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プロパティマネジメント/300万~399万の求人検索結果一覧
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オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【仕事内容】
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
<具体的には…>
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
具体的には下記の業務です。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)
【同社の魅力】
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・経験:下記いずれかのご経験
①法人営業のご経験
②設備管理のご経験
※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚良し
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 京都府
業務内容
【仕事内容】
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
<具体的には…>
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
具体的には下記の業務です。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)
【同社の魅力】
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・経験:下記いずれかのご経験
①法人営業のご経験
②設備管理のご経験
※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚良し
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
オリックス・ファシリティーズ株式会社
- 職種
- 営業(法人向け), ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
【仕事内容】
物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上する「ビルマネジメント」のお仕事です。
案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。
そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか?オーナーからの要望にお応え出来ているか?』という点が評価基準になります◎
営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。
<具体的には…>
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
受託物件における設備管理のフロントマンとして、一元管理するのが当ポジションの役割となります。
併せて建物価値の維持・保全のための提案や、中期修繕計画の提案等も行います。
具体的には下記の業務です。
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナー、テナントに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
・協力会社の選定・折衝・工程管理
・管理コスト削減のための企画、提案
・中期修繕計画立案・提案
※複数の物件を担当します。
【業界内でも珍しい働きやすさ】
《ワークライフバランスの充実》
有給は年8日間以上、計画的に取得を推奨しています。
所定労働は7時間半・残業も月平均20時間程と、プライベートも両立できる環境が整っています。
《大手グループならではの分業体制》
基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。(工事の立ち合いが休日に発生する場合がございますが、原則振替休日を取得しております)
【同社の魅力】
同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」が親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。
両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです。
【同社の特長・魅力】
◎ワークライフバランスの充実
有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え、残業時間も月平均20時間程度に収えているなどプライベートも両立できる環境が整っています。
◎安定した財務基盤
同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。
◎不動産資産管理のプロフェッショナル企業
ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。オフィスビル、商業施設、ホテル、病院等の案件があります。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。
活かせる経験スキル
【必須要件】
・経験:下記いずれかのご経験
①法人営業のご経験
②設備管理のご経験
※不動産管理会社での就業経験をお持ちであれば尚良し
# 高層ビル # 病院 # 残業少なめ # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 文化施設 # 商業施設 # 公共施設 # 宿泊施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 372~667万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のリーシング職をお任せします。
■魅力
・同ポジションは、本社勤務にてリーシング業務をご担当いただくポジションです。
・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
・新規受託物件が増えているための増員募集になります!
■業務内容
・誘致したいテナントに対しての出店交渉
・営業情報を関係者に共有(全体最適を意識した社内連携)
・リーシング協力会社等との折衝
■同社の特徴:
郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・商業施設、オフィスビル商業エリアでのリーシング経験
・テナントとの入退店工事調整
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション経験
・リニューアル経験_MD計画立案、環境計画立案、スケジュール管理経験
・施設所有者(外部クライアント)への各種提案、折衝、調整業務経験
・リート、ファンド系オーナー物件の業務経験
【歓迎】
・商業施設での常駐業務経験があれば尚可
・宅地建物取引士# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
関電ファシリティーズ株式会社
- 職種
- ビル設備管理, 施設管理, ビルマネジメント(BM), プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
■全国約960件のオフィスビル・病院・学校など、多種多様な施設を総合管理をしている同社の管理物件におけるプロパティマネジメント・エンジニアをご担当いただきます。
ビルや商業施設などの建物のプロパティマネジメント委託を受け、その物件の経営や管理、運営の代行を行う業務になります。
■具体的には:
(1)BM会社が行う設備・警備・清掃業務の管理監督
(2)BM業務の仕様・委託費の見直し
(3)省エネ提案(LED・空調など)、エネルギー管理、業務改善提案
(4)工事管理業務(修繕計画・年次計画立案・工事実施・進捗管理、テナント退去時原状回復工事、不具合是正・小修繕)
(5)各種オーナー事務代行
(6)プロパティーマネージャー、リーシンググループと連携したテナント対応
※物件比率…オフィスビル7割、その他3割(商業施設・物流施設・ホテル)
■ポジションの魅力:
・関電グループ、関電不動産開発の子会社として安定した経営基盤と、きっちり整った労働環境があります。長期的に安定して就業可能です。
・不動産管理業務の中でも上流で仕事に関わることができ、関係各所のマネジメントを行う責任感と高いスキルを身につけることが可能です。今後さらに事業領域の拡大を目指していくポジションです。
■組織構成:
エンジニアリング担当6名(30代1名、40代2名、50代2名、60代1名)で構成されております。
■職場環境:
年間休日122日、休日出勤の際の振替制度など、ワークライフバランスへの配慮がなされた働きやすい環境です。また、電気や設備など分野ごとの段階別研修があり、資格取得支援が充実。現在、社員の保有する資格数は延べ8000以上で、各分野のプロフェッショナルとして活躍しています。指定資格を取得すると資格手当が積み上がる制度があり、その上限額もありません。
■同社の特徴:
関西電力グループの建物総合管理会社です。「関電ビルマネジメント」と、パナソニックの流れを汲む「MIDファシリティマネジメント」が2016年に合併し、現在の社名となりました。グループ企業の施設を中心に管理することで、安定的に受注を獲得しています。関西を中心に北海道・東京・福岡などに拠点を有し、全国に事業を展開。東日本では特に物流施設の案件が増加しています。活かせる経験スキル
【必須】
■設備管理(空調、電気系)のご経験をお持ちの方
■以下のいづれかの資格をお持ちの方
第二種電気工事士、危険物取扱主任者乙4種、2級ボイラー技士の3種資格を所持されている方
【歓迎】
下記のご資格をお持ちの方は歓迎致します。
(1)建築物環境衛生技術者
(2)電気主任技術者第3種
(3)設備管理関係資格保有者
(4)危険物取扱主任者乙4種
(5)2級ボイラー技士 等
# 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 公共施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
株式会社プライムプレイス
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 372~667万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東京建物100%出資の商業施設運営管理の専門企業にて、商業施設のプロパティマネジメント職(大型商業施設の常駐)をお任せします。
■魅力
・同ポジションは、各オペレーションセンターに常駐し、同社が運営する大型商業施設の運営管理のポジションです。
・全社平均月残業12.7時間(2024年度平均)、就業時間7時間30分、福利厚生充実(カフェテリアプラン/年間5万ポイント・ネットフリックス無料等)と、働きやすい環境です。
・新規受託物件が増えているための増員募集になります!
■業務内容
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務(契約管理、工事管理等)
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事施工管理
・月次レポート作成、施設内アカウント業務(請求書作成・入金管理等)
■同社の特徴:
郊外型SCにおける常駐管理から都心飲食ビルの巡回管理まで様々な管理物件があり、大手不動産デベロッパー100%子会社でありながらも、外部受託も数多く請け負うなど業界内でも弊社運営力に一定の評価をいただけています。エリアとしても全国各地で施設運営を行っており、その地域性や各クライアントのニーズに即した運営を現地事務所を中心に積極的に取り組んでいます。また、リニューアルや新規開業物件などもあり、物件によっては企画・開発の段階から携わることが可能な為、PMという枠を超えて幅広く経験を積むことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】下記いずれかのご経験
・商業施設に関わったご経験(PM、店長経験、施設管理経験等)
【歓迎】
・アセットマネジャーとの交渉経験・スキルをお持ちの方
・大型の商業施設経験者の方
・宅地建物取引士資格# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 商業施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東武タウンソラマチ株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 370~480万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
東武鉄道100%出資の大規模複合施設【東京ソラマチ】にて、設備管理、運営管理、店舗内装監理業務のうち、何れかの業務を中心に担当していただきます。
【職務詳細】
「東京スカイツリー」、大型商業施設「東京ソラマチ」、 オフィスビル「東京スカイツリーイーストタワー」など、多い日は20万人もの人々が来場する大規模複合施設で 設備管理、運営管理、店舗内装監理、のマネジメント業務を行っていただきます。
お客様が快適に楽しく過ごしていただく環境を提供する業務です。
【具体的には】
■施設共用部の修繕/改修、工事の管理
■各種設備(建築/電気/空調/給排水/消防設備等)の管理計画の策定、発注業務
■施設運営委託先の管理、統括(警備/設備/清掃/駐車場/廃棄物等)
■防火防災計画の実行と管理
■オフィス運営管理(入退去時の契約・更新、オフィス運営の相談)
■定借満了店舗の入れ替え時における内装監理
■施設運営予算管理 等
※経験に応じてこれらの業務をお任せします。
【社風/配属先】
アットホームでフラットな職場環境です。
若手や社歴の浅い社員も、自身の意見を積極的に発言し、活躍が可能な環境です。
設備、清掃、警備、運営、オフィス棟の管理等の業務を行う担当者が計14名、各担当者は何れかの業務を中心に行い、お互いの業務をフォローしております。
年齢は30半ば~40代半ばが多く、基本的にOJTにて教育を行うため、入社後も先輩社員のサポートが手厚いです!
※総合職採用のため、将来的に他部署(総務、テナント管理、イベント系、売上金の管理、建物系の部署)への異動もございます。
【同社の特徴】
東京ソラマチは300店舗を超える大型商業施設です。
東京スカイツリーと併存する東京ソラマチは、様々な顧客層が混在し、季節/曜日/時間帯によっても顧客動向が変わります。
また、国内のみならず、海外からのお客様も多く来場いただくため、海外のお客様に向けた企画や販促物を制作などの、グローバルな視点が身につきます。
また、先輩社員が全力でバックアップするため、安心して学ぶことができます。活かせる経験スキル
【必須】
■建築/電気/給排水/空調等の設計/施工/保守に興味のある方
■施設管理/保守/メンテナンスに興味のある方
※全体をしっかりと俯瞰しながら、社内外関係者と連携を図り、施設の安心/安全を守る役割を牽引していただける方を求めています。
【歓迎】
■商業施設/複合施設の施設管理経験
■建築/設備関係の有資格者
(建築士、建築施工管理技士、電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、電気工事士、消防設備士等)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 商業施設 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
新興商事株式会社
- 職種
- 賃貸管理, プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~600万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
賃貸住宅の空室や管理にお困りのオーナー様に対し、相談・提案をご担当いただきます。
<具体的な業務内容>
■不動産管理新規受託営業(エリア:都内中心、1都3県)
■空室や老朽化に悩むオーナー様へのリノベーション提案
■これから賃貸住宅を建てる予定のオーナー様へのサービス提案
<プロパティマネジメント(PM)部について>
■オーナー様からお預かりしている物件や自社所有物件約700戸を管理・運営、お客様からお預かりした物件の管理運営も行っています。活かせる経験スキル
【必須要件】
■営業経験がある方
■接客経験がある方
■基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方
【歓迎】
宅地建物取引士# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社パワーコンサルティングネットワークス
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 375~520万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
首都圏の中心に不動産コンサルティング、不動産管理等、不動産に関する事業を展開する同社にて、プロパティマネジメント業務をお任せします。
不動産を所有するオーナー様に代わり、不動産を管理する業務となります。
【プロパティマネジメント業務詳細】
■コンサルティング
入居者のニーズや近隣の地域特性まで調査します。
その上で、オーナー様に収益性の高い集客方法をご提案します。
■空室対策
物件の特徴や長所をアピールして、入居者様の募集の提案をいたします。
■運営サポート
長期的に物件の価値を保つためのサポート業務を行います。
例)お預かりした建物の運営、住宅設備の取り付け業務、消防点検など
■滞納督促のサポート
オーナー様の利益を守るために、滞納を起こさないように管理いたします。
その他にも、入居者からのトラブル対応や退去の立ち会い、モデルルーム用の業者対応など多岐に渡って業務にあたっていただきます。
物件を総合的に管理する能力を身に着け、オーナー様と二人三脚で対応を進めます。
■入居者契約時の手続き
オーナー様に、入居いただくお客様に関する情報等をお伝えできるように、契約時はプロパティマネジメント部が手続きのフローを担うことが同社のポイントです。
■オーナーから相続や土地活用、売却等のご提案があった場合も、ご対応いただきます。
※お一人につき、1オーナー様のご担当となるため、オーナー様のご要望やご意見等をご理解しながら業務を行うことができます。
【ご入社後の流れ】
OJTを中心に、まずは基本的な部分から業務をキャッチアップして頂きます。
チームで顧客対応を行っておりますので、お互いをサポートしながら顧客と向き合っていくような社風です。
【配属部署について】
5名にて構成されております。
メンバーは30代~40代が中心です。
【当ポジションの特徴/魅力】
賃貸管理経験をお持ちの方であれば、プロパティマネジメントとしてキャリアアップすることが可能です。
物件を綺麗な状態に保つことで物件の収益が増える、もしくは維持できれば、オーナー様に感謝され、そして賃貸アパート/マンションに住んでいる入居者の満足度を高めることができます。
オーナー様/入居者様の双方から感謝してもらえる、やりがいの大きな仕事です。
【はたらき方】
完全週休二日制/年間休日121日となっております。
休みはシフト制で取得いただきますが、会社からの指定ではなく、本人の希望は通りやすい為ご安心ください。
また、基本的に残業平均は20時間程度で、直行直帰やテレワーク、フレックス制も導入しています。
転勤もないので、神奈川県で腰を据えて働くことが可能です!活かせる経験スキル
【必須】
■宅地建物取引士
【歓迎】
■賃貸不動産経営管理士
# 残業少なめ # 長期出張なし # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社パワーコンサルティングネットワークス
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 390~530万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
■オーナー様と共に資産を守り育てる、賃貸管理のお仕事をご担当頂きます。
・入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。
・「入居者ニーズの理解」や「営業スキル」は、賃貸管理においても大きな強みとなります。
【プロパティマネジメントの業務内容】
■オーナー様への対応、工事提案
■空室対策(募集営業、図面作成)、契約業務
■建物の巡回、修繕・リフォームの提案
■退去立会い、原状回復工事の手配・見積作成
■入居者対応、新規物件受託・契約業務 ほか
【管理実績と働く環境】
・神奈川支店 15名在籍
そのうち賃貸管理チーム(PM課)は2チームに分かれ、各チーム4名体制で業務を行っています。
バックオフィス担当も6名おり、連携しながら業務を進めています。
・年齢や経験を問わず、互いに協力し合える職場環境が整っています。
■これまでのご経験やスキルに応じて、最適なチーム・ポジションに配属いたします。
「すぐに全部をお任せ」なんてことはありませんのでご安心ください。
■部署間の垣根も低く、将来的には別部門へのキャリアチェンジも可能。
「もっと専門性を高めたい」「幅広い業務を経験したい」そんな志向にも応えられる会社です。
活かせる経験スキル
【必須】
■自動車運転免許
■不動産売買経験1年以上
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社パワーコンサルティングネットワークス
- 職種
- プロパティマネジメント, 賃貸管理
- 想定年収
- 390~540万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
■オーナー様と共に資産を守り育てる、賃貸管理のお仕事をご担当頂きます。
・入居者募集や契約対応に加え、修繕提案や空室対策、バリューアップ工事の提案などを通じて、オーナー様の資産価値を守り、収益最大化を目指すことが私たちの役割です。
・「入居者ニーズの理解」や「営業スキル」は、賃貸管理においても大きな強みとなります。
【プロパティマネジメントの業務内容】
■オーナー様への対応、工事提案
■空室対策(募集営業、図面作成)、契約業務
■建物の巡回、修繕・リフォームの提案
■退去立会い、原状回復工事の手配・見積作成
■入居者対応、新規物件受託・契約業務 ほか
【管理実績と働く環境】
・本社では都内を中心に約5,000戸、神奈川支店では約1,500戸の物件を管理。オーナー様と長期的な信頼関係を築きながら、共に賃貸経営を行うスタイルを重視しています。
・本社のプロパティマネジメント部には15名が在籍しており、20~30代の若手が活躍中。チーム制で業務を進めています。
【将来のキャリア】
・将来的には、プロパティマネジメントのエキスパートとしてはもちろん、相続対策や土地活用といったオーナー様からのご相談にもコンサルタントとして携わることができます。不動産における幅広い知識・経験を積むことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■自動車運転免許
■賃貸不動産経験1年以上(賃貸管理経験尚歓迎)
【歓迎】
■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
# 残業少なめ # 長期出張なし # 駅徒歩5分以内 # マンション # 再雇用制度あり # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
静鉄プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 350~450万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する同社にて、地方公共団体の指定管理物件の運営・企画・管理をお任せします。
【仕事内容】
地方公共団体の物件を民間目線で管理/運営し、行政と連携を密にして建物や事業の付加価値をあげていきます。
例:草薙総合運動公園・さがら子生まれ温泉館会館(牧之原)・駿府城公園など
地方公共団体から運営・管理を受託してより良い街づくりに貢献できるポジションです。
※入社後は先輩社員が丁寧に指導します。OJTを通じて段階的に学ぶことができるため、無理なく成長できます。
【職場環境】
■働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。
■完全週休2日制、年間休日116日とWLBを取りやすい環境です。また転勤もありません。活かせる経験スキル
【必須要件】
■普通自動車免許
■施設運営や管理経験のある方(商業施設やホテルなど施設は不問です)もしくは付随する経験のある方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 地域密着 # 急募 # 駅徒歩5分以内 # 商業施設 # 再雇用制度あり # 転勤なし -
社名非公開
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 360~560万円
- 勤務地
- 愛知県, 愛知県
業務内容
中部のインフラを支える東邦ガスのグループ会社として、抜群の知名度と安定感を活かした事業展開を行う同社にて、所有する不動産ビルや商業施設のビル管理業務担当として、不動産の維持・管理をお任せします。
【具体的には】
・プロパティマネジメント
・ビル単位での収益計画立案、実績管理
・オフィステナントの誘致、契約
・テナント向け企画、統括業務
・市場調査及びリーシング方針の提案
・施設管理維持に関わる修繕計画の立案と、それに伴う関連業者との打合せ
※OJTにて教育を行い、ビル管理などで経験を徐々に積んで、一人前になっていただきます。
■部署構成
部長、メンバー4名となっており、全員中途入社になります。
■事業展開
・同社は、東邦ガスグループの一翼を担う中核事業として、不動産事業・ビル事業・スポーツ事業・飲食事業・エクステリア事業など様々な事業活動を展開しています。また、名古屋市港区では、三井不動産グループ・東邦ガスと共同で未来を描くスマートタウン「みなとアクルス」の開発を進めています。
・ビル事業部は、栄、今池、黒川、小牧、瀬戸の“街の顔”にもなっている5つのガスビル、そしてオフィスビルの池内ビルのプロパティマネジメント業務がメインの職場です。今後、貸会議室事業や飲食(ガス燈)事業の営業力を強化し、更なる発展が計画しています。活かせる経験スキル
【必須条件】
・プロパティマネジメントのご経験
【歓迎条件】
・建築士二級
・一級建築士
・ビル経営管理士
・宅地建物取引士 -
プロパティエージェント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 370~440万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社は、マンションの企画・開発から販売・管理・アフターサービスまでワンストップでビジネスを展開しています。
今回の募集では、マンションの賃貸管理部門、中でも申込審査・契約手続き業務チームの業務をご担当頂きます。(将来的には部署内でローテーションも検討中)
【業務詳細例】
入居審査:申込内容に不備・不自然な点がないか確認し、問題なければ保証会社審査~社内審査を進め、承認が下りたらオーナー様へご報告
■申込受付確認
■社内審査
■家主最終審査
■契約条件折衝
契約手続き:オーナー様の承認がおりたら契約手続きを行う。(書類作成・送付、契約金入金・契約締結管理、問い合わせ対応)
■電子契約手続き・督促
■契約書控え送付
【PM部チーム体制】
■申込審査・契約手続き業務チーム(今回の募集チーム!)
■更新手続き業務チーム
■解約・原状回復の手続き対応チーム
■中古物件の管理移行手続きチーム
【働くメンバーについて】
■PM部は15名で働いており、各チーム3~4名ほどで業務を分担しています。
課長職と課員12人、派遣スタッフ3名の計15人(平均年齢32歳前後)
■中堅~若手までバランスよく構成されており、ママさん・パパさん社員も多いです!
■中途入社の社員がほとんどで、コミュニケーションが活発&馴染みやすい環境です。
【就業環境について】
■物件ごとの個人担当制ではないため、休日はチームのほかのメンバーに対応を任せることができ、オンオフのメリハリ〇
■コールセンターを入れているため、電話対応も格段に減っています。
※基本的にはコールセンターで電話対応は完了し、トラブル対応等は格段に減りました!
■DX推進を専任部署を入れて進めており、業務効率化を図っています!
【キャリアについて】
■男女関係なく、日々の業務姿勢や成果が認められ、昇格・昇給が可能です。
■2021年度、2022年度とPM部からの昇格者実績あり!ママさん社員ももちろん昇格しています!
■管理職候補者大歓迎!
現在メンバー15名に対して課長が1人なので、早期に管理職になりたいという方も大大歓迎です!
■逆に管理職ではなく、現場のエキスパートとして活躍したい方にも、「専任課長」という管理職ではないポジションもご用意しています!
ご自身の「こんな風に働いていきたい」をぜひ聞かせてください。
【PM部の魅力を社員にインタビューしました!】
●やっぱりチーム制はありがたい
仮に自分の休日にトラブルが起きても、チーム制の場合はその日出勤しているメンバーが対応するので、休日に急遽出勤、という事態がないのはありがたい。
●助け合えるメンバーの存在
業務の分担・共有が当たり前になっているので、体調不良でのお休みや、別件で緊急の対応しなきゃいけないときに助け合えるのが良い。
●入居者様、オーナー様と直接かかわり、貢献できる
オーナー様と入居者様、どちらにも満足していただく管理をしなければいけないので、双方のご意見をお伺いして、最適な提案をする・・というのは大変でもあり、でもその分「ありがとう」と言っていただけることがやりがいです!
\実際、入居者様が同社の対応・物件を気に入ってくださり、オーナー様になってくださったことも!/活かせる経験スキル
【必須」
■居住用不動産の賃貸管理もしくは賃貸仲介経験1年以上
【歓迎】
■宅建資格保有者
# 急募 # マンション # RC造 # 新築 # 上場・大手企業 # 転勤なし -
三菱地所プロパティマネジメント株式会社
- 職種
- プロパティマネジメント
- 想定年収
- 391~558万円
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
業務内容
同社受託物件おけるテナントリーシング業務を担当して頂きます。
【担当業務詳細】
■商業施設の飲食・物販・サービス等のテナントリーシング業務
初期配属部署は、「商業リーシングを行う部署」となります。
※将来的にプロパティマネジメント業務全般を担う部署への人事ローテーションがあります。
【社内外との連携】
工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が同社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。
例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。
【キャリアステップ】
総合職としての採用となるため、他業務として「管理」、「企画&コンサルティング」、「イベントプロモーション」等を今後ご担当頂く可能性があります。
多岐に渡る経験が出来るのも、同社ならではの強みと言えます。
【企業の特徴魅力】
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約210棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、グループの中核を担っております。
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。活かせる経験スキル
【必須】
■不動産業界(仲介・ハウスメーカー)での営業経験
【歓迎】
■オフィスビルのプロパティマネジメント・ビルマネジメント業務経験
■商業施設のプロパティマネジメント業務経験
■商業施設におけるテナントリーシング経験
■企業総務部でのファシリティマネジメント業務経験
■管理業務主任者、建築物環境衛生管理技術者 などの資格所持者
■宅地建物取引士の資格所持者
※業務遂行上、保有資格者として選任させて頂く場合や、保有資格を前提とした業務(重要事項説明等)を行って頂く場合があります。# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 商業施設 # オフィス # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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