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研究・開発(その他)/600万~699万の求人検索結果一覧

検索結果 2 件

現在の検索条件

  • 株式会社長谷工コーポレーション

    職種
    研究・開発(その他), 建築施工管理, 意匠設計, 構造設計
    想定年収
    600~900万円
    勤務地
    東京都

    業務内容

    ■建物の設計から施工、そして供用後の各段階においては、常に多彩な技術検証テーマが発生します。例えばそれは、クライアントの要求水準の高度化や社会的なニーズの多様化のほか、法律や制度の改正に伴い対応を要する事項等、背景は様々です。
    ■同部署では、その様なテーマの発掘や検証、あるいは策定した新たな技術基準について、運用を円滑に図るための仕組みづくりやマニュアルの作成及び社内への情報発信やデータ管理を主だった業務としています。

    【具体的には】
    ■設計や施工に関わる生産性向上を目的とした各種技術検証や建物各部位の新たなディテールの開発
    ■同上、業務効率化やVEを目的とした支援ツール及びプログラム等の開発
    ■策定した基準に関する社内資料、マニュアルの作成、管理、情報発信

    【働きやすい環境】
    ■上司先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。
    ■配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく腰を据えて働きやすい職場環境です。
    離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率。
    20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

    【同社の魅力】
    ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。
    ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。
    ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。
    ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率
    長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。

    【働きやすい環境が整っております!】
    ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。
    その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。

    ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。
    女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。
    また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時~15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。

    ○男性の育児参加促進施策の実態
    ⇒D&I推進施策(多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ)の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。
    例)配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。
    ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7%となっております。

    【その他、働き方に対する施策】
    ■フレックス勤務可能(コアタイム10時~15時)※内勤のみ。
    ■時差出勤の導入(9時~17時半などの7.5時間の就業時間もOK)※内勤のみ。
    ■HASEKO CLINIC:体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

    ※参考資料:同社が行っている働き方の施策となります。ぜひご覧ください。
    https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/human_resources.html

    活かせる経験スキル

    【必須条件】
    ■建築設計業務経験または施工管理業務経験(集合住宅に関する経験が望ましい)

    【歓迎条件】
    ■建築を構成する様々なディテールや材料に感心や知識がある方(全体計画より細部に視点がいく方、細部にこだわる方が向いている方、テクニカルな部分を深堀りするのが好きな方)
    ■マニュアルや資料など、体系的な技術基準の取り纏めを得意とする方
    ■CADやBIMでの作図業務経験がある⽅(同社はJw_cad及びRevitを使⽤)
    ■一級建築士もしくは1級建築施工技士の資格をお持ちの方
    # 残業少なめ # 充実した研修体制 # 充実した福利厚生 # 長期出張なし # 上場・大手企業 # 年間休日120日以上 # 資格取得支援制度あり # 転勤なし
  • つばめBHB株式会社

    職種
    研究・開発(化学・食品・素材), 研究・開発(その他), その他技術職(化学・食品・素材), その他技術職
    想定年収
    600~800万円
    勤務地
    神奈川県

    業務内容

    神奈川県横浜市勤務にて下記業務に従事いただきます。

    【新技術開発の具体的な業務内容】
    ■新触媒の組成詳細検討
    ■ラボでの触媒性能の確認
    ■工業化を目的とした触媒量産工程の考案
    ■原材料調達性の確認、委託製造会社の選定
    ■品質安定化の試作考案
    ■実証用触媒の製造、性能確認
    ※アンモニア合成・アンモニア分解触媒共に、業務内容は概ね変わりませんが、取り扱う触媒材料が異なる場合があります。

    【触媒量産化の具体的な業務内容】
    ■第一世代触媒の製造技術確立、製造原価低減を推進する
    ■ベンダー巻き込んだ量産試作を通じ、品質/コスト/納期/安全/環境面におけるロバスト設計を確立する
    ■製造法の合理化を諦めずに追及し続け、抜本的なコスト削減を果たす
    ■様々な課題を要素技術(触媒)、生産管理技術(生産/品質/原価計算)、プロマネの観点で考察・実行し、事業具現化へ貢献する

    【ミッション】
    世界初のアンモニア合成技術を持つベンチャー企業である同社社において、新技術開発(次世代触媒の創出・研究開発の推進)、もしくは触媒量産化(第一世代触媒の工業化及び合理化)を担っていただきます。
    同社が保有する新技術は、世界に通用するポテンシャルを秘めており、スタートアップを数年間で売上数百億円規模に成長させる重要なポジションです。
    現在、第一世代触媒の量産化には目途を付け、事業としては初号機のアンモニア製造装置を上市する直前にまできていますが、更なる事業拡大、コスト低減、性能アップのため東工大と協力し次世代触媒の量産化を目指す業務を行います。
    また、新しくアンモニア分解事業を東工大と進めるにあたりそのアンモニア分解触媒の工業化にも携わります。
    将来的には、他チームの業務や海外展開に関わる業務等、触媒開発に関わる様々な業務に挑戦いただくことも可能です。
    直近は、ご経験とご志向性次第で、下記、新技術開発・触媒量産化いずれかの業務をお任せいたします。

    活かせる経験スキル

    【必須】
    ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
    ■生産技術開発:化学製品のスケールアップ試作/量産化または生産現場での製品コスト改善
    ■製法開発:工程設計(コスト/品質/安全/デリバリー)、製造委託先選定、材料安全法令対応
    ■プロセス開発:触媒反応条件最適化、触媒性能評価 
    # 生産施設 # 長期出張なし # 研究施設 # 年間休日120日以上 # 転勤なし

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