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400万~499万の求人検索結果一覧

検索結果 6,150 件

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  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、同社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・設計の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    栃木県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度。●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    当社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    当社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    当社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    群馬県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    茨城県

    業務内容

    戸建て住宅の建築施工管理をお任せいたします。
    《残業は月25~30時間程度》資材発注~工程管理まで、当社の”こだわりの家づくり”の管理をお任せします。

    【具体的には】
    ・資材発注
    ・予算・工程管理
    ・進捗管理  など

    設計されたプランをもとに住宅建設の管理を行います。
    年に10~15件を担当。1案件の期間は4カ月が目安。現場に行くのは週1回程度です。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月に25~30時間程度●
    有給休暇の取得も、会社をあげて推奨しています!

    ●経験値アップができる!●
    同社の施工管理は業務の幅が広め。日々仕事をしていく中でさまざまな経験ができるのでどんどん技術がアップします。
    1案件の業務の幅が広い分、担当案件数はそれほど多くなく1年間に10~15件ほど。1つの”家づくり”にじっくり向き合える環境です。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。5月・11月の年2回 実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。
    早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・建築施工管理の実務経験がある方(物件問わず)
    ・建築施工管理技士(1級または2級)の有資格者
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 株式会社日本ハウスホールディングス

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    450~550万円
    勤務地
    長野県

    業務内容

    【手応え十分!お客様の“夢”をカタチにする仕事】お客様のご要望をもとに建築計画の作成~製図まで、”理想の家づくり”のサポートを行います。

    【具体的には】
    ■建築計画の作成
    ■現地調査
    ■設計・製図
    ■打合せ同席  など

    さまざまなアイデアを提案し、お客様の”理想の住まい”をカタチにする仕事です。
    担当する案件は年間で約10棟、1案件の期間は4~5カ月が目安。

    〈ココがポイント!〉
    ●残業は月平均22.8時間●
    分業制なので設計に集中できます。

    ●家づくりは完全に自由設計●
    決まりきった型がないのでお客様のご要望と自分のアイデアをコラボレーションさせたこだわりの家づくりができます。

    ●教育研修制度●
    各エリア担当の本社スタッフが定期的に拠点を回り指導を行います。訪問回数を増やしたり、別の支店で勉強をしたりレベルに合わせて育成します。
    同社の仕事に慣れてきてからも、月に1回程度は研修を実施。常に学べる環境があるので、ぐんぐんスキル向上していけます。

    ●将来のキャリアパス●
    同社では、貢献した社員を称える「金バッチ表彰式」を開催。社内で良いデザインを選び、優秀作品として表彰する制度が5月・11月の年2回実施され、明確な評価基準が定められています。学歴・社歴などは一切関係なく実績によってキャリアアップが可能。早ければ3年で昇格する人も…!

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ・住宅設計の実務経験がある方(物件問わず)
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 木造 # 新築 # リフォーム # 上場・大手企業 # 転勤なし
  • 建築工房ライズ株式会社

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~500万円
    勤務地
    香川県

    業務内容

    ○新築住宅、リフォームの施工管理をご担当頂きます。
    *営業エリアは香川県内
    *社用車使用

    【具体的には】
    ■施工計画の立案
    ■依頼主との現場打ち合わせ、近隣住民対応
    ■協力会社の手配
    ■工程・品質・安全・施工の管理

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    建築施工管理のご経験(目安3年以上)ある方

    【歓迎条件】
    2級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方
    # 充実した研修体制 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 戸建住宅 # 新築 # リフォーム # 再雇用制度あり # 転勤なし
  • 株式会社益田工務店

    職種
    建築施工管理
    想定年収
    400~600万円
    勤務地
    兵庫県

    業務内容

    ■同社が手掛けるマンション・商業施設・学校等の施工管理業務をお任せします。

    【担当業務】
    ・建設現場に出入りする技能者の作業管理
    ・関連業者との調整から最適な施工方法の提示
    ・現場工程、品質、安全管理

    ■部署内には、35名の方が働かれております。
    中途社員の方も多いため馴染みやすい雰囲気です。
    ■現場直行・直帰可能

    【人数・年齢構成】
    30名ぐらい
    40代~50代がメイン。20代は3名、30代5名、60代5名

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■RC造、SRC造の建築施工管理経験のある方
    ■2級建築施工管理技士

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士

    # 病院 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 商業施設 # 公共施設 # マンション # RC造 # SRC造 # 転勤なし

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