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500万~599万/技術士補の求人検索結果一覧
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株式会社環境技研コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 茨城県
業務内容
■同社茨城支店にて即戦力のコンサルタントとして上下水道の設計に従事していただきます。
《具体的には》
■上下水道施設の計画、設計、積算業務
■客先での打ち合わせ
■現場調査
■進捗管理 等
※仕事はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。
【同社の魅力】
■定着率
勤続年数が長いのも同社の特徴です。
60歳を超えてご活躍されている方が10名以上おり、中には40年同社に従事している方もいらっしゃいます。
また、女性技術者の方も活躍中です。
■就業環境
同社は遠方出張もなく、年間休日125日のことからプライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。
また、転勤なしでご勤務いただけることから腰を据えてキャリアを積んでいくことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道、道路、橋梁、その他土木構造物における実施設計・計画設計の実務経験(目安5年程度以上)
【歓迎】
■技術士(上下水道部門)
■技術士(総合技術監理部門)# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # Uターン・Iターン歓迎 # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
株式会社環境技研コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~800万円
- 勤務地
- 千葉県
業務内容
■同社本社にて即戦力のコンサルタントとして上下水道の設計に従事していただきます。
《具体的には》
■上下水道施設の計画、設計、積算業務
■客先での打ち合わせ
■現場調査
■進捗管理 等
※仕事はオフィスワーク8割、現場・役所などの外回り2割のイメージです。
【同社の魅力】
■定着率
勤続年数が長いのも同社の特徴です。
60歳を超えてご活躍されている方が10名以上おり、中には40年同社に従事している方もいらっしゃいます。
また、女性技術者の方も活躍中です。
■就業環境
同社は遠方出張もなく、年間休日125日のことからプライベートを大切にしながら働ける環境が整っております。
また、転勤なしでご勤務いただけることから腰を据えてキャリアを積んでいくことが可能です。活かせる経験スキル
【必須】
■上下水道、道路、橋梁、その他土木構造物における実施設計・計画設計の実務経験(目安5年程度以上)
【歓迎】
■技術士(上下水道部門)
■技術士(総合技術監理部門)# 長期出張なし # 地域密着 # マイカー通勤可 # 公共施設 # 上下水道 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
株式会社サッポロ・エンジニヤーズ
- 職種
- 測量・点検・調査
- 想定年収
- 548~782万円
- 勤務地
- 北海道
業務内容
同社にて環境分野のお仕事をお任せいたします!
転勤なく長期的に働ける環境です。
【具体的には】
■各種インフラ整備に伴う環境関連のコンサルティング業務全般
■自然環境や生活環境の現地調査
【環境】
事業二部 建設環境課
2名<課長、技師1名>
【同社について】
同社は1969年創業の建設コンサルタントです。主に河川・道路等の調査、計画、設計に関する技術サービスを提供しています。
「納期の厳守」と「異算の絶無」を社訓とし、より良い社会環境づくりに貢献することを基本理念としています。人口減少や気候変動といった社会変化に対応し、インフラの維持・更新や社会基盤施設の安全・安心に寄与するため、技術力向上とプロフェッショナル集団としての役割を果たすことで、地域づくりに貢献することを目指しています。
*安定した経営基盤!
長年の実績と経験を持つ建設コンサルタントとして、安定した事業運営を行っています。
1969年創業以来、河川や道路などの社会インフラ整備に貢献し、より良い社会環境づくりを担っています。 自然環境・生活環境という次世代に引き継ぐべき財産を扱い、あるべき姿を保全・創出するやりがいのある仕事です。
*北海道の自然環境に貢献!
同社の取引先は100%官公庁で9割が北海道発注の業務です。北海道の自然環境の保全や創出に貢献出来る仕事です。
北海道の自然環境に興味のある方におすすめです。
*長く働きやすい環境!
◎本社勤務(札幌)から転勤はございません。腰を据えて長期的に活躍いただけます。 ◎健康経営優良法人の認定を取得し、従業員の心身の健康を大切にした職場環境づくりに取り組んでいます。
◎時差出勤制度有り(通常9:00~17:30(実働7時間30分、休憩1時間))
シフト① 8時~16時30分
シフト② 8時30分~17時
シフト③ 9時30分~18時
シフト④ 10時~18時30分
休憩時刻はいずれも12時から13時までです。
◎毎週水曜日はノー残業デー
*残業少な目!ワークライフバランス◎
月平均20時間程度、土日祝休みで長期出張もございません、
※長くても1週間程度(月~金)の出張です。
*100%官公庁案件!
*働く環境の整備!
実績のある分野(河川・道路)に集中し受注し、利益を出していく経営方針で、効率的に案件を受注、着実に実績を積み上げております。
2~3名のチームで各プロジェクトを推進。
業務バランスを考え、一人に業務が集中しないように業務分担しながら働いています。繁忙期は外注先とも連携し、社員に負荷が掛からないような業務設計をしています。活かせる経験スキル
【必須】
■建設コンサルタントにて環境調査のご経験
【歓迎】
以下資格をお持ちの方
■技術士(建設部門、環境部門)
■RCCM
# 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社アイプラン
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 506~845万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社、本社にて河川分野における基本設計・実施設計・補修設計などをご担当いただきます。
【業務概要】
安全で防災性に優れ、自然環境と景観に配慮した護岸・堤防の河川施設の設計をサポートします。
また砂防ダムは、山間部の渓流に築造され、斜面崩壊や川の侵食が進むのを防いだり、土砂災害による被害を軽減させます。
周辺の地形・地質条件、景観や経済性に配慮した砂防ダムの設計をサポートします。
【具体的には】
■河川設計
堤防・護岸設計
安定計算(すべり・沈下)および図面・数量計算書作成
■ダム・砂防設計
基本設計および概略設計
仮排水トンネルの概略検討、排水施設、擁壁工、アンカー工、施工計画
実施(詳細)設計
砂防ダム、ダム減勢工の修正設計
長大盛土法面(ジオテキスタイルによる補強盛土)の設計
維持管理
定期点検、総合点検、フィルダム洪水吐きの補修設計
記録・広報
ダムの工事誌作成
【案件割合】
八千代エンジニヤリング株式会社からの案件が4割程度、市からの案件が1割
残りが民間企業からの案件となります。
グループ会社からだけでなく自社で携わっている案件も増えている状況です。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木設計(河川分野)の実務経験(3年以上)
■普通自動車運転免許
【歓迎】
■RCCM(河川、砂防及び海岸・海洋)
■技術士(河川、砂防及び海岸・海洋)# 残業少なめ # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上 # 転勤なし -
株式会社日産技術コンサルタント
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社にて、下水道計画の業務をお任せいたします。
東京支店でのご勤務となります。
*建設コンサルタントについて
国や県から依頼され、道路や河川などのインフラを「どうつくるか」計画・設計しております。
工事(施工)ではなく、計画やデザインといった上流工程から街づくりを支えています。
※同社では、水に関するインフラの計画・設計を強みとしております。
<入社直後:サポート業務から>
■既存データの収集や、地図・管理台帳などの整理
■先輩社員の打ち合わせに同席し、議事録の作成や簡単な資料づくりを担当
<スキルアップ後:本格的な計画・設計へ>
■対象地域の人口や特性から、発生する水の量(汚水・雨水)を推計
■効率的な排水ルートや、必要なインフラ施設のスケール(規模)を検討
■事業費用や優先度を見極め、実現可能な整備計画書として集約
<特徴>
*数名のチームで対応
*官公庁案件がメイン
<環境>
上長50代半ば/中堅50代前半/若手30代前半・20代後半の4名
【理系卒・土木系卒・ポテンシャル歓迎】
同社では20代ポテンシャル採用の入社実績も多数ございます!
中途社員は7割となじみやすい環境です。
【魅力的な環境】
年間休日124日/土日祝
残業:全社平均15h(技術としても、どれだけ多くても40時間程)
有給取得10.9日
休日出勤の際は、振休取得可
産休取得実績、育休復帰実績あり
※週に1・2度程、打合せや現地調査等の出張有
【働き方】
残業時間:全社平均15時間程度
転勤:なし活かせる経験スキル
【必須】
以下いずれかを満たす方
■土木系学科または理系を卒業した方
■建設業界で技術者としての経験がある方
(土木設計や施工管理等)
【歓迎】
■技術士補(建設部門・上下水道部門)
# シニア歓迎・活躍 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上下水道 # 転勤なし -
パシコン技術管理株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 愛媛県
業務内容
愛媛県にてNEXCO案件の発注者支援に従事していただきます。
【具体的には】
■高速道路工事における施工管理・工事監理(発注者支援業務)
■各種施工の立ち合い検査、積算
■会議出席、施工業者との調整
■各種資料作成
■安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理 など
<魅力ポイント>
■社会貢献を実感できる
高速道路や橋など、社会インフラの建設・維持管理に携わることで、社会に貢献しているという実感を強く得られます。自分の仕事が人々の生活を支えていることを実感できることは、大きなやりがいにつながります。
■幅広い経験を積める
設計、施工管理、点検など、多岐にわたる業務に関わる機会があります。一つの分野にとどまらず、幅広い知識とスキルを習得できるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。
■安定した基盤で働ける
パシフィックコンサルタンツグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。大規模プロジェクトへの参画機会も多く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサル、ゼネコン、役所での各種土木プロジェクトにおける土木施工管理、発注者支援、発注者のいずれかの経験
■2級土木施工管理技士または技術士補のいずれかをお持ちの方
【歓迎条件】
■NEXCO東日本/中日本/西日本のいずれか発注の高速道路工事の施工管理・工事管理経験のある方
■1級土木施工管理技士、RCCMの資格をお持ちの方
■積算経験のある方
■AutoCADが使える方
【その他】
■Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作ができる方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
パシコン技術管理株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 静岡県
業務内容
静岡県にてNEXCO案件の発注者支援に従事していただきます。
【具体的には】
■高速道路工事における施工管理・工事監理(発注者支援業務)
■各種施工の立ち合い検査、積算
■会議出席、施工業者との調整
■各種資料作成
■安全管理、工程管理、出来形管理、品質管理 など
<魅力ポイント>
■社会貢献を実感できる
高速道路や橋など、社会インフラの建設・維持管理に携わることで、社会に貢献しているという実感を強く得られます。自分の仕事が人々の生活を支えていることを実感できることは、大きなやりがいにつながります。
■幅広い経験を積める
設計、施工管理、点検など、多岐にわたる業務に関わる機会があります。一つの分野にとどまらず、幅広い知識とスキルを習得できるため、専門性を高めながらキャリアアップを目指すことができます。
■安定した基盤で働ける
パシフィックコンサルタンツグループの一員として、安定した基盤のもとで働くことができます。大規模プロジェクトへの参画機会も多く、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。活かせる経験スキル
【必須条件】
■建設コンサル、ゼネコン、役所での各種土木プロジェクトにおける土木施工管理、発注者支援、発注者のいずれかの経験
■2級土木施工管理技士または技術士補のいずれかをお持ちの方
【歓迎条件】
■NEXCO東日本/中日本/西日本のいずれか発注の高速道路工事の施工管理・工事管理経験のある方
■1級土木施工管理技士、RCCMの資格をお持ちの方
■積算経験のある方
■AutoCADが使える方
【その他】
■Microsoft officeソフト(Excel、Word、Outlookなど)の基本操作ができる方# 残業少なめ # シニア歓迎・活躍 # 充実した福利厚生 # 発注者側 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 沖縄県
業務内容
同社沖縄プロジェクト部にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■自衛隊基地の施設整備関連
■在日米軍再編に係る施設整備関連
自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■豊富な支援
住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
※下記いずれか
■1級土木施工管理技士
■技術士(建設部門)
■RCCM
【必須経験】
■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 東京都
業務内容
同社本社の防衛基盤整備部にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■自衛隊基地の施設整備関連
■在日米軍再編に係る施設整備関連
自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■豊富な支援
住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
※下記いずれか
■1級土木施工管理技士
■技術士(建設部門)
■RCCM
【必須経験】
■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
日本工営株式会社
- 職種
- 土木施工管理, 発注者支援
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 福岡県
業務内容
同社の防衛基盤整備部にて即戦力のコンサルタントとして専門性を生かし、土木施工管理業務をご担当頂きます。
【具体的には】
■自衛隊基地の施設整備関連
■在日米軍再編に係る施設整備関連
自衛隊や防衛施設などの基地内のインフラ工事の施工管理に携わっていただきます。建築物そのものではなく、建築物周辺の造成工事・道路・上下水など土木構造物が中心です。
■働く環境について
残業時間は、時期によってばらつきはありますが、平均して月20~30時間程度です。
ノー残業デーや残業時間のアラートメール配信の他、同社では働き方改革の取り組みとして下記のような取り組みを実施しております。
◎フレックス制度の導入(早朝勤務の奨励等も有)
◎スタンディングミーティングの実施
◎地域限定制度の導入
◎その他
「健康経営優良法人(ホワイト500)」(大規模法人部門)に7年連続で認定!
社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開。
大企業認定は497社でそのうちの1社に入り、業界内では先駆けて健康増進に取り組んでいます。
■豊富な支援
住居(自己負担なし)や社用車等、必要なものは同社で用意しますので、就業にあたってのご負担はかかりません。
■組織風土:
同社の強みは「総合力」と「チームとしてのまとまり」。
交通運輸・農業・環境・地盤・情報・電力など、同社には様々な分野のスペシャリストが在籍しており、他部門からアドバイスを頂くこともございます。
またチームで動くことが多い仕事ですので、チーム力の高い組織で働きたい方にはお勧めです。活かせる経験スキル
【必須資格】
※下記いずれか
■1級土木施工管理技士
■技術士(建設部門)
■RCCM
【必須経験】
■土木施工管理または発注者支援のご経験(ゼネコンや役所でのご経験も歓迎)# 道路・トンネル # 充実した福利厚生 # 橋梁 # 河川・ダム # 上下水道 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 -
東洋技研コンサルタント株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~700万円
- 勤務地
- 大阪府
業務内容
創業60年以上。国交省や自治体から選ばれ続ける、関西屈指の総合建設コンサルタントでございます。
大阪本社にて、橋梁を中心としたインフラの計画・調査・設計、および既設構造物の点検・診断・補修・補強設計をお任せします。
【具体的には】
・橋梁および各種構造物の計画、調査、設計業務
・老朽化した既設構造物の点検調査、健全性の診断、補修・補強設計
単に図面を引くだけでなく、「インフラを守り、未来へつなぐ」という社会的貢献度の高い実感が得られるポジションです。
【特徴】
■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。
一例:過去データ
◇ 国土交通省(33%)◇都道府県(30%)◇市町村(18%)◇高速道路会社(NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速)19%
■同社は橋梁・構造物(56.9%)道路(28.2%)河川砂防(6.8%)を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。
【この求人の魅力・アピールポイント】
■関西に根を張って働ける「転勤なし」
大阪本社勤務のため、転勤の心配はありません。「大好きな関西で、腰を据えて長くキャリアを築きたい」という方に最適な環境です。
■「資格取得バックアップ」
社内・外部講習会や試験対策セミナーが超充実。「30代前半で技術士を取得する」ためのノウハウが揃っており、奨励金制度でもあなたの努力を後押しします。
■景気に左右されない「超・安定」の受注バランス
国土交通省(33%)、都道府県(30%)、高速道路会社(19%)など、取引先が幅広く分散しているため安定感は抜群。会社の主軸である「橋梁・構造物部門(売上の約57%)」でご活躍いただけます。
■「くるみん」認定!「稼げて、休める」理想の環境
年収500万〜700万円スタートに加え、残業代は別途【全額】支給。年間休日は124日(土日祝休み)で、子育て支援制度も充実しています。
■意欲のある女性が活躍し続けられる組織
1 女性活躍推進委員会
2 女性社員のキャリア研修
3 ハラスメント相談窓口の設置
4 女性活躍推進企業の認証取得
活かせる経験スキル
【必須】
■橋梁設計(新設、補修、補強、点検)のご経験がある方(5年以上)
■技術士補
【歓迎】
■技術士(建設部門:鋼構造及びコンクリート)
■RCCM(鋼構造及びコンクリート)# 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 橋梁 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
日本水工設計株式会社
- 職種
- 土木設計
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 宮城県
業務内容
東北事業所にて、下水道または上水道の設計に従事していただきます。
◇業務概要
人口減少や自然災害などの様々な課題を抱えるなか、持続可能な水インフラを維持することが私たちのミッションです。
本求人では自治体にとって最適な水インフラ整備計画を立案する計画部門を募集します。
◇業務内容
■都道府県を跨いだ河川や海域という単位で、環境基準を達成するためにどのような水インフラを整備すべきか計画する業務
■都道府県単位で「どのエリアではどのような水インフラが必要か」を検討する業務
■市区町村単位でその街にあるべき水インフラのビジョンを定める業務
■定めた水インフラのビジョンをもとに今後20年の水インフラ整備計画を策定する業務
■直近5年間で自治体のどのエリアで工事を行うべきかを検討する業務
■人口減少が進む中で自治体を経営の面から支援する業務
■近年多発する豪雨から市民を守るためのハザードマップや浸水対策の検討をする業務
◇仕事のやりがい
■水インフラという生活に欠かせないものを通して、その街に住んでいる方々の暮らしを支えることができるところ。
【同社について】
■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。
★平均勤続年数:14.8年
★平均有休取得日:13.1日
活かせる経験スキル
【必須経験】※下記のいずれか
■土木分野の設計もしくは施工管理のご経験
■水インフラに関連する企業での就業経験をお持ちの方(職種不問)
【歓迎経験】
■建設コンサルタントにて上下水道設計に従事した経験
【歓迎資格】※下記のいずれか
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
# 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # 急募 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 熊本県
業務内容
発電所建設の保守管理を行っていただきます。
太陽光発電所の運用・保守業務を行い、安定稼働と発電パフォーマンス向上のための施策提案と実行をお任せします。
〇担当エリア
熊本県内の同社が管理する発電所となります。
〇主な業務内容
・太陽光パネル・設備の日常&定期点検。
・不具合時初期対応、協力業者発注清掃業務
・除草・清掃業務の管理
・パートの出退勤・シフト管理
・施主や本社との打ち合わせ
・社用車管理
・報告書の作成
・現場の安全管理
・機材管理
・作業スケジュール案の作成
【同社の魅力】
・再エネ事業の中でも、発電所という電気の発電に最も近く重要な現場で働くことができ、O&M事業の重要ポジションを責任と裁量をもって経験することができます。
・発電実績が数値として現れることで、自分自身の達成や貢献を分かりやすく実感することができます。
・地域と共生し、地域に根差した自然エネルギーの普及と定着に直接的に関与でき、グローバルレベルの気候変動の課題に貢献することができます。
・一緒に働く仲間が持つ専門知識や社会課題に対する高い意識からの刺激、部署や職種、年齢などによる垣根のなさは、体験して初めて分かる自然電力グループの魅力のひとつかもしれません。
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第二種電気主任技術者
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
自然電力株式会社
- 職種
- 電気設備保全
- 想定年収
- 500~800万円
- 勤務地
- 大分県
業務内容
発電所建設の工事管理を行っていただきます。
国内各地で同社が元請けとして建設している太陽光発電所・系統用蓄電池の建設プロジェクトの現場代理人や建設現場全体の管理、監督業務をして頂きます。
※本求人は有資格者求人となります。
【具体的には】
◆建設スケジュールの作成とレビュー
◆システム設計・工事・外部建設業者・サプライチェーン・プロジェクトマネジメント
◆工事にかかわる各部署を横断してサポート
【同ポジション/同社の魅力】
◆社会貢献性
⇒「自然エネルギー100%」の未来を創る、使命感ある仕事です。
◆現場の裁量権
⇒ 現場のトップとして、安全・品質・工程・予算の全てをリードします。
◆プロフェッショナルな関係
⇒キャリアの柔軟性を重視しています。定期的な面談を通じて、ご自身の専門性をどう活かすか、共に考え、調整していくパートナーシップを築きます。
◆フラットな組織
⇒大手の「しがらみ」とは無縁。目的のためにスピーディに動ける風土です。
◆残業20h程度と少なめ!
【同社の特徴】
“すべての人“ が包摂される組織・社会づくり
◆「ジェンダー」「LGBTQ+」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で評価されるDEI Award 2023受賞 「アドバンス」クラス認定
◆役員・マネジメント職の外国人比率は14%(50名中7名)
◆男女比率 男性66%:女性34%/マネジメント職 男性73%:女性27%
◆社員に委ねるフルフレックスタイム制とフレックスプレイス制を採用活かせる経験スキル
【必須】
◆普通自動車免許
◆第二種電気主任技術者
【歓迎】
◆第一種電気主任技術者
◆高圧電気設備の保守経験、発電所の保守管理経験などのいずれか、または類似の経験
◆報告書などの各種資料を作成できるPC操作能力、社内のITシステム利用に抵抗がない方
◆発電所のある地域のパートナー企業や関係者と良好な関係を築くことができる対人能力、折衝力、ホスピタリティ# 改修・現状回復 # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 急募 # 新築 # 年間休日120日以上 -
日本振興株式会社
- 職種
- 発注者支援
- 想定年収
- 550~700万円
- 勤務地
- 岡山県
業務内容
同社、中国四国支店にて岡山県内の発注者支援業務を担当いただきます。
案件については岡山県内の国交省の案件になります。
■業務内容:
工事発注者となる国や官公庁、自治体などが手掛ける公共事業において工事施工者との間に立ち、業務のサポートを行います。
※発注者支援業務とは:公共工事の発注に伴って発生する業務において発注者の支援及び行政事務補助を行う業務です。
■業務詳細:
・工事監督支援業務 …工事図面照査、施工状況確認など
・積算技術業務 …設計図面照査、設計数量確認、積算資料作成など
・資料作成・整理業務…予算資料、調査資料、工事発注資料の作成など
受注元は国土交通省や農林水産省、自治体等の官公庁が主となり、補修・改修の割合が6割程となります。中国四国支店の管轄は中国5県+四国4県になります。また、基本的には発注者の事業所での就業となりますが、ご自宅から通える現場のアサインやご家庭の事情等も考慮し、無理な出張は基本発生しません。
■働き方について:
官公庁からの依頼がメインのため、土日祝はお休み、平均残業時間も16.3時間と無理なく働けます。その他住宅手当や家族手当等、福利厚生が充実しており、長く働ける環境を整えています。
■組織構成:中途入社が6割程度となっており、元ゼネコンや元施工管理の経験者が多いです。
活かせる経験スキル
【必須】
■土木業界での業務経験者(施工管理、設計、測量)
※下記いずれかの資格
■土木施工管理技士(1級または2級)
■電気工事施工管理技士(1級または2級)
■技術士もしくは技術士補(建設部門)
■RCCM
■土木学会1級土木技術者または土木学会2級土木技術者
【歓迎】
■発注者支援の実務経験
# 道路・トンネル # 残業少なめ # 第二新卒・既卒者可 # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # 河川・ダム # 年間休日120日以上
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