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設計・開発(電気設計)/400万~499万の求人検索結果一覧

検索結果 6 件

現在の検索条件

  • 大和エネルギー株式会社

    職種
    設計・開発(電気設計), 電気設備設計, プラント設計(電気・計装), 電気工事施工管理
    想定年収
    450~700万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    ~電気設備の施工管理からのキャリチェンジも歓迎/大和ハウス工業(株)100%出資子会社/
    新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~

    ■職務概要:
    脱炭素化に向けた取り組みを推進している同社において、太陽光発電事業の開発/技術担当をしていただきます。
    現在、新規ビジネスとして、蓄電池を併設した太陽光発電所の開発に取り組み始めています。今後もソーラーシェアリングなど、さまざまなビジネス展開を検討しているため、新たな仲間を募集しています。

    ■仕事内容:
    発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
    着工から完工までの工程管理
    新規事業の設計~運転開始までの協議・調整・工程管理
    日帰りや1泊を伴う出張も発生します。

    ■業務の特徴:
    発電事業者として発電所の開発に携わることができます。
    全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
    太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、
    大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
    国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。

    ■働き方:
    増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
    ※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。

    ■魅力ポイント:
    ◎事業拡大中
    国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。

    ◎裁量権の大きさ
    同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。

    ◎福利厚生が手厚い
    出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
    出張手当や出張先の居住地も会社負担です。

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ・受変電設備設計、もしくは電気設備の施工管理経験者

    【歓迎条件】
    ・1級電気工事施工管理技士
    ・第三種電気主任技術者
    ・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
    # 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    電気工事施工管理, 設計・開発(電気設計)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    東京本社にて電気に関わる案件をご担当いただきます。

    【具体内容】
    (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
    (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
    ■詳細:以下、詳細となります。
    (1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
    (2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など

    【出張について】
    海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり。
    駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
    勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。

    【プロジェクト規模】
    数千万円~10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。

    【配属部署】
    電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
    同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
    特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
    ・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
    ・英語力(TOEIC730点以上を想定)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 株式会社ニュージェック

    職種
    電気工事施工管理, 設計・開発(電気設計)
    想定年収
    420~600万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    大阪本社にて電気に関わる案件をご担当いただきます。

    【具体内容】
    (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務
    (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務
    ■詳細:以下、詳細となります。
    (1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など
    (2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など

    【出張について】
    海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。海外出張の場合は日当の支給があり
    駐在の期間も国内家族手当も支給があります。
    勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。

    【プロジェクト規模】
    数千万円~10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。

    【配属部署】
    電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所
    同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。

    【同社の特徴】
    ◇技術者へのサポート体制が抜群
    ■資格取得支援:技術士・一級建築士の資格取得に対して、社内講習会、模擬面接、社外講習会の費用助成等を行ない、早期の資格取得に向けたサポートを行なっております。
    ■業務研究発表会:業務事例や技術開発などに関する活動成果の発表を行ない、社内で技術の共有を図っております。
    特に若手技術者にとっては、論文作成能力やプレゼンテーション能力を向上させる機会となっております。
    ■社会人ドクター支援:社業に関連のある博士号の取得を希望される方に対して会社が費用を負担し、働きながら修学することができます。
    ■社内講習会:学校の教授などの専門家を講師として招聘し、高度な専門技術等に関してご講演いただく社内講習会を実施しております。
    ■社外講習会への参加支援:専門知識の習得、技術の向上、技術者としての継続教育等を目的とした社外の講習会に、会社の費用負担で勤務時間内に参加することができます。
    ■人財育成センター:若手技術者を対象に、構造分野を中心とした基礎技術や3次元モデル(BIM/CIM)などのスキルを習得し、早期の成長を促す教育機関として、社内組織に「人財育成センター」が設置されています。

    ◇ワークライフバランスが抜群
    ■テレワーク:在宅勤務、サテライトオフィス勤務、モバイルワークといった制度があり、場所にとらわれることなく働くことができる環境を整えております。
    ■短時間勤務:お子さんの育児あるいはご家族の介護を目的として、短時間勤務(1日につき30分から2時間の短縮)を行なうことができます。(育児の場合:お子さんが小学校2年生に上がる直前まで/介護の場合:3年間)
    ■ノー残業デー:毎週水曜日をノー残業デーと設定し、定時退社を推進しております。
    また、ノー残業デーには、プロの演奏家による音楽コンサートを開催し、従業員やそのご家族を招待して、退社後の時間を有意義に過ごしていただくイベントなども行なっております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ・送電線の調査、設計、施工監理業務の経験
    ・海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務の経験
    ・英語力(TOEIC730点以上を想定)
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
  • 社名非公開

    職種
    電気設備設計, 設計・開発(電気設計)
    想定年収
    400~640万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    電気通信設備の設計業務を行っていただきます。

    【仕事内容】
    〇移動体通信基地局建設の設計
    〇消防防災無線設備の設計
    〇情報通信ネットワーク工事の設計
    〇自社開発製品の設計

    【施工実績】
    〇移動体通信基地局建設:携帯電話各キャリア
    〇消防防災無線:国内各自治体
    〇自社開発製品(GFRP製検査路):JR、NEXCO東日本他
           (GFRP製基礎架台システム):携帯電話各キャリア、自治体、民間メガソーラープラント等

    ■出張の期間は最長で3か月程度です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気通信の実務経験者や設計の経験のある方

    【推奨資格や経験】
    ■建築関係(建築士、施工管理技術士、CAD操作 等)
    ■電気関係(電気工事士、電気工事施工管理技士 等)
    ■土木関係(土木施工管理技士、測量士 等)
    ■情報通信関係(陸上無線技術士、陸上特殊無線士、CCNA 等)
    ■その他(監理技術者、管工事施工管理技士、危険物取扱者等)

    # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎
  • 社名非公開

    職種
    設計・開発(電気設計), その他技術職(電気・電子), サービスエンジニア(電気・電子), 電気設備保全
    想定年収
    400~800万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    電気系のエンジニアとして、同社のブラストマシンについて、シーケンサー等電気制御・プログラミングをメインでお任せ予定です。

    具体的には…
    ・製品動作に関するユーザーからの問い合わせ対応(電気分野)
    ・電気設計及び配線・据付
    ・機械組立
    ・メンテナンスサービス
    など
    その他、ご経験に応じてお任せする業務を検討致します。

    ※ブラストとは、表面処理を行う方法のひとつです。
    「エアーブラスト機」や「ショットブラスト機」等と呼ばれるブラスト装置を利用し、「研磨材」という様々な素材でできた小さな粒を製品に打ち付けて処理を施します。
    ブラスト技術はその加工可能領域の広さから、自動車、電器・電子、エネルギー、鉄鋼、造船など、あらゆる市場において使用されています。

    ■教育制度:業界未経験でもお任せできるよう、同社の製品を理解していただくために、入社後1年以上をかけ、我孫子工場で研修を行います。
    ※入社から3ヶ月間は東京本社でも研修があります。研修期間は会社の借り上げ社宅から通っていただきます。

    【企業特徴】
    ◇ブラスト加工の幅広い実用性:スマートフォンや電車の手すりなど、身の回りに多く使われているブラスト加工。半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機などの大型製品まで幅広い用途があります。
    ◇安定的なビジネスモデル:同社はリーマンショック時も黒字経営でした。ブラストマシン自体の消耗により7~10年で買い替えの時期を迎えるので、メンテナンスも手伝い新規の売り上げに関わらず安定した収益を上げるビジネスモデルが背景にあります。
    ◇トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数:ブラストマシンでエアー・ショット・ウェットの3方式全ての商品群を有している会社は業界でも少なく、全国シェア率25~30%を誇ります。お取引先の30~40%が大手企業、ショットブラストでは業界2位の地位に位置付けています。
    ◇圧倒的な個の力:上記のような業界地位や取引の背景には、社員一人ひとりが真摯に向き合う風土があります。品質方針に「品質にはかかわる人の人柄が現れる」を掲げており、自分の意思を持ってしっかり顧客と向き合う社員が活躍しています。

    活かせる経験スキル

    【必須】※下記いずれか必須
    ◆電気関係のスキル(電気設計、電気配線、シーケンサー制御など)
    ◆簡単な電気プログラムの知識(言語不問)
    ◆電気工事士の資格

    【歓迎】
    ◆シーケンサーやPLC等の電気制御設計経験
  • 東レ・モノフィラメント株式会社

    職種
    電気設備保全, 設計・開発(電気設計), プラント設備管理, プラント施工管理・その他
    想定年収
    450~600万円
    勤務地
    愛知県

    業務内容

    同社で製造する「モノフィラメント」は、単繊維とも言われ1本の繊維からできている糸のことを指します。これらは歯ブラシやラケットのガット、釣り糸など多くの製品に使われており、同社はモノフィラメント業界の国内7~8割のシェアをもつトップメーカーです。今回は、その製品を製造する工場の環境強化のための増員募集です。

    【業務概要】
    担当業務範囲としては、電気計装担当者として、自社工場で使用される生産設備の新規導入における基本設計~導入~保守運用となります。
    ※設備の点検整備業務などメンテナンスの実作業は、協力会社への外注が中心となります

    【業務詳細】
    ■新規設備の導入計画、立案および推進
    ⇒社内各部署と協議の上、設計検討や設備仕様検討、メーカー折衝、費用査定を行い、導入計画を推進頂きます。
    ■既存設備の更新計画の立案および推進
    ⇒近代化、省エネを加味した設備更新において、計画~導入を推進頂きます。
    ■設備トラブル分析/改善
    ⇒トラブル削減活動を通じて、現状把握/分析/原因究明を実施し、設備改善等の対策展開を推進頂きます。

    【本ポジションの魅力】
    ■VRなど最新技術も積極的に活用し、学ぶ機会も多い環境です。
    ■設備投資にしっかり予算がついているため、上司や役員へ必要性を説明すれば、数百万円単位の導入は承認されやすいです。やりたいことにチャレンジさせてもらえる環境です。

    【組織構成】
    ■工務保全室は(1)機械(機械保全)(2)電計(電気保全)(3)動力営繕(工場インフラ)の3つのグループで構成しており、ご入社頂く方は「電気グループ」へ配属予定です。電気グループでは、それぞれが計画や現場保全業務などのメインの役割を持ちながら、お互いに協力して業務を実施しております。ご入社頂く方には、新規設備の設計~導入業務をメインでお任せする予定です。

    【働き方】
    残業時間は月に30~40時間前後です。土日等の休日出勤が発生することもありますが振替休日やフレックスタイムを活用していただくことで就業時間のコントロールを行っています。

    【同社製品の特徴】
    撚り合わせていない単繊維「モノフィラメント」。その強度と剛性を活かし家庭庭品から産業用資材まで、さまざまな場面で使われています。
    歯ブラシ、ヘアブラシ、釣りなどがメインの商品です。
    3,500品もの多品種を展開しております。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備保全のご経験(工場/プラント)
    ■普通自動車免許
    ■電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士等(いずれか1つ以上)

    【歓迎】
    ■化学メーカー、製造メーカーにおける電気設備保全/設計のご経験
    ■シーケンス制御(PLC/シーケンス/ラダー)のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上

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