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500万~599万/測量士補の求人検索結果一覧
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自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
発電所建設の保守管理を行っていただきます。
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇担当エリア
熊本県内の同社が管理する発電所となります。
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
【同社の魅力】
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第二種電気主任技術者
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で同社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
※本求人は有資格者求人となります。
【具体的には】
◆建設スケジュールの作成とレビュー
◆システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
◆工事にかかわる各部署を横断してサポート
【同ポジション/同社の魅力】
◆社会貢献性
⇒「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。
◆現場の裁量権
⇒ 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
◆プロフェッショナルな関係
⇒キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。
◆フラットな組織
⇒大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。
◆残業20h程度と少なめ!
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第二種電気主任技術者
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
株式会社国土技術コンサルタンツ
- 職種
- 土木設計, 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 鹿児島県
業務内容
鹿児島県内を中心とした道路の調査・設計業務をお任せします。
【具体的には】
◎案件の特色:地方自治体からの受託が8割、国土交通省が2割。地域に根ざしたインフラ整備が中心です。
◎担当フェーズ:現地調査、予備設計、詳細設計、発注者支援業務まで、経験・スキルに応じたフエーズからスタート。
【入社後のイメージ】
入社後は、専門領域や得意分野に合わせて案件をアサインします。
◎管理職クラスの方
照査技術者としての品質管理や、若手・中堅の育成、総合評価落札方式における技術提案書の作成など、経営に直結するハイレイヤーな業務をリードしてください。
【魅力ポイント】
1. 「働きやすさ」業界の常識を覆すホワイト環境。建設コンサルタント=激務、というイメージを払拭しています。
◎残業月平均12時間:受託量を会社側でコントロールし、一人ひとりの負荷を適正化しています。
◎4月は「週休3日制」を試験導入:繁忙期明けの4月は、金・土・日の3連休を実施。心身をリフレッシュする文化が根付いています。
◎有給取得率100%超:3期連続で達成中。上席が積極的に取得するため、入社初日から気兼ねなく利用可能です。
2. 鹿児島トップクラスを目指す、成長フェーズの活気
現在55名体制から、110名規模の地域最大手クラスへの拡大を目指しています。組織が大きくなる過程に携われるため、ポストチャンスも豊富。
リノベーション済みの綺麗なオフィスやオフィスカジュアルの導入など、古い慣習に縛られない柔軟な社風も魅力です。
3. 「将来の安心」を支える厚遇な福利厚生
◎ダブル退職金制度:中退共+自社独自の支給に加え、会社全額負担の企業年金(DC/DB)も運用。
老後の資産形成を会社がバックアップします。
◎手厚い手当:住宅手当(最大2.5万円)、家族手当(扶養1人につき1万円 ※配偶者含む)など、生活を支える諸手当が充実しています。
活かせる経験スキル
【必須】
■建設に関する就業経験が5年以上ある方
■関連資格をお持ちの方(技術士、土木施工管理技士、測量士等)# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社西條設計コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査, その他技術職, その他技術職
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社で受注するGIS/地理情報に関する案件に携わっていただきます。
案件の9割以上が国、市区町村の案件となりますので転勤はございません。
【仕事内容】
■地理空間情報サービス
同社は、GISを用いて、行政情報の整備や管理を支援しています。
地方公共団体には各種法律に基づき法定図書と呼ばれる施設管理台帳を整備する義務がありますが、この各種台帳を管理するシステムにGIS(地理情報システム)が用いられています。
GISは、地理的位置を手がかりに、位置に関する情報を持った空間データを総合的に管理・加工し、視覚的に表示し、高度な分析や迅速な判断を可能にする技術のことを言います。平成7年1月の阪神・淡路大震災の反省等をきっかけに、本格的な取り組みが始まりました。GISを簡単に言うと、基盤となる地図に様々な空間情報を重ね、分析や解析を行うシステムです。
【GISでできること】
GISを使うと様々なことが見えてきたり、簡単にわかったりします。その分基礎データの精度や、データベース構築の際の基本的な仕様がとても重要です。
お客様のやりたい事・知りたい事などのニーズに合わせて柔軟に仕様を決定し、管理業務の効率化・省力化を支援します。
【入社後の流れ】
自分に適したポジションで成長!
★経験豊富な方
提案段階から参加するなど、まずは得意なスキルや経験を活かしてください!
最終的には提案~プロジェクトの管理までトータルで担える人材への成長を期待します!
【働きやすさ◎】
年間休日120日以上/有給取得率79.1%!
メリハリを持って仕事に集中する時は集中する社風。有給休暇も積極的に取得を推奨しています!
【構成】
20~30代が11名、40~50代が19名、60代以上の社員の方も多数活躍中でございます。
≪POINT≫
◎残業は月平均10時間!
◎1人の負担軽減!チームで対応!
◎1人あたりの業務量を制限!(年5~6件)
◎完全週休2日制(土日)でオフも充実!
働きやすい環境をつくることで、質の高い仕事ができています!
活かせる経験スキル
【必須】
◆測量士
◆GISの使用経験
◆マネジメント経験# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
国際航業株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
同社の東北事業所(宮城県仙台市)にて、主に国交省や自治体を中心としたトンネル分野に関する土木設計のコンサルタント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■調査・計画
■設計・解析
■点検・診断
■補修設計・補強設計 など
【両立支援・福利厚生】
同社は社員の多様性(ダイバーシティ)を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。
厚生労働省認定「次世代認定マーク(愛称:くるみん)」や厚生労働大臣認定 「えるぼし」も取得しております。
■リフレッシュ休暇
まとまった休暇をきちんと取り、心身をリセットするために設けている休暇です。
勤続10年となる社員に「5日の連続休暇と5万円の補助金」、勤続20年となる社員に「10日の連続休暇と10万円の補助金」を付与しています。
■記念日休暇
社員自身や家族の誕生日、結婚記念日、子供の卒業式などによく利用される休暇です。
家族との時間を大切にする取り組みとして年に1日いつでも取得することができます。
■積立有給休暇
年次有給休暇は2年で消滅しますが、取得しきれなかった年次有給休暇を別途積み立て保存し、育児や介護・私傷病のために最大40日まで再利用できる休暇です。
■特別休暇
出産の場合は配偶者が2日間特別休暇を取得できます。
その他特別休暇としては、結婚休暇(5日)、生理休暇等の制度を用意しています。
■自己研鑽休暇
個人でボランティアに参加する際に取得したり、自己研鑽のための活動に利用できる休暇です。
5日間連続した休暇が付与され、資格取得の集中的な勉強などに利用することができます。
■育児休業者復職支援制度(wiwiw)
育児休職中の職場復帰やスキル維持への不安を解消するため、インターネットを通じて自宅から職場・上長とのコミュニケーションや社内情報の入手、職場復帰に備えたスキル維持に役立つ情報などを得られる支援サービス(wiwiw:ウィウィ)です。
■ベビーシッター補助
仕事と育児の両立を図り、余裕のある子育てを支援するため、全国保育サービス協会に加盟するベビーシッターや乳幼児保育、学童保育、保育所送迎等の利用費に対して、1日1回1,700円までの割引券を補助しています。(回数に制限なし)
■カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)
国内外の旅行をはじめ、グルメ、スポーツ、資格取得など多彩な豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる福利厚生制度です。
その他全国の契約保養施設、レジャー施設を利用できます。
その他、各所保険制度、財産形成制度も充実しております。
【教育制度】
プロフェッショナルでグローバルな人材を開発することを目指し、同社の一員として必要な技術・知識を身につける支援をしています。
■資格取得研修
同社には約400名の技術士保有者数が在籍しています。
ベテランの先輩技術士で構成された「資格取得支援ワーキンググループ」により、受験申込書作成から、今年の出題傾向、論文の書き方、模擬試験、模擬面接までをサポートしており、毎年多くの若手技術士が誕生しています。
■技術シンポジウム
国際航業では、社員の日頃の業務の発表や情報交換の場として、毎年技術シンポジウムを開催しています。
国際航業の持つ幅広い事業分野、多数の専門技術について社員が吸収できる場を設けています。
その他、階層別研修なども実施し、社員の育成に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■トンネル分野に関する土木設計の経験(目安として8年程度以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎資格・経験】
■技術士(建設部門:道路、トンネルなど)
■RCCM(道路、トンネルなど)
■測量士# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
国際航業株式会社
- 職種
- 土木設計, 測量・点検・調査, 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~750万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社の東京事業所(東京都府中市)にて、主に国交省や自治体を中心としたトンネル分野に関する土木設計のコンサルタント業務を担当していただきます。
【具体的には】
■調査・計画
■設計・解析
■点検・診断
■補修設計・補強設計 など
【両立支援・福利厚生】
同社は社員の多様性(ダイバーシティ)を尊重し、誰もが働きやすい会社を目指して職場環境作りに取り組んでいます。
厚生労働省認定「次世代認定マーク(愛称:くるみん)」や厚生労働大臣認定 「えるぼし」も取得しております。
■リフレッシュ休暇
まとまった休暇をきちんと取り、心身をリセットするために設けている休暇です。
勤続10年となる社員に「5日の連続休暇と5万円の補助金」、勤続20年となる社員に「10日の連続休暇と10万円の補助金」を付与しています。
■記念日休暇
社員自身や家族の誕生日、結婚記念日、子供の卒業式などによく利用される休暇です。
家族との時間を大切にする取り組みとして年に1日いつでも取得することができます。
■積立有給休暇
年次有給休暇は2年で消滅しますが、取得しきれなかった年次有給休暇を別途積み立て保存し、育児や介護・私傷病のために最大40日まで再利用できる休暇です。
■特別休暇
出産の場合は配偶者が2日間特別休暇を取得できます。
その他特別休暇としては、結婚休暇(5日)、生理休暇等の制度を用意しています。
■自己研鑽休暇
個人でボランティアに参加する際に取得したり、自己研鑽のための活動に利用できる休暇です。
5日間連続した休暇が付与され、資格取得の集中的な勉強などに利用することができます。
■育児休業者復職支援制度(wiwiw)
育児休職中の職場復帰やスキル維持への不安を解消するため、インターネットを通じて自宅から職場・上長とのコミュニケーションや社内情報の入手、職場復帰に備えたスキル維持に役立つ情報などを得られる支援サービス(wiwiw:ウィウィ)です。
■ベビーシッター補助
仕事と育児の両立を図り、余裕のある子育てを支援するため、全国保育サービス協会に加盟するベビーシッターや乳幼児保育、学童保育、保育所送迎等の利用費に対して、1日1回1,700円までの割引券を補助しています。(回数に制限なし)
■カフェテリアプラン(ベネフィットステーション)
国内外の旅行をはじめ、グルメ、スポーツ、資格取得など多彩な豊富なメニューから個人のニーズに合わせて活用できる福利厚生制度です。
その他全国の契約保養施設、レジャー施設を利用できます。
その他、各所保険制度、財産形成制度も充実しております。
【教育制度】
プロフェッショナルでグローバルな人材を開発することを目指し、同社の一員として必要な技術・知識を身につける支援をしています。
■資格取得研修
同社には約400名の技術士保有者数が在籍しています。
ベテランの先輩技術士で構成された「資格取得支援ワーキンググループ」により、受験申込書作成から、今年の出題傾向、論文の書き方、模擬試験、模擬面接までをサポートしており、毎年多くの若手技術士が誕生しています。
■技術シンポジウム
国際航業では、社員の日頃の業務の発表や情報交換の場として、毎年技術シンポジウムを開催しています。
国際航業の持つ幅広い事業分野、多数の専門技術について社員が吸収できる場を設けています。
その他、階層別研修なども実施し、社員の育成に取り組んでいます。活かせる経験スキル
【必須経験・資格】
■トンネル分野に関する土木設計の経験(目安として8年程度以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎資格・経験】
■技術士(建設部門:道路、トンネルなど)
■RCCM(道路、トンネルなど)
■測量士# 道路・トンネル # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
東ソー株式会社
- 職種
- プラント(土建), プラント土木建築施工管理, プラント設備管理
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 山口県
業務内容
土建担当として下記の様な業務をご担当頂きます。
<土木建築工事担当>
◎プラント建設や土木、建築構造物の土木建築担当として、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行する。
<土木建築設備のメンテナンス>
◎桟橋、護岸などの土木構造物から、建屋、煙突などの建築構造物のメンテナンスを土木建築担当として、補修検討、施工管理、設計、予算立案、予算管理等の職務を、発注者の立場で遂行する。
<スタッフ業務>
◎新技術の調査・導入、投資計画管理、補修計画立案、修繕費計画管理、基準管理、建設対応、海外ジョブ支援 などの職務を遂行する。
※基本的には日勤・常駐型の仕事となり、夜勤はありません。
※残業月平均20h程度(遅くとも20時まで)
※敷地内は社用車で移動する場合もございます
【事業所について】
(1)南陽事業所
■アジア最大級のプラント設備を保有
■敷地面積は、東京ドーム約65個分!
■ビニル・イソシアネート・チェーンをはじめ、コモディティとスペシャリティが融合した、東ソー発祥の主要生産拠点
■単一工場としては日本最大級の敷地、電力会社並みの発電能力、大型船舶が接岸できる港湾設備など、世界トップレベルのインフラを有します
活かせる経験スキル
【必須】
■土木/建築の施工管理
■工事監理
■設計、コンサルタント
■化学系プラントの保全業務
【歓迎】※下記の資格をお持ちの方は優遇します
■1級/2級土木施工管理技士
■1級/2級建築施工管理技士
■1級/2級建築士
■技術士、技術士補
■測量士、測量士補
■コンクリート技士/診断士
■その他、土木建築関連資格
■高圧ガス製造保安責任者免状# 生産施設 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 発注者側 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社東京建設コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、関西本社(大阪府大阪市)にて、社会インフラ整備や減災等を目的としたモニタリング分野の業務として、UAV(ドローン)で撮影した画像データを用いた三次元データ(点群、フォトグラメトリー)やオルソ画像の作成、河道や河川施設等の状況調査などをご担当頂きます。
また、近年頻発する豪雨による洪水の状況を適切に観測(流量、流速等)するために、画像技術、電波計測等によるモニタリングの検討を行って頂きます。
これらの技術に加えて、ITC技術や解析ソフトを活用したCGによる防災コンテンツにも取り組んでいます。
【具体的な業務実績】
■河道地形等のモニタリング
■老朽化コンクリート構造物の画像分析
■重要文化施設の景観撮影
■3Dデータを活用した防災コンテンツ等の作成
■インフラ施設のDX検討
■流量、流速のモニタリング など
【同社の特徴】
◇業界トップクラスの給与(前年度賞与年4回/9.6ヶ月支給)
個々の能力と業績を適正にを反映する賃金体系を整備しています。
更に、自社株の大半を従業員が保有しており、利益を最優先に還元することで、業界トップクラスの給与を維持しています。
◇ワークライフバランス推進
同社では、労使協議などを通じて、経営者と社員が一体となってワークライフバランスを推進するための様々な制度づくりを行っています。
■時差出勤制度
7時30分から10時30分まで30分単位の時差出勤が可能で、クライアント対応上コアタイムを10時30分から17時としています。
したがって、10時30分出社、17時退社の5時間30分勤務が可能です。
■有給休暇制度
同社では年次有給休暇を初年度から17日付与しています。
毎年1日ずつ付与日数が増加し、最大付与日数は23日で、未使用分は1年繰り越し可能です。
また、年1回は有給休暇を5日連続取得することを義務付けています。
■労働時間管理
労働時間を削減するために、残業時間上限規制・深夜残業禁止・業務集中の回避・勤務間インターバルに対する取り組みが行われています。
労働時間の管理状況を毎月の役員会で報告することが義務付けられているなど、全社的に徹底されています。
■健康管理
健康診断・ストレスチェック・相談窓口の設置など、社員の健康に関する制度も充実しています。
◇育児支援制度
育児休業・育児勤務について、独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。
■育児休業制度
子が2歳に達するまで、育児休業を取得することができます。育児休業は、2回に分割して取得することもでき、取得する男性社員も増えています。
■出生時育児休業制度
産後パパ育休とも言われ、男性社員は産後8週間以内の期間で、最大28日間の出生時育児休業を取得することができます。
出生時育児休業は、2回に分割することができるため、上記の育児休業と組み合わせると最大4回に分割することも可能です。
■産前・産後休業
出産予定日の6週間前(双生児の場合は14週間)から産後8週間まで産前・産後休業を取得することができます。
■産前・産後休業および育児休業中の給与保障
育児支援のためには、育児期間中こそ生活保障が重要であることから、同社では月給与の80%以上を保障しています。
その他、給与減額なしの「育児勤務制度(時短勤務)」や年7日の「子の介護休暇(給与支給)」などの制度もあり、育児による経済的負担の軽減も可能です。
◇福利厚生充実
■リフレッシュ制度(特別有給休暇付き社員旅行)
同社の経営理念でもある「豊かなコミュニケーションの形成」を図るために、全社員を対象とした支社単位の社員旅行が30年以上継続されています。
旅行費用は福利厚生費として全額会社が負担します。
■研修センター(TOKEN C.E.E. 軽井沢)
軽井沢に社員の研修と保養を目的とした研修センターを保有しています。
社員と家族のみの利用も可能で、格安の料金で利用できます。
社内の人気も高く多くの社員が利用しています。
■クラブ活動
野球部、カラッポ会(ゴルフ)、フットサル部、テニス部、TOKEN岳の会(登山)、MIG(音楽)等のクラブ活動が会社の補助のもと活発に行われています。
また、地域の音楽イベントに協賛し、同社社員によるバンドも出演しました。活かせる経験スキル
【必須資格・経験】
■建設コンサルタントや測量会社にて、UAV(ドローン)を用いたデータ取得経験をお持ちの方
■3D測量のご経験をお持ちの方
■測量士補
【歓迎資格・経験】
■測量士
■無人航空機講習受講
■SfMソフト、点群編集ソフト等の使用経験をお持ちの方# 道路・トンネル # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 橋梁 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
JR東日本コンサルタンツ株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
JR東日本及び鉄道関連会社の三次元測量を主とする部門です。高精度な三次元点群を取得し今後期待されるBIM/CIM、デジタルツインの基礎となる測量や点群処理で鉄道インフラのDXに貢献します。お任せする業務はデータ分析や報告書作成、協力会社への委託業務など内勤業務がほとんどです。
<具体的には>
・JR本体から調査を依頼をいただき、同社の協力会社と共に実施しています。
・協力会社に業務委託する場合は、委託契約の締結、工程管理、協力会社から納品された成果物のチェックを実施しています。
・測量対象は線路回りの調査が多く、線路のメンテナンス部門、防災設備の部門、設計部門などと連携します。
・小さな範囲の測量から広い範囲の測量とプラットフォームを変えながら提案します。地上レーザ測量、鉄道MMS、航空レーザ(UAVレーザ含む)測量、航空写真測量(UAV写真測量含む)、海洋測量三次元測量と提案は多岐にわたります。
■魅力点:
・三次測量でJR東日本の新プロジェクトに携わることが出来ます
・幅広い分野の技術を駆使して調査・提案するため、三次元全般の最新技術に携わることが出来ます。
・今後のキャリアとしてマネジメントも経験可能です。
・同社はJR東日本のグループ会社であり、お客様の7~8割がJR東日本となります。
■就業環境:
完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日124日、コアタイムなしのフルフレックスタイム制となっております。残業も20時間程度となります。業務によって夜間勤務が月1度程度見込まれます。半日勤務の時もございます。リモート体制もございます。
■同社の魅力
【業界トップの安定性】同社は建設コンサルタント売上高ランキングの鉄道部門において14年連続1位の座を維持し続けています。
【国内有数の鉄道事業に携われる】同社は「鉄道を基軸とした総合コンサルタンツ」を目指し挑戦しています。活かせる経験スキル
■必須条件
・測量に携わるご経験をお持ちの方
・大学や工業高校、専門学校で測量の勉強をされていた方
■歓迎条件
・測量士、測量士補
# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
中部電力グランドワークス株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 530~638万円
- 勤務地
- 愛知県
業務内容
同社は、中部電力パワーグリッド株式会社からの受託業務を中心に、多岐にわたる測量プロジェクトを手掛けています。
公共インフラ整備から民間開発まで、幅広い分野で地域社会の発展に貢献できる、やりがいのある仕事です。
【具体的な仕事内容】
■公共事業にかかわる用地測量業務
地方自治体からの発注業務(道路、河川、公園など)
中部地方整備局をはじめとする国土交通省及びその他省庁からの発注業務
■その他測量
民間企業からの依頼による各種測量
各種図面作成業務
*使用CAD TREND-ONE、INFINITY NEO
*一連の業務をお任せいたします。
【同社の魅力】
■魅力溢れる仕事内容
鉄塔用地の分筆、送電線下測量、道路・河川・公園などの公共事業、民間企業からの測量依頼など、幅広い業務を経験できます。国土交通省をはじめとする省庁や自治体からの発注業務にも携わり、社会貢献を実感できる仕事です。
■安定基盤
中部電力グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。
■働きやすい環境
中部地域に根ざした事業展開で、転勤の心配はありません。
フルフレックス制度を導入しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
出張はありますが、最長1週間程度です。
就業時間7時間40分!
残業時間は月平均20時間程度です。
■社会貢献
中部電力パワーグリッド株式会社や国土交通省、愛知県、名古屋市などの公共事業に携わり、地域社会の発展に貢献できます。
■長期的に活躍いただける環境面
60歳定年・65歳雇用制度あり!現在は60代の方も活躍中!
【社内環境】
現在7名の方が在籍中です!
6名が中途入社の方ですので、中途社員が馴染みやすい環境です。
20代3名・40代2名・50代1名・60代1名
活かせる経験スキル
【必須要件】
■公共測量のご経験または山間部での用地測量を境界点測量、画地調整、立会い、図面作成を一貫して担当できる方
■測量士またた測量士補をお持ちの方
【歓迎要件】
■顧客との折衝経験
■担当技術者・管理技術者のご経験がある方
■補償業務管理士をお持ちの方# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アジア共同設計コンサルタント
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~650万円
- 勤務地
- 神奈川県
業務内容
同社、本社にて、測量業務をお任せいたします。
◆測量士資格をお持ちの方歓迎!安定した企業で大規模プロジェクトに携われる/官公庁や大手企業の案件が中心/残業少なめでワークライフバランスも充実◆
・高速道路のNEXCOや官公庁からの案件がほとんどで、基本的に直接受注しています。
・業界の上流で大手案件を担当したい方にピッタリの仕事です。
・安定した企業基盤の中で、キャリアを積むことができます。
■仕事内容:
・レーザースキャナーやTSなどを使用した測量
・法面や自然斜面などの調査
※土木分野全般の案件に携わることが可能ですが、特に橋梁案件の受注が多いです。
・高速道路のNEXCOや官公庁からの案件がほとんどで、基本的に直接受注しています。
・業界の上流で大手案件を担当したい方にピッタリの仕事です。
・安定した企業基盤の中で、キャリアを積むことができます。
■会社について:
同社は建設コンサルタントとして、NEXCOを始め、国や地方自治体から発注されたトンネルや道路、橋梁などの企画調査、設計、施工管理を行っています。
■事業実績例:
・道路:第二東名高速道路 東海ジャンクション舗装詳細設計
・長大トンネル:高山国道管内トンネル設備詳細修正設計
・大断面トンネル:第二東名道 掛川第一トンネル詳細設計
・高規格(地域)幹線道路トンネル:圏央道
・橋梁:長野東バイパス橋梁設計、東九州道 梅ヶ渡川橋詳細設計
・河川:隅田川右岸防潮堤耐震設計
・海外事例:イラク国電力セクター復興プロジェクトフェーズ2 他
■魅力:
(1)増収増益の安定企業
成長著しい東南アジアなどの海外市場に早くから目を付け、順調に業績を伸ばしてきました。売上構成比も海外の締める部分が多くなりつつあり、グローバル企業としての地位を確立し始めています。
(2)官公庁・大手案件を担当できる
扱っている案件は大手中心です。役所や官公庁、政府案件など大規模プロジェクトにも携わることができます。
(3)ワークライフバランスのとれた就業環境
残業が月平均30時間ほどと少ないことが特徴です。これはあくまでも平均なので、実際にはテキパキと仕事を終わらせ、ほぼ定時で退社する社員もたくさんいます。社員の定着率が非常に高く、ここ5~6年で退職した社員はわずか1名だけという圧倒的な離職率の低さも同社の魅力です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■測量士、測量士補をお持ちの方
■測量の実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
【歓迎条件】
■公共測量の経験をお持ちの方
# 第二新卒・既卒者可 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
オオバ調査測量株式会社
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 550~650万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社で測量業務全般を行っていただきます。
【具体的には】
■基準点測量
■地積確定測量
■用地測量
■現況測量
≪測量作業≫
現場は都内近郊から近県を中心に。2~3名が1班となってそれぞれの現場へ。
様々な現場を訪れ、変化を楽しむこともでき、常に新しい発見と刺激がありますのでアクティブな方にはピッタリです。
≪CAD作業≫
現場作業の結果をもとに、測量専用のソフトを使って図面を作成します。
即戦力として後輩に指導していただきます。
【同社のアピールポイント】
■老舗建設コンサルタント「株式會社オオバ」グループの盤石な安定性
日本を代表する総合建設コンサルタント「株式會社オオバ」のグループ企業として、民間事業を中心とした質・量ともに安定した案件を確保しています。
景気に左右されにくい確かな基盤の上で、腰を据えて測量技術を究め、次世代へと承継していく「教育者」としてのやりがいも得られる環境です。
■ 「現場」も「自分」も大切にできる、スマートな働き方
業界内でも先進的に残業削減(月平均20時間以内)に取り組んでおり、現場から戻った後の事務作業も効率化を推進しています。
有給取得率も50%以上と高く、趣味や家族との時間を確保しながら「生涯現役」で活躍し続けられる、無理のないワークライフバランスを整えています。
■ チームで挑む、都心インフラを支えるダイナミズム
現場は都内近郊・近県が中心です。2〜3名のチーム制で動くため、メンバー間の連携もスムーズ。
即戦力のリーダーとして、後輩たちに技術の「いろは」を伝えながら、変化に富んだ現場を攻略していく。そんなアクティブさと達成感を日々味わうことができます。活かせる経験スキル
【必須経験】
■基本的なPC操作(Excel、Word、メール)ができる方
■測量に携わったことがある方
■測量会社・土地家屋調査士事務所や建設コンサルタント会社にて測量業務経験者 優遇
【必須資格】
■普通自動車免許
■測量士# 道路・トンネル # 長期出張なし # 地域密着 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ジャパックス
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社、東京支店にて測量業務に従事していただきます。
【業務内容】
従来のTSL測量、GNSS測量、用地・地籍測量、航空写真測量、深浅・水路測量のほか、最近ではUAV(ドローン)を活用した3次元点群データの作成などDXを身近に感じることができる業務もあります。
また測量専用計算ソフトを使用します。
その他、Excel・Wordによる提案書の作成業務もおこないます。
測量のエキスパートとしてキャリアを積んでもらった後、希望や適正に応じて他部署での新たなチャレンジも可能です。
【具体的には】
■3Dレーザスキャナ計測
■UAV(ドローン)
■地上測量
■GNSS測量
■用地・地籍測量
■航空写真測量
■深浅・水路測量
【同社の魅力】
■豊富な実績:
長年にわたる豊富な実績と経験から、多種多様なプロジェクトに対応可能なノウハウを持っている。
■専門性の高さ:
建設コンサルタントとしての専門性を持ち、計画段階から設計、施工、維持管理まで一貫したサービスを提供できます。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■地上測量の経験(5年以上)
■測量士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社ジャパックス
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 兵庫県
業務内容
同社、神戸本店にて測量業務に従事していただきます。
【具体的には】
■3Dレーザスキャナ計測
■UAV(ドローン)
■地上測量、
■GNSS測量
■用地・地籍測量
■航空写真測量
■深浅・水路測量
【同社の魅力】
■地域密着型:
兵庫県に根差した企業として、地域の特性や課題を深く理解し、最適なソリューションを提供できる。
■豊富な実績:
長年にわたる豊富な実績と経験から、多種多様なプロジェクトに対応可能なノウハウを持っている。
■専門性の高さ:
建設コンサルタントとしての専門性を持ち、計画段階から設計、施工、維持管理まで一貫したサービスを提供できる。
活かせる経験スキル
【必須条件】
■普通自動車運転免許
■地上測量の経験(5年以上)
■測量士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社ジャパックス
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
同社、大阪本社にて測量業務に従事していただきます。
【具体的には】
■3Dレーザスキャナ計測
■UAV(ドローン)
■地上測量、
■GNSS測量
■用地・地籍測量
■航空写真測量
■深浅・水路測量
【同社の魅力】
■地域密着型:
兵庫県に根差した企業として、地域の特性や課題を深く理解し、最適なソリューションを提供できる。
■豊富な実績:
長年にわたる豊富な実績と経験から、多種多様なプロジェクトに対応可能なノウハウを持っている。
■専門性の高さ:
建設コンサルタントとしての専門性を持ち、計画段階から設計、施工、維持管理まで一貫したサービスを提供できる。
活かせる経験スキル
【必須】
■普通自動車免許
■地上測量の経験(5年以上)
■測量士# 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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