間:8時間/コアタイム無) ※休憩時間:1時間
雇用形態 正社員
福利厚生 ■社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
■交通費支給(上限50,000円/月)
■社員割引制度
■社員紹介制度
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)
■無料宿泊制度
■異性事実婚、同性パートナーシップ制度
■企業型確定拠出年金(401k)制度
■慶弔見舞金制度
■PC、スマートフォン貸与
■ロッカー貸与
休日 【年間休日117日】
■休日8~9日/月
■夏季・冬季休日5日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■育児介護休暇

その他、本掲載に無い詳細情報は
面談時等にお伝えいたします。

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企業情報

企業情報
  • 設立年月
    2009年2月
  • 資本金
    5,000万円
  • 売上高
    非公開
  • 従業員数
    703名
企業について

まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしています。
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追及しています。
「楽しい仕事」とは、興味にある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役立つ仕事です。

エンドユーザーの立場で、地域のニーズと課題を把握し事業性を満たす「企画」を立てる。「企画」に付加価値を与えるデザインを考え「設計」で具体的なカタチにする、そして「設計」した建物を実際に「運営」していくことで、利用した顧客や働く仲間たちからの様々なフィードバックを得て「企画」に活かす。この「エンドユーザー視点」を還元できるサイクルが重要であり、UDSならではの強みです。また、まちづくり・ホテルの実績を活かし、中国(子会社)でも、企画・設計。運営事業を10年以上にわたって展開しています。中国を足がかりに、東アジアを中心とした海外諸国でのさらなる事業展開を進めています。

コンサルタントメッセージ

「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、若手から裁量を持ってプロジェクトに関わることができます。
フラットな社風:職種や経験に関わらず、アイデアを発信しやすい文化が根付いています。
多様なキャリア:企画、設計、施工、運営と幅広い領域に携わるプロが在籍しており、拠点を超えたジョブトライアルなど、多角的な視点でキャリアを築くことが可能です。

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