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建築設計/600万～699万の求人検索結果一覧

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    意匠設計(木造住宅)/年休120日/住協グループ/狭山

    住協建設株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～850万円
    勤務地
    埼玉県

    業務内容

    【業務内容】
    木造戸建住宅の設計業務全般をお任せします。
    お客様とのプランや仕様に関する打ち合わせから始まり、申請図面の作成、最終的な完成図面の作成まで、家づくりの設計プロセスに一貫して携わっていただきます。

    【手掛ける木造住宅の特徴】
    主に以下の3つのスタイルを展開しています。
    ・J-ECO：高いデザイン性と快適性を備えた同社のスタンダード「J-ism」を進化させたモデル。次世代省エネ基準をクリアする高品位なエコロジー住宅です。
    ・ヴァレンシア：開放的なデザインが特徴的な、地中海風の住まいです。
    ・完全注文住宅：コンクリートと木を融合させた都会的なスタイル、和のテイストを取り入れたナチュラルハーモニー、伝統的な本格和風建築に現代感覚をミックスしたスタイルなど、住む人や環境に合わせて自在に姿を変える住まいを創り上げます。

    【勤務地・就業条件】
    基本的には「狭山本社」での勤務となります。
    （※将来的に大泉出張所／東京都練馬区・大泉学園駅 への転勤の可能性が一部あります）
    お休みは完全週休2日制、残業時間は月平均40時間程度です。

    【働く環境・魅力】
    中途入社社員の定着率が8割以上と非常に高いのが特徴です。最初は「わからないのが当たり前」という風土のもと、OJTや研修、部会などを通じて一人ひとりの成長をバックアップします。
    また、ジョブローテーション制度により、働きながら自分の進みたい専門分野を見極め、キャリアを積んでいくことが可能です。

    【企業・事業の強み】
    創業41年の総合不動産「住協グループ」の建設部門を担う中核企業です。自社で仕事を創り出すビジネスモデルにより、上場企業を凌ぐ高い経常利益率と安定性を誇ります。
    埼玉西部・東京都下を中心とした木造戸建をはじめ、現在では首都圏全域でS造・RC造の大型建築（マンション・オフィス・商業施設など）も手がけており、埼玉エリアでは売上・利益ともにトップクラスの実績があります。
    また、埼玉西武ライオンズやすみだ水族館の公式スポンサーを務めるなど、地域貢献や社会福祉活動にも注力しています。

    【選考プロセス（建築積算）】
    書類選考 ⇒ 面接（1回） ⇒ 内定
    ※面接が1回のみのため、スピーディーな内定・就業が可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設計の実務経験 （S造、RC造、SRC造のご経験も可）
    ■普通自動車運転免許

    【歓迎】
    ■一級建築士
    ■二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 木造 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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    意匠設計/若手歓迎/資格なし可/有名デザイナーとコラボ/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にて意匠設計職の募集です。

    【同社の特徴】
    ○NOT A HOTELの建築部では自社設計プロダクトや社内設計業務の拡大を進めています。
    ○外部の建築家に設計を依頼するだけでなく、自ら設計業務も行い、領域横断的に社内外のチームと連携し、デザイン面の取りまとめを行うといった意匠設計業務の重要度が増しています。
    ○建築の設計業務に加えて、Webサイトに掲載するイメージパースやムービーのディレクション業務など、デザインに関する多方面の業務への理解とセンスの良さも兼ね備えた意匠設計者を募集します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ○自社開発プロダクトにおいて意匠設計業務を行い、チームとコミュニケーションを図りながらNOT A HOTELとして目指すべき建築のデザインを実現していただきます。
    ○社外のクリエイターと協働し、専門的かつ複合的な視点をもってプロジェクトを進めていただきます。
    ○3Dモデリング、レンダリングを用いたデザイン検討をしていただきます。
    ○自社開発プロダクトの設計、作図業務をしていただきます。
    ○社内外のパートナーとの3Dパースや動画のディレクション業務をしていただきます。
    ○NOT A HOTELメディア掲載に向けた撮影補助、現場立ち会いをしていただきます。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■建築設計（意匠）、監理の経験が3年以上の方
    ■意匠面について関係者と議論し、デザイン提案を通じて建築の価値を引き上げられる感性をお持ちの方。
    ■意匠だけでなく先進的なIoT技術を含めた建築設備への理解のある方。
    ■以下のソフトウェアの全て、または一部を使用することができる方
    ○Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    ○CAD（NAHでは主にAutoCADを使用しています）
    ○モデリング・レンダリング (SketchUp， 3dsmax， Rhinoceros， Enscape， Vray等)

    【歓迎】
    ■一級建築士
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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    エンジニアリングマネージャー/電気設備設計/資格なし可/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（電気設備設計）の募集です。

    【具体的には】
    建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
    設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

    【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
    NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
    事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
    “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
    メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
    その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
    ■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
    ■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
    ■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
    ■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用

    【ポジションの魅力・キャリアパス】
    1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
    設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

    2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
    企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
    専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

    3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
    今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

    NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
    その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
    空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

    意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
    それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
    設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
    建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■電気設備の設計／監理経験
    ■設備工事の施工管理経験

    【歓迎】
    ■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
    ■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
    ■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
    ■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
    ■以下ソフトウェアの使用経験
    〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    〇CAD（主にAutoCADを使用）
    〇BIM
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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    エンジニアリングマネージャー/機械設備設計/資格なし可/東京

    NOT A HOTEL株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～1,000万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    有名デザイナーとコラボ案件も多数のテレビでも紹介された急成長の同社にてエンジニアリングマネージャー（機械設備設計）の募集です。

    【具体的には】
    建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。
    設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。

    【配属部署◇NOT A HOTEL ARCHITECTSについて】
    NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。
    事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者（デザイナー）、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、MEPエンジニアリングマネージャー、ライフサイクルマネージャーまで多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。
    “WOW（驚き）”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。
    メンバーは現在（2025年10月時点）、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。
    その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。

    【実績】
    ○NOT A HOTEL ISHIGAKI／EARTH
    └藤本壮介氏
    ○NOT A HOTEL YAKUSHIMA
    └ジャン・ヌーヴェル氏（フランス）
    ○NOT A HOTEL TOKYO
    └NIGO®氏
    ○NOT A HOTEL RUSUTSU
    └スノヘッタ（ノルウェー）
    ○POOL CLUB - NOT A HOTEL MIURA
    └小坂竜氏

    【主な業務内容】
    ■電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション
    ■スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進
    ■工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント
    ■プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理
    ■設備設計基準（デザインコード）の構築・運用

    【ポジションの魅力・キャリアパス】
    1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換
    設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。

    2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与
    企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。
    専門性を活かして建築の上流〜下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。

    3.将来的な設備組織の“ヘッド候補”
    今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。

    NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画〜運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。
    その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。
    空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。

    意匠の世界観、スマートホームのテクノロジー、利用者の体験、施工のリアリティ—
    それらが交わる瞬間に当事者として立てるのが、このポジションです。
    設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか？」という、かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。
    建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■機械設備の設計／監理経験
    ■設備工事の施工管理経験

    【歓迎】
    ■建築設備士、設備設計一級建築士の資格
    ■1級または2級管工事施工管理技士、1級または2級電気工事施工管理技士の資格
    ■ホテル、複合施設など、大規模設備を伴うプロジェクト経験
    ■複数のステークホルダーとの調整・推進経験
    ■以下ソフトウェアの使用経験
    〇Adobe (Photoshop、Illustrator等)
    〇CAD（主にAutoCADを使用）
    〇BIM
    # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # 駅徒歩5分以内 # 女性活躍 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • New

    意匠設計/都市のランドマーク創出/残業26H/北海道

    株式会社アール・アイ・エー

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～900万円
    勤務地
    北海道

    業務内容

    〈以下のような方必見！まちのシンボルの設計に携われる！〉
    ♦大規模な案件に携わりたい方
    ♦残業を減らしたい方
    ♦給与面を改善したい方
    ♦アトリエ系出身の方歓迎！

    【職務内容】
    北海道支社（北海道札幌市）にて、集合住宅、商業施設・文化施設・福祉施設など様々な建築物を手掛ける同社にて、意匠設計業務に従事していただきます。

    〇建築プロジェクトの企画、立案に係る各種調査、検討、企画案等の作成
    〇基本設計に係る法令上の調査及び関係機関協議、各種インフラ設備の調査、基本設計方針の策定、基本設計図書作成、概算工事費の検討
    〇実施設計に係る委託要求事項の確認、法令諸条件の調査協議、実施設計方針の策定及び実施設計図書の作成、工事費の検討

    【同社の魅力】
    ●まちのシンボルを設計！
    ひとつの用途に限らず様々なビルディングタイプの設計を担当することができます。
    都市のランドマークとなる複合施設、大規模再開発だけでなく、官公庁案件に企画から参画し実現することができます。
    直近ではさいたま市の市役所の本庁舎の基本設計を手掛けております。

    ●複数分野で国内TOPクラスの売り上げ
    2023年の設計事務所ランキングにおいて、総合的な設計・監理業務の売上高で15位の実績を持っており、分野別では共同住宅と福祉施設では4位、商業施設では5位、宿泊施設では8位の実績を誇ります。

    ●風通しの良い社風
    チームプロジェクトを進めていくうえで、密にやり取りを取っております。
    そのため勤続年数が長く、離職率も年間1～2%と非常に低い、働きやすい環境です。

    ●ワークライフバランス◎
    1日の就業時間は7時間30分、月平均残業時間も26時間程度です。
    そのためオンオフのメリハリをつけて、自身の時間も大切にしながら働くことが出来ます。

    【同社概要】
    同社は、創立70周年の歴史のある組織設計事務所です。
    地域の歴史や環境に配慮しながら、質の高いデザインと確かな技術で、快適で個性豊かな空間を創出しています。
    特に、まちづくりの視点を取り入れた建築設計を得意とし、大規模な再開発事業なども数多く手がけ、地域社会の発展に貢献しております。

    活かせる経験スキル

    【必須経験】
    ●設計事務所やゼネコン等で意匠設計の実務経験（5年以上）
    ●基本的PCスキル（AutoCAD、Word、Excel）がある方

    【必須資格】
    ●一級建築士の資格をお持ちの方
    ※雇員(契約社員)の場合は必須ではありません。

    【歓迎経験】
    ●都市開発計画や市街地再開発事業の経験がある方
    # 高層ビル # 残業少なめ # 商業施設 # 公共施設 # マンション # オフィス # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • 補償コンサルタント（経験者）/業界トップ企業！/岡山

    株式会社四門

    職種
    測量・点検・調査, その他技術職, 建築設計, 建築設計
    想定年収
    600～750万円
    勤務地
    岡山県

    業務内容

    公共工事（道路・防災など）に伴う調査・補償額算出、官公庁との折衝業務などをお任せします

    【主な業務内容】
    ・現地調査・測量
    土地・建物の状態を計測（簡単な測量業務がメインで、難しいスキルは不要）

    ・補償額の算定
    ルールに沿って建替え費や引っ越し費用などを計算

    ・住民対応・資料作成
    地域住民の意向調査、役所向け資料の作成

    【働き方の特徴】
    勤務地： 西日本支店
    訪問ペース： 1日約4～5件の現場対応
    営業活動なし： 官公庁案件の元請けであり、予定済みの現場へ訪問するためテレアポや飛び込みは一切なし
    キャリアパス： 専門職、総合職、マネジメント、現場専任など希望に合わせて柔軟に選択可能

    【サポート・待遇】
    手厚い資格支援： 補償業務管理士、測量士、建築士などの取得をWeb講義や勉強会で全面サポート
    長期就業が可能： 定年後もこれまで通りの年収を維持したまま就業可能（最長75歳までの就業実績あり）

    【弊社からのご紹介での内定実績】
    50代　補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示
    50代　補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示
    40代　補償業務管理士保有　　　　　　約650万円のご提示

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務管理士　

    【必須経験】
    ■直近で補償業務を5年以上経験されている方

    【歓迎】　
    ■測量士
    ■測量士補
    ■一級建築士または二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
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  • 補償コンサルタント（経験者）/業界トップ企業！/仙台市

    株式会社四門

    職種
    測量・点検・調査, その他技術職, 建築設計, 建築設計
    想定年収
    600～750万円
    勤務地
    宮城県

    業務内容

    公共工事（道路・防災など）に伴う調査・補償額算出、官公庁との折衝業務などをお任せします

    【主な業務内容】
    ・現地調査・測量
    土地・建物の状態を計測（簡単な測量業務がメインで、難しいスキルは不要）

    ・補償額の算定
    ルールに沿って建替え費や引っ越し費用などを計算

    ・住民対応・資料作成
    地域住民の意向調査、役所向け資料の作成

    【働き方の特徴】
    勤務地： 東北支社
    訪問ペース： 1日約4～5件の現場対応
    営業活動なし： 官公庁案件の元請けであり、予定済みの現場へ訪問するためテレアポや飛び込みは一切なし
    キャリアパス： 専門職、総合職、マネジメント、現場専任など希望に合わせて柔軟に選択可能

    【サポート・待遇】
    手厚い資格支援： 補償業務管理士、測量士、建築士などの取得をWeb講義や勉強会で全面サポート
    長期就業が可能： 定年後もこれまで通りの年収を維持したまま就業可能（最長75歳までの就業実績あり）

    【弊社からのご紹介での内定実績】
    50代　補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示
    50代　補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示
    40代　補償業務管理士保有　　　　　　約650万円のご提示

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務管理士　

    【必須経験】
    ■直近で補償業務を5年以上経験されている方

    【歓迎】　
    ■測量士
    ■測量士補
    ■一級建築士または二級建築士
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎 # 年間休日120日以上
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  • 補償コンサルタント（経験者）/業界トップ企業/東京

    株式会社四門

    職種
    測量・点検・調査, その他技術職, 建築設計
    想定年収
    600～750万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    公共工事（道路・防災など）に伴う調査・補償額算出、官公庁との折衝業務などをお任せします

    【主な業務内容】
    ・現地調査・測量
    土地・建物の状態を計測（簡単な測量業務がメインで、難しいスキルは不要）

    ・補償額の算定
    ルールに沿って建替え費や引っ越し費用などを計算

    ・住民対応・資料作成
    地域住民の意向調査、役所向け資料の作成

    【働き方の特徴】
    勤務地： 東京本社
    訪問ペース： 1日約4～5件の現場対応
    営業活動なし： 官公庁案件の元請けであり、予定済みの現場へ訪問するためテレアポや飛び込みは一切なし
    キャリアパス： 専門職、総合職、マネジメント、現場専任など希望に合わせて柔軟に選択可能

    【サポート・待遇】
    手厚い資格支援： 補償業務管理士、測量士、建築士などの取得をWeb講義や勉強会で全面サポート
    長期就業が可能： 定年後もこれまで通りの年収を維持したまま就業可能（最長75歳までの就業実績あり）

    【弊社からのご紹介での内定実績】
    50代　補償業務管理士（複数部門保有）約850万円のご提示
    50代　補償業務管理士（複数部門保有）約700万円のご提示
    40代　補償業務管理士保有　　　　　　約650万円のご提示

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■補償業務管理士（部門問わず）

    【必須経験】いずれかに該当する方
    ■直近で補償業務を4年以上経験されている方
    ■用地測量のご経験を4年以上経験されている方

    【歓迎】　
    ■測量士
    ■一級建築士または二級建築士
    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 地域密着 # Uターン・Iターン歓迎
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  • 建築BIM技術者（総合職）/大阪

    西松建設株式会社

    職種
    建築設計, 意匠設計, 建築施工管理, その他技術職
    想定年収
    600～1,150万円
    勤務地
    大阪府

    業務内容

    同社の保有する建築案件における、BIM業務をお任せします。

    【施工事例】
    東京警察病院、朝来市新庁舎、ANA成田スカイセンター、久留米シティプラザ、ホテル金沢、特別養護老人ホームきぬ川苑、イオン高松ショッピングセンター　など

    【同社の魅力】
    ■高い技術力を強みに、成長投資を続ける準大手ゼネコン
    同社の目指すべき姿を定めた中長期計画である西松ビジョンを推進するためには各部門、より一層の強化が必須であり経験豊富で将来の幹部社員候補となり得る人財を幅広く外部に求め、益々高まる設計施工への期待に応えるべく「安心してみなさんが挑戦できる強い組織づくり」をおこなっています。

    ■社員一人ひとりが健康に働ける職場環境づくりへの取り組み
    2019年に他社に先がけゼネコン初「健康経営銘柄」に選定、それにあわせて「健康経営優良法人（ホワイト500）」にも認定されました。以来、継続して心身の健康維持増進を推進し、長時間労働の是正や全社的なウォーキングイベントの開催、人間ドック受診制度の実施といった体のケア、また単身赴任者の待遇改善やストレスチェックの受検勧奨といった心のケアなど、様々な取り組みがあります。





    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■BIM関連業務の実務経験が3年以上ある方

    【歓迎】
    ■1級建築施工管理技士、一級建築士資格保有の方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 女性活躍 # 再雇用制度あり # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり
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  • 注文住宅設計/年間休日最大129日/自由設計/東京

    積水ハウス株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～1,060万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【ここがおすすめ】
    ■年間休日最大129日
    ■高級注文住宅の物件に携われる
    ■女性の育休復帰率97％、男性の育休取得率100％
    ■デザイン性の高い住宅に携われる

    【業務内容】
    注文住宅の(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから
    基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。

    工業化住宅が踏み込めなかった感性にフォーカスをした同社の新しい指標＜life knit design＞をもとにしたプランニングや、
    素材を活かしたお客様にとって心地よいプランニングの提案を行います。

    【担当物件について】※エリアにより変動します。
    ■担当物件数：常時5棟程度、年間７~10棟程度
    ■平均受注金額：5000万円程度
    ■設計期間：基本設計と実施設計で6か月前後
    ■用途割合：
    注文住宅：9割
    その他非住宅(クリニック・保育園等)：1割
    ■エリア：配属支店近郊

    ※平均残業時間45H程度。
    ※休日は火水祝日としております。
    休日出勤があった場合は原則代休を取って頂きます。

    【体制】
    確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーターが各支店ごとに配置されており、
    フロント業務としてお客様との家づくりに集中することができます。
    エクステリア・インテリアについてもコーディネーターとともに連携し、
    こだわりをもって設計することが可能です。
    ★お客様に寄り添って設計をやりたい方にとって理想的な環境がございます。

    【入社後のキャリアパス例】
    ■入社後～1年程度
    　作図を中心とした業務で商品やシステムに慣れて頂きます。
    ■1年～３年
    　一気通貫での設計でお客様との家づくりをご経験
    ■３年～
    　チーフアーキテクトや構造スペシャリストなど、社内認定制度を目指していただけます。

    【キャリア支援】
    ■社内認定制度　チーフアーキテクト
    良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために
    「チーフアーキテクト」制度を運用しています。
    ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、
    自己を成長させるための費用として50万/年を支給。
    ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。
    トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。
    ■その他、WEB形式で外構・家具等の専門性を高める研修や、メーカー様のショールーム見学、支店間の交流等、技術研鑽の機会が多数ございます。

    【WLBバランス実現に向けた制度例】
    ■勤務エリア継続制度
    治療/介護/育児のいずれかを理由とする場合、一定期間転居なく同一エリアで勤務できる制度となります。
    活用例：3歳未満の同居のお子様の育児をされている場合、会社より承認された期間、転居を必要とする異動がなく、現在の勤務エリアを継続可能。

    ■スライド勤務
    部署の勤務形態や自身の暮らしに合わせ8時から17時、
    10時から19時など、勤務時間を調整できます。

    ■yourホリデー制度活用
    月1回　火水休みを土日休みに転換できる制度。

    ■有給取得率向上目標：
    会社として掲げている有給取得率70％以上を達成するため、
    支店ごとで有給奨励日を作るなど様々な取り組みも実施しています。
    ※2023年度実績：80.3％　2024年度実績：79.9％

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■住宅の設計経験
    ■一級建築士

    【歓迎】
    ■注文住宅の設計経験
    # 充実した福利厚生 # Uターン・Iターン歓迎 # S造 # 木造 # 新築 # 年間休日120日以上
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  • 住宅設計/平均残業時間約15h/注文住宅棟数No.1　※山梨

    株式会社一条工務店

    職種
    建築設計, 意匠設計
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    山梨県

    業務内容

    ※山梨県にて即戦力の方の募集となります。

    ～平均残業時間約15時間程度、各種作業効率化により残業少／在宅勤務や時短勤務可／福利厚生充実～

    ■業務の概要：
    木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務（注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、各種申請など）をお任せします。

    「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、お客様の生活スタイルやイメージを的確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。
    一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。
    5～6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。

    ■職務詳細：
    住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画/製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
    注文住宅の為、定型的なパターンはございません。
    お客様と何度も打合せを繰り返す中から、お客様が考えている漠然としたイメージをカタチにして頂く仕事です。
    「お客様の満足度」と「後工程担当の業務が円滑に流れるかどうか」は、設計担当の力によるところが大きく、いわば家づくりの「要」のポジションです。
    同社の設計担当は、設計業務に限定するだけでなく施工現場/完成現場を見に行く機会も多く、家づくり全般に目を配ります。
    その為、お客様がとても身近に感じられます。
    お客様の声をダイレクトに聞きながら、お客様と一緒に家を造り上げるやりがいを感じてください。

    【特徴】
    ■CADやパースはグループ内のCADセンターへ、申請業務は外部協力業者へ委託するフローを確立。

    ■「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」という理念に共感できる方を求めております。
    同社の設計はお客様と顔を合わせる機会が多い為、自ずと理念を実現に結びつけられる環境です。
    お客様が「こんな暮らしがしたい」とイメージされている空間を、自分のアイデアや工夫を盛り込んでカタチにできた時、お客様から喜びをダイレクトに感じることができます。

    ■業界最高水準の高気密住宅のため、顧客希望の間取りが可能です。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ■一級建築士
    ■注文住宅の設計業務経験
    ■普通自動車免許

    # 残業少なめ # 未経験者歓迎 # 第二新卒・既卒者可 # 充実した研修体制 # 戸建住宅 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 土建設計（プラント工事）

    ＪＦＥプロジェクトワン 株式会社

    職種
    建築設計, 土木設計, プラント（土建）
    想定年収
    614～1,060万円
    勤務地
    千葉県

    業務内容

    ～JFEグループのエンジニアリング会社／平均勤続年数15年／フレックス制で柔軟な働き方が可能／年間休日127日,残業20H程／福利厚生◎～

    ■仕事内容：
    化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工する同社にて、同社国内外のプラント施設における基礎、架構、建築物,建築設備などの設計業務をお任せします。

    ■具体的には：
    ◎工事／設計原価作成
    ◎概略積算／協力会社への見積引合資料作成
    ◎土建設計
    ※顧客や社内他部門,協力会社とコミュニケーションを取りながら業務を行います。

    ■入社後の流れ：
    未経験者の場合、入社直後は見積業務を中心に経験し、その後プラントの設計（計画設計、基本設計、詳細設計）および施工監理業務をお任せします。
    また、監理技術者資格取得にも挑戦いただきます。

    ■組織構成：
    土建グループには、16名が在籍しています。グループ長（50代）、20代以下1名、30代5名、40代3名、50代6名で構成されています。

    ■同社の魅力：
    ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。
    ◇化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。
    ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。
    ◇完全週休2日制（年間休日127日）、独身寮有（本社地区のみ）。
    本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。
    ◇退職金有：中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。

    活かせる経験スキル

    ■必須条件：
    ◎建築設計/土木設計のご経験をお持ちの方
    # 生産施設 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上
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  • 内装設計/東証プライム上場/年休125日/転勤なし/渋谷

    フィットイージー株式会社

    職種
    意匠設計, 建築設計
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ～全国225店舗展開！2025年10月東証プライム上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！／東京都渋谷～

    ■業務内容：
    24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」の建築士業務をお任せします。

    【具体的な業務】
    ○設計監理業務　（店舗などの非住宅／構造種別：S造、RC造）
    ○基本設計
    ○実施設計（法令チェック等含む）
    ○施工図面、意匠図、設備図、構造図などの作成
    ○CGパースの作成
    ○図面作図修正/既設図面のトレース
    ○現地調査
    ○行政調査
    ○事前検査、中間検査の立ち合い
    ○不動産契約　など

    ■組織構成・雰囲気：
    管理職と先輩社員がしっかりとサポートするのでご安心ください。
    ※全社員中途社員なので馴染みやすい環境です

    ■募集背景：
    24hアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」を運営する同社。
    現在急加速で新規店舗増設を行い、2024年7月には目標に掲げていた東証スタンダード市場上場を果たしました。
    2025年10月には東証プライム市場上場を果たしております。
    その中で今後も事業拡大していくための増員です。
    年々、新規出店数を増加している中で組織強化を図ります。

    ■働く環境：
    ○休日出勤は非常に稀ですが、発生しても振休取得可能です
    ○月の残業時間は20～30時間と働きやすい環境です
    ○協力会社の管理は電話・メールがメインのため直接出向くことは少ないです

    ■同社店舗：
    毎年50店舗のペースで拡大中！
    「健康」を重視する時代に、マシンだけでなく、シミュレーションゴルフやベースボール、サウナスパ、高濃度酸素カプセルなど楽しみながらトレーニング出来る施設を提供しております。

    ■同社の魅力：
    ◎将来性◎の成長企業
    創業7年の若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。
    「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
    ◎頑張りが評価される環境
    社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを評価される環境です。
    頑張り次第で大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップ可能！
    入社歴が浅い20代でも管理職に挑戦できるなど、成長できる環境です。
    ◎挑戦環境、風通しの良さ
    「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長が言うように、皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。

    活かせる経験スキル

    ■必須要件：
    ○一級建築士資格をお持ちの方

    ■歓迎要件：
    ○CADでの作図が可能な方(使用CAD：JWCAD、AutoCAD、Vectorworks)
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # Uターン・Iターン歓迎 # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 転勤なし
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  • オフィス内装デザイン／在宅率8割／フレックス／東京

    明豊ファシリティワークス株式会社

    職種
    建築設計
    想定年収
    600～1,200万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    【オフィス内装デザイン】東証スタンダード／独立系CM企業／在宅勤務8割／フレックス／転勤無し／東京

    時代は「拡張のための移転」から「働き方改革のための移転」へ――――――――
    お客様とともにNew Normal時代のワークスタイルを追求し、魅力あふれるオフィスを実現させていきます。

    ■募集部門の特徴
    New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。
    中でも、同社は比較的大きな規模や著名な企業からPJをお任せいただくことが多く、ダイナミックなオフィス造りの設計者（デザイナー）として、お客様に大きく貢献することができるポジションです。

    ■業務内容
    オフィス造り（オフィスの移転・拡張・統廃合等）のプロジェクトにおいて、
    主に基本構想、基本計画のフェーズで設計者（デザイナー）としてお客様を支援します。
    お客様や同社のプロジェクトマネジャーと定期的に打合せを行いながら、
    新オフィスに求められる要件を整理し、そこで働く社員の働き方についても改革の道筋を議論していきます。
    レイアウトや内装、什器、働き方改革等の案は提案書にまとめて、お客様へプレゼンをします。

    ●入社後の働き方
    入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。
    「出社は週1回以上」「お客様のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら
    効率よく働くことが推奨されています。
    1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。
    お客様先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上
    外出している社員もいます。
    コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会議や1on1も頻繁に行われています。
    入社後すぐテレワークになることを心配されるお声をたまにいただきますが、試用期間中は出社中心となるためOJT担当者が対面でサポートしてくれます。
    またお客様先に行くときは必ず複数の社員が集まりますので、
    上司や先輩社員と直接会って会話をする機会は適度にある環境とお考えください。

    【魅力ポイント】
    ◎出社比率2割/リモートメイン
    リモートメインの働き方で、現在は1日2割程度の出社率です。
    外出時の隙間時間有効活用や、シェアオフィス利用による移動時間の短縮、
    家族の看護による緊急時の在宅勤務等様々なシーンでテレワークが活用されています。

    ◎充実した資格取得支援
    建設をはじめ業務に関連する様々な資格の取得を奨励し、試験合格時には報奨金を支給しています。
    このほか、受験に要する費用、また一級建築士や認定コンストラクション・マネジャー等特定の資格については諸費用についても全額会社が負担をしています。

    ◎入社5年後からのリフレッシュ休暇
    入社後5年、7年、10年（以後5年毎）という節目に、特別有給休暇を付与されます。
    国内や海外旅行など、リフレッシュのためにまとめて取得することを推奨しています。

    ◎健康支援
    社員の健康を第一に考え、健康活動の一環としてジムやプールなど運動施設を利用した際にかかる費用の一部を補助することで、社員の自発的な健康管理を応援しています。

    活かせる経験スキル

    【必須資格・経験】
    同業やオフィス家具メーカー、デザイン事務所等でオフィスの内装設計に従事されている方
    # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 駅徒歩5分以内 # オフィス # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

  • 建築修繕工事コンサルタント（積算・購買）

    イオンディライト株式会社

    職種
    建築積算, 建築施工管理, コンストラクションマネジメント（ＣＭ）, 建築設計
    想定年収
    600～800万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■同社において、同社の管理する商業施設のテナントの改修工事をメインとして、見積精査、積算、購買、委託先選定、診断、LCC等の業務をご担当頂きます。



    【具体的には】

    ■テナント改修工事の他に、建屋全体の大規模改修工事の案件をご担当頂く場合がございます。（割合としては1割程度）

    ■メインの業務は商業施設に入居しているテナントとの折衝業務。

    ■請負金額：数百万円程度（テナント工事の場合）～数億円程度（大規模改修工事）

    ※億単位の案件に関して複数名でチームを組んで担当頂きます。案件によっては、一人で1～3件の案件を掛け持ちする場合もございます。

    ■施工期間：数日～2ヶ月

    ■施工エリア：関東圏。（一部、東北地域等関東圏以外の案件をご担当頂く場合がございます。）

    ※残業時間は月20時間程度です。（他部署と連携して行っている為）

    ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

    活かせる経験スキル

    【必須要件】
    ■下記いづれかのご経験をお持ちの方
    ・積算実務経験
    ・購買実務経験
    ・建物診断実務経験
    （コンストラクション・マネジメント業務経験の方も応募可能です）


    【歓迎要件】
    ■下記いづれかのご資格をお持ちの方

    ・1級建築士
    ・設備設計1級建築士
    ・建築積算士
    ・VEリーダー、VEスペシャリスト
    ・建築仕上診断技術者
    ・建築設備診断技術者



    # 改修・現状回復 # 充実した福利厚生 # 急募 # 商業施設 # S造 # RC造 # SRC造 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
    詳細を見る 同じ企業の他求人を見る

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