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大和エネルギー株式会社の求人検索結果一覧
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大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
【仕事内容】
選任主任技術者としてDREAM Solar茨城牛久Ⅱ(茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他)の発電所管理を行いながら(週2日)、約10箇所の北関東エリア太陽光発電所のエリアマネジャーを担当いただきます。現地の主任技術者と連携を計っていただき、発電量最大化、長期稼働化に向けた計画・実行を行っていただきます。
■計画策定業務(年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
■発電所管理業務(巡視点検、緊急時対応など)
■保安管理業務(電気保安監督、月次点検、年次点検)
■報告書作成業務(点検報告書、月次報告書の作成)
■マネジメント(担当エリアの主任技術者の管理等)
【選任主任技術者として担当いただく発電所】
DREAM Solar 茨城牛久Ⅱ(茨城県牛久市井ノ岡町3908番 他)
DREAM Solar 茨城牛久Ⅰ(茨城県牛久市井ノ岡町3872-1)
DS茨城神栖 茨城県神栖市太田82ー3 他
DS茨城神栖Ⅱ 茨城県神栖市太田字三番蔵 540ー1、540ー2、540ー4
【仕事の魅力】
■日本最大級の太陽光発電事業者として、メガソーラーを含む、再生可能エネルギーの普及に携わることができます。現在稼働している再生可能エネルギー発電所は171箇所、316MW(2025.7)です。
■北関東エリア限定のため、転勤なし
【配属部署】
電力事業部 事業管理グループ
但し、勤務地は北関東エリアとなります
※北関東エリア限定のため、転勤はございませんが、月に一度、東京オフィスへ出張がございます。
※駐車場有、マイカー通勤可能です。
応募資格
【必須】
■第2種電気主任技術者
■運転免許証
■本職務内容をご対応いただける経験、スキルをお持ちの方、機械、電気設備保全経験者。
【歓迎】
■特別高圧の電気設備の保全経験をお持ちの方
■太陽光発電に関するご経験をお持ちの方# 生産施設 # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。
■働き方の特徴:
◎転勤基本無し
社員が希望する勤務地を尊重しています。
◎一人当たりの業務負担が少ない
1つの現場に複数メンバーで対応しています。
課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
◎夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■モデル年収:
課長:約650万~
次長:約950万~
部長:約1,000万~
真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。
■同社の特徴:
◎多様な取引先
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。応募資格
【必須条件】※いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 電気設備設計, 機械設備設計
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
再生可能エネルギー事業において、一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、等)の太陽光発電システムの設計・提案と、省エネルギー事業おいて既築一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等)の省エネルギー(電気、空調、給排水衛生設備)設備の設計・提案・施工監理をお任せします。
・現地調査
・設計・積算
・お客様への提案営業同行
・施工計画提案
【特徴・魅力】
・電気・空調設備の設計だけでなく、再生可能エネルギー事業において、太陽光発電システムの配置設計など、多種多様な案件に携わる機会があります。
・電気、空調、給排水衛生など、幅広い設備を扱うため、まずはご自身の専門技術を活かしながら、他の技術知識も幅広く習得可能です。
・営業と技術が協力して案件を進めることもあり、コミュニケーションが活発です。
・中途入社の技術社員も多く、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング
会社出身者の方が活躍しています。
【働き方】
・業務は事務所にて設計、積算、打合せ(営業・工事・お客様)を中心に行いますが、対象案件は全国にあるため、日帰り出張が発生することがあります。 (数日程度/月)応募資格
【必須条件】
一般建築物における施工管理・設計経験(電気・機械・太陽光発電設備)かつ、下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方
・電気工事施工管理技士
・管工事施工管理技士
【歓迎条件】
※上記のいずれかの1級資格をお持ちの方
※下記いずれかの2級以上の資格をお持ちの方
・電気通信施工管理技士
・土木施工管理技士# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 設備設計・その他, 機械設備設計, 電気設備設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
脱炭素化に向けた取り組みを推進する同社にて、下記の業務をお任せします。
◇再生可能エネルギー事業:一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、等)の太陽光発電システムの設計・提案
◇省エネルギー事業:既築一般建築物(物流倉庫、工場、商業施設、オフィス、病院、等)の省エネルギー(電気、空調、給排水衛生設備)設備の設計・提案・施工監理
必要に応じて現地調査、お客様との交渉も行うため、お客様と直接接する機会もございます。受注後は工事課へ仕事を引き継ぎ、工事の完成を見届けます。
■仕事内容:
配置設計、積算、提案(現地調査、積算・設計・提案、見積作成)
施設の特性や業種、業態にあわせて、エネルギー削減の企画提案から設計、施工、更にはメンテナンス等のアフターフォローまでトータルでご支援。
各事務所を拠点とし、週1~2回の日帰りの出張が発生します。
■職務特徴:
「空調、給排水、衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みです。その強みを活かして建物を総合的に診断し、1週間に1回程度営業職と共に客先へ出向き、お客様にとって最適な省エネルギー提案を行います。
■働き方:
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。
■魅力ポイント:
◎事業拡大中
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
◎多様な取引先
エネルギー事業という観点で事業展開を行っているため、省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。(適正判断の上)応募資格
【必須条件】※いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方
【歓迎条件】
・電気工事施工管理技士2級以上
・管工事施工管理技士2級以上# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他
- 想定年収
- 450~550万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。
■働き方の特徴:
◎転勤基本無し
社員が希望する勤務地を尊重しています。
◎一人当たりの業務負担が少ない
1つの現場に複数メンバーで対応しています。
課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
◎夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■モデル年収:
課長:約650万~
次長:約950万~
部長:約1,000万~
真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。
■同社の特徴:
◎多様な取引先
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。応募資格
【必須条件】※いずれかに該当する方
・空調、電気などの設備関連業務経験
・エネルギー関連業務の経験(施工管理、技術営業)のある方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。
■働き方の特徴:
◎転勤基本無し
社員が希望する勤務地を尊重しています。
◎一人当たりの業務負担が少ない
1つの現場に複数メンバーで対応しています。
課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
◎夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■モデル年収:
課長:約650万~
次長:約950万~
部長:約1,000万~
真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。
■同社の特徴:
◎多様な取引先
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。応募資格
【必須条件】※下記いずれも必須
・BtoB向けの施工管理経験をお持ちの方(エネルギーに限らず、鉄道など他業界のご経験者も活躍しています。)
※非住宅系の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理, 設備施工管理・その他, 管工事施工管理
- 想定年収
- 550~900万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
~大和ハウス工業(株)100%出資子会社/新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
太陽光発電システム設置工事等の現場における主任技術者もしくは工事担当者として施工管理業務を担当いただきます。
中には省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事も行っていただきます。
全国163か所に自社発電所を保有しており、オーナーとしてのメンテナンス知見を活かし、設計~施工管理~メンテナンスまで自社で全て完結できます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■職務内容:
入社当初は現場管理補助業務から始めて頂きます。
工程管理、品質管理、安全管理及び管理書類等の作成等をお任せします。
・関東首都圏、関西、四国をメインに業務に携わって頂きます。
・工期は案件によって様々ですが基本的には3か月~年単位になります。
■働き方の特徴:
◎転勤基本無し
社員が希望する勤務地を尊重しています。
◎一人当たりの業務負担が少ない
1つの現場に複数メンバーで対応しています。
課長職以上は勤怠管理などマネジメントに集中できる環境となっており、残業軽減や土日祝出勤が基本発生しない形を作っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。
◎夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が割合として多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
■モデル年収:
課長:約650万~
次長:約950万~
部長:約1,000万~
真面目でコツコツと、資格取得についても向上心をもって働かれる方が多いです。
■同社の特徴:
◎多様な取引先
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、ビル、マンション等)だけでなく、太陽光発電システム設置工事等の多種多様な現場に携わる機会があります。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎キャリアチェンジ
将来的には企画提案部門への配置転換も可能です。応募資格
【必須条件】※下記いずれも必須
・BtoB向けの施工管理経験をお持ちの方(エネルギーに限らず、鉄道など他業界のご経験者も活躍しています。)
※非住宅系の施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
New
開発設計職(太陽光発電)/大阪
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 設計・開発(電気設計), 電気設備設計, プラント設計(電気・計装), 電気工事施工管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
~電気設備の施工管理からのキャリチェンジも歓迎/大和ハウス工業(株)100%出資子会社/
新卒・中途関係なくキャリアアップできる環境◎/健康経営優良法人に6年連続認定~
■職務概要:
脱炭素化に向けた取り組みを推進している同社において、太陽光発電事業の開発/技術担当をしていただきます。
現在、新規ビジネスとして、蓄電池を併設した太陽光発電所の開発に取り組み始めています。今後もソーラーシェアリングなど、さまざまなビジネス展開を検討しているため、新たな仲間を募集しています。
■仕事内容:
発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
着工から完工までの工程管理
新規事業の設計~運転開始までの協議・調整・工程管理
日帰りや1泊を伴う出張も発生します。
■業務の特徴:
発電事業者として発電所の開発に携わることができます。
全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、
大和ハウスグループのフィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
■働き方:
増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
※会社が大阪・東京にあるため、将来的にはどちらかに転勤になる可能性がございます。
■魅力ポイント:
◎事業拡大中
国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
◎裁量権の大きさ
同社が元請けのため、工程や人員数にも配慮し工事計画を行っています。
◎福利厚生が手厚い
出張にあたっての帰省交通費を月2回補助。
出張手当や出張先の居住地も会社負担です。応募資格
【必須条件】
・受変電設備設計、もしくは電気設備の施工管理経験者
【歓迎条件】
・1級電気工事施工管理技士
・第三種電気主任技術者
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 営業職(設備)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大和ハウスグループの安定した経営基盤を持つ同社にて、お客様が抱えるエネルギーに関する課題に対し、最適なソリューションを提案する法人営業職の募集です!
病院、介護老人保健施設、工場、ホテルなど多岐にわたる業界のお客様に対し、空調・照明・給排水衛生設備などの設備改修や、太陽光発電設備の導入を中心とした省エネルギー化の提案を行います。
【具体的には】
無形商材を取り扱うソリューション型の法人営業です。
成約スパンは半年〜年単位と長期にわたるため、単発の売り切りではなく、お客様と長期的な信頼関係を構築していくスタイルです。
■ 探客:新規営業(営業担当)
■ エネルギー使用状況のヒアリング(営業担当)
⇒ 使用状況、図面、予算などを確認し、潜在ニーズを引き出します。
■ 省エネ提案・契約対応(営業担当)
⇒ 社内の技術担当と連携し、見積り内容の精査や最適計画の提案、契約を取り纏めます。
■ 継続訪問(営業担当)
※担当エリアに応じて、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります(月に1日〜数日程度)。
【アピールポイント/同社の魅力】
◆ 顧客の課題をトータル解決!社会的意義の高い「提案型法人営業」
病院や工場、ホテルなどの省エネ化に向けて、設備改修や太陽光導入、補助金活用、資金計画までを含めたトータルソリューションを提案します。
企業のコスト削減だけでなく、CO2削減や持続可能な社会づくりに貢献できるスケールの大きな仕事です。
成約金額も数千万円〜億円単位と、非常に大きな手応えとやりがいを感じられる環境です。
◆ 平均残業20h×フルフレックス制度!ワークライフバランスを両立
コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々のスケジュールや営業活動をご自身の裁量で柔軟に調整できます。
残業時間は月平均20時間程度と少なめで、プライベートや家庭との両立を図りながらメリハリを持って働けます。
◆ 技術担当との手厚い分業・サポート体制で提案に集中
現場調査や省エネ試算、図面設計・積算、施工計画の作成などは社内の「技術担当」が手厚くバックアップします。
営業は顧客へのヒアリングや信頼関係の構築、提案活動に専念できるため、顧客と技術職の「架け橋」として質の高いソリューション提供が可能です。
◆ 中途入社者が多数活躍!手厚いインセンティブ(手当)制度
営業部門の平均年齢は37.1歳、中途採用者比率は4割と、中途入社者が馴染みやすいオープンな風土です。
ノルマという考え方ではなく目標管理を行っており、個人・組織の達成度や貢献度に応じて「四半期ごとの完工手当(販促手当)」が別途支給されるため、成果がしっかり還元されます。
◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と安心感
東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。
応募時に初任地(東京・大阪・仙台)の確約があるほか、出張時の手当支給など、安心して長期的なキャリアを描ける環境です。応募資格
【必須】
■建設業界(サブコン等)での就業経験のある方
■法人営業経験のある方
【歓迎】
■ゼネコン、サブコンでの営業職のご経験のある方
■空調設備、電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験のある方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 営業職(設備)
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大和ハウスグループの安定した経営基盤を持つ同社にて、お客様が抱えるエネルギーに関する課題に対し、最適なソリューションを提案する法人営業職の募集です!
病院、介護老人保健施設、工場、ホテルなど多岐にわたる業界のお客様に対し、空調・照明・給排水衛生設備などの設備改修や、太陽光発電設備の導入を中心とした省エネルギー化の提案を行います。
【具体的には】
無形商材を取り扱うソリューション型の法人営業です。
成約スパンは半年〜年単位と長期にわたるため、単発の売り切りではなく、お客様と長期的な信頼関係を構築していくスタイルです。
■ 探客:新規営業(営業担当)
■ エネルギー使用状況のヒアリング(営業担当)
⇒ 使用状況、図面、予算などを確認し、潜在ニーズを引き出します。
■ 省エネ提案・契約対応(営業担当)
⇒ 社内の技術担当と連携し、見積り内容の精査や最適計画の提案、契約を取り纏めます。
■ 継続訪問(営業担当)
※担当エリアに応じて、日帰りまたは宿泊を伴う出張が発生する場合があります(月に1日〜数日程度)。
【アピールポイント/同社の魅力】
◆ 顧客の課題をトータル解決!社会的意義の高い「提案型法人営業」
病院や工場、ホテルなどの省エネ化に向けて、設備改修や太陽光導入、補助金活用、資金計画までを含めたトータルソリューションを提案します。
企業のコスト削減だけでなく、CO2削減や持続可能な社会づくりに貢献できるスケールの大きな仕事です。
成約金額も数千万円〜億円単位と、非常に大きな手応えとやりがいを感じられる環境です。
◆ 平均残業20h×フルフレックス制度!ワークライフバランスを両立
コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々のスケジュールや営業活動をご自身の裁量で柔軟に調整できます。
残業時間は月平均20時間程度と少なめで、プライベートや家庭との両立を図りながらメリハリを持って働けます。
◆ 技術担当との手厚い分業・サポート体制で提案に集中
現場調査や省エネ試算、図面設計・積算、施工計画の作成などは社内の「技術担当」が手厚くバックアップします。
営業は顧客へのヒアリングや信頼関係の構築、提案活動に専念できるため、顧客と技術職の「架け橋」として質の高いソリューション提供が可能です。
◆ 中途入社者が多数活躍!手厚いインセンティブ(手当)制度
営業部門の平均年齢は37.1歳、中途採用者比率は4割と、中途入社者が馴染みやすいオープンな風土です。
ノルマという考え方ではなく目標管理を行っており、個人・組織の達成度や貢献度に応じて「四半期ごとの完工手当(販促手当)」が別途支給されるため、成果がしっかり還元されます。
◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と安心感
東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。
応募時に初任地(東京・大阪・仙台)の確約があるほか、出張時の手当支給など、安心して長期的なキャリアを描ける環境です。応募資格
【必須】
■建設業界(サブコン等)での就業経験のある方
■法人営業経験のある方
【歓迎】
■ゼネコン、サブコンでの営業職のご経験のある方
■空調設備、電気設備メーカー及び代理店での機器販売営業職、または技術職経験のある方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
大和ハウス工業グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、発電事業の管理を行う技術職の募集でございます!
全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
電気主任技術者との、連携・チームワークが求められるやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・予防保全計画策定(各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・定期検査及び検査立会
・緊急時、トラブル対応
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる遠隔監視)
・報告書作成業務
・社内外の各部署との連携・調整
【アピールポイント/同社の魅力】
◆ 発電事業主として、上流からスキルアップできる環境
全国191箇所・計339MWの自社太陽光発電所を管理する事業主側のポジションです。
現場の請負作業ではなく、予防保全計画の策定やトラブル対応、電気主任技術者との連携など、再生可能エネルギー事業のインフラを支える上流管理の専門知識・ノウハウが身につきます。
◆ 夜勤なし!原則日中帯の働きやすさ
管理対象となる太陽光発電所は日中に発電を行うため、遠隔監視や対応業務も基本的に日中帯(8:00〜17:00)が中心となります。
突発的な夜間トラブル対応や夜勤は発生しづらく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
◆ フルフレックス制度×年間休日123日で柔軟な働き方を実現
コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々の始終業時刻を柔軟に調整できます。また、年間休日は123日(完全週休2日・土日祝)。
休日にローテーションで監視業務(出勤)が発生した際も、振替休日を必ず取得(例:土曜出勤時は日・月で連休取得など)していただくため、しっかり休日を確保できます。
◆ 太陽光未経験OK!中途入社者が多数活躍するチーム
グループメンバーの約半数が中途採用出身者です。
太陽光発電の事前知識は問わず、これまでの電気設備保全や電気工事施工管理のご経験・資格(電験三種/1級電気工事施工管理技士など)を活かして即戦力として馴染みやすい風土が整っています。
◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と充実した待遇
東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。初任地(大阪本社または東京オフィス)の確約や、出張時の手当支給など、安心して長くキャリアを築ける環境です。応募資格
【必須】
■第三種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士
※上記いずれかの資格保有者
■電気設備保全経験のある方(3年以上)
【歓迎】
■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気設備保全, プラント設備管理
- 想定年収
- 450~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大和ハウス工業グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、発電事業の管理を行う技術職の募集でございます!
全国にある太陽光発電所の電気主任技術者と連携しながら、発電量を最大化するため、予防保全・トラブル対応を講じていただきます。
電気主任技術者との、連携・チームワークが求められるやりがいのあるポジションです。
【具体的には】
・予防保全計画策定(各点検業務、年間維持管理計画や長期修繕計画の策定)
・定期検査及び検査立会
・緊急時、トラブル対応
・遠隔監視業務(モニタリングシステムによる遠隔監視)
・報告書作成業務
・社内外の各部署との連携・調整
【アピールポイント/同社の魅力】
◆ 発電事業主として、上流からスキルアップできる環境
全国191箇所・計339MWの自社太陽光発電所を管理する事業主側のポジションです。
現場の請負作業ではなく、予防保全計画の策定やトラブル対応、電気主任技術者との連携など、再生可能エネルギー事業のインフラを支える上流管理の専門知識・ノウハウが身につきます。
◆ 夜勤なし!原則日中帯の働きやすさ
管理対象となる太陽光発電所は日中に発電を行うため、遠隔監視や対応業務も基本的に日中帯(8:00〜17:00)が中心となります。
突発的な夜間トラブル対応や夜勤は発生しづらく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
◆ フルフレックス制度×年間休日123日で柔軟な働き方を実現
コアタイムなしの「フルフレックスタイム制」を導入しており、日々の始終業時刻を柔軟に調整できます。また、年間休日は123日(完全週休2日・土日祝)。
休日にローテーションで監視業務(出勤)が発生した際も、振替休日を必ず取得(例:土曜出勤時は日・月で連休取得など)していただくため、しっかり休日を確保できます。
◆ 太陽光未経験OK!中途入社者が多数活躍するチーム
グループメンバーの約半数が中途採用出身者です。
太陽光発電の事前知識は問わず、これまでの電気設備保全や電気工事施工管理のご経験・資格(電験三種/1級電気工事施工管理技士など)を活かして即戦力として馴染みやすい風土が整っています。
◆ 大和ハウスグループならではの強固な経営基盤と充実した待遇
東証プライム上場・大和ハウスグループの安定した経営基盤のもと、手厚い福利厚生や各種手当が整っています。初任地(大阪本社または東京オフィス)の確約や、出張時の手当支給など、安心して長くキャリアを築ける環境です。応募資格
【必須】
■第三種電気主任技術者
■1級電気工事施工管理技士
※上記いずれかの資格保有者
■電気設備保全経験のある方(3年以上)
【歓迎】
■太陽光発電所のO&Mのご経験をお持ちの方# 生産施設 # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 電気工事施工管理
- 想定年収
- 500~900万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
大手グループ会社の安定した経営基盤を持つ同社にて、省エネ(電気、空調、給排水衛生設備)改修工事、もしくは太陽光発電システム設置工事等の現場における施工管理業務を担当していただきます。
【具体的には】
●工程管理
●品質管理
●安全管理及び管理書類等の作成等
※入社当初は現場管理補助業務から始めていただきます。
※全国各地の現場に常駐(1ヶ月~半年程度)していただく働き方が中心です。
(派遣出張手当あり)
現場は全国各地にあるため、自宅通勤不可の方は近隣に宿泊場所を会社負担でご用意します。
月に最大2回まで、拠点とされている場所まで帰省の交通費を支給します。
(帰省パスポート制度)
【アピールポイント/同社の魅力】
◆技術者として確実にスキルアップできる環境
省エネ改修工事(ホテル、病院、工場、オフィスビル、マンションなど)や太陽光発電システム設置工事など、多彩なプロジェクトを展開しております。
専門分野を活かしつつ、設備全般の幅広い知識・技術を身につけられます。
◆夜勤基本無し
太陽光発電システムに関する業務が7割以上と多く、暗所での作業が出来ないため17:00頃までに作業を終え、夜間業務が発生しない環境です。
省エネ設備工事については一部夜勤が発生しますが、夜間業務が発生する仕事を受注しないことで、社員のワークライフバランスの向上に努めています。
◆ワークライフバランスを追求できる施工管理
元請け案件が中心のため、安全・品質管理はもちろん、無理のない工程設計や人員配置が可能です。
残業時間は月平均30時間程度と働きやすい環境が整っています。
◆中途入社者が馴染みやすく活躍できる組織
平均年齢37.1歳、中途採用比率4割と中途入社者も馴染みやすい風土です。
意欲や成果次第で、マネジメントポジションに挑戦できる機会も豊富にあります。
◆安心の福利厚生・手当制度
派遣先での家賃は全額会社負担。
その他、派遣出張手当、帰省手当(月2回の往復交通費支給)、完工手当など手厚い手当を用意しています。
◆男性育休取得率75%・育児と両立できる職場
施工管理職の男性育休取得率は75%、平均取得日数は42日(2025年度実績)。
育児にも積極的に関われる環境です。
◆土日出勤の際には、振休を取得いただきます。
(例:土曜日に出勤する際は、日曜日/月曜日で連休で取得していただきます)応募資格
【必須】
■一般建築物における施工管理経験(電気、空調、太陽光発電設備)
■2級以上の設備施工管理技士(電気・管のいずれかをお持ちの方)
【歓迎】
■1級設備施工管理技士(電気・管いずれか)# 生産施設 # 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
大和エネルギー株式会社
- 職種
- 不動産開発, 用地仕入
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
【太陽光発電事業の開発担当/大阪・あべのハルカス/大和ハウスグループ/業界未経験歓迎/地主・オーナー折衝経験が活きる/出産祝い金100万など福利厚生充実/年休123日】
【業務内容】
再生可能エネルギー、特に太陽光発電事業の開発を行うに当たって事業開発業務を担当して頂きます。担当業務は主に①~④、⑤~⑥で担当が分かれています。ご担当いただくのは①~④の業務内容です。
①発電候補地の現地調査、オーナーとの交渉
②事業採算性の検討
③各種契約締結・交渉
④各種届出・許認可取得
⑤発電所の設計及び、機器仕様の選定、協議
⑥着工から完工までの工程管理
【配属部署】
本社(大阪)電力事業部 発電事業開発グループ
業務上、出張がございます。(日帰りまたは一泊等)
【魅力】
■発電事業者としての立場で業務に携わることができます。
■全国各地にある発電所の立地条件は様々です。同社が事業主として蓄積してきたノウハウ、設計、建築 施工技術を活かしてこれからも事業開発を積極的に行っていきます。
■太陽光発電の他にも風力発電の開発事業も積極的に展開しており、大和ハウスグループの フィールドで再生可能エネルギーの普及に挑戦することができます。
■国の政策により、再生可能エネルギーの比率を上げていく必要があるため、今後も発電事業を積極的に推進していきます。
■増収増益を続けているからこそ、社長からも働き方に関しての指導は徹底されております。労働時間はシステム上で分単位まで管理しており残業時間もコントロールできます。
【同社について】
◎省エネ/創エネの両軸での事業展開
◎大和ハウスグループが展開するエネルギー事業領域の中核企業
◎コミュニケーションが活発な社風
社内はパーテーションがなく、営業と技術が協力して案件を進めています。応募資格
【必須】
下記いずれかのご経験をお持ちの方(業界不問)
・地主様や不動産オーナーとの折衝・交渉業務の経験
・土地の売買・賃貸に関わる実務、または用地仕入れの経験
※太陽光・再エネ業界の経験は問いません。土地に関する知識を活かしたい方歓迎です。
【歓迎】
・対外的な折衝力や社内における連携、調整力に長けた方。
・関わる契約事に対して豊富な経験をお持ちの方。
・クリーンエネルギー社会を構築する意欲をお持ちの方
・事業開発やM&Aにおけるデューデリジェンスのご経験をお持ちの方# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 急募 # 物流施設 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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